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一、 场运维工程师2名岗位职责：1、代表公司在用户现场提供驻场运维服务。2、现场接听用户报修电话，并向用户提供技术支持及其他咨询服务；3、每日对用户的系统进行巡检、备份等工作；4、日常运维文档、项目文档编写和整理；5、能够适应非工作时间段的抢修服务。7、驻场西藏，公司安排住宿。任职要求：1.本科及以上学历，计算机相关专业.2.了解计算机软、硬件知识，网络知识，系统维护知识；3.熟悉Windows和Linux操作系统及相关操作；4.了解国内外一些厂商的服务器和网络设备；5.熟悉IT运维管理流程，熟练使用各种办公软件；6.熟悉国内外数据库，熟悉常用的数据查询命令，具备数据库基本运维能力；7.要有高度的责任感，较强的故障分析及排除能力，善于在工作中学习，能够承受工作压力。

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唐女士

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双休！诚聘销售实习代表，公司深耕通信安全服务领域，客源稳定、模式成熟，不用盲目陌拜，轻松上手出业绩薪资福利无责底薪+ 高额提成 +绩效工资+ 季度奖励 + 年终奖金，收入上不封顶 ，五险一金齐全周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人时间 工作时间 9:00-17:30，到点下班，拒绝无效加班 工作内容 • 负责数通设备销售、网络集成服务推广 • 维护老客户关系，跟进复购需求，促成订单转化 • 拓展渠道客户，挖掘合作机会，完成销售目标 岗位优势 1.资源充足：无需盲打陌拜 2.行业优质：通信安全赛道稳定，客户粘性强，开单更有保障 3.地点便利：坐落于二环路人南立交，交通便捷，通勤无压力 4.氛围轻松：团队年轻化，管理人性化，无复杂职场规则 任职要求 1.有销售经验优先，大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先，有无通信行业经验均可，愿意学习即可，公司可提供系统培训2.沟通表达顺畅，有责任心，目标感强 3.认可行业发展，长期稳定发展优先

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严女士

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核心工作职责1. 文件处理与管理-起草、校对、排版法律文书（如合同、起诉状、答辩状）。-整理案件材料，建立电子/纸质档案，确保文件归档有序。​2. 案件辅助支持​-协助律师/法务进行法律调研，检索法规、案例并整理报告。​-跟进案件进度，联系法院、客户或对方，传递材料、确认开庭时间。​3. 日常事务协调​-协助安排律师庭行程。-对接客户收集材料，审核合同等关键任职要求-专业基础：法律相关专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先。​-技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力（如使用北大法宝、威科先行）。-软素质：细致耐心（避免文件错漏）、沟通能力强（对接多方）、抗压性好（适应案件紧急节奏）。

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周女士

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工作内容：1、依据游戏美术风格及项目需求，完成手绘类角色模型搭建与贴图绘制任务；任职要求：1、具备1-3年手绘角色建模相关工作经验，不限定参与项目的美术风格类型；2、熟练掌握3DSMAX、Photoshop、bodypaint3D、MAYA等常用制作工具；3、拥有扎实的美术功底，形体把握准确，具备良好的审美素养；4、了解游戏领域发展动态，对当前主流游戏风格有一定认知；5、具备良好的沟通协作意识，能适应阶段性高强度工作节奏；上班时间：9：30—18：30 ，周末双休

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晏先生

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工作内容1、根据公司提供的信息，通过电话的形式运用法律专业知识处理纠纷；2、结合公司的工作流程，做好当事人的沟通与调解工作；3、做好非诉调解工作记录，按照公司要求完成项目情况跟进填写；4、公司安排的其他工作。岗位要求1、普通话标准，沟通表达能力佳，应变能力强；2、良好的执行力和团队合作精神，工作态度端正；3、有较强的学习能力，达到公司基本的专业知识考核；4、学历要求大专及以上，法学，法律事务等相关专业优先；5、工作态度端正！

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彭女士

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岗位职责：1、主要负责游戏内场景、武器、载具等物件的模型构建与贴图设计；2、具备较强的理解能力，能够准确把握原画设计理念，高效独立完成上级安排的任务，确保工作质量与时效。任职要求：1、熟悉3D次时代场景制作流程，拥有1-3年相关领域实际项目经验；2、熟练使用3DMAX、ZBrush、SubstancePainter、PS等常用软件，掌握PBR制作流程；3、具备高低模制作及烘焙能力，精通模型雕刻技术，能灵活运用bodypainter、photoshop等辅助工具实现多样化风格表现。

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晏先生

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硬性条件：有游戏美术招聘经验！！岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助编制各阶段人员招聘计划；2、协助建立、完善公司招聘体系及人才数据库；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；5、其他人事日常工作；任职要求：1、大专及以上学历；2、专业不限，性格外向，热爱人事工作并有意愿在人事长期发展；3、学习能力强，具备自驱力，能够不断自学和接受新鲜有用信息学习并运用；上班时间：9：30-6:30周末双休

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罗女士

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工作内容：1、根据游戏风格和项目要求，完成手绘角色模型和贴图绘制工作；任职要求：1、1-3年手绘角色建模经验，项目风格不限；2、精通3DSMAX、Photoshop、bodypaint3D、MAYA等制作软件；3、具备较好的美术基础，造型准确，较好的审美能力；4、熟悉游戏行业，对目前市场上各风格游戏均有一定了解；5、较强的团队协作、沟通能力，能够承受一定的工作压力;上班时间：9：30—18：30，周末双休

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1、掌握3D次世代场景中建筑与物件的制作流程，了解PBR美术工作规范；2、熟练运用3D美术制作软件，如3Ds Max、Maya、Zbrush、Substance Painter、Substance Designer、PS等；3、具备各类风格建筑、物件及道具的材质分析能力；4、擅长美术资源优化，沟通顺畅，思维条理清晰，乐于总结并分享实践经验；

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岗位职责:1、开拓游戏美术外包新客户，发掘潜在的游戏开发合作方2、维护现有客户关系，定期进行回访，挖掘后续合作项目并拓展新增客户资源3、主导商务洽谈工作，推进合同与协议的签署流程4、整理归档各类商务合作合同，协调并跟进项目款项回收进度5、搭建客户与公司技术团队之间的沟通桥梁，确保信息高效传递6、收集客户动态及行业资讯，把握市场发展趋势任职资格:1、具备1年以上游戏美术领域商务经验，拥有游戏渠道资源者优先考虑2、积极主动，性格外向，做事细致耐心，具备良好的沟通能力、逻辑思维和团队协作意识3、能独立完成商务谈判，持续维护合作关系，并对合作全流程及成果负责，统筹项目计划与执行进度4、负责公司合作协议的起草、审核及修订工作5、承担合作项目的数据效果分析任务

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1、负责游戏角色的建模工作，包括贴图，材质的绘制。2、熟练使用max和mayaSPMd.zbrush3、有游戏角色制作经验，能够按照要求制作符合游戏需求的模型；4、熟悉游戏行业，对目前市场上各风格游戏均有一定了解；5、有次世代角色美术外包制作经验者优先；

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罗女士

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1.热爱游戏行业，性格踏实稳重，遵守法律法规，具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动，能承受一定工作压力，适应加班安排，具有较强的团队协作意识。2.优先考虑美术相关专业背景人员。3.熟练掌握3Dmax、ps、ZB、bp等软件，其中3DMAX和ps为必备熟练技能。4.不限应届与否，均欢迎投递简历。5.提供免费内部培训。6.工作地点位于高新区，可就近办公。

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晏先生

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1. 热爱游戏行业，性格踏实稳重，遵纪守法，具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动，能承受一定工作压力，适应加班安排，具有较强的团队协作意识。2. 优先考虑美术相关专业背景者。3. 熟练掌握3Dmax、ps、ZB、bp等软件，其中3DMAX、ps为必备熟练项。4. 欢迎应届及非应届毕业生投递简历。5. 提供免费内部培训。6. 工作地点位于高新区。

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核心工作职责1. 文件处理与管理-起草、校对、排版法律文书（如合同、起诉状、答辩状）。-整理案件材料，建立电子/纸质档案，确保文件归档有序。​2. 案件辅助支持​-协助律师/法务进行法律调研，检索法规、案例并整理报告。​-跟进案件进度，联系法院、客户或对方，传递材料、确认开庭时间。​3. 日常事务协调-协助安排律师出庭行程。-协助客户准备开庭材料。关键任职要求-专业基础：法律相关专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先。​-技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力（如使用北大法宝、威科先行）。有相关工作经验优先。-软素质：细致耐心（避免文件错漏）、沟通能力强（对接多方）、抗压性好（适应案件紧急节奏）。

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周女士

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1、熟练3D次时代场景建筑、物件的制作流程,熟知PBR美术流程；2、熟练3D美术内容制作工具,包括3DMA、Maya、Zbrush、Substancepainter、SubstanceDesigner、PS等；3、善于优化美术资源,有较好的沟通力,逻辑清晰,善于总结和分享工作经验；4、擅长多风格：风格化、写实、Q版、硬表面等

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罗女士

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岗位职责:1、开拓游戏美术外包新客户，发掘潜在的游戏开发合作伙伴2、维护现有客户关系，定期进行回访，挖掘后续合作机会并持续拓展新客户资源3、主导商务洽谈工作，推进合同与协议的签署流程4、整理归档各类商务合作合同，跟进项目款项回收及执行协调5、搭建客户与公司技术团队之间的沟通桥梁，确保信息高效传递6、收集客户动态与行业资讯，掌握市场发展趋势任职资格:1、具备1年以上游戏美术商务相关经验，拥有游戏渠道资源者优先考虑2、积极主动，性格外向，做事细致耐心，具备良好的沟通能力、逻辑思维和团队协作意识3、能独立完成商务谈判，维护长期合作关系，并对合作全过程及结果负责，制定项目合作计划并推动执行4、负责公司合作协议的起草、审核与修订工作5、承担合作项目的数据效果分析工作

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1、掌握3D次时代场景中建筑与物件的制作流程，了解PBR美术工作流；2、熟练使用3D美术制作软件，如3DMAX、Maya、Zbrush、SubstancePainter、SubstanceDesigner、PS等；3、具备各类风格建筑、物件及道具的材质分析能力；4、擅长美术资源优化，沟通顺畅，思维条理清晰，乐于总结并分享实践经验；5、具备次时代场景项目经验者优先，对游戏有热情者优先考虑；

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1、根据游戏风格和项目要求，完成手绘角色模型和贴图绘制工作；任职要求：1、1-3年手绘角色建模经验，项目风格不限；2、精通3DSMAX、Photoshop、bodypaint3D、MAYA等制作软件；3、具备较好的美术基础，造型准确，较好的审美能力；4、熟悉游戏行业，对目前市场上各风格游戏均有一定了解；5、较强的团队协作、沟通能力，能够承受一定的工作压力;上班时间：9：30—18：30

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罗女士

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岗位职责：1、负责公司产品在目标市场的推广及销售渠道的搭建与维护。2、协助开展客户沟通，统筹安排与客户的商务接洽及会谈事宜。3、对接具体目标客户群体，提供售前技术支持并参与商务谈判。4、跟进销售项目的全过程管理，落实销售订单的执行与实施。5、收集、整理并分析市场动态、价格信息，以及新产品、替代品和客户资源等相关资料。6、记录客户投诉情况，配合相关部门及时妥善处理问题。任职要求：1、年龄25-40岁，大专及以上学历。2、具备两年以上销售领域工作经验，拥有丰富的渠道运营经验。3、性格外向、思维灵活，具备良好的沟通技巧、亲和力与执行力。4、能独立制定并推进市场开发与推广方案的落地执行。5、具备较强的市场洞察力，拥有一定的组织协调与商务谈判能力。6、富有职业进取心，认同团队合作价值。7、能适应一定程度的出差安排。

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蒋女士

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性；3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度；5.持续关注设计趋势与工艺技术，优化标准化设计流程与成果输出。任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）；2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，经验不限，欢迎应届设计类专业毕业生投递；3.具备基础建筑制图知识，了解国家设计规范及常用装饰材料与施工工艺；4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作节奏；5. 最低学历不限，艺术设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先。

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李先生

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招发型师无责保底5000.35%提成不扣成本包吃住，一天随便做200左右有兴趣的可以合作入股都可以，欢迎考察，数据都在地址：成都市武侯区玉林南街

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唐先生

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岗位职责：1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗、杀菌除味等美容养护服务2.根据客户需求推荐适配的美容项目及养护方案，提升客户满意度与复购率3.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料管理，保障作业安全与品质4. 配合门店完成客户接待、进度反馈、完工验收及售后跟进等全流程服务5.参与定期技术培训与服务标准学习，持续提升专业技能与服务意识任职要求：1.热爱汽车行业，有责任心和良好的服务意识，具备基础沟通能力2. 有汽车美容、洗车或相关服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训3.身体健康，能适应站立作业，具备一定动手能力与细节把控力4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持汽车维修类职业资格证书者加分5.遵守操作规范，服从工作安排，认同团队协作与客户至上的服务理念

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刘先生

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岗位职责：1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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岗位职责：1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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