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上午10点下午14点厂区面试[色][色][色]空港百事泰汽车零部件厂普工4人岗位要求，年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好，操作机台打磨，辅助机器，修毛边活简单易上手。工资待遇：工资7天一结，230元－254元/天，综合工资6000-7000元， ，管吃管住，，和顺家园欲岭家园班车接送，企业忙挣钱多，想来的抓紧报名。

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黄女士

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要求：年龄25-45岁，手脚麻利工作内容：主要负责打磨不平整的，整理汽车配件【没有危险性】活简单，好干薪资待遇： 220元/天，夜班250元/天 。月结每班多10元/天，管两餐，提供住宿，水电费平摊工作时间：上8下9 两班倒 两周一倒班工作地址：天津市东丽区空港保税路350号

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刘女士

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岗位职责：1.负责公司标准化产品的改进优化，新项目的设计研发；2.协同本部门的设计任务，配合公司的总体规划要求完成本部门的设计任务；3.按照部门工作安排执行设计研发任务。4.熟练使用SOLIDWORKS三维绘图软件及CAD绘图软件；5.熟悉PDM产品数据系统；6.可进行热力计算、压力管道计算及成撬设计过程中的相关计算；7.熟悉压力管路、压力容器的相关标准规范。任职资格：1.化工机械、过程装备设计专业，本科及以上学历；2.英语四级以上水平；3.三年以上相关工作经验，有石油化工行业工作经验或系统成撬设计经验者优先。

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张女士

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岗位职责：1.公司产品的厂内调试运行；2.公司产品的用户现场安装、调试、运行、验收；3.公司产品的现场维修维护，跟踪服务。任职资格：1.40岁以下，大专及以上学历，机械或机电一体专业；2.有螺杆压缩机、活塞压缩机、发动机等维修维护经验优先；3.可接受长期出差。

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张女士

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岗位职责：1.负责公司产品在厂内的调试与运行工作；2.负责公司产品在客户现场的安装、调试、运行及验收流程；3.承担公司产品在现场的维修保养及后续跟踪服务。任职资格：1.具备大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业；2.有螺杆压缩机、活塞压缩机、发动机等设备的维护维修经验者优先考虑；3.能够接受长期且频繁的出差安排。加分项：具备以下行业背景者更佳：专用设备、通用设备、其他制造业

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张女士

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岗位职责：1. 负责公司标准化产品的优化升级，以及新项目的设计开发工作；2. 协同本部门完成设计任务，对接公司整体规划要求推进相关设计工作；3. 根据部门计划落实各项设计研发工作安排；4. 熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件及CAD制图工具；5. 了解PDM产品数据管理系统；6. 具备热力计算、压力管道计算及成撬设计过程中相关计算能力；7. 掌握压力管路与压力容器相关的标准与规范。任职资格：1. 过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历；2. 具备大学英语四级或同等以上水平；3. 3年以上相关领域工作经验，具有石油化工行业背景或系统成撬设计经验者优先。

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张女士

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岗位职责：1.负责公司标准化产品的优化升级及新项目的设计开发工作；2.协同本部门完成设计任务，落实公司整体规划下的部门设计目标；3.根据部门工作计划推进设计研发工作的实施与执行；4.熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件及CAD制图工具；5.了解PDM产品数据管理系统的基本应用；6.具备热力计算、压力管道计算以及成撬设计相关计算能力；7.掌握压力管道、压力容器相关的标准与规范要求。任职资格：1.过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历；2.具备大学英语四级或同等以上水平；3.具有3年以上相关领域工作经验，具备石油化工行业背景或系统成撬设计经验者优先考虑。

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张女士

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岗位职责：1. 负责公司产品在厂内的调试与运行工作；2. 负责公司产品在客户现场的安装、调试、运行及验收支持；3. 负责公司产品的现场维修保养及后续跟踪服务。任职资格：1. 大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业；2. 具备螺杆压缩机、活塞压缩机、发动机等设备维护经验者优先考虑；3. 持有海上平台作业五小证者优先录用；4. 能够接受长期高频次出差安排。加分项具备以下领域经验者更佳：专用设备·通用设备·其他制造业

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张女士

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岗位职责：1. 本科及以上学历，具备云手机、云电脑、云游戏等相关项目经验者优先考虑；2. 精通至少一种自动化测试框架（如Appium、Robot Framework、Selenium等）及测试管理工具（如TestRail、JIRA等），并有实际项目落地应用经历；3. 熟练掌握Python、Java或C#中至少一门编程语言，具备测试脚本的编写与维护能力；4. 熟悉云计算基础理论，了解云手机平台操作流程，具有API测试实践经验者优先；5. 掌握Jenkins、GitLab CI/CD等持续集成工具，能完成自动化测试流水线的配置与运行；6. 深入理解Android与iOS系统测试机制，涵盖UI测试、性能测试、兼容性测试等多个方面；7. 具备一定的性能测试（如LoadRunner、JMeter）和安全测试（如OWASP Top 10）基础，熟悉常用测试方法与工具。任职要求：1. 负责移动端面向消费者产品的测试工作，包括API接口测试、产品压力测试及自动化测试任务；2. 可独立承担云智手机、云智电脑产品的Web端、Android前端及后端接口测试工作，能够设计并推进接口自动化测试方案的实施。

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张女士

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岗位职责：1. 本科及以上学历，具备云手机、云电脑、云游戏等相关项目经验者优先考虑；2. 精通至少一种自动化测试框架（如Appium、Robot Framework、Selenium等），并熟练使用测试管理工具（如TestRail、JIRA等），具备实际项目落地经验；3. 熟练掌握Python、Java或C#中至少一门编程语言，具备测试脚本的开发与维护能力；4. 理解云计算基础原理，熟悉云手机平台操作流程，具有API测试实践经验者优先；5. 熟悉Jenkins、GitLab CI/CD等持续集成工具，可完成自动化测试流水线的配置与运行；6. 深入掌握Android与iOS系统的测试体系，涵盖UI测试、性能测试、兼容性测试等方面；7. 具备性能测试（如LoadRunner、JMeter）和安全测试（如OWASP Top 10）基础知识，了解常用测试方法与工具。任职要求：1. 负责移动端面向消费者产品的测试工作，包括API接口测试、产品压力测试及自动化测试任务；2. 能够独立承担云智手机、云智电脑产品的Web端、Android前端及后端接口测试工作，并制定与实施接口自动化测试方案。

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张女士

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岗位职责：1. 本科及以上学历，设计类相关专业（如艺术设计、动画设计、视觉传达等），具备5年以上界面设计工作经验。2. 掌握色彩搭配、版式布局及视觉传达的基本原理。3. 熟练操作Photoshop、Sketch、Figma等主流设计软件。4. 理解用户行为与使用心理，能够设计出符合用户操作习惯的界面方案。5. 熟悉Axure、Principle等原型制作工具，能高效输出交互原型。6. 熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端基础知识，便于与开发人员协作对接。7. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动且富有责任感。8. 面试时可提供2-3个软件类设计项目案例（包含源文件及交互演示）者优先录用。任职要求：1. 负责云终端产品（如云手机、云智电脑等）的整体UI风格设定及核心功能模块的界面设计；2. 参与产品需求评审与讨论，明确设计方向并交付高质量设计成果，保障产品用户体验；3. 持续优化现有产品的用户使用体验，改进交互逻辑与操作流程；4. 积极探索和应用AI辅助设计工具与新技术，提升UI设计工作的效率与质量。

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文女士

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岗位职责：1. 负责云基础设施的架构规划与性能调优开发，支撑高并发、低延迟业务场景；2. 攻克音视频同步、网络波动、弱网环境下数据传输等关键技术难题；3. 设计并优化具备低延迟、高画质特性的实时视频流媒体系统，支持 RTMP、WebRTC、HLS、SRT 等主流协议；4. 持续优化视频编解码（H.264/265、AV1）及传输策略，减少带宽占用与播放卡顿。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2. 5 年以上相关工作经验，具备中大型平台系统研发经历；3. 具备复杂系统架构设计能力，熟练掌握高并发、高可用架构方案，有实际性能提升成功案例；4. 熟悉至少一种主流编程语言，如 Java、Python、C++ 等，具备扎实编码功底和丰富开发经验；5. 熟悉网络协议（如 TCP/IP、HTTP、MQTT 等）和数据库技术（如 MySQL、Redis、MongoDB 等），有分布式系统设计与开发经验者优先；6. 具备较强的需求理解与问题定位能力，能独立完成模块开发，同时具备团队合作意识，善于沟通协作；7. 对云平台底层架构、视频编解码及流媒体传输有一定认知，有相关项目实践经历者优先。

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张女士

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18到45岁包吃包住 管两餐 工作餐丰富无需体检 主要工作：检验 组装上8:30下8:30 上六休一宿舍四到六人间手头活，特别轻松，简单好干中午休息1h，下午休息1h 两个小时休息10分钟有免费班车接送名额有限 提前报名预约

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王女士

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一、岗位价值我们正在打造一款集招聘管理、薪酬测算与用工合规于一体的智能人力小程序，融合AI分析与数据可视化能力，服务企业的人力与财税决策。您将成为我们从“人力资源管理咨询”迈向“AI人力科技”公司的核心技术引擎。您的使命，不是被动执行需求，而是主动将我们深厚的薪酬、合规咨询方法论，转化为一款面向市场的、智能化的软件产品。您将是咨询逻辑的“产品化翻译官”，是团队未来的“技术合伙人”。二、主要职责1.主导产品架构：负责公司AI人力产品（小程序/Web端）的从0到1架构设计、前后端开发与上线部署。2.实现核心功能：进行前端页面开发（如Taro/React/Uniapp），进行后端业务逻辑与API接口开发（如Node.js/Python/Nest.js/Flask），并核心负责AI接口（如OpenAI/通义千问/星火）的接入与集成，实现智能分析与报告生成。3.设计数据基石：设计并管理数据库（如MongoDB/MySQL），实现薪酬、岗位、用户数据的结构化，为智能化打下坚实基础。4.驱动产品演进：与产品负责人及业务专家紧密协作，深度理解人力资源业务，将业务痛点转化为卓越的产品功能。三、我们希望的您1.能力要求：*产品思维：能快速理解“岗位”、“薪酬核算”等业务概念，并思考如何用技术产品解决它。*技术实力：熟悉前后端开发，精通以上所列技术栈，有SaaS/小程序项目经验，对AI技术集成有浓厚兴趣。*沟通协作：能用“非机器语言”与非技术同事清晰沟通，是团队的协作纽带。*稳健心态：不浮躁，追求结构清晰与长期价值。2.硬性要求：*本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业。*至少参与过1个以上完整的SaaS/小程序/Web系统开发项目。*熟悉云服务（腾讯云/Vercel）及Docker等部署方式。3.优先考虑条件：*有HRSaaS、财税、教育或ToB类系统开发经验者优先。*有AI、BI或数据可视化项目经验者优先。*具备带教能力，能指导助理工程师成长。*兼具产品与技术思维，能深度理解业务逻辑。四、为您提供的成长与回报1.有竞争力的薪酬：月薪9k-15k（具体面议），五险一金，带薪年假。2.清晰的成长路径：*路径一（技术深耕线）：全栈工程师→技术经理→技术总监→合伙人*路径二（产品跨界线）：全栈工程师→AI产品经理→AI产品总监→合伙人*配套激励：在晋升至“技术经理”或“AI产品经理”级别后，即启动股权激励/项目分润计划，共享公司长期发展红利。3.核心项目历练：作为核心技术，主导公司战略级产品的开发，您的成果将直接决定公司的未来。

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范女士

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一、核心技术能力要求1.编程语言与开发工程化精通主力编程语言：Python（核心）（适配AI模型开发、数据处理）、Java/Go（至少掌握1门）（适配企业级系统开发、高并发服务）工程化工具与规范：熟练使用Git（版本控制）、Docker（容器化部署）、Kubernetes（K8s，集群调度，适配多企业客户部署）；数据库与数据存储：精通关系型数据库（MySQL、PostgreSQL，存储企业客户数据、HR业务数据）、非关系型数据库（MongoDB/Redis，存储非结构化简历、缓存高频查询数据）；了解数据仓库设计（如ClickHouse，适配企业级HR数据分析场景）；接口与集成能力：熟练设计开发RESTfulAPI、GraphQLAPI（支持企业客户系统对接）；了解RPC框架（如gRPC），适配高吞吐场景（如多企业同时调用简历解析、匹配接口）。2.机器学习/深度学习理论熟练掌握经典的机器学习算法（如逻辑回归、决策树、聚类、SVM等）和深度学习模型（如CNN、RNN/LSTM、Transformer）。具备扎实的数学基础，包括线性代数、概率论、数理统计。理解模型评估、调优、正则化、防止过拟合等核心概念。算法基础：掌握机器学习经典算法（逻辑回归、随机森林、XGBoost/LightGBM）、深度学习基础（CNN、RNN、Transformer架构），能解决分类、回归、聚类等HR核心问题；数据处理与特征工程：熟练使用Pandas、NumPy、Scikit-learn进行数据清洗、特征提取、特征选择；能处理HR场景低质量数据（如残缺简历、非标准化JD）；3.自然语言处理这是核心中的核心。需要具备丰富的NLP实战经验。关键技术点：文本表示与预处理：词袋模型、TF-IDF、Word2Vec、GloVe、FastText。预训练模型与应用：必须精通BERT、GPT等Transformer架构的模型，并具备使用HuggingFace等开源库的经验。核心NLP任务：文本分类、情感分析、命名实体识别、关系抽取、文本生成、文本相似度计算、智能问答。应用场景关联：JD解析、简历筛选、人岗匹配、面试问题生成、员工反馈分析等。核心技术能力：ToB适配能力：能设计可配置的NLP规则引擎（如允许企业客户自定义简历筛选关键词、匹配权重），支持多租户数据隔离（不同企业客户的NLP模型独立运行，数据不互通）。4.大语言模型技术栈熟悉LLM的基本原理、微调技术（如LoRA、P-Tuning）和提示工程。具备使用LangChain、LlamaIndex等框架构建AI应用的能力。了解RAG技术的原理与实践，能构建基于企业知识库的智能问答系统。应用场景关联：构建内部HR知识助手、智能简历顾问、自动化内容生成等。5. 推荐系统与大规模匹配核心技术能力：推荐算法体系：精通协同过滤、内容型推荐、混合推荐算法，能设计“岗位-候选人”双向匹配模型（结合技能、经验、薪酬期望、企业文化适配度等多维度）；大规模检索优化：熟悉召回-排序全流程（如基于Elasticsearch的向量召回、LightGBM排序），能支撑百万级简历库的快速检索（响应时间≤1秒），适配企业客户的大规模招聘需求；个性化配置：能设计支持企业客户自定义匹配规则的系统（如某企业侧重“应届毕业生+985院校”，某企业侧重“3年以上同行业经验”）；ToB适配能力：支持高并发请求（如同一时间多个客户发起匹配查询），具备负载均衡、熔断降级机制，保障服务稳定性。6.数据处理与工程能力熟练使用SQL进行复杂的数据查询和分析。熟悉至少一种大数据处理工具（如Spark、Hadoop）为佳。具备数据清洗、特征工程和数据可视化的能力。7.框架与工具熟练掌握主流的深度学习框架，如 PyTorch 或 TensorFlow。熟悉MLOps相关工具，能进行模型的部署、监控和维护（如Docker,Kubernetes,MLflow）。二、业务场景理解与加分项1.人力资源领域知识理解人力资源管理的基本模块，如招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。熟悉简历/JD的构成、人才评估方法、劳动力分析指标。有HRSaaS、招聘系统、ATS或人才管理平台相关项目经验者优先。2.企业服务场景理解了解企业内部的常见服务流程和痛点。有开发智能客服、知识管理、流程自动化机器人经验者优先。3.特定技术加分项知识图谱：有构建企业知识图谱或人才图谱的经验，用于深度关系挖掘和智能推荐。推荐系统：有构建推荐系统的经验，可用于岗位推荐、内部导师推荐、学习内容推荐等。OCR与文档理解：熟悉OCR技术，能处理扫描版简历、合同等非结构化文档。语音技术：如有需要，可考察语音识别、语音合成技术，用于面试分析或员工服务机器人。多模态模型：能处理文本、图像（如证件照、证书）等多模态信息。三、软技能与文化契合1.业务洞察与产品思维：不能只关注技术指标，要能理解业务需求，将技术转化为可落地的产品功能，解决实际业务问题。2.沟通与协作能力：能够与非技术背景的HR业务专家、产品经理和管理层清晰沟通，准确理解需求并汇报成果。3.问题解决能力：面对模糊的业务需求，能主动探索、定义问题并设计技术解决方案。4数据敏感性与伦理意识：对人力资源数据有高度的敏感性和保密意识，深刻理解AI伦理和公平性，致力于开发无偏见的算法模型。5.快速学习与创新能力：AI领域发展迅猛，需要候选人具备快速学习新技术、新模型并应用于业务场景的能力。

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12月11日 11:09

范女士

实名企业

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一、岗位职责 负责AI人力产品全链路技术开发，深度结合人力资源业务场景（招聘、绩效、人才发展、员工关系等）与AI能力，打造高效、稳定、可扩展的产品体系，同时保障前后端链路的流畅协同与用户体验。 全栈开发落地：独立负责AI人力产品的前端、后端开发工作，包括需求拆解、技术方案设计、编码实现、单元测试及上线部署，覆盖Web端、管理后台及接口服务全流程。 AI能力集成与优化：对接AI算法模型（NLP、知识图谱、推荐算法等），实现简历智能解析、候选人精准匹配、面试话术生成、绩效文本分析等核心功能，优化AI交互效果与数据准确性。 业务场景技术适配：深入理解人力资源业务逻辑，针对招聘管理、人才测评、员工画像、智能考勤等场景，设计贴合业务需求的技术方案，解决高并发、复杂数据处理等业务痛点。 系统架构迭代与维护：参与产品技术架构设计与优化，保障系统的高可用性、安全性和可扩展性；负责线上系统的日常维护、Bug修复、性能调优，确保服务稳定运行。 跨团队协作：与产品经理、AI算法工程师、人力资源业务专家紧密协作，明确技术边界与实现路径，推动产品从需求阶段到落地上线的高效推进；沉淀技术经验，输出技术文档与开发规范。 技术调研与创新：关注AI技术在人力领域的前沿应用（如AIGC招聘文案、智能面试官、人才发展预测等），调研行业主流技术方案，引入合适的技术与工具，提升产品竞争力。 二、任职要求 （一）核心硬性要求 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业，3年及以上全栈开发经验，至少1年AI相关产品（人力、企业服务方向优先）开发经验。 前端技术栈：熟练掌握Vue.js/React/Angular等主流框架，精通HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，具备组件化、工程化开发能力，能独立实现复杂交互界面与响应式布局。 后端技术栈：熟练掌握至少一种后端语言（Java/Python/Go/Node.js），熟悉Spring Boot/Spring Cloud、Django/Flask、Express等主流框架；了解微服务架构、RESTful API设计规范。 数据与数据库能力：熟悉MySQL、MongoDB、Redis等常用数据库的设计、优化与操作；具备基础的数据处理与分析能力，能配合AI算法团队完成数据对接与特征工程。 AI技术基础：了解NLP、推荐系统、知识图谱等AI核心技术的基本原理与应用场景，有AI模型接口集成（如大模型API、开源模型部署）经验者优先。 工程化能力：熟悉Git版本控制、Docker容器化部署、CI/CD流程，具备良好的编码规范、测试意识与问题排查能力，能独立解决线上技术故障。 开发环境配置：能够在本地搭建开发环境，熟悉Docker容器化技术，以确保开发、测试和生产环境的一致性。 IDE和编辑器：熟练使用IDE（如VSCode、WebStorm）和代码编辑器，了解如何配置开发工具以提高生产力。 调试和性能优化：掌握调试工具、浏览器开发者工具，能够对前后端代码进 行性能分析与优化。 容器化部署：使用Docker来打包和部署应用，理解Kubernetes进行容器编排。 CI/CD：理解持续集成（CI）和持续交付（CD）的概念，能够配置CI/CD管道（如使用Jenkins、GitHub Actions等工具）。 Web服务器配置：了解如何配置和优化Web服务器（如Nginx、Apache）。 云平台：了解AWS、Google Cloud、Azure等云平台服务，能够部署应用到云环境。 Web安全：掌握Web应用安全的基本知识，防止常见的安全问题，如XSS（跨站脚本攻击）、CSRF（跨站请求伪造）、SQL注入等。 性能优化：对前端进行性能优化（如懒加载、代码拆分、图片优化等）；后端优化（如缓存机制、数据库查询优化等）。 设计模式：了解常用的设计模式，如MVC、Singleton、Factory等，能够应用于实际开发中。 微服务架构：理解微服务架构的基本概念，能够将复杂的应用拆分为多个独立的小服务，并进行集成。 团队协作与沟通：能够与设计师、产品经理、前端/后端开发人员协同工作，理解业务需求并能提供技术解决方案。 自我学习能力：技术快速发展，保持学习的习惯，能够快速适应新技术并应用到工作中。 项目管理与时间管理：合理规划项目进度，按时交付高质量的代码。 （二）加分项 1.有人力科技产品（招聘管理系统、人才测评工具、组织诊断、HR SaaS平台）全栈开发经验者，或参与过AI+人力场景产品从0到1搭建者优先。 2.熟悉大模型（GPT、通义千问、文心一言等）微调、Prompt工程，或有AIGC在人力场景应用落地经验（如智能简历生成、面试问答机器人）者优先。 3.具备微服务架构设计、高并发系统开发经验，或熟悉Elasticsearch全文检索、消息队列（RabbitMQ/Kafka）者优先。 4.了解人力资源业务流程（招聘、绩效、薪酬等），能快速理解业务需求并转化为技术方案者优先。 5.拥有开源项目贡献经验，或在技术社区发表过AI、全栈相关技术文章者优先。 （三）软实力要求 1.具备强烈的责任心、自驱力与抗压能力，能独立承担复杂模块开发任务，高效推进项目落地。 2.拥有良好的跨团队沟通能力与逻辑思维，能清晰表达技术观点，协调资源解决问题。 3.对技术有热情，乐于接受新挑战，具备较强的学习能力与技术创新意识。 具备良好的文档撰写能力，能规范输出技术设计文档、接口文档与开发手册 三、为您提供的成长与回报 1. 成长路径： * 路径一（技术深耕线）：全栈工程师 → 技术经理 → 技术总监 → 合伙人 * 路径二（产品跨界线）：全栈工程师 → AI产品经理 → AI产品总监 → 合伙人 2. 核心项目历练：作为核心技术，主导公司战略级产品的开发，您的成果将直接决定公司的未来。

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范女士

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（两班倒，两班倒）今天下午1点继续面试，活轻松简单 天津空港医疗器械输液管年龄:30周岁-40周两班倒，看自动化机器！待遇：210/天（每周可预支500元）上班时间:白班8:00-20:00,夜班:20:00-8:00管1餐工作内容【组装，包装，检验，看机器】工作简单轻松住宿：，入职需准备3张复印件，3张照片注意:离职提前2周打申请福利：苗街，和顺园，裕领东丽周边全部有班车

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廉女士

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长白班坐岗恒温车间【天津空港医疗输液管】年龄:20-45周岁 只要籹孩子工作时间:长白班 8:00-20:00薪资待遇:工资210元/天 加计件计件日均210-260/班，月工资7000-8500/月工作内容:组装针管，包装，检验，纯手工活，工作简单轻松面试政策，提前到可以安排住宿

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肖先生

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（两班倒，两班倒）今天下午1点继续面试，活轻松简单 天津空港医疗器械输液管年龄:30周岁-40周岁工人两班倒，看自动化机器！[啤酒]待遇：210/天（每周可预支500元）上班时间:白班8:00-20:00,夜班:20:00-8:00管1餐[玫瑰]工作内容【组装，包装，检验，看机器

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林女士

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塘沽开发区五大街医疗器械厂普工招聘:主要生产一次性胰岛素针头，无菌血管内导管，麻醉用针等等、工作内容组装针管，粘贴针管，摆放，贴标签等等，，有产能要求，18-42岁一下，，踏实认干，恒温车间25度。坐岗，长白班，上八点下七点半，午休半个小时，管一顿工作餐，有住宿！工资待遇:一天210元（有产能要求）计件工资，多劳多得，超产有产量奖金，每周单休，月结工资！15号发工资

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马先生

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初六上午九点集合面试（缺口100人） 天津空港医疗器械输液管年龄:18周岁-40周岁工人[啤酒]待遇：：210/天（中途可以预支）上班时间:8-8点管一餐[玫瑰]工作内容【组装，包装，检验，看机器】工作简单轻松[烟花]住宿：天保公寓，[烟花]入职需准备3张复印件，3张照片注意:离职提前2周打申请[烟花]福利：天保公寓，东丽周边全部有

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张女士

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（两班倒，两班倒）今天下午1点继续面试，活轻松简单 天津空港医疗器械输液管年龄:30周岁-40周两班倒，看自动化机器！待遇：210/天（每周可预支500元）上班时间:白班8:00-20:00,夜班:20:00-8:00管1餐工作内容【组装，包装，检验，看机器】工作简单轻松住宿：，入职需准备3张复印件，3张照片注意:离职提前2周打申请福利：苗街，和顺园，裕领东丽周边全部有班车

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廉女士

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长白班坐岗恒温车间新企业企业优势：1.长白班、坐岗，恒温车间2.管吃、管住、班车接送3.计件工资、定额计件，前期有保护期，有超产奖励，达到企业定额210/班，前3周有产量保护期，多劳多得薪资待遇：（多劳多得）210元定额，计件工资超产奖励年节福利月结工资发放15号发放工资，计件210月工资6000-700022-42周岁，有工厂经验优先三、工作时间:8:00-7:30（单休）四、工作内容：组装五、其他福利：管吃，管住，班车接送（全免费）

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陆女士

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