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招聘：工程资料员（必须是熟手）要求：会过程验收资料或计量资料、工程结算，责任心强。工作地点：昭化区4s汽车城对面，包食宿。待遇：6000-10000元联系电话：赵女士

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赵女士

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负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务）【工作内容】1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单；2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象；3、办理合同签署手续，整理归档相关资料；4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。【工作时间】9:00—17:30（无需加班）采用调休制度（节假日安排补休）工作地点：广元东创建国旗下各品牌4S店（涵盖宝马、凯迪拉克、别克、领克、哈弗、魏牌、丰田等）面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。【薪资待遇】无责任底薪3000元 + 阶梯提成（月均收入9k-15k）【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享受生日礼遇及节日关怀福利；4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团队聚餐、K歌滑雪等多样化团建活动）；6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供稳定职业发展通道。【任职要求】1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑；2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好；3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

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王女士

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靠谱公司高薪招销冠、招销冠【汽车延保销售顾问】非电销模式！无需自行开发客户资源！！【工作内容】在4S店驻点开展延保销售：面向销售部交付新车的客户及售后进店首保客户，推广并销售汽车质保升级服务——即汽车延保产品。（非整车销售）1，驻点于4S店进行延保业务销售，无须外出拓展或电话陌生拜访！客户由门店直接提供。我们只需做好客户接待，协商确定延保服务费用2，掌握店内车辆销售动态与售后进厂数量，维护良好的门店协作关系3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取服务款项4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜【福利待遇】：1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内达标）转正后无责任底薪3000元+提成；平均月收入10000元-20000元+上不封顶；入职半年后，收入稳定在15~30K【提成方案】：1，按单计提，每单400～450元2、缴纳五险一金；3、新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流分享；4、入职满一年享带薪休假5天，满两年6天，逐年递增，最高可享15天5、生日关怀福利+节日慰问礼包；6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励；7、多样竞赛奖励机制+境内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪年假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动）8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，仅可能提前【晋升通道】客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗位均从基层培养提拔）【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障充足个人时间）【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营情况灵活调休；法定节假日依规调休【任职要求】1。热爱销售岗位，积极进取，目标明确2。性格外向，具备良好服务意识和沟通技巧3。拥有较强抗压能力与情绪管理能力4。可接受非本行业背景人员，但必须态度端正、乐于学习5。我们重视工作态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿联系【工作地址】四川省广元市利州区212国道北侧100米周边各大4S店，统一就近分配具体细节可详谈，将根据员工实际居住地合理安排最近工作点，降低通勤负担，让工作更轻松高效。

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王女士

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务）【工作内容】1、为客户详细解读并办理汽车延长保修服务产品；2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象；3、完成合同签署及相关资料整理归档；4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。【工作时间】9:00—17:30（无需加班）采用调休制度（节假日安排补休）工作地点：利州区建国园区面试通过后将安排为期两天统一培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教。【薪资待遇】转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k）【福利待遇】：1、入职即缴纳五险一金；2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享有生日礼遇及节日关怀福利；4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励；5、丰富激励机制+国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪、节日庆祝等活动）；6、公司发展体系完善，晋升以内部提拔为主，职业发展空间大。【任职要求】1、高中及以上学历，对汽车行业和销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑；2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好；3、性格积极乐观，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。

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王女士

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工作内容：1、负责日常财务事务，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交；2、处理现金和银行的收付工作，确保记账凭证的准确性，以及银行对账和单据审核；3、参与财会文件的整理、归档和保管，以及固定资产和低值易耗品的登记与管理。岗位要求：1、熟练掌握办公软件的使用，以便高效完成财务相关工作；2、具备税务知识，能够协助处理税务申报事宜；3、能够与银行、税务等部门进行有效沟通，确保财务工作的顺利进行。

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庞先生

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工作内容：1、负责区县供电公司，运检同源系统图形日常维护及系统数据录入、电网一张图系统数据治理、实物资产管理、PMS3.0系统日常管控、配电自动化系统图模推送、其他关联系统数据分析及业务支撑、系统考核指标提升等工作；2、配合完成部门交代的日常工作；3、配合项目交付的过程材料、验收资料编制。岗位要求：1、大专及以上学历，计算机、电气自动化、测绘等相关专业（应届毕业生）；2、能够熟练使用EXCEL、WORD等日常办公软件；3、具有较强学习能力与学习动力；4、具备一定的数据处理分析能力及文档编写能力；5、具备较高的客户服务意识，有工作责任心和工作积极性；6、性格外向，沟通协调能力强；7、能接受加班；8、稳定，有意愿在电力行业长期发展；

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邓先生

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岗位职责：1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环3.协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、抗压能力及团队协作精神4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

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说先生

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前厅服务人员，25岁-45岁，形象气质佳，普通话标准，培训后上岗。负责吧台产品制作和前厅餐饮服务工作，服从店长安排的其他综合服务工作薪资福利:底薪3400+全勤200+考核绩效招工人数:1名具体细节请与店长预约面谈工作地址:主要在广元万缘的曼特宁咖啡馆和曼特宁小火锅，偶尔会外派到元坝曼特宁茶艺馆

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花女士

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