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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录5. 保持工位整洁有序，规范管理工具、耗材及维修资料任职要求：1.学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养3.熟悉主流车型结构及常见故障处理逻辑，能独立完成基础维修任务4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

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郭女士

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1. 具备车辆检测、评估、保险查勘、维修或二手车相关业务经验。2. 善于与客户交流，准确把握需求，提高工单转化效果。3. 能熟练使用专业设备并结合实践经验判断二手车维修状况。4. 工作踏实，承受压力能力强，自备交通工具。

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胡先生

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一、岗位职责（一）招投标与合同管理类1.精准编制工程招标控制价与投标报价，确保数据准确、贴合项目实际情况，为招投标工作提供可靠的造价依据。2.细致审核投标文件中的造价部分，严格把控报价合理性、工程量计算准确性及费用构成合规性，出具专业审核意见。3.积极参与合同谈判与签订过程，凭借专业造价知识，明确合同中造价相关条款，包括价款支付方式、调整规则、结算方式等，规避潜在造价风险。4.及时处理合同价款调整事宜，根据工程变更政策调整等情况，依据合同约定和相关法规，准确计算价款调整金额，确保各方权益得到保障。（二）造价核算与审核类1.高效开展工程概预算、施工图预算的编制工作，结合项目设计图纸、施工方案、市场价格等因素，确保预算的完整性和准确性。2.对编制完成的概预算、施工图预算进行严格审核，检查工程量计算、定额套用、费用计取等方面是否存在问题，提出合理修改建议，控制项目成本。3.负责工程竣工结算、决算的审核工作，仔细核对工程量与工程价款，对比合同约定、竣工图纸、现场签证等资料，确保结算、决算结果真实、合法、合规。4.协助解决竣工结算过程中出现的造价争议，与建设单位、施工企业等相关方进行沟通协调，推动结算工作顺利完成。（三）成本控制与管理类1.对工程项目成本进行全过程跟踪，从项目立项、设计、施工到竣工结算，实时掌握成本动态变化情况，建立成本跟踪台账。2.根据项目目标成本和实际情况，制定科学合理的成本控制计划，明确各阶段成本控制重点和措施，确保项目成本控制在目标范围内。3.密切监控成本执行情况，定期对成本执行数据进行分析，对比计划成本与实际成本的差异，及时发现成本控制过程中的问题。4.深入分析成本偏差原因，从设计优化、施工方案改进、材料设备采购、费用管理等方面提出切实可行的成本优化建议，降低工程投资风险，提高项目经济效益。（四）咨询与顾问类1.为建设单位、施工企业等客户提供专业的造价咨询服务，解答客户在造价方面的疑问，提供造价方面的专业指导和建议。2.根据客户需求，出具详细、准确的专业造价意见。3.参与项目可行性研究工作，结合项目市场前景、技术方案、建设规模等因素，进行精准的投资估算，分析项目投资效益和盈利能力。4.对项目进行经济评价，运用专业的经济评价方法，评估项目的经济合理性和可行性，为项目投资决策提供科学依据。二、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。2.工作经验：具有3-5年及以上造价工程师相关工作经验，熟悉建筑、安装、市政等至少一个领域的造价工作流程和方法；有相关造价工程师资格证书者优先。3.专业技能：◦熟练掌握工程造价相关法律法规、定额标准、计价规范及市场价格信息。◦能够熟练使用广联达等造价软件进行工程量计算、预算编制与审核工作。◦具备较强的工程量计算能力、造价分析能力和成本控制意识，能够独立完成项目造价核算与审核工作。1.综合素质：◦具有良好的沟通协调能力，能够与建设单位、施工企业、设计单位等相关方有效沟通，协调处理造价相关问题。◦具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致、严谨负责，能够承受一定的工作压力。◦拥有良好的团队合作精神，积极配合团队完成各项造价工作任务。◦具备较强的学习能力和适应能力，能够及时掌握行业新政策、新规范和新技术，不断提升专业水平。三、薪资福利1.薪资结构：◦实习期：实习期为三个月，实习期工资3500元/月。◦转正后：转正工资4000元-6000月（不包含绩效），工资、绩效工资根据个人工作业绩、项

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伍先生

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岗位职责:1. 负责新能源汽车的交车流程，保障车辆按期交付至客户手中2. 与客户保持有效沟通，回应咨询问题，提供专业且贴心的服务体验3. 统筹协调相关部门资源，推动交付各环节顺畅执行任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及协作意识2. 能够同时处理多项任务，并保证工作时效性3. 对新能源汽车领域具备一定认知并充满兴趣

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张女士

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岗位职责:1. 负责高端汽车的销售业务，为客户提供专业的购车咨询及全流程销售服务2. 持续维护并开发客户资源，提升客户满意度，确保销售任务顺利完成3. 关注行业市场变化，及时向客户传递最新车型信息与专业购车建议任职要求:1. 具备良好的沟通能力与客户服务理念，能高效开展客户交流与产品推介2. 具有团队协作意识，能够与团队协同作业，推动整体销售目标实现3. 热爱汽车行业，对高端汽车品牌及产品具有深入了解与高度热情

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张女士

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岗位职责:1. 负责鸿蒙汽车的交付执行，保障车辆按期交付至客户手中2. 与客户保持有效沟通，回应咨询并提供专业、满意的处理方案3. 统筹协调内部各方资源，推动交付流程高效有序开展任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及协作意识2. 能够同时应对多项任务，并确保工作精准高效完成3. 对汽车领域具备一定认知，且有较强行业兴趣

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张女士

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岗位职责：1、主动友好地迎接每位到店客户，提供专业的车型讲解与品牌服务支持；2、通过高效沟通了解客户需求，建立信任关系，助力销售任务达成并提高客户满意水平；3、持续跟进客户动态，开展定期回访，增强客户粘性与长期合作关系；4、积极参与团队销售方案的规划与落地，推动销售流程不断优化；5、负责展厅形象维护，确保展车状态良好及陈列效果达到标准要求。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备较强的表达能力与服务意识；2、有汽车销售或客户服务相关经历，了解高端汽车品牌运营者优先考虑；3、目标感强，富有协作精神，能在快节奏环境中实现业绩突破；4、持有有效中国驾照（C1级），驾驶行为记录良好无重大违规；5、热爱汽车领域，乐于迎接挑战，致力于打造高品质客户体验。

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张女士

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岗位职责:1. 承担高端新能源汽车的销售任务，为客户提供专业化的购车咨询服务2. 持续维护客户关系，提升客户服务质量与满意度3. 关注市场变化趋势，优化销售方法与客户交互体验任职要求:1. 拥有良好的沟通表达能力及销售实战经验2. 能够自主达成销售目标，具备扎实的市场洞察力3. 主动融入团队协作，能在高强度工作节奏中稳定发挥

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张女士

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1．负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划；2．负责门店档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作，为用户运营做好准备；3．负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长；4．负责车主访谈、KOC运营、UGC培养、全员营销、车主俱乐部；5．品牌在用户中心活动落地的街接和沟通；活动费用申请和核销。

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张先生

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招聘兼职跑外销售，销售巴盟特产原味瓜子。要求:有成熟的食品销售渠道，如商超、特产店、各种小食品门店，可兼职可代理，合作来电咨询

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李先生

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装卸货物，开车送到指定地点，薪资5000-8000工作内容：1. 负责货物的装卸及清点工作，确保货品安全无损2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车要求1. 45岁以下，会开车，身体健康，吃苦耐劳，2. 有物流、仓储、制造等行业装卸搬运经验者优先

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王先生

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招聘送货工，会开车，会开叉车者优先一、岗位职责1、负责公司货物日常配送，安全、准时将货物送达指定地点。2、按要求完成货物装卸、清点、核对，做好交接签收记录。3、负责车辆日常检查、清洁、保养与维护，确保车况良好。4、严格遵守交通法规与公司规章制度，保障行车与货物安全。二、任职要求1、45岁以下，持有C1 及以上驾驶证，驾龄 1 年以上，熟悉本地路况。2、无重大交通事故、无酒驾醉驾等不良记录，责任心强。有同城配送、货运相关工作经验者优先有意向直接打电话咨询

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王先生

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职责描述：1、配合店经理开展销售团队管理工作，推动团队销售目标的达成；2、协同店经理落实店铺日常运营事务的组织实施；3、参与销售团队搭建，负责店内销售顾问的培训辅导、成长路径规划及高潜管理人才的储备培养；4、辅导销售顾问优化销售技巧，助力业绩持续提升。任职条件：1、大专或以上学历， ******2、具备1年以上珠宝行业销售管理经验及2年以上珠宝销售工作经验3、具备良好的职业素养，较强的学习意识与团队协作能力

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纪女士

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1. 18-40岁，男女不限，学历不限；​2. 具备较强的沟通能力和抗压能力；​3. 有地推、销售经验者优先；​4. 能吃苦耐劳，有责任心。【薪资福利】日结/兼职：150-300元/天+高额提成（上不封顶）；​全职：底薪+绩效+奖金，综合月薪4000-8000元；​提供专业培训，晋升通道透明；​工作时间灵活，可根据个人时间安

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安先生

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安先生

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