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高新区急招极众电子普工+SMT+电烙铁焊接
4000-5000元/月招聘岗位:普工,SMT,电烙铁焊接。招聘要求:18-40岁。有厂区经验。35-40岁的员工,焊接工必须会电烙铁焊接。SMT必须会SMT操作机器,没有经验的不接受,不接受学徒工。工作要求:两班倒,8:30-19:30 19:00-8:00,上六休一。综合薪资:17/小时,4500-6500元/月。食宿福利:管一顿工作餐,提供宿舍。
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【厂区直招】恒温车间:两班倒:男女不限
4000-6000元/月咸阳--高盛达光电咸阳--高盛达光电[太阳]经营范围包括研发、生产及销售:光电板、电视主板、电源板、平板电脑主板、手机主板、线材、连接器、锂离子电池;电子产品组装与销售;货物或技术进出口,车间内设冷暖空调,长年恒温25度,坐式作业,产品无毒无害,工作环境整洁、舒适。————————————不穿无尘服恒温车间———————————— 【招聘岗位】:普工质检———————————— 【招聘要求】:1.年龄18-37岁2.男女不限———————————— 【综合薪资】:16元/小时、夜班津贴20元/天,餐补10元/天月补贴300元,综合薪资 4500元-5500元。中午吃饭时间一小时,按照11个小时计算工资。———————————— 【食宿福利】: 餐补10元/天,月补贴300元,住宿免费,水电平摊,空调,独立卫生间。———————————— 【上班时间】:8:30-20:30,两班倒,一个月倒一次班。———————————— 【提示】:工资发放∶银行卡,每月20号发薪———————————— 【工作地址】:秦都区咸阳高盛达光电科技有限公司
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西安长安区招工地清洁/开荒
面议西安市长安区招工地清洁/开荒
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12月26日 21:54
西安长安区招A2学徒司机一名,线路不固定能开好高速,有愿意出来干活挣钱的工资面议同步。
7000-8000元/月招A2学徒司机一名,线路不固定能开好高速,有愿意出来干活挣钱的工资面议同步。
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西安长安区招聘电工,有证优先,干活麻利的,二把刀就不要忽悠了。
面议招聘电工,有证优先,干活麻利的,二把刀就不要忽悠了。
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11月1日 13:40
高新奇点新能源,4人间,工作轻松,高工资,位置好,可预支工资,夜班补贴,月6500上
6000-8000元/月高新奇点新能源,工资220-230元每周预支工资1000元【招聘岗位】普工,操作员【岗位要求】年龄18-35岁【工作内容】新能源储能式电柜的装配【工资待遇】21元/小时,工资220-230元左右,6500-7000元【工作时间】两班倒(中间休息2小时)夜班补助20元/天,节假日福利【食宿方面】提供四人间住宿,吃饭自理
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普工,230/天,可周结!
6000-7000元/月岗位:普工。待遇:白班210,夜班230,节假日发放礼品,周结。要求:40岁内,长期稳定。
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长白班21/h
20-30元/时岗位说明:做新能源储能装置,和电柜的组装装配。车间没有流水线,活简单轻松,简单易上手。薪资待遇:21元/时上班时间:08:30-20:30
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控制算法工程师
2-4万元/月岗位职责:1、主导产品软件方案的制定与技术评审,完成软件系统的架构设计、代码开发及调试任务;2、承担产品技术标准和通用技术模块的编写工作,开展相关专利技术分析;3、负责软件代码的日常维护与性能优化,依据新增需求或功能迭代进行升级开发、测试及发布;4、推进新技术的研发与落地应用,助力产品持续优化升级,增强市场竞争力;5、参与软件技术平台的整体规划与搭建工作;6、配合支持产品在市场端的技术服务,协助解决客户反馈的技术问题。任职要求:1、电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景,硕士或博士学历;2、具备至少5年工作经验,有2年以上变频器、光伏逆变器、风电并网逆变器等电力变换类产品的软件开发经历者优先;3、掌握电路理论、电力电子原理、数字与模拟电路等基础知识;4、精通汇编、C或C++语言编程,具备良好的编码规范,有TI C2000系列DSP或主流MCU开发经验者更佳;5、熟悉常见电力电子电路拓扑及其运行机制,具备较强的理论分析与仿真能力,熟练使用MATLAB或PSIM仿真工具者优先;6、英语基础良好,能够阅读英文技术文档及学术文献;7、具备优秀的沟通能力和团队协作意识。
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急聘!长期短期工【日薪320/天包吃住】
8000-9000元/月厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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电气设计工程师
1.8-2.5万元/月岗位职责:1.参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与优化工作;2.承担电气元器件选型、电气原理图绘制、电气布局规划、成套线缆工艺设计及电气装配工艺制定等任务;3.负责逆变器、一体化设备、电池柜、储能变流器、通讯箱、通讯柜等项目的产品选型、市场分析、行业对比、标准品与非标产品设计以及交付过程中问题的跟踪与解决;4.与结构设计人员协作,完成电气元件的布置规划及走线路径设计;5.对接变压器、环网柜、电池Pack、BMS等关键部件供应商技术事宜,参与非标项目技术协议的审核;6.编写、整理并归档产品各阶段技术文档、技术平台资料及生产操作指导文件;7.提供售前与售后环节的电气技术支持服务。任职要求:1.本科及以上学历,通过英语四级,具备中级职称,电气工程类相关专业背景;2.拥有7年以上在电力电子、中压输配电或电池Pack领域的实际工作经验;3.熟悉低压、中高压电气系统、功率器件及电力电子装置的技术特性;4.掌握整机功率电气设计流程,了解常用电气元器件性能特点;5.熟练使用CAD、Eplan等电气设计软件。
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嵌入式软件开发工程师
1.5-2.5万元/月职责描述:1、参与单板设计协作,提出单板接口相关需求;配合整机开发需要,规划通信方式、拓展功能模块、设计交互界面;主导通信协议制定与软件整体架构设计;负责处理器平台选型及配套外设规格确认;2、确认开发环境,搭建系统架构,制定任务调度机制;承担单板驱动程序的开发、调试与自测工作,并提交自测文档;完成应用层软件的编码、调试与自测,输出相应测试报告;协同控制算法团队进行联合调试与验证;保障软件在不同平台间的兼容性与一致性;3、跟踪行业竞品应用方案,识别现有技术对策中的短板并推动优化;将高效、低成本的新通信技术引入电站项目,推进新方案落地实施,开展推广说明与技术资料编制;整合光伏电站中其他设备与系统资源,构建完整的系统级解决方案;4、提供售前技术沟通支持,参与技术协议评审;承担售后技术支持工作,指导现场调试,协助分析和解决现场问题。任职要求:1、硕士及以上学历,电力电子、电力自动化、电子信息或相近专业;2、了解IPD开发流程,具备5年以上嵌入式软件项目实际开发经历;3、掌握电路原理与计算机网络基础理论,精通C、C++编程语言,具备规范的代码编写习惯;4、有单片机项目开发背景,熟练使用至少一种MCU开发平台及其外设功能,如STM32、PIC等;熟悉MODBUS、CDT、DLT645、103/104、IEC61850等电力领域常用通信协议;5、具有5年及以上Linux、VxWorks操作系统内核及应用开发经验;具备嵌入式Web、数据库开发能力,掌握QT开发环境。
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硬件开发工程师
2-4万元/月岗位职责:1. 逆变器功率硬件设计与开发:负责逆变器/PCS主功率电路的方案设计与实现,包括功率拓扑结构评估与确定、核心功率器件选型,以及磁性元件的自主设计与优化;2. 样机制作与调试:主导逆变器功率硬件样机的搭建工作,涵盖元器件选型确认、BOM清单编制、样机焊接及装配过程的技术指导,保障样机实现的准确性与完整性;3. 技术优化与问题解决:跟踪电力电子前沿技术发展,探索新型器件与技术在逆变器产品中的应用潜力,持续改进现有功率硬件设计方案,提升产品效率与可靠性,降低系统成本;针对研发、生产及售后反馈的功率相关问题,开展深度分析与故障定位,提出有效可行的整改对策;4. 可靠性设计与测试:实施功率硬件的可靠性设计评估,制定并落实可靠性验证测试方案,结合测试数据对硬件设计进行闭环优化;5. 团队协作与技术支持:协同跨部门团队参与产品整体架构讨论与设计评审,输出功率硬件专业意见,确保系统各模块间的匹配性与协同性,助力项目高效推进。任职要求:1. 本科及以上学历,英语四级,中级职称,电气工程、电力电子等相关专业;2. 具备5年以上电力电子行业工作经验;3. 掌握电力电子技术、电机及其控制原理,具备扎实的电路理论、模拟与数字电子技术、自动控制基础;4. 熟悉电力电子设备的功率回路设计、电磁元件开发及热管理设计;5. 熟练开展模拟与数字电路的设计分析、电路调试及系统级自测工作。
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电力电子软件开发工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1.承担产品开发全流程中的DSP软件设计工作,包括系统建模仿真、稳定性评估、程序编写与调试、测试问题处理,制定软件技术方案,完成核心算法的仿真验证、代码开发、自测及评审,主导产品前期技术预研;参与产品整体技术架构中软件模块的设计、评审与持续优化;2.归纳整理软件调试阶段的实验数据,撰写计算书及相关技术文件、报告,完成各研发节点的技术总结与文档归档工作;3.开展故障诊断分析,汇总公司各项目实施过程中出现的功率硬件技术问题,牵头组织相关人员开展技术研讨,提出可行的解决方案;4.制定产品软件系统的长期发展规划,综合考虑成本控制、通用化设计、可维护性及竞品技术路线,推进软件技术平台的搭建与完善;5.根据产品研发进度,跟踪行业发展趋势,学习并储备先进技术知识,收集分析软件相关技术情报与专利信息,编写技术标准、通用模块文档及科技论文。任职要求:1.具备扎实的电力电子专业理论基础;2.掌握电源类、控制类产品的工作原理,有同类产品开发经验者优先考虑;3.具备较强的理论分析能力和仿真研究能力;4.熟练使用C、C++语言编程,具备良好的编码规范;5.熟悉TIC6000、TIC2000系列DSP的底层配置与应用开发;6.通过大学英语四级,本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验。
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硬件开发工程师
2-4万元/月岗位职责:1. 逆变器功率硬件设计与开发:承担逆变器/PCS 功率电路的方案设计与实现,涵盖主功率拓扑结构评估、功率器件选型及磁性元器件的设计工作;2. 样机制作与调试:主导逆变器功率硬件样机的搭建过程,包括元器件选型确认、BOM 表单编制、样机焊接与装配技术支持,保障样机实现过程的准确性与完整性;3. 技术优化与问题解决:跟踪电力电子领域前沿技术进展,探索新型器件与技术在逆变器产品中的应用潜力,持续优化现有功率硬件设计方案,提升产品性能指标并增强市场竞争力,同时有效控制成本;针对研发、生产及售后环节反馈的功率相关问题,开展深度分析与故障定位,提出并落实有效的改进措施;4. 可靠性设计与测试:开展功率硬件的可靠性分析工作,制定并实施相应的可靠性验证测试方案,结合测试数据对设计进行迭代优化;5. 团队协作与技术支持:参与跨部门协同工作,加入产品开发全流程的技术讨论与设计评审,提供功率硬件方向的专业支持,确保系统各模块间的匹配性与整体协同效率,助力项目高效推进。任职要求:1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,具备中级职称,电气工程、电力电子等相关专业背景;2. 拥有5年以上电力电子行业从业经历;3. 掌握电力电子技术、电机及其控制原理,具备扎实的电路理论、模拟与数字电子技术、自动控制基础;4. 熟悉电力电子设备中功率电路、电磁元件及热管理设计方法;5. 熟练掌握模拟与数字电路的设计分析能力,具备电路调试及系统自测经验。
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研发工程师(测试方向)
1.1-2万元/月公司产品种类:组串式逆变器,集中式逆变器,储能变流器,SVG等;测试工作内容:1、承担研发阶段新产品或非标项目的功率白盒、温升、电性能、逻辑功能、保护机制及单一故障条件下的测试任务,输出完整测试报告;独立执行单板级硬件测试,完成原理图审核、参数计算与信号验证,并整理发现问题,跟进整改与复核;2、负责测试策略、测试方案、测试规范、案例经验等技术资料的编制与评审工作;3、实施测试问题的记录、追踪、复测及闭环管理,覆盖整机性能、功能逻辑、故障响应、功率白盒、温升表现、极限工况和系统级测试等内容;4、结合市场实际需求,开展产品开发及相关认证标准的研究与解析,提供标准解读支持、内部培训及认证测试服务;5、配合市场端技术对接,复现现场反馈问题,验证设计变更项的有效性与可靠性
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应用软件开发工程师
1.4-2万元/月熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript等前端开发技术;熟悉sqlite等一种或多种嵌入式数据库,具备数据库性能优化经验,有嵌入式平台开发背景者优先;具有云平台项目开发或运维管理经验,具备光伏或储能领域云平台开发经历者优先;了解APP开发流程及发布管理规范,拥有实际开发经验者优先;熟悉Socket、TCP/IP、HTTP、Json、RSA等通信协议及相关安全技术者优先。
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研发工程师(测试方向)
1.1-2万元/月公司产品种类:组串式逆变器,集中式逆变器,储能变流器,SVG等;测试工作内容:1、承担研发阶段新产品及非标项目的功率白盒、温升、电性能、逻辑功能、保护机制与单一故障测试任务,独立输出完整测试报告;主导单板级硬件测试,开展原理图审查、参数核算与信号验证,归纳整理发现的问题并推动闭环整改;2、负责测试策略、测试方案、测试规范及典型经验案例等技术文档的编制与评审工作;3、执行测试问题的登记、追踪、复测及闭环管理,覆盖整机性能、功能逻辑、异常响应、功率白盒、温升表现、极限工况及系统级测试等内容;4、结合市场实际需求,开展产品开发与认证相关标准的研究与解析,提供标准解读支持、内部培训以及认证测试服务;5、配合市场端技术沟通,协助完成现场异常问题的复现测试,并对设计变更点进行验证确认。
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应用软件开发工程师
1.4-2万元/月熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript等前端开发技术;熟悉sqlite等一种或多种嵌入式数据库,具备数据库性能优化经验,有嵌入式平台开发背景者优先;具有云平台项目开发或运维管理经验,有光伏或储能领域云平台建设经验者优先;了解APP开发流程及上线管理规范,具备实际开发经验者优先;熟悉Socket、TCP/IP、HTTP、Json、RSA等通信协议及相关安全技术者优先。
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开年好厂区直聘扫码贴签320/天包食宿开年红包5000/五险一金可日结可预支/人走账清
8000-10000元/月现急赶订单短期高价急招几天,开年奖励5000!带朋友一起入职给3000.短期工30元/小时,全坐班工作,长白班,当天安排住宿入职,免费包吃包住的,可预支工资2000.(一)薪资待遇1,小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!2,正式工:8000-9000元/月,每月15号准时发工资,离职当天结清所有工资3,工期自由选择签多久,,工资福利不是口头承诺,来到厂里现场签合同,摁手印,盖公章。(二)工作时间:1,工作时间8小时,加班另算。上班有休息时间,统一提供吃住,吃住条件非常好。(三)工作内容:[工作岗位]1,普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排).2,工作内容简单轻松,无需任何工作经验。[工作时间]1,每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2,上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)[招聘要求]1,年龄要求16-55周岁2,身体健康,学历不限3,积极耐劳,责任心强,具有合作和创新精神[企业优势]1,公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺,拉面,馒头,油饼,面包,鸡蛋等2,公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间,电视,空调,24小时开水,网线,衣柜,桌子,凳子,洗衣机等。工作地址:江苏无锡请直接点击下方[免费聊]咨询详谈报名!请直接点击下方[免费聊]咨询详谈报名!请直接点击下方[免费聊]咨询详谈报名!
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西安长安区招电梯安装工,收尾
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11月8日 13:25
电力电子软件工程师(应届招聘)
1.5-2.2万元/月岗位职责:1. 基于DSP主控平台,进行光伏逆变器、储能变流器控制软件的开发,实现并网运行、能量调度、保护机制等关键算法功能;2. 搭建软件调试平台,开展功能验证、软硬件协同测试,排查并改进软件缺陷;3. 参与软件需求讨论与技术方案评估,撰写设计说明、调试记录及版本更新文档;4. 协同测试与售后部门,处理产品在测试验证及实际应用中的软件相关问题。任职要求:1. 硕士及以上学历,电气工程、电力电子等相关专业,具备扎实的电力电子理论基础;2. 通过大学英语四级或以上,能熟练查阅英文技术资料;3. 精通C/C++语言,掌握DSP嵌入式系统开发,理解常用控制算法基本原理;4. 具备电力电子控制系统相关的项目实践经验。
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储能系统工程师(博士职位)
2.5-3.5万元/月岗位职责1、系统设计研发:主导储能系统的整体架构开发,涵盖电气、热管理及电池管理系统设计,推进前沿技术探索与研究。2、设备选型集成:参与电气元器件的选型与采购,协同完成电池PACK与储能系统的集成优化工作。3、测试验证:制定系统测试计划,牵头开展现场调试,依据测试数据反馈持续改进设计方案。4、文档培训:编制技术资料,编写运行维护指南,并对相关技术人员进行培训指导。5、技术跟踪创新:关注行业最新动态,提出技术发展方向建议与创新性解决方案。6、跨学科协调:联动多专业团队,协同处理系统层面的技术难题与故障问题。招聘要求1、学历专业:博士毕业,专业方向为电气工程、能源工程、电力电子与电力传动、电机与电器、电力系统及其自动化、新能源科学与工程、机械、热工、流体、材料等相关领域。2、专业技能:熟练掌握储能系统架构设计方法,了解电气系统设计、液流电池工作机制、热管理技术等内容,能熟练运用多种专业仿真与设计软件。3、能力素质:具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的团队协作、沟通表达能力与创新意识,具有项目管理实践经验者优先。
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系统工程师(逆变器、电力转换系统)
2-3.5万元/月岗位职责:1、参与产品规划时,能依托重大科技项目开展项目申报工作;在产品定义阶段,协助完成应用需求分析与产品规格制定;在产品研发过程中,聚焦关键技术难点攻关,解决调试环节中的各类技术问题;在产品推广阶段,提炼产品核心优势,满足客户个性化应用需求。2、持续开展相关技术的研究与创新,积累核心技术成果,形成专利、论文等知识产权输出。3、根据实际需要,为产品售前及售后环节提供必要的技术支持服务。4、负责部门及项目组日常事务的协调与处理。任职要求:1. 硕士及以上学历,电力电子、电气自动化等相关专业,具备电力电子产品的开发与应用专业知识;2. 8年以上电力电子或相关领域产品开发经验,具有逆变器、电能质量治理设备、变频器等产品开发背景或售前技术支持经验者优先;3. 具备出色的沟通能力与敏锐的行业洞察力,能够快速识别客户需求及技术发展趋势;4. 具有较强的组织协调能力,工作认真细致,责任心强;5. 工作踏实勤奋,善于分析与思考;时间观念强,具备独立工作能力及良好的团队协作意识。
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器件设计工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责器件信息管理平台的建设与持续优化,构建标准化的器件认证流程;2、搭建器件降额应用系统,制定相关应用规范,并对器件使用合理性进行审核;3、维护器件全生命周期内的评估机制,动态更新器件优选等级并同步相关信息;4、主导产品成本优化工作,开展器件替代方案的技术评估与决策支持;5、承担器件在实际应用中失效问题的分析任务,提出可能的失效原因及改进措施;7、负责研发阶段物料管理体系运作,涵盖器件选型、BOM审查及相关技术支撑;8、建立供应商技术质量管控体系,参与供应商现场技术稽核工作;任职要求:1. 本科及以上学历,电力电子、电力自动化、电子信息或相关专业背景;2. 熟悉IPD开发流程,具备5年以上产品研发工作经验;3. 掌握电子元器件行业发展方向,熟悉IC、半导体、阻容元件及各类低压器件特性;4. 具备较强的组织协调能力,工作认真细致,责任心强;踏实肯干,善于分析问题;时间意识强,独立作业能力好,具有良好的团队协作精神。
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总工程师
2-4万元/月岗位职责:1. 协助产品线总经理构建产品线整体架构,协同推进产品线的产品规划、IPD开发流程、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理,确保达成产品线经营目标;2. 主导产品预研工作,负责产品IPD开发全过程管理、成本管控及售后技术支撑事务;3. 负责产品技术平台的规划与搭建,统筹相关专利分析与申报,开展技术情报搜集,结合产品线研发计划跟踪行业发展趋势,储备前沿技术能力,组织制定产品技术标准、通用技术模块,并主导科技论文撰写工作。任职要求:1. 本科需具备10年及以上工作经验,硕士需8年以上相关经验,电力电子技术、电气工程或通信类专业背景;2. 精通电力电子功率电路设计、磁性元件设计及热设计,具备电力电子产品系统级设计能力;3. 具备扎实的电路理论基础,熟悉模拟与数字电路及电力电子应用技术,掌握MCU/DSP应用原理;4. 拥有研发体系运营经验,具备产品研发全流程管理和质量管控实践,了解本行业业务背景,熟悉企业管理制度、业务流程及组织架构,对所在行业发展有深刻认知;5. 具备较强的组织协调能力,工作作风严谨务实,责任心强,勤奋踏实,善于分析与解决问题;6. 独立工作能力强,同时具备良好的团队协作意识;7. 持有高级职称或PMP认证者优先;8. 英语听说读写流利,可作为工作语言使用。
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高级系统架构师
2-3.5万元/月岗位职责:1. 承担产品开发阶段的系统建模与仿真、稳定性评估工作,制定并执行数字化测试方案(涵盖半实物及全数字技术),完成自测与技术评审。2. 参与技术开发全过程中的系统建模仿真与稳定分析,主导核心软件算法设计与编码实现,负责关键硬件电路原理设计及仿真验证,制定并落实数字化测试策略,开展自测与评审工作。3. 在产品全生命周期中提供涉网性能技术支持,研究电磁与机电暂态仿真方法,输出适用于各平台的仿真模型,参与相关调试任务及现场技术问题诊断。4. 归集和整理仿真调试过程中的实验数据,编制产品与技术开发各阶段的技术文档、平台资料以及生产配套操作指南,并完成归档管理。5. 开展相关产品专利的技术分析与申报工作,收集仿真领域技术情报,结合公司电力电子产品研发规划跟踪行业趋势,学习并储备前沿技术知识。6. 主导产品预研阶段的系统级仿真工作,对新兴技术与算法进行仿真验证与技术拆解。7. 编写相关技术标准、通用模块文档及科技论文。8. 统筹系统仿真平台的发展规划与建设实施。任职要求:1. 本科及以上学历,电力电子、电气自动化等相关专业背景,具备电力电子产品开发与应用所需的专业理论基础;2. 具备3年以上电力电子或相关领域产品开发经历,有逆变器、电能质量治理设备、变频器等产品开发经验或售前技术支持背景者优先;3. 具备出色的沟通能力与敏锐的技术洞察力,能够快速识别客户需求及行业技术演进方向;4. 具备良好的组织协调能力,工作作风严谨细致,责任心强;5. 勤勉务实,善于分析与解决问题,守时高效,独立作业能力强,同时具备良好的团队协作意识。
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储能系统研发工程师
2-4万元/月岗位职责1、系统设计与开发:开展储能系统的需求调研与分析,完成整体方案设计及核心部件选型,依据项目实际需求规划系统结构与配置,保障系统的性能表现、安全性和运行可靠性。2、技术研究与创新:关注储能领域前沿技术动态,开展相关技术探索与创新工作,参与新技术的可行性评估与实验验证,为产品设计优化提供技术支撑,增强产品市场竞争力。3、系统集成与测试:主导储能系统的集成实施,涵盖硬件装配、软件设置及联调联试,组织并执行系统级测试流程,确保系统功能符合既定设计目标。4、技术支持与服务:为客户提供专业技术支持,及时响应并处理使用过程中出现的技术问题,参与售后支持工作,开展系统巡检、故障定位及维修建议指导。5、文档编写与管理:编制各类技术资料,包括设计规范、操作说明、测试报告等文件,结合客户具体需求输出解决方案,为管理决策提供技术依据。6、团队协作与沟通:协同销售、市场、生产及品质管理等多部门联动,推动产品从研发到交付全流程顺畅执行,承担团队成员的技术指导与培训任务。7、合规性与标准管理:确保设计方案和制造过程满足行业规范及相关法律法规要求,参与企业技术标准的制定与修订,梳理产品出口所需认证条件。技能要求1、具有电气工程、电力系统及其自动化、能源工程等相关专业本科或以上学历;掌握高压电气设备的工作原理、构造特性及性能参数,熟悉储能系统运行机制、设备选型方法及其应用场景,了解电芯及其他储能方式的基本原理与技术特点。2、熟练操作 AutoCAD、EPLAN 等电气设计工具,具备扎实的电气图纸绘制能力,能运用 MATLAB、PSCAD 等仿真平台进行系统建模与仿真分析。3、拥有5年以上储能系统设计、开发或相近领域工作经验,具备一定规模储能项目全流程设计经验者优先考虑。4、能够独立应对储能系统在设计、安装、调试与运行各阶段的技术难题,具备较强的故障识别与处理能力。5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,可与各部门人员高效对接,协同推进项目顺利实施。
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西安长安区招电梯安装工,收尾
面议西安市长安区招电梯安装工,收尾
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11月11日 20:51

