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张女士

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基础收入+多重奖励=月入7000-12000元！高单价配送:3公里内配送，单价6-12元/单!高峰时段补贴:午晚高峰+3元/单，收入翻倍!特殊天气奖励:雨天+5元/单，越恶劣越赚钱!满日程奖:200成长达标奖：200元-400元月度评级最高可获1000元奖金!入职条件超级简单!年满18-50岁，身体健康会骑电动车(这是你的优势!)会看导航(智能手机操作即可)有责任心，愿意努力赚钱年底奖金多多骑手，就是高收入+好发展!我们在等你!一起创造月入过万的奇迹!美团外卖运营中心·官方直招·零费用入职·全程无忧

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李先生

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高女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力与目标感2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供带教培训与成长路径4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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李先生

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熟练掌握薄板钣金打磨，方管框架打磨等，有相关行业工作经验，兼做一些打孔攻丝，拼装铝型材等杂活。华庄附近优先！长期工临时工都可以

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陆先生

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就近安排！就近安排！就近安排！兼职可日结！兼职可日结！兼职可日结！兼职可以上午/下班之后做，赚零花钱类似线上超市，只送一个店的单，不用到处去跑商家！不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从1个固定门店取货，送门店周围3公里左右，2轮电动车灵活方便，单量充足，不用抢单！【薪资福利】无责底薪+按单提成工资+职级津贴等工资工资：8000-12000（正常干，每月8000+，努力干：）只要努力，工资没有上限！【工作职责】只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的，一次可带6-8单【任职要求】1、18-45岁；2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；3、熟练使用智能手机，会骑电瓶车，会使用导航；

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郑女士

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无锡华庄地铁项目电工招聘年龄：35—55周岁以下工资：5000-5500资质：有住建厅颁发的特种作业低压电工证。证书在有效期内）有相关电工岗位工作经验者优先工作地址：华庄附近工作时间：8小时。有意向者可直接联系

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11月13日 14:47

先生

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无锡教培招兼职(长期有效)活动地点:滨湖区华庄的小学，幼儿园，小区等等（金桥、锡师附小）工作时间:周中16:30-18:30周末全天可做工作内容:找对课程感兴趣的家长，送礼物留联系方式(电话或微信)工资标准:80元底薪(要包含电话和微信)多一个微信或号码2元上手简单，工资不封顶新手小白也可免费培训日结

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吴先生

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岗位职责：1、根据具体的项目而定，不考核，无业绩压力2、招募及组建私域运营团队3、不坐班，纯线上，凭业绩拿收益，按周结算4、利用微信社交媒体进行内容创作和分享，吸引目标用户群体5、与团队协作，共同监控推广活动的效果，并进行策略调整以优化推广结果6、定期分享推广活动的进展和成效，为团队提供数据支持和反馈任职要求：1、有轻创业的内在驱动需求2、具备在线沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员进行配合3、对推广工作充满热情，愿意长期从事推广活动，不断提升推广成效4、与团队协作，共同监控推广活动的效果，并进行策略调整以优化推广结果5、定期分享推广活动的进展和成效，为团队提供数据支持和反馈6、业绩优秀人士，可申请全职加入，共图发展优势说明：零门槛、无需囤货、操作简单，只需要一个微信即可成为推客。转发商品一键搞定，不用复杂跳转；朋友圈、社群、公众号都能推，渠道超广；背靠腾讯大树，平台稳当不跑路。腾讯力推的新赛道，未来流量肯定爆。无锡西桂科技，是一家共享经济初创企业。在网络发达的今天，公司致力于共享经济发展。透过推客商业模式，将优质的产品及服务，输送到千万消费者手上，共建美好生活。

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张先生

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任职要求：1.大专及以上学历，临床医学相关专业；2.持有医师资格证书及执业医师注册证书，具备初级或以上职称；3.有2年以上重症医学科工作经历者优先录用。

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秦女士

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岗位职责：负责医院门诊及病房的诊疗工作。任职资格：1.临床医学专业大专或以上学历，具备初级及以上职称，医师执业证书可办理变更注册；2.具有二级甲等医院3年及以上工作经验者优先录用。

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秦女士

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任职资格：1、学历要求：本科及以上，硕士优先，有二级甲等医院工作经验者优先考虑；2、临床医学专业，普外或泌尿外科方向，具备副主任医师及以上职称。

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秦女士

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工作内容：日常巡查：定时开展监区巡诊，掌握服刑人员健康动态，及时识别并处置突发疾病情况门诊诊疗：为服刑人员提供基础医疗支持，涵盖接诊、病情判断及治疗实施等环节健康教育：组织开展健康知识普及活动，增强服刑人员的健康意识和自我防护能力医疗管理：负责监狱医疗资源的统筹管理，制定并落实医疗规章制度，保障医疗服务安全与质量岗位要求：学历要求：具有医学类专业大专或以上学历资格证书：取得执业医师及以上资格，内科、外科、全科专业均可身体条件：身体健康，能适应监狱特殊环境及相应工作强度心理素质：心理稳定，具备较强抗压能力，可与不同类型的服刑人员进行有效沟通交流

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秦女士

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1、按时参与门诊接诊及必要的值班安排。2、定期开展查房，亲自指导危急重症及疑难病例的抢救处置，组织并参与特殊疑难病例和死亡病例的讨论与会诊。3、全面负责本组患者的日常诊疗工作，密切关注下级医师汇报的患者每日病情进展及体征变化，掌握所管患者完整的医疗、护理记录及各项实验室检查结果。4、负责签发住院病历首页、大病历、首次病程记录、关键专科操作记录以及重要病程记录等医疗文书。5、完成医院安排的其他相关工作任务。

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岗位职责：负责医院门诊及病房的日常诊疗工作。任职资格：1. 临床医学专业大专或以上学历，具备初级及以上职称，医师执业证书可办理变更注册；2. 具有二甲医院3年及以上工作经历者优先录用。

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职责1、全面负责医院的运营、医疗、护理及日常管理工作，对医院经营目标的达成承担直接责任；2、落实国家及地方相关法规、政策与通知要求，保障医院各项工作有序推进并有效实施；3、完善医疗服务管理体系，制定并推行各项管理制度，持续提升服务品质与患者满意度；4、主持医院行政事务管理，依照集团制度开展人员招聘、绩效考核、技能培训、职务晋升及奖惩执行等工作；5、统筹医院物资、设备和资金的配置与使用，确保资源合理利用与运营高效；6、对接社会各方来访、参观及咨询事宜，维护与政府主管部门的良好沟通关系；7、完成集团总部交办的其他工作任务。任职要求1、具备二甲及以上医院院长或副院长工作经历；2、掌握民营医疗机构运作模式，具有现代经营管理思维；3、富有工作热忱与创业精神，具备主动学习与创新的能力；4、熟悉所在区域医保相关政策与执行流程；5、年龄建议在40至50岁之间。

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秦女士

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1、按时参与门诊诊疗及必要的值班工作。2、定期开展查房，亲自指导并参与危急重症及疑难病例的抢救处置，组织或参与特殊疑难病例和死亡病例的讨论与会诊。3、全面负责本组患者的日常诊疗工作，密切关注下级医师汇报的患者每日病情进展与体征变化，系统掌握患者医疗、护理资料及实验室检查结果。4、负责签发住院病历首页、大病历、首次病程记录、关键专科操作记录以及重要病程记录等医疗文书。5、完成医院安排的其他相关工作任务。

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岗位职责：1、可独立开展口腔全科诊疗相关工作；2、熟练操作各类口腔治疗设备、器械及工具；3、能规范完成洗牙、根管治疗、拔牙、补牙等基础治疗项目；4、按要求书写病历，严格执行公司制定的诊疗流程与操作规范。任职要求：1、口腔医学专业背景，具备大专或以上学历；2、持有医师执业资格证书，主治及以上职称者可办理注册变更，需具备10年及以上临床工作经验；3、具备良好的职业操守与服务意识，沟通能力强，富有亲和力，工作认真负责；4、欢迎退休医生加入！

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秦女士

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岗位职责：1、在院长的指导下，全面负责全院医疗、护理、医技、康复治疗及运营管理工作；拟定业务发展方案；主持科研项目与学术论文评审，承担医疗安全第一责任；2、监督并核查各科室对医疗制度、诊疗规范、技术操作流程及医疗安全保障措施的落实情况，及时反馈问题，组织定期培训与改进；3、深入临床一线，掌握诊断、治疗及护理实施状况，牵头组织危重疑难病例的会诊与抢救工作；4、主导医疗数据统计、病案归档管理等事务，定期开展医疗质量指标分析，制定优化策略，持续提升医疗服务水平；5、统筹全院转诊、会诊流程，督导疫情上报、预防保健、健康教育及院内感染防控等相关工作落实；6、审核中西药品、医疗器械及卫生耗材的采购申请，并推动执行与落地；7、牵头调查医疗事故与纠纷事件，组织专业讨论，向院长提交处理建议，并妥善完成后续处置；8、主持制定临床教学和人才梯队建设规划，推动医务人员专业技术培训，监督教学任务执行及协作单位的技术支持工作；9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，临床医学相关专业，具备副高级或以上职称；2、有二级甲等医院十年以上管理岗位工作经验者优先考虑。

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1、年龄不超过50周岁，具备硕士及以上学历；2、拥有10年以上二级甲等医院工作经验，或5年以上三级医院工作经历；3、取得副高级及以上专业技术职称；4、担任市级专业委员会副主任委员及以上职务，或获评市級及以上学科技术带头人、专业技术拔尖人才，具有3年以上科室主任经验者优先考虑；5、专业方向为骨科或各临床学科相关领域。

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职责1、全面负责医院的运营、医疗、护理及日常管理工作，对医院整体经营目标达成负全责；2、落实国家及地方相关法规、政策与通知要求，保障医院各项工作有序推进并有效实施；3、完善医疗服务管理体系，制定并推行各项管理制度，持续提升服务品质与患者满意度；4、统筹医院行政事务，依照集团制度开展人员招聘、绩效考核、业务培训、职级晋升及奖惩管理；5、统筹管理医院物资、设备及资金的配置与使用，确保资源合理高效利用；6、对接外部来访、参观与咨询事宜，维护与政府主管部门的良好沟通关系；7、完成集团总部交办的其他工作任务。任职要求1、具备二甲及以上医院院长或副院长工作经历；2、掌握民营医疗机构运营模式，具有系统的经营管理思维；3、富有工作热情与创业精神，具备较强的学习能力与创新意识；4、熟悉所在地区医保相关政策与执行流程；5、年龄建议在40至50岁之间。

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1、年龄不超过50周岁，具备硕士及以上学历；2、拥有10年以上二级甲等医院工作经验，或5年以上三级医院工作经历；3、取得副高级及以上专业技术职称；4、担任市级专业委员会副主任委员及以上职务，或被评为市级及以上学科技术带头人、专业技术拔尖人才，具有3年以上科室主任任职经历者优先考虑；5、临床医学专业方向为骨科或其他相关临床学科。

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岗位职责：1、在院长的统筹安排下，全面负责医疗、护理、医技、康复治疗及运营管理工作；制定业务发展方案；主持科研项目与学术论文评审，承担医疗安全第一责任；2、监督并核查各科室对医疗制度、安全规范、诊疗常规及技术操作流程的落实情况，及时反馈问题，组织定期培训与改进；3、深入临床一线，掌握各科室诊疗与护理动态，牵头组织危急重症患者的多学科会诊与抢救工作；4、主导医疗数据统计与病案管理，定期开展医疗质量指标分析，制定优化措施，持续提升医疗服务水平；5、统筹全院转诊、会诊流程，督导疫情上报，组织实施医院预防保健、健康宣教及院内感染防控相关工作；6、审核中西药品、医疗器械及卫生耗材的采购计划，并跟进执行进度，确保物资供应及时到位；7、牵头调查医疗事故与纠纷事件，组织专业讨论，向院长提交处理建议，并妥善完成后续处置工作；8、主持制定临床教学与人才梯队建设规划，推动医务人员专业技术培训，监督教学任务落实及协作医疗机构的技术指导；9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，临床医学专业背景，具备副高级或以上职称；2、有二甲医院10年以上管理岗位工作经验者优先考虑。

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