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岗位职责:1、根据生产订单确保安全生产有序进行；2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与管理；3、维护生产现场6S标准，保障产品品质达标；4、指导车间制定生产排程，组织并监督生产现场运行及流程管控；5、处理生产异常情况，跟进物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作。任职要求:1、掌握机械装配工艺，具备5年以上装配实操经验，2年以上团队管理经历；2、能读懂技术图纸，可独立完成机械零部件的安装作业；3、熟练运用3D设计软件进行结构分析，精通常用办公软件操作；4、有自动化设备企业工作经验，熟悉装配、调试及现场管理流程；5、能承受工作压力并接受加班安排，执行力强，具备良好的协作精神和责任意识。

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负责MBOM、辅料BOM、标识BOM、机械SOP、QC工程表及工艺拆解工作；主导样站制造流程：制定样站计划、验证工装夹具、跟进试产问题并输出总结报告；对生产团队开展新产品技术培训，确保制造操作规范统一；编制标准作业指导书（SOP）、工艺卡片、检验规程以及维修指导文件；牵头工装夹具的设计与优化，导入自动化设备以提高精度和生产能力；分析客户反馈与内部不良品数据，推进设计变更（ECN）及工艺改善措施

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1、本科及以上学历，机械相关专业，具备2年以上非标自动化领域工作经验，能接受短期出差安排；2、具备良好的沟通能力、服务意识以及较强的应变处理能力；3、工作踏实认真，积极进取，富有责任心，具备团队合作精神和奋斗意识。【具有海外项目管理经历者优先考虑】【职位问答】· 您希望应聘者具备哪些优势经验？具备海外项目相关经验加分项有以下行业背景：机械设备/机电/重工

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1、大专及以上学历，机械类相关专业背景。2、精通钣金或机加工工艺，具备工装夹具设计能力。3、熟练使用CAD二维绘图软件及Solidworks、Inventor等三维设计工具。4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力。绩效考核内容：工艺卡编制情况、拆图及时率；工艺卡准确率、工装覆盖情况，设备稼动率

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岗位职责：1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率3. 及时应对生产过程中出现的突发状况，维护正常生产秩序4. 采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务，组织实施、监督与调控生产工艺、质量控制、成本管理及产量目标达成5. 构建稳定高效的生产体系，确保实现既定产值目标，匹配当前及未来销售订单的交付需求6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的优化提升7. 科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产责任任职要求：1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年及之前毕业者优先）2. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识3. 能够高效处理生产现场问题，具备较强的应急处置能力4. 对生产任务有高度的责任感与执行推动力

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1、负责厂内设备测试，确保在规定周期内满足发货要求，并根据项目安排出差至客户现场，主导设备的安装调试与后期运维，推进现场验收工作；2、规划客户现场设备售后调试的具体实施计划；3、制定设备售后调试标准化流程，编制相应的调试SOP文档；4、持续优化现场售后调试的工艺流程，提升调试效率与服务质量；5、能够快速诊断并处理客户现场设备常见的机械、电气及工艺类问题，独立完成调试任务并与客户有效沟通，具备扎实的现场问题应对能力；6、与客户对接设备安装调试排程，共同评估并改进设备运行维护中的问题；7、熟练为客户方设备工程师提供设备操作、维护及保养方面的培训指导；

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工作职责:1、参与公司企业文化视觉识别系统（VISforCulture）的搭建与实施2、参与企业文化核心宣传材料的设计，包括价值观主题海报、文化展示墙等内容制作3、协助开展多种形式的企业文化活动，如年度大会、专题主题活动、文体赛事、团队建设、节庆活动、阅读交流会等的策划与执行任职资格:1、26届本科在读，广告学、设计类相关专业优先；2、具备良好文案撰写能力，有企业文化或品牌传播相关实习经历者优先；3、掌握Photoshop、AI、剪映等工具，能独立完成海报设计及视频剪辑，审美能力较强，熟练使用相机进行拍摄，可配合承担活动期间的摄影支持

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任职资格：1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历；2、具备2年以上自动化设备电路设计相关工作经验；3、掌握常用电气元器件、线缆等基础知识工作职责：1、参与新机型电气布局设计评审，规划设备布线与布气路径，参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核，核查电路图、气路图内容2、主导项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动预防性改进3、针对电气装配的可制造性与可维护性提出优化建议4、分解设备电气需求，绘制线束装配图纸5、在生产过程中为电气工艺质量问题提供技术支持6、参与构建并完善制造工艺标准化体系

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岗位职责:1、依据生产订单确保安全生产有序进行；2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理；3、维护生产现场6S管理，保障产品质量稳定达标；4、指导车间制定生产计划并组织实施，统筹生产现场运行与流程管控；5、处理生产异常情况，跟踪物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作。任职要求:1、大专及以上学历，具备电气识图、机电设备等相关专业知识；2、具备一定机电安装实践经验，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经历；3、熟悉产品生产工艺与生产作业流程，熟练操作办公软件；4、有自动化设备企业工作经验，具备装配、调试及现场管理背景者优先；5、工作踏实肯干，能接受加班安排，遵守公司制度，具备良好的团队协作精神和责任心。

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负责换电产品标准工时制定、车间布局规划、工艺流程优化、工装需求分析及精度参数的合理分解1、提升换电站制造效率：开展工时测量与标准化作业、优化生产工艺、进行人机协同作业分析2、构建与优化换电站制造体系：规划生产区域布局、推动高效生产实施、评估自动化升级方案；3、统筹换电站车间及厂房的整体布局设计与规划；

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1.具备三年以上自动化非标精密零件相关岗位工作经验；2.熟知各类材料的加工性能，熟练掌握三菱、法兰克系统操作，拥有扎实的调机经验，可独立完成三轴、四轴设备的调试工作；3.有基层团队管理经历，曾负责10台及以上CNC设备的生产管理工作；4.能够进行基础程序的调整与优化；5.沟通协调能力强，具备良好的组织与执行能力；6.工作认真负责，具有较强的责任意识。

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岗位职责1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作；2、编制工装夹具的生产流程，并指导加工、装配与调试；3、跟踪夹具在产线批量使用情况，持续进行应用优化；4、对现有夹具实施改进升级，提升加工效率与稳定性；5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证；6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作；7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。任职资格1、大专及以上学历，机械类相关专业；2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验；3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验；4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑；5、精通SOLIDWORKS软件，熟练运用Excel/PPT等办公工具；6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作

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岗位职责：1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产运作，组织并监督生产过程中工艺、质量、成本、产量等关键指标的执行与优化；2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求；3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的提升与改善；4、优化和完善关键绩效指标考核机制，推动管理精细化；5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中；6、负责下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升整体管理能力；7、及时跟进并解决车间生产异常问题，优化流程以提升整体生产效率；8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本；9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行；10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项，具备应对突发状况的快速响应与处置能力。任职要求1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆；2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型生产管理岗位工作经验；3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验；4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护经验与理论基础；5、具备出色的综合分析能力和高效执行力；6、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队管理能力；7、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具

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任职要求：1. 本科及以上学历，自动化相关专业2. 五年以上工作经验，其中三年以上从事本岗位相关工作3. 熟悉交直流配电系统设计，掌握低压配电元器件选型及配电系统布线设计，具备配电柜布线工艺优化能力4. 熟练绘制电气原理图，具备传感器及电气类元器件选型的丰富实践经验5. 熟练使用AUTOCAD/Eplan等设计工具，熟悉相关设计规范与规则6. 熟知电气设计相关的国家标准、行业规范及常用图集7. 具备良好的管理素养，责任心强，作风严谨，踏实稳重，能适应高强度工作环境8. 具备制定工作计划、组织人员分工、实施质量监督的能力，具备较强的文档编写与呈现水平9. 执行力突出，能够在压力下高效推进工作，灵活应对变化并确保目标达成10. 具备持续学习与创新意识，善于吸收新知识、新方法，并有效转化为实际应用岗位职责：1. 负责部门设备电气需求分析、风险识别、控制策略制定及电气部分成本核算2. 组织编制部门项目开发计划并合理配置人力资源3. 主导项目执行过程中的进度管理、成本管控与质量保障工作4. 负责团队成员绩效评估和技术指导，推动下属能力提升与绩效改进5. 推动部门内部标准化体系的建立与落地实施6. 承担关键技术难题的攻关任务，主导新产品的整体电气开发工作加分项具备以下领域经验者优先：专用设备·电气机械/器材·自动化设备

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岗位职责:1.负责生产相关数据的采集与汇总，保障数据准确、及时；2.对采集的数据进行整理分析，为生产管理提供决策依据；3.配合生产团队优化作业流程，提高整体生产效能；4.跟踪生产计划实施进度，确保各阶段目标顺利达成；5.协助处理生产现场异常情况，保障产线稳定运行。任职要求：1.具备较强的分析能力与逻辑思考能力；2.熟练操作常用统计分析软件及相关工具；3.能够适应制造车间工作节奏及加班安排

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岗位职责：1.企业文化视觉体系建设：1-1负责搭建并推进公司企业文化视觉识别系统，保障文化形象在各类场景中的统一规范与专业呈现。1-2主导策划并设计企业文化核心物料，包括价值观海报、文化墙、员工手册、内部宣传资料、年会主视觉等。1-3将企业文化符号有机融入办公空间设计，营造具有代入感的文化氛围与工作环境。2.文化传播与活动支持：2-1组织实施各类企业文化活动，如年会、主题专项活动、文体赛事、团队建设、节日庆典、读书分享会等，持续优化活动形式与体验。2-2搭建并运营企业文化传播渠道，做好重大事件的采编发布，负责公众号内容更新、抖音短视频制作等新媒体宣传工作。2-3策划开发企业文化衍生产品，如吉祥物、文创礼品等，增强员工认同感与组织凝聚力。3.跨部门协作：3-1与HRBP、行政、市场品牌等团队密切配合，为各部门文化实践提供创意视觉支持与设计解决方案。3-2搭建并管理内部设计资源库及标准化模板，提升业务部门文化传播的执行效率与输出质量。任职要求1.熟练使用PPT等常用办公软件，具备活动策划经验，可独立完成方案撰写、汇报展示及全流程落地执行；2.具备平面设计能力（掌握PS/AI/CDR），有视频剪辑（剪映）、摄影等相关技能者优先考虑；3.拥有良好的跨部门沟通协作能力，能高效整合内外部资源，保障项目顺利推进；4.工作细致可靠，抗压能力强，执行力突出，能够同时处理多项任务并应对活动现场突发情况。

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岗位职责1、工艺设计与优化：承担碱性电解水制氢系统的工艺流程设计及持续优化，完成工艺PID图绘制、物料与热量衡算等任务，制定涵盖单台设备及绿氢工厂层级的完整工艺方案。2、设备相关工作：开展电解水制氢装置的容器结构设计、支撑框架规划与设备空间布局，负责电解槽本体、气体提纯单元、阀门仪表等核心部件的选型，并参与设备采购及框架装配实施。3、图纸与文档编制：绘制制氢系统工艺流程图，编写设计计算书、零部件选型说明、运行操作手册、调试作业指导书等相关技术资料。4、项目支持与现场指导：为生产环节提供技术支持，配合现场调试工作，协助处理项目在安装、运行及检修维护阶段出现的技术问题。5、技术研发与转化：主导电解槽催化材料、隔膜等关键组件的选型测试与性能开发，参与技术成果落地应用，撰写专利文件、技术规程与标准，视情况参与政府科研项目申报。任职要求1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化工、机械、热能动力、自动化等相关专业背景。2、具备2年以上电解水制氢装置研发经验，或从事过化工工艺设计、流程控制相关工作，具有碱性电解水制氢项目实践经验者优先，熟悉系统设计、设备选型及工程调试流程。3、熟练掌握AspenPlus等工艺模拟软件，精通CAD等绘图工具，理解电解水制氢技术原理、核心设备构成及行业规范，掌握P&ID图绘制、HAZOP分析等工程方法。

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负责整个机加工车间的管理和运营，保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。岗位职责：1、承接车间交付目标，制定工作计划，并监督团队按计划推进生产任务；2、指导并培训员工，提升其操作技能与专业认知，增强车间整体作业效能；3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改，确保产品满足公司标准，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66；4、推动TQM全面质量管理落地实施，落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行；5、参与或主导新产品开发，以及新工艺、新工具的导入与应用；6、协调各职能单元协同配合，保障车间生产计划有序开展；7、持续优化加工工艺路径与加工方法，提升效率与品质，达成降本增效目标，并组织技术成果与经济效益的专业评估；8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制，保障团队稳定性与高效运作；9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况；10、编制生产计划，实施生产过程与工序管控，开展过程测量与监控；11、全面负责车间5S管理，将5S责任区域落实到人，保持现场整洁有序。任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、逻辑清晰、作风利落、积极主动，具备较强的工作热情和抗压能力，表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘；3、具备3年以上操机经历，5年以上机加工车间管理经验，拥有丰富的现场管理与项目管理实践；4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备；5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力，责任心强；6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范，具备um级精密加工的技术指导能力；7、掌握项目管理知识体系，持有PMP认证者优先，能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况

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1、负责客户现场设备的安装调试、验收工作，以及验收完成后的售后维护与客户操作培训；2、处理设备生产过程中出现的技术问题，跟踪设备运行状态，及时为客户提供技术支撑；3、具备良好的抗压能力，能适应长期出差，服从工作调配，责任心强；4、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

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任职资格：1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，统招背景优先；2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验，熟悉自动化机械设备，有机械设计基础，有非标自动化行业经验者优先；3、掌握机械加工工艺流程，能依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书；4、熟练操作SolidWorks等机械绘图软件，以及常用办公软件；5、具有工装夹具设计经历，能熟练使用常规测量工具，了解品质异常处理及工艺问题解决流程；6、熟悉5S管理及ISO体系要求，具备良好沟通能力与逻辑思维，动手能力强，富有团队协作意识和抗压能力。岗位职责：1、参与新机型的设计评审工作，负责编写机械装配作业标准、部件装配QC检查表等相关项目文档；2、开展项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改善措施落地；3、针对产品结构的可制造性与可维护性提出优化建议；4、分解设备技术要求，设计并制作配套工装与检具；5、为生产过程中出现的机械工艺问题提供技术支持与解决方案；6、参与构建和完善制造过程的标准化体系

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岗位职责：1、开展电解槽流场仿真工作并进行结构优化；2、制定电解槽流场仿真方案，明确仿真任务及技术标准；3、搭建流场仿真测试环境，完成数据采集与分析处理；4、配合电解槽设计人员推进产品与技术的研发及改进。任职要求：1、流体力学、工程热物理、能源与动力工程等相关专业，本科及以上学历；2、具有电解槽流场模拟、多物理场联合仿真经历者优先考虑；3、曾主导电解槽流场仿真体系规划及仿真规范建设工作。

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岗位职责：1.负责碱性电解水制氢电极的技术研发、结构设计及性能优化；2.开展电极材料的配方开发、工艺探索及中试放大等全流程研发工作；3.承担电极实验室的日常运行管理，统筹实验数据的采集与分析；4.参与电极产品的选型验证、现场安装支持，配合完成电解槽性能优化的技术攻关；5.关注国内外先进电极技术动态，整合外部科研资源推动产学研合作与成果转化；任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、应用化学、电化学等相关专业背景，具有3年以上碱性电极研发经验者优先；2.熟练掌握电化学测试方法及相关数据处理技能；3.具备从研发初期到规模化生产的完整电极开发经历；4.具有较强的材料评估与迭代优化能力，具备系统的电化学理论与材料学基础；5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

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岗位职责：1、通过项目化管理模式，统筹管理生产团队及各项生产事务，组织实施、监督与优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等核心指标；2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求；3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升与流程优化；4、健全并优化关键绩效指标（KPI）评估机制；5、协同相关部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目执行全过程；6、负责管理团队的建设与发展，提升下属管理人员的专业能力与综合素养；7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常问题，持续提升产线运行效率；8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控，有效降低制造成本；9、科学规划与审核生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行；10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急响应与处置工作。任职要求1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆；2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型管理岗位工作经验；3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员调配及组织运营的实际经验；4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础；5、具备出色的综合分析能力与强执行力；6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力；7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具

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（可接受优秀毕业应届生）1、负责客户现场设备的安装、调试与验收，以及验收后的售后维护和客户操作培训；2、处理设备生产过程中出现的技术问题，跟踪设备运行状态，及时提供现场技术支持；3、具备良好的抗压能力，能适应频繁出差，服从工作调配，责任心强。任职要求：1、大专及以上学历，具有1年以上非标自动化设备或相关领域调试与维护经验；2、有锂电池行业卷绕、叠片、激光类设备调试经验者优先考虑；3、能够独立排查基础电路故障，掌握设备程序的上传与下载操作；4、具备电工或钳工工作经验者亦可胜任；5、能适应长期外省出差、加班及夜班作业，吃苦耐劳，服从管理安排；6、可接受根据项目需求进行出差地点的灵活调整。

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岗位职责：1、优化仓库作业流程，制定标准化管理规范，搭建仓储运营体系及执行标准，严格把控操作质量，提升库存数据准确率2、参与厂内物流体系规划，涵盖物料流动分析、产线周边物流布局、搬运系统改进以及仓储与生产环节的高效协同3、实施仓库空间布局设计，最大化利用立体存储空间；通过ERP系统实时掌握库存变化，构建安全库存机制，减少呆滞库存，提高库存周转效率与资金使用效率4、规划建设智能化立体仓库，融合智能制造需求，打造高效、专业、自动化程度高的仓储物流解决方案5、与各职能团队保持良好协作，推动跨部门任务顺利开展，确保工作高效联动任职要求：1、全日制本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程（侧重自动化方向）、供应链管理、运筹学、系统工程等相关专业优先考虑2、具有5年以上制造业从业经历，其中至少3年聚焦于仓储布局、物流设施规划、厂内物流优化或供应链网络设计相关工作3、具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧，能统筹多方资源，妥善处理仓储运营中的各类实际问题4、熟练操作办公软件，熟悉ERP、MES等信息系统应用5、抗压能力强，能快速适应企业高节奏的工作环境

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入职五险一金、奖励1000、长白班空调坐班大量现货，货源充足、包吃包住 月休4天、免费体检【入职要求】18-47.5岁，男女不限，身体健康【工作内容】做服装以及女士内衣，车位熟手（冚车/平车/锁边/人字车/杂骨车等）【工作时间】车位熟手：长白班8-7，每天工作10小时【工资待遇】熟手底薪3000+计件工资。月薪7500-9500【住宿伙食】包吃包住；豪华公寓宿舍4人/间，空调、热水器和wifi齐全

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岗位职责：1、配合部门负责人制定年度目标计划，协调资源调配，确保年度任务顺利完成；2、统筹服务团队日常运作，收集并整理工作中出现的问题，及时反馈并推动有效解决；3、开展服务人力配置规划（依据订单情况合理配置人员），落实人员的招聘、培养、发展与保留；4、对接研发、供应链等相关职能团队，联合开展周期性运营数据分析与优化；5、参与专项工作项目（如质量提升、成本优化）的目标设定，主导执行过程及异常风险点的监控管理；6、搭建高效运作流程与管理体系，管控运营过程中的成本与支出；7、参加部门及跨部门会议，对现场突发问题进行追踪，并协同各方推进处理。任职要求：1、全日制本科（优先双一流/985、211院校）机械、电气、自动化或工科类、管理类相关专业；2、拥有1-5年售后运营、业务运营或生产运营管理等岗位工作经验；3、具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作积极主动，学习能力强，自我驱动力强且注重结果；4、具备较强的项目推进能力和抗压能力，能接受出差安排；5、具备一定运营思维，思路清晰，对业务变化敏感，可快速识别潜在风险及降本增效切入点；6、具有坚韧的拼搏精神，能够带领团队不断进取，持续推动改进与提升

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IT运维Leader：岗位职责：1、主导公司IT运维体系的规划与日常运营，推进运维平台的搭建及持续维护。2、统筹管理公司计算机网络、服务器、数据库、网络安全以及各类信息管理系统的运行保障。3、组织实施系统与设备的部署、配置、维护、安全监控与性能调优，保障系统与设备的高可用性。4、参与企业重点信息化项目，协同业务部门制定实施方案与应急响应策略。5、快速响应各业务单元的技术需求，提供可行的技术支持与解决路径。6、负责IT运维团队的组织管理与人员能力建设，提升团队整体专业水平。任职要求：1、统招重点本科，计算机、网络工程或网络安全相关专业；具备5年以上IT运维工作经验，有团队管理经验。2、具备较强的服务意识、沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，工作积极主动。3、精通服务器部署、网络架构、资源调度、故障监控及防火墙技术，掌握基础安全规范，能够构建稳定高效的运维环境。4、熟悉ITIL运维管理体系，持有ITIL或PMP认证者优先考虑。

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