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苏州虎丘区招幕墙安装
苏州市虎丘区招幕墙安装
苏州·虎丘区
12月17日 09:18
销售专员
8000-13000元/月岗位职责:1、维护自己的客户,拓展与老客户的业务,通过电话和拜访开拓新客户;2、与客户保持良好的沟通,实时把握客户的需求,提高客户的满意度;3、处理上级领导交代的任务;4、及时跟进客户当天所有下单和查件的工作,并且及时回复客户消息及接听电话任职要求:有销售经验,条件优异者可酌情考虑,年龄:24-33教育背景:全日制大专以上学历岗位福利:不定期假期奖励,下午茶,团建等活动
苏州·虎丘区

苏州虎丘区招水电
8000-9000元/月苏州市虎丘区招水电
苏州·虎丘区
3月24日 07:30
销售工程师
7000-12000元/月负责全周期客户服务与维护,以及业务运营相关工作(包括收入、成本、回款等)。1、售前阶段主导客户需求调研与分析,设计匹配的解决方案,提供具备竞争力的报价方案。在合同及技术协议签署前,对接交付团队与研发部门,明确项目工时、资源配置与实施可行性,保障方案可执行,同时合理控制项目成本。牵头合同与技术协议的协商与签署工作,完成后将项目正式移交至交付团队及研发部推进实施。2、订单执行阶段跟踪项目实施进度,确保交付成果满足客户要求,及时协调解决执行过程中的各类问题。主导客户验收流程,确保验收资料齐全并取得客户签字确认,推动回款流程顺利进行。应对客户提出的额外需求(如超出原技术协议范围的变更),评估实施可行性,并组织内部资源进行调整与响应。3、售后服务阶段持续跟进售后反馈,联动相关部门处理客户投诉或技术难题,提升客户满意度。通过高效服务维系客户关系,识别潜在合作机会,推动后续订单达成。4、定期开展市场调研,收集行业发展趋势、客户实际需求及竞争方动态信息。结合数据分析,为公司产品改进、定价机制及销售策略优化提供决策支持。5、完成销售全流程中的工作汇报及相关文档整理归档。6、完成公司交办的其他工作任务。任职要求:1. 具备积极主动的沟通能力2. 拥有较强的学习与适应能力3. 具备良好的团队协作意识4. 具备优秀的组织协调与项目管理能力5. 熟悉基本的市场营销方法与技巧6. 有汽车、电机或齿轮箱行业工作经验者优先考虑
苏州·虎丘区

一级造价师,二级造价师
7000-8000元/月一级造价师,二级造价师,土建,安装,市政,景观,水利
苏州·虎丘区·木渎

公司直聘骑手,0元入职/提供车住
7000-9000元/月附近1-3公里范围内的短途配送,订单多,好配送。兼职日结送餐员:1、要求:年龄18-45岁,会骑车,会导航就行,没有案底2、有无经验皆可,包教会,0费用配车。3、现阶段补贴单价很高,特殊情况正在爆单,日综合薪资200一400左右一天,多劳多得,上不封顶。4、跑单时间无限制,很自由,没有单量要求。5、就近自己住的附近跑单,当天入职当天可以跑单。6、公司是骑手直招,面试到入职0费用,0押金。
苏州·虎丘区

消防工程现场负责人
8000-12000元/月岗位职责:1、统筹消防工程项目的整体规划、执行与管控,保障项目按时完成并达到质量要求。2、编制项目进度计划、经费预算和技术规范,跟踪成本支出,识别并应对潜在风险。3、带领项目团队,对接设计方、施工方及材料供应商,推动各阶段工作顺畅衔接。4、检查施工现场安全与环保落实情况,确保作业过程符合国家法规及相关标准。5、保持与客户的密切交流,快速响应项目中出现的问题,持续提升服务满意度。任职要求:1、本科及以上学历,消防工程、土木工程或相近专业背景。2、具备8年以上消防工程管理经历,其中至少3年从事团队管理工作。3、精通消防工程项目从设计到施工直至验收的全流程运作模式。4、具有出色的组织协调与商务沟通能力,能有效把控工期与成本。5、具备较强的团队管理才能,善于激发成员积极性,提高团队执行效率。
苏州

工程造价
1.2-1.3万元/月工作内容1、参与工程项目的成本管控与造价管理工作;2、使用AutoCAD、广联达等工具完成工程量计算及预算方案编制;3、配合项目组成员协同作业,保障成本分析结果的精准与规范。任职要求1、具有土木建筑工程、水利工程或交通运输工程等相关专业背景及实践经验;2、持有国家认可的一级或二级造价工程师职业资格证书;3、熟悉AutoCAD、广联达以及MicrosoftOffice等办公与专业软件操作。
苏州·虎丘区

工程造价
1.2-1.3万元/月工作内容1、参与工程项目全过程的成本管控与造价管理工作;2、使用AutoCAD、广联达等工具完成工程量计算及预算文件编制;3、协同项目组成员,保障造价数据的精准性与技术规范性。任职要求1、具有土木建筑工程、水利工程或交通运输工程等相关专业背景及实践经验;2、取得一级或二级造价工程师职业资格证书;3、精通AutoCAD、广联达以及Microsoft Office等办公与专业软件操作。
苏州·吴中区

大客户销售代表
1-1.8万元/月该岗位在深圳、苏州、长沙四个城市开放招聘,可根据个人需求灵活安排工作地点。职责描述:开拓新客户资源,保障销售目标的持续增长与达成;负责客户及经销商的开发与日常管理;提升产品销量与市场占有率,同时维护良好的客户关系;协同支持研发与技术团队以及市场团队,及时反馈中国市场的趋势变化、客户需求动向,以及竞品在产品与定价方面的信息。岗位要求:1. 本科及以上学历2. 具备积极主动的沟通能力,擅长人际交往3. 学习能力强,具备良好的IT应用能力,掌握基础市场营销策略与方法4. 有团队协作意识,具备较强的组织协调与项目管理能力5. 拥有汽车、电机或齿轮箱相关行业经验者优先职位福利:弹性工作制、节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、专项奖励、股票期权、餐费补贴
苏州·吴中区

技术支持工程师
7000-10000元/月经验较为丰富的候选人将有机会被聘为中级或高级技术支持工程师。岗位职责:1. 前往客户现场开展产品设备及软件的安装与调试,严格按照技术规范和流程推进项目实施并完成交付;2. 承担售后技术支持任务,主动与客户对接,及时响应并解决客户提出的技术问题;3. 汇总整理客户反馈的需求与建议,对现场出现的问题进行记录和上报,助力产品优化与服务提升;4. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1. 本科及以上学历,专业包括车辆工程、测控技术、声学、机械、机电一体化、自动化等相关方向;2. 具备较强的客户服务意识;3. 工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的沟通能力和问题处理能力;4. 实践操作能力突出;5. 能够接受出差安排,必要时可配合驻场工作。职位福利:弹性工作制、节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、餐费补贴职位亮点:灵活的薪酬调整机制、多元化的晋升通道、团队氛围融洽
苏州·吴中区

振动噪声分析应用工程师
7000-12000元/月经验较为丰富的候选人,将有机会聘任为中级或高级应用工程师职责描述:1. 负责公司产品在实际应用中的技术支持工作,主动对接客户,及时响应并解决客户提出的技术问题;2. 按照既定的技术规范与实施流程,推进项目落地并确保顺利交付;3. 参与声学与振动测试分析设备的研发及现场应用支持;4. 开展振动与噪声相关数据的处理、分析及故障诊断;5. 协助销售团队完成售前技术方案支持与客户技术答疑。任职要求:1. 本科及以上学历,专业包括车辆工程、测控技术、声学、机械工程、机电一体化等相关方向;2. 具备较强的逻辑思维与独立分析能力,学习意愿强,工作细致负责;3. 拥有良好的沟通表达能力,认同并践行客户至上的服务理念;4. 可接受一定程度的出差安排职位福利:弹性工作、节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补
苏州·吴中区

销售工程师
7000-12000元/月职责描述:如具备丰富的工作经验与专业知识,将有机会晋升至更高层级的销售岗位。该职位在天津、郑州、苏州、深圳、长沙等城市均有招聘需求,工作地点可根据个人情况灵活安排。主要工作职责:1. 收集市场动态信息,分析目标市场,挖掘业务机会,识别潜在客户,拓展新客户资源以推动销售业绩持续增长;2. 建立并维护长期稳定的客户关系,提供定制化解决方案,跟进商机各阶段进展;3. 落实公司市场营销战略,定期更新销售预测,提交每周及每月的工作计划与业务报告;4. 探索现有产品的创新应用场景,协助技术与市场团队开展新产品研发相关工作。任职要求:1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、车辆工程、测控、航天航空等相关专业优先;2. 具备积极主动的沟通能力与良好的人际交往技巧;3. 熟悉基本的市场营销方法与实践技巧;4. 学习能力强,具备优秀的团队协作意识与项目推进能力;5. 熟练使用办公软件,掌握机械机电、信号系统等相关知识;6. 有汽车、电机、齿轮箱或机器人行业背景者可优先考虑。福利待遇:具有竞争力的调薪机制,丰厚的绩效提成与奖金激励,团队氛围年轻活跃,定期组织团建活动,注重沟通协作与项目管理能力培养,助力全面提升专业素养与综合能力。职位福利:弹性工作制、节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、股票期权、餐费补贴
苏州·吴中区

工程公司的出纳和采购
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苏州·虎丘区·木渎

人事文员8k包吃住 长白班
7000-8000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运
苏州·虎丘区

无责底薪5000+国企待遇
我们公司目前成立10年,在职员工300人左右,是做综合性的企业服务,企业融资,贸易增量,财税都有开展相关业务,无责底薪5000+提成+奖金,综合薪资8000以上,带薪培训。岗位职责:1.公司提供精准客户资料2.负责邀约客户到公司就行,不打骚扰电话职位要求:1.普通话标准,具有出色的沟通能力和表达能力2.热爱销售工作,积极乐观,勇于敢挑战自己。3.公司统一提供培训,可接受小白年底了想找钱的,对钱有欲望的,可以来了解一下。福利待遇:1.底薪5000+提成+奖金,月薪不封顶,8:45-18:00,午休时间一个半小时,带薪培训2.晋升:客户经理团队主管-股东分红,晋升团队主管底薪2万。晋升股东,月入百万不是问题3.新人入职开单有开单奖。每月团建活动,每周下午茶。
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金融专员
我们公司目前成立10年,在职员工300人左右,是做综合性的企业服务,企业融资,贸易增量,财税都有开展相关业务,无责底薪5000+提成+奖金,综合薪资8000以上,带薪培训。岗位职责:1.公司提供精准客户资料2.负责邀约客户到公司就行,不打骚扰电话职位要求:1.普通话标准,具有出色的沟通能力和表达能力2.热爱销售工作,积极乐观,勇于敢挑战自己。3.公司统一提供培训,可接受小白福利待遇:1.底薪5000+提成+奖金,月薪不封顶,8:45-18:00,午休时间一个半小时,带薪培训2.晋升:客户经理团队主管-股东分红,晋升团队主管底薪2万。晋升股东,月入百万不是问题3.新人入职开单有开单奖。每月团建活动,每周下午茶。
苏州·虎丘区

高薪急聘!电话客服/不加班/周末双休/包住宿
7000-12000元/月我司是专业从事建材辅材供应的B2B企业,深耕建筑装饰材料领域,与众多项目经理及装修公司建立战略合作。产品体系涵盖水电管材、油漆涂料、五金配件等全品类辅材,致力于为工程项目提供一站式解决方案。现因业务发展需要,诚聘电话专员加入团队。一、岗位职责:1、通过电话沟通精准识别客户需求,推荐公司建材产品;2、运用公司提供的客户资源开展业务对接;3、建立长期客户档案,定期跟进服务需求;4、挖掘潜在商机,完成月度销售目标;5、每日高效完成电话沟通指标(公司提供专用手机及电话卡微信);6、参与产品知识培训,持续提升专业服务能力。二、任职要求:1、学历不限,18-35周岁(条件优秀可放宽),普通话标准;2、具备基础沟通能力,有销售经验者优先;3、能适应电话工作模式,抗压能力良好;4、对建材行业感兴趣者优先考虑。三、薪酬福利:1、基本薪资:无责任底薪4000-6000元/月+提成;2、绩效激励:底薪和提成阶梯式增长+季度奖金,开单即享收益,次月15日准时发放薪资。四、工作时间:周一至周五9:00-18:00(午休1个半小时),严格保障双休;五、附加福利:班车直达地铁口、五险、提供宿舍、带薪年假、节日礼品。六、工作环境:1、现代化办公园区,配备独立工位及通讯设备,办公环境好;2、扁平化管理,无加班文化,会议不占用休息时间;3、新人导师制培训,每月组织业务技能提升。
苏州·虎丘区

非贷款/双休线上客服/包住宿
7000-12000元/月我司是专业从事建材辅材供应的B2B企业,深耕建筑装饰材料领域,与众多项目经理及装修公司建立战略合作。产品体系涵盖水电管材、油漆涂料、五金配件等全品类辅材,致力于为工程项目提供一站式解决方案。现因业务发展需要,诚聘电话专员加入团队。一、岗位职责:1、通过电话沟通精准识别客户需求,推荐公司建材产品;2、运用公司提供的客户资源开展业务对接;3、建立长期客户档案,定期跟进服务需求;4、挖掘潜在商机,完成月度销售目标;5、每日高效完成电话沟通指标(公司提供专用手机及电话卡微信);6、参与产品知识培训,持续提升专业服务能力。二、任职要求:1、学历不限,18-35周岁(条件优秀可放宽),普通话标准;2、具备基础沟通能力,有销售经验者优先;3、能适应电话工作模式,抗压能力良好;4、对建材行业感兴趣者优先考虑。三、薪酬福利:1、基本薪资:无责任底薪4000-6000元/月;2、绩效激励:底薪和提成阶梯式增长+季度奖金,开单即享收益,次月15日准时发放薪资。四、工作时间:周一至周五9:00-18:00(午休1个半小时),严格保障双休;五、附加福利:班车直达地铁口、五险、提供宿舍、带薪年假、节日礼品。六、工作环境:1、现代化办公园区,配备独立工位及通讯设备,办公环境好;2、扁平化管理,无加班文化,会议不占用休息时间;3、新人导师制培训,每月组织业务技能提升。
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客服/接受小白(工作轻松月入8000+)
我们公司目前成立10年,在职员工300人左右,是做综合性的企业服务,企业融资,贸易增量,财税都有开展相关业务,无责底薪5000+提成+奖金,综合薪资8000以上,带薪培训。岗位职责:1.公司提供精准客户资料2.负责邀约客户到公司就行,不用你去谈职位要求:1.普通话标准,具有出色的沟通能力和表达能力2.公司统一提供培训,可接受小白年底了想找钱的,对钱有欲望的,可以来了解一下。福利待遇:1.底薪5000+提成+奖金,月薪不封顶,8:45-18:00,午休时间一个半小时,带薪培训2.晋升:客户经理团队主管-股东分红,晋升团队主管底薪2万。晋升股东,月入百万不是问题3.新人入职开单有开单奖。每月团建活动,每周下午茶。
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工资高很枯燥能接受的来月月8000+
5000-6000元/月15号发薪!15号发薪!1.底薪5000+提成+奖金5000~30000不等+五险新人第一个月综合薪资在13000-27000左右,3个月之后均薪20000以上2.工作时间:朝九晚六,每天8小时工作制,下午茶,甜点,应有尽有,甲级室内办公环境,享受国家法定节假日,带薪年假15-21天3.公司为员工提供不定期的聚餐,团建活动,月度奖金,季度奖金,年终奖金,不定期的假期旅游工作突出者公司提供优越的晋升空间
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无责5000+周末休息
5000-9000元/月15号发薪!15号发薪!1.底薪5000+提成+奖金5000~30000不等+五险新人第一个月综合薪资在13000-27000左右,3个月之后均薪20000以上2.工作时间:朝九晚六,每天8小时工作制,下午茶,甜点,应有尽有,甲级室内办公环境,享受国家法定节假日,带薪年假15-21天3.公司为员工提供不定期的聚餐,团建活动,月度奖金,季度奖金,年终奖金,不定期的假期旅游工作突出者公司提供优越的晋升空间
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无责5000+双休
5000-9000元/月15号发薪!15号发薪!1.底薪5000+提成+奖金5000~30000不等+五险新人第一个月综合薪资在13000-27000左右,3个月之后均薪20000以上2.工作时间:朝九晚六,每天8小时工作制,下午茶,甜点,应有尽有,甲级室内办公环境,享受国家法定节假日,带薪年假15-21天3.公司为员工提供不定期的聚餐,团建活动,月度奖金,季度奖金,年终奖金,不定期的假期旅游工作突出者公司提供优越的晋升空间
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2026年前最后一次招聘无责5000+
5000-9000元/月15号发薪!15号发薪!1.底薪5000+提成+奖金5000~30000不等+五险新人第一个月综合薪资在13000-27000左右,3个月之后均薪20000以上2.工作时间:朝九晚六,每天8小时工作制,下午茶,甜点,应有尽有,甲级室内办公环境,享受国家法定节假日,带薪年假15-21天3.公司为员工提供不定期的聚餐,团建活动,月度奖金,季度奖金,年终奖金,不定期的假期旅游工作突出者公司提供优越的晋升空间
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AI销售专员
3000-4000元/月岗位职责:1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成月度及年度销售目标2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行,提升产品知名度和市场份额任职要求:1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境3.有团队合作精神,愿意接受挑战,追求个人业绩与团队共同成长
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鱼泡直聘销售岗位!无责底薪8~14k!综合收入25K+
1.5-2.5万元/月工作职责1、通过电话或者面访与企业有关部门交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广招聘服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案;2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划;3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理;4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议;6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。任职资格1、大专以上学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望;2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神;4、有强烈的进取心,抗压能力强。薪资范围:15000元-25000元鱼泡直聘公司亮点:1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
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高薪KA销售!无责底薪8~14k!综合收入25K+
1.5-2.5万元/月工作职责1、通过电话或者面访与企业有关部门交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广招聘服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案;2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划;3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理;4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议;6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。任职资格1、大专以上学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望;2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神;4、有强烈的进取心,抗压能力强。薪资范围:15000元-25000元鱼泡直聘公司亮点:1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
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债权收购销售总监
800-1000元/天苏州头部资产管理公司,去年处置金额逾20亿。新区2000平米豪华办公环境。招债权收购城市负责人,专业处理企业和个人解债(解决别人欠你债的问题),具体业务内容如下:一,债权标的额300万以上,越大越好;欠债人是地方政府,央企,国企或事业单位,民企或个人;债权人(委托方)可以是个人,民企,国企,央企。二,,.三,没有任何前期费用。四,只须债权人填表提供真实详细的资料即可。五,时间1-3个月完成。六,如果是中国中铁和中国建筑欠的款,一个月之内解决七,如果欠债人是民企包括上市公司,如果要通过司法途径解决,事前我们团队,帮助委托方债权人收到欠款后再按双方协议标准,以结果论英雄,没有金刚钻,不揽瓷器活!八,风口行业,提成丰厚。
苏州·虎丘区

急招日结普工 270-290一天 包吃住
8000-9000元/月正规招聘,入职快,全程免费,工价真实有保障!任职要求:16-45岁 包吃住,宿舍4-6人间。水电自理。工资:290一天日结包吃住,工资全部系统自动发,当天3秒到账,年底人走账清温馨提示:如果未及时回复,可投简历,留言,看到即回,工作合适或有朋友找工作可以联系我提前报名
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