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工作职责：1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态；2、主导产品开发与设计工作；3、每季面料及辅料的开发与整合；4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排；职位要求：1、大专及以上学历，服装设计相关专业；2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强；4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休；外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用；服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪；设计类岗位薪酬结构：税后底薪+提成

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黎先生

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工作职责：1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及主要品牌动态；2、主导产品开发与设计工作；3、负责每季面料、辅料的开发与整合；4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行；职位要求：1、大专及以上学历，服装设计相关专业；2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；3、具有敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强；4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划与落地能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休外地候选人可安排远程视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘，根据个人能力定岗定薪设计类岗位薪酬结构：税后底薪+业绩提成

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黎先生

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岗位职责：（1）负责接听热线咨询电话，开展客户预约访问、接待咨询及协议洽谈与签订工作；（2）依据企业业务流程，对客户学生的学习情况开展分析与评估，制定个性化辅导方案；（3）负责对学员需求进行分析，并处理客户关于公司产品与服务的相关咨询；（4）确保咨询服务的专业性与质量，达成部门下达的招生目标。任职要求：（1）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备教育类产品营销经验者优先；（2）具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅，仪表端庄、举止得体；（3）具有较强的沟通协调与谈判能力，抗压能力强，能适应高强度工作节奏；（4）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用各项技能。职业晋升空间：业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—资深咨询师……管理方向：咨询师—合格咨询师—校区咨询主管—校长/总部咨询主管—区域校长/总部咨询负责人……福利待遇:五险一金、带薪年假、内部晋升机会、生日福利、节日福利、拓展培训部分校区可为表现优异者提供住宿安排上海多个校区可供选择，支持就近入职

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郭先生

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岗位职责：（1）接听客户来电，提供咨询服务，安排并接待客户面访，完成咨询沟通及服务协议的洽谈与签订；（2）依据公司业务流程，评估客户学生的学习情况，进行学习问题分析与诊断，制定个性化辅导方案；（3）处理客户关于产品与服务的咨询需求，开展客户需求分析，提供专业解答与支持；（4）确保咨询服务质量达标，达成团队下达的招生目标与任务指标。任职要求：（1）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备教育类产品市场推广经验者优先考虑；（2）具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰，仪表端庄、举止得体、亲和力强；（3）具备较强的沟通协调与谈判能力，抗压性强，能适应高强度工作节奏；（4）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用新知识与技能。职业晋升空间：业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—资深咨询师……管理方向：咨询师—合格咨询师—校区咨询主管—校区负责人/总部咨询主管—区域负责人/总部咨询总监……福利待遇：五险一金、带薪年假、内部晋升机会、生日福利、节日福利、团队拓展培训部分校区可为表现优异人员提供住宿支持上海多个校区可供选择，就近安排入职

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郭先生

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岗位职责：1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐体验2.规范使用配送设备（电动车/摩托车/自行车），做好日常检查与基础保养3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）4.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象5. 及时反馈区域路况、合作商户问题等一线信息，助力运营优化任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录2.熟悉所在城市道路及商圈分布，具备基础导航工具使用能力3. 具备较强的服务意识和责任心，能适应灵活工作时间4. 会骑电动车/摩托车者优先，持有效驾驶证者加分5.学历不限，有外卖、快递、同城配送经验者优先

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梁先生

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1、同步电机订单产品设计:确保所有的产品设计是准确的，可靠的，并符合要求的规格。2、同步电机服务技术支持(售后):为客户提供可靠的售后技术支持，目标客户满意率达到90%。3、协助同步电机产品开发(升级、开发、优化):通过详细的产品升级、开发和优化，降低电机成本，提升电机性能。4、市场技术支持（售前）:定期与销售团队联系，提供始终如一的售前技术支持.5、技术质量问题处理纠正预防(质量防治):通过严格的问题分析、纠正和预防策略将系统性技术质量问题减少30%三、任职要求1、 年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历，电气、机械、等工科相关专业；2、 5年以上同步电机产品设计和客户技术支持相关工作经验，熟悉同步电机的设计、功能。3、 有较强的学习能力和沟通协调能力，有一定英语基础；4、 磨机、提升机设计方向人员优先。

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谷先生

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1、同步电机订单产品设计:确保所有的产品设计是准确的，可靠的，并符合要求的规格。2、同步电机服务技术支持(售后):为客户提供可靠的售后技术支持，目标客户满意率达到90%。3、协助同步电机产品开发(升级、开发、优化):通过详细的产品升级、开发和优化，降低电机成本，提升电机性能。4、市场技术支持（售前）:定期与销售团队联系，提供始终如一的售前技术支持.5、技术质量问题处理纠正预防(质量防治):通过严格的问题分析、纠正和预防策略将系统性技术质量问题减少30%三、任职要求1、 年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历，电气、机械、等工科相关专业；2、 5年以上同步电机产品设计和客户技术支持相关工作经验，熟悉同步电机的设计、功能。3、 有较强的学习能力和沟通协调能力，有一定英语基础；4、 磨机、提升机设计方向人员优先。

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谷先生

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上海市闵行区招指挥/司索工岗位职责：1.负责吊装作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊运安全高效2.严格进行吊具、索具及吊点的安全检查，确认载荷重量、重心位置及绑扎牢固性，杜绝违章司索3. 协同施工团队落实吊装方案，识别并及时上报现场安全隐患，配合完成安全技术交底与应急处置4.规范填写吊装作业记录表，保管好特种作业操作证及相关资质文件，接受安全质量监督检查任职要求：1.持有应急管理部或住建部门颁发的有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ276《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》等国家标准3.具备良好的现场观察力、判断力和应急反应能力，责任心强，无酗酒、恐高及其他影响高空/吊装作业的健康问题4.身体健康，能适应建筑工地、厂矿等户外作业环境，服从项目统一管理与调度

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3月19日 20:04

先生

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