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招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k）【工作内容】1、负责所在区域（地市及县域）内汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作；2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求；3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险；4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进；5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料按时归档；6、达成公司下达的销售指标任务。【要求】1、年龄范围：22-36岁；2、学历条件：大专及以上；3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融领域经验者优先；4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力；5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力；【薪资待遇】综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高额业绩提成；【福利待遇】1、入职即办理五险一金；2、享受生日礼遇、节日福利及定期团队建设活动；3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

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詹女士

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【汽车延保行业全国TOP3，北方大区TOP1】我们不追求人海战术，每位成员都是销售精英！在这里，你能收获收入！！！提升能力！实现成长！！4S店合作品牌：沃尔沃、传祺、哈佛wey派.....工作地点：根据住址就近安排岗位职责：1、由4S店提供精准客户资源（无需自行拓客），负责维护门店良好合作关系；2、完成汽车延保方案的推介与销售任务；薪资待遇：无责任底薪3000/3500/4000三档可选高比例提成/五险一金/现金激励/节日福利=综合月收入8K-12K任职要求：年龄34岁以下，统招全日制大专及以上学历；热爱销售事业，积极进取，性格开朗，具备良好沟通能力；有汽车行业从业背景者优先考虑。晋升路径：销售顾问-销售主管-销售经理-储备分总-分公司总经理（每半年开放晋升名额）

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王女士

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“薪”满意足的好工作就在这里，待遇优厚、工作轻松、离家近！4S店就近分配！就近分配！就近分配！公司薪酬：无责任底薪（3000-3500）+提成＝综合月薪8000-1.2W公司福利：五险一金、年度体检、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富活动……上班时间：做六休一，9:00-17:30（不加班，留足时间陪伴家人与父母）任职要求：1、****以内，大专及以上学历，具备至少1年销售相关工作经验2、热爱销售岗位，积极进取，性格开朗，具备良好沟通能力岗位职责：1、维护4S店合作关系，协助门店接待客户，配合完成对车主的服务支持；2、在4S店内接待车主客户，提供专业的汽车金融产品介绍服务，办理车辆延长质保等相关业务；欢迎投递简历

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王女士

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职位详情1. 从事汽车销售相关工作，需具备较强的应变能力、沟通技巧、语言表达及问题处理能力2. 大专学历或拥有3年以上汽车销售经验者优先，形象端正，气质良好，有房地产销售经验者优先考虑3. 工作时间每天8小时，每月4天休息，享受节假日福利待遇

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孔女士

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职位详情1.从事汽车销售相关工作，需具备较强的应变能力、沟通技巧、语言表达及问题处理能力2.大专及以上学历或具有3年以上汽车销售从业经验，形象气质良好，有房地产销售经验者可优先考虑3.每日工作8小时，月休4天，享受法定节假日及相关节日福利

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孔女士

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