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工作内容：1、统筹团队运作，全面负责客户生命周期管理，提升客户满意度与忠诚度；3、协同销售团队推进金融方案、交车流程及客户体验等核心指标的达成；4、配合售后团队落实保险业务、客户邀约及产值目标等相关关键任务；5、保持与银行及保险公司高效对接，确保政策信息及时传递并有效执行；5、负责展厅日常现场运营管理，依据保时捷标准流程，参与制定并监督中心内部管理制度与作业模板的实施；6、基于日常运营数据进行分析，为店总提供决策支持建议，持续优化业务流程；7、与保时捷中国各职能部门保持紧密协作，确保厂家各项考核指标顺利完成；岗位要求：1、具备汽车行业内销售、售后服务或客户管理等相关岗位管理经验者优先；2、具有强烈的服务意识和以客户为中心的思维方式，擅长洞察需求并提供针对性解决方案；3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力和团队领导力，能妥善应对复杂事务并推动团队高效运作；4、热爱岗位职责，工作中展现出高度的责任感与稳定性；认同并积极传播保时捷品牌价值、形象特质与服务理念。

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周女士

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工作内容：1、统筹团队运作，全面跟进客户生命周期各环节，提升客户满意度与品牌忠诚度；3、协同销售部门推进金融方案、交车流程及客户体验等核心指标的达成；4、配合售后服务团队落实保险续保、客户邀约及产值目标等相关业务指标；5、保持与银行及保险公司高效对接，确保各项政策及时传达并有效执行；5、负责展厅日常运营管理，依据保时捷标准流程，参与制定并监督中心内部管理制度与工作规范；6、基于日常运营数据进行分析，向店总提供可行性建议，助力经营决策与流程优化；7、与保时捷中国各职能部门保持紧密协作，确保厂家各项考核指标顺利落地。岗位要求:1、具备汽车行业内销售、售后或客户服务等管理岗位工作经验；2、具有强烈的服务意识和以客户为中心的思维方式，能主动识别需求并提供有效解决方案；3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力和团队管理能力，可妥善应对复杂问题；4、热爱汽车行业，工作积极投入、责任心强，能够深入理解并践行保时捷品牌价值与文化理念。

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保时捷销售顾问作为保时捷品牌的形象代表，在睿境计划保时捷中心，我们诚邀业内优秀的销售人才加入，为新老客户带来专业的新车选购建议与全方位的销售支持。同时，我们也提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利待遇以及清晰的内部发展路径。若您渴望突破自我，追求卓越收入，这里将为您搭建理想的事业平台。1、负责新车及认证二手车的销售工作2、执行车辆交付流程，确保服务品质3、关注客户体验，持续提升满意度4、维系现有客户关系，促进长期合作5、运用社交媒体拓展潜在客户资源6、积极参与并支持保时捷中心各类活动岗位任职要求1、具备良好的人际交往能力与表达技巧2、须有三年及以上汽车零售领域从业经历，具备高端豪华品牌销售背景者优先3、熟练操作Office办公软件4、具备积极主动的学习意识与高效吸收能力5、热爱岗位职责，工作中展现出高度的责任感与职业稳定性6、对保时捷品牌及其产品服务抱有浓厚热情

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岗位职责：1.管理意向客户，通过跟进与维系，转化为成交客户，完成个人销售目标；2.按照比亚迪KPI管理体系销售流程及动作开展销售活动，保证客户满意度；3.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、客户维系等基础流程，以及保险等增值业务的咨询和协助办理，完成个人销售目标。任职要求：1.中专以上学历，1年以上汽车销售工作经验；2.具有良好的沟通协调能力、语言表达能力、应变能力；3.熟练驾驶车辆，1年以上驾龄。

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岗位职责：1.负责车辆价格评估：对二手车进行评估定价，确保二手车收购和销售价格的优化；2.用户档案的管理：管理二手车用户的档案信息；3.依据厂家系统进行置换车辆信息录入：在厂家系统中录入置换车辆的信息；4.对二手车价格行情进行了解：收集整理二手车市场价格信息，协助制定合理的库存规划；5.规避经营风险：对收购的二手车进行风险评估，规避经营风险。任职要求1.中专及以上学历，汽车、市场营销等相关专业优先；2.具备1-3年的二手车评估或汽车行业工作经验；3.持有C1驾照，熟练驾驶；4.具备较强的应变能力和沟通表达能力。

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1、负责线上线索的有效管理、维护及回访跟进，及时邀约客户到店；2、客户到店后，配合销售团队推动成交进程；3、持续做好客户的后续维护与跟踪服务；4、对DCC线索进行分类整理并统计，按时完成每日数据报表更新。任职资格：1、******，表达清晰，普通话标准流利；2、热爱销售工作，具备积极的工作态度；3、具有较强的学习能力与良好的沟通技巧；4、意志坚定，反应灵敏，具备出色的应变能力与抗压能力；5、一年以上一线品牌汽车销售工作经验，拥有电话营销经历者优先考虑；

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1、审核原始单据并完成凭证填制与期末结转工作；2、全面负责财务账务处理，整理各类明细账（含应收应付、出入库等），编制财务报表及经营分析报表；3、定期核对公司往来款项，确保账目清晰准确；4、按规范采购、保管及使用发票、支票、现金等票据，按时盘点登记，做到账实相符、账证一致；5、按时完成增值税、个人所得税及统计局月度报表等各项申报事项；6、对接税务、银行等相关单位，协助开展年度汇算清缴、年度审计等专项事务。要求1、具备一般纳税人企业会计工作经验，有汽车销售行业经验者优先；2、财会类专业背景，持有初级会计师职称者优先考虑；3、熟练操作开票系统、电子税务局平台及金蝶等财务软件；4、精通办公软件应用，具备较强的数据处理与分析能力；5、沟通协调能力强，工作细致主动，具备良好的职业素养和抗压能力。

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1、审核原始单据并完成凭证填制与结转工作；2、独立完成财务全流程账务处理，整理各类明细账（包括应收应付、出入库等），编制财务报表及经营分析报表；3、定期核对公司的往来款项账目；4、按规范采购、保管及存放发票、支票、现金等票据，按时盘点并登记台账，确保账实相符、账证一致；5、按时完成增值税、个人所得税及每月统计局等相关申报事项；6、对接税务、银行等相关部门，协助推进年度汇算清缴、年度审计等专项事务的顺利开展；要求1、具备一般纳税人企业会计工作经验，有汽车销售行业经验者优先；2、财会类专业背景，持有初级会计职称者优先考虑；3、熟练使用开票系统、电子税务局平台、金蝶软件等财务相关操作系统；4、精通常用办公软件，具备较强的数据统计与分析能力；5、具备良好的表达与沟通技巧，工作主动性强，善于归纳总结，责任心强，能承受一定工作压力。

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岗位职责：1、主导集团SVIP客户服务管理体系的搭建与落地，制定并实施高端客户关系运营策略，保障SVIP客户享有尊贵优质的服务体验。2、深度洞察SVIP客户真实需求，系统收集客户意见，评估服务满意度，结合数据分析输出优化建议，持续升级服务流程与标准。3、快速应对并高效处理客户提出的高难度问题及定制化需求，跟进投诉处理全流程，确保客户问题闭环解决，提升客户信任与粘性。4、监督并运营专属服务社群，统筹客户档案维护及客户拓展相关工作。5、推进SVIP客户体验优化、社群活跃度提升、用户关怀活动执行以及口碑推广工作的落地实施。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业从业经历，拥有中高端汽车品牌客户服务管理经验者优先考虑。2、具备出色的谈判技巧与灵活的问题应对能力。3、具备优秀的沟通表达能力及客户关系维系能力。4、擅长协调复杂人际关系，抗压能力强，适应高强度工作节奏。职位福利：购买社保，为您的职业发展提供稳定保障。提供餐饮补贴，关心您的日常用餐需求。定期组织专业培训，助力您持续精进业务能力，拓展职业成长空间。设立绩效奖金机制，依据工作成效给予激励回报，让您的努力获得相应回报。

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岗位职责：1、负责意向客户的管理，通过持续跟进与维护，推动客户成交，达成个人销售业绩目标；2、遵循比亚迪KPI管理体系中的销售流程与标准动作，规范开展各项销售工作，确保客户满意度；3、完成潜在客户开发、接待咨询、产品讲解、合同签署及后续客户关系维护等全流程基础工作，同时提供保险等增值业务的咨询与协助办理，助力销售目标达成；4、积极维护并展现比亚迪品牌形象，严格落实厂家制定的各项销售政策；5、与已成交客户保持良好互动，提升客户满意度与品牌忠诚度；6、负责展厅整体环境整洁及展车陈列的规范布置；7、积极参与厂家或内部培训讲师组织的各类培训，认真学习比亚迪学院系统内的相关课程，持续提升专业能力与综合素质；8、按时完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上汽车销售工作经验；2、服务意识强，工作态度认真积极；3、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和应变处理能力；4、年龄在21-40周岁之间；5、认同新能源汽车行业发展前景；6、持有有效驾驶证，驾龄满1年以上，能熟练驾驶车辆。薪资福利：1、提供具有行业竞争力的薪酬机制，优秀销售人员月薪可达15K以上；2、入职即投保意外险，享受365天×24小时全天候保障；缴纳六险；3、享有比亚迪定期组织的专业培训，集团定期开展内部培训及户外拓展活动；4、广州昊城集团持续扩张，每年新开门店，提供广阔的职业发展与晋升通道。上班地址：广州圆昊城比亚迪(海珠一店)海珠区广州市海珠区北山桥头大街208号

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岗位职责：1. 制定并优化内部审计制度与工作流程，编制审计计划及审计预算；2. 组织开展财务审计、运营审计及各类绩效审计相关工作；3. 编写审计方案，起草审计报告、管理建议书等审计文档；4. 及时识别企业存在的潜在风险与问题，提出可行性改进建议；5. 推动审计结果及整改建议的有效执行与落地；6. 负责审计期间与相关部门的对接与沟通协调。岗位要求：1. 本科及以上学历，财务、审计相关专业；2. 具备审计工作经验，持有CPA/CIA证书者优先考虑；3. 熟悉财税法规、审计规范以及企业内控、管理流程和财务管理运作；4. 具备良好的沟通协调能力和管理素养，拥有较强的职业操守和团队合作意识；5. 持有驾照并能熟练驾驶者优先；6. 需具备汽车行业从业背景；7. 接受具有汽车4S店工作经验的资深会计人员。该岗位实行单休制，介意者请慎投，谢谢配合~~

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岗位职责：1、主导集团SVIP客户服务管理体系的搭建与完善，制定并落实高端客户关系管理策略，保障SVIP客户享受高品质服务体验。2、深入洞察SVIP客户需求，系统收集客户意见，评估客户满意度，针对性输出服务优化建议，持续提升服务流程与质量水平。3、快速响应并高效处理客户复杂问题及个性化诉求，跟进投诉处理全过程，确保问题闭环解决，增强客户信任与黏性。4、负责专属服务群组的运营监督、客户档案维护以及客户拓展相关工作。5、推进SVIP客户体验升级、社群活动策划执行、用户关怀项目落地及口碑推广工作的开展。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业从业经历，有中高端汽车品牌客服管理经验者优先考虑。2、具备出色的谈判技巧与灵活应对突发情况的能力。3、拥有优秀的沟通表达能力及客户关系维系能力。4、擅长应对复杂人际互动，能适应较高强度的工作节奏。职位福利：购买社保，为您的职业发展提供稳定保障。提供餐饮补贴，关注您的日常用餐需求。定期组织专业培训，支持您持续提升业务能力，拓展成长空间。设置绩效奖金，依据工作成效给予激励回报，让努力获得认可。

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岗位职责：1、达成二手车销售考核目标：按要求完成销售业绩指标，保障销售任务顺利实现2、开展车辆价值评估：对二手车进行专业估价，合理制定收售价格，提升交易效益3、处理车辆过户相关流程：负责二手车交易中过户等手续的办理，确保流程合规高效4、执行车辆日常保养：做好二手车的常规维护工作，保持车况整洁良好5、管理客户资料档案：妥善整理和保管二手车买卖客户的档案信息6、准确录入置换车辆数据：根据厂家系统要求，及时录入置换车辆相关信息7、掌握市场行情动态：收集并分析二手车市场价格趋势，辅助优化库存配置策略8、控制业务运营风险：对拟收购车辆进行风险研判，有效防范经营潜在风险任职要求：1、学历要求：一般需具备大专或以上学历，汽车类、市场营销等相关专业优先考虑2、经验要求：具有1-3年二手车评估或汽车领域相关工作经验3、技能要求：持有C1驾驶证，具备二手车评估师资质证书，普通话表达清晰流畅其他要求：具备良好的应变能力与沟通协调能力

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岗位职责:1.承担英语翻译任务，确保译文内容准确规范。2.负责外贸业务操作，涵盖订单执行、客户对接等工作。3.研判市场变化趋势，为公司外贸运营提供可行性建议。任职要求:1.具备较强的英语表达能力，能熟练开展口头及书面翻译，掌握阿拉伯语者优先考虑。2.熟悉外贸操作流程，可独立推进从接单至交付的全流程工作。3.具有良好的协作意识，善于与内部团队及客户维持高效沟通。5.能够适应单休工作制度。

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工作内容：1、负责日常视频拍摄、剪辑及直播相关工作，掌握直播话术与脚本设计，结合营销活动策划直播内容，通过直播间展示指定店铺产品信息，并耐心解答粉丝疑问；2、以直播形式完成产品讲解、客户答疑、促销活动说明，有效引导观众了解商品，激发购买兴趣，提升转化效果；3、维护直播间的粉丝关系，配合团队策划并执行粉丝互动活动，增强用户粘性，吸引新粉丝关注，提高直播在线人数；4、协助运营开展产品推广工作，协同电商团队完成短视频制作、视频拍摄等其他支持性任务。任职资格：1、能按公司要求完成既定直播场次与时长安排；2、具备良好的语言表达能力，性格亲和，善于与观众互动交流，能够活跃直播氛围，反应迅速，具备较强的临场应变能力；3、熟悉抖音、小红书、快手、懂车等平台操作，对用户需求有敏锐感知，关注热点事件与新兴事物，具备一定的用户心理洞察力；4、热爱汽车领域，有电商平台直播经历或汽车品牌从业经验者优先录用；5、身高160CM以上，形象端正，气质良好，对直播行业充满热情，愿意接受系统培训与成长培养。我们的企业优势：比亚迪全国T20经销商、广州最大比亚迪品牌投资经销商购买社保、包工作餐、个人提成上不封顶、同时企业提供人才入户、子女入学名额，提供公司培训、厂家专业培训。新能源汽车销售必是未来发展趋势，势不可挡，不要犹豫，加入我们！

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工作内容：1、负责日常直播任务，熟练掌握直播话术与脚本，结合营销活动节奏完成直播流程，通过直播间向观众展示指定店铺产品，细致解答用户问题；2、以直播形式进行商品讲解、客户疑问回应、促销活动说明，有效激发观众购买兴趣，推动转化达成；3、维护直播间的粉丝关系，协同团队策划可行的粉丝互动方案，增强粉丝忠诚度，引导用户关注直播账号，提高在线观看人数；4、配合运营推进产品宣传，参与电商相关短视频及视频内容的拍摄与制作等辅助性工作。任职资格：1、能够按公司要求完成既定的直播场次与直播时长；2、具备良好的语言表达能力，富有亲和力，能顺畅与观众互动，擅长营造活跃氛围，反应迅速，具备较强的临场应对能力；3、熟悉抖音、小红书、快手、懂车等平台操作，对用户需求具备敏感度，关注热点动态与新兴事物，有独立见解，善于捕捉用户心理；4、对汽车领域有热情，拥有电商平台直播经历或汽车品牌从业背景者优先录用；5、形象端正，气质良好，对直播工作充满兴趣，愿意接受系统培训与成长培养。

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新媒体运营经理岗位职责：1、规划新媒体运营的长期发展路径，确立阶段性目标与实施方向，增强品牌知名度与市场占有率。2、开展新媒体平台的开拓与日常管理，综合评估各渠道的匹配度与传播效能。3、主导新媒体内容的选题策划、文案撰写及发布执行，保障内容调性与品牌定位高度契合。4、统筹新媒体团队运作，合理分配工作职责，给予专业指导与能力培养，提升团队协作效率与创意水平。5、组织实施团队成员绩效考核，建立激励机制，推动员工成长与团队整体进步。6、借助数据监测工具跟踪运营成果，研究用户互动行为与反馈信息，持续调整优化推广方案。7、协同市场、销售、客服等职能部门联动推进项目，确保线上运营与企业整体营销策略协同一致。8、配合品牌线下活动及推广计划，强化宣传声量并助力转化效果提升。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。2、具备5年以上新媒体运营或市场推广工作经验，其中至少3年团队管理经历；有汽车行业或快消品类从业背景者优先。3、精通主流新媒体平台的运营机制与推广方式，拥有扎实的内容产出能力；熟练使用数据分析工具进行效果追踪与策略迭代。4、具备出色的沟通协调能力，能高效对接内外部协作关系，推动跨部门合作顺畅进行。5、具有较强的市场敏感度和创新思维，善于捕捉行业动态，提出可行性的新策略与执行方案。6、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质与应变处理能力。

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岗位职责：1、全面主持子公司的日常经营管理工作，定期向集团反馈运营进展；2、推进公司年度经营计划的实施，确保达成集团下达的各项经营指标；3、深入理解并落实厂家针对经销商的商务政策，带领团队完成厂家设定的各项考核任务；4、持续提升销售体系与售后服务水平，增强企业在区域市场的综合竞争力；5、推动管理机制优化，健全内部责任制度，强化制度执行与团队组织建设；6、积极开展市场调研，掌握行业动态，稳步拓展公司业务范围；7、年末组织部门负责人开展人员盘点（含人力需求分析及相关实施方案），重视人才培养与团队稳定性；8、定期召集公司例会，分析经营状况，制定改进措施，促进部门协作，激发管理层工作积极性与主动性；9、统筹人员与资产安全管理，通过规范化的管理制度，杜绝重大安全事故及资产损失事件；10、负责与主机厂及属地政府部门建立并维护良好合作关系。任职资格：1.大专及以上学历，年龄不超过38岁；2.具备5年以上同类型汽车4S店从业经历，其中至少2年担任总监、副总或总经理等管理岗位；3.具备出色的客户关系维护能力，拥有良好的沟通协调、计划制定与执行能力；4.工作富有热情，抗压能力强，具备较强的自主驱动力，勇于创新与挑战突破。该岗位上班地址为广州市区范围内。

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岗位职责:1.全面主持公司日常经营管理，定期向上级反馈运营成果与进展；2.推动年度经营计划的落地实施，达成上级下达的各项业绩指标；3.熟悉汽车领域相关法规政策，保障公司运营符合行业规范要求；4.提升销售体系及售后服务体系效能，强化企业在市场中的竞争优势；5.持续推进管理机制革新，引入科学管理模式，完善组织架构与团队配置。任职要求：1.具备出色的统筹规划与团队领导能力；2.工作积极主动，富有责任感并具备创新意识；3.拥有良好的人际沟通与跨部门协作能力；4.对市场变化具有较强感知力和分析判断力；5.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度；6.3年以上汽车行业同类型岗位工作经验。

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岗位职责:1. 依据公司下达的工作目标与考核要求，拟定审计监察工作的评估指标；2. 组织制定并落实公司年度审计计划，统筹对集团并购的各项目公司实施审计监督；3. 负责搭建公司内部审计体系，完善审计制度与方法，检查、评估公司及下属单位内部控制制度的建立、健全及其执行情况，并提供专业建议；4. 组织开展对项目公司的经营效益审计、舞弊核查、经济责任审计及其他专项审计工作，包括审计方案的制定与执行；5. 针对公司重大经济活动或突发重大事件，组织进行专项审计调查。任职要求:1. 本科及以上学历，财务会计、审计、财务管理等相关专业；2. 具备3年以上审计监察工作经验，其中至少1年相同岗位经历，有知名会计师事务所背景或汽车行业经验者优先；3. 熟悉财务管理、风险控制、内控体系及内部审计相关业务，具备丰富的尽职调查与项目审计实践经验；4. 精通企业会计准则，熟悉国家财务、税务、金融法律法规及企业内部管理制度的运用。

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工作内容：1、负责日常直播任务，熟练掌握直播话术与脚本，结合营销活动策划直播内容，通过直播间向观众展示指定店铺产品，并耐心解答相关问题；2、以直播形式完成产品讲解、客户咨询回复、促销活动说明，有效激发观众购买兴趣，推动转化达成；3、维护直播间的粉丝关系，协同团队策划具有吸引力的粉丝互动活动，增强用户粘性，引导粉丝关注直播，提升在线观看人数；4、配合运营开展产品推广工作，同时协助电商团队完成短视频制作、视频拍摄等相关支持任务。任职资格：1、能够按照公司要求完成既定的直播场次与时长安排；2、具备良好的语言表达能力和亲和力，善于与观众互动交流，能灵活调动直播氛围，反应迅速，具备较强的临场应变能力；3、熟悉抖音、小红书、快手、懂车等平台操作，对用户需求有敏锐感知，关注热点事件与新兴事物，具备一定的用户心理洞察力；4、热爱汽车领域，拥有电商平台直播经历或汽车品牌相关经验者优先录用；5、形象端正，气质良好，对直播行业充满热情，愿意接受系统培训与成长发展。

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岗位职责：1.制定并优化内部审计制度与工作流程，编制审计计划及预算安排；2.组织开展财务审计、运营审计及相关绩效审计工作；3.编写审计实施方案，起草审计报告、管理建议书等专业文书；4.及时识别企业存在的潜在风险与问题，提出可行性改进建议；5.推动审计结果及整改建议的有效执行与落地；6.负责审计期间与相关部门的对接与沟通协调工作。岗位要求：1.本科及以上学历，财务、审计相关专业；2.具备审计从业经验，持有CPA/CIA证书者优先考虑；3.熟悉国家财税法规、审计规范及企业内控、财务管理与运营流程；4.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，职业操守良好；5.持有驾照并能熟练驾驶者优先；6.需具备汽车行业从业背景；7.接受具有汽车4s店工作经验的资深会计人员。本岗位实行单休制，介意者请慎投，谢谢配合~~

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岗位职责：1、全面主持子公司的日常运营管理工作，按期向集团反馈经营成果与进展；2、推动落实公司年度经营策略，确保达成集团下达的各项经营任务指标；3、深入理解并执行厂商针对经销商的商务政策，带领团队完成厂商设定的各项考核要求；4、持续优化销售体系与售后服务体系，增强企业在区域市场的综合竞争实力；5、推进管理机制创新，健全内部责任制度，强化制度执行与组织梯队建设；6、积极开展市场调研，掌握行业动态，稳步拓展公司业务覆盖范围；7、每年组织部门负责人开展人员盘点工作（包括人力需求分析及相关实施方案），重视人才培养与团队稳定性维护；8、定期组织召开经营会议，分析运营情况，制定改进措施，促进跨部门协作，激发各级管理人员的积极性与创造力；9、统筹人员与资产安全管理，通过规范化的管理制度，杜绝重大安全事故及重大资产损失事件；10、负责与主机厂及属地政府部门建立并维持良好的合作关系。任职资格：1.大专及以上学历，年龄不超过38岁；2.具备5年以上同类汽车4S店工作经历，其中至少2年担任总监、副总经理或总经理等管理职务；3.擅长客户关系开拓与维系，具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力及执行推动力；4.富有工作热情，抗压能力强，主动性强，勇于探索新方法并实现突破。该岗位工作地点位于广州市区范围内。加分项具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车经销商

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岗位职责：1. 制定并优化内部审计制度与工作流程，编制审计计划及预算方案；2. 组织开展财务审计、运营审计及相关绩效审计工作；3. 编写审计实施方案，起草审计报告、管理建议书等审计文档；4. 及时识别企业存在的潜在风险与问题，并提出可行性改进建议；5. 跟进审计结果的整改落实情况，推动建议有效执行；6. 负责审计过程中与相关部门的对接与协作沟通。岗位要求：1. 本科及以上学历，财务、审计相关专业；2. 具备审计工作经历，持有CPA/CIA证书者优先考虑；3. 熟悉国家财税法规、审计规范以及企业内控、财务管理及运营管理流程；4. 具备良好的沟通协调能力和管理素养，具备较强的职业操守和团队合作意识；5. 持有驾照且能熟练驾驶者优先；6. 需具备汽车行业从业背景；7. 接受具有汽车4S店工作经验的资深会计人员。本岗位实行单休制，不接受者请勿投递，谢谢配合~~

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岗位职责：1、主导集团SVIP客户服务管理体系的搭建与落地，制定并实施高端客户关系管理方案，保障SVIP客户享有高品质服务体验。2、深入洞察SVIP客户需求，系统收集客户意见，评估客户满意度，结合数据分析提出针对性优化建议，持续提升服务流程与标准。3、快速响应并有效处理客户的高难度问题及个性化诉求，跟进投诉处理全过程，确保问题闭环，增强客户信任与粘性。4、负责专属服务群组的运营监督与用户档案维护，开展用户维系与招揽工作。5、推动SVIP客户体验升级，策划并执行用户社群活动、用户中心关怀项目及口碑传播计划。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业从业经历，拥有中高端汽车品牌客服管理经验者优先考虑。2、具备出色的谈判技巧和应变能力，能灵活应对各类突发情况。3、擅长客户沟通，具备优秀的客户关系维护与拓展能力。4、善于协调复杂人际关系，抗压能力强，适应快节奏工作环境。职位福利：购买社保，为您的职业生涯提供坚实保障。提供餐饮补贴，关爱您的日常饮食。定期开展专业培训，助力您不断提升职业技能，拓宽职业发展路径。设立绩效奖金，根据工作成果给予丰厚回报，让您的付出有所值。

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岗位职责：1.制定并优化内部审计制度与工作流程，编制年度审计计划及预算方案；2.组织开展财务审计、运营审计及各类绩效审计工作；3.编写审计实施方案，起草审计报告、管理建议书等相关文件；4.及时识别企业存在的潜在风险与问题，并提出可行性改进建议；5.跟进审计结果的整改落实情况，确保建议有效执行；6.负责审计期间与相关部门的对接与协作沟通。岗位要求：1.本科及以上学历，财务、审计相关专业；2.具备审计工作经历，持有CPA/CIA证书者优先考虑；3.熟悉国家财税法规、审计规范以及企业内控、财务管理及运营管理流程；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，职业操守良好；5.持有驾照并具备实际驾驶能力者优先；6.需具备汽车行业从业背景；7.接受具有汽车4S店工作经验的资深会计人员。本岗位实行单休制，不接受者请勿投递，谢谢配合~~

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工作内容：1.公司提供充足现有客户资源，无需自主开拓；2.每月依据分配的客户清单，进行电话沟通并推进续保事宜；3.负责已续保客户的日常维护与关系巩固。任职要求：1.欢迎已取得毕业证书的优秀应届毕业生报名；2.具备车险续保相关工作经验者优先考虑；3.中专及以上学历；4.熟悉基础办公软件操作。

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工作内容：1. 公司提供充足客户资源，无需自主开拓；2. 按月根据分配名单，对接客户完成续保跟进；3. 负责已续保客户的日常维护与关系维护。任职要求：1. 欢迎已取得毕业证书的优秀应届毕业生申请；2. 具备车险续保相关经验者优先考虑；3. 学历要求中专及以上；4. 熟悉基础办公软件操作。

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岗位职责：1、搭建并完善集团SVIP客户服务管理体系，制定并落实高端客户关系管理方案，保障SVIP客户享有高品质服务体验。2、深度洞察SVIP客户需求，定期汇总客户意见，评估客户满意度，结合分析结果制定针对性优化措施，持续提升服务流程与质量水平。3、快速响应并高效处理客户的疑难问题及个性化诉求，跟进投诉解决进展，确保客户问题闭环处理，增强客户信任与黏性。4、负责专属服务群组的运营监督与日常管理，开展用户档案维护及客户拓展工作。5、主导SVIP客户体验升级、社群活动策划执行、用户关怀项目落地以及口碑推广相关工作。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业从业经历，有中高端汽车品牌客服管理经验者优先考虑。2、具备出色的谈判技巧和灵活的问题应对能力。3、拥有优秀的客户沟通技巧及客户关系维护能力。4、擅长协调复杂人际互动，能适应较高强度的工作节奏。职位福利：购买社保，为您的职业生涯提供坚实保障。提供餐饮补贴，关爱您的日常饮食。定期开展专业培训，助力您不断提升职业技能，拓宽职业发展路径。设立绩效奖金，根据工作成果给予丰厚回报，让您的付出有所值。

广州·白云区

赵女士

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