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岗位职责:1、海外市场车辆运营支持：跟踪海外地区传统及新能源车型的运行状态，提供必要的技术与服务保障，确保车辆在海外市场的稳定运营；2、服务网络搭建与管理：制定并优化服务网络标准与规范，规划海外服务布局，推动服务渠道建设落地，提升服务能力与覆盖率，满足区域客户服务需求；3、客户诉求响应与管理：组织实施区域内客户走访与培训工作，挖掘并收集客户的显性及潜在需求，协调资源高效响应，提升客户满意度。任职要求:1、2026届本科及以上学历应届毕业生，无工作经验要求。2、以工科类专业为主，具备英语、小语种能力或海外学习经历者优先考虑。3、具备诚实守信、抗压能力强、目标驱动、团队协作、逻辑思维、积极主动、服务意识等综合素质。

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曹先生

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岗位职责:1、市场分析与目标制定：在区域经理或分公司负责人带领下，开展所辖市场的调研与规划工作，拟定市场发展策略及年度销售计划，推动策略实施并确保销售目标顺利完成；2、全面客户关系建立：遵循海外营销体系中的客户管理规范，结合当地市场特点，通过多元化渠道和方式拓展并维护客户资源，实现客户网络的完善与客户需求的有效响应；3、订单达成：围绕既定销售任务，研判客户意向及市场竞争格局，灵活运用产品与价格组合，设计定制化解决方案，主导商务谈判促成订单，并全程跟进订单执行落地。任职资格:1、基本要求：具备2年至15年相关工作经验；2、学历要求：本科或以上学历；3、可适应“3+1”模式的外派安排（境外工作3个月，回国1个月）；4、语言能力符合岗位需要（西班牙语/葡萄牙语/俄语）；5、具有岗位相关的从业背景；6、素质要求：具备强烈的销售驱动力和结果导向意识，优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

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曹先生

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岗位职责：1、统筹公司ESG项目的整体规划，依据企业发展战略及各业务单元实际运营情况，制定年度ESG发展策略；2、协同生产、人力资源、供应链等相关部门，推进ESG各项举措实施，涵盖项目对接、执行跟踪、信息归集等工作；3、联动跨部门资源，编制ESG信息披露材料，如ESG报告、对外公告/承诺文件等；整理归档ESG相关资料，建立并维护公司ESG资料体系；4、对接第三方机构，持续跟进企业重点ESG评级事务；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历；2、掌握ESG框架体系，熟悉ESG管理实践，涵盖社会责任、公司治理、员工权益、可持续供应链、碳减排等领域；3、具备良好的组织协调能力与团队协作精神；4、逻辑思维能力强，能及时发现ESG推进过程中各部门存在的问题，并提出有效应对方案；5、英语能力优秀，可熟练阅读英文资料，完成英文邮件沟通及报告理解；6、具有ESG项目实践经验者优先，具备工业制造领域背景者更佳。

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曹先生

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岗位职责：1. 负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足部门用人需求；2. 维护并拓展招聘资源，实施高效招聘行动，结合各岗位实际构建对应的人才储备库；3. 协助推动企业文化、制度规范及相关流程在所对接部门的落地执行；4. 配合优化员工沟通机制，促进公司与员工之间信息传递的顺畅与互动；5. 完成其他相关人力资源支持性事务。职位要求：1. 本科及以上学历；2. 有相关工作经历、熟悉人力资源管理基础知识者优先考虑；3. 熟练掌握办公软件操作，具备良好表达能力，逻辑思维清晰；4. 性格外向，态度积极正直，学习能力突出，富有进取心。

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1、市场需求管理：通过信息整合与市场调研，研判产品开发的可行性，确保产品需求与定位契合整体市场战略。2、新产品开发管理：协同产品经理明确具备市场竞争力的立项目标；全程跟进开发流程，衔接市场、产品与研发环节，保障新产品精准匹配需求并如期上市。3、产品竞争力管理：基于市场反馈与竞品分析，快速发现影响产品竞争力的关键因素，并推动相关方及时优化改进。4、新产品推广策略制定：策划产品上市推广方案，涵盖商务政策、线上下活动执行及团队能力提升等内容，助力业务目标实现。5、具备机械类相关岗位经验者优先考虑。

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曹先生

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【岗位职责】1. 依据公司海外营销发展战略，建立并优化合规体系、规范及流程，保障海外业务运作符合相关法律法规及内部管理制度，有效防范经营过程中的合规风险；2. 制定年度海外合规工作规划，确保合规机制高效运转与持续提升，推进并监督重点领域的合规执行，涵盖财务合规、数据信息合规、劳动用工合规及境外运营合规等方面；3. 开展对海外子公司的风险识别、评估与分析，组织实施审计项目，保障其运营活动的合规性；4. 协助完善内部合规流程与标准建设，增强团队合规意识与执行能力。【任职要求】1. 本科及以上学历，专业范围包括但不限于审计、财务、法律、金融、经济等相关领域；2. 具备制造业海外工作经验，熟悉欧盟地区相关政策法规者优先；3. 掌握合规管理岗位所需的专业知识与技能，具有海外合规实务经验；4. 具有良好的团队协作精神，具备危机应对与问题处理能力，性格坚韧乐观，能适应海外出差安排。

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曹先生

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职责描述：1、主导海外主销产品的价值提炼与内容包装，输出产品的市场定位、核心卖点、目标用户画像及推广方案2、制定并落地主销产品上市及后续传播策略，对产品推广成效承担直接责任3、挖掘并整合各区域客户应用案例，完成案例包装与价值信息传递4、协同创意设计团队，打造标准化的产品销售支持工具包岗位要求：1、具备系统化思维，熟练运用产品推广相关的研究分析方法与工具，可独立完成产品定位、价值主张及推广策略策划2、曾主导汽车类产品全生命周期推广策略的规划与执行3、具备汽车营销推广全流程运营管理经验，有团队管理实践经历4、担任主机厂产品推广负责人岗位满3年以上，具备商用车或客车海外市场推广经验者优先5、拥有客车、卡车行业工作经验者优先

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曹先生

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岗位职责:统筹负责大区相关财务管理工作，涵盖盈利目标实现、销售费用管控、应收账款监控、风险防控、订单协同支持、产品竞争力优化等方面工作：1.【价格管理】结合年度经营任务与盈利指标，协助业务端规划达成路径，运用价格管理专业手段，推动价格策略落地，助力业务完成业绩及利润目标；2.【海外项目订单支持】全程跟进海外项目订单进展，识别潜在机会与高风险订单并提供专业支撑，包括客户需求解析与引导、商务方案制定（如盈利模拟、报价评估与建议、商务条款反馈意见等）、合同签署及谈判辅助、项目结项复盘等工作；3.【业务赋能】牵头销售大区三级人员财务能力提升工作，整合总部资源开展针对性财务培训，提升前线团队财务素养；4.【销售预测及分析】组织实施大区N+3滚动销售预测，挖掘市场增长点与潜在风险，输出财务视角的分析建议，推动问题闭环管理，保障销售目标顺利达成；5.【风险管理】熟悉海外子公司转移定价、票据运作、资金调度、税务合规等事项，对从投标报价至回款全过程进行财务跟踪，识别汇率波动、资金安全、税务合规及合同财务条款等相关风险；6.【产品竞争力管理】持续收集区域市场竞品报价信息，建立并维护主销车型竞品数据库，开展竞争力对比分析，针对弱势车型协调内部资源推动改善。任职要求:1. 具备3年及以上海外分支机构管理经历；2. 拥有海外贸易公司从无到有建设的实际经验，具备全面财务管理实操背景，在资金运作、转移定价、账务核算等方面专业扎实，能独立应对复杂税务与资金类问题；3. 曾在大型企业担任总账负责人、海外子公司财务主管、报表主管或核算经理等职位；4. 掌握系统的财务分析、税务筹划、会计核算、转移定价、风险控制及国际贸易路径设计等专业知识，熟悉海外子公司财务管理体系；5. 俄语区岗位须具备良好俄语能力；美洲区岗位原则上需掌握西班牙语，特别优秀者可接受英语作为主要工作语言；6. 工作地点：智利、坦桑尼亚、俄罗斯

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曹先生

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岗位职责:1、市场规划及策略执行：在大区经理/国家公司经理的指导下，依据大区与国家公司整体规划，开展所辖市场的调研工作，制定切实可行的市场策略，主动统筹资源，推动策略高效实施，保障销售目标顺利实现。2、客户关系维护：遵循海外客户管理相关要求，结合市场实际情况，通过多种途径建立并维系客户关系；按照CRM系统规范进行客户群体管理与客户计划制定，全面推进客户关系建设，响应并满足客户的合理需求。3、潜在商机挖掘与转化：依照商机管理机制，拓宽信息获取渠道，提升商机信息的完整性与准确性，并及时跟进推进，助力潜在商机转化为实际订单，有力支持销售任务完成。任职要求:1、教育背景：全日制本科及以上学历，语言类（西语、俄语、阿语、法语、葡语）或理工科等相关专业优先，具备海外留学经历者更佳；2、知识技能：具备市场分析、客户运营、项目推进及产品推广等销售相关能力，了解外贸业务流程及相关制度，掌握一门外语并能熟练用于日常工作交流；3、工作经验：具有4年及以上工作经历，有海外工作经历者优先考虑；4、素质要求：具备强烈的销售动力与结果导向意识，优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

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曹先生

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1、（工厂规划）基于公司战略发展需要，牵头开展新建工厂（含KD工厂）的规划目标设定，组织制定工厂整体方案与工程实施策略，统筹推进计划编制与执行管理，保障新工厂项目具备可实施性，并体现规划的前瞻性与先进水平2、（项目策划）系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向，准确预判规划趋势；结合项目实际需求，主导项目立项工作，组织编制可行性研究报告（备案用）、项目预算、实施进度计划，并参与前期工程布局设计3、（项目规划）依据业务需求开展项目整体规划，高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案4、（工程设计）根据已确定的规划设计方案，组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作要求：1. 教育背景：全日制本科及以上学历，主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业2. 知识技能：2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验，曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目

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曹先生

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1、（非标设备项目策划）结合项目需求与目标，针对不同规模的项目，组织或协调外部资源开展项目需求调研，编制项目立项及可行性研究（备案）报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划，并参与前期工程布局规划工作。2、（非标设备项目规划）依据既定流程、制度规范及内外部资源配置，确保项目需求具备必要性与合理性，通过需求评审与管理的“四化”建设（责任化、制度化、流程化、信息化）实现高效信息传递，精准将需求转化为项目目标与规划方案，保障方案的可行性与经济性。3、（非标设备工程设计）按照规划设计要求，完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款，确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。4、（非标设备实施）根据项目具体要求，统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程，确保项目按时保质完成交付。要求：1. 教育背景：本科及以上学历，汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。2. 知识技能：2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验，曾主导涂装领域非标设备（如室体类、非标输送设备等）的规划设计与施工管理工作。2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作

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曹先生

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河南省内商超配送，招聘C1C2货车司机，主要开宇通新能源轻卡，给超市送货，4/6分成，一个月差不多净收入8000-12000，老板退伍军人，待员工好，不体检，诚意招聘，最好是40岁左右，有开货车经验，开车培训三天。河南省内，事多勿扰。主要配送赵一鸣，中国石化食品。

郑州·中牟县

潘先生

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岗位职责：1、承担整车灯具、雨刮、开关、电器传感器、智能座舱、影音娱乐等系统的开发与设计工作；2、参与整车电气原理及电气网络结构的规划与优化；3、主导或协同整车开发项目的执行，保障项目按计划高质量交付；4、制定并持续优化汽车电器零部件的开发流程，提升开发效率与产品品质。岗位要求：1、具有4年以上汽车电子/电气领域相关工作经验，具备客车或商用车行业背景优先；2、了解整车灯具、雨刮、开关、电器传感器、智能座舱、影音娱乐等系统的基本构成与功能；3、掌握电气原理图及电气网络架构，能够熟练进行图纸绘制与解读；4、参与过3个以上整车开发项目，具备独立或协作推进项目的能力；5、熟悉汽车电器部件开发流程，具备较强的问题分析能力及团队合作意识。

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曹先生

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岗位职责:1.（产品设计及验证）依据总布置图纸或客户订单需求，完成整车线束图纸的设计工作，完善评审后的技术文件，跟踪并解决所负责总成在设计过程中的各类问题，确保设计方案具备技术先进性与优良性能；2.（创新设计）按照年度创新规划开展创新图纸设计并推动落地实施，完成相关成果固化与推广应用，落实创新项目申报，增强产品市场竞争力；3.（通用化设计）围绕通用化专项目标，整合优化总成物料资源，推动产品技术水平提升与结构持续优化；4.（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的线束问题，深入分析根本原因，制定有效对策，经验证后实施并推广，持续提升产品质量与可靠性；5.（设计规范固化）根据资料编制计划，组织编写和完善设计规范、防错指南、总成类产品设计说明书等技术文档，指导团队成员规范开展图纸设计工作；6.（线路布置设计）依据整车总布置图开展线束走向与固定方式的设计与创新，确保线路布局满足项目主观评价标准。任职要求:1.教育背景:电气自动化、通信工程、机电一体化、电子等相关专业。2.工作经验:具备线束设计相关工作经验。3.素质要求:具有成就导向、团队协作意识、逻辑思维能力、主动性及服务意识。

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曹先生

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岗位职责:1、（产品设计及验证）依据设计任务书与总布置方案，开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作，完成图纸的编制、校核、归档，并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪，协调处理技术难题，开展验证与优化，保障设计方案结构合理、性能稳定；2、（创新设计）结合年度创新目标与通用化推进要求，主导创新项目的落地实施，推动通用化验证机的应用，完成创新成果申报，实现成本控制与物料共用率提升；3、（产品完善与提升）针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，组织方案验证与实施，固化优化成果并推广应用，持续提高产品可靠性和用户体验；4、（设计规范化）根据标准体系建设规划及部门培训安排，牵头编制车载信息领域相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等），组织实施培训，并对设计人员提供技术支持与专业指导。任职要求:1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准；2、 精通各类常用设计软件与工具；3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程；4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。

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曹先生

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1、承担新产品研发任务：结合市场实际需求及产品特性要求，制定专业技术方案，保障质量、成本与进度目标达成，完成产品开发及验证工作；2、负责零部件技术标准与设计规范的编制及优化；3、主导组合仪表、CAN模块等电子电器部件的研发与开发；4、负责整车电气原理设计；5、编写整车功能逻辑并开展验证工作；6、依据年度VAVE及通用化规划，推进VAVE与通用化项目落地实施，确保既定目标顺利完成。

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曹先生

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1. 依据项目设计输入与技术规范，独立开展产品内外饰方案设计及可制造性评估；2. 参与内饰部分（如仪表板、立柱、门板等）及外饰部分（如前后保险杠、尾翼、挡泥板等）的造型与结构开发工作；3. 对接供应商，收集并整理前沿技术动态，形成技术信息汇总；4. 对所负责的内外饰设计成果质量进行把控，确保设计方案符合既定的技术标准与项目需求；5. 完成主管领导安排的其他相关工作事项。职位要求：1. 汽车工程、机械工程、模具成型等相关专业背景；2. 熟悉汽车内外饰系统专业知识，具备3年以上相关领域工作经验；3. 熟练操作办公自动化工具及本专业主流设计软件，掌握基本网络应用技能；4. 具备良好的设计思维、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。

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曹先生

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岗位职责:1、（产品设计及验证）依据总布置图纸或客户订单要求，开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作，完成评审后图纸的优化完善，跟进所负责总成的设计问题，进行处理、验证与改进，保障结构设计的先进性与可靠性。2、（创新设计）按照年度创新规划推进创新项目实施，完成成果固化与推广应用，组织创新成果申报，推动产品技术升级与成本控制。3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品稳定性和质量水平。4、（设计规范固化）根据标准制定与优化计划，编制和完善骨架类企业标准文件（如设计手册、防错指南等技术文档），为骨架设计人员提供设计指导与依据。任职要求:1、掌握与骨架相关的国家及企业标准，熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺；2、熟练运用相关设计软件工具；3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。

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岗位职责:1、（产品设计及验证）依据总布置图或客户订单要求，开展匹配性设计工作，完善经评审后的技术图纸，跟进所负责总成的设计问题，完成问题处理、验证与优化。2、（创新设计）按照年度创新规划，承担产品创新任务，完成创新方案设计与图纸输出，推动成果固化与推广应用，提交创新项目申报，助力产品技术迭代与成本改善。3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品可靠性和质量水平。4、（设计规范固化）依据标准制定与修订计划，编制动力系统相关企业标准（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等），为动力设计人员提供设计指导。任职要求:1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成，了解其他相关总成（如附件、车架、电气系统等）的基本知识，掌握动力领域相关的国家及企业标准，熟练使用专业设计工具。2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力，以及较强的问题分析与解决能力。

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曹先生

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1、工作职责：协助推进人力资源部门在招聘配置、员工关系维护、培训发展、薪酬绩效管理等方面的工作，同时处理日常行政事务，包括会议组织、办公用品申领、费用报销等；配合完成上级安排的其他人力资源相关任务。2、任职资格：学历专业：本科及以上学历在读，大三或研一、研二学生优先考虑；人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理、语言学等相关专业优先；知识技能：掌握人力资源管理基本理论，熟悉国家劳动法律法规者优先；熟练操作Office办公软件（特别是Excel与PPT）；具备基础公文撰写能力；综合素质：具备良好的表达与沟通能力，性格亲和，服务意识强；工作踏实严谨，责任心强，能高效完成既定任务；学习意愿强，适应力好，对人力资源领域有浓厚兴趣；具备团队协作精神，能积极配合团队开展工作；能承受一定工作压力，合理安排多项任务并行处理。3、其他要求：每周出勤不少于5天，可连续实习3个月以上者优先。

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曹先生

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岗位职责：1、参与项目需求调研与分析，依据需求文档完成技术方案设计，独立编写高质量代码及相关技术文档；2、依照项目进度安排，高效推进开发工作，确保交付质量与时间节点；3、承担系统上线后的技术支持工作，保障生产系统稳定、安全运行，持续支撑业务增长；4、针对关键技术难题开展预研与攻关，独立制定并实施解决方案。要求：1、计算机相关专业背景，具备5年以上互联网项目开发实战经验；2、Java基础深厚，熟练掌握io、多线程、集合等核心框架，能够灵活运用常见设计模式；3、精通Spring Boot、Spring Cloud、Spring Cloud Alibaba，熟悉Feign、Ribbon、Hystrix、Nacos等核心组件的使用与原理；4、熟练应用Kafka、RabbitMQ、Redis、Nginx等主流分布式中间件；5、熟悉Linux常用操作命令，掌握maven、git、jenkins等开发运维工具的使用；6、了解高并发、大流量、高性能分布式系统的架构设计，具备实际性能优化经验者优先；7、具备规范的编码习惯，拥有良好的团队协作意识与职业素养，沟通理解能力强，学习能力突出，能快速定位并解决问题大小周：郑州9:00-18:30 南阳8:00-18:00

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李先生

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1． （品类策略管理）依据品类策略管理专项实施规划，结合需求评估、供应方分析、渠道架构与布局设计、潜在风险识别及应对措施，制定科学合理的品类策略2． （供应商管理）实施供应商分层分类管理体系，推进所辖供应商的关系维护（包括多维度沟通机制、双方需求洞察、战略协作深化）以及风险管理（覆盖合作全周期的风险预警与控制）3． （成本管理）按照降本专项任务要求，运用渠道比价、大宗物料价格趋势研判、规模化采购、VAVE优化、大单议价、车型专项成本压降等方式，推动负责品类及供应商的降本谈判，保障年度降本目标顺利完成任职资格:教育背景：本科，车辆工程、经济、机械、电气、英语等相关专业工作经验：3年以上汽车行业采购领域经验，具备流利英语口语能力职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、节日福利、周末双休、餐补、年终奖

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曹先生

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