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【岗位职责】负责保温杯的包装工作，按照标准流程将保温杯装入包装盒，并贴上标签。检查产品外观，确保包装无误。保持工作区域整洁，定期清理垃圾。【任职要求】年龄16-45岁，身体健康，无传染病史。具有良好的视力和手眼协调能力。能够适应长时间站立工作，具备一定的耐心和细致性。无需特殊技能或证书，但需能听从指导并遵守操作规范。【福利待遇】薪资为280元/天，采用日结方式，每日工作10小时，实行长白班制度。提供免费午餐，工作时间为早8点至晚8点。公司为员工缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。提供职业培训，帮助员工提升技能。工作环境为恒温车间，配备必要的安全设施。

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雷女士

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1.订单处理：负责订单的接收与审核，准确下达生产指令，全程跟进执行进度，确保产品按时交付。2.客户沟通桥梁：及时响应客户咨询，妥善处理售后事宜，做好信息反馈与内部协调，保障客户满意度。3.后勤协调枢纽：协助维护库存数据，配合仓库完成货物收发，统筹物流安排并跟踪运输状态。任职要求1.工作细致认真，具备较强的责任感与职业操守。2.具备良好的沟通能力，擅长内外部协作，服务意识强。3.有门厂从业经验者优先考虑，了解门窗产品及相关生产工艺流程。4.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作。5.态度积极乐观，抗压能力强，能胜任高效运转的工厂工作节奏

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吴先生

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1.订单处理:负责接收、审核与录入销售订单，精准下达生产指令，全程跟踪订单进度，确保按时交付。2.客户沟通桥梁:接听客户咨询，处理售后问题，及时反馈与协调，维护良好的客户关系。3.后勤协调枢纽:协助管理库存数据，协调仓库收发货物，安排物流运输及跟踪货况。三、任职要求1.细心谨慎，具有高度的责任心和敬业精神。2.沟通表达能力强，善于协调内外部关系，具备出色的服务意识。3.有门厂相关工作经验者优先。4.熟练操作Word、Excel等办公软件。5.心态积极，抗压能力强，能适应快节奏的工厂办公环境。

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吴先生

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1、熟练操作各类办公软件，掌握常用办公函数及表格处理技巧，工作细致严谨，能积极配合公司各项安排。2、具备PS基础，能够熟练使用图像编辑软件进行图片处理。3、负责文件打印及文档资料的归集与整理。4、不接受应届毕业生，有半年以上文职类工作经验者优先录用。5、月休六天，节假日按规定休息，上班时间为上午8:30至下午5:30，夏季调整为下午6:00下班，公司提供中餐。6、薪资3000元，试用期两个月。

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贺先生

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岗位职责:1. 负责日常账务处理、单据审核及费用报销等财务工作；2. 参与月度、季度及年度结账流程，确保账目完整、真实、准确；3. 协助完成税务申报及相关税务事务的统筹与执行；4. 持续维护并更新财务台账，保障财务信息的精确与及时。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；2. 熟练使用财务系统及常用办公软件；3. 工作认真负责，恪守职业操守；4. 具备独立分析和处理问题的能力；5. 具备较强的计划性与时间管控能力。

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贺先生

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高薪诚聘光伏行业经理薪资：底薪7000-9000元+高额提成，业绩优异轻松月入过万！岗位职责：1，全面负责光伏项目运营全流程，制定发展战略并推进实施；2，开发市场资源，对接客户、供应商及政府相关渠道；3，统筹管理项目团队，控制项目进度与成本，保障收益最优。任职要求：1，具备3年以上光伏领域工作经验，精通电站开发与运维全周期流程；2，拥有敏锐的市场判断力和团队协作管理能力，有成功落地项目者优先；3，沟通协调能力强，能从容应对复杂多变的业务环境。加分项具备以下行业背景：光伏·其他新能源·储能

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岗位职责:1.负责户用光伏并网系统的技术管理与日常维护2.保障光伏设备稳定运行，快速响应并解决技术故障3.协同团队协作，推动系统性能优化与运行效率提升任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，确保任务高效执行2.具有较强的适应能力，能迅速融入团队开展工作3.持续跟踪行业技术发展，不断改进和优化工作方法

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贺先生

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户用光伏设计与勘探为加速推进户用光伏项目高效落地，现面向社会公开招聘经验丰富的户用光伏设计勘探师，诚邀专业人才加入，共拓绿色能源版图！岗位职责1.实地勘察：前往户用光伏项目现场，使用专业工具对屋顶面积、朝向、结构承载能力及周边遮挡物等进行详细测量与评估，获取准确的基础信息。2.方案制定：根据现场勘察结果，结合用户需求、光伏产品参数及行业标准，运用专业绘图软件完成户用光伏系统整体设计方案，涵盖组件布局、电缆走向、设备配置等内容。3.技术支撑：为市场团队提供技术协助，解答客户关于系统设计、安装流程、发电收益等方面的问题；配合施工团队处理现场技术难点，保障项目顺利推进。4.资料归集：汇总勘察记录与设计图纸，建立完整的项目资料档案，及时汇报项目进度及发现的风险点，为后期运维管理提供数据支持。任职要求1.具备2年以上户用光伏设计或勘察相关工作经验，熟悉户用光伏项目建设全流程，曾独立承担多个户用光伏项目的设计与勘查任务。2.熟练操作CAD、SketchUp等制图软件，掌握光伏发电系统设计原理、安装工艺及相关技术规范。3.具有扎实的建筑结构与电气基础知识，能准确判读现场数据，提出科学合理的设计建议。4.工作认真细致，责任感强，具备良好的人际沟通能力和团队协作意识期待经验丰富的您加入，共同为户用光伏事业注入专业力量！有意者请留言加分项有以下行业经验：光伏·其他新能源

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贺先生

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岗位职责:1. 负责公司人才的引进与甄选，保障招聘渠道的有效性及候选人质量。2. 组织并落实员工入职、离职、培训与考核等相关事务，确保各环节有序衔接。3. 统筹员工劳动关系事务，含劳动合同管理、争议协调处理等工作。4. 核算员工薪酬，保障薪酬制度的规范落地与准确实施。5. 推进绩效考核机制运行，助力员工绩效持续改进。6. 统管行政后勤相关事务，保障办公环境与支持服务正常运转。任职要求：1. 大专及以上学历，具有一年以上人事行政相关工作经验。2. 熟悉人力资源六大模块中招聘、薪酬、绩效及员工关系相关内容，了解行政后勤管理体系。3. 具备较强的沟通协作能力与团队意识，能妥善处理员工事务。4. 有良好的计划统筹能力及跨部门沟通协调能力。

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郭女士

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岗位职责:1.按照行业体系标准组织公司按相关文件执行，各部门体系宣导、培训工作；2.质量管理体系的策划、建立、推行及维护工作;3.组织实施公司内部体系、过程及产品审核工作;4.负责体系内外审、管理评审和年度SYQM审核的组织5.体系问题点的闭环管理;6.部门安排的其他工作。岗位要求:1.统招一本及以上学历，机械制造相关专业，5年以上体系审核经验;2.具备专业的质量管理知识，精通质量管理专业技能;3.工作积极主动，有良好的沟通协调能力;4.能承受一定期限内高负荷高压力的工作。

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吴女士

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1、大专及以上学历，机械设计制造、模具设计或相关专业2、具有 3-5 年以上钣金行业工艺或拆图工作经验（有精密钣金/机箱机柜/汽车零部件经验者优先）3、能够制定、审核产品工艺流程，主导新产品导入、工艺验证、工装夹具设计、标准工时测定等相关工作3、精通 SolidWorks、Pro/E (Creo)、AutoCAD软件4、熟悉钣金加工全流程工艺5、熟悉常用钣金材料特性及公差配合标准6、了解钣金模具结构及设计原理7、参与质量问题分析并制定解决方案 8、待遇可面议

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吴女士

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IE工程师要求： 1、专科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相关专业。 2、至少2年IE工程师经验，钣金和焊接领域优先，熟悉钣金工艺和图纸分解。 3、精通AutoCAD、Proe、SolidWorks等设计软件。 4、具备数据分析能力，提出改进措施或自动化解决方案，以提高生产效率和产品质量。 5、具备项目管理技能，能够独立推动优化项目并实现目标。 6、了解精益生产和六西格玛原则者优先。 7、具备良好的人际沟通协调能力，工作细致，责任心强。 8、熟知IE工程七大手法和四项原则（ECRS）并能运用于生产现场优化。

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吴女士

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岗位职责：1、统筹公司人力资源战略规划与人才引进工作，保障组织架构科学合理及人员供给及时充分；2、全面负责人事关系管理，涵盖员工入离职、考勤管理、岗位调配、福利制度执行，营造和谐稳定的工作环境；3、主导行政管理工作，包括办公场所运维、物资采买与分发、固定资产登记及日常后勤保障服务；4、建立健全并持续优化人力资源管理制度与流程，提升组织运行效率与员工体验；5、定期开展人力数据分析，向管理层输出数据洞察与优化建议，助力经营决策。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2、5年以上行政人事综合管理经验，具备成功实施人才招聘与团队搭建的实践经验；3、熟悉人力资源六大模块，尤其在招聘配置、员工关系维护及培训发展方面有深厚积累；4、具备出色的沟通协调能力与应变能力，能有效应对和解决复杂的人事问题；5、具备良好的统筹规划意识与执行力，能够协同多部门推进重点工作落地。

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郭女士

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岗位职责:1. 负责企业人才招聘与甄选工作，保障人才引进质量及渠道的有效性（重点工作项目）。2. 组织并执行员工入职、离职、培训及考核等相关流程，确保各环节有序衔接。3. 统筹员工劳动关系事务，涵盖劳动合同管理、争议协调处理等事项。4. 核算员工薪酬数据，落实公司薪酬制度的准确实施。5. 推进绩效考核工作的开展，助力员工绩效持续优化。任职要求：1. 大专及以上学历，具备三年以上人事行政相关工作经验。2. 熟悉人力资源六大模块中的招聘、薪酬、绩效及员工关系管理，掌握系统的人力资源理论与实践方法。3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。4. 工作责任心强，能够自主高效完成所分配的各项任务。5. 熟知国家人力资源相关法律法规，确保人事管理工作合法合规。6. 具备较强的组织规划能力，能有序推进各项人力资源项目的落地执行。

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郭女士

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岗位职责:1. 负责折弯班组的日常运作管理与技术指导；2. 保障折弯工序的质量稳定与生产效率，达成生产目标；3. 持续优化作业流程，提高团队整体工作效能；4. 及时处理生产过程中出现的技术难点与工艺问题。任职要求：1. 具备五年以上折弯管理经验，精通钣金折弯工艺及折弯机操作；2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识，能高效应对生产中的技术与工艺挑战；3. 熟悉产品质量标准，具备良好的质量管控能力。

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郭女士

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岗位职责:1.具备安全生产知识和管理技能，杜绝生产安全事故发生2.五年以上钣金加工制造行业管理经验，对钣金加工流程，品控要求，人员技能，资源配备，异常处理等熟悉。3.具备全面统筹、安排、协调、配合、改善能力。4.有大局观，能站在公司立场看待和处理各类生产问题。任职要求：1.大专及以上学历，45岁以下，条件优异者可适当放宽要求。2. 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标3. 拥有良好的决策能力和问题解决能力，能够应对生产中的各种挑战4. 能够与其他部门协作，确保生产流程的顺畅进行.

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吴女士

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岗位职责:1.依据订单需求编制物料与生产排程，确保产品交付按时完成。2.跟踪物料使用效率及损耗情况，调整库存配置，避免积压风险，保证物料供给稳定。3.联动采购、品质与技术团队，推动生产任务有序执行。4.复核采购方案，监督采购执行进度。5.持续改进作业流程与管理制度，健全pmc运作体系。6.参与订单可行性评估与综合评审。任职要求：1.大专及以上学历，具备三年以上制造企业计划管理经历，具有钣金领域工作经验者优先考虑。2.精通物料控制、生产排产、仓储配送及成本管控相关专业知识。3.具备较强的统筹规划能力、协调沟通技巧，反应迅速，能适应高强度工作压力。

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【保 障 】：人事直接面试、不通过中介、也没有任何等！【福 利 】：入职不违纪，可以！满15天可预支50%工资，领取800现金卡！———保留好自己的车票、———公司承诺【新人奖】：新员工入职现金奖励1000元【激励奖】：公司短期工入职满一月后、表现优异的给予现金1000-3000元一、薪资待遇【薪资待遇】：【260】元/天，【7500】元/月【工作时间】：月保底【260】工时，做六休一，可申请加班，多劳多得【预支】：入职一周后，可预支【1500】元生活费【入职福利】：可享受内部价购买【iPhone 15】【3199】元，每人限购一台【薪资发放】：每月10号准时发放工资，我们承诺不拖、不欠、不压工资———开年复工新员工入职现金奖励1000元———二、招聘要求【年龄】16—45周岁，无需经验【要求】身体健康【学历】26个英文字母会背会写三、晋升空间【管理阶层】：普工 线长 领班 主管 课长【技术阶层】：普工 技术员 助理工程师 工程师【晋升方法】：4次升职考核的机会，另提供出国进修机会（公司出资）四、福利待遇[衣]：公司。[食]：公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择。[住]：公司免费提供6人间空调宿舍，内有热水器、洗手间、橱柜、书桌等生活设施。[行]：公司提供宿舍和工厂之间的交通班车，另周末设置班车通往市中心购物区。[保]：公司按劳动法为员工缴纳【五险一金】，员工离职时可转出和 。——— 外地求职者当天办理入职、直接安排住宿———五、报到须知【第一天】面试—签订劳动合同—安排住宿—体检—公司报到—发工作服、工作证、办理入职手续；【第二天】正式上班六、温馨提示【人财安全】：保存好自己随身物品，切勿听信承诺高薪岗位，防止钱财被骗【防骗贴士】：我公司未在火车站、汽车站设置任何接待点，切勿轻信陌生人员【正规途径】：下车后及时联系招聘人员，获得真实正确的乘车路线，防止错乘黑车———名额有限，先到先得———

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谷先生

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具备三年以上数控操作和编程经验，对机床设备结构和原理有基本的理解。熟悉机床设备的维修保养和故障处理，熟练基本的机械电子知识。

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二、岗位职责1.订单管理：负责接收并审核订单信息，确保内容准确完整；全程跟进订单执行进度，协调相关部门，保障产品按时、按质、按量完成交付。2.客户沟通：保持与客户的高效对接，及时回复咨询，解答疑问，妥善处理客户反馈与投诉，维护稳定良好的客户关系；精准传递客户需求至内部团队，推动需求落地执行。3.数据处理：汇总并分析跟单各环节的数据信息，编制销售相关报表，为管理决策提供有效数据支撑；定期核对并更新客户资料，确保客户数据库的准确性与完整性。4.协调工作：联动销售、生产、物流、财务等内部部门，协同解决订单执行中出现的问题；配合完成合同签署、回款跟进等配套工作。

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郭女士

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年龄25-45岁，两年以上丝印工作经验。熟悉平面、曲面丝印工艺，能独立完成产品图案和文字印刷工作，油墨配比以及设备调试。能处理偏位、色差等异常问题。有电子、包装、钣金等行业丝印经验优先。

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吴女士

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二、岗位职责1.订单管理：负责接收并审核订单，确保各项信息准确无误；全程跟进订单执行进度，协调相关部门，保障订单按时、按质、按量完成交付。2.客户沟通：与客户保持紧密对接，及时回应咨询，解答疑问，妥善处理客户反馈，维护稳定良好的客户关系；精准传递客户需求至内部各环节，推动需求高效落地。3.数据处理：汇总并分析跟单过程中产生的各类数据，编制销售相关报表，为管理决策提供有力的数据支撑；定期维护和更新客户资料，确保客户信息系统的准确性与完整性。4.协调工作：联动销售、生产、物流、财务等内部部门，协同解决订单执行中出现的问题；配合完成合同签署、回款跟进等关联工作。

岳阳

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【岗位职责】- 主要从事组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线工作- 工作简单易上手，有老员工带【职位要求】- 年龄16-45岁，男女不限，持二代身份证- 可视情况接受纹身（需提前说明）- 不限学历和经验【工作时间】- 上午08:00-20:00，中间含两顿饭休息时间【薪资福利】- 小时工：260元一天，月综合6500-7000元，每周可预支500元左右- 正式工：底薪2380+加班费+津贴+奖金+，月综合6000-7500元

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朱先生

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