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岗位职责：1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升简历获取效率与质量3. 协同业务部门梳理岗位画像，参与面试评估，提供专业用人建议，助力人岗精准匹配4. 定期分析招聘数据（到岗率、周期、渠道效能等），优化招聘策略与执行流程5.参与雇主品牌建设，策划并落地校园招聘、开放日、员工推荐等专项活动任职要求：1.熟悉主流招聘工具及平台操作，具备基础HR知识，有招聘实操经验者优先2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，抗压能力佳3.思维清晰、细致高效，能独立推进多线程招聘任务4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳5. 具备基本办公软件应用能力，可熟练撰写招聘文案与数据分析简报

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梁先生

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【福建最美小厂】 年龄16-57，男女不限，身体健康，没有经验也可以工作内容:企业主要做冰激凌的生产与包装，具体岗位有插仟工，摆料工，装箱工，封箱工，码垛工，目前全部长白班，旺季会有两班倒薪资:员工保底200/天+计件工资+全勤奖120/月，多劳多得，月综合工资6000-6500左右，25号发工资，准时发薪不拖欠食宿:免费一日三餐，免费住宿4人间，水电均摊，空调独卫，需办理健康证，每月25号发工资，身体健康，无高血压，无传染病/皮肤病/残疾等

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高先生

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泉州市霞美镇招工地小工：6人，会用手电钻上螺丝，不恐高要求：50岁以下 260元一天 一天上9个小时包住不包吃！要求：长期的可以听从安排，服从管理，有责任心，听话的 备注：只招小工，不招师傅！请看清楚在打电话

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3月10日 20:13

先生

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泉州霞美镇招工地小工：5人要求： 48岁以下 260元一天 一天上9个小时包住不包吃！要求：长期工 不恐高，可以爬高可以听从安排，服从管理，有责任心，听话的 有需要的可以电话联系:

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3月10日 09:39

先生

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岗位职责：1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标，配合班组长进行流程优化3.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范，及时上报设备异常或安全隐患4.协助完成物料搬运、上下架及简单质检工作，保障产线高效运转5.积极参与岗前培训和团队协作，快速适应倒班及临时工作安排任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作，无重大疾病史2.学历不限，具备基本识字和算术能力，能看懂简单图纸或操作说明3.有制造业普工经验者优先，接受应届生或转岗人员，可提供带薪培训4.工作认真负责，服从管理安排，具备良好的纪律意识和团队合作精神5.能适应两班倒或加班制度，遵守公司规章制度，稳定性强岗位职责：1.协助师傅完成日常生产操作，学习并掌握基础工艺流程和设备使用方法2.按照指导进行材料准备、工具整理及现场清洁，确保工作环境安全有序3.参与产品加工、组装或检测等基础性工作，逐步提升实操技能水平4.记录生产过程中的基本数据，及时反馈异常情况5.遵守工厂各项规章制度，积极参与培训与团队协作任职要求：1.学历不限，具备良好的学习能力和动手意愿2.经验不限，有制造业从业意向者优先考虑3.工作认真负责，能适应轮班或倒班制度4.无不良记录，身体健康，符合岗位用工条件5.愿意长期在制造领域发展，服从工作安排

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蒋先生

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职位描述工作内容1、依据公司对品质与品牌形象的要求，完成符合品牌传播目标的CAD图纸设计；2、结合每场活动的主题方向与具体内容，进行平面视觉创意与表现设计；3、统筹管理宣传设计资源及物料供应商的对接与协作。任职要求1、具备认真细致的工作作风和责任意识，乐于参与团队合作；2、能准确领会主管的工作指令，并具有一定的创新思维能力；3. 1-2年相关工作经验；4. 具备同行业从业背景者优先考虑。加分项有汽车零部件行业相关经验者更佳。

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陈女士

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作内容：-负责仓库日常管理与维护-确保仓库操作的高效性和准确性-监控库存水平，优化库存管理流程任职要求：熟悉产品生产流程，接受过物资管理.TS16949标准，安全生产，环境生产等方面的培训与学习。2-3年以上的仓库管理工作经验-具备良好的组织和管理能力-能够指导和监督仓库团队-对工作细节有较强的关注度

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陈女士

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