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招聘！招聘！招聘！菜鸟裹裹上门取件员10人，要求：男女不限，年龄：18-45岁，会熟练驾驶两轮电瓶车，沟通能力强，有责任心，服从管理！工资计件，月工资8000+，需要自带两轮电动车，上班地点：青羊区苏坡街道

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熊先生

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一、薪资构成：经纪人：底薪3000+个人业绩提成45%-55%，免费端口店长：底薪4500+个人业绩提成45%-55%+团队业绩提成16%-24%，免费端口薪资待遇参考：轻松干:5000——8000元/月努力干:8000——15000元/月用心干:15000——25000元/月当事业干:30000+奖励多多：成交奖励+带看奖励+业绩奖励+季度奖励+年终奖+旅游+宝马3系5系奖励欢迎你加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！二、招聘条件：1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！三、岗位职责：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系四、福利待遇：1、；2、每周轮休1天，可自由调休；3、公司提供员工宿舍；4、年假，劳逸结合；5、生日奖金、各种激进奖金；6、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业；7、旅游大奖，国内免费旅游；8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。五、员工成长：1、职前培训，让你迅速了解行业2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教）3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。4、精品课程：《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。六、晋升空间：置业顾问——店长——区域经理——大区经理——总监

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施先生

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招聘岗位：房产经纪人/房产销售工作地点：成都市青羊区光华东五路213号岗位职责：1、负责成都市范围内各类房源与客户的开拓及维护，提供接待咨询及全流程专业的房地产置业解决方案；2、精准把握客户购房或租赁需求，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成，涵盖写字楼、商铺等商业地产的租售业务，并跟进后续过户手续办理等服务环节。岗位优势：租房支持+业务方向自主选择+师徒制培养+底薪3000元+高比例提成任职资格：1、专业不限，市场营销、经济管理类相关专业优先考虑，具备学习意愿和尝试精神；2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅；3、积极进取，有强烈的学习意识，敢于突破自我，追求卓越发展。薪资待遇：大专学历底薪4000元；本科学历底薪5000元；有责提成区间为30%～70%；综合月收入范围：8k-25k发展晋升：1、管理路径：经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区董 → 营业总监 → 分公司总经理；2、专业路径：经纪人 → 高级经纪人 → 资深经纪人（提成比例随职级提升递增）；3、职能转型：入职满半年可申请内部竞聘或转岗至职能岗位，如人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。公司福利：1、个人保障：五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外部专项培训、学历提升支持计划等；2、孝亲关怀：孝顺金发放、节日礼品慰问、“赢亲情”家庭荣誉计划；3、健康守护：年度免费健康体检、关爱基金（覆盖员工家属）；4、团队建设：集体婚礼、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展活动等。培养计划：入职前：参与职前培训，掌握企业文化与行业基础认知；1-6个月：试用阶段，在导师指导下完成业务流程学习与实操训练；6-12个月：磨合成长期，深入理解门店运营机制，逐步成长为业务核心成员；12-18个月：具备能力者晋升为店经理，带领团队开展日常经营工作；2年-3.5年：表现优异者晋升为商圈经理，统筹管理区域团队业务发展。

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赖女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业的房地产中介服务，保障服务品质；2. 维护并开发客户资源，提升客户满意水平；3. 独立应对和处理房产相关事务；4. 积极参与团队协作，保持高度工作热情。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识；2. 能够独立完成房产领域问题的处理与解决；3. 工作态度积极主动，富有职业热忱；4. 适应团队作业模式，具备良好的沟通协调能力。优厚的福利待遇：1、大专底薪4000，本科底薪5000，提成30%-70%，月薪8000-15000起，上不封顶！2、不定期组织户外团建活动；3、生日礼品、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假；4、月度聚餐及周边短途出游等；5、带薪培训＋导师带教机制；6、不耽搁宝妈宝爸接送孩子上学或者放学

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赖女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的房地产中介服务，保障服务品质；2. 持续维护并拓展客户资源，提升客户满意水平；3. 独立应对和处理房产相关事务与问题；4. 积极融入团队协作，保持高度工作热忱。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识；2. 能够独立完成房地产领域问题的处理与解决；3. 拥有积极进取的工作态度，富有工作激情；4. 适应团队协作环境，具备良好的沟通配合能力。优厚的福利待遇：1、大专底薪4000，提成30%-70%，月薪8000-15000起，上不封顶！2、不定期组织户外团建活动；3、生日礼品、国家传统节日发放丰厚物资福利，享受带薪年假及公休假；4、月度聚餐及周边短途出游等；5、提供带薪培训＋专人指导带教；6、方便宝妈宝爸兼顾接送孩子上下学时间安排

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赖女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业的房地产中介服务，保障服务品质；2. 维护并开发客户资源，提升客户满意度；3. 独立应对和处理房产交易中的各类事务；4. 积极参与团队协作，保持高度的工作积极性。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识；2. 能够独立完成房地产相关事务的处理与解决；3. 工作态度积极主动，富有责任心和工作热忱；4. 适应团队协作环境，具备良好的沟通配合能力。优厚的福利待遇：1、底薪5000，提成30%-70%，月薪8000-15000起，上不封顶！2、不定期组织外出团建活动；3、生日礼品、国家传统节日发放丰厚物资福利，享受带薪年假及公休假；4、月度聚餐及周边短途出游等；5、提供带薪培训＋资深员工一对一指导；6、兼顾家庭需求，方便家长接送孩子上下学

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招聘岗位：房产经纪人/房产销售工作地点：成都市青羊区光华东五路213号岗位职责：1、负责成都市范围内各类房源与客户的开拓及维护，提供接待咨询及全流程专业房产置业服务；2、精准把握客户置业需求，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成，涵盖写字楼、商铺等商业物业的租售业务，并跟进后续流程如产权过户等服务。岗位优势：租房支持+多业务方向自主选择+师徒制培养+底薪3000元+高比例提成任职资格：1、专业不限，市场营销、经济管理类相关专业优先，具备学习意愿与探索精神；2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅；3、积极进取，有强烈成长意愿，敢于突破自我，追求卓越。薪资待遇：大专学历底薪4000元；本科学历底薪5000元；高额绩效提成区间为30%~70%；综合月收入范围：8k-30k发展晋升：1、管理路径：经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域董事 → 营业总监 → 分公司总经理；2、专业路径：经纪人 → 高级经纪人 → 资深经纪人（提成比例逐级提升）；3、职能转型：入职满半年可申请内部竞聘或转岗至职能类岗位，包括人事、销售支持、行政、内容编辑、财务、培训等方向。公司福利：1、个人保障：五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外训机会、学历进阶支持等；2、孝亲关怀：孝顺金发放、节日礼品、“赢亲情”活动；3、健康守护：年度免费体检、员工关爱基金（覆盖家属）；4、团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练。培养计划：入职前：参与职前集训，掌握企业文化与行业基础知识；1-6个月：试用阶段，通过导师带教与系统培训，掌握业务操作流程；6-12个月：融合成长期，深入理解门店运营机制，逐步成为业务中坚力量；12-18个月：晋升为店经理，带领小组团队开展日常作业；2年-3.5年：晋升为商圈经理，统筹管理区域团队整体运作。

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一、薪资构成：经纪人：底薪3000+个人业绩提成45%-55%，免费端口店长：底薪4500+个人业绩提成45%-55%+团队业绩提成16%-24%，免费端口薪资待遇参考：轻松干:5000——8000元/月努力干:8000——15000元/月用心干:15000——25000元/月当事业干:30000+奖励多多：成交奖励+带看奖励+业绩奖励+季度奖励+年终奖+旅游+宝马3系5系奖励欢迎你加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！二、招聘条件：1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！三、岗位职责：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系四、福利待遇：1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧；2、每周轮休1天，可自由调休；3、公司提供员工宿舍；4、年假，劳逸结合；5、生日奖金、各种激进奖金；6、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业；7、旅游大奖，国内免费旅游；8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。五、员工成长：1、职前培训，让你迅速了解行业2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教）3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。4、精品课程：《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。六、晋升空间：置业顾问——店长——区域经理——大区经理——总监

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施先生

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赖女士

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施先生

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超市营业员：年龄25到50熟手优先负责收银、补货摆货，月休四天，早晚班轮换，不加班。按时发放工资，有年终奖，包真实，招长期工，短期勿扰！

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石先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的房屋租赁咨询支持；2. 深入了解客户诉求，推荐合适房源并保持高效沟通；3. 协助客户完成房产交易流程，保障各环节顺利推进；4. 持续维护客户关系，快速响应并解决客户疑问；5. 与团队成员协同配合，共同达成业务目标。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识；2. 能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与协作能力；3. 对房地产行业有一定认知，并保持积极热情；4. 工作细致踏实，富有责任心，执行力强；5. 具备较强的客户导向思维，可提供专业咨询服务。岗位福利：提供住宿+定期团建+节日福利

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程先生

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岗位职责：1.负责患者口腔疾病的诊断、治疗及后续康复指导，提供专业诊疗服务2.熟练开展牙体牙髓治疗、修复种植、正畸矫正等各类口腔临床操作3.建立并完善患者病历档案，跟踪治疗效果，提升就诊满意度4.配合门诊团队开展口腔健康宣教活动，提升公众口腔保健意识5.严格遵守医疗规范与院感防控要求，确保诊疗安全与服务质量任职要求：1.取得执业医师资格证书，具备合法行医资质2.具备口腔医学相关专业背景，本科及以上学历优先3.有1年以上口腔科临床工作经验，能独立接诊患者4.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，富有团队协作精神5.持续学习行业新技术，保持专业水平提升

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杨女士

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我们是北大荒集团旗下的授权经销商，主要做绿色食品。一、工作职责:1、熟悉公司的产品价格，卖点，掌握商品知识和销售技巧，热情向顾客介绍商品，回答顾客问题，推行优质顾客服务促成销售;2、负责公司店面的日常维护、客户接待、及提供专业的客户服务;3、参与协助开展品牌各类型的推广活动及销售工作;4、完成店面负责 安排的事务性工作;二、任职条件:1、无工作经验要求，想成长，想学习，有渴望成功和实现梦想的积极心态;2、乐于接受挑战，勇于挑战高薪，敢于规划未来。三、福利待遇:1、无责底薪4000+提成+激励奖金2、完善的职位晋升体制3、上班时间8:00-18:00，中午休息2.5小时，专业培训，产品知识培训;4、包住宿，午饭5、愉快轻松的工作环境，团结互助充满正能量的工作氛围;6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等;

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杨女士

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1. 为顾客提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理、化妆等，确保服务质量符合门店标准。 2. 精准了解顾客需求，结合专业知识推荐合适的美容项目及产品，提升顾客满意度和复购率。 3. 做好客户档案记录与维护，定期跟进客户，保持良好客情关系。 4. 维护工作区域的整洁卫生，做好美容仪器、工具的日常清洁、消毒及保养。 5. 积极参与门店组织的培训和会议，不断学习新的美容技术和产品知识。• 综合薪资：4000-8000元/月（底薪+高提成+手工费+全勤奖

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肖女士

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