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新员工入职奖金5000成都厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资300/天；2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得；3、综合收入到手不低于8000元；4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清；5、包吃包住，入职缴纳社保；6,入职签合同，工资有保障。一、【薪资构架】1.月收入:8000-9900元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2025年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍!!!---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全；2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止；3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月；4、保险：缴纳五险一金；5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升；6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。---------------------------------------------------三、【招聘要求】1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）；2、无传染性疾病，无不良嗜好；3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------

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何女士

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岗位职责：1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立电子与纸质双台账5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，及时响应资料调阅需求任职要求：1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档标准3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑系统4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

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饶先生

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你的工作是：对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。项目优势：依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给10-15团队奖励满足以下任一条件即可申请成为合伙人：1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，期待你的加入，

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陈先生

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一、招聘要求：1、年满16-45周岁，学历不限；2、持有本人有效身份证，不过期；------------------------------二、岗位职责：1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教------------------------------三、薪资福利正式工基本底薪3000-4900元月1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍；3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖；4、月收入约：7000-8500元月小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同)1、平均10-11小时天，工资260-280元天2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000-8500月------------------------------四、住宿饮食1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。------------------------------五、合同协议合同：签订正规劳动合同保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险福利：、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。

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陈女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月21日 09:54

曾先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01主管（6000-12000/期）1. 工作职责负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。2. 任职资格面向在校本科生或硕士研究生。具备良好的沟通表达能力与团队组织协调经验。对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。3. 工作时间六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。4. 工作地点市县下辖乡镇（按个人意向就近分配）

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毛先生

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：不限⼯作时段：按单安排时间结算方式：完⼯结招聘截⽌时间：2026-01-041.兼职教师⼯作内容：针对学生开展个性化学科辅导，进行线下一对一教学，需配合参与部分招生推广工作。要求：具备较强责任感，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。2.校园主管工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。

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向先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-04-081.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元）3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优质实习证明6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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苗先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01教师（3000-5000/期）1. 工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理完成招生相关事务。2. 任职要求：在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的授课水平。接受统一管理，责任心强，能适应基层工作环境。3. 工作时间：七月上旬至八月初，具体安排依据所在区域情况确定。4. 工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01助理（4000-8000/期）1.工作职责：协助负责人开展招生、教学及日常事务管理工作。2.任职要求：在校本科生或研究生优先。具备良好的沟通技巧与团队协作能力。对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。学期末课程较少或放假较早者更佳。渴望获得收入，能适应高强度工作，具备较强的心理承受能力。3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01区域负责人（12000-40000/期）1. 工作职责协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常督导工作。2. 任职资格在校本科或硕士学生。具备良好的团队管理与协调能力。时间灵活、有强烈收入意愿、能承受工作压力、吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。3. 工作时间暑期开始前为线上招聘阶段，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。4. 工作地点工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01主管（6000-12000/期）1. 工作职责负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。2. 任职资格面向在校本科或硕士学生。具备良好的沟通技巧与组织协调能力。对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。目标感强，具备较强执行力和抗压素质，愿意通过努力获得回报。3. 工作时间六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。4. 工作地点市县下属乡镇区域（按个人意向就近分配）

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01教师（3000-5000/期）1. 工作职责负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关支持工作。2. 任职资格在校本科生或硕士研究生，具有扎实的专业基础。具备良好的团队协作精神。对教育工作有热情，拥有一定的授课能力和表达能力。遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。3. 工作时间7月上旬至8月初，具体时间段依据所在区域统一规划。4. 工作地点市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

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毛先生

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2026-01-041.兼职教师工作内容：针对初高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，需配合参与部分招生推广工作。要求：具备较强的责任心，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。2.校园主管工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队日常运作及运营事务。要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。教学点覆盖全国各城市所属的发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

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向先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-08主管（6000-12000/期）1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通表达与组织协调能力，热爱教育事业，具有一定的团队带领经验。学期末课程较少或假期开始较早者优先。有强烈收入目标意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01区域负责人（12000-40000/期）1.工作职责协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。2.任职资格在校本科或硕士在读学生。具备良好的组织管理能力及沟通协调能力。时间灵活充足，有强烈增收意愿，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。3.工作时间暑期开学前主要为线上招聘筹备，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排结合所在区域实际情况确定。4.工作地点工作区域覆盖市县周边乡镇，根据个人意向就近分配安排。

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毛先生

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