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【岗位职责】1、全面负责人事日常事务管理，包括招聘支持（岗位发布、简历筛选、面试组织）、员工入转调离流程办理、考勤汇总与核算、社保公积金申报与缴纳、劳动合同及人事档案维护；同时提供员工基础咨询、出具各类人事证明，并协同开展培训实施与绩效记录工作；持续梳理优化操作流程，保障人力资源运作高效、规范且符合合规要求。2、深入融合施工项目与业务团队，了解工程实施全过程，把握业务发展方向，将实际业务诉求转化为可落地的人力资源举措，支撑项目顺利推进，助力完成年度经营指标；3、依据公司运营现状，主导人事管理制度体系的搭建、完善与执行落地，涵盖制度编写、流程标准化建设、合规性监督及意见收集优化，确保制度设计合理、运行顺畅并与业务发展相匹配；4、组织实施人才盘点工作，识别关键岗位与高潜力人员，建立人才信息库，构建后备人才梯队；结合行业特性与员工能力短板制定个性化培训方案，协同推动培训实施，跟踪成效并持续改进；5、建立有效沟通机制，及时掌握员工思想动态，协调解决内部矛盾，提升员工敬业度与组织归属感；强化用工合规管理，指导流程规范化操作，识别潜在风险，妥善处理劳动争议，维护团队稳定；6、协助进行人力成本管控，实现降本增效目标；积极推进企业文化践行，传递核心价值理念，营造积极向上的团队氛围。【任职要求】1、专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上人力资源相关工作经验，有建筑施工领域工作背景者优先；3、精通人力资源各模块运作，尤其在人事事务管理与员工关系管理方面具有较强实操能力；4、具备良好的业务洞察力、抗压能力与执行力，沟通协调能力强，能够高效对接职能部门、项目管理人员及一线作业人员；5、熟悉劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识；具备数据敏感度，能运用人力数据分析支持管理决策。

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梁女士

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1、负责应付账款资料收集与整理的及时性和完整性；2、负责确保应付账款明细核算的真实性和准确性；3、负责应付账款报表编制的及时性与数据准确；4、负责各项目成本核算的及时性、完整性和准确性；5、负责库房存货领用存数据的真实性与更新及时性；

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梁女士

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岗位职责：1、负责工程项目自施工准备至验收交付，以及签证结算等全过程的施工组织与管理工作；2、合理统筹项目生产任务，全面协调技术管理、质量安全、工程进度、文明施工、环境保护及成本控制等相关工作；3、牵头制定项目部管理人员的岗位职责、权限划分及相关管理制度；4、主导项目策划实施，组织编制施工进度计划、劳动力配置计划、设备与材料需求计划，并推动落实，及时处理项目执行中的各类问题；5、建立高效的工作对接机制，与建设方、设计方、监理方及分包单位保持良好沟通协作，积极配合开展质量监督和验收检查工作；6、严格执行公司财务管理制度，强化项目预算与成本管控，审核月度成本分析报告，有效监管工程资金回款与支出；7、负责与监理单位、建设单位对接办理现场各类签证手续、工程款项结算，做好现场原始记录，确保索赔资料完整并顺利推进索赔工作；8、组织落实项目实施过程中所有技术文件与资料的整理、报审及移交归档；9、组织编制并上报工程竣工验收申请材料，参与竣工验收直至通过，落实后续保修服务，并总结项目管理经验；10、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄30-45周岁；2、统招本科及以上学历，工程类相关专业；3、具备中级及以上职称，持有一级建造师执业资格证书；4、具有8年以上项目管理经验，曾全面主持并成功交付至少1个厂房类或民用建筑类项目；5、熟练掌握CAD、Project及常用办公软件操作；6、熟悉国家建筑施工相关法律法规和技术规范，精通施工组织设计，掌握项目策划流程，具备较强的安全质量管理能力；7、具备出色的组织协调能力、抗压能力、市场拓展意识、问题分析与解决能力，以及扎实的现场管理经验，能灵活应对施工过程中的各类突发情况；8、注重团队协作，身体健康，能适应高强度工作，责任心强；9、服从公司统一调配安排。

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梁女士

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一、投标阶段1、牵头经济标编制工作，审核标书工程量内容，梳理图纸中存在的问题；2、统筹项目材料、分包、劳务、机械等各项内容的分解，开展成本测算与分析；3、识别项目二次经营机会，拟定二次经营实施方案；4、组织召开成本评审会议，明确项目目标成本；二、项目实施阶段1、依据成本划分结果，协同项目部制定整体招采方案；2、监控项目人工、材料、机械使用状况，确认内部产值，每月组织实际成本盘点，主持项目月度经营分析会；针对成本超支或管控异常情况，分析原因并提出应对措施；3、跟踪落实项目二次经营事项，复核各阶段测算成果，审定重大设计变更并管理现场签证流程；4、核查工程预算及合同执行进展，监督合同履约过程及工程验收、设备设施运维环节中的风险点，从成本控制与风险管理角度提出优化建议；三、项目完工阶段1、推进并复核对下分包单位及施工班组的结算工作；2、跟进并复核对上业主方的竣工结算、索赔事项，识别结算过程中的潜在风险；3、协助组织项目总结会议，配合上级完成成本管理工作的经验提炼与问题剖析，推动成本预结算体系持续完善。任职要求1、本科及以上学历，建筑工程、工程管理、工程造价、房地产管理或相关专业；2、年龄30-40岁，具备5年以上相关领域工作经验；曾独立负责高端住宅或大型商业综合体项目的全过程成本管理，熟悉国家相关政策法规，对项目成本控制及招采风险防范有深入理解，具备良好的职业素养；3、普通话表达流畅，具有工作经历者优先；4、具备出色的沟通协调能力与语言表达能力；5、思维条理清晰，具备较强的分析与问题解决能力；6、责任心强，积极进取，工作严谨细致，具备良好的抗压能力。

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梁女士

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中铁建发（成都）建设工程有限公司招聘岗位：工地小工1名年龄：30-60岁薪资：5000-6000【岗位职责】负责墙地面的切割、剔打、拆除作业，能够精准使用电镐作业；熟练掌握抹灰工艺；会墙面的刮腻子、打磨处理；熟练使用手持角磨机进行切割、打磨、除锈及抛光作业；能负责各类墙体、地面的孔洞修补、裂缝处理及局部翻新工作。身体健康，能吃苦耐劳，无重大疾病史，工作细心，有责任心，有良好的安全意识，服从安排。工作地址：新都周边项目联系方式：王婷，联系电话：。

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3月21日 09:14

先生

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成都新都区招聘吊装玻璃师傅，要求熟手干过吊装玻璃家装的，没有干过的就不要打电话了，有责任心，服从安排，工资300一天。不要安装师傅了，只要吊装师傅

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3月21日 14:51

赵先生

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最关心的问题放最上面：新公司，朝十晚六、暂定单休（业务稳定后可改双休）、不包吃住、有社保，试用期一个月岗位职责：1. 系统部署与维护：负责公司底层虚拟化环境（以 Proxmox VE 和 VMware ESXi 为主）的安装部署、参数配置、性能调优及日常运维保障。2. 自动化运维：熟练操作并维护 WHMCS 财务与自动化平台，结合 Virtfusion 虚拟化管理工具，实现 VPS 及独立服务器的自动开通、资源调度与全周期运维管理。3. 故障处理响应：及时排查并解决服务器硬件、网络链路、虚拟化层及客户 VPS 所出现的技术问题，确保服务可用性达标。4. 网络架构维护：负责机房网络体系的运行管理，包括 VLAN 划分、IP 地址分配、防火墙规则设置及基础 DDoS 防护策略实施。5. 监控与安全防护：搭建并维护 Zabbix、Prometheus 等监控系统，实时掌握系统运行状态；执行系统加固、漏洞修补及数据备份方案。6. 技术支持协作：为客服技术团队提供三级技术支持，协助处理复杂客户技术诉求。7. 文档整理归档：撰写并持续更新运维相关技术文档、标准操作流程及故障分析报告。任职要求：必备技能：1. 熟练掌握 Linux 系统（如 CentOS、Ubuntu、Debian）的系统管理与运维操作，熟悉常见服务配置与内核优化方法。2. 具备至少一种主流虚拟化平台的实际运维经验，熟悉 Proxmox VE 或 VMware ESXi 的部署与管理流程。3. 有 WHMCS 系统实际使用经历，理解其与虚拟化控制面板（如 Virtualizor、Virtfusion）之间的集成机制。4. 熟悉 Virtfusion 或同类 VPS 管理系统的配置方式及常见问题处理。5. 掌握 TCP/IP 协议原理，具备基础网络故障诊断能力，了解 VLAN、路由转发、防火墙策略等网络知识。6. 具备脚本开发能力（Shell/Python），能通过编写脚本完成日常运维自动化任务。7. 具有强烈的责任意识和团队协作精神，善于分析问题并提出有效解决方案，适应一定强度的工作节奏。优先考虑：1. 有 IDC 服务商、云计算企业或主机销售领域工作经验者优先。2. 深入了解 KVM 虚拟化技术底层机制者优先。3. 有 Ansible 等自动化运维工具实际应用经验者优先。4. 熟悉服务器硬件监控技术（如 IPMI）并有过部署实践者优先。

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张先生

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学校福利：试用期提供保底薪资，转正后享受社保、医保、公积金，享有春秋游活动，约20天暑假，约15天寒假，节假日礼品，年底双薪及专业培训。岗位职责：1、根据组内规范，协助授课教师完成学生考勤、作业批改、家长沟通及课堂秩序维护；2、独立授课时，落实各项教学服务工作，保障教学内容在家校之间有效传达与执行；3、课后主动联系家长，及时反馈学生学习进展，推动学生持续报读；4、协同校区开展其他教学管理相关事务；5、需具备大学本科及以上学历，新都本地者优先，须取得教师资格证；6、具备良好的数学逻辑思维能力；7、接受过教育教学方法系统培训者优先录用。

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王先生

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岗位职责：1、严格按照组内要求，协助授课老师做好学生点到，批改作业，联系家长，组织好课堂纪律；2、自己上课时负责各项教学服务的执行与落实，确保教学内容的家校沟通落实到位；3、切实做好课后家长联系，及时沟通学生学习情况，促成学生返报；4、配合校区做好其他教学管理工作。5、大学本科学历，新都优先，需要考取教师资格证。6、本岗位需要一定的数学思维功底。7、具有教育教学方法培训背景者优先考虑。

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王先生

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职位描述：我们正在招聘一名细致认真、具备责任感的机房运维工程师，作为公司关键IT基础设施的保障力量。您将承担数据中心/机房稳定、安全与高效运行的职责，为业务系统提供全天候7x24小时的技术支撑。主要职责：机房环境与设施监控：实时关注机房动力及环境监控系统，涵盖供配电设备（UPS、配电柜）、精密空调、消防装置、温湿度等参数。按周期开展机房巡检任务，记录设备运行状态，及时识别并上报潜在隐患。协助处置机房基础设施突发问题，并落实应急预案操作流程。服务器与网络设备维护：负责机房内服务器、网络设备、存储设备等硬件的上下架、安装部署、调试支持及故障部件更换。完成操作系统部署与配置工作（包括Windows Server、Linux等系统）。管理网络物理连接（网线、光纤）的布线、标识整理及链路故障排查。监控与值班响应：全天候接收并处理监控系统的告警信息，进行初步分析和应对操作。参与轮班值守，严格执行SLA要求，确保故障响应及时、处理规范。文档与流程管理：编写并更新机房运维相关文档，如巡检记录、故障报告、设备配置清单、网络拓扑图等。遵循并持续优化标准作业流程，推动运维工作的标准化与规范化。安全与合规：严格执行机房访问控制制度，保障物理环境安全。配合完成资产登记与定期盘点工作。任职要求：必备要求：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景。具备1-3年或以上在数据中心或大型机房从事运维工作的实际经验。掌握服务器硬件结构，可独立完成常见硬件故障判断及模块更换（如内存、硬盘、电源等）。熟悉网络基础原理（TCP/IP、VLAN等），具备基本网络问题排查能力。了解主流操作系统（如Windows Server、CentOS/Ubuntu）常用命令操作。具有强烈的责任意识和主动精神，工作态度严谨，注重细节，具备良好的协作能力。能适应7x24小时倒班工作机制。优先考虑：持有UPTIME、ITIL、CCNA、RHCSA等认证者优先考虑。有华为、戴尔、浪潮等品牌服务器或网络设备维护经历者优先。熟悉常用监控平台（如Zabbix、Nagios、Prometheus）者优先。了解虚拟化技术（VMware、KVM）或容器平台（Docker、Kubernetes）者优先。具备脚本开发能力（如Shell、Python），可用于实现运维自动化者优先。

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张女士

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平安新渠道——平安社区金融服务事业部，晋升快！工作职责:1、公司会划分区域以及提供客户，需完成负责区域内客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游2、以客户需求出发点，做好推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员4、配备一名线上坐席协作开展工作，线上线下相结合更加轻松易成功职位待遇：1、3100~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成（9%~30%）+绩优达成奖+加佣2、六险一金（二定）+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利任职要求:1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业)2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验)3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力工作时间：9：00-18：00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息晋升发展：管理方向：专员-见习主管-主管-经理-网点负责人（管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排）绩优：初级-中级-高级-资深网点:1、就近分配网格，一个网格员分400-500个左右客户。2、网点按照住家距离统一分配

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李女士

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公司简介：我们是一家专业从事油气田服务的成长型企业，业务涵盖含硫气田水运输及井口气加工处理等相关领域。公司秉承“安全第一、预防为主”的理念，现诚邀安全管理专业人才加入！核心职责:1、宣传并贯彻执行国家安全生产法规、行业标准及公司安全管理制度。2、根据公司要求、结合公司实际，制定安全工作计划和有关管理措施，并将安全目标逐级分解到各部门、岗位。3、负责修订完善本公司安全管理制度、操作规程及考核标准，并监督实施。4、定期组织召开月度、季度、年度安全会议、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在的问题制定相应的防范措施。5、负责含硫气田水运输及井口气加工过程的专项安全管理，制定针对性防控措施。6、进行日常安全生产巡检，发现隐患，开出整改通知，并进行跟踪检查，确保隐患消除。7、制定、审核培训计划、培训方案、培训结果验收，负责安全培训资料的管理及存档。8、参与事故应急处置，组织事故原因分析和处理，落实防范措施。9、定期组织硫化氢泄漏、火灾等专项应急演练，完善应急预案。10、完成HSE作业指导书、HSE作业计划书、HSE现场检查表。11、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历，化工、安全工程、石油类等相关专业，3年以上工业安全管理工作经验优先。2、工作严谨、责任心强、执行力强，具备优秀的沟通协调能力和应急处置能力。3、熟悉《危险化学品安全管理条例》，持有注册安全工程师资格证书，HSE证书优先。4、能够接受短期出差，适应不定期现场检查及应急处理工作。 工资福利：1.工资范围：6000-7000元（根据经验及资质面议）2.双休、五险、带薪年假、节日福利、年度体检。3.提供危险品运输专项培训及职业发展机会。

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伏女士

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投标工作1. 投标全流程执行负责从获取招标信息到完成投标文件递交的整个流程，包括但不限于研读招标文件，精准理解招标要求；制作资格预审文件、商务标、技术标等投标文件，并确保文件内容完整、准确、合规。2. 资料收集与整理广泛收集、整理与投标相关的各类资料，如公司资质文件、业绩案例、技术方案、报价信息等；定期对资料进行更新和维护，建立完善的投标资料数据库，以便快速调用和查阅。3.沟通协调与公司内部各部门或项目部密切沟通，协调资源，确保投标文件中的技术方案、商务条款、报价等内容相互匹配且符合招标要求；积极与外部供应商、合作伙伴沟通，获取所需的支持文件和信息。4. 分析与策略制定对投标项目进行深入分析，包括市场情况、竞争对手、项目风险等，为制定投标策略提供依据；参与投标策略的讨论和制定，提出合理的建议和意见，以提高公司的中标率。5. 后续跟进投标结束后，密切关注开标结果，及时获取中标或未中标信息；对于中标项目，协助相关部门进行合同签订、项目启动等后续工作；对于未中标项目，进行复盘分析，总结经验教训。行政工作◆负责公司合同管理；◆负责公司公司资料印刷、广告对接制作；◆完成领导安排的其它相关工作。任职资格教育背景：大专及以上学历，工程管理、工程造价、市场营销、经济类等专业优先考虑培训经历：接受过投标相关法律法规培训经验：3年以上招投标工作经验，熟悉招投标流程及相关法律法规；有天然气行业投标经验者优先。技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文档排版和编辑能力；熟悉电子投标平台的操作流程，能独立完成投标文件的制作。个性特征：◆具备较强的独立处理事务的能力◆沟通能力强，有良好的团队合作意识◆有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内高质量完成投标任务◆具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应行业变化和公司发展的需求

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伏女士

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四川乐事高分子材料有限公司是一家集研发、生产、销售、工程设计于一体的高科技大型环氧地坪漆企业，全国设有八大运营中心。【岗位说明】1. 非电销性质 工作室环境轻松成单~2. 薪酬结构：底薪3200+6000 上不封顶无责任底薪＋餐补＋住宿补贴＋全勤奖＋社保＋年终分红3. 收入水平：综合月薪6000-20000，当前市场部成员月均收入超1.5万，业绩优异者收入无上限！4. 休假制度：周末双休、享受国家法定节假日、带薪年假。5. 团队氛围：团队关系融洽、互帮互助、高效简洁，每组3-5人，彼此既是伙伴也是战友。6. 培训机制：拥有系统化的新人成长计划，入职即配备专人指导，定期组织培训，零基础也能快速掌握专业知识与销售技能，实现快速成长。【岗位职责】1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、公司配备工作手机及工作微信，采用线上线下结合的营销方式，精准分析客户需求，推动成交达成；3、持续维护老客户关系，深入挖掘客户后续合作机会；4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。任职资格：1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；2、对销售岗位充满热情；3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧；4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质；5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极进取的工作状态，有电话营销经验者优先考虑。【工作时间】周一至周五 9:00-18:00（含一个半小时午休），周末双休，日常提供下午茶点。工作环境舒适，倡导协作共赢。

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罗女士

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1. 手握工商业/园区/政府等光伏项目资源，能对接用电大户、产权方或地方相关部门2. 有能源/电力/工程/招商等行业从业经验，具备良好的商务洽谈与资源整合能力3. 认同光伏行业发展前景，有合作共赢意识，能共同推进项目落地4. 可个人合作，也欢迎专业团队加入，地域不限，以自身资源区域为主有意者直接联系，详谈合作方案！我们是以合伙人的形式合作第一个项目，第一个项目成功后，会提供高额的（1-3毛/瓦）。如果入职也可以，第一个项目签约后，每月基本底薪为15000元。

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胡女士

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岗位职责1. 负责销售团队招聘全流程工作，涵盖岗位需求沟通、简历筛选、面试安排与协调、录用沟通及入职前培训等环节，保障销售人力及时到位；2. 管理并维护各类招聘渠道（如招聘平台、行业社群等），持续拓展和优化药品销售方向的人才储备资源；3. 配合优化部门招聘体系与操作流程，推动招聘效率与质量双提升；4. 协助开展人才盘点、人才梯队搭建等相关人力资源支持工作。任职要求1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2. 具备2年以上招聘工作经验，有三终端药品销售类岗位招聘经历者优先，条件优秀者可适当放宽要求；3. 熟悉招聘流程及常用渠道，拥有较强的候选人沟通与识别能力；4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力、沟通协作能力与团队意识。薪资和福利待遇1. 薪资2500-5000，购买五险2. 早9晚5.30，周末双休，奖金多，团建多，福利多。3. 工作氛围好，福利好，期待你的加入。

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张女士

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核心岗位职责1. 客户需求深度洞察：对接各类客户（包括企业客户及渠道伙伴），梳理实际业务场景与核心痛点，准确界定软件需求范围（如功能设计、性能指标、系统集成等要求）。2. 解决方案规划与输出：依托公司现有软件产品或平台能力，制定个性化解决方案，涵盖技术架构设计、功能模块划分、实施路线图及成本估算等内容，并输出规范文档（PPT、Word等形式）。3. 方案展示与交流：面向客户进行方案演示，解答关键技术问题（如接口对接、系统兼容性、数据安全保障等），促进客户对方案的理解与认可。4. 跨部门协同配合：- 向产品团队传递客户需求，提出方案执行过程中可优化的产品建议；- 与研发团队评估技术实现路径，确保方案具备落地可行性；- 协同销售团队完成投标支持、报价协助及合同中技术条款的确认工作。5. 行业与竞争动态跟踪：持续关注所处行业（如金融、制造、教育等领域）软件解决方案的发展趋势与竞争对手情况，积累并完善通用方案模板与实施经验。任职要求1. 学历与专业背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业优先考虑。2. 工作经验要求：- 具备1-3年软件解决方案设计相关工作经验，有政府领域（如医疗、公安、法院等）项目经验者优先；- 拥有软件产品功能设计、技术支持或售前支持经验者更佳。3. 能力与技能要求：- 技术理解力：熟悉软件开发流程（如敏捷开发）、主流技术架构（如微服务、云原生）以及数据库、中间件等基础技术组件；- 方案构建能力：具备良好的逻辑思维、文档编写能力（含PPT制作）及信息可视化表达能力；- 沟通协调能力：能够高效对接客户与内部团队，合理平衡业务需求与技术实现之间的关系。4. 加分项：- 熟悉特定行业业务流程，具备政府类项目经验者优先；- 掌握Axure、Visio等原型或流程图设计工具，或具备编程基础（如Java、Python）。

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张女士

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应届生可以考虑1. 客户需求深入分析：对接各类客户（包括企业客户及渠道方），梳理其业务场景与核心痛点，明确软件系统的具体需求范围（如功能设计、性能指标、系统集成要求等）。2. 解决方案规划与呈现：依托公司现有软件产品或技术平台，制定个性化解决方案，涵盖技术架构设计、功能模块划分、实施步骤及成本估算，并输出规范的方案文档（如PPT、Word等形式）。3. 方案展示与交流：面向客户进行解决方案演示，回应技术类问题（如接口对接、系统兼容性、数据安全保障等），促进客户对方案内容的理解与认可。4. 跨部门协同配合：- 向产品团队传递客户实际需求，提出有助于产品优化的落地建议；- 与研发团队评估技术实现路径，确保方案具备可执行性；- 协同销售团队完成投标支持、报价协助及合同中技术条款的确认工作。5. 行业与竞争动态研究：持续关注所负责行业领域（如金融、制造、教育等）的软件应用发展趋势及竞争对手情况，积累并完善标准化方案模板与实施经验。任职要求1. 学历与专业背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业优先考虑。2. 工作经验：- 具备1-3年软件解决方案设计相关工作经验，有政府领域项目经验者（如医疗、公安、法院等行业）优先；- 拥有软件产品设计、技术支持或售前技术支持经历者更佳。3. 能力要求：- 技术理解力：熟悉软件开发流程（如敏捷开发）、主流技术架构（如微服务、云原生）以及数据库、中间件等基础技术组件；- 方案构建能力：能够清晰整理方案逻辑，擅长撰写技术文档（含PPT汇报材料）并具备良好的可视化表达技巧；- 沟通协调能力：能高效连接客户与内部团队，合理平衡客户需求与技术实现之间的关系。4. 优先条件：- 熟悉特定行业运作模式（具有政府类项目经验者优先）；- 掌握Axure、Visio等原型设计或流程图绘制工具，或具备编程能力（如Java、Python等语言）。

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张女士

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成熟企业，资源充足，发展稳健，全新办公环境，晋升空间大，现面向社会广纳有实力、执行力强的助贷人才。合法合规经营，欢迎积极投递！真实享受周末双休！业务范围：个人及企业信贷、抵押贷款、经营性贷款等银行正规金融产品。岗位职责：1.负责跟进公司分配的精准客户资源，通过电话与微信沟通，完成客户邀约并推动成交，达成业绩即可获得高额提成。2.欢迎无经验者加入，公司提供标准化话术及专人带教培训，快速掌握工作流程，上岗无忧。3.提成比例高，充分保障每位员工的努力都能获得相应回报。任职要求：1.学历不限。2.具备销售、电销、金融贷款、房地产、保险等行业工作经验者优先考虑。工作时间：上午9:00-下午6:00（中午休息2小时），周末双休，法定节假日正常休假。薪酬待遇：1.底薪2800-3800，另享开单奖励、季度奖金、年终奖金，定期组织团建活动及集体旅游。2.提成最高可达45%。团队氛围融洽，工作节奏轻松，诚邀您随时咨询，期待您的加入！

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曾女士

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能力要求：1、专业能力：可独立设计并执行复杂测试用例，具备出色的缺陷分析与定位水平。2、沟通能力：能与跨部门团队成员高效协作，清晰传递测试需求及结果信息。3、问题解决能力：针对测试中遇到的问题，能迅速判断原因并提出有效应对方案。4、文档撰写能力：能够输出条理清晰、格式规范的测试用例、测试报告等技术文档。5、团队协作能力：在项目推进过程中积极协同团队成员完成测试任务，主动分享测试经验与知识积累。6、具备较强的业务逻辑理解与分析能力。职责概述：1、独立负责软件测试项目中指定模块的测试实施工作。2、负责编制全面的测试用例，覆盖功能、性能、安全等多个维度的测试需求。3、执行测试用例，对发现的问题进行深入分析与准确定位，提供完整的复现路径和影响评估说明。4、参与测试计划制定，与开发、产品等相关方保持良好沟通，推动缺陷修复与闭环验证。按时提交测试报告，总结测试过程，提出优化建议。任职资格：1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备2 - 3年软件测试领域实际工作经验。2、熟悉软件测试全流程与常用方法，有功能测试、压力并发测试、接口测试等多类型测试实战经验。3、掌握至少一种自动化测试工具（如 Selenium、Appium）。4、具备数据库基础知识（如 SQL 查询），能完成数据提取与结果校验操作。5、了解至少一种编程语言（如 Python、Java）。

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张女士

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3.2.2.中级 Web 前端工程师职责概述：1、独立承担中型 Web 项目的前端开发任务，依据项目需求完成页面结构搭建与功能模块实现，打造流畅的交互体验与动态效果，确保页面性能优良与用户体验高效。2、参与项目需求讨论与技术方案制定，结合业务目标与技术实现条件，提出切实可行的前端架构建议，持续优化开发流程与代码组织方式。3、熟练运用 Jquery、Vue、React 等主流框架进行开发，同时具备使用原生 JavaScript 解决各类开发难题的能力；深入理解组件化开发与状态管理机制，提升代码可维护性与复用率；掌握 Webpack、Babel 等工程化工具，助力项目构建效率提升。4、负责前端代码质量管控，执行代码评审工作，确保编码符合团队规范；主导复杂技术问题的排查与解决，为团队成员提供技术支撑与指导。5、与 UI 设计师、后端工程师高效协同，保障项目各环节顺利推进；参与测试环节，协助发现并修复前端缺陷，确保产品按时高质量上线。任职资格：1、本科及以上学历，具备 2 - 3 年 Web 前端开发实际经验。2、有独立完成中型 Web 项目前端部分的开发经历，熟悉主流前端开发模式及相关技术体系。3、具备 Vue 或 React 框架在真实项目中的应用经验。能力要求：1、专业技能：熟练掌握 HTML5、CSS3 及 JavaScript 高级特性；精通原生 JavaScript 编程，理解 Vue 或 React 框架的核心机制与开发流程；了解前端性能调优策略，如资源压缩、加载提速等；具备前端安全意识，了解 XSS、CSRF 等常见攻击的防御手段；能独立完成项目前端技术选型与架构设计。2、问题解决：具备出色的故障排查与技术攻关能力，能迅速定位并处理开发过程中的疑难问题。3、团队协作：具备良好的沟通意识与协作精神，能在跨职能团队中有效配合，推动项目高效落地。4、学习创新：持续追踪前端领域新技术发展，积极学习前沿框架与工具，并能将其融入实际项目，增强技术优势。

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岗位职责：1.负责公司产品在诊所、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等第三终端市场的销售与推广；2.开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标；3.定期拜访客户，进行产品宣传及指导；4.配合公司开展各类市场活动，提升产品覆盖率与品牌影响力。任职要求：1.有1年以上医药销售经验，熟悉诊所、社区卫生服务中心等第三终端市场运作模式；2.具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，能独立完成销售任务；3.积极主动，吃苦耐劳，能适应频繁出差及基层市场工作节奏；4.具备团队协作精神，有较强的学习能力和执行力；5.医药学、市场营销等相关专业优先。我们提供：1.无责底薪4000+提成+奖金（条件优秀者薪资标准可面议）2.五险一金、交通补贴、通讯补贴等福利。

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岗位职责：1.负责公司产品在诊所、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等第三终端市场的销售与推广；2.开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标；3.定期拜访客户，进行产品宣传及指导；4.配合公司开展各类市场活动，提升产品覆盖率与品牌影响力。任职要求：1.有1年以上医药销售经验，熟悉诊所、社区卫生服务中心等第三终端市场运作模式；2.具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，能独立完成销售任务；3.积极主动，吃苦耐劳，能适应频繁出差及基层市场工作节奏；4.具备团队协作精神，有较强的学习能力和执行力；5.医药学、市场营销等相关专业优先。我们提供：1.无责底薪4000+提成+奖金（条件优秀者薪资标准可面议）2.五险一金、交通补贴、通讯补贴等福利。

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职责概述：1、 独立负责产品某一功能模块或小型产品的全生命周期管理，包括需求分析、产品设计、开发跟进、测试验收和上线推广。2、 深入开展市场调研，分析市场趋势、用户需求和竞品动态，为产品规划提供依据。3、 制定产品功能规划和迭代计划，编写详细的产品需求文档，设计高保真原型图，明确产品的功能特性和用户体验要求。4、 协调跨部门团队资源，推动产品开发项目按计划进行，及时解决项目中的问题和风险，确保产品按时交付。5、 关注产品上线后的运营数据和用户反馈，进行数据分析，根据结果提出产品优化建议，并推动优化方案的实施。任职资格：1、 本科及以上学历，2-3年软件产品管理相关工作经验。2、 有成功推动产品功能上线或小型产品发布的经验。3、 熟悉软件产品开发流程，了解技术实现原理。能力要求：1、 专业技能：熟练掌握产品需求分析、原型设计、项目管理等工具和方法；具备数据分析能力，能够使用axture、visio、word、Excel、SQL等工具进行数据处理和分析；对用户体验设计有一定的理解和实践经验。2、 沟通协作：具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门的人员建立良好的合作关系；能够有效地组织和主持跨部门会议，推动项目进展。3、 问题解决：具备较强的问题分析和解决能力，能够在复杂的项目环境中迅速识别问题并提出有效的解决方案。4、 市场洞察：对软件市场有敏锐的洞察力，能够准确把握用户需求和市场趋势，为产品规划提供有价值的建议

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