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岗位职责:1. 全面负责教育培训机构的日常运营，保障教学工作的高效开展；2. 统筹教学团队的管理与指导，优化授课方式并提升学员满意度；3. 策划并落实教学方案，持续跟进学生的学习成效与进展；4. 建立良好的家校沟通机制，确保信息及时、准确传达；5. 积极投入各类教学相关活动，推动机构文化氛围的营造与升级；6. 按时保质完成校区下达的各项工作任务。任职要求：1. 具备出色的组织协调与领导才能，能有效引领团队实现工作目标；2. 拥有优秀的表达能力和协作意识，善于跨部门配合；3. 热爱教育事业，具备应对复杂情况和压力的能力；4. 具有较强的规划与落地执行能力，能科学统筹教学安排；5. 能合理引导学生及家长的预期，持续保障教学品质；6. 具备3年以上校区运营管理经验

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闫先生

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岗位职责:1.负责教育培训机构的全面运营与管理，保障教学工作的高效运行；2.统筹教学团队的日常管理，优化教学方式，提升学员学习体验；3.策划并落实教学方案，定期跟进学生学习情况与成效；4.建立良好的家校沟通机制，确保信息及时、准确传达；5.积极参与各类教学及校园活动，推动机构文化持续发展；6.按时保质完成校区各项既定工作任务。任职要求：1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队达成业绩目标；2.拥有出色的沟通表达能力和协作意识，善于跨部门配合；3.热爱教育事业，具备较强的责任心和抗压能力；4.具有较强的规划与落地执行能力，能科学安排教学流程；5.善于引导和管理学生及家长预期，持续保障教学服务质量；6.有3年以上校区运营管理经验者优先。

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闫先生

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岗位职责：1. 为客户量身定制健康评估与管理方案，涵盖饮食、运动及日常行为习惯的指导；2. 结合客户身体状况，设计并优化健康管理计划，持续跟进实施效果，保障服务品质；3. 策划并参与健康宣教活动，如讲座和互动工作坊，增强客户的健康认知与自主管理能力；4. 协同医疗团队协作，确保客户健康信息的完整与连贯，提供专业化的支持服务。任职要求：1. 对健康管理行业有热情，具备相关领域的知识基础；2. 具备出色的沟通能力，能与客户建立良好互动，提供细致周到的服务；3. 具有团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定高效；4. 持有健康管理师职业资格证书者优先录用。

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张女士

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岗位职责1、在健康管理中心门店开展工作，依据糖尿病会员的身体状况，建立健康档案，实施日常血糖监测，并提供基础的饮食、运动及用药指导；2、掌握糖尿病会员的健康需求，结合其身体实际情况，制定并推荐科学有效的糖尿病健康管理方案；3、跟进并落实会员健康管理方案的执行过程，推动会员健康改善效果的达成；4、负责新会员的拓展及老会员的持续服务，助力部门整体业绩增长。任职要求：1、大专及以上学历，医学、护理、营养、运动、食品、健康管理、生物等相关专业优先考虑；2、热爱健康行业，有大健康领域相关工作经验者更佳；3、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，拥有大健康类销售经验者优先；4、学习能力强，能够持续掌握新的专业知识，并将其应用于实际工作中，有效解决会员健康问题，达成既定工作目标；5、具有良好的团队合作意识和协作精神。工作地址：太原多家门店可就近安排。发展方向：公司重视内部人才发展，设有完善的职级与薪酬晋升体系，并提供系统化专业培训；职业发展路径为：健康管理师助理——健康管理师——主管——部长——中心主任

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代先生

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岗位职责：1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付2. 统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，组织召开项目例会并跟进问题闭环3. 编制项目实施计划及专项方案，识别并管控安全、质量、工期等关键风险点4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，落实全过程合规性要求5. 配合公司完成项目绩效复盘、经验沉淀及团队带教工作任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 具有3-5年及以上房建/公建类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场问题解决能力4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作5. 无不良执业记录，责任心强，具备良好的职业操守与安全意识

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肖女士

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岗位职责：1. 负责钢结构、压力容器或金属构件的二保焊、气焊、埋弧焊等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及验收标准2. 按图纸要求完成铆接、装配、矫正、放样下料等铆工/钣金工操作，保障构件尺寸精度与结构稳定性3. 配合施工进度，在工地现场从事搬运、清理、辅助安装、材料看护等杂工类基础作业，服从现场管理安排4. 正确使用和日常维护焊接设备、气瓶、电动工具及安全防护设施，落实作业安全规范5. 参与班组交接与质量自检，及时反馈工艺问题并配合整改任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无恐高、癫痫等影响登高或特种作业的疾病2. 焊工需持有有效期内的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，铆工/钣金工具备基本识图与手工操作能力3. 吃苦耐劳，适应工地环境及阶段性加班，具备团队协作意识和安全责任意识4. 有相关岗位实操经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 学历不限，接受中专/技校、高中及以上

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3月17日 10:24

肖女士

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招聘销售员岗位职责：1. 负责开发新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标；2. 对接客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款；3. 收集市场竞品信息与客户反馈，定期提交销售报告，助力团队优化销售策略。任职要求：-学历：高中及以上学历，1年以上销售行业经验优先（优秀应届生可培养）；-能力：具备较强的沟通表达与抗压能力，目标感强，能主动挖掘客户需求；-态度：积极热情，有责任心，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。

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张女士

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岗位职责1.负责健康管理和营养指导服务2.制定个性化健康计划和营养方案3.监测客户血糖状况，提供专业知识任职要求：1.具备健康管理和营养学相关知识，有销售经验2.能够独立完成健康评估和方案制定3.具有良好的沟通能力和服务意识

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张女士

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岗位职责：1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药调理等诊疗服务2. 制定个性化中医治疗方案，并跟踪疗效、及时调整3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及日常保健知识4. 规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯5. 配合科室完成基本公共卫生服务、义诊及社区健康宣教等工作任职要求：1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合专业2.具备扎实的中医基础理论和临床实践能力，熟悉常用方剂及经络腧穴3. 医德良好，责任心强，具备良好的沟通能力与患者服务意识4.学历要求：不限5. 经验要求：不限

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冯女士

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光伏定检技改运维招聘要求:1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。3、退役军人优先。岗位职责1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

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李女士

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岗位职责：1. 具备扎实的电子技术基础，可在无图纸条件下分析电路原理，积极进取，能承受工作强度，配合工作安排。2. 精通变频器的电路结构与调试方法，具备快速排查设备故障的能力；3. 可独立完成各类品牌变频器、伺服系统、电源模块、电路板等工控类产品的维修任务；4. 主动学习与深入钻研，对维修过程中遇到的问题及经验进行归纳总结，持续提升技术水平与专业能力。岗位要求：1. 电气、电子等相关专业背景，接受应届毕业生；2. 熟练操作示波器、万用表等常用电子检测工具；3. 能读懂西门子PLC程序，具备调试经验者优先；4. 具备电子电路分析能力，实践动手能力突出；5. 熟悉变频器维修的技术流程与操作规范，可独立开展相关维修工作；6. 拥有良好的沟通意识与服务态度，擅长协调并处理现场问题；7. 具备团队协作精神，责任心强，适应一定工作压力；8. 有工控设备或传动类设备维修经验者优先录用；9. 需具备板卡级、变频器芯片级维修能力的成熟技术人才；10. 特别优秀的本科应届生可酌情录取2-3名（限本科）平台发展：1. 提供具有市场竞争力的薪资水平；2. 完善的培训体系与发展支持，配备系统的职业成长与技能进阶方案；3. 多元化的晋升路径，内部晋升机制健全，职业发展空间广阔；4. 拥有积极向上的团队氛围与企业文化，关注员工工作体验与生活平衡。学历要求：专科及以上相关专业学历。

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王女士

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岗位职责：1. 具备扎实的电子技术功底，可在无图纸条件下分析电路原理，积极进取，能承受工作强度，配合工作安排。2. 精通变频器的电路结构与调试方法，具备快速排查设备故障的能力；3. 可独立完成各类品牌变频器、伺服系统、电源模块、电路板等工控设备的维修作业；4. 主动学习与深入研究，对维修过程中遇到的问题及经验进行整理总结，持续提升技术水平与专业能力。岗位要求：1. 电气、电子等相关专业背景，接受应届毕业生；2. 熟练操作示波器、万用表等常用电子测量工具；3. 能读懂西门子PLC程序，具备调试经验者优先；4. 具备电子电路分析能力，动手实践能力强；5. 熟悉变频器维修的操作规范与技术要点，可独立开展相关维修任务；6. 沟通表达良好，服务意识强，擅长协调并解决现场问题；7. 具有团队协作精神，责任心强，适应一定工作压力；8. 有工控类、传动类设备维修经历者优先录用；9. 需具备板卡级、变频器等设备芯片级维修经验的成熟技术人才；10. 特别优秀的应届本科毕业生可酌情录用2-3名（本科）平台发展：1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇；2. 完善的培训体系与发展支持，涵盖职业培训与技能进阶计划；3. 多元化的职业晋升路径，内部晋升机制健全，发展空间广阔；4. 积极向上的团队氛围与企业文化，关注员工工作体验与生活平衡。学历要求：专科及以上相关专业学历。

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王女士

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