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薪资计时：白班：22一小时，绩效500/月工作时间：7：00-20：00 8：00-21：00夜班：25一小时，绩效500/月工作时间：23:00-8:00 固定白班或者夜班月薪资6000-7000固定白班或者夜班没有吃住每周可以预支工资500任职要求：1.18-45能稳定做事，不招暑假工2.能够尽快熟悉工作环境保持工作效率3.能与同事协作完成任务

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吴女士

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负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上薪资：按22一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+时间白班7:30-20:00 8:00-22:00 兼职上午7：00-13：00兼职下午16：00-21：30年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。20号 发放工资

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李先生

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护工（护理员）是医疗、养老及家庭照护中不可或缺的专业角色，主要承担协助患者或老年人完成日常起居与基础护理的任务。以下是该岗位的具体职责与任职条件：一、岗位职责1.生活照料-协助完成洗漱、更衣、进食、如厕等日常生活护理。-定期帮助卧床人员翻身、拍背，预防褥疮，维持舒适体位。-辅助进行基本的肢体活动或康复训练。2.健康观察-定时测量并登记体温、脉搏、血压等基本生理指标。-关注精神状况、饮食摄入及排泄情况，发现异常及时反馈。3.环境管理-保持床单位整洁，定期打扫居住空间，确保卫生达标。-对便盆、轮椅等用具进行清洁消毒，避免交叉感染风险。4.情感关怀-主动交流陪伴，减轻服务对象的孤独感与情绪波动。-尊重个人隐私与人格尊严，促进心理健康发展。5.其他支持-协助陪同就诊、取药及办理相关医疗事务。-按照医嘱提醒或辅助按时服药。二、任职要求1.基本条件-年龄范围通常为18至55周岁，身体健康，无传染性疾病史。-具备初中或以上文化程度，能书写简单护理记录（个别岗位要求更高学历）。2.技能资质-持有《养老护理员》或《医疗护理员》职业资格证书（根据岗位需求而定）。-有医院、养老机构或居家护理工作经验者优先考虑。-熟悉基本护理操作，如喂饭、翻身体检、血压监测等。3.职业素养-工作认真负责，细心周到，富有同理心和服务意识。-能适应轮班制，包括夜间值守和连续高强度工作。-无不良生活习惯，无违法犯罪记录。4.其他说明-部分用人单位需提供健康证明或疫苗接种凭证。-掌握基础急救技能（如海姆立克法）者更具优势。三、优先录用条件-具备阿尔茨海默病、偏瘫等特殊病症患者的照护经验。-可熟练使用常见医疗辅助设备（如吸痰器、氧气装置）。-参加过心理学辅导或康复护理类培训课程。

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仇女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-16工作内容：1.负责小红书母婴类服务账号的从零搭建与日常维护，每周更新不少于4条内容2.策划并执行客户线索获取，引导流量进入私域池3.实时跟进沟通引流成效，确保流量持续稳定且客户精准度达标4.全程线上操作，无需到岗办公职位要求：1.面向在校大学生/育儿阶段宝妈/拥有多重身份的自由职业者2.熟悉小红书平台使用习惯，具备较强的内容敏感度3.需自行配备可正常使用的小红书账号及登录设备4.不接受非本地居住的兼职申请你能获得：1.客户资源提成+成单奖励+额外奖金，按月发放，收入无上限2.实战成长支持（1）专业运营团队全程指导（2）系统掌握小红书账号冷启动全流程与运营策略（3）深入理解平台流量机制、用户增长路径及高效引流方法3.个人能力背书（1）可为在校生出具实习证明材料（2）积累一个真实落地、数据可验证的完整项目经验

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仇女士

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岗位职责：1.负责月嫂、育婴师、保姆类意向客户的对接与跟进2.持续追踪客户需求，推动成交并达成公司月度业绩目标3.负责已成交客户的后续服务与关系维护任职要求：具备销售经验，工作积极主动，有较强的赚钱动力，性格外向，善于沟通，能高效跟进客户

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工作内容：1. 负责小红书家政服务类账号从0到1的搭建及日常运营维护2. 深入研究母婴人群（孕妈、宝妈）在社交平台的行为特征与消费偏好，持续调整并优化运营方案3. 监测并分析运营数据，评估引流成效，确保流量稳定且客户精准度达标4. 按照公司目标完成有效线索输出，并保障所提供线索的真实性和转化潜力职位要求：1. 具备2-3年小红书客户资源引流实操经验2. 熟悉小红书平台生态，具备良好网感，思维敏捷，富有创意，善于创新，具备基础数据复盘能力3. 掌握小红书自然流量获取方式及账号矩阵运作模式4. 有运营过母婴产品/母婴服务/孕期产后相关账号者优先考虑5. 具备从0启动新账号经验者优先，拥有蓝V账号运营经历者优先福利待遇：1. 超越行业水平的薪资结构：无责任底薪+客资提成+成单奖励，激励上不封顶！2. 弹性上下班制度：每日工作八小时，不强制加班，实行大小周，所有法定节假日按规定休假（需定时发布内容、及时响应客户咨询）3. 处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通，优秀人才半年内有机会晋升为团队负责人！

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仇女士

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岗位职责:1.负责日常护理服务，保障客户的身体健康与安全2.协同团队完成各项护理工作，维持环境整洁有序3.积极学习新护理技术，持续提高服务水平任职要求：1.具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流2.适应能力强，能够迅速融入团队协作氛围3.热爱护理事业，有主动学习和自我提升的意愿

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岗位职责:1. 负责全英儿童的日常成长陪伴，保障其安全并提供高品质照护服务2. 与家长保持顺畅交流，给予专业的儿童发展建议与指导3. 策划并执行多样化的儿童教育活动，提升孩子的学习积极性4. 具备兴趣特长或相关才艺者优先考虑任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和亲和力，能与儿童及家长建立良好互动关系2. 具有团队协作意识，愿意与同事协同促进儿童全面发展3. 热爱儿童教育事业，具备持续学习能力，积极提升专业服务水平4. 年龄需在25岁及以上

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工作内容：1. 负责小红书平台家政服务类账号从0到1的搭建及日常运营管理2. 深入研究母婴人群（包括孕妈、宝妈）在社交平台的行为特征与消费偏好，持续调整并优化运营方案3. 监测并分析运营数据，追踪引流转化效果，确保流量稳定及客户精准度4. 按照公司目标完成有效线索输出，并保障所提供线索的质量与有效性职位要求：1. 具备3年以上小红书客户资源引流实操经验2. 熟悉小红书平台生态，具备较强网感，思维敏捷，富有创新意识，拥有数据驱动运营的思维方式3. 精通小红书自然流量运营及账号矩阵获客策略4. 有母婴类产品/服务或孕产相关领域账号运营背景者优先考虑5. 具备从0到1成功起号经历者优先，有蓝V账号运营经验者优先福利待遇：1. 超越行业平均水平的薪资结构：无责任底薪+线索提成+成交奖励，奖金上不封顶！2. 弹性上班机制：每日工作八小时，不强制加班，实行大小周制度，所有法定节假日照常休息（需定时发布内容并回复客户咨询）3. 处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升空间广阔，创意可快速执行落地，表现优异者半年内有机会晋升为团队负责人！

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仇女士

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岗位职责:1. 负责与儿童及家长开展英语互动，营造专业的语言学习氛围2. 关注儿童成长过程，记录发展情况及相关进展信息3. 协助设计个性化成长方案，并跟踪执行效果4. 拥有突出的兴趣特长或才艺者优先考虑任职要求：1. 具备较强的英语表达能力，可与儿童及其家庭顺畅沟通2. 对儿童发展特点有兴趣，能细致观察并捕捉成长关键点3. 具备协作意识，能与团队成员密切配合，共同支持儿童全面发展4. 年龄需满25岁

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工作制度：早9晚6，大小周工作内容主要包含：1、小红书平台人设账号的拍摄及剪辑2、短视频内容文案脚本编写3、会布光/布景，熟练使用摄影设备;4、有爆款短视频作品者优先，有较好业绩展示(播放量、点赞量、涨粉);优选小红书平台；5、工作效率高，团队协作能力佳;6、熟悉视频拍摄表现手法，有成熟的视频拍摄作品，做过人设账号；任职要求：1、学历不限，有人设账号视频剪辑经验优先；2、视频拍摄功底扎实，有良好的镜头语言理解能力，对视频后期处理有较为丰富的经验，有较强的音乐感、良好的色彩功底与创作意识，熟练使用各种摄像机、单反，以及PR或AE等后期软件；3、对人设IP领域有深刻理解，能够独立完成策划和拍摄任务。4、具备优秀的沟通和协调能力，具备团队合作精神5、审美好，有小红书平台经验优先。

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李先生

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工作内容：1. 负责小红书家政服务类账号从0到1的搭建及日常运营维护2. 深入洞察母婴人群（孕妈、宝妈）在社交平台的行为偏好与消费特征，持续迭代优化运营方案3. 监测并分析账号运营数据，追踪引流转化效果，确保流量稳定及客户精准度4. 按照公司目标输出有效客户线索，并保障线索质量达标职位要求：1. 具备3年以上小红书客户资源引流实操经验2. 熟悉小红书平台生态，具备良好网感，思维敏捷，富有创意，善于创新表达，具备数据复盘意识3. 掌握小红书自然流量运营逻辑及多账号协同获客策略4. 有运营母婴产品/母婴服务/孕期护理相关账号经历者优先考虑5. 具备从零启动新账号成功案例者优先，有蓝V账号运营经验者优先福利待遇：1. 行业领先的薪资结构：无责任底薪+线索提成+成单奖励，激励上不封顶！2. 工作时间灵活：每日工作八小时，不提倡加班，实行大小周，享受全部法定节假日（需定时发布内容及回复用户咨询）3. 处于高速发展阶段，成长空间广阔，创新想法可快速落地执行，表现优异者半年内有机会晋升为团队负责人！

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岗位职责：1. 负责订单分发，确保任务精准指派给匹配的母婴服务人员；2. 与客户保持顺畅交流，明确服务需求并给予专业指导；3. 协调母婴团队关系，保障服务流程顺利执行。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力，能快速响应并解决客户疑问；2. 工作踏实负责，具备较强的时间管理意识；3. 适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识。岗位福利：无上限高薪岗位经验：1-3年派单经验

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仇女士

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1、工作概要：我公司专注于为客户提供数据中心软硬件运行维护服务，致力于筑牢算力基础设施，支撑数字中国的稳定发展。现面向广大IT从业者诚招销售人才，携手共进，实现职业成长与收入提升。具备系统集成、产品销售或维保服务相关经验，熟悉运营商、金融保险及政企行业客户资源者优先，欢迎加入我们，彼此给予一次深入交流的机会。2、工作任务：（1）走访辖区内数据中心类目标客户，拓展客户关系，挖掘项目合作机会，达成既定业绩指标；（2）深入了解客户业务需求与实际痛点，联合售前技术团队制定针对性解决方案；（3）全程参与项目投标流程，推进合同谈判、服务执行监督及回款管理等关键环节；（4）联动各职能部门，配合完成销售项目全流程中的各项协作任务。3、任职资格:（1）教育部认证的统招大专及以上学历，掌握基础IT技术知识；（2）具备2~5年客户销售工作经验，有IT领域从业背景者优先考虑；（3）品行端正、诚实守信，能适应一定强度的工作压力，富有开拓意识，沟通协调能力强，责任心强，具备良好团队协作精神。4.职位亮点：（1）高薪激励：薪酬结构具有市场竞争力，提成比例高且不设上限，业绩导向收益可观；（2）兑现高效：绩效核算透明清晰，提成发放及时足额，收入实时可见、到账迅速；（3）灵活办公：实行弹性上下班机制，无需强制打卡，工作安排更自主；（4）平台靠谱：企业资质完备，拥有大量成熟实施案例，客户认可度高，成单率高；（5）实力背书：全国化业务布局，交付能力扎实，客户拓展不受地域限制；（6）福利完善：涵盖基础福利与多项专项补贴，保障全面，解除后顾之忧

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-16工作内容：1.负责小红书母婴类服务账号的从零起步搭建及日常维护，每周更新不少于4条内容2.承担客户线索获取任务，引导流量进入私域池3.实时跟进并反馈引流成效，确保流量持续稳定且客户质量达标4.全程线上操作，无需到岗坐班职位要求：1.面向在校大学生/全职宝妈/拥有多重身份的自由职业者2.熟悉小红书平台使用，具备较高活跃度3.需自行配备可用的小红书账号及登录设备4.不接受非本地居住的兼职人员你能获得：1.客资提成+成单奖励+额外奖金，按月发放，收入无上限2.边实践边学习（1）提供专业运营带教支持（2）系统掌握小红书账号从0到1的完整起号策略与运营逻辑（3）深入理解平台流量机制、用户增长路径及精准引流方法3.职业发展支持（1）可为在校生出具实习证明材料（2）积累一个真实落地、具备数据验证的成功项目经验

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工作内容：1.负责小红书平台家政服务类账号从0到1的搭建及日常运营管理2.深入研究母婴人群（包括孕妈、宝妈）在社交平台的行为特征与消费偏好，持续迭代优化运营方案3.监测并分析运营数据，评估引流效果，确保流量稳定及客户线索质量4.按照公司目标完成客户线索产出任务，并确保所提供线索的有效性职位要求：1.具备1年以上小红书客户资源引流实操经验2.熟悉小红书平台生态，具备良好网感，思维敏捷，富有创意，拥有数据分析意识3.掌握小红书自然流量运营逻辑及账号矩阵获客策略4.有母婴产品/母婴服务/孕期产康等相关领域账号运营背景者优先考虑5.具备从0到1起号成功案例者优先，拥有蓝V账号运营经验者优先福利待遇：1.行业领先的薪资结构：无责任底薪+线索提成+成单奖励，提成上不封顶，激励充分2.弹性上下班机制：每日工作8小时，不强制加班，实行大小周，法定节假日全员正常休息（需定时发布内容及回复用户咨询）3.处于高速发展阶段，内部晋升通道畅通，创新想法易于落地执行，表现优异者6个月内有机会晋升为团队负责人

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岗位职责:1、薪资待遇：10000-40000+不等，具体根据个人能力而定，部分岗位提供五险一金，支持住家及白班制工作形式2、年龄要求：25岁及以上工作内容：主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭中4-的儿童。工作涵盖生活照料中的安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语），开展早期教育启蒙，协助家校沟通，培养孩子自理能力、良好行为习惯，拓展兴趣特长，实施体能锻炼，并依据雇主需求制定个性化成长计划。通常无需负责全家居饭菜或大范围清洁卫生人员要求：年龄在22-45岁之间，特别优秀者可放宽至50岁形象整洁清爽，富有亲和力，热爱儿童。具备大专或本科及以上学历，有幼教、教育培训或学校相关工作经验，会开车、可全英文交流者优先1. 负责儿童日常陪护，保障其安全并融入教育引导2. 策划并执行适合儿童发展的游戏与活动，激发探索兴趣3. 与家长保持顺畅沟通，定期反馈儿童成长表现4.任职要求：1. 英语能力为硬性条件，英语水平直接影响薪资定级2. 具备幼教、教育培训、护理经验或相关专业背景3. 拥有良好的儿童沟通技巧，能准确理解并回应儿童需求，具备早教启蒙经验4. 富有责任心，能提供持续且高品质的儿童照护服务5. 具备团队协作意识，可与家庭成员及其他服务人员协同配合

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岗位职责:1. 负责家政服务产品的推广与销售，根据雇主需求匹配合适的家政人员2. 持续跟进客户，保障服务过程的满意度与服务质量3. 拓展并维护家政人员资源，做好人员储备工作任职要求：1. 具备优秀的沟通能力和销售技巧2. 能够自主推进销售目标，执行力强3. 工作积极主动，适应高效快节奏的工作模式

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岗位职责：1. 负责对月嫂、育婴师、保姆类意向客户进行有效跟进2. 持续推动意向客户转化，确保完成公司月度业绩目标3. 承担已成交客户的后续服务与关系维护工作任职要求：具备销售工作经验，具备强烈收入目标感，工作积极主动、善于客户追踪性格外向，拥有良好的沟通协调能力

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岗位职责:1. 负责新生儿日常生活照料及科学喂养2. 组织适宜的早期教育活动，助力婴儿身心发展3. 与家长保持顺畅交流，提供专业育儿建议任职要求：1. 熟练掌握婴幼儿护理技能，有实际照护经验2. 能够开展有效的早教互动，促进婴儿潜能开发3. 具备良好的沟通技巧，善于建立亲子家庭信任关系

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岗位职责:1.负责全英儿童的日常陪伴工作，保障其安全并提供高品质的成长照护2.与家长保持顺畅沟通，给予专业的儿童发展建议和指导3.策划并执行多样化的儿童教育活动，提升孩子的学习积极性4.具备兴趣特长或才艺技能者优先考虑任职要求：1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与孩子及家长建立稳固的信任关系2.具有团队协作意识，愿意与同事协同促进儿童全面发展3.热爱儿童教育事业，具备持续学习和自我提升的意愿与能力4.年龄需在25岁及以上

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工作内容：1.负责小红书家政服务类账号从0到1的搭建及日常运营维护2.深入洞察母婴人群（孕妈、宝妈）在社交平台的行为偏好与消费特征，持续迭代优化运营方案3.监测并分析运营数据，追踪引流转化效果，确保流量稳定及客户精准度4.按照公司目标完成有效线索输出，并确保线索质量达标职位要求：1.具备2-3年小红书客资获取相关实操经验2.熟悉小红书平台生态，具备良好网感，思维敏捷、富有创意，具备数据复盘意识3.掌握小红书自然流量运营逻辑及账号矩阵获客策略4.有母婴产品/母婴服务/孕期护理类账号运营背景者优先考虑5.具备从0启动新账号经验者优先，拥有蓝V账号运营经历者优先福利待遇：1.超越行业水平的薪资结构：无责任底薪+客资提成+成单奖励，奖金上不封顶！2.弹性上班机制：每日工作八小时，不强制加班，大小周休息，法定节假日均正常休假（需定时发布内容及响应客户咨询）3.处于高速发展阶段，成长空间广阔，创新想法可快速执行落地，表现优异者半年内有机会晋升为团队负责人！

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岗位职责:1.负责与儿童及家长开展英语互动，营造专业的语言学习氛围2.关注儿童成长动态，记录发展过程中的各项数据与进步情况3.参与个性化成长方案的制定，并持续跟踪执行成效4.拥有突出的兴趣特长或才艺者优先考虑任职要求：1.具备扎实的英语表达能力，可与儿童及其家长顺畅沟通2.对儿童发展心理与成长规律有强烈关注，能敏锐察觉关键变化3.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同支持儿童全面发展4.年龄需满25岁及以上

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工作内容：1.负责小红书家政服务类账号从0到1的搭建及日常运营维护2.深入研究母婴人群（孕妈、宝妈）在社交平台的行为特征与消费偏好，持续迭代优化运营方案3.监测并分析运营数据，追踪引流转化效果，确保流量稳定及客户精准度4.按照公司目标完成有效线索输出，并保障线索质量达标职位要求：1.具备3年以上小红书客资引流实操经验2.熟悉小红书平台生态，具备良好网感，思维敏捷，富有创新意识，具备基础数据分析能力3.掌握小红书自然流量运营逻辑，了解账号矩阵获客模式4.有母婴产品/母婴服务/孕期护理类账号运营背景者优先考虑5.具备从0到1起号成功案例者优先，拥有蓝V账号运营经验者优先福利待遇：1.行业领先的薪资结构：无责任底薪+客资提成+成单奖励，奖金上不封顶！2.弹性上班制度：每日工作八小时，不强制加班，实行大小周，所有法定节假日照常休息（需定时发布内容并回复客户咨询）3.处于高速发展阶段，成长空间广阔，创意可快速执行落地，表现优异者半年内有机会晋升为团队负责人！

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工作时间：朝9晚6月休六天（大小周）岗位职责:1.负责视频内容的拍摄与剪辑，确保内容质量和风格符合要求；2.参与团队讨论，为视频项目提供创意和技术支持；3.使用专业设备进行拍摄，并进行后期剪辑以提升视频质量；4.与团队成员保持良好沟通，确保拍摄与剪辑工作的顺利进行；工作内容主要包含:1.熟悉视频拍摄表现手法，有成熟的视频拍摄作品，做过人设账号；熟悉小红书/抖音平台人设账号的拍摄及剪辑；2.会布光/布景，熟练使用摄影设备；3.有爆款短视频作品者优先，有较好业绩展示(播放量、点赞量、涨粉)，优选小红书平台；4.工作效率高，团队协作能力佳；

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施女士

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岗位职责:1.负责Tk达人邀约活动的策划与执行2.与Tk达人进行有效沟通，确保活动顺利进行3.分析活动数据，优化运营策略任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够快速适应变化，不断提升个人技能3.对Tk达人邀约运营有浓厚兴趣，有创新思维

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林先生

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儿童成长陪伴师是专注于儿童全面成长与个性化发展的专业角色，工作内容涵盖教育引导、心理关怀、生活照护及陪伴支持。主要职责的详细说明：1. 学业指导与习惯养成课业协助：辅导完成日常作业，针对学习薄弱环节进行基础性讲解，重视方法传授而非仅知识填充。习惯塑造：借助时间规划表、任务清单等方式，提升孩子的自主学习意识、专注能力与时间安排技巧。兴趣激发：关注孩子学习倾向，策划趣味化学习形式（如动手实验、主题阅读），增强探索动力。2. 情感关怀与心理疏导情绪支持：运用游戏互动、绘画表达等非言语途径，帮助孩子识别和释放情绪，缓解焦虑与受挫心理。社交能力培养：组织同龄人活动，模拟真实交往情境，指导合作意识、矛盾处理与共情能力发展。自信提升：实施正向反馈机制（如成长展示墙），促进孩子建立积极自我认知。3. 兴趣挖掘与创新思维培育潜能发现：结合日常观察与专业评估工具（如多元智能测试）识别孩子的优势领域。个性课程设计：开展艺术创作、音乐启蒙、体育锻炼、编程体验等多样化实践项目，鼓励动手操作与创意展现。资源链接：推荐适配的兴趣课程或竞赛机会，协助家庭制定可持续发展计划。4. 日常照护与身心健康发展作息管理：制定合理的睡眠、饮食与运动节奏，推动良好生活习惯形成。安全知识普及：传授应急处理技能（如火灾应对、防走失策略），在日常中融入安全意识教育。健康跟踪：留意身体发育情况，配合家长做好视力保护、体态调整等相关事项。5. 家校联动与家庭教育协作沟通纽带：定期与教师交流学生在校表现，帮助家长理解教学目标与课程要求。亲子关系促进：设计家庭参与式活动，提供有效沟通建议（如倾听技巧、非指责表达）。成长记录维护：系统整理行为变化、重要成长节点，出具专业建议文档供家庭参考。6. 特殊情境应对过渡期支持：协助孩子适应入学、转学、家庭结构变化（如二孩出生）带来的心理波动。特殊需求干预：面向ADHD、自闭谱系等儿童，采用结构化教学、感觉统合训练等专业手段。核心能力要求专业基础：心理学、教育学或相关学科背景优先，熟悉儿童身心发展特点。观察能力与灵活性：能敏锐捕捉儿童状态变化，并及时优化陪伴方式。职业边界意识：尊重家庭隐私，不越权参与家庭教育决策过程。与保姆/家教的区别保姆：以生活服务为主，较少涉及成长规划。家教：聚焦学科成绩提升，忽略综合素养培育。成长陪伴师：强调全方位发展，承担“引导者+伙伴”的双重角色。该岗位需持续更新儿童心理与发展领域知识，依据家庭文化差异灵活调整服务方案，致力于让孩子在稳定、温暖的环境中实现潜能充分发展。

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仇女士

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岗位职责：1、设计并制定IP策略：与创始人及资深运营负责人共同探讨设计IP定位，负责创始人人设账号的构想策划统筹落地和小红书/抖音账号日常运营管理；2、内容策划及文案撰写：包括但不限于平台sop、热点需求搜集、选题策划、文案脚本撰写、拍摄剪辑对接等，以提升平台账号的曝光为目标，力求打造内容爆款；3、运营增长及账号复盘：完成账号互动管理、数据分析、撰写运营报告等工作，聚焦于提升粉丝量、阅读量和用户粘性，将传播效果最大化；4、内容投流及达人合作：熟悉小红书/抖音平台的投流工具和种草玩法，可以针对性利用内容投流完成笔记种草、投流转化等目标； 任职要求：1、3年以上新媒体运营（视频方向）相关工作经验，擅长打造账号人设和内容策略，有KOL矩阵号的运营经验；2、熟悉小红书/抖音等社交媒体平台运营规则和策略，具备一定的数据分析能力，有网感；3、具备良好的文案撰写和创意策划能力，能够独立完成内容制作并统筹拍剪，完成整个作品输出；4、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

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施女士

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岗位职责:1.负责家政服务项目的推广与销售，根据雇主需求匹配合适的家政人员2.维持客户联系，保障服务过程的满意度与质量3.拓展并管理家政人员资源储备任职要求：1.具备优秀的沟通能力和销售技巧2.能独立开展销售工作，执行力强3.工作态度积极，能适应高强度的工作节奏

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