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岗位职责：1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范3. 配合监管部门完成执业药师在岗履职记录、药学服务台账等资料归档工作4.开展慢病用药跟踪、健康宣教及会员药学服务，提升客户满意度与复购率5. 参与门店药品陈列优化、促销支持及基础培训带教工作任职要求：1.持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册单位须为本企业且能及时变更2.熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规，具备扎实的药学专业知识3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立处理顾客用药咨询与投诉4.身体健康，责任心强，可适应连锁药店驻店工作节奏与排班安排5.无不良执业记录，信用良好，服从公司统一调配与管理

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程女士

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【我们的优势】①高额提成，具体面聊，不会亏待努力有能力的人。②销售只管卖，售中售后有专人对接。③早十晚五，每天六小时，午休两小时。月休六天（调休，周末不休），业绩好最高十五天。PS：要真做销售没啥固定工作时间，自律积极才是关键。④我们不定期提供专业的培训：拆机/产品知识培训，提案培训，新媒体培训，销售技巧培训等⑤公司附近房租低，单间800左右，公寓1600左右。【岗位职责】1、负责公寓、别墅、酒店、商场等中央空调、净水、采暖、新风等系统的咨询及销售工作。2、负责对接装修公司设计师及方案。3、楼盘的社群团购营销。4、需要外派到临时门店驻点售卖产品。5、新媒体网络营销。【岗位要求】1、无经验要求（能者就来）。2、愿意在销售行业深耕，有恒心有毅力(想赚快钱的勿扰)。3、品行端正，有梦想，积极向上。【特别说明】底薪3500，提成最高10%，客单价2-8W。优秀者，转化率高者，公司会分配部分资源。工资构成为：底薪+高提成+高额奖金制度，免费培训，月综合工资8000-25000，上不封顶，期待想提升自己、挑战高薪的你加入。

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厉先生

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【我们的优势】①高额提成，具体面聊，不会亏待努力有能力的人。②销售只管卖，售中售后有专人对接。③早十晚五，每天六小时，午休两小时。月休六天（调休，周末不休），业绩好最高十五天。PS：要真做销售没啥固定工作时间，自律积极才是关键。④我们不定期提供专业的培训：拆机/产品知识培训，提案培训，新媒体培训，销售技巧培训等⑤公司附近房租低，单间800左右，公寓1600左右。【岗位职责】1、负责公寓、别墅、酒店、商场等中央空调、净水、采暖、新风等系统的咨询及销售工作。2、负责对接装修公司设计师及方案。3、楼盘的社群团购营销。4、需要外派到临时门店驻点售卖产品。5、新媒体网络营销。【岗位要求】1、无经验要求（能者就来）。2、愿意在销售行业深耕，有恒心有毅力(想赚快钱的勿扰)。3、品行端正，有梦想，积极向上。【特别说明】底薪3500，提成最高10%，客单价2-8W。优秀者，转化率高者，公司会分配部分资源。工资构成为：底薪+高提成+高额奖金制度，免费培训，月综合工资8000-25000，上不封顶，期待想提升自己、挑战高薪的你加入。

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厉先生

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【我们的优势】①高额提成，具体面聊，不会亏待努力有能力的人。②销售只管卖，售中售后有专人对接。③早十晚五，每天六小时，午休两小时。月休六天（调休，周末不休），业绩好最高十五天。PS：要真做销售没啥固定工作时间，自律积极才是关键。④我们不定期提供专业的培训：拆机/产品知识培训，提案培训，新媒体培训，销售技巧培训等⑤公司附近房租低，单间800左右，公寓1600左右。【岗位职责】1、负责公寓、别墅、酒店、商场等中央空调、净水、采暖、新风等系统的咨询及销售工作。2、负责对接装修公司设计师及方案。3、楼盘的社群团购营销。4、需要外派到临时门店驻点售卖产品。5、新媒体网络营销。【岗位要求】1、无经验要求（能者就来）。2、愿意在销售行业深耕，有恒心有毅力(想赚快钱的勿扰)。3、品行端正，有梦想，积极向上。【特别说明】底薪2700，提成最高10%，客单价2-8W。优秀者，转化率高者，公司会分配部分资源。工资构成为：底薪+高提成+高额奖金制度，免费培训，月综合工资8000-25000，上不封顶，期待想提升自己、挑战高薪的你加入。

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厉先生

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任职要求：1.18至50岁，男女不限，2.身体健康，无犯罪记录，无纹身3.持有中级本4.自备黑色西裤和黑色皮鞋5.服从领导安排，执行力强，能吃苦耐劳消息未能及时回复，请直接打电话咨询，谢谢岗位职责：1.监控管理:负责中控室的监控管理工作，确保所有监控设备正常运行，及时发现并处理监控画面中的异常情况。2.应急处理:在紧急情况下，如火灾、安全事件等，中控员需要迅速启动应急预案，通知相关人员，并协调各方资源进行紧急处理。3.信息记录与报告:详细记录监控过程中发现的问题和异常情况，定期向上级领导汇报监控工作，提供必要的数据和信息支持。4.设备维护:定期对监控设备进行维护和保养，确保设备处于良好工作状态。同时，对设备故障进行及时报修和处理。5.安全管理:严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，确保中控室的安全运行。同时，对进入中控室的人员进行身份验证和登记管理。6.培训与指导:接受相关培训，不断提高自己的专业技能和应急处理能力。同时，对新入职的中控员进行培训和指导，帮助他们尽快适应岗位工作。

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鲁先生

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岗位职责：1.负责园区客服部门的服务质量监督与管理；2.建立并优化客户服务管理制度，明确岗位职责分工，持续完善服务流程；3.组织客服团队的日常培训与绩效考核工作；4.受理并协调处理业主投诉，对业主提出的建议进行可行性评估；5.推动客户满意度提升工作；6.维护企业对外良好形象，打造高标准的服务品牌；7.完成上级交办的其他工作任务。（该岗位为劳务岗）任职资格：1.年龄不超过45周岁，大专及以上学历，具备3年及以上相同岗位工作经验者学历可放宽至高中；2.拥有2年以上住宅类物业客服工作经历，或1年以上客服主管岗位经验；3.形象端正、气质良好，具备团队指导能力，善于促进成员专业成长，沟通表达流畅，逻辑思维清晰，服务意识强，熟练操作常用办公软件；4.具备优良的职业操守，诚实守信、自律严谨、工作踏实尽责；5.持有物业管理相关资格证书者优先录用。工作地点：杭州主城区

杭州

冯女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的产品和服务咨询；2.及时响应并处理客户的咨询和问题；3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度；4.收集市场反馈，为产品和服务改进提供建议。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2.有责任心，能够独立处理和解决问题；3.良好的团队合作能力，能与同事有效沟通；4.对客户服务有热情，能够在高压环境下保持耐心。

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刘先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的产品和服务咨询；2.及时响应并处理客户的咨询和问题；3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度；4.收集市场反馈，为产品和服务改进提供建议。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2.有责任心，能够独立处理和解决问题；3.良好的团队合作能力，能与同事有效沟通；4.对客户服务有热情，能够在高压环境下保持耐心。

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刘先生

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【岗位职责】1、负责项目内供电、给排水、电梯、空调、锅炉等系统运行管理，以及公共设备设施的维护、保养、巡检和故障维修工作的统筹安排、检查与监督，并做好技术资料归档及设备运行、维修保养记录台账的管理工作；2、组织制定并落实工程部工作计划及设备设施年度维保方案；3、负责工程部物资采购的用量核算、领用发放管控及采购计划的编制工作；4、负责工程团队建设，定期开展部门员工在业务技能、专业知识等方面的培训与考核；5、统筹项目各类设备设施的年检、年审相关事务；6、负责项目能源使用管理，制定并推行节能降耗的技术措施与管理办法；7、对项目装修现场涉及的水、电、空调、消防监控、电梯等设备设施运行情况进行监督检查，确保各项设施处于安全稳定运行状态；8、协调工程部与服务中心其他部门之间的工作对接与沟通配合。【任职要求】1、身体健康，无不良嗜好；2、高中及以上学历，具备连续5年以上本专业物业工作经验或3年以上物业管理经验；3、具有工程团队管理经历，能有效带领团队完成各项工作任务；4、具备较强的组织管理能力及良好的沟通协调能力；5、熟练操作办公软件及物业管理系统，具备一定的文字书写能力，语言表达和书面逻辑清晰；6、心态积极，具备自我调节压力的能力，能够及时察觉员工情绪变化并进行有效引导。工作时间：做五休二 8：30-17：30福利：五险一金+带薪年假+年终奖+节假日福利+定期体检+完善的晋升机制+……

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先生

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