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【岗位职责】1、负责项目内供电、给排水、电梯、空调、锅炉等系统运行管理，以及公共设备设施的维护、保养、巡检和故障维修工作的统筹安排、检查与监督，并做好技术资料归档及设备运行、维修保养记录台账的管理工作；2、组织制定并落实工程部工作计划及设备设施年度维保方案；3、负责工程部物资采购的用量核算、领用发放管控及采购计划的编制工作；4、负责工程团队建设，定期开展部门员工在业务技能、专业知识等方面的培训与考核；5、统筹项目各类设备设施的年检、年审相关事务；6、负责项目能源使用管理，制定并推行节能降耗的技术措施与管理办法；7、对项目装修现场涉及的水、电、空调、消防监控、电梯等设备设施运行情况进行监督检查，确保各项设施处于安全稳定运行状态；8、协调工程部与服务中心其他部门之间的工作对接与沟通配合。【任职要求】1、身体健康，无不良嗜好；2、高中及以上学历，具备连续5年以上本专业物业工作经验或3年以上物业管理经验；3、具有工程团队管理经历，能有效带领团队完成各项工作任务；4、具备较强的组织管理能力及良好的沟通协调能力；5、熟练操作办公软件及物业管理系统，具备一定的文字书写能力，语言表达和书面逻辑清晰；6、心态积极，具备自我调节压力的能力，能够及时察觉员工情绪变化并进行有效引导。工作时间：做五休二 8：30-17：30福利：五险一金+带薪年假+年终奖+节假日福利+定期体检+完善的晋升机制+……

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先生

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A2驾证双证齐全，能开会到，会拖磅，53-54能上高速的，倒短单边50公里左右，保底9000元，70趟1万80趟11000元90趟12000超出90趟每车150元高速地道都走，包住不包吃，长期工，要签合同，工资除外安全奖1000元电话，郑坤，微信同步

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郑先生

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1. 会议营销支持：担任主讲专家，参与并负责区域客户沙龙等会销活动，开展专业且生动的产品宣讲。2. 在会场中营造积极的销售氛围，通过专业的讲解有效激发客户兴趣，配合招商团队达成销售转化与业绩指标。3. 参与设计及优化会议演讲材料、产品讲解话术、培训文档等内容，确保其专业规范并具备高转化效果。4. 汇总会销过程中的客户意见、市场趋势及竞品动态，及时整理反馈至公司，为产品迭代与市场策略提供参考依据。5. 定期面向招商团队及合作方开展专业培训，提升团队整体的专业水平与服务能力。6. 客户关系维护：维系重点客户关系，解决客户疑问，塑造公司专业、可靠的品牌形象。任职要求：1. 经验背景：具备2年以上美业相关领域会销讲师经验者优先，熟悉团购及本地生活服务者优先考虑。2. 演讲能力：具备优秀的公众演讲能力、舞台表现力及现场互动掌控力，善于调动气氛，富有激情与说服力；同时拥有良好的沟通表达与活动组织能力，亲和力强，耐心细致，逻辑清晰，责任心强，能快速融入新环境。3. 个人素质：具备较强的抗压能力、出色的协调沟通与应变能力；目标感强，具有良好的团队协作意识与销售思维。4. 年龄在******

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廖女士

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商家营业额增长运营师职位详情用户增长相关经验退伍军人客户开发商务谈判能力地推经验优先快消/零售营销策划能力生活服务/O20岗位职责:1.负责商家对接洽谈，银联进件，营业额提升2.维护客户关系，确保合作顺畅进行3.分析市场动态，优化运营策略任职要求:1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务2.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作3.具备持续学习的能力，不断提升个人及团队工作效率

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袁先生

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30岁以下，本科及以上学历具备美团、抖音本地生活运营团队管理背景岗位职责：1、统筹达成公司旗下门店的经营业绩指标；2、组织开展各门店经营数据的分析工作，并提出切实可行的优化策略；3、制定门店运营标准化体系并推动执行落地；4、主导运营团队培训体系建设及流程规范化实施；5、协调处理部门日常运营管理事务。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少3年管理经验，有连锁门店运营管理经历，拥有品牌总部相关工作背景者优先；2、具备本地生活平台（如美团、大众点评）实际运营经验，对数据具有敏锐洞察力，行业范围不限；3、熟悉连锁加盟模式下的门店运营，掌握门店经营、利润管控与业绩提升方法，有餐饮、茶饮等行业经验者更佳；4、理解业态运营核心要素，关注用户行为数据，擅长挖掘促进业绩增长的有效路径；5、目标导向明确，责任心强，学习能力突出，具备独立思考与创新解决问题的能力；6、曾独立带领不少于5人团队开展运营工作

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有创意，能执行懂需求，善沟通具备基础市场与营销理解力灵活驾驭多种文案风格与团队协作，稳步推进每个项目有酒店、地产、快消类品牌经历者优先工作内容以长期合作及运营策划为主

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黎先生

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1. 会议营销支持：担任主讲专家，参与并协助区域客户沙龙及其他会销活动，进行专业且生动的产品宣讲与内容输出。2. 在活动现场营造良好的销售氛围，借助专业的讲解方式有效挖掘客户需求，配合招商团队达成销售转化及业绩指标。3. 参与设计与优化会议用演讲课件、产品讲解话术及培训材料，确保内容具备专业度、合规性及高转化效果。4. 汇总会销过程中的客户意见、市场变化及竞品动态，及时整理反馈至公司，为产品迭代与市场策略调整提供参考依据。5. 定期面向招商团队及合作方开展专项培训，提升团队整体的专业能力与服务水平。6. 客户关系维护：维系重点客户联系，高效响应客户疑问，强化公司专业、可靠的品牌形象。任职要求：1. 经验背景：具备2年以上美业相关领域会销讲师经验者优先，熟悉团购模式及本地生活服务者更佳。2. 演讲能力：具备优秀的公众表达能力，富有舞台表现力与互动掌控力，能够激发听众共鸣，具备感染力与说服力。3. 个人素质：具备较强的抗压能力，良好的沟通协调与应变能力；结果导向，拥有强烈的团队协作意识与销售驱动力。

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廖女士

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一、岗位定位助力门店实现从传统粗放式管理向精细化运营升级，依托数据驱动、客户分级与流程精进，持续提升经营效益与顾客体验，增强品牌市场竞争力。二、核心职责数据运营负责加盟门店在美团、大众点评等线上平台的日常运营，涵盖团购活动设计、页面内容优化、评分维护及负面评价应对；策划线上促销策略（如限时抢购、组合套餐），提高门店线上曝光与成交转化；基于平台数据（访问量、转化率、平均消费）进行深度分析，形成可执行的优化建议并推动落地实施。团队协作联动门店运营团队与总部各职能部门，保障运营策略有效执行，促进资源高效整合与协同推进。三、任职要求经验：具备2年以上连锁门店运营工作经验，理解标准化运营体系，有成功精细化运营实践者优先；数据能力：熟练操作Excel/PPT，掌握基本数据分析方法，具备较强的数据洞察力；沟通能力：具备良好的跨部门协作意识与推动力，能够高效达成团队共识；职业素养：工作细致认真，抗压性强，热爱美容美业并保持持续学习态度。加分项：了解美甲服务流程及相关产品知识；具备加盟体系运营支持背景；能使用PS、创客贴等工具进行宣传素材优化。

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岗位要求：能够策划品牌新媒体内容选题并落地具体内容有网感认真细心有写作经验能够熟练使用135编辑器和秀米编辑器工作内容：公众号文案脚本文案小红书文案创意策划

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黎先生

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1、要求认真、负责、耐心、细致、态度积极、持之以恒。2、工作内容主要检查衣服的做工和面料有无问题以及剪线头，确认衣服完好，就可以进行包装，如发现问题可以进行简单的修复工作，至此完毕。3、4、薪资待遇面谈

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赵女士

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任职要求1、具备3年以上本地生活服务领域（涵盖餐饮、零售、酒旅、休闲娱乐等行业）线上平台运营背景，须有独立操盘美团（大众点评）与抖音平台并取得实际成效的经验2、熟练运用Excel/PPT，掌握基础数据分析方法，对数据变化具备敏锐洞察力3、具备良好的跨部门协作能力与高效执行能力，擅长推动团队形成统一目标并落地实施加分项：1、拥有可验证的成功案例：能够完整呈现曾主导的美团/抖音店铺运营成果，例如：明显优化店铺星级或用户评分、显著提升曝光与访问量、有效拉升团购订单量及GMV（需注明具体增长比例）、成功设计并落地具备强引流效果的线上营销活动等2、注重门店实际业绩转化：具备将线上流量高效引导至线下消费场景，并切实带动门店整体营收增长的实战经验

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【岗位职责】负责线上学科辅导、直播授课及课后答疑。进行个性化备课，跟踪并反馈学生学习情况。【任职要求】有相关学科教学或辅导经验。表达能力强，有耐心和责任心。能熟练使用线上教学工具。【我们提供】灵活办公：支持线上居家办公。团队支持：系统培训与和谐团队氛围。

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岗位职责:1.为客户提供专业的产品和服务咨询；2.及时响应并处理客户的咨询和问题；3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度；4.收集市场反馈，为产品和服务改进提供建议。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2.有责任心，能够独立处理和解决问题；3.良好的团队合作能力，能与同事有效沟通；4.对客户服务有热情，能够在高压环境下保持耐心。

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刘先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的产品和服务咨询；2.及时响应并处理客户的咨询和问题；3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度；4.收集市场反馈，为产品和服务改进提供建议。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2.有责任心，能够独立处理和解决问题；3.良好的团队合作能力，能与同事有效沟通；4.对客户服务有热情，能够在高压环境下保持耐心。

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如画美甲全国1000家门店协助创始人开展业务落地与团队管理侧重业务实操方向要求学习能力突出，执行力过硬反应迅速，积极进取发展空间广阔，未来可晋升至区域业务负责人、店务经理、运营总监等岗位！具备门店运营管理背景者优先拥有本地生活类平台（如美团、抖音）运营经验者更佳！！岗位职责：1. 配合公司高层推动日常运营管理工作；2. 参与公司战略方案的制定及落地执行；3. 负责高层指派项目的统筹与推进，保障项目按时交付；4. 严守岗位保密原则，维护信息资料安全；5. 协调公司内外部资源，保障事务高效运转。任职要求：1. 具备出色的组织协调能力与强执行力；2. 能独立应对公司内外部管理相关事务；3. 工作责任心强，富有发展意愿；4. 可自主完成上级交办的任务目标；5. 拥有良好沟通技巧和协作意识。加分项有以下领域经验者优先：互联网·生活服务(O2O)·美容美体

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