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工作职责1. 协助生产主管开展日常生产管理，涵盖进度监控、人员调配及数据统计分析。2. 参与生产计划实施与流程标准化执行，保障生产过程高效运行并符合质量要求。3. 负责生产资料的归档与报告编制，熟练运用PPT实现数据图表化展示。任职要求1. 有1-3年生产助理或相近岗位工作经验，了解快消品生产流程者优先考虑。2. 具备良好的服从意识和执行能力，能快速完成上级布置的工作任务。3. 工作认真负责，抗压能力强，能够适应生产车间的工作环境与节奏。4. 熟练操作办公软件，擅长PPT制作，可独立完成数据汇总及汇报文档编制。

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吴先生

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1、法学专业，熟知相关法律法规； 2、劳动合规体系搭建； 3、劳动争议处理； 4、法律文件与制度管理； 5、合规培训与支持； 6、认同公司文化，抗压能力强，能高效完成多任务处理。

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吴先生

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岗位内容：1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护，主导电气类项目的技术改造及落地执行。2. 根据企业实际运营需求，制定电气方向的产品研发规划并开展需求评估。3. 参与新设备的选型导入、安装部署与运行调试，保障设备功能符合公司业务发展需要。4. 处理生产现场各类电气故障，提供及时有效的技术支持与解决方案。5. 协同其他部门完成涉及电气技术的相关协作任务与工作推进。任职要求：1. 年龄不超过38岁，具备大专及以上学历，主修电气工程或相近专业，有包装机械行业经验者优先考虑。2. 熟练使用电气原理图绘制工具，如Protel、OrCAD等软件。3. 具备应对电气突发情况的应急处理能力。4. 拥有良好的职业操守和较强的工作抗压性。5. 具备良好的自主学习意识和持续提升能力，能快速响应市场变化带来的技术需求。

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吴先生

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1、负责办公用品采购； 2、原辅料采购； 3、其它类物品采购； 4、3年以上采购工作经验； 5、电脑操作熟练，熟悉采购流程，执行力强。

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1、大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业；具备包装机械行业工作经验者优先；2、3年以上包装机械自动化设计与调试经验，掌握各类包装设备（如食品/日化/医药/物流包装机械）的自动化控制原理；3、有独立主导包装机械自动化项目，从方案制定到现场实施及调试全过程经验者优先；4、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能为生产人员及客户提供明确的技术支持与培训指导；5、工作认真细致，责任心强，善于技术总结，具备持续学习与技术创新的能力；6、熟悉包装领域相关工艺要求（如食品包装、医药包装的卫生规范、物流包装的效率标准等）者优先。

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吴先生

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岗位内容：1. 负责日常成本费用管控、预算管理及出纳相关事务；2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制；3. 参与成本核算、损益分析以及财务报表的编制工作；4. 审核公司各类支出事项，规范票据处理与管理工作；5. 准确记录并归集财务数据，协助完成外部审计、资产盘点等相关配合工作。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 拥有2年以上财务或会计岗位经验，具备成本管理、预算编制经验者优先；3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作；4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强；5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理、分析能力及问题解决能力。

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吴先生

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岗位职责：1.负责短视频内容的创意构思、拍摄执行及后期剪辑，保障内容品质与品牌风格统一；2.运营并优化短视频账号，增强粉丝互动性与平台推荐曝光；3.跟踪分析视频数据表现，依据用户反馈及时调整内容方向，提升参与效果；4.与团队密切配合，参与创意头脑风暴，持续提升视频的创新力与观赏性。任职要求：1.对短视频领域充满热情，具备捕捉网络热点和流行趋势的能力；2.掌握扎实的视频制作技术，可独立完成内容策划至最终发布的完整流程；3.了解主流短视频平台的运营逻辑，能有效扩大账号影响力；4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，确保项目高效推进。

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吴先生

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岗位职责：1、策划并实施与公司品牌相关的短视频项目，增强品牌曝光度及用户参与感；2、主导短视频的创意设计、脚本编写及现场拍摄协调，保障内容品质与创意呈现；3、监测并解读短视频平台运营数据，调整内容方向，提升视频传播效果与用户粘性；任职要求：1、深入了解短视频生态，掌握抖音、快手、微信视频号、B站等主流平台的内容特性；2、拥有出色的创意思维与文字表达能力，可独立完成视频脚本的撰写工作；3、精通PR、FinalCut、AE等视频剪辑工具，具备实际剪辑经验者优先考虑；4、具备较强的团队合作意识，沟通顺畅，能有效推进项目落地执行。

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吴先生

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岗位职责：1、负责短视频内容的创意构思与脚本撰写，确保产出内容符合品牌定位并紧跟市场潮流；2、通过用户行为数据分析，持续优化内容方案，提高视频播放量及互动表现；3、协同相关部门推进项目执行，全程跟进视频制作环节，保障内容高效高质量落地；4、追踪行业趋势，捕捉热点话题，探索新颖的内容表达形式，提升用户参与度；5、定期总结内容传播效果，及时调整创作方向，稳步扩大品牌声量。任职要求：1、专科及以上学历，传媒、广告、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备1-3年短视频策划或相关内容运营经验，有成熟案例者更佳；3、拥有出色的创意能力与文字表达能力，能独立完成高质量脚本输出；4、了解主流短视频平台运作模式，对热点具有敏锐洞察力，能快速做出反应；5、具备扎实的数据分析能力，善于根据数据结果优化内容策略。

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吴先生

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1．负责湖南及周边的客户拓展；2．负责湖南及周边的B端招商；3．负责湖南及周边的老客户维护和服务；任职要求：有过门窗招商／家居建材招商和管理经验优先待遇：底薪＋提成＋补助，综合8k-20k

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程先生

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产品在线图像缺陷处理的检测设备的调试与应用，熟悉国外的商业视觉软件：如德国的Halcon美国的VisualPro美国的LabView，国产替代的深度算法的机器视觉软件系统和PLC通讯等应用技术

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陈先生

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1.核对材料的出入库工作，包括客户的报价单，开具送货单，合同制作等，2.核算归集直接材料，人工和制造费用，分配间接成本，计算完工产品成本，3.分析成本波动，提出优化建议，并监督预算执行，4.月末编制资产负债表，利润表等财务报表，为管理层决策提供依据，5.每月人员考勤的登记，统计和整理，6.负责按月核对供应商和客户的账目，及时对账清款，7.每月协助会计开票，报税等财务事项，8.领导安排的其他工作9.做事认真细心，严谨，负责，有初级之上会计职称者优先。

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龙女士

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岗位内容:1.使用SolidWorks、AutoCAD等软件完成钣金件展开图，优化材料利用率:2.制定钣金加工工艺流程(切割、折弯、焊接表面处理等)，解决生产中的技术问题:3.设计工装夹具，提升加工效率与精度;4.板材激光割和型材激光割下料程序编辑;任职要求:1.机械相关专业专科及以上学历，2.能熟练使用CAD、SolidWorks或Pro/E:3.熟悉结构件、钣金件加工工艺

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龙女士

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1、要求硕士学历，会计、财务、审计等相关专业，统招毕业；2、具备扎实的专业知识，掌握企业会计准则相关内容；3、思维条理清楚，沟通顺畅，拥有良好的学习适应力和抗压素质；4、期望在制造业或环保行业实现长期职业发展；5、通过CPA部分考试科目的候选人可优先考虑。岗位内容：1、参与企业的日常账务处理、财务报表编制及预算管理事务；2、协助开展成本核算、价格审查以及财务数据的整理与分析；3、参与用友U9C系统的实施上线及相关优化工作；4、协同完成审计、税务申报、投融资等专项工作的执行；5、落实总经办安排的其他管理支持及储备职责。

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任女士

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1、有过在气模厂、沙发、玩具厂工作经验优先考虑2、根据工艺要求，看能懂图纸，制作成品3、做事勤快，为人踏实，服从管理；4、遵守公司规章制度，能够听从领导安排的各项任务，能适应加班。

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彭女士

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年龄：40岁以下（优秀者可放宽）经验：3年以上激光切割操作经验。岗位职责：负责激光切割设备的日常操作，包括下料排版，上下料作业及设备的定期保养维护；根据设计图纸能确保加工精度和效率；及时反馈设备运行异常情况；负责下料区的6S工作，负责完成下料区的统计工作；遵守安全生产规范。任职要求：具备一定的机械操作基础，能看懂图纸，熟悉激光下切割工艺流程；具备较强的责任心和团队协作意识以及品质意识；具备基本的设备故障识别与简单处理能力；学习能力强，能快速掌握新设备新工艺操作要点。7、有大族激光等品牌激光设备操作经验者优先考虑。

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任女士

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任职要求：1、40岁以下2、中专/技校以上学历熟练掌；3、5年以上大型企业焊接经验，能看懂图纸，握电弧焊、二保焊、氩弧焊、激光焊；4、有责任心、执行力、人际沟通能力、抗压能力，品质意识和保密意识强。岗位详情：1、负责保质保量完成班长安排的工作任务;2、负责焊接设备、工装夹具的使用与维护:3、负责对公司引进的新技术(自动焊接、智能检测)积极导入;4、完成公司及领导交办的其他工作;5、负责工作区域6S工作;

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任女士

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任职要求：1、，中专/技校以上，铆工类相关专业优先;2、要求能看懂图纸;3、40岁以下，5年以上大企业铆接经验;4、熟练掌握大型钢结构、压力容器、钣金件等特定产品加工组装;5、有责任心、执行力、人际沟通能力、抗压能力，原则性和品质意识强。岗位详情：1、负责保质保量完成班长安排的工作任务;2、负责对加工设备进行铆接、矫正工艺，对不同材料能灵活用不同的铆接方法组装;3、负责对公司引进新技术积极导入;4、完成公司及领导交办的其他工作;5、负责工作区域的6S工作。

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任女士

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学历要求 大专及以上专业要求：机械制造、工业工程、焊接工程等相关专业年龄要求 25-35周岁硬性条件：1）3年以上非标机械/环保设备/钢构行业生产计划或物料控制经验；2）精通Excel（函数、数据透视、甘特图、模拟运算），能独立完成产能负荷测算；3）熟练操作ERP（用友U8/U9），熟悉MRP逻辑；4）能快速识图（机械三视图、铆焊件图纸），了解铆焊、装配基本工艺。【岗位职责】1. 生产计划制定与排程（40%）依据销售订单及产能负荷，编制月度主生产计划（MPS）；将月度计划分解为周滚动生产计划，细化至日工序排程（下料→铆焊→装配→涂装）；对关键瓶颈工序（焊接）进行日负荷分析，平衡产能；发布生产工单，监督车间执行，每日统计计划达成率并分析偏差原因。2. 物料需求与齐套管控（30%）根据生产计划及BOM，运行MRP逻辑，生成采购申请单及委外加工单；建立物料齐套预警机制，对长周期、进口、独家物料专项跟踪；每周发布《物料缺料分析报告》，推动采购、仓库限期解决；控制在制品（WIP）库存，减少资金占用。3. 生产调度与异常处理（20%）每日主持生产晨会，发布当日计划指令，协调车间、工艺、质量资源；对设备故障、质量异常、缺料等问题，启动异常升级机制；每周参加产销协调会，向销售反馈订单可承诺交期（ATP）。4. 数据体系建设与持续改善（10%）建立并维护标准工时数据库、产能负荷模型，为接单评审提供数据支持；每月分析计划达成率、齐套率、订单延期原因，输出改善提案并推动落地。福利待遇：1、6-8K，具体面议2、包吃住，购买五险一金3、节假日福利4、工龄奖金

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任女士

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岗位要求：1、本科及以上学历，环境工程、市场营销、机械类专业，有工程、项目、专用设备等3年以上销售经验；2、具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力；3、熟练掌握市场营销、商务谈判与礼仪、招投标、品牌宣传、法务等领域知识，熟悉公司产品及技术、行业新政策等相关市场动态；4、具备良好的团队精神和沟通能力，能适应出差；5、参与过政府招投标项目工作者优先考虑；6、素质要求：认同公司价值观，具备敏锐洞察力和灵活度，精通人性，认真负责，敢于担当，积极进取，大公无私；有领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、抗压能力，原则性和保密意识强，第一性原理开展工作。岗位内容：1、根据销售任务详细制定所负责区域的营销计划与市场营销策略，确保达成营销目标；2、做好新客户的开发和老客户的维护工作，并制定行之有效的方案；3、负责有效客户日常客情关系建立与维护；4、负责策划并协调组织客户的各项考察活动；5、负责合同谈判，合同签订以及项目收款工作。福利待遇：1、7-12K，双休2、包吃住，购买五险一金3、节假日福利4、按回款提成

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任女士

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岗位要求：1、学历:211/985本科或研究生，环境科学或工程、国际贸易、市场营销;2、经验:有项目营销的相关经历(国内或国外，国外优先考虑);2年以上工作经验，业务上有突出的业绩贡献(知识和技能特别突出的应届生可考虑);3、知识:英语通过四六级考试，有相应英语能力，如:雅思、托福等;对于环保行业有相关了解;对营销过程中的各个环节熟悉;拥有专业的商务知识，有国际贸易相关知识的优先考虑;4、技能:出色交际能力;优秀的中英文表达能力;出色的商务谈判能力;熟练使用办公软件;在海外有基本的生活技能适应海外环境;5、素质:学习能力强;具有独立解决问题的能力;有良好的服从能力。岗位内容：1.负责污水处理设备和污水处理项目的国际市场(主要是北美、中东、东南亚地区)开拓和维护，完成年度业绩指标;2.负责按照公司标准要求完成海外项目的订单合同签署，协助项目落地;3.负责国际市场调研的主导工作，包括市场情况分析、竞争对手分析、潜在客户分析;4.负责国际市场布局的规划、落实和维护;5.负责收集国内外展会信息并积极参展或参与观展。福利待遇：1、7-10k，双休，购买五险一金2、提供系统学习培训机会，提供工作餐3、节假日福利，有海外工作机会

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任职要求：1、硕士研究生及以上学历，给排水相关专业优先，需持有给排水中级职称证书；2、掌握给排水工程的基本原理及相关技术知识，熟悉行业标准与技术规范，了解本领域新技术、新工艺及政策变化等市场发展趋势；3、年龄30至45岁，具备5年以上市政给排水方向工作经验，独立承担过不少于3个设计项目，具有市政给排水及直饮水系统设计经验，有自来水厂项目设计落地经历或供水一体化设备设计背景者优先考虑；4、①熟练操作AutoCAD、天正给排水等专业设计工具，精通Office办公软件，具备良好的方案表达与实施推进能力。②掌握各类水力计算方法，涵盖给水管网水力平衡、排水管道水力计算、设备选型以及污水处理工艺参数计算，能使用专业软件或编制计算书完成精确设计。5、认同企业核心价值观，具备责任心、执行力、领导力、决策判断力、沟通协调能力与抗压能力，原则性强，保密意识到位，能够以第一性原理推动工作开展。岗位详情：1、可独立承担给排水设计任务，主导公司售前技术支持、方案设计及施工图绘制工作；2、具备给排水专业技术统筹能力，负责技术文档的编制与资料管理工作；3、熟悉国家及行业相关规范标准，主导技术协议编写，并制定给排水专业的安装与验收标准；4、具备系统分析与优化能力，参与技术方案可行性评估，负责产品中给排水部分的设计优化；5、具备技术问题识别与协调解决能力，及时应对项目执行过程中出现的技术难题；6、具备技术创新意识，参与新工艺、新技术的调研与研发工作；7、具备行业趋势洞察力，持续跟踪国内外同类技术与产品的最新发展动态；8、具备保密责任感，负责公司技术成果保护及技术文件的审核与归档管理；9、具备良好沟通协作能力，为内部各部门提供专业技术支持与服务；10、执行力强，按时高效完成上级交办的其他工作任务。

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（一）人力资源统筹1. 根据公司发展战略，拟定人力资源规划、部门年度目标及相应预算，全面推动各人力模块有效实施。2. 组织制定与完善人力资源管理制度，监督落实执行情况，建立人才评估、甄选机制及面试资源库，推动人才梯队发展。3. 统筹管理招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等职能工作，审核用人需求与实施方案，评估执行成效并持续优化，确保人员配置与员工发展双保障。4. 依法处理劳动关系事务，协调组织内外人际关系，应对人事突发事件及劳资纠纷，规范员工档案管理流程。（二）行政管理统筹1. 优化法人治理架构，主导公司及各部门制度体系建设与执行监管，提升行政管理规范化水平。2. 负责对外联络、后勤服务、资产管控、考勤管理及工商登记等相关行政事务。3. 推动企业文化建设与活动组织实施。4. 为各业务部门提供高效行政支撑，促进跨部门协同运作，合理控制行政支出。（三）部门管理1. 负责人事行政团队的人才储备、日常管理与培养发展，落实选人、育人、用人、留人机制，提升整体团队战斗力。2. 统筹内部职责分工与工作衔接，保障各项任务高效推进与落地。3. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；持有高级人力资源资格证书（或具备同等专业能力）。2. 5年以上人事行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；精通人力行政各模块运作及相关法律法规，有大中型企业从业背景或企业文化建设项目经验者优先。3. 具备出色的统筹规划、制度设计、人才发展、梯队构建、沟通协调、成本控制及团队领导能力。4. 拥有扎实的组织管理能力，能够结合公司战略与业务实际开展人力资源供需分析，预判未来人才发展趋势。5. 法律合规意识强，保密观念牢固，责任心强、作风严谨细致，具备优秀的执行力、学习适应能力及抗压能力。

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任职要求：1、硕士研究生及以上学历，农业水利相关专业优先，持有中级职称证书；2、精通农田水利学、水文学、土壤学、灌溉排水工程学等专业理论知识；熟悉国家及地方有关农田水利的政策法规、技术规范与标准，掌握智慧农业、高效节水灌溉等领域的新技术发展动态；3、年龄30至45岁，具备5年以上农业水利工程设计经历，独立主导过不少于3个设计项目，具有大中型灌区、高标准农田建设、节水灌溉（如滴灌、喷灌、微灌）及排水系统设计经验，有智慧农业灌溉系统设计背景者优先；4、①.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，掌握Office办公套件，具备良好的方案表达与实施落地能力。②.掌握农业水利各类计算方法，包括灌溉用水量测算、管网水力分析、排水设计计算、水文评估、水资源平衡核算等，能运用专业工具或编制计算文档实现精准化设计；5、认同企业核心理念，具备责任感、执行力、领导力、决策判断力、人际交往能力及抗压素质，坚持原则，保密意识强，能够以第一性原理推动工作开展。岗位详情：1、可独立承担农业水利工程设计任务，负责公司售前技术支持，完成农田灌溉、排水系统、节水灌溉等方案设计及施工图纸绘制；2、具备农业水利技术工作的统筹能力和资料编制能力，主持项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图文件的撰写与管理；3、深入理解农田水利相关规范与标准，熟悉设计流程与技术要求，负责技术方案制定及验收规范编制；4、具备农田水利系统分析与优化能力，参与项目可行性研究，承担灌区水资源平衡核算、灌溉制度规划、管道水力计算、排水沟渠设计等专业技术工作；5、具备技术问题识别与协调解决能力，及时应对所负责项目中的技术难题，并参与施工现场的技术指导；6、具备技术创新与研发能力，参与新技术、新工艺的调研与应用探索；7、具备行业趋势跟踪与分析能力，持续关注国内外同类技术与产品的最新进展；8、具备保密意识，承担公司技术成果的保密职责及技术资料的审核与归档管理；9、具备良好沟通协作能力，为各业务部门提供有效的专业技术支持与服务；10、具备高效执行力，完成上级交办的其他工作任务。

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工作内容：1. 负责水处理领域非标机械设备的设计与开发；2. 根据生产制造实际需求，设计配套工装模具，提升加工效率，并对现有模具进行功能性优化与扩展；3. 参与新产品的研发过程，提供技术支持与创新方案；4. 编写和完善相关工程文件及技术标准。岗位要求：本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，精通SolidWorks、CAD等设计软件，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械技术领域，对设备研发有较强热情。

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