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医美现场咨询/美学设计师
1-2.5万元/月岗位职责:1.负责医美客户资源的开发和维护,建立良好的客户关系;2.协助医美专家进行面部/身体手术、注射类医美、光子/激光/射频等医美方案设计;3.负责医美现场咨询,为客户提供专业的医美建议和方案;4.负责医美销售工作,完成销售业绩目标;5.协助医美专家进行手术前后的护理和跟进工作。任职要求:1.具备销售经验,能够熟练运用销售技巧,完成销售目标;2.具备医美客户资源,能够有效开发和维护客户关系;3.具备医美方案设计能力,能够根据客户需求提供专业的医美方案;4.具备医美现场咨询能力,能够为客户提供专业的医美建议和方案;5.具备面部/身体手术、注射类医美、光子/激光/射频等医美技能;6.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
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视频拍摄与剪辑师
7000-12000元/月九点半到六点半,月休六天,节假日按法定增加休假,15号前入职当月购买社保【岗位职责】负责医生IP相关短视频的拍摄与剪辑,内容包括医生日常工作、医学科普知识、真实案例分享等;参与案例模特出镜拍摄,完成多种类型视频的后期制作与成片输出;配合团队进行视频创意构思及脚本撰写工作;执行部门交办的其他与拍摄剪辑相关的日常任务。【任职要求】学历不限(大专及以上更优),欢迎应届生及实习生报名(影视、编导、设计等相关专业优先考虑),具备良好审美,熟悉女性用户偏好;日常活跃于抖音、小红书等短视频平台,了解主流短视频表现形式与传播特点;掌握基本拍摄与剪辑能力,熟练使用剪映/PR/PS等工具者优先;网感敏锐,热爱短视频创作,有表达欲并愿意持续学习实践;沟通顺畅,责任心强,能主动推动项目进展。我们提供:实习生月薪4-6K,正式员工7-12K,表现优异者可快速转正并调薪;配备专业导师一对一指导,无经验也可上手,成长路径清晰;工作内容丰富有趣,深度参与医生IP内容生产,打造个人代表作;团队氛围开放扁平,鼓励创新表达,常用设备由公司配备,专注内容创作本身。
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医美现场咨询师(直营机构)
1-2万元/月直客机构,有正规医疗资质,整外只做脂肪,无创皮肤项目都有月休六天,入职社保,九点二十到六点二十岗位职责:1. 开展医美客户的资源拓展与关系维护,持续建立稳定的客户联系;2. 配合医美专家完成面部/身体手术、注射类项目及光子/激光/射频等方案的制定;3. 承担现场咨询服务,为客户输出专业、个性化的医美建议与解决方案;4. 推进医美项目的销售执行,达成既定业绩指标;5. 协同医美专家完成术前术后护理安排及后续跟踪服务。任职要求:1. 拥有销售实战经验,掌握有效销售方法,能独立完成销售任务;2. 具备一定医美客户资源,擅长客户开发与长期关系维护;3. 能够结合客户需求设计合理医美方案,具备方案规划能力;4. 具备现场咨询实操能力,可提供专业医美指导与方案推荐;5. 熟悉面部/身体手术、注射美容及光子/激光/射频等相关项目操作;6. 具备良好表达能力与协作意识,适应团队作业环境;7. 符合缴纳五险的入职条件。
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医美线上咨询
1.2-2.4万元/月月休六天,入职即购社保【岗位职责】负责线上交流,掌握客户意向,邀约客户到店面谈;借助公司现有资源与渠道,主动开发潜在客户并引导其来院咨询;定期联系未成交客户,保持良好互动,推动后续沟通与转化;配合线下团队完成客户签约流程,并持续跟进项目执行情况;为异地客户提供行程支持,优化就诊体验;维护已成交客户关系,提升复购率并鼓励转介绍新客源。【任职要求】有美容行业或电话销售经验者优先,无经验者可参与培训后上岗;具备较强的沟通技巧和服务意识,性格耐心、亲和力强;具有目标导向,能适应阶段性的业绩考核要求;学历不限(大专及以上学历优先),可接受轮班工作安排(包含晚班)。我们提供:无责任底薪 + 高额提成(整体收入高于同行标准);完善的岗前培训体系,快速掌握工作技能,新手也能顺利起步;舒适整洁的办公环境,团队氛围融洽,晋升机制透明明确。
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直客医美顾问(自带资源,入职即缴社保)
1.5-3万元/月岗位职责:1. 开展医美客户的拓展与关系维护,持续提升客户满意度;2. 配合医美专家完成面部/身体手术、注射类项目及光子/激光/射频等治疗方案的规划;3. 承担现场咨询服务,为客户量身定制专业化的医美改善建议;4. 推进医美项目的销售执行,达成既定业绩指标;5. 协同医美专家完成术前术后护理安排及后续跟踪服务。任职要求:1. 拥有销售实战经验,熟练掌握销售方法并能有效实现目标;2. 具备一定医美客户资源,擅长客户开发与长期关系维系;3. 能够独立完成医美方案设计,依据客户需求提供专业解决方案;4. 具备现场咨询实操能力,可为客户提供精准的医美指导;5. 熟悉面部/身体手术、注射美容及光子/激光/射频等项目操作原理;6. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
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酒行店长,负责烟酒管理销售
100-200元/天招周末两天的兼职,大学生最好。认真负责的优先。
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成都武侯区十年老店富人区诚招教练资源丰富工作时间8至12小时薪资待遇8k至20k(能力突出
8000-28000元/月十年老店成都富人区诚招教练资源丰富工作时间8至12小时薪资待遇8k至20k(能力突出者了拿到3万)
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找兼职,大学生优先
100-200元/天负责门店零售,偶尔需要发货或者收货,兼职时间周末和节假日都行,工资面议
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成都武侯区招钢结构安装/打板(高空安装)
面议成都市武侯区招塔吊监控安装师傅(必须有有高空作业证)
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3月21日 12:25
面包烘焙师
4000-8000元/月面包学徒1.勤奋2.用心3.踏实
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前台接待
3000-5000元/月招聘前台1.形象气质好2.有亲和力3.吃苦耐劳4.招呼客人
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店铺前台
1000-5000元/月招聘店铺前台1.形象气质好2.有亲和力3.吃苦耐劳4.招呼客人
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中医药剂师
3000-5000元/月1.有证2.吃苦耐劳3.踏实
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药剂师
3000-5000元/月1.人品好2.踏实3.有证4.肯学
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面包学徒
面议1.勤劳2.有力气3.耐力好4.心态好5.无工作经验都可以
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视频剪辑师
3000-6000元/月店铺视频拍摄制作1.每天拍摄短视频,图片素材2.会剪辑视频3.做精美的短视频,图片,素材
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医生
3000-10000元/月岗位:中医医生要求:吃苦耐劳人品好就可以同时有中医执业医师证,药剂师证
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产品负责人 / 高级产品架构
1-1.5万元/月岗位基本信息 . 岗位名称:产品负责人 / 高级产品架构 . 方向:淘客电商 / 社群导购 APP . 薪资范围: . 工作地点: . 工作性质:全职 / 深度项目合作 . 经验要求:8 年及以上(特别优秀可放宽)岗位背景 从 0 到 1 打造—款面向社群淘客的选品与推广类 APP ,深度结合淘宝联盟生态,解决淘客在选品效率 、 内容分发效率 、转化能力等方面的核心问题。 项目当前处于产品方向与架构设计阶段,需要—位具备系统性思考能力和实战经验的产品负责人 ,全面负责产品方向 、产品架构和核心决策,对产品结果负责。 岗位职责 -. 产品战略与规划 全面负责社群淘客 APP 的产品战略 、产品架构与长期规划 从业务目标出发,设计完整的淘客业务体系与产品闭环: 选品 → 转链 → 内容分发 → 成交转化 → 数据复盘 制定产品阶段目标与里程碑,推动从规划到落地 进行市场分析和竞品研究,制定差异化产品策略 建立产品数据指标体系,跟踪产品核心指标 2. 核心系统架构设计 主导核心系统与模块的架构设计,包括但不限于: 智能选品与推荐体系:基于数据驱动的选品算法 、个性化推荐引擎 实时榜单 、商品库 、搜索与素材系统:商品信息管理 、搜索优化 、素材库建设 社群 / 朋友圈分发工具体系: 多平台内容分发 、—键转发 、素材适配 转链 、淘礼金 、拉新促活工具:转链服务 、优惠券管理 、用户增长工具 达人内容 、跟推 、采集与淘客社交机制: 内容创作 、跟单系统 、社交功能 设计可扩展 、高可用的产品架构,支撑业务快速增长 制定技术选型方案,平衡技术先进性与实施成本 3. 产品设计与迭代 输出产品需求文档( PRD) 、产品架构文档和交互原型 定义产品功能边界和优先级,制定迭代计划 参与用户体验设计,确保产品易用性和转化效率 建立产品测试和验收标准,确保产品质量 4. 跨部门协作与推进 与技术 、设计 、运营负责人协作,确保产品方案可实施 、可迭代 推动产品开发进度,协调资源,解决跨部门问题 组织产品评审会,推动关键决策落地 基于数据和业务结果,持续优化产品结构与方向 5. 业务结果负责 对产品核心指标负责,包括用户增长 、转化率 、GMV 等 建立数据监控体系,及时发现问题并优化 分析用户反馈和业务数据,驱动产品改进 制定产品运营策略,配合运营团队提升业务效果 任职要求基本要求 . 本科及以上学历,8 年及以上互联网产品相关经验,有产品负责经验优先 . 有从 0 到 1 主导产品架构与整体规划的成功经验 . 能独立做产品方向决策,并为产品结果负责 . 对复杂系统有较强的抽象 、拆解和设计能力 . 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 . 具备强烈的责任心和抗压能力 ,能够在不确定环境下做出关键决策 产品能力要求 产品战略与规划 . 具备从业务目标反推产品战略与系统架构的能力 . 对产品长期演进有清晰判断力 ,能够制定 3-5 年产品规划 . 能在不确定阶段做关键取舍和决策,平衡短期目标与长期价值 . 熟悉产品生命周期管理,能够制定不同阶段的产品策略 产品架构设计 . 具备平台型 、工具型或增长型产品架构设计经验 . 熟悉产品模块化设计,能够设计可扩展的产品架构 . 具备系统思维,能够将复杂业务抽象为清晰的产品结构 . 熟悉数据驱动的产品设计方法,能够基于数据优化产品架构 产品执行能力 . 能够输出高质量的产品需求文档和架构文档 . 熟悉产品设计流程,能够与设计 、技术团队高效协作 . 具备项目管理能力 ,能够推动产品按时高质量交付 . 对结果负责,而不是只交付方案,能够持续跟踪和优化产品效果 业务经验要求 电商 / 导购产品经验 . 具备电商 / 导购 / 淘客 / 社群团购/ 内容分销相关产品经验 . 熟悉淘宝联盟 、京东联盟 、多多进宝等主流联盟生态体系 . 深度理解选品 、佣金 、转链 、淘礼金等淘客核心机制 . 了解电商行业趋势,熟悉用户购买行为和转化路径 平台型产品经验 . 有平台型产品架构经验,熟悉双边市场或多边市场产品设计 . 有工具型产品经验,能够设计提升效率的产品工具 . 有增长型产品经验,熟悉用户增长和留存策略 . 有内容型产品经验,熟悉内容生产 、分发和消费机制 加分项 . 有成功的 0-1 产品案例,产品达到—定规模( 用户量 、GMV 等) . 有淘客 / 电商行业深度经验,熟悉行业痛点和解决方案 . 具备技术背景,能够与技术团队深度协作 有创业经验或参与过创业项目 . 熟悉数据分析和用户研究,能够基于数据做产品决策 . 有产品团队管理经验,能够带领产品团队我们能提供 . 产品主导权:产品方向与商业目标明确,但产品方案由你主导 . 完整空间:从 0 到 1 搭建产品体系的完整空间,充分施展能力 . 灵活合作:薪酬与合作方式灵活,可根据情况协商 . 长期机会:产品跑通后,有长期持续投入与深度合作机会 . 成长支持:提供必要的资源和支持,助力产品成功 应聘要求 请提供以下信息: . 产品案例:你主导过的 0-1 或平台级产品案例,包括产品定位 、架构设计 、关键决策和业务结果 . 角色说明:你在产品架构与关键决策中的具体角色和贡献 . 业务经验:若有淘客 / 电商经验,请重点描述业务结果( 如 GMV 、用户规模 、转化率等) . 其他信息:你认为有助于我们了解你的其他信息
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客服专员(企业微信/社群运营)
3000-5000元/月岗位职责1、社群管理:负责公司微信群的日常运营与维护,及时处理群内争议,保障社群环境有序和谐。2、客户咨询:通过企业微信及时回应客户疑问,提供产品或服务相关解答,协助处理基础售后问题。3、企微配置:负责企业微信后台的基础操作与维护,包括设置欢迎语、关键词自动回复、群发消息及标签分类管理等。4、内容触达:根据运营计划,定期在群内推送活动信息、产品动态,确保信息有效传递,提升用户参与度。5、反馈收集:汇总客户高频问题与改进建议,整理成资料并提交至相关部门,助力服务优化。任职要求1、大专及以上学历,具备客服或社群运营经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可接受。2、工具熟练:需熟练操作企业微信后台,能够独立完成建群、成员管理、标签调整、自动回复配置等常规设置。3、沟通能力:打字速度快,耐心细致,具备较强的服务意识与情绪调控能力,能有效应对客户不满情况。4、执行力:工作认真负责,对数据有一定敏感度,能准确遵循标准流程执行各项社群管理任务。
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数据支撑部经理助理
5000-7000元/月一、岗位职责:1、社群体系搭建:结合公司业务方向,规划社群规则与运营模式,构建可持续发展的社群生态。2、运营规范制定:建立群主及管理员培训体系,输出标准化操作流程,指导团队有序维护群内秩序与互动氛围。3、互动活动策划:组织线上交流、主题分享及运营活动,增强成员参与感,提高社群粘性与留存水平。4、氛围维护机制:制定应对冲突、广告治理及情绪引导的解决方案,保障社群环境健康稳定。5、数据分析优化:协同数据团队,跟踪活跃度、转化效果等核心指标,推动运营策略迭代升级。6、部门协作推进:配合市场、产品、客服等团队,发挥社群在信息传递与用户洞察中的桥梁作用。二、任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、传媒、心理学等相关专业者优先考虑。2、具备1年以上社群运营工作经验,有成功建设或复苏高活跃度社群案例者优先。3、拥有良好的沟通协调能力、文案撰写能力及执行落地能力,积极主动学习新知。4、能理解基础数据报表(如活跃度、转化率等),具备通过数据反馈优化运营的思维。5、有带教他人开展社群管理工作经验者优先。
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后厨岗位职责:负责煮面、挑面、打料保底薪资(月)4200-4600+绩效+提成+全勤
面议岗位职责:负责面馆后厨工作:煮面、挑面、打料该岗位可提升为厨师长任职资格:1、年龄18岁以上,不要求学历,能识字,身体健康、精力充沛。2、具有强烈的责任心;员工福利:月休4天,有法定节假日多休一天1、包住,提供良好住宿环境,提供床上用品,有空调,电视,全自动洗衣机,WIFI,水电气全通,自己不用出一分钱。2、包吃,每日三餐,荤素搭配,营养均衡。3、过年有年终红包,工作满一年享受工龄工资,4、公司定期员工活动、员工培训。
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Android / 鸿蒙 原生开发工程师
9000-13000元/月岗位基本信息优先级:P0(最高优先级)招聘人数:2人建议到岗时间:2026年1月底前所属部门:App / 客户端研发中心岗位职责1、多包名、多渠道管理o负责Android/鸿蒙应用的多包名设置与维护o设计并实施多渠道打包策略,满足各渠道差异化需求o持续更新多渠道构建脚本及相关配置文件2、SDK集成与维护o完成第三方SDK(广告、推送、统计等)的接入工作o解决SDK版本迭代带来的兼容性挑战o改进SDK集成流程,增强稳定性与集成效率3、推送权限管理o实现Android/鸿蒙系统下的推送权限获取与管控机制o适配不同操作系统版本的权限规则变化o优化用户授权过程中的操作体验4、广告桥接开发o搭建原生端与广告SDK之间的交互通道o处理广告加载、点击及回调等核心交互逻辑o对接后端服务接口,完成广告行为数据上报功能5、技术架构与优化o参与客户端整体技术架构规划与演进o持续开展性能调优,提升应用流畅度与响应速度o撰写相关技术文档,参与代码评审工作招聘要求学历要求本科及以上学历,计算机类相关专业优先工作经验具备3年以上Android原生平台开发经历有鸿蒙HarmonyOS开发实践者优先考虑有IAA(激励广告)项目实战经验者优先技术技能1、核心技能o精通Java/Kotlin语言开发o熟悉Android SDK及配套开发工具链o了解鸿蒙系统开发环境(DevEco Studio、ArkTS等)专业技能o掌握Android多包名与多渠道打包技术(如Gradle Flavor配置等)o熟悉Android权限管理体系,包括运行时权限和通知权限处理o熟悉第三方SDK接入流程及典型问题应对方案o了解常见性能优化方向(内存占用、启动耗时、安装包大小等)加分项o具备混合开发背景(如WebView、JSBridge等)o熟悉CI/CD体系与自动化构建流程o有广告SDK实际接入经验o了解Android应用安全防护与反逆向机制能力要求具备规范的编码习惯和技术文档输出能力具备快速学习新技术和独立排查问题的能力具备良好的协作意识与沟通表达能力能适应一定强度的工作节奏,确保任务按时交付
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供应链商品优选专员
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责供应链端的商品筛选,结合市场动向与用户偏好,甄选并引入契合公司发展战略的优质商品。2. 深入研究用户行为与消费心理,洞察潜在需求,制定科学选品方案,确保产品贴合目标人群喜好。3. 与供应商保持高效对接,持续优化供应流程,保障商品品质、成本控制及交付周期。4. 跟踪行业趋势与竞品动态,灵活调整选品策略,增强产品市场竞争力。5. 联动内部相关部门,推进选品计划执行,确保商品上线后的运营效果与销售达成。岗位要求:1. 大专及以上学历,供应链管理、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。2. 三年以上供应链或选品领域工作经验,熟悉连锁商城及线上供应链整体运作流程,有乡镇厂商对接经验者优先。(重要)3. 具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力,能准确捕捉消费趋势。4. 拥有良好的沟通与组织协调能力,可实现跨团队及供应商的高效协作。5. 具备数据导向意识,熟练运用数据分析工具,支持选品决策优化。6. 关注市场变化,富有创新思维,能够快速应对市场新情况与新挑战。
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数据分析
6000-8000元/月一、 岗位总体概述本岗位主要承担公司指定业务数据的日常采集、处理、核验及基础分析任务,保障数据资产的准确、完整与及时。通过输出可靠的数据支持与初步洞察,为业务团队的日常运作、策略优化和绩效评估提供有力支撑。二、 核心岗位职责1. 数据流程管理与时效性保障数据采集与接入: 负责日常数据的抓取、抽取与整理,确保各源头系统数据按时、按量、按质完成同步。流程监控与告警: 每日跟踪数据链路及作业运行情况,及时识别并上报延迟、中断或异常问题,协同相关方快速响应,保障数据产出满足业务节奏需求。数据交付: 按照既定周期(如日、周、月报)准时输出标准化报表与数据集,支撑业务端的例行复盘与决策制定。2. 数据质量管理与资产核查定期数据盘点:牵头或参与周期性数据资产清查,比对关键指标(如库存、用户、销售、财务等)在不同系统间的匹配情况。撰写盘点报告,清晰展示结果、差异说明及根因分析,推动问题闭环解决。数据质量监控: 搭建并维护重点指标的质量监测机制,定期检查数据逻辑合理性,提升数据可信水平。3. 报表开发与可视化呈现报表维护: 负责企业常规业务报表(如销售看板、运营周报等)的设计、开发与持续维护。可视化呈现: 运用图表、仪表盘等工具进行数据展示,提升信息可读性,帮助业务人员高效理解数据内容。4. 基础数据分析与协作支持问题排查: 响应业务侧的数据查询与简单分析请求,协助定位异常、解析成因。洞察提炼: 从日常数据中识别趋势、规律或潜在风险,形成初步判断,并向业务方或上级反馈分析结论。三、 任职资格要求1. 硬性技能数据处理能力: 熟练运用 SQL 完成数据提取、查询与整合操作,熟悉至少一种数据库系统,具备 BI 工具使用经验者优先。办公软件: 精通 Excel,熟练使用函数、数据透视表及图表功能,具备独立完成数据清洗与初步建模的能力。数据意识: 具备较强的数据敏感度,充分认知数据准确性与及时性对业务运转的关键影响。2. 软性素质严谨细致: 工作认真负责,注重细节,能敏锐捕捉数据中的微小偏差。流程与时间观念: 具备良好的任务规划能力,能够合理安排优先级,确保各环节按时交付。逻辑思维: 思维清晰,能够理清业务逻辑与数据之间的对应关系。沟通能力: 可准确表达数据问题,并与技术和业务团队顺畅协作。3. 工作经验与教育背景学历要求: 本科及以上学历,统计学、数学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。经验要求: 1年以上相关工作经验,有数据核对、数据稽查或数据运维经历者优先;优秀应届生如有扎实项目实践亦可考虑。具备 BI 工具实操经验者更佳
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数据分析
6000-8000元/月一、 岗位总体概述本岗位主要承担公司指定业务数据的日常收集、整理、核验及初步分析工作,保障数据资产的准确、完整与及时更新。通过输出高质量的数据支持和基础性分析成果,为业务团队的日常运作、策略优化及绩效评估提供有力支撑。二、 核心岗位职责1. 数据流程管理与时效保障数据采集与接入: 负责日常数据的获取、抽取与归集,确保各源头系统数据按时、按量、按标准完成同步。流程监控与告警: 每日跟踪数据流转过程的运行情况,及时识别并上报延迟、中断或异常问题,协同相关方快速响应,保障数据产出满足业务节奏要求。数据交付: 依照既定周期(如日、周、月报),准时输出标准化报表与数据文件,支撑业务端的例行复盘与决策需要。2. 数据质量管理与资产核查定期数据盘点:牵头或参与定期开展的数据资产清查,比对关键指标(如库存、用户、销售、财务等)在不同系统间的匹配情况。编制盘点报告,清晰展示结果、差异说明及根因分析,推动数据不一致问题的有效闭环。数据质量监控: 搭建并维护重点指标的质量监控机制,持续检查数据逻辑合理性,提升数据可信水平。3. 报表开发与可视化呈现报表维护: 承担公司常规业务报表(如销售看板、运营周报等)的设计、开发与日常维护工作。可视化呈现: 运用图表、仪表盘等工具进行数据展示,提升信息可读性,帮助业务人员高效理解数据内容。4. 基础数据分析与协作支持问题排查: 响应业务侧的数据查询和简单分析请求,协助定位异常、剖析成因。洞察提炼: 从日常数据中识别趋势、规律及潜在风险,形成初步判断,并向业务或上级进行反馈。三、 任职资格要求1. 硬性技能数据处理能力: 熟练运用 SQL 完成数据提取、筛选与整合操作,熟悉至少一种数据库系统;具备 BI 工具使用经验者优先。办公软件: 精通 Excel,熟练使用函数、数据透视表、图表等功能,具备数据清洗与基础分析能力。数据意识: 对数据具有高度敏感度,充分认知数据准确性与及时性对业务运作的关键影响。2. 软性素质严谨细致: 具备强烈的责任心与耐心,对待数据工作认真负责,能捕捉细微偏差。流程与时效意识: 时间观念强,能够合理规划任务优先级,确保各环节按时交付。逻辑思维: 具备良好的分析能力,能理清业务逻辑与数据之间的对应关系。沟通能力: 可清晰表达数据问题,与业务及技术团队保持顺畅协作。3. 工作经验与教育背景学历要求: 本科及以上学历,统计学、数学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。经验要求: 1年以上相关领域工作经验,有数据核验、稽查或数据运维经历者优先;优秀应届生若有扎实项目实践亦可考虑;具备 BI 工具使用经验者优先。
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成都武侯区房产销售顾问
面议公司薪资1.试用期员工:底薪45002.转正员工:享受保障薪资+高额提成30%~70%(级别提成+业绩提成)。公司福利1.个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物,年度体检等;2.团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等;3.宝妈/宝爸灵活弹性上班时间,让自己能有更多时间陪伴孩子,上班挣钱带娃两不误。工作职责1、互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息;3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系。工作要求1、20-45岁,统招专科及以上学历;2、工作年限不限,有工作经验者优先;3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳。对于新人公司进行全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。上班时间1、早上:9:30上班,中午12:00-14:00午休,下午18:00下班不用打卡,工作时间之内比较灵活自由;2、弹性灵活工作制,每周单休一天可选休可调休(每月保底休4天),有姨妈假;3、国家法定节假日也可选休;4、入职还有超多福利假,姨妈假,育儿假,生日假六一儿童节日假,三八妇女节日假等等。
成都·武侯区·双楠

渠道运营
8000-12000元/月岗位职责:1.渠道运营策略制定与执行-负责公司线上线下渠道(包括但不限于门店、电商平台等)的运营管理,制定并执行渠道推广方案,提升品牌曝光和销售转化。-优化渠道布局,分析各渠道数据表现,调整投放策略以提高ROI(投资回报率)。2.运营方案撰写与落地-撰写渠道运营方案,包括目标设定、执行计划、预算分配及效果评估,确保方案可执行、可量化。-针对不同渠道(如线下门店、线上电商等)制定差异化运营策略,提升渠道效能。3.门店推广方案策划与执行-结合线下门店业务需求,策划并执行门店推广活动,包括促销方案、地推活动、异业合作等,提升门店客流和销售业绩。-协调运营团队及门店资源,推动方案落地,并监控执行效果。4.数据监控与优化-定期分析渠道运营数据(如流量、转化率、客单价、复购率等),形成分析报告并提出优化建议。-通过A/B测试、用户反馈等方式持续优化渠道策略,提升运营效率。5.渠道合作与资源整合-拓展并维护渠道合作伙伴(如线下代理商、异业品牌等),争取优质资源位或合作权益。-协调内外部资源,推动跨部门协作,确保渠道运营目标达成。6.市场洞察与竞品分析-监测行业趋势及竞品动态,及时调整运营策略,保持渠道竞争优势。任职要求:1.教育背景-大专及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。2.工作经验-3年以上渠道运营、电商运营、线下推广或相关领域经验,熟悉主流渠道运营模式。-有线上线下联动运营经验(如O2O、门店推广、社群营销等)者优先。3.核心技能-优秀的方案撰写能力,能独立完成渠道运营及推广方案。-熟悉线下渠道、电商平台、社交媒体的运营规则。-具备项目管理能力,能协调多方资源推动执行。4.个人素质-目标导向,对渠道增长、成本控制和ROI提升有敏锐意识。-创新思维,能尝试新渠道、新玩法(如私域运营等)。-良好的沟通能力和团队协作精神,能适应快节奏工作。5.加分项-有连锁零售、快消品、互联网行业渠道运营经验者优先。
成都·武侯区·紫荆

餐厅服务员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗2.普通话流利,具备基本沟通能力与服务意识,有亲和力3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长地址:武侯区红牌楼街道长益街13号负一楼喵大厨
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洗碗工
3000-4000元/月岗位职责:1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作2. 保持洗碗区及周边环境整洁,及时清理残渣、积水和垃圾3.检查餐具破损情况并如实登记上报,保障出品安全卫生4.配合厨房其他岗位完成食材预处理、容器整理等辅助性工作5.严格遵守食品安全操作规范及消防安全要求,杜绝安全隐患任职要求:1. 学历不限,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏、高强度工作环境3.具备基本卫生意识和团队协作精神,服从工作安排4. 有餐饮行业洗碗经验者优先,无经验者可提供岗前培训5.年龄35-50周岁,踏实稳定,无不良记录
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