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1. 负责家电产品的安全性能分析与结构合规性评估，具备独立编制中英文检测报告的能力。2. 针对各类家电产品制定合理的测试方案，并具备审核及判定测试结果的专业能力。3. 根据客户实际需求，提供产品认证解决方案，并给予认证流程及测试服务的技术支持。4. 能够指导测试团队开展家电及电子类产品的检测工作，及时反馈并处理测试过程中的异常问题。任职要求：1. 具备3-5年或以上在第三方检测认证机构从事家电产品认证检测工作的经验；2. 熟悉家用电器相关的测试与认证标准，如IEC 60335-1、GB 4706.1；了解电水壶、搅拌机、风扇、加湿器等产品的北美或欧洲标准要求；3. 参与过CNAS或CMA资质审核工作

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罗女士

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1. 熟悉电子电器类产品安全规范检测设备的操作流程2. 按照国家标准或国际标准要求，开展电子电器产品的安全性能测试3. 准确记录测试过程中的各项数据，并编制相应的测试报告4. 按时完成既定的检测任务及相关工作安排5. 主动与相关部门同事协调进度，妥善做好资料备份与记录优先考虑条件：1. 电子工程、机电一体化等相关专业毕业2. 具备工厂或检测机构实验室工作经历，掌握检测仪器操作技能3. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力

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1. 优先考虑本科及以上学历，电子、电气、自动化、测控技术与仪器等工科类相关专业背景。2. 具备1年以上家电安规测试工作经验，有在家电CCC检测实验室从事相关检测工作经历者优先。3. 工作认真细致，踏实肯干，具备较强的团队协作意识、沟通能力和责任心，能承受一定工作压力，服务意识良好，善于人际交流与协调。4. 能够熟练阅读并撰写各类技术文档及测试报告。5. 具备良好的英语读写能力。6. 标准掌握：熟悉家用电器产品相关技术标准，如GB4706系列、IEC/EN60335系列，能准确理解标准条款并应用于实际检测场景，具有第三方检测机构工作经验者优先。

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岗位职责：1、主要承担电类/IT/AV类/灯具/能效类产品安全检测及认证项目的执行与跟进；2、具备3年以上认证领域从业经验，熟练掌握产品认证标准及相关操作流程；3、掌握安规实验室的场地规划，熟悉测试设备的操作与日常维护；4、依据公司业务发展需要及现行标准，制定相应的测试作业规程，规范报告编制格式；5、根据客户实际需求设计测试方案并组织实施，提供高效及时的技术服务支持，包括售前技术协助；6、指导现场测试人员开展产品检测工作，及时反馈和汇报测试过程中出现的异常问题。任职要求：1、电子类、电气工程类相关专业毕业，具有大专或以上学历；2、熟悉安全规范测试要求，具备独立撰写测试报告的能力，有项目实操经验者优先；3、英语读写能力良好，工作态度积极，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，抗压能力强，稳定性高；4、具有同行业工作经验者优先考虑。

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招聘SPA技师spa技师兼职、全职都可任职要求: 一、18岁至45岁男女不限！ 二、性格开朗、有上进心、身高体重不限岗位福利: -、多劳多得二、三、工资日结！工资日结！工资日结！不压工资四、无经验者免费培训，！三天即可上岗！

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黎先生

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职位描述：1、协助技术人员完成EMC检测报告的整理与编制，负责申请资料的核对及测试数据的归集；2、根据现行规范选择合适的报告格式，录入实验数据并完成报告编写；3、办公室内作业，工作时间规律，无需外勤，发展空间广阔，未来可向项目工程师或实验室助理方向成长；任职要求：1、大专学历，具备相关经验者条件可适当放宽；2、熟练使用OFFICE办公软件，电子信息科学与技术、电子信息工程、机电一体化等相关专业优先考虑；3、应聘人员需具备细致、负责、坚守原则、性格沉稳等特质，以保障实验室工作的准确性，若具备测试标准解读能力，后续可晋升为EMC项目工程师，薪资有望翻倍；

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岗位职责：1、主要承担电子电器、灯具等（IT/AV类）产品的安全检测与认证相关工作2、具备3年以上认证领域从业经验，熟练掌握CCC，CB，CE，UL，ETL，GS，62368/60950/60065等认证流程与要求3、了解安规实验室的场地规划，能够熟练使用并维护测试设备4、依据公司业务发展需要及相关技术标准，制定测试作业流程，编写报告编制规范5、结合客户实际需求，设计测试方案并组织实施，提供高效及时的技术服务支持及售前协助6、指导现场技术人员开展通讯类、电子类产品的检测工作，及时反馈测试过程中的异常状况7、完成上级安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，电子信息、电子电气等相关专业背景，熟练运用办公软件2、具有第三方机构安规认证及注册项目经验者优先，熟悉家电、灯具、IT/AV类产品认证更佳3、掌握相关专业技术知识，熟知安全规范测试流程及对应标准，能熟练操作和维护安规测试仪器4、具备良好的沟通能力，性格开朗，积极进取，富有责任感

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罗女士

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1、办理员工入职、离职手续，负责社保、公积金等相关人事事务；2、统计与审核每月考勤数据，核算薪酬，制定并跟进绩效考核方案；3、结合公司发展及部门用人需求，组织实施招聘计划，及时完成岗位人员补充；4、推动企业文化建设相关活动的落地与执行，提升团队凝聚力；5、起草与优化人力资源管理制度，落实各项人事工作流程，并协同其他部门开展业务支持；6、撰写、整理并传达各类通知及文件；7、组织对公司合同、协议等法律文本的审核工作；8、日常办公用品的盘点、申请、采购、存储及发放，保障办公环境整洁有序；9、核对每月房租、水电、快递等费用账单，完成对账工作。任职要求：1、人力资源相关专业背景，或具备2年以上人力资源岗位工作经验；2、掌握人力资源六大模块知识，熟悉各项实操流程，能独立主导人事行政全面工作；3、了解国家劳动法律法规，并具备实际应用能力；4、具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强，善于沟通协调，富有团队合作意识；5、熟练操作常用办公软件，具备基础网络应用能力。福利待遇：大小周24天制（8:30-12:00；13:30-18:00），享有下午茶、团建旅游、聚餐活动，享受国家法定节假日休假安排。具体薪资以面议为准。

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1. 负责家电产品的安全性能分析与结构审查，具备独立撰写中英文检测报告的能力。2. 针对各类家电产品制定合理的测试方案，并能对测试结果进行审核与判定。3. 根据客户具体需求，提供专业认证解决方案，并给予认证及测试技术支持。4. 能够指导测试团队开展家电及电子类产品相关测试任务，及时反馈并汇报测试过程中的异常问题。任职要求：1. 具备3-5年或以上在第三方检测认证机构从事家电产品认证与检测工作的经验；2. 熟悉家用电器的测试方法及相关认证标准，如IEC 60335-1、GB 4706.1；了解电水壶、搅拌机、风扇、加湿器等产品的北美或欧洲技术规范；3. 参与过CNAS或CMA资质评审工作。

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【薪资待遇】1. 底薪4-4.2k+高提成+奖金+年终奖，收入轻松过万；2. 每月10日准时发放薪资，入职即缴纳社保；3. 大小周工作制+公司提供工作手机+带薪年假+带薪病假+法定节假日+下午茶福利+结婚礼金+生日津贴等~年轻化团队，工作氛围轻松融洽~工作职责：1、为客户提供专业化的检测认证技术解决方案；2、制定销售策略，拓展客户渠道，提供产品报价及全流程后续服务；3、收集、整理并分析行业客户需求与市场趋势，持续维护新老客户关系；任职资格：1、学习能力强，具备出色的沟通表达能力；2、具备客户开发或项目拓展经验，有销售从业背景者优先考虑；3、形象良好，心理素质佳，能承受工作压力，富有事业进取心；4、具备一定的市场洞察、营销策划能力，以及良好的人际协调、团队协作和问题解决能力。【晋升空间】晋升路径：销售专员—销售组长—销售经理【上班时间】上午8:30--12:00 下午13:30--18:00 大小周；

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岗位职责：1、全面负责安规实验室的团队建设及部门目标的制定与执行管理；2、协同业务部门开展工作，为客户提供售前技术解决方案支持；3、监督并协调各小组运作，优化实验室整体业务能力与运行效率；4、统筹实验室日常检测任务的规划与实施，指导并培训测试工程师；5、构建安规技术团队的人才梯队，持续提升部门专业服务能力；6、掌握行业最新动态与发展走向，主导或协助完成外部资质评审、能力比对及审核工作；7、结合公司发展战略，提出实验室业务拓展及检测能力升级的相关建议；8、负责实验室设备的使用管理、维护保养及标识等日常事务；9、熟悉ISO/IEC 17025体系运作，具备CMA/CNAS评审相关经验。任职资格：1、本科及以上学历，理工类相关专业背景；2、具有5年以上安规领域工作经验，其中至少3年安规实验室团队管理经历；3、精通各类安规认证标准要求，熟练操作安规检测设备；4、具备跨部门协作沟通能力，能够推动团队高效合作；5、具备明确的职业发展方向，富有责任心与团队荣誉感；6、具备良好的英文读写能力；7、有电子电器、灯具类产品（IT/AV类）安全检测与认证项目实操经验

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1. 工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，实行大小周工作制；2. 薪资水平：月均收入8000-16000元，上不封顶；3. 培训支持：入职后安排专人进行一对一指导，带薪培训快速上手；4. 出行福利：不定期组织带薪旅游活动；5. 晋升机制：晋升路径公开透明，凭能力晋升（销售专员-销售组长-销售经理-销售总监），无需人脉关系；6. 员工福利：五险、法定节假日、带薪年假、每月团队聚餐及团建活动；职位要求：1. 年龄20-30岁，性别不限，具备销售经验者优先考虑；2. 能吃苦耐劳，快速融入团队并适应工作节奏；3. 积极进取，对个人成长与业绩突破有强烈追求；福利说明：1. 入职即签订正式劳动合同，确立劳动关系；2. 享有国家规定的各类假期，包含法定假日与带薪年假；3. 定期开展集体旅游、下午茶、户外拓展、生日庆祝等多样化员工活动；4. 提供系统化培养方案与清晰职业发展路径，助力员工持续成长；5. 薪酬结构为：基本工资+提成+激励奖金（含月度奖励与季度奖励）；团队概况：公司现有数百名在职员工，主要由90后及00后组成，工作氛围轻松融洽，团队协作高效，彼此支持共同进步。

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岗位职责：1、负责公司新产品结构设计工作，依据项目外观、功能及工艺要求，独立完成产品结构方案与功能实现的合理规划；2、完成产品结构的3D建模、2D工程图绘制，输出爆炸图、零件图及相关技术尺寸规范；3、通过优化设计思路、材料选型及零部件结构等方式，持续提升产品性能与可制造性；4、主导产品结构的设计验证与确认工作，视情况参与模具评审，跟踪试模试产过程并解决结构相关异常问题；技能要求：1. 中专及以上学历，结构设计或相关设计类专业；2. 具备小家电、智能设备、消费电子或数码周边类产品设计经验者优先考虑；3. 3年以上结构设计工作经验，熟悉复杂曲面建模，能独立完成开模产品的结构设计输出；4. 掌握塑胶材料特性、注塑成型工艺及常见表面处理方式；5. 熟练操作PRO/E、UG、CREO、AUTOCAD等主流设计软件；

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一、工作内容重心：1、主导公司新产品的开发进度跟进；2、办理产品认证、专利申报、防伪标识申请等相关事务；3、推动现有产品的优化与迭代升级；二、主要工作职责：1、组织实施本部门人员招聘及团队成员的绩效考核管理工作；2、统筹部门内部文件的整理、归档与分发；3、编制、审核并保管相关技术资料、工艺文件及标准样品；4、组织产品设计阶段的设计评审、技术验证与确认工作；5、全面主持工程部日常运作，直接向总经理汇报，并接受总经理与行政办的监督指导；6、协同研发部、开发部、销售部开展项目前期筹备，提供专业技术建议；7、负责工程团队的人力资源调配与日常管理；任职资格与要求：1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；2、具备五年以上电子产品领域工程管理经验；3、拥有良好的领导力与跨部门协作能力；4、了解ISO9001:2008及ERP等质量管理体系的基本要求；5、掌握原材料加工性能，熟悉表面处理工艺流程，了解常用测量仪器工作原理；加分项具备以下行业背景者优先：智能硬件/消费电子·家用电器

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黄女士

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岗位职责：1、领料；2、退料；3、盘点清尾；4、物料区域5S管理；5、数据管理包含金蝶K3；6、协助管理拉线与个人纪律；7、其它事务。任职要求：要做过两年以上的电子厂物料员经验，对数字敏感，会叉车，学历不限；

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岗位职责：1、负责本拉线早会的组织与召开，核实人员出勤状况，传达当日生产任务安排；2、进行人员调度，及时补充缺勤岗位，确保产线运行平稳均衡，提高直通率及作业效率；3、跟进订单物料数量供给，监控来料品质及制程中的质量情况，落实过程管控；4、维护本生产线的纪律规范与现场环境，执行5S管理要求；5、完成首件检验与材料制作核对，并负责物料使用后的清点与结余盘点；6、掌握公司相关程序文件，熟悉异常处理流程，了解产品工艺排布，清楚各员工性格特点与工作专长；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、不限性别，年龄22－40岁，高中及以上学历，有经验者可放宽至初中以上学历；2、具有一年及以上电子厂组装或包装岗位工作经验；3、具备良好的学习能力，抗压性强，态度积极主动，富有进取心和团队协作意识；4、对生产作业环节实施监督与指导，同步开展质量管理，保障产品品质达标；5、具备一定的组织、协调与沟通能力，能够适应日薪制及加班安排；6、能依据生产计划自主调配人力，确保任务高效完成；7、会操作电脑，熟练使用基础办公软件；8、具备优化生产流程、改进工艺方法的能力，持续提升效率与产品质量；9、掌握基本操作技能，熟悉常用测试仪器的操作，具备培训新员工的能力；

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岗位要求：1. 教育背景：大专及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先考虑；2. 语言能力：通过大学英语六级（CET-6）或具备同等水平以上，具备出色的英文书面与口头表达能力，能够独立开展商务沟通与谈判，交流顺畅无碍；英语专业八级、毕业于重点院校或具有topsales经历者优先录用，薪资待遇优厚！！！3. 工作经验：具有一年以上外贸业务岗位或相关领域工作经验，曾成功开发或长期维护海外客户资源者优先；学习能力强，能适应高强度工作节奏；目标感明确，积极进取，责任心强，耐心细致，具备良好的协作意识和团队精神。岗位职责：1. 市场开拓与客户开发主动挖掘潜在客户，综合运用B2B平台（如阿里国际站、小满外贸软件等）、社交媒体、搜索引擎、行业展会及海关数据等多种渠道实施精准客户开发；2. 销售推进与订单执行独立跟进客户询盘、报价、寄样、合同磋商及订单确认全流程；协调内部生产、采购、质检、仓储、物流等环节，保障订单按时、保质、保量完成交付；负责相关单据制作（如PI、CI、PL等），并协助安排出货事宜；3. 展会参与与客户关系管理积极参与国内外重要展会（如香港电子展、礼品展、广交会；美国CES、芝加哥家庭用品展、拉斯维加斯ASD；泰国展、ifa展等），负责产品展示、客户接待与现场洽谈；4. 市场调研与信息反馈持续跟踪市场变化、行业动向、竞品动态及产品流行趋势；收集客户对风扇水杯产品的使用反馈、需求建议及市场痛点，为产品优化与新品研发提供有效支持；5. 跨部门协作沟通与生产、研发、采购、品质、物流等部门保持高效对接，确保信息传递及时准确，及时解决订单执行过程中出现的各类问题。获客渠道：1. 阿里巴巴国际站，年度投入70万元；2. 小满外贸软件；3. 国内外展会覆盖：香港电子展、礼品展、广交会，美国CES、芝加哥家庭用品展、拉斯维加斯ASD，泰国展，ifa展等。公司主营小风扇品类出口量位居全球首位；风扇水杯为全球首创新品类，已获得第三方权威认证。在当前竞争激烈的外贸环境下，拥有自主创新能力的产品极为稀缺，我司已在全球数十个主要国家申请发明、外观设计专利及商标保护。

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黄女士

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男女不限，16-45岁持有本人二代身份证，有效期内有磁性，面试简单无需经验，工厂主要以生产电子产品零配件等，长白班坐班，提供住宿。宿舍配备空调，热水器，卫生间，环境优美，应聘人员需带齐行李物品，身份证件，当天安排厂区住宿。【上班模式】:长白班坐班，可以带手机进车间，做事非常轻松。空调车间，空调宿舍。主要工作：包装，贴标签，检测，其他一些手工活

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黄女士

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塘西工业区招聘小时工1.焊锡男女不限20/小时2.普工19/小时（16/42岁）3.。4.焊锡工期1个月，普工工期1个月，5.空调车间，做事简单轻松，流水线作业，普通工衣，需要换拖鞋6.离职提前3天申请7.集合时间：上午8.00 下午1.00（跟面试的员工强调，面试通过需要直接上班）8.优点:工时稳定，长白班，空调车间。

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何先生

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承诺绝对不向求职者收任何费用、免费招聘、免费包吃住。(不体检、包吃住、所得工资都是纯收入)1、男女不限 16-45岁2、空调车间，做事简单轻松，3、工时稳定，长白班坐班

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甘女士

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承诺绝对不向求职者收任何费用、免费招聘、免费包吃住。(不体检、包吃住、所得工资都是纯收入)一、招聘要求1、男女不限16-46岁2、有本人二代身份证在有效期内有磁性3、没有大面积明显纹身

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甘女士

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深圳宝安固戍短期兼职 半个月，也可长期 工作：小风扇质检包装 薪资：19 元 / 小时 → 228 元 / 天 结算：周结！每周三发 时间：8:00-22:00（12 小时） 要求：18-45岁，男女不限 地址：宝安区固戍塘西第二工业区 A 区

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黄女士

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日结，日结，日结塘西工业区招聘小时工20个（1）品质外观（2）普工男女不限外观年龄16-35岁，普工16/42岁长白班，坐班工期一个月空调车间，做事简单轻松，流水线作业，流速不快，普通工衣，不换鞋集合时间:早上7.50，下午1.15 （面试通过需要直接上班）10.优点:工时稳定，空调车间。面试需要带身份证原件

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樊先生

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人事行政岗一、主要工作职责A.人力资源模块：1、招聘： 发布职位、筛选简历、安排面试、进行入职前沟通及背景调查，办理员工入职手续。2、薪酬与绩效： 负责月度考勤、薪酬数据的核算与整理，协助完成绩效考核的组织、数据收集与结果应用。3、员工关系： 办理员工入职、离职、调转、续签等手续；维护和管理员工人事档案、合同，确保资料的完整性、准确性与保密性。4、社保公积金管理： 负责员工社会保险、缴纳、转移及相关事宜的办理。5、制度建设： 协助起草、修订、完善和执行公司各项人事行政规章制度。B.行政板块：1、OA系统管理： 负责公司OA（企微）系统的日常维护、流程设定、优化与员工使用指导。2、物资采购与管理： 负责办公用品、办公设备、日常物资的采购、库存管理及发放，控制行政费用支出。3、会议与活动支持： 负责公司会议的组织、安排、通知及会场布置；协助筹划和执行公司各类团建、年会等活动。4、日常行政服务： 维护办公环境的整洁与安全，管理与协调保洁、绿植、饮用水等行政后勤服务供应商。5、其他事务： 完成上级交办的其他相关人事行政工作。二、任职资格要求1、学历经验： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；至少3年以上人事行政综合岗位工作经验。2、专业知识： 精通招聘、员工关系、薪酬核算等模块的实操。熟悉国家及深圳市劳动法律法规、熟悉社保系统操作流程；3、技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计和函数运用。有OA系统操作和维护经验者优先。具备良好的公文写作能力，能独立撰写通知、制度等文件。4、综合素质：具备极强的责任心、执行力和保密意识。具备出色的沟通协调能力、服务意识及解决突发问题的能力。工作细致严谨，有条理性，具备良好的抗压能力和多任务处理能力。三、福利与工作时间1、薪资结构： 具有竞争力的薪酬待遇（5k-6k），具体面议。2、工作时间： 标准工时制，上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，午休2小时。3、休假安排： 享受周末双休、国家法定节假日带薪休假及其他公司规定的假期。4、社会保障： 入职即缴纳五险。5、其他福利： 带薪年假、节日福利、定期团建、良好的工作环境和团队氛围。

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李先生

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1. 熟悉电子电器类产品安全规范检测设备的操作流程2. 根据国家标准或国际标准要求，开展电子电器产品的安全性能测试3. 准确记录测试过程中的各项数据，并编制相应的测试报告4. 按时完成既定的测试任务及相关工作安排5. 主动与相关部门同事协调进度，妥善做好资料备份与记录优先考虑条件：1. 电子工程、机电一体化等相关专业毕业2. 具备工厂或检测机构实验室工作经历，掌握检测仪器操作技能3. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动、细致认真、责任心强，能够适应一定工作压力

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岗位职责：1、配合项目工程师完成申请表的审查及测试数据的收集整理；2、根据规范选择合适的报告格式，录入测试结果并编制报告；3、负责项目相关资料的分类归档与存档管理；4、完成领导安排的其他临时性任务。任职要求：1、电气工程及其自动化、电子科学与技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、应用电子等相关专业优先考虑；2、大专及以上学历，具备一定英语能力，能阅读英文标准文件，并使用英语进行邮件交流；3、工作认真细致，态度严谨，具备良好的文档编辑能力和学习能力；4、表现优异者后期有机会晋升为项目工程师；

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岗位职责：1、主要承担电类/IT/AV类/灯具/能效类产品安全检测及认证项目的执行与跟进；2、具备3年以上认证领域从业经验，熟练掌握产品认证标准及相关操作流程；3、熟悉安全规范实验室的场地规划，能够正确使用并维护测试设备；4、依据公司业务发展需要及现行标准，制定相应的测试规程，完善报告编制规范；5、结合客户实际需求，设计测试方案并组织实施，提供高效及时的技术服务支持，包括售前技术协助；6、指导现场技术人员开展产品测试作业，及时反馈并处理测试过程中出现的异常问题。任职要求：1、电子、电气工程等相关专业背景，大专或以上学历；2、掌握安规测试相关标准，具备独立撰写报告能力，有实际项目操作经验者优先；3、英语读写能力良好，工作态度积极，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，抗压性强，稳定性高；4、具有第三方机构安规认证及注册项目经验，熟悉家电、灯具、IT/AV类产品认证流程者优先。

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