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4~5k连锁餐饮服务员/传菜员+包吃住+月休4天
4000-5000元/月[工作内容]:服务员:主要负责收台,摆台,看台,上菜等工作。传菜员:从后厨窗口,把菜品断送到楼面对应的桌号。咨客:引领客人就坐,排队取号,安排客人等号。[工作要求]:男女不限,年龄16-28岁,全职/实习生/寒假工都可以实习生均可,可实习3-6个月[薪资待遇]:1,综合薪资4000-4500元,国家法定节假日3倍工资,定期团建聚餐,寒暑假长期兼职提供住宿2,(1)包吃包住,宿舍空调,热水器等。(2)每个月20号结算工资。[工作时间]:9:00-23:00点之间排班,8-9小时排班制(月休四天)
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餐饮服务员
4000-6000元/月01.用礼貌语言、微笑、热情接待每一位顾客。02.按规定着装、整理仪容仪表,为顾客提供满意的服务,保持良好关系。03.认真做好餐前准备工作,及时补充工作中所需用具。04.保持餐厅环境卫生、个人卫生、用具整洁,使其符合卫生要求。05.熟记本店经营的菜肴,如超越自身权力范围应立即报告上级。06.随时注意观察顾客的需求,保证服务的快捷。7.配合收银员认真核对结账单,保证顾客结账快速准确。8.顾客离店后,尽快清理台面,快速复台。9.拾到顾客遗留物品及时上交前台。10.服从管理,随时保质保量完成领导分配的其它工作任务。岗位福利:不定时团建,包吃包住,月休四天任职要求:有服务员相关的经验岗位福利:包吃住,月休四天年龄要求18-25岁
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资料员
6000-8000元/月吃苦耐劳
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深圳南山区招聘华侨城高端小区·天鹅湖花园三期因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位:绿化工
面议招聘深圳市华侨城高端小区·天鹅湖花园三期因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位:绿化工/保洁/保洁班长(多名,急招!)【任职要求】-年龄:62周岁以下-能力:身体健康,手脚麻利,服从安排-技能:必须懂得手机基本操作-福利:入职即买保险,安全有保障!【薪资待遇】-待遇优厚,具体面议-工作环境舒适(高端小区)上班地点:南山天鹅湖花园三期电话联系张小姐
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面议招聘深圳市华侨城高端小区·天鹅湖花园三期因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位:绿化工/保洁/保洁班长(多名,急招!)【任职要求】-年龄:58周岁以下-能力:身体健康,手脚麻利,服从安排-技能:必须懂得手机基本操作-福利:入职即买保险,安全有保障!【薪资待遇】-待遇优厚,具体面议-工作环境舒适(高端小区)上班地点:南山天鹅湖花园三期电话联系张小姐
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3月6日 17:06
深圳南山区招聘华侨城高端小区·天鹅湖花园三期因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位:绿化工
面议招聘深圳市华侨城高端小区·天鹅湖花园三期因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位:绿化工/保洁/保洁班长(多名,急招!)【任职要求】-年龄:60周岁以下-能力:身体健康,手脚麻利,服从安排-技能:必须懂得手机基本操作-福利:入职即买保险,安全有保障!【薪资待遇】-待遇优厚,具体面议-工作环境舒适(高端小区)上班地点:南山天鹅湖花园三期电话联系张小姐
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3月2日 14:07
深圳南山区招聘华侨城高端小区·天鹅湖花园三期因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位:绿化修
面议招聘深圳市华侨城高端小区·天鹅湖花园三期因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位:绿化修剪工/保洁/保洁班长(多名,急招!)【任职要求】-年龄:62周岁以下-能力:身体健康,手脚麻利,服从安排-技能:必须懂得手机基本操作-福利:入职即买保险,安全有保障!【薪资待遇】-待遇优厚,具体面议-工作环境舒适(高端小区)上班地点:南山天鹅湖花园三期电话联系张小姐
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3月21日 09:51
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课程推广专员
8000-12000元/月职位职责:1、负责客户来访、来电的接待工作,通过电话沟通为客户提供专业的艺术课程咨询服务;2、维护良好的客户关系,积极推动并达成校区每月新生招生业绩目标;3、负责客户及学员信息的收集与整理,持续优化客户数据库;4、协助开展学校线上线下的推广活动及销售执行工作;5、完成上级领导安排的其他相关工作任务;任职资格:1、具备大专或以上学历;2、形象气质良好,具备出色的沟通表达能力,热爱艺术教育行业,具有一年以上销售岗位工作经验;3、具备较强的沟通协调能力以及客户谈判技巧;4、了解教育培训领域者优先考虑,拥有良好的市场开拓能力;5、具有强烈的团队协作意识,责任心强,能适应一定的工作压力;6、对教育咨询行业充满热情,认同顾问式销售服务模式;福利待遇:深圳十五家校区。入职就近分配工作地1、办公环境:办公场所宽敞舒适,地理位置优越,交通便利;2、薪 酬:提供行业内具有竞争力的薪资水平;3、社保:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及重大疾病保险;4、其他福利:享受国家法定节假日、带薪年休假等各项福利;公司官网:http://www.sufeiart.com
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高级教育规划师
1.1-2万元/月职位职责:1、负责来访及来电客户的接待,提供专业的艺术课程咨询服务;2、维护良好的客户关系,参与校区新学员的招生工作;3、建立并持续完善客户与学员的信息档案;4、协助学校开展课程推广、销售支持及相关活动执行;5、完成上级安排的其他工作任务;任职资格:1. 大专及以上学历;(本科、211/985院校毕业或具备丰富经验者优先,欢迎应届毕业生应聘)2. 形象端正,气质良好,具备亲和力,了解儿童心理者更佳;3. 沟通表达能力强,热爱少儿艺术教育行业,具有一年以上销售相关经验;4. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,掌握客户谈判方法;5. 有教育培训行业经验者优先,具备较强的业务拓展能力;6. 具有良好的团队协作精神,责任心强,能适应一定工作压力;7. 目标意识清晰,对顾问式销售工作充满热情;福利待遇:在深圳拥有十二家直营校区。入职后根据住址就近安排工作地点。1、办公环境优越,交通便捷;2、提供具有竞争力的薪资水平;3、公司依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业及生育保险;4、享受法定节假日及带薪年休假;团队氛围年轻活跃,倡导创新思维,为员工提供广阔的发展平台。公司官网:http://www.sufeiart.com
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南山/罗湖/福田/9号线+安检员+300元/天+包吃住+工资日结+不用体检+男女不限
150-160元/天深圳地铁保安项目招聘如下;1,南山/罗湖/福田/号线/9号线+安检员/150元/班/300元/天(日结)(男女不限,18-40岁,长白班,包吃住,免费发放保安服,工资日结,不用体检,人走账清)温馨提示;地铁安检员可以接收外宿人员,入职后填表有一栏(意向站点),外宿的可以根据自己的要求填写站点名称,在没有满员的情况下可以就近安排自己想上班的站点
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年服、零星、小散工程
6000-8000元/月1.负责工程项目的所有文档、图纸、报告等资料的收集、整理、分类、归档及保管工作;2.确保所有工程资料的准确性和完整性,并及时更新以反映最新的项目进展3.协助项目经理及其他工程师完成相关文件的编制审核与提交工作(周报、月报、过程计量);4.配合公司内部审计以及外部检查,提供所需的各类工程资料5.使用专业软件进行文档管理,提高工作效率。
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政府国央企大客户销售(粤东、西市场出差)
1-1.5万元/月【特航航空|大客户销售岗】我们公司做的是出差服务。政府单位和国企央企的人要出差,订机票、酒店、用车这些,都交给我们来办。我们的销售同事,就是去这些单位,一家一家敲门拜访,告诉他们我们能帮他们省钱、省事,把出差管得更好。开发客户→签约→回款,高提成上不封顶,双休,适合敢拼的人。公司1999年成立,26年深耕差旅,政府/国央企/20年老客户,机票+酒店+用车一站式,信息保密第一。主要工作内容1开发:找政府单位和国企央企,谈合作。2签约:敲定合同。3回款:盯付款,提成到账。收入底薪4.2k-5.5k出差补助2k(有经验可谈最长六个月保底工资)+高提成(次年1w+/月常见,国际业务更高)。要求性格外向,敢陌拜/电销/面销。抗压、悟性强、服务意识在线。有销售经验加分,无经验肯学也行。工作条件地点:南山香年广场A座。时间:8:30-18:00,午休1.5h,双休+法定假。宿舍可选:城中村自建楼,通勤20min,公司出房租,水电平摊;不住无补贴。入职五险一金(深户一档医保)。试用期3个月,表现好可提前转正。如果面试通过,入职的时候需要提供如下资料(缺一不可,虚假即解除劳动关系无赔偿):1.证件:身份证、最高学历/学位证、资格证书原件+复印件(验原件收复印件)。2.社保/公积金:。3.1寸彩照1张(底色不限)。4.近1个月内深圳公立医院表原件。5.离职证明原件(须公章);如有竞业协议,需原件+复印件。6.工资卡储蓄卡复印件(可入职后补)。
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客服专员
5000-6000元/月商旅客服(机票/酒店/火车票预订专员)——不会可教,上手就能赚钱——一、我们是谁?深圳本土专业商旅服务公司,专门帮政府单位、上市公司搞定出差的机票、酒店、火车票、接送车等一条龙服务。客户已签好约,客服只需专心把订单又快又准地搞定!二、你要做什么?1.在微信/企业微信/电话里接收客户出差需求(去哪、几人、预算)。2.用公司系统查票、下单、出票、发确认信息。3.航班取消、酒店满房等突发状况,第一时间帮客户改方案。三、上班时间•白班:8:30-17:30•晚班:16:30-01:30(有晚班补贴而且可以居家办公)•月休6天,排班灵活,法定节假日另外再休。四、薪资福利•底薪:3000元/月•提成:每出一张机票奖2元,多劳多得•晚班补贴:50元/班•综合月薪:5000-6000元(老员工普遍6000+)•入职就买五险一金,节日礼品、年度旅游、带薪年假统统有。五、工作地点深圳市南山区侨香路花样年香年广场A座二楼(地铁2号线侨城北站D出口步行5分钟)。六、我们希望你1.18-40岁,男女不限;2.会用电脑,会打字,Word/Excel能开能关就行;3.普通话标准,能把话说明白;4.能适应晚班,吃苦耐劳;5.有客服/旅游/机票经验更好,没有也能教。七、晋升路线客服专员→客服组长→客服主管→客服经理,每升一级底薪+提成系数同步上涨。想挣钱、想学技能、想稳定?来吧,我们在南山等你!如果面试通过,入职的时候需要提供如下资料,请提前自查自检:1.证件:身份证、最高学历/学位证、资格证书原件+复印件(验原件收复印件)。2.社保/公积金:深圳社保卡/账号复印件()。3.1寸彩照1张(底色不限)。4.近1个月内深圳公立医院入职体检表原件。5.离职证明原件(须公章);如有竞业协议,需原件+复印件。6.工资卡储蓄卡复印件(可入职后补)。
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结算会计(双休+五险一金+住宿+内勤)
5000-6000元/月公司1999年在深圳市成立,目前已经深耕行业26年。公司特别重要、也特别稳当的岗位——结算会计!这个岗位是公司财务的‘守门员’,做好了,是公司离不开的人。1、我们是干啥的?先明确一下,咱公司叫‘航空服务’,但不是开飞机的!我们是帮人搞定‘出差’这件事的专家!政府领导、大公司员工出差,找我们订机票、酒店、用车!订票、改签、退票、开发票报销,这些事我们都包圆了。咱们服务的都是大客户,所以公司运作必须规范、靠谱!2、结算会计是干啥的?结算这个岗位是公司财务运作的关键一环,主要做这几件事:1、“对账算钱”(数据核对):每天跟航空公司、酒店、用车公司这些供应商对账,看看他们该收我们多少钱,我们该收客户多少钱。一笔一笔都要算清楚、对准确,不能出错!这就是给公司的钱袋子把好关!2、“做报表”(汇总报表):把每天、每周、每月的对账结果汇总起来,做成清晰明了的报表,让领导一眼就能看懂公司的钱是怎么流动的。3、“找问题”(问题反馈):对账过程中发现哪里对不上、数字有疑问?要马上揪出来,跟业务部门或者供应商沟通清楚,把问题解决好。你的细心能帮公司避免损失!4、“提建议”(优化流程):干熟了,还能想想怎么让这些对账、算钱的活儿干得更快更好?有啥好点子可以提出来,帮公司提高效率!为什么说这个岗位好?工作稳当当!财务岗位是公司的核心,做好了非常稳定,不受市场波动太大影响。时间规律好!早8点半到晚6点,中间休息1个半小时。周末双休!国家放假我们也正常放!不用轮班,不用上夜班,生活作息规律。能学真本事!能系统学习财务对账、做报表的流程,熟练使用财务软件和Excel,这些技能走到哪都吃香,是实打实的职业资本!工资有保障!试用期就有5000块!好好干,转正后能拿到5500到5800!(根据个人能力)。每个月15号,发上个月工资。环境在写字楼!工作地点在南山香年广场,高大上的写字楼环境!3、我们需要什么样的人?“最好是学会计、财务相关专业的。有专业基础,上手更快!心细如发,责任心爆棚!跟钱和数字打交道,最怕粗心大意!必须能静下心,一笔一笔核对清楚,发现问题马上报告。这是最最最重要的!愿意学,肯钻研!公司会用专业的财务软件,也需要熟练用Excel(比如做表格、算总数、分类统计这些)。沟通不怯场!发现问题了,要能跟业务同事好好沟通,把事情说清楚、解决好。喜欢踏踏实实做事!这份工作需要耐心和专注,适合喜欢把工作做得井井有条、追求准确的同学。4、工作条件咋样?“实际情况:上班地点:南山香年广场A座二楼,写字楼。面试、上班都在这儿。注意:如果你住的地方过来上班,单程要花1个小时以上,那真的会很累,时间长了可能影响工作。公司希望这个岗位的人能做得长久、稳定,所以住得远的话要特别慎重考虑。上班时间:早8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,国家假日正常放!规律。宿舍(可选):公司在附近城中村租了房,通勤只要20分钟(几个公交站)。房租公司出,你只用和室友分摊水电费。实话实说:房子是村民自建楼,三房一厅,房间放上下铺,一套房住好几个人。条件肯定比不上家里,但胜在近、省钱!不想住?可以,但公司没住房补贴,你得自己搞定住的地方。社保公积金:入职就买“五险一金”!深户医保买一档(更好点),非深户买二档,其他都一样。试用期:一般3个月,干得好,提前转正没问题!重要要求:这个岗位希望招现在没工作、离职状态的人才。如果你还在其他地方上班需要交接期,可能就不太合适了。总结一下!这个结算会计岗:工作稳定核心!是公司财务运转的关键岗位。时间规律双休!生活工作平衡好。工资试用期5000,转正5500+!有保障,有增长。能学实用技能!Excel、财务软件、对账流程,都是硬本事!环境高大上!在南山中心区写字楼上班。如果你心比较细、做事认真负责、坐得住、喜欢跟数字打交道,想学一门有发展的技术,而且现在正好在找工作,那这个岗位就特别适合你!公司愿意培养踏实肯学的人才!
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TOG大客户销售(广东省内、深圳市外出
1-1.5万元/月商旅大客户销售(面销/陌拜方向)一年广东省内深圳市外出差11个月一、我们是谁?深圳本土专业商旅服务公司,专门为政府单位、上市公司、大型国企提供机票、酒店、火车票、接送车等“出差一条龙”服务。客户签约后由专属客服团队跟进,销售只需专注“跑客户”。二、你要做什么?1.陌拜+面销:自驾或高铁跑遍广东省内(深圳以外)政府单位、央企/国企、上市公司,上门找办公室主任、财务总监、行政经理谈合作。2.演示比价:现场展示我们系统如何帮客户“省钱、省事、合规报销”。3.签约回款:拿下年度框架合同。4.客情维护:定期回访,挖掘二次增购,让客户每年续约。三、薪资福利•无责底薪:4200~5500元/月(按季度业绩阶梯式核算)•提成:每月个人毛利核算(毛利越高,提成越多)•综合月薪:10000~30000元,TOPSales月入50000+•出差补贴:2000元/月•周末双休,法定节假日按国家规定休•五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游统统有四、工作地点深圳公司地址:深圳市南山区花样年香年广场(地铁2号线侨城北站D出口步行5分钟)跑客户:广东省内各城市,高铁出行五、我们希望你1.形象得体;2.至少1年面销/陌拜经验,能独立开车或愿意学;3.敢开口、脸皮厚、抗压强,接受常年出差;4.有政府或大型企业客户资源者优先,无资源但肯跑也欢迎!六、晋升路线销售代表→高级销售→销售主管→区域经理→大区总监每升一级,底薪+提成点+管理津贴同步上涨!如果面试通过,入职的时候需要提供如下资料,请提前自查自检:1.证件:身份证、最高学历/学位证、资格证书原件+复印件(验原件收复印件)。2.社保/公积金:深圳社保卡/账号复印件(首参可后补)。3.1寸彩照1张(底色不限)。4.近1个月内深圳公立医院入职体检表原件。5.离职证明原件(须公章);如有竞业协议,需原件+复印件。6.工资卡储蓄卡复印件(可入职后补)。
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对账专员
5000-6000元/月岗位职责:1、核对应收账款明细,编制客户对账单,跟进回款进度,完成收款确认与账务核销;2、每日维护回款台账,每周更新账龄分析报表;3、针对逾期未付款客户,确保每周至少发起一次催收,并记录催收进展;4、依据合同约定流程提交停票申请;5、引导并协助客户完成线上付款操作;6、完成上级安排的其他相关工作。任职资格:1、年龄22-40岁;2、高中及以上学历;3、具备1年以上同类岗位工作经验,有本行业背景者优先考虑;4、性格积极外向,具备良好的沟通能力、协作精神及基础学习能力。公司福利:1、入职即为员工缴纳五险一金,非深圳户籍享受二档医保,外勤人员额外享有意外保险;2、提供公司附近住宿,通勤时间约20分钟,步行距离约5个公交站,房间可做饭,减轻租房负担;3、定期组织丰富多彩的文体及团建活动;4、员工生日、妇女节、春节值班、端午节、中秋节等节日均享福利礼品或现金红包;5、每年农历新年开工日发放开工利是;6、享有国内及出境旅游福利,拓宽视野,体验多元文化;7、设立多元化评优奖励制度,奖金直接发放,实用高效;8、提供丰厚的节日津贴与年终奖,以现金形式发放,更具灵活性;9、为新入职员工配备经验丰富的导师,帮助快速适应工作环境与团队氛围;10、工作满一年及以上员工可享受带薪年休假;11、司龄满两年起享受司龄工资,随服务年限逐年增长;12、每季度向各部门发放团队活动经费,自主组织活动,费用由公司承担;13、办公区配置全自动按摩椅,供员工休息时免费使用,缓解工作疲劳;14、配备冰箱、微波炉等设施,全体员工均可使用,方便日常用餐;15、成立公司羽毛球队,每月定期开展羽毛球运动;16、常备常用应急药品,满足突发性健康需求;17、设立长期服务奖励机制,服务时间越长,享有的福利待遇越优厚。
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国际业务主管
8000-13000元/月1、负责产品信息的整理、更新与发布,根据市场需求制定并优化同业推广策略;2、开展客户开拓工作,并做好日常客户关系维护;3、与产品部门协作沟通,明确航司任务执行方案,及时反馈任务相关动态;4、对同业人员向客户报价的情况进行抽查,确保报价准确无误;5、定期进行客户回访,掌握客户最新需求及服务反馈;6、制定航司任务的部门执行计划,合理安排投放节奏,跟踪任务进度,检查政策落实情况,收集市场信息并反馈至产品部,协同制定应对措施;7、协助处理团队票务及特殊行程相关事宜;8、配合其他部门完成报价支持工作;9、负责日常运营管理,包括人员培训、目标设定、排班安排及票款追踪等。任职要求:1、大专及以上学历,具备两年以上机票行业相关工作经验;2、熟练操作Eterm系统,有同行机票管理或销售经验者优先;3、责任心强,具备主动学习意识,拥有良好的团队合作精神;4、沟通能力突出,工作细致认真,能适应高强度工作,抗压能力较强。
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结算专员
6000-7000元/月岗位职责:1、核对应收账款明细,编制客户对账单,跟进回款进度,完成收款确认与账务核销;2、每日维护回款台账,每周更新账龄统计分析表;3、针对逾期未回款客户,确保每周至少发起一次催收,并记录跟进结果;4、依据合同约定流程提交停票申请;5、引导并协助客户完成线上付款操作;6、完成上级安排的其他相关工作。任职资格:1、年龄22-40岁;2、高中及以上学历;3、具备1年以上相关工作经验,有同行业背景者优先考虑;4、性格积极乐观,具备良好的沟通能力、协作精神及学习适应能力。公司福利:1、入职即为员工缴纳五险一金,非深圳户籍享受二档医保,外勤人员额外配备意外险;2、提供公司宿舍,通勤时间约20分钟,步行可达5个公交站,免除租房困扰,房间可自行烹饪;3、定期组织丰富多彩的文娱活动与团队建设;4、员工生日、妇女节、春节值班、端午、中秋等节日均享礼品或现金红包;5、每年农历新年开工日发放开工利是;6、享有国内及出境旅游福利,拓宽视野,体验多元文化;7、设立多元化评优奖励制度,奖金直发,实用高效;8、提供丰厚的节日津贴与年终奖,全部以现金形式发放;9、为新入职员工配备经验丰富的导师,助力快速融入团队;10、工作满一年及以上员工可享受带薪年休假;11、工作满两年起享受司龄工资,逐年递增;12、每季度向各部门发放团队活动经费,自主组织活动并由公司报销;13、办公区配置全自动按摩椅,供员工休息时放松身心;14、公司配备冰箱、微波炉,全员均可使用;15、成立羽毛球兴趣小组,每月定期开展运动活动;16、常备日常应急药品,满足突发需求;17、设立长期服务奖项,服务年限越长,福利待遇越优厚。
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业务总监
3-6万元/月一、薪资待遇:1. 每月工资:基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+管理奖金+年终奖+年终分红,提成按月发放,业绩越高,收入越高。达成业绩目标可享受激励性分红福利。2. 其他福利:(1)入职即缴纳五险一金,享有病假、婚假、年体检假等各类法定及公司福利假期,每月设有全勤奖励,上下班时间灵活安排;(2)生日礼金+节日补贴+下午茶点+办公区零食供应,营造轻松愉快的工作氛围;(3)公司为有能力的员工提供岗位调整、职业晋升、薪资提升及专业培训机会,成长空间广阔,发展路径清晰。二、任职要求:1. 本科及以上学历,电子、微电子、供应链管理等相关专业优先,特别优秀者学历条件可适度放宽;2. 具备10年以上半导体行业供应链从业经验,其中5年以上担任业务总监级别管理岗位;3. 熟悉存储芯片、显卡类产品特性及行业供应链运行机制;4. 拥有千万级业务成本控制与财务分析实操经验;5. 曾主导完成服务器或存储芯片类产品的市场开拓成功案例;6. 掌握系统的供应链管理理论与方法;7. 具备出色的跨部门协同能力,能高效联动技术与销售团队推进项目落地。三、岗位职责:1. 负责业务部门日常运营管理工作。2. 参与公司营销战略的制定,依据战略方向拟定具体营销策略与实施计划,并推动执行落地。3. 定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划进展及业务活动成效,及时优化策略与方案,制定应对措施,确保各阶段目标顺利完成。4. 主导重大营销合同的商务谈判与签署工作。5. 主持编制、完善营销体系相关管理流程与制度规范,经审批后组织实施。6. 定期或临时走访重点客户,掌握客户需求,快速响应并协调解决相关问题。7. 组织制定销售团队年度培训方案并监督执行过程。8. 分解下达年度、季度、月度工作任务指标与营销预算,并根据市场变化及公司实际动态调整,实现有效管控。9. 负责业绩目标的跟踪、考核与监督管理。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建、弹性工作、转岗/轮岗机会
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业务经理
2-4万元/月一、薪资待遇:1.每月工资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+管理奖金+年终奖,提成按月发放,业绩越突出,收入越高。2.其他福利:(1)入职即缴纳五险一金,享有病假、婚假、年体检假等福利假期,每月设有全勤奖励,上下班时间灵活安排;(2)生日津贴+节日津贴+下午茶供应+办公室零食补给,工作氛围轻松愉快;(3)公司为有能力的员工提供调岗、晋升、加薪及培训发展机会,职业成长空间广阔,未来可期。二、任职要求:1.本科及以上学历,计算机、工商管理、供应链管理等相关专业优先,特别优秀者学历可适度放宽;2.具备6年以上消费类电子产品品牌销售或市场相关工作经验,有存储产品销售及市场背景者优先;3.熟悉嵌入式产品、EMMC、LPDDR或SSD产品的应用领域与市场动态;4.熟悉平板、OTT、智能电视、笔记本、手机及消费类电子行业市场,具备相关资源者优先考虑;5.具备敏锐的商业嗅觉和市场洞察力,善于分析并解决实际问题;6.拥有存储类产品客户资源,具备对接存储芯片大客户的经验;7.热爱销售工作,目标清晰明确,逻辑思维能力强,具备一定的数据分析能力;8.能精准把握客户业务战略方向,具备良好的协调沟通能力,性格开朗,积极主动,对工作与生活充满热情;9.责任心强,富有进取心与事业追求,具备自我驱动意识,执行力高,勇于探索,不惧挑战,具备团队协作精神和抗压能力;10.拥有出色的沟通表达能力和团队合作意识,能快速响应并妥善处理客户需求,持续维护客户关系;11.能适应高强度工作节奏,具备市场调研、营销策划、商务谈判及团队协作等综合能力。三、岗位职责:1.负责eMMC、LPDDR、SSD、DDR产品线在所辖区域实现年度销售额达5亿元人民币;2.每年Q4制定下一年度详细业务计划,包含明确的量化指标(如销售额、利润、市场份额、客户数量、产品结构占比),并提交管理层审批;3.带领销售团队全面达成或超越季度/年度销售与订单目标,优化供应商资源配置,确保交付效率;4.收集一线产品销售数据与用户反馈,定期向公司提交市场分析与趋势预测报告;5.确保团队成员完成年度规定的半导体存储技术培训(涵盖NAND/DRAM技术发展、接口协议、产品规格、测试认证等内容)及销售技能提升课程;6.根据公司实际运营情况,制定并动态调整销售策略,确保各项业绩考核目标顺利达成。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建、弹性工作、转岗/轮岗机会。
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采购主管
1.2-1.5万元/月一、薪资待遇:1.每月工资:基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+年终奖,奖金按月核算并发放。2.其他福利:(1)实行五天工作制(9:00~18:00,午休时段:12:00~13:30),法定节假日遵照国家规定执行;(2)入职即缴纳五险一金,享有病假、婚假、年度体检假等福利假期,享受每月全勤奖励及弹性上下班时间;(3)生日礼金+节日补贴+下午茶点+办公区零食供应,工作氛围轻松融洽;(4)团队氛围积极向上,为有能力者提供调岗机会、晋升通道、薪资上调及专业培训,职业发展空间广阔,前景可观。二、任职要求:1、具备电子、半导体等相关领域知识,能基于专业背景对接供应商资源,筛选匹配的芯片产品;2、长期专注芯片行业,熟悉市场发展趋势,并在大型企业任职期间建立优质供应商资源网络;3、具有多年大厂芯片采购实战经验,可依托现有供应商资源,高效推进采购任务落地;4、擅长谈判与数据分析,能充分发挥供应商资源优势,达成降本增效与供应链优化目标;5、完成上级交办的其他工作任务(非销售类职责)。三、岗位要求:1、年龄23-30岁之间,本科及以上学历,英语四级以上水平优先,计算机相关专业优先考虑;2、具备3年以上企业采购管理岗位工作经验,有芯片行业采购背景者优先;3、具备一定的供应商管理与采购实操经验,能够独立承担工作内容;4、熟悉所负责采购品类,能开展成本分析,有效控制采购成本,确保价格具备市场竞争力;5、核心能力:沟通表达、理解领悟、自主学习与快速反应能力;6、熟练操作Office等办公自动化软件。工作地址:广东省深圳市南山区侨城北侨香路4060号花样年香年广场B栋704诚邀各位优秀人才加入~办公环境优越,欢迎00后、95后积极投递~
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业务主管
1.5-3万元/月一、薪资待遇:1.每月工资:基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+年终奖,提成按月发放,业绩越突出,收入越高。2.其他福利:(1)入职即缴纳五险一金,享有病假、婚假、年体检假等福利假期,每月设有全勤奖励,上下班时间灵活安排;(2)生日礼金+节日补贴+下午茶点+办公区零食供应,工作氛围轻松融洽;(3)公司为有能力的员工提供调岗、晋升、加薪及专业培训机会,职业成长空间广阔,发展路径清晰。二、任职要求:1、本科及以上学历,计算机、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑,特别优秀者学历可适度放宽;2、5年以上消费类电子产品品牌销售或市场运营经验,熟悉存储芯片、显卡及服务器相关市场动态;3、精通供应链流程优化,具备成本管控与利润统筹能力;4、具备优秀的客户开拓与关系维护能力,擅长业务扩展及商务沟通;5、拥有市场研判能力,能独立制定并落实销售战略规划;6、具备良好的跨部门协同能力,能够高效推动项目落地执行;7、抗压性强,适应高强度工作节奏,可接受短期外出差旅。三、岗位职责:1、负责半导体芯片(含存储、显卡、服务器)领域的供应链统筹与持续优化。2、开发新客户资源,维护现有客户关系,促进业务规模稳步提升。3、制定成本控制方案,优化采购与销售端的盈利结构。4、联动采购、商务、财务等团队,保障项目顺利推进与高效运作。5、研究市场发展趋势,拟定销售策略及年度经营计划。6、识别并管控供应链潜在风险,确保合规运营与资金安全。7、定期开展供应商与合作方评估,完善供应链管理体系。8、主导商务洽谈,完成合同签署并跟进订单履约进度。9、落实团队目标分解与绩效管理,持续提升业务运行效率。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建、弹性工作、转岗/轮岗机会
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人事总监
2-3万元/月一、工作经验:1.具备扎实的HR实战背景:需有5年以上全面主导企业人力资源管理工作的经历(如担任HR经理、HRBP负责人等岗位)。2.行业背景要求:深入了解电子芯片存储领域的运营模式、人才结构及行业痛点,具备相近领域经验者亦可胜任。3.全模块人力资源实操能力:熟练掌握人力资源六大模块(规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系),并能从战略高度实现体系化整合与落地。4.高层管理参与经历:曾作为核心管理层成员(如高管团队)深度参与公司战略制定与决策执行。5.专业资质(优先考虑):*拥有一级人力资源管理师资格证书。*获得国际认可的专业认证(如SHRM-SCP、CIPD等)。*持有高管教练、心理咨询等相关专业资质者更佳。二、岗位职责要求1.人力资源战略规划:牵头制定3-5年中长期人力资源发展规划,涵盖人才储备策略与组织发展路径,设计匹配业务发展的组织架构与岗位体系。2.关键人才梯队搭建:构建关键岗位继任机制,建立高层人才储备池,系统推进人才梯队建设与高潜人才培养。3.人力资源体系升级:持续优化招聘流程体系,统筹年度薪酬预算编制与调整方案,推动绩效管理全流程闭环运作。4.企业文化与合规管理:主导企业文化传播与员工敬业度提升项目,确保人力资源各环节合法合规,健全用工风险预警机制。5.综合能力要求:熟悉现代人力资源管理理论、工具及行业最佳实践(如胜任力模型、人才评估技术等),精通劳动法律法规相关内容(包括劳动合同、薪酬福利制度等)。
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业务经理
2-4万元/月一、薪资待遇:1.每月工资:基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+管理奖金+年终奖,提成按月发放,业绩越高,收入越高。2.其他福利:(1)入职即缴纳五险一金,享受病假、婚假、年体检假等法定假期,每月设有全勤奖励;(2)生日礼金+节日补贴+下午茶点+办公室零食,工作氛围轻松融洽;(3)公司为有能力的员工提供调岗、晋升、加薪、培训等发展通道,成长空间广阔,未来可期。二、任职要求:1、本科及以上学历,计算机、工商管理、供应链管理等相关专业优先,特别优秀者学历可适度放宽;2、6年以上消费类电子产品品牌销售或市场运营经验,具备存储类产品销售背景者优先;3、了解嵌入式产品、EMMC、LPDDR或SSD产品的应用领域;4、熟悉平板、OTT、智能电视、笔记本、手机及消费电子市场,拥有相关行业资源者优先;5、具备敏锐的商业洞察力与市场判断力,善于分析并解决实际问题;6、拥有存储类产品的客户积累,有服务存储芯片大客户经历者优先;7、热爱销售工作,目标清晰,逻辑思维强,具备一定的数据处理能力;8、能精准把握客户业务方向,具备良好协调能力,性格开朗,积极主动,对工作与生活富有热情;9、责任心强,进取心强,具备自我突破意识,办事高效,勇于实践,不惧挑战,具备团队协作精神和抗压能力;10、具备出色的沟通表达能力和团队合作意识,能灵活应对客户需求,持续维护客户关系;11、适应高强度工作节奏,具备市场调研、营销策划、商务谈判及团队协作综合能力。三、岗位职责:1、负责eMMC、LPDDR、SSD、DDR产品线在所辖区域达成年度销售额5亿人民币;2、每年Q4制定下一年度详细业务计划,包含明确量化指标(销售额、利润、市场份额、客户数量、产品结构占比),并获管理层审批;3、带领销售团队100%达成或超越季度/年度销售与订单任务,优化供应商配置,确保交付效率;4、收集一线产品销售动态与用户反馈,定期提交市场分析与趋势预判报告;5、确保团队全员完成年度半导体存储技术(如NAND/DRAM技术发展、接口协议、产品规格、测试认证等)及销售技能培训;6、结合公司实际调整销售策略,推动业绩考核目标顺利实现。【工作地址】广东省深圳市南山区侨城北侨香路4060号花样年香年广场B栋704【职位福利】五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建、弹性工作、转岗晋升机会。【员工活动】徒步、羽毛球、聚餐、团建等【职位福利】五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建、弹性工作、转岗/轮岗机会。【职位亮点】公司实行合伙人机制,只要肯拼搏,董事长就是你未来的同行者。期待各位有志之士加入~办公环境优越~欢迎00后、95后积极投递~
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人事总监
2-3万元/月一、工作经验:1. 扎实的HR专业背景:需具备5年以上全面主导企业人力资源管理工作的经历(如担任HR经理、HRBP负责人等职位)2. 行业理解力:深入了解电子芯片存储领域的运营模式、人才结构及行业痛点,具备相近领域经验者亦可适配本岗位需求3. 全模块实战能力:熟练掌握人力资源六大模块(规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系),并能从战略高度实现系统整合与落地4. 高层管理参与度:曾以核心管理层身份(如高管团队成员)深度参与公司战略制定与决策过程5. 专业资质(优先考虑):* 持有一级人力资源管理师资格证书* 拥有国际认证资质(如SHRM-SCP、CIPD等)* 具备高管教练、心理咨询师等相关专业认证二、岗位职责要求1. 人力资源战略规划:牵头制定3-5年人力资源发展战略,涵盖人才储备策略与组织发展路径,设计匹配业务发展的组织架构与岗位体系2. 关键人才发展:搭建关键岗位继任机制与高层人才储备池,推动人才梯队系统化建设3. 人力资源体系升级:完善招聘管理体系,统筹年度薪酬预算编制与调整方案,推进绩效管理闭环运行4. 组织文化与合规管理:主导企业文化实施与员工敬业度提升项目,确保人力资源操作合法合规,构建用工风险预警机制5. 综合能力要求:精通现代人力资源管理理论、工具及行业最佳实践(如胜任力模型、人才评估工具等),掌握全面的劳动法律法规知识(覆盖劳动合同、薪酬福利等领域)
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采购专员
8000-13000元/月一、薪资待遇:1.每月收入构成:基本薪资+绩效奖金+年终奖励。2.其他福利说明:(1)实行五天工作制(9:00~18:00,午间休息:12:00~13:30),法定节假日依照国家规定执行;(2)入职即办理五险一金,享有病假、婚假、年度体检假等福利假期,每月设有全勤奖励、上下班时间弹性安排;(3)生日礼金+节日津贴+下午茶点+办公室零食供应,工作氛围轻松愉快;(4)团队氛围积极向上,为有能力者提供调岗、晋升、加薪及培训发展通道,成长空间广阔,未来可期;(5)从入职到岗前培训至转正,全程配备系统化专业课程指导。二、任职资格:1、年龄24-30岁优先考虑,本科及以上学历,英语四级以上水平优先,微电子或工商管理相关专业优先;2、具备3年以上企业采购管理岗位经验,有至少1年(12个月)直接参与嵌入式存储产品(如eMMC、eMCP、LPDDR等)采购工作的经历者优先;3、重点拓展具备竞争力的IC供应商资源,曾管理不少于5家核心存储芯片供应商(原厂或代理商)并保持良好合作关系者优先;4、精通存储类原材料价格变动分析,能够搭建成本模型进行动态管控,保障采购策略具备市场竞争优势;5、具备跨文化商务谈判能力者优先,拥有跨部门协作与应急问题处理经验;6、熟练使用ERPSAP/Oracle等系统工具,掌握vlookup函数应用,具备数据建模与分析能力;7、关键素质要求:沟通协调能力强、理解力佳、学习能力强、悟性高且工作主动,形象气质良好。三、岗位要求:1、年龄在24-30岁区间优先,本科及以上学历,英语六级以上优先,计算机相关专业优先;2、具有一年以上企业采购管理经验,有实际采购操作背景者优先;3、对电子元器件采购有浓厚兴趣,性格外向,思维灵活,执行力强,责任心极强;4、熟悉所负责采购品类,能独立开展成本分析,有效控制采购支出,确保报价具备市场竞争力;5、核心能力要求:良好的沟通能力、理解能力、学习能力和领悟能力;6、熟练运用Office办公软件,实现高效自动化办公。工作地址:广东省深圳市南山区侨城北侨香路4060号花样年香年广场B栋704职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建活动、弹性工作制、内部转岗与晋升机会。职位亮点:公司采用合伙人机制,只要全力以赴,董事长就是你未来的同行者。诚邀各位优秀人才加入!办公环境优越,氛围融洽,欢迎00后、95后积极投递简历~
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采购主管
1.2-1.5万元/月一、薪资待遇:1.每月工资:基本工资+岗位工资+绩效+奖金+年终奖,奖金按月结算并发放。2.其他福利:(1)实行五天工作制(9:00~18:00,午休时间:12:00~13:30),法定节假日严格遵循国家规定执行;(2)入职即办理五险一金,享有病假、婚假、年休假等各类福利假期,每月设有全勤奖励,上下班时间具备一定弹性;(3)生日礼金+节日补贴+下午茶点+办公室零食供应,工作氛围轻松融洽;(4)公司文化积极向上,为有能力者提供调岗、晋升、加薪及系统培训机会,职业发展空间广阔,发展前景良好。二、任职要求:1、具备电子、半导体等相关专业背景,能凭借专业知识对接供应商资源,筛选符合需求的芯片产品;2、长期专注芯片领域,熟悉行业市场趋势,并在大型企业工作期间建立起优质且稳定的供应商网络;3、具有丰富的大厂芯片采购实战经验,可依托自有供应商资源,高效推进采购流程;4、擅长谈判与数据分析,能结合自身资源优势,推动成本降低与供应链优化;5、完成上级交办的其他工作任务(非销售类职责)。三、岗位要求:1、年龄******左右,本科及以上学历,英语四级以上水平优先,计算机相关专业优先考虑;2、具备3年以上企业采购管理岗位工作经验,有芯片行业采购背景者优先;3、对供应商管理及采购流程有一定积累,能够独立承担工作任务;4、熟悉所负责采购品类,具备成本分析能力,有效控制采购成本,确保价格具备市场竞争力;5、核心能力:沟通能力、理解能力、学习能力与领悟能力兼备;6、熟练操作Office办公软件。工作地址:广东省深圳市南山区侨城北侨香路4060号花样年香年广场B栋704诚邀各位优秀人才加入!
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