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德邦快递招快递员，自带车提供补贴工作职责:1、按照公司要求完成日常收派件工作;2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害;3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉;任职资格:一、岗位要求1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。2.吃苦耐劳，多劳多得3.工作时间:10小时二、薪酬福利1.工资:6k-10k，计件工资，多劳多得上不封顶2.公司协助解决住宿问题，自带四轮车可提供油补;3.员工福利:各类带薪休假，节假日三薪，年终奖金、公司互助基金、提拔晋升，中秋月饼到家，月休4天提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4.各类补贴:话费补贴，冬季取暖补贴(北方城市)，夏季高温补贴，特殊技能补贴，年终奖三、备注:1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。

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周先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作4.对销售工作有热情，积极主动，乐于接受挑战与反馈5.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

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鹿先生

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【薪资待遇】：薪资范围：3000元——8000元底薪：3000元+提成+业绩阶段奖金+额外奖励【工作内容】：1：负责网上账号运营维护，用手机电脑网上引流获客。2：新入职进行培训，老带新易上手。3：按公司要求完成每日工作，更新账号作品和朋友圈。4：工作内容简单，每月十五号按时发放薪资。【工作时间】：9:00~12：0013：30~6：00寻求共同创业的合作伙伴，工资福利待遇不是问题，你踏实肯干我绝不吝啬，只要你有一颗上进的心，欢迎你的加入。

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盛先生

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1.薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴·无责底薪：4000-6000元/月（根据经验与面试情况核定）。·业绩提成：采用阶梯式提成制度，上不封顶！你的付出与回报成正比。·渠道销售提成范围：个人月回款额的3%-8%。·工程项目销售提成范围：项目合同额的5%-10%。·绩效奖金：每月/季度根据目标达成率发放超额奖金。·新人保护期：首月上岗有产品知识培训和客户资源引导。年龄22-35岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）。·1年以上销售经验（有建材、五金、智能家居、弱电安防或项目销售经验者优先）。·必备自备交通工具（汽车），并持有有效驾照。·核心软实力：·沟通与抗压能力：热爱销售，不惧挑战，具备出色的沟通谈判能力和服务意识。·学习与执行力：能快速理解产品技术亮点和解决方案，并高效转化为销售语言。·诚信与责任感：正直可靠，有强烈的责任心和团队协作精神。

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钱先生

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职位详情工作内容：薪资待遇:7000一12000一个月底薪4000社保类型:五险提成方式:按单提成奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金试用薪资:40001.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失3:工作时间:早8:00到晚5:00任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配福利待遇：1.底薪4000+提成+奖励2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额公司新人首月平均工资在8k左右公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右我司在济宁地区平稳运营7年，稳定靠谱

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徐先生

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1.薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴·无责底薪：4000-6000元/月（根据经验与面试情况核定）。·业绩提成：采用阶梯式提成制度，上不封顶！你的付出与回报成正比。·渠道销售提成范围：个人月回款额的3%-8%。·工程项目销售提成范围：项目合同额的5%-10%。·绩效奖金：每月/季度根据目标达成率发放超额奖金。·新人保护期：首月上岗有产品知识培训和客户资源引导。年龄22-35岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）。·1年以上销售经验（有建材、五金、智能家居、弱电安防或项目销售经验者优先）。·必备自备交通工具（汽车），并持有有效驾照。·核心软实力：·沟通与抗压能力：热爱销售，不惧挑战，具备出色的沟通谈判能力和服务意识。·学习与执行力：能快速理解产品技术亮点和解决方案，并高效转化为销售语言。·诚信与责任感：正直可靠，有强烈的责任心和团队协作精神。

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钱先生

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职位职责：1、通过线下实地拜访，面向380V中小商业用电客户推广售电服务；2、整理签约客户信息，协助客户完成用电相关手续，助力中小商业用户降低用电支出；3、每日在指定区域或线上参与例会，同步工作进展；4、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后需求，提升服务体验。任职要求：有地推工作经验，表达能力突出，熟悉当地区域环境福利待遇：带薪年假，定期团建，补充医疗保险，五险一金，多元晋升通道薪资：10-15K（底薪4200）

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彭先生

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职位职责：1、通过实地走访方式，面向380V中小商业用电客户推广售电服务；2、整理签约客户信息，协助办理用电相关手续，助力中小企业降低用电支出；3、每日在指定区域或线上参与例会，同步汇报工作进展；4、协同公司各职能部门，高效联动处理商户售后事宜，提升客户体验。任职要求：有线下推广经验，具备良好沟通能力，熟悉当地区域环境福利待遇：带薪年假，定期团建，补充医疗保险，五险一金，多元晋升通道薪资：10-15K（底薪4200）

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彭先生

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岗位职责：1. 依据年度人力规划，推进招聘实施，保障区域人员配置需求，搭建人才储备库，并按时提供相关招聘统计信息。2. 办理员工入职、离职、调动、转岗等手续，负责人事档案管理，协调处理劳动关系问题及争议事项；3. 支持区域人事工作开展，协助区域主管推动基层管理人才的培养与梯队搭建；4. 策划并落实团队建设、评优评先、员工关怀活动（如生日会）等组织文化项目，并配合宣传推广；5. 推动绩效考核落地执行，监督区域内的评估流程，落实激励机制，组织开展考核培训与结果反馈；6. 负责区域内员工月度薪酬福利、考勤数据核算，以及社保、公积金的准确申报与管理；7. 倾听员工声音，及时回应关切事项，提供必要的指导与支持服务；8. 行政事务管理：（1）统筹安排各类会议并跟进执行，完成会议记录整理；（2）协同业务流程运转，支持业务开展，包括客户资料维护、新客户注册与系统绑定等工作；（3）监督办公室日常运营，确保后勤服务有序运行；（4）提供档案管理、文件处理等行政辅助支持；（5）完成上级安排的其他临时性工作。岗位要求：1. 具备1年以上HRBP或人力资源相关工作经验，熟悉企业招聘及员工关系管理实务；2. 了解国家劳动法律法规，具备良好的沟通技巧、组织协调能力、计划执行能力与人际交往能力；3. 擅长维护内外部关系，具备一定影响力，能助力提升部门和公司整体氛围；4. 为人正直，性格开朗，具备较强的社交能力与服务意识；5. 能够胜任企业在快速发展阶段的人力资源支持任务；6. 熟练操作常用办公软件，文字表达能力强，有参与企业文化建设项目经验者优先。上班时间：9-18点

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彭先生

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岗位职责：1.依据年度人力规划，推进招聘工作实施，保障区域人员配置需求。搭建人才储备库，并按时输出招聘相关数据报表；2.办理员工入职、离职、调动、转正等手续，负责人事档案的归档与管理，协调处理劳动关系问题及争议事项；3.支持区域人事工作的开展，指导并跟进执行情况，配合区域管理者进行基层人才储备与梯队培养；4.策划并组织团队建设活动、评优评选、员工生日会等员工关怀项目，落实活动宣传与氛围营造；5.推动绩效考核流程落地，监督区域绩效评估执行过程，落实激励机制，组织开展考核培训与结果反馈；6.负责区域内员工每月薪酬福利核算、考勤统计、社保及公积金数据核对与申报；7.倾听员工声音，及时回应员工关切，提供必要的支持与咨询服务；8.行政事务管理：（1）统筹安排各类会议并落实执行，完成会议记录整理；（2）协同业务流程运转，支持业务相关操作，如客户资料维护、新客户注册与绑定等工作；（3）监督办公室日常运营，确保后勤服务有序高效；（4）负责文件、档案等行政资料的管理工作；（5）完成上级安排的其他临时性工作。岗位要求：1.具备1年以上HRBP或人力资源相关工作经验，熟悉招聘管理和员工关系实务；2.掌握劳动法律法规，具备良好的沟通技巧、组织协调能力、计划与执行能力；3.擅于维护人际关系，具备一定的影响力，能助力提升部门及公司整体形象；4.为人正直，性格开朗，具备较强的对外交往能力；5.能够适应企业在快速发展阶段的人力资源工作节奏与变化；6.熟练操作常用办公软件，文字表达能力强，有企业文化活动参与经验者优先。上班时间：9-18点

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彭先生

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现诚招济宁及12县市区合伙人，每个地方限两人招满为止。有山东其他地市区资源者可以做高级合伙人。1：这款产品是基于营运车保险的一款分期月付产品，操作简单，有效解决营运车资金压力，大大提高公司资金流转率及使用率，不限地区，全国可做。2：有物流公司，网约车，运输公司，新车汽贸公司，二手货车经销商资源者优先录取。3：有etc推广，汽车金融保险公司，快消品，信用卡销售经者均可.4：有想挣钱，又想时间自由，不想每天打卡上班对现在工作不满意的，现在机会来了只要你肯努力哪怕你是行业小白我们可以手把手教你轻松实现月入过万。5：有粉丝基础但不知道怎么转换成利润的各大网红及自媒体爱好者。

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王先生

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火炬路儿童公园附近住宅小区招聘保洁5名，联系电话：陈经理保洁基本要求：65岁以下，身体健康，服从管理。保洁岗位信息：工资1700元，8小时工作制，每月休息4天，有保险，中秋节、春节有福利。

济宁·任城区

陈女士

实名

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火炬路儿童公园附近住宅小区招聘保洁5名，联系电话：陈经理保洁基本要求：65岁以下，身体健康，服从管理。保洁岗位信息：工资1700元，8小时工作制，每月休息4天，有保险，中秋节、春节有福利。

济宁·任城区

陈女士

实名

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岗位职责：1. 负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求3. 定期开展设备巡检，记录运行状态，提出优化建议并协助客户延长设备使用寿命4. 规范使用工具及检测仪器，做好作业安全防护，严格遵守施工现场管理规定5. 向客户讲解基础使用常识与保养要点，提升服务满意度与品牌信任度任职要求：1. 学历不限，具备空调制冷相关基础知识或经专业培训者优先2. 有空调安装/维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训3. 持有有效电工证、高处作业证或制冷设备维修相关资格证书者优先4. 身体健康，能适应登高、户外及频繁移动作业，具备较强责任心与服务意识5. 具备良好沟通能力，能独立完成客户服务全流程，服从工作调度

济宁·任城区

3月8日 16:38

邵先生

实名

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岗位职责：1. 负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求3. 定期开展设备巡检，记录运行状态，提出优化建议并协助客户延长设备使用寿命4. 规范使用工具及检测仪器，做好作业安全防护，严格遵守施工现场管理规定5. 向客户讲解基础使用常识与保养要点，提升服务满意度与品牌信任度任职要求：1. 学历不限，具备空调制冷相关基础知识或经专业培训者优先2. 有空调安装/维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训3. 持有有效电工证、高处作业证或制冷设备维修相关资格证书者优先4. 身体健康，能适应登高、户外及频繁移动作业，具备较强责任心与服务意识5. 具备良好沟通能力，能独立完成客户服务全流程，服从工作调度

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2月27日 09:42

邵先生

实名

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