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1.**配送任务**：按时、准确将快递送达指定地点，确保包裹完好。2.**信息处理**：及时更新快递配送状态，反馈异常情况（如地址不详、无人签收）。3.**客户沟通**：与收件人简单沟通配送时间、地点，提供基本咨询服务。4.**物品管理**：整理、核对所负责区域的快递，避免错发、漏发。

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周先生

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招快递小哥数名，有D证的优先，负责区域的快递派送，上班自由，每天只要按时完成自己区域的收派工作上下班时间自己决定

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周先生

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岗位职责：1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及实名认证系统3.定期更新系统补丁、杀毒软件及游戏/应用环境，保障终端稳定运行4. 协助处理客户技术咨询与基础操作指导，提升用户体验5.配合店长完成设备台账管理、耗材申领及安全巡检工作任职要求：1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，能独立搭建局域网环境2.具备基础硬件维修能力，可快速诊断主机、显示器、外设类问题3.有责任心和良好服务意识，适应夜班及轮班制工作安排4.持有计算机相关证书或有网吧、电竞馆从业经验者优先5.学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

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罗先生

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1. 负责娱乐区域内的客户接待、引导就座，提供热情、专业的现场服务2. 按照服务标准为顾客点单、上餐、上酒水，及时响应顾客合理需求3. 维护包厢、大厅等服务区域的卫生整洁，及时清理桌面、地面及用品4. 协助完成场地布置、设备检查、物料准备等班前准备工作5. 妥善处理顾客咨询与简单问题，提升顾客消费体验与满意度6. 配合团队完成日常运营工作，遵守公司规章制度及服务流程7. 完成上级交办的其他工作任务四、任职要求1. 年龄18-35岁，形象气质佳，男女不限2. 身体健康，无不良嗜好，服从管理，有良好的服务意识3. 性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，具备基本的应变能力4. 能接受晚班、轮班、节假日上班（娱乐行业工作特性）5. 有KTV、酒吧、会所、餐饮等相关服务行业经验者优先6. 无经验可带薪培训，工作认真负责、踏实肯干五、薪资福利1. 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+小费，综合薪资 8000-9000元/月2. 福利：包吃包住、员工保险、带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动3. 工作环境舒适高端，团队氛围轻松，晋升空间稳定六、工作时间18:00-02:00，月休4天，轮班制

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陈先生

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结、零差错2. 核对商品信息与价格，识别并处理异常交易（如退换货、优惠券核销等）3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，及时上交营业款4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单客诉5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及临时性运营协助工作任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力2. 无经验者可培训3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识和沟通能力4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度5.身体健康，无传染疾病，店里包吃包住，不需要任何费用

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汤先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

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易先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接、信息传达等工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件打印、基础数据录入等支持性工作4.配合人事、行政等部门完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础性事务5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等）3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与沟通协调能力4. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先5. 无不良从业记录，能适应稳定、规范的工作节奏

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易先生

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岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求5.协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，营造积极有序的办公氛围任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏3.具备基本保密意识和服务意识，形象端正，言行得体4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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易先生

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【岗位职责】小碗菜馆服务员（全职）1.负责切菜备菜，洗碗2.负责顾客的接待3.店内简单清洁工作【任职要求】-勤快爱卫生，体力劳动能力好-具备良好的服务态度-最好有餐饮行业工作经验【福利待遇】-薪资结构：月薪4200-5000-包吃包住，做得好工资会多发，月休两天以上能接受的电话沟通或面议

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周女士

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岗位职责：1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查2. 管理服务器及终端电脑系统，保障软硬件稳定运行，及时更新安全补丁3.监控上网行为，配合落实实名登记与未成年人保护相关法规要求4. 处理顾客技术咨询与简单故障报修，提升用户体验与满意度5.协助店长完成设备台账管理、耗材申领及基础运营支持工作任职要求：1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力2. 有网吧、网咖或IT运维相关工作经验者优先3.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、细致耐心4.能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班5.学历不限，计算机、网络工程等相关专业背景更佳

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喻先生

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轻松筹是国内率先推出的大病救助筹款服务平台，专注构建公益、救助与互助融合的综合性大健康保障体系！本岗位适合以下人群：1.承担房贷、车贷、育儿等多重压力的你；综合月收入8000-20000元，收入高低取决于你的努力程度；2.具备实力、渴望施展才华的你；每三个月进行一次晋升考核，晋升路径：BD→BDM→CM→PM；3.热心公益事业的你；加入我们，与优秀团队共同践行公益使命。招聘职位：轻松筹顾问（全职）薪资结构：底薪4000元+4000元绩效+提成+五险一金，综合收入8-20K主要工作内容：在本地各大医院开展爱心援助，深入科室病房走访，与患者家属沟通，协助经济困难的病人发起筹款项目。岗位要求：①工作地点为当地各类医院②具备爱心与责任感，高中及以上学历，性别不限，年龄18-45岁③时间灵活可自主安排福利待遇优厚，欢迎进一步咨询了解详情。员工福利包含：节日福利、免费工装、团建聚餐、员工旅游

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李先生

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职位要求家居博主：热爱生活，具备强烈的分享意愿，乐于通过镜头展现理想的居家场景与个人生活方式，对家居美学有独到见解，居住环境整洁美观，形象良好，气质出众，年龄******；加分项：家中有宝宝或家人可参与出镜具备相关背景（如室内设计等专业资质或经验）美妆博主：热衷化妆并具备扎实的妆容技巧，能驾驭多样风格妆面，或在护肤领域有深入研究与浓厚兴趣，外在条件优秀，熟悉网络流行趋势，性格突出，语言表达流畅且条理清晰，具备相关经历（如模特、主持人、化妆师、美术生等背景优先）校园KOL：具备出色的舞台表现力，拥有独特才艺，在校内具有一定号召力，外貌或个性鲜明，容易给人留下深刻印象我们提供一对一专属孵化支持，助力成长为未来千万级影响力达人

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张先生

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做过美妆类/家居类/精致生活类账号内容策划，具备从0到1搭建账号的能力，能持续输出爆款内容。岗位职责：1、负责短视频账号的整体内容规划，包括选题策划、文案撰写及脚本创作与输出；2、紧跟短视频行业趋势，实时捕捉热点信息，深入分析热点并产出相关创意文案；3、主导短视频制作流程，协调并跟进后期剪辑与制作环节；4、负责IP类短视频的定位梳理、长期发展规划及内容架构设计。任职资格：1、具备优秀的内容策划能力，熟悉拍摄流程，拥有基础剪辑思维，有MCN机构工作经验者优先；2、擅长编导脚本撰写，表达流畅，逻辑性强，能胜任产品功能类视频的内容呈现；3、文字功底扎实，富有创意与表现力，对内容品质有较高追求；4、具备敏锐的洞察力和网感，善于追踪平台热门内容，捕捉亮点并进行创新性改编。

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伍女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转5.配合完成上级交办的其他临时性事务任职要求：1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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伍女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作任职要求：1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

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曾先生

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岗位职责：负责招聘各个岗位人才资源 储备人才任职要求：满十八及以上 打扮干净整洁 接受小白 有新人培训福利待遇：包吃包住 每个月有一次公司团建

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谢先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护5.整理汇总人事数据，协助编制月度/季度人力报表任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

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刘先生

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招聘人事专员1、A:底薪4000加提成加奖金综合工资8000-20000上不封顶;B;分成模式，具体可到公司详细面谈2、每个月15号准时发工资，不定时给员工小奖励要求:18-35周岁;(无经验者会有老员工带)

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谢先生

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招聘信息职位：前台年龄：18+N工资：4500要求：五官端正相貌良好性格活泼开朗社交能力强有责任心上班时间五点到12点八小时制月休四天免费宿舍江景房距离公司五六分钟路程

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谢先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

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康先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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高先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳）2. 具备0-2年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调能力4.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先5.具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

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高先生

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岗位职责：1.负责来访客人接待、登记及基本信息录入，确保信息准确、完整、及时2.办理客人结账、收银及日常记账工作，做到账实相符、日清日结3.接听咨询电话，解答客户基础问题，做好信息转达与记录4.维护前台区域整洁有序，管理办公用品及基础物资台账5.协助处理临时性行政事务，配合部门完成日常运营支持工作任职要求：1.形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力2. 熟练使用办公软件（Word、Excel）及基础收银系统操作3.工作细致耐心，责任心强，具备基本财务敏感度和保密意识4.学历不限，有酒店、物业、商务中心等前台相关经验者优先5.能适应轮班安排，具备团队协作精神及快速学习能力

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高先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识5. 学历不限，有销售经验者优先

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蔡先生

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人事专员：底薪4000招聘提成代维费，️综合工资5000-20000 不封顶工作内容：招聘公司所需要的岗位 边娱乐边工作、上班自由工作时间：下午1点半-晚上10点包吃包住，住宿离公司步行300米，走路1-5分钟，伙食2荤一素一汤（男女不限）

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刘先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

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蔡先生

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