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成都龙泉驿区搅拌车驾驶员3名,临时顶班也可以
8000-10000元/月搅拌车驾驶员3名,临时顶班也可以
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旅馆卫生打扫、换洗床单被套、麻将馆倒茶
主要负责旅馆房间和麻将包间卫生打扫、换洗床单被套、麻将馆倒茶工作
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销售人员
7000-8000元/月餐饮管理,销售主管,及销售人员
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成都龙泉驿区招工地小工/杂工
成都市龙泉驿区招工地小工/杂工
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11月13日 07:57
电仪工程师/电气技术员(偏仪控方向)
8000-13000元/月一、招聘岗位电仪工程师/电气技术员(偏仪控方向)二、工作地点四川省成都市(天府新区新兴工业园)三、岗位职责1.负责污水系统、烟气处理系统、蒸汽锅炉、餐厨发酵/预处理等核心设备的仪控系统(DCS、PLC、传感器、执行器等)日常维护、故障排查与检修,确保设备稳定运行。2.参与仪控系统的调试、改造升级,配合工艺优化需求,完成参数调整与逻辑修改。3.定期对仪控设备进行巡检、校准,记录维护数据,编制维护报告。4.协助制定仪控设备备品备件计划,参与供应商对接与技术沟通。5.配合安全管理要求,落实仪控系统安全防护措施,参与应急处置中的仪控技术支持。四、任职要求1.学历专业:中专及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业。(条件优秀者可以适当放宽)2.经验要求:-工程师:3年以上工业仪控相关工作经验,有焚烧发电、餐厨处理、垃圾处理或化工行业仪控维护/调试经验者优先。-技术员:1年以上相关工作经验,优秀应届毕业生可放宽(需有实习或项目经历)。3.技能要求:-熟悉DCS(如西门子、浙大中控、和利时)、PLC(西门子S7系列、三菱等)系统操作与维护。-能识别和处理传感器(温度、压力、流量、液位、及分析仪表等)、执行器(阀门、变频器等)常见故障。-具备一定的电气控制基础,能看懂仪控原理图、接线图。-会使用万用表、示波器、摇表等常用检测工具,有独立排查故障能力。4.素质要求:-有一定的抗压能力和恶劣工作环境(高温、粉尘、异味)。-责任心强、动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。-持有钳工证、电工证、仪表维修工证等相关资格证书者优先。五、薪资福利1.薪资:工程师8000-15000元/月,技术员5000-8000元/月(根据经验和能力面议,优秀者可上浮)。2.保障:五险(入职即缴)+商业保险(如意外险、重疾险)。3.住宿:提供免费宿舍。4.其他:带薪年假、节日福利、定期体检、职业晋升通道(如技术员→工程师→主管)。
成都·双流区

数控车好,铣工
5000-10000元/月汽车配件及非标设备制造
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数控车工铣工钻工
100-110元/件计件加计时,综合工资6000-10000
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包装工人
5000-6000元/月工作内容:主要是电子产品类贴膜,工作轻松年龄及需求:20-40岁工作时间:8:00-18:00,18-4:00,(10小时工作制)工资:五险一金,首月固定3600,后期计件,综合工资4.5k-6.5k吃住问题:厂区有食堂,3-6元一餐,宿舍4-6人间,独立卫浴空调
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长白班坐岗不穿无尘服
5000-6000元/月招聘要求:20—40岁,高中学历及以上,会简单电脑操作,有电子制造业经验,会使用烙铁,会电子元焊接
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配气技术工程师
4000-7000元/月岗位职责:1.负责气体的充装及混合气配制等生产作业2.承担气瓶处理、标准气体调配等相关工作3.控制原材料使用,优化出品效率任职要求:1.年龄45周岁以下,化工类专业本科及以上学历,身体健康,能适应一定强度的体力工作2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识3.工作执行高效,具有较强的问题分析与解决能力4.热爱本职工作,具备积极学习和持续提升的意愿岗位福利:节假日福利,餐费补贴,年终旅游上班时间8:00-17:00(12:00-13:00午休)
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销售助理
3000-4000元/月岗位职责:1.负责销售订单处理,确保订单准确及时录入系统2.协助销售团队准备销售资料,如产品手册等3.跟进客户反馈,及时解决客户问题,维护客户关系4.按周期做好销售报表,向上级汇报信息5.销售经理安排的其他任务职要求任职要求:1.大专以上学历,专业不限,化工专业加分项2.熟练使用办公软件,如Word、Excel3.具备良好沟通能力和团队协作精神4.有销售内勤工作经验者优先;接受应届毕业生,可由前辈带教,但需要善于沟通,仔细认真者工作时间8:00-12:00,13:30-17:30,法定节假日依据国家标准
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配气工程师
岗位职责:1.负责气体充装、混合气配置等生产操作2.管理气瓶处理、标准气体配置等工作3.控制原料消耗,提高出品率任职要求:1.45岁以内,化工专业本科以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,可以接受适当的体力活2.具备出色的沟通能力和团队合作精神3.能够高效完成任务,并具备良好的问题解决能力4.对工作充满热情,愿意不断学习和进步岗位福利:节假日福利,餐补,年底旅游上班时间8:00-17:30(12:00-13:30休息)
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配气系统工程师
4000-7000元/月岗位职责:1. 负责气体的充装及混合气配制等生产作业2. 负责气瓶处理、标准气体调配等相关工作3. 控制原材料使用,提升产品产出效率任职要求:1. 年龄45岁以内,化工类专业本科及以上学历,身体健康,能适应一定体力劳动,吃苦耐劳2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识3. 任务执行高效,具备较强的问题分析与解决能力4. 工作积极主动,富有热情,具备持续学习与成长意愿岗位福利:节假日福利,餐费补贴,年终团建旅游上班时间 8:00-17:00(12:00-13:00午休)
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4K-7K
理工科气相色谱仪空气检测化工环保主要工作内容1.化学分析、产品质量检测;2.数据整理分析;3.实验室的设备、试剂管理;4.实验室的内务管理;岗位要求:1、化学专业本科及以上学历;2、能熟练操作各类分析仪器和设备,比如气相色谱仪、水分仪、氧分仪等。3、有化学分析相关经验工作经验优先;4、吃苦耐劳、有良好的学习能力、工作有责任心,团队合作精神;5、应届毕业生亦可。岗位福利:节假日福利,餐补,年底旅游上班时间8:00-17:30(12:00-13:30休息)
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成都龙泉驿区招门窗安装/塞缝
成都市龙泉驿区招门窗安装/塞缝
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2月3日 09:16
成都龙泉驿区招二次结构木工
成都市龙泉驿区招二次结构木工
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3月22日 16:19
长白班+包吃住+五险一金
4000-6000元/月龙泉座椅汽配厂包吃包住,高工资五险一金①内容培养做管理层②岗位:管培生20-29岁要求:全日制大专以上 工业工程 机械 工商管理 生产管理优先岗位不需要经验薪资:4K-4.5K:包吃包住,公司有宿舍,不住宿舍,每月200元的住房补贴:需提供无犯罪记录证明 : 预 支发薪日:31号面试:下午1点
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8小时长白班提供吃住,五险一金
4000-5000元/月上班时间:8:30-17:30八小时长白班工作内容:给产品打螺丝、很简单/轻松/可以坐吃住:提供吃住在厂区内,有空调、卫浴、洗衣机薪资:4000-4900/月
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龙泉叉车岗包吃6000+
5000-7000元/月工作时间:两班倒,半月倒班一次,月休4天,白班08.30-19.00,晚班21.00-06.00员工工资:基础工资(2000)+技能工资(500-1000)+加班工资(超过8小时算加班)+夜班补贴10元/天,长期,每月25号发薪,月综合5500-6500元([红包]构内厂区技能工资1000-1300)面试地点:龙泉驿区龙工南路1588号(一汽物流北厂园区门口)特别提醒:1.叉车需要持证,全国可查,普工!普工!普工无需经验!2.入职构内厂区年龄40岁以内,入职大众厂区年龄48岁以内!3.各厂区具体需求1)大众项目:高叉9人、平叉11人、普工22人(45岁以下,要求签劳务合同,长期干,且愿意学叉车和牵引车)2)丰田项目:叉车7人、普工6人(年龄40岁以下)4.增加稳岗补贴600元(在职满3个月最近一次发薪日发放)
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物流大客户专员(成都/眉山)
1-1.5万元/月【岗位职责】1、依据公司及部门销售目标,制定匹配的销售策略,开发并维护目标市场,达成既定销售任务;2、定期与合作客户保持有效沟通,稳固客户关系,推动长期稳定合作;3、负责销售计划与目标的编制,并推进执行落地。【任职要求】1、大专及以上学历,具备2年以上TO B销售经验,拥有物流、快递、供应链领域从业背景者优先;2、具备独立开发市场的能力,市场洞察力强,掌握一定行业资源;3、沟通协调能力出色,善于挖掘商机,熟悉物流、电商、货代或合同物流资源者更佳;4、富有工作热情,责任心强,能承受较强的工作压力。【底薪7K 结构:无责底薪4K+过程/绩效管理2K+技术交流会1K+星级补贴+个人业绩提成】
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临时工
电商仓库打包,捡货
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物流大客户专员(成都/眉山)
1-1.5万元/月【岗位职责】1、依据公司及部门销售目标,制定匹配的销售策略,开发并维护目标市场,达成既定销售任务;2、定期与合作客户保持有效沟通,巩固并发展长期稳定的客户关系;3、制定销售工作计划与目标,并推动落地执行。【任职要求】1、大专及以上学历,具备2年以上TO B销售经验,拥有物流、快递、供应链领域销售背景者优先;2、具备独立开发市场的能力,市场洞察力强,掌握一定的行业资源;3、具有优秀的沟通协调能力与商机挖掘能力,熟悉物流、电商、货代、合同物流等资源者优先;4、富有激情与责任心,能承受较强工作压力。【底薪7K 结构:无责底薪4K+过程管理2K+绩效1K】
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零食分拣员长期兼职18一小时
10-20元/时工价16,稳岗补贴2元一小时
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厂区保安
3000-5000元/月要求:年龄43岁以下,身高165以上,包住不包吃,12小时两班倒,每月转一次班,无纹身无犯罪记录,形象良好,主要工作为厂区门岗和巡逻岗
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装配钳工
5000-8000元/月岗位要求:1、熟练使用各种电装、钳装、工具及工艺设备;2、掌握静电防护知识,并熟练应用;3、能熟练并理解生产指导文件,熟悉常用电子元器件装配及焊接方法;4、熟悉各种元器件的安装要求。工作时间:标准计时工作制,8:15-12:00 13:00-17:00,周末双休薪资待遇:4-8k,提供食宿,购买社保,周末双休、法定节假日、车补、餐补、高温补贴、节日慰问等岗位职责:1. 熟练使用各种电装、钳装、工具及工艺设备;2. 掌握静电防护知识,并熟练应用;3. 能熟练并理解生产指导文件,熟悉常用电子元器件装配及焊接方法;4. 熟悉各种元器件的安装要求;5. 工作时间:标准计时工作制,8:15-12:00 13:00-17:00,周末双休。任职要求:1. 学历不限,30岁以下;2. 薪资待遇:4-8k,提供食宿,购买社保,周末双休、法定节假日、车补、餐补、高温补贴、节日慰问等。
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2月3日 14:23
长白班17元每小时打包无需经验提供住宿
4000-6000元/月17元/小时,17元/小时工资周结,工资周结!打包2人,拣货2人,要熟手!牙膏类酒水等日用品类,分拣!岗位要求:17-50岁工作时间:9:00~晚上9左右下班,具体根据单量决定!中午休息1小时,下午休息半小时!加微信,工作地址:龙泉平安二期,私聊各位亲,待遇我写的很详细,该有的我全部写进去了,没有的就没写哈,所以不要一来就问我这样有没有,那样有没有,包不包吃住!吃食堂自费,如果距离比较远的,想住宿,住宿200一个月,它是后期才会,也就是来的时候不用交住宿费!没有经验的也可以做,因为很简单,有人带!我们项目也提供每天算兼职,你也可以先做每天算这种,感觉不错,再转长期工!可以加我,把工作视频,工作环境发给你看看,你大概了解一下,觉得可以再来面试!看清楚我发的所有内容,考虑好再打招呼!,打招呼发2条信息,不然我以为你不小心点到了那个官方自动回复,不是真心想找工作!
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行政内勤
3000-4000元/月一、 资产管理1. 车辆资产管理:建立并优化公司车辆台账体系,涵盖车辆基本信息(品牌、型号、车牌号、VIN码、购入时间等)、保险信息、年检情况及维修保养历史记录。负责公司车辆从采购、上牌、过户到报废等全周期相关手续的执行与跟进。二、日常运营与管理职责1. 费用与成本控制:审核并管控车辆运行过程中产生的各项费用,如燃油费、停车费、维修费、保险支出等。协助车管维修人员完成配件采购工作,并完成采购登记、出入库管理及相关成本核算事务。2. 证件与档案管理:统一管理车辆行驶证、保险单据、购置税证明等关键随车资料。确保每台车辆的档案资料完整、准确,及时更新维修记录、费用明细和保险信息等内容。3. 违章处理:全面跟踪公司车辆交通违法情况,实施通知与督办机制。定期核查违法记录,建立电子台账,第一时间通知对应驾驶员,保障所有违章在规定期限内完成处理。对违法数据进行汇总分析,用于开展针对性安全培训,持续降低企业整体违章频率。三、 安全与合规职责1. 安全管理:定期组织或协同开展驾驶员安全培训活动,增强驾驶人员的安全行车意识。参与交通事故处置流程,配合完成保险理赔事宜,并做好事故登记与原因分析。协助车管维修员检查车辆安全设备(如灭火器、三角警示牌等)的配备情况及有效性。2. 合规性管理:监督所有车辆按时完成年审、尾气检测等法定检验项目。保证车辆保险连续有效,投保种类与保额满足公司管理标准。持续监督驾驶员遵守交通法规及企业内部车辆使用规范。岗位要求:1、熟练掌握计算机操作,精通常用办公软件2、具备良好的沟通表达能力,积极主动,具有独立思考与判断能力
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销售代表
7000-13000元/月岗位职责:1. 开展市场拓展工作,承接运输业务,并在派单群内及时发布派单信息;2. 与客户保持即时沟通,当日完成取车联系(含晚间返程车辆),并规范登记相关台账;3. 与所承接业务的代理商保持密切对接,及时推送订单并跟进状态,确保各环节准确无误;负责货款结算、提报及回收工作;4. 负责指定线路的日常维护及宣传推广任务;5. 收集并掌握市场动态,第一时间向部门主管汇报相关信息;6. 根据客户需求,准确传递相关信息,并按时完成客户回访及后续跟踪;7. 整理归档本岗位相关的各类资料文件;8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求:教育背景及培训1.中专及以上学历,业务管理、市场营销类专业优先考虑;2.熟练操作OFFICE办公软件,掌握常用系统管理工具;3.具备吃苦耐劳精神,抗压能力突出,沟通表达能力良好;4.有物流、快递行业从业经验,或曾从事业务员、客服等岗位者优先录用。
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业务销售主管
7000-12000元/月岗位职责:1. 依据公司年度战略规划,制定本部门年度、季度及月度工作目标,并推动落实与执行;2. 统筹业务部日常工作的计划、组织、控制与协调,确保部门高效运转,并对整体绩效承担责任;3. 制定切实可行的工作方案与实施举措,保障业务部门各项目标顺利达成;4. 负责业务团队人员的培训、考核与监督管理,打造专业高效的业务管理队伍;5. 定期开展存量客户数据分析,实施有效策略以维护长期稳定的客户关系;6. 指导门店业务员开展日常工作,提升一线业务执行能力;7. 持续收集、整理、分析和总结业务运营数据,为公司管理决策提供有力支持;8. 协调部门内外部协作关系,促进本部门与其他职能单位间的顺畅沟通与配合;9. 处理部门日常突发事项并及时反馈相关信息;10. 向上级领导汇报工作进展并履行岗位职责。岗位要求:1. 专业技能:具备现代业务管理思维;熟悉运输行业业务运作模式;拥有较强的业务体系搭建与流程运营管理能力;2. 语言表达能力:具备良好的口头与书面表达能力;3. 沟通、协调能力:具备出色的沟通、协调及组织推进能力;
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