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服务于世界500强企业，转正后享受六险一金，多项激励机制，广阔晋升空间，期待你的加入！工作职责：1、开展数据中心基础设施的日常巡检；2、执行设备的常规维护与保养任务；3、监控设施运行状态，及时上报并处理异常报警；4、对设备常见故障进行基础性处置；5、完成上级交办的其他日常工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先；2、有数据中心相关经验或了解高低压配电、UPS、柴油发电机等强电系统原理者优先；3、持有高/低压电工操作证者优先；4、实习补贴120-150元/天，享三节福利，提供住宿，配备系统化培训成长体系。

苏州

孙女士

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岗位职责：1. 负责整车可靠性测试任务，保障测试过程有序推进。2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题，确保测试数据真实有效。3. 使用车载数据采集与诊断设备，完成车辆故障识别及数据提取工作。4. 识别并评估测试过程中出现的异常情况，提出可行的优化建议。岗位要求：1. 大专及以上学历，车辆工程或机械相关专业。2. 具备3年以上可靠性测试相关经验，驾驶技术熟练。3. 了解整车开发流程，可独立承担可靠性测试任务并解决问题。4. 掌握车载数据采集与诊断工具的操作方法。5. 具备丰富的测试问题识别经验与敏锐的问题洞察力。6. 具备良好的故障判断与问题分析能力。7. 动手能力强，能完成车辆基本的拆卸与组装操作。8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。

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文女士

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岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5.协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货品完好无损任职要求：1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力5.学历不限，需提供无犯罪记录证明及体检合格报告

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朱先生

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岗位职责：1、全面负责集团成本管理相关工作，健全成本核算管理体系与集团成本分析机制，制定并优化成本管理制度与流程；2、系统归集、合理分配并精准核算各项成本支出；持续完善成本核算方法，提升核算流程的规范性与数据准确性；3、深入参与产品成本关联的业务环节，推动成本管理与业务流程深度融合，保障核算体系与实际运营高效对接；4、结合各品类加工工艺特性，依据成本模型架构，围绕原材料、生产成本（含加工费用、直接及间接人工等），构建匹配的成本核算模型，同步为零部件成本核算提供工艺成本支撑，并持续推进模型优化迭代，经内部评审后实现系统化落地，提升核算自动化水平；5、协助标准成本的制定工作，协同相关部门沟通协作，确保标准成本更新及时、数据准确；6、支持产品全生命周期内的成本管控，积极参与各类成本专项工作；7、在量产阶段，梳理零部件实际成本结构，识别降本机会点，输出量产成本分析报告，为商务降本策略提供数据支持；8、按时高效编制并提交各类成本报表与分析报告，满足管理层对产品成本信息的决策需求；9、牵头开展集团及下属子公司多层级成本分析工作，反馈成本运行情况及存在问题；10、持续推进各产品线成本优化，参与制定成本控制方案与目标，助力整体降本目标实现。任职要求：1、全日制本科及以上学历，财务相关专业，具备中级会计职称者优先；2、3年以上制造行业企业成本岗位工作经验；3、熟练掌握办公软件及ERP系统操作；4、持有中级职称证书、英语口语流利、具备汽车行业背景者优先考虑；5、具备良好的职业道德，积极进取，学习能力突出。

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黄女士

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岗位职责：1、全面负责集团成本管理事务，健全成本核算管理体系与集团级成本分析机制，优化成本管理制度与流程；2、规范各类成本支出的归集、分摊与核算工作，持续完善核算方法，提升成本核算流程的科学性与数据精准度；3、深入参与与产品成本相关的业务环节，推动成本管控与业务流程深度融合，实现核算流程与运营流程高效协同；4、依据各品类加工工艺特性，在统一成本模型框架下，围绕原材料、生产成本（含加工费、直接及间接人工等）构建匹配的成本核算模型，同步为零部件成本模型积累工艺成本基础，并持续推进模型优化迭代，经内部评审后推动系统化落地，提升核算自动化水平；5、协助制定标准成本，加强跨部门沟通协作，确保标准成本更新及时、数据准确；6、支撑产品全生命周期内的成本管理工作，积极参与各项成本相关专项任务；7、在量产阶段，梳理零部件实际制造成本，识别降本机会点，输出量产成本分析报告，为商务端降本策略提供数据支持；8、按时高质量完成各类成本报表及报告的编制与提交，满足管理层对产品成本信息的决策需求；9、牵头开展集团及下属子公司多层级成本分析，及时反馈成本执行情况与关键问题；10、持续推动各产品线成本优化，参与制定成本控制方案与目标，助力整体降本目标实现。任职要求：1、全日制本科及以上学历，财务相关专业，具备中级会计职称者优先；2、3年以上制造行业企业成本岗位实战经验；3、熟练掌握办公软件及ERP系统操作；4、持有中级职称证书、具备良好英语口语能力、有汽车行业从业背景者优先考虑；5、具备良好的职业道德，态度积极，学习能力强。

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黄女士

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· 职位描述：1、全面负责招投标项目的全流程管理，把控项目进度与潜在风险；2、参与招投标前期商务协作，完成招标报名、标书撰写、报价评估、竞品分析及项目总结等相关工作；3、组织投标文件的编写、审核、打印、装订与密封，负责电子标书的上传及开标环节的执行；4、高效完成上级领导安排的其他工作任务。· 任职要求：1、本科及以上学历，年龄在25至35周岁之间；2、具备3年以上标书制作相关工作经验，熟知标书编制规范与操作流程，有照明行业经验者优先考虑；3、熟练操作各类Office办公软件；4、具有良好的沟通协调能力、项目管理能力、团队合作意识、学习能力及扎实的文字表达能力。

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张女士

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岗位职责:1.负责汽车线束的方案设计、开发实施及测试验证，确保产品功能达标且运行稳定可靠。2.优化线束设计工作流程，提升设计效率与输出质量，满足既定的质量规范要求。3.与跨职能团队高效协同，推动项目按计划高质量交付。4.持续改进产品的性能表现与品质水平，增强客户满意度及产品在市场中的竞争优势。任职要求：1.具备出色的创新意识与设计能力，能独立完成汽车线束的设计与开发任务。2.具有良好的协作精神，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。3.始终关注产品质量提升，适应动态市场环境并推动技术持续进步。4.拥有较强的逻辑分析和技术攻关能力，可快速识别并解决技术难题。5.熟悉线束设计流程及相关性能指标，具备同行业工作经验者优先考虑。

苏州

刘女士

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岗位职责：1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队达成业绩指标2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制及客户分级运营体系3.主导重点行业客户开发与大客户关系维护，参与重大商务谈判与合同签署4.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及销售策略迭代，提升市场份额与品牌影响力5.负责销售团队人才梯队建设，包括招聘、培训、激励与绩效管理任职要求：1.具备5-10年销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建销售体系经历者优先2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳3.熟悉B2B销售逻辑，具备敏锐的市场洞察力与出色的商业谈判能力4. 具备跨部门协同经验，能高效联动产品、运营、交付等中后台部门5.具备良好的职业素养与抗压能力，结果导向，责任心强

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张先生

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一、预算管理：1、负责部门年度预算目标的拟定与执行管控2、开展月度预算与实际差异分析工作3、统筹各部门应付账款的汇总及日常管理4、制定并推动落实成本优化措施5、主导新项目成本核算与报价工作二、营运管理：1、组织确定部门年度目标指标，并开展日常跟踪回顾2、明确部门年度竞争力目标，实施常态化进度检视3、推进部门管理体系的持续优化与完善4、针对指标异常情况制定改善方案，并监督执行进展5、牵头新项目目标计划的策划与落地实施6、对新项目核心指标进行重点监控与反馈三、团队管理：1、优化部门组织架构及关键岗位职责，落实关键人员IDP培养计划并按月复盘2、持续改进管理人员绩效考核标准，组织实施月度考评3、注重提升团队凝聚力、执行力及基层员工归属感4、依据业务收入、利润及订单变化，动态调整人力配置，实施增编或优化四、专项工作（或阶段性任务）：1、跟进项目投标相关事务任职要求：熟练掌握PPT等常用办公软件岗位经验：具备3年以上物流企业项目经理工作经验，有物流行业从业背景者优先教育背景：全日制大专及以上学历

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杨女士

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1、负责区域运输团队下属各作业单元的日常运作管理、绩效评估及团队发展，组织实施基层员工培训计划，确保总部各项业务流程与操作规范在区域内有效落地执行2、统筹区域运输成本的分析与管控工作，保障运输服务时效与服务质量，及时协调解决本区域及跨区域运输过程中出现的各类异常情况，管理第三方物流作业执行，落实车辆安全与成本控制要求，对区域运输管理关键绩效指标达成结果负责3、监督调度、中转仓、客服等下属模块的日常作业合规性，确保实际操作符合区域运输管理流程及相关作业标准，快速响应并处理运输过程中的突发问题，保障运输任务按时保质完成4、参与承运商考核评价工作，提供运输服务质量相关的评估建议与数据支持5、协同项目管理部门开展客户关系维护等相关支持工作条件：1、物流工程、供应链管理等相关专业背景优先考虑2、需具备物流运输行业从业经历，累计5年以上运输经理或同等级别管理岗位经验，拥有一定运输资源储备3、具备5年及以上物流领域工作经验，其中至少2年为管理岗位经历4、具有优秀的团队管理能力、供应商协作能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、语言表达能力，抗压能力强，能应对突发事件，工作责任心强5、计算机技能：熟练掌握常用办公软件，包括EXCEL、WORD文档编写、PPT制作等6、专业能力要求：熟悉国内车源分布、货物配载规则及运输周期管理，具备较强的成本管控意识7、精通商务招投标流程，具备标书编制能力8、熟悉当前运输市场动态，具备多式联运操作经验者优先

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杨女士

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