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1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作岗位要求1、有快消品或手机配件销售经验者优先2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K区域：城区，泽州县

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陈女士

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要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输双汇、牧原等上市企业工厂生鲜白条猪肉等民生物资！1.按公里跑线路，去程每公里5.5块左右，回程4块左右，公司配回程货，往返不空车！2.保底26天以上货源，综合净收入2.5w～2.8w（线路距离长短而定）运费一趟一结！3.跑往返固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸4.可随时实地考察厂区货场以及货源；以上货源直接写在合同内，加盖公章，给你保障！

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徐女士

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山西晋城长期招聘:我小区因工作需要需招聘绿化2人，年龄63岁以下，月休4天。。地址:君悦华府、天天天悦公馆。联系电话:

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张女士

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岗位职责:1.负责直播活动的方案策划与落地执行，提升直播间互动氛围和用户参与积极性；2.跟踪直播关键数据，研究用户观看行为，持续优化直播环节与内容呈现；3.统筹协调各类资源，如主播、嘉宾及技术团队，保障直播流程稳定有序；4.关注直播领域发展趋势，探索新颖直播模式，助力品牌形象提升；5.管理直播现场秩序，及时处理直播过程中出现的突发状况。任职要求：1.深入了解直播行业，掌握主流直播渠道的运作机制；2.具备出色的项目推进能力与协作意识，能够高效推动任务执行；3.拥有扎实的数据分析功底，能依据数据反馈调整直播运营策略；4.富有创意能力，可独立构思并执行吸引用户关注的直播方案；5.具备优秀的跨部门沟通能力，能有效整合多方资源协同工作。

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崔女士

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岗位职责:1.全面负责招聘流程的组织与执行，保障人才甄选、面试安排及综合评估的高效与专业。2.深入对接各业务团队，提供精准招聘支持与建议，确保人才配置符合业务发展需求。3.灵活运用多元化招聘渠道，拓展人才来源，提升候选人储备的广度与质量。4.持续优化招聘机制与操作流程，提高招聘工作的整体效率与录用质量。5.密切跟踪人才市场动态，及时调整引才策略，助力企业构建人才竞争优势。任职要求：1.熟悉人力资源管理及相关招聘流程，具备独立推进招聘任务的能力。2.拥有良好的沟通技巧和协调能力，能与不同团队顺畅协作。3.对人才市场趋势具备敏锐判断力，可根据外部变化灵活调整招聘方案。4.具备较强的计划与组织能力，能够高效统筹各类招聘项目。5.适应力强，兼具团队协作意识与独立开展工作的综合素质。

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崔女士

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岗位职责:1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，提升直播间活跃氛围与用户互动体验；2. 跟踪直播关键数据，研究观众行为特征，持续优化内容结构与流程设计；3. 统筹协调艺人、嘉宾及相关技术团队，保障直播各环节顺利推进；4. 关注直播领域发展趋势，探索新颖表现形式，强化品牌影响力；5. 管理直播现场秩序，及时处理突发状况，确保播出稳定有序。任职要求：1. 熟悉直播行业运作模式，掌握主流直播渠道的运营特点；2. 具备出色的项目统筹能力与协作意识，能够高效推进任务执行；3. 拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整直播运营策略；4. 富有创意策划能力，可设计并落地具吸引力的直播内容方案；5. 具备良好的人际沟通能力，能有效对接多方资源并达成协同配合。

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岗位职责:1. 全面负责招聘流程的组织与执行，保障人才甄选、面试安排及综合评估工作的专业性与规范性。2. 深入对接各业务单元，提供专业化招聘支持，确保人才引进与团队发展需求高度契合。3. 灵活运用多元化渠道开展人才搜寻，提升候选人来源的覆盖面与匹配精准度。4. 持续梳理并优化招聘环节，推动招聘工作效率和质量双提升。5. 密切跟踪人力资源市场动态，及时输出趋势分析，助力企业构建人才获取优势。任职要求：1. 熟悉人力资源管理理论与招聘体系，具备独立推进全流程招聘工作的实操能力。2. 拥有良好的语言表达与跨部门协作能力，能高效促进团队间信息互通与协同配合。3. 对人力资源市场具备前瞻性判断力，可根据外部环境变化灵活调整引才策略。4. 具备较强的项目统筹与计划执行能力，能有序推动多线招聘任务落地。5. 适应快节奏工作环境，兼具团队协作意识与独立解决问题的能力。

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岗位职责:1. 负责在直播中清晰呈现商品，完整讲解产品卖点及促销政策；2. 根据实时反馈优化直播节奏，提升用户的互动积极性与下单转化；3. 持续创新直播表现形式，增强内容趣味性，提高用户停留时长与观看满意度。任职要求：1. 具备良好的语言表达能力，能自然流畅地引导观众关注并参与直播；2. 熟悉直播销售模式，具备快速融入直播流程的学习与适应能力；3. 具有较强的协作意识，能够与团队高效配合完成直播相关工作。

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时间上午：9:30-12:00 中间休息一小时 下午 13:00-18:30月休4天 可灵活调休薪资构成实习期：无责任底薪2500元转正后：无责任底薪2800元 + 全勤奖200元 + 招募主播提成（100-200元/人）工作内容一、负责各类接待事务及人员招聘相关工作；二、管理公司日常报表、考勤等行政事务；三、办理员工入职、离职、晋升等手续，协调部门内外工作关系，及时传达上级工作指示，并组织落实任务分工；四、负责办公区域卫生巡查、快递收发等日常杂务；五、完成上级安排的其他临时性工作任务。

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崔女士

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一、统筹安排各类接待及招聘相关事务；二、负责公司日常报表整理、考勤管理等相关工作；三、办理办公室员工入职、离职、晋升等手续，协调部门内外工作关系，及时传达主管工作指示，并组织落实任务分工；四、负责办公环境卫生巡查、快递收发等日常行政事务；五、完成上级交办的其他工作任务。

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