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岗位职责：1、服务意识强，有亲和力。2、及时补充餐具和餐巾纸等用品，保证服务顺畅。3、年龄在18一45岁之间，身体健康。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。5、熟悉餐饮行业服务流程，有相关烧烤店、烤肉店、火锅店工作经验者优先。福利待遇：1．月薪4000左右2.包吃，包住，；年终奖，工龄工资。

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李女士

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岗位职责：1、制定全国连锁门店的运营管理策略（涵盖直营与加盟模式），拆解年度及季度经营目标（包括营收、利润、人效、坪效等核心指标）；2、构建标准化运营流程（SOP），贯穿门店拓展、日常管理、员工培训、客户体验等全业务环节；3、分析各区域门店经营数据（如单店盈利模型、客流转化率、复购率等），识别运营薄弱门店并提出针对性优化方案；5、提升供应链协同效率，保障多门店体系下的库存周转水平与物流成本控制达到预期标准；6、建立门店分级管理体系（如旗舰店、标准店、社区店），实现资源的差异化配置与精准投放；7、完善总部-大区-门店三级管控架构，确保战略落地执行的一致性与有效性；9、设计激励型绩效考核机制（如利润分享、股权激励等），增强团队稳定性与积极性；10、监督全国门店服务规范的落地执行情况；11、统筹全国范围营销活动策划（如会员日、节庆促销），整合线上线下渠道扩大品牌影响力；12、应对重大客户投诉及公共关系事件，维护品牌形象与市场声誉。任职要求1、具备3年以上连锁行业运营工作经验，其中至少有2年直接管理20家以上门店的实际经历；2、拥有酒饮、茶饮、零售等高频消费领域从业背景者优先考虑；3、曾主导数十家门店的网络扩张或业绩改善项目（例如年新增门店数量达标或单店业绩同比增长超30%）；4、熟悉连锁经营关键运营指标（如人效、坪效、库存周转率、加盟商留存率等）；5、精通连锁业态标准化体系搭建，了解麦肯体系、华莱士、霸王茶姬、茶百道、蜜雪冰城等行业典型运营模式；6、具备较强的数据分析能力，熟练运用BI工具（如Power BI、Tableau）进行经营数据分析；7、能够兼顾短期业绩达成与长期品牌价值建设；8、擅长跨区域、跨层级团队协作与资源整合；9、具备直营、联营及加盟体系管理经验（含加盟商招募与运营管控）；10、性别不限，年龄需满25周岁及以上。基础岗位薪资：6-10K+社保+业绩分成+期权

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翁女士

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欢迎投递~~优先安排，薪资：无责3000（无任何考核）+25%-85%高提成，轻松月入过万岗位职责:1.师父带教，提供免费资源支持2.安排就近工作，优化工作生活平衡3.参与团队合作，共同完成任务4.为客户匹配平台免费提供的房源促成成交5.毕业季租赁市场好带看租房6.不膜拜不地堆免费资源师父带教上手快任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效学习2.能够快速融入团队，共同推进项目3.有意愿在贝壳大平台发展，接受师父的指导与帮助4.想挣钱挣米没有挣钱欲望的暂时勿扰

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周女士

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1、负责按计划完成维保⼯地的检查、保养及维修；2、协助维保组长制定相应的⼯作计划；3、完成每⽉消防维保测试、故障处理；4、及时巡查，发现问题及时处理；5、负责统计相应⼯地维保信息；6、完成上级交办的其他⼯作。　7、掌握消防⼯程检测流程及验收规范；8、掌握消防检测的各项⼯作流程，参与检测、维保⽅案的制定，严格执⾏国家相关标准、规范和操作规程；9、社会单位及企业已安装的消防设施的维护、管理、故障排除等⼯作，解决排除各种软硬件故障，确保正常运作，按规定做好各项记录、系统运⾏报告；

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2月3日 07:21

王女士

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上市公司资源多多多福利多多收入多多快来和我聊聊呗~~~成都贝壳总部直聘，区域自选，全成都就近安排）-------带薪培训-------应届毕业生？无销售工作经验？跨行无经验？别担心！岗前培训+1对1带教，让你全面了解行业知识及产品知识，快速上手，快速成交！可直接联系我（欢迎咨询，主动联系增加通过率哦）--------------------------------------------------------------------------------------您需要：1、20-45周岁，不限学历；2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好；您的职责：1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息的发布维护；2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！所以我们到底干啥的？1.公司有自己的网站和app，贝壳网，不需要你自己去寻找客户哦。2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展）您的发展方向：1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加）3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁您的福利待遇薪酬：1、薪酬：无责底薪3000-5000（无业绩最低保障底薪）提成25%-77%（新人平均在6000元~10000元，上手后轻松上万）2福利：（1）.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、学历提升计划等（2）孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”（3）健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）（4）.团队活动：集体婚礼、 文体活动、户外拓展-----------------------------------------------------------------------------------工作地点：全成都近千家门店、温江双流新都郫县龙泉青白江等就近分配（勿须只看职位地址，只要你在成都，就可以就近）成都贝壳总部直聘，区域自选，全成都就近安排）欢迎大家投递和咨询,持续在线为大家解答疑问~

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周女士

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公司新增生日假，生日当天可以带薪休假1天，早上9点30上班，下班不打卡。年假育儿假宝妈调休假女神假，上市公司资源多多多福利多多收入多多快来和我聊聊呗~~~【温馨提示:为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!!!】不要害羞，我不是那种严肃的HR!主动和我联系，给彼此一个机会!【岗位祥知】1、上班地址:全成都就近分配、走路上班2、培训:统-1天免费职前培训+入职带薪培训(包食宿)3、晋升通道:经纪人-店经理-商圈经理-总监4、不需要外出跑业务，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源5、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位【任职资格】1、年龄20-45周岁;2、不限学历（链家七年来首次放开学历限制），有销售经验者优先3、有良好的人际沟通能力，性格外向;4、工作积极主动;5、做事认真踏实，为人正直诚恳;【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【薪酬福利】公司薪酬:试用期员工:无责底薪+高额提成25%~80%(级别提成+业绩提成)2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合)3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理;4、各项福利:五险一金，团队奖励，CG文化，定期免费体检5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉;6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。【可分配区域】武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区温江涌泉三圣乡龙泉驿高新郫县犀浦华阳双流航空港麓山新都青白江均可分配

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周女士

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岗位职责:1.参与Java平台的软件开发和维护工作。2.参与项目的全周期，确保技术实现符合功能要求。3.对现有系统进行优化，提高系统的稳定性和扩展性。4.协助团队成员解决技术难题，保证项目按时交付。需要熟悉技术栈:springbootvueuniapp任职要求：1.精通Java编程语言，具有良好的编程习惯。2.熟悉Java开发框架和工具，能够灵活运用于项目开发中。3.具备良好的数据库操作能力，熟悉常见的数据库配置和优化。4.有良好的分析和问题解决能力，能够独立处理和优化代码。5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能在紧张的工作环境中保持高效。

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张先生

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岗位职责:1.参与Java平台的软件开发和维护工作。2.参与项目的全周期，确保技术实现符合功能要求。3.对现有系统进行优化，提高系统的稳定性和扩展性。4.协助团队成员解决技术难题，保证项目按时交付。【必需】5.熟悉springbootvueuniapp技术栈6.对人工智能有一些了解，善于使用人工智能工具任职要求：1.精通Java编程语言，具有良好的编程习惯。2.熟悉Java开发框架和工具，能够灵活运用于项目开发中。3.具备良好的数据库操作能力，熟悉常见的数据库配置和优化。4.有良好的分析和问题解决能力，能够独立处理和优化代码。5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能在紧张的工作环境中保持高效。

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张先生

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岗位职责：1、负责产品前后端的整体架构设计与实现，确保系统的高性能与稳定性；2、参与需求分析与技术方案设计，提供创新的技术解决方案以满足业务需求；3、持续优化现有系统的性能，提升用户体验，解决技术难题；4、指导团队内其他成员，促进知识共享与技能提升；5、参与新技术的调研与应用，推动团队技术栈的迭代升级。任职要求：1、精通前端技术栈（如React、Vue等）及后端技术框架（如Node.js、SpringBoot等）；2、具备全栈开发能力，能够独立完成项目从设计到上线的全流程；3、熟悉数据库设计及优化，能够处理高并发场景下的数据问题；4、有良好的代码习惯，注重代码质量，掌握版本控制工具（如SVN）；5、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够应对复杂的技术挑战。

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张先生

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招主播！！！无责保底6000-12000 提供住宿1.年龄18岁以上，五官端正，小白可接受！2.学历不限，身高不限。3.性格开朗，敢于面对镜头！敢于展示自己！4.临场思维敏捷，有较强的表达能力和应变能力！5.有直播经验的优先，有舞蹈音乐基础的优先！6.愿意真心投入于娱乐直播，喜欢直播，热爱直播，想通过自己努力获得高收入有上进心就好！（福利待遇）：1.保底6-8K起，条件优秀者上不封顶，都可以谈！2.公司提供住宿单人单间3.有专业的化妆师，摄影师，舞蹈老师以及专业的运营团队，没有经验的也可以接受！

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宣先生

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任职要求：1.3年以上裱花师工作经验，有连锁烘焙品牌经历者优先；2.精通奶油霜、翻糖、巧克力插件等工艺，熟练使用各类裱花工具；3.具备较强审美能力，能快速理解客户需求并呈现设计方案；4.适应早晚班轮岗，（按排班制）；5.吃苦耐劳，能承受节假日订单高峰期工作压力。

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季先生

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岗位职责:1.负责前端页面的开发和维护，确保兼容各种浏览器和设备；2.与产品经理和后端工程师紧密合作，确保产品功能准确实现；3.优化页面加载速度，提升用户体验；4.跟踪最新的前端技术发展，不断提升个人技能和团队技术水平。任职要求：1.熟练掌握HTML/CSS/JavaScript等前端开发技术；2.有使用Vue、uniapp等前端框架的开发经验；3.具备良好的代码习惯，如编码规范、注释清晰；4.良好的团队合作能力和沟通能力，能有效配合团队完成项目开发。

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张先生

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全栈要求，移动端开发工程师一、核心工作内容1. 移动端 Vue 前端开发：主导界面组件封装、业务逻辑实现与数据交互处理，遵循移动端开发规范完成响应式布局及跨设备兼容性优化，确保前端体验流畅适配移动场景；2. Spring Boot 后端开发：基于 Java Spring Boot 框架，完成数据模型设计、接口开发、权限控制及业务逻辑实现，支撑移动端功能高效落地；3. 系统集成对接：负责移动端与现有业务系统的对接工作，设计稳定可靠的接口交互方案，解决跨系统间的数据同步问题；4. 离线功能与缓存实现：设计并实施离线缓存策略，运用 Cache API、本地存储机制等主流技术实现静态资源与动态数据的缓存管理，构建离线操作队列及联网后自动同步机制；5. 本地数据库管理：主导 SQLite 数据库的设计与本地数据存储管理，完成索引优化、事务控制及数据加密，突破本地存储在性能与安全方面的瓶颈；6. 系统性能优化：参与技术方案评审，推进前端渲染效率提升、后端接口性能调优及缓存策略改进，保障系统整体运行稳定高效。二、核心技术能力要求（一）必备技能1. 前端技术：熟练掌握 Vue 技术生态（Vue 2/Vue 3、Vue Router、Vuex/Pinia），精通移动端前端开发规范、响应式布局与组件化开发模式，可独立承担移动端前端全流程开发任务；2. 后端技术：精通 Java 语言及 Spring Boot 框架，扎实掌握其核心特性、REST 接口开发与 MyBatis/MyBatis-Plus 数据访问技术，具备独立完成后端业务逻辑与接口开发的能力；3. 离线缓存技术：深入理解前端离线存储机制（Cache API、LocalStorage/SessionStorage），掌握缓存更新逻辑与数据同步方案，具有移动端离线功能实际项目经验；4. 数据库技术：精通 SQLite 数据库应用，具备良好的数据库结构设计与 SQL 优化能力，熟练开展本地数据增删改查、事务管理与加密处理，能有效应对本地存储性能挑战；5. 前后端协同：熟悉前后端分离架构模式，掌握 RESTful API 设计标准，能够高效协作完成前后端联调，解决跨域请求、数据格式转换等问题；6. 工作经验：具备5年以上移动端开发实战经历，且有完整落地过含离线功能与 SQLite 本地存储的技术项目案例。

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黄女士

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岗位职责：1、负责人工智能产品的整体规划，包括市场调研、需求分析、产品定位及功能定义；2、与技术团队紧密合作，确保产品设计和开发符合市场需求和技术可行性；3、监控产品上线后的表现，收集用户反馈，持续优化产品功能和用户体验；4、关注行业动态，分析竞争对手，推动产品创新和迭代升级；5、协调跨部门资源，确保产品按时高质量发布。任职要求：1、对人工智能领域有深刻理解，具备相关产品管理经验；2、优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，能够基于数据做出决策；3、出色的沟通协调能力，能够高效推动项目进展；4、强烈的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作；5、有成功产品上线案例者优先考虑。

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岗位职责:抖音文玩直播每晚19:30开播-最晚24:00下播1.准备工作，提前一小时到工作室，简单打扫房间卫生，帮主播把每晚要上的款式找出来。2.直播时负责接话、上链接、弹链接，活跃直播间气氛，如有新品需要做链接自己安排时间提前到工作室。3.配合好主播在直播的时候一切工作顺利进行。任职要求:30岁以内，有相关经验优先，无经验也可，学习能力强优先岗位福利：固定薪资4k到手，每月10号发工资中秋端午劳动节一天假期，国庆两天，春节一般七天假期接受晚班和工作地点工作内容再进行沟通

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我们这边大量招工，有没有还在老家耍起的朋友，想到我们这里来上班的18~55岁，管吃管住目前过来工资280~320一天每天工作10个小时，长白班，两班倒可以选择长期工，短期工，临时工都可以

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张女士

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一、核心任职资格1. 学历背景-本科及以上学历，项目管理、质量管理、统计学、工业工程、日语等相关专业优先。2. 工作经验-具备2年及以上日本项目PMO/PPQA（过程与产品质量保证）工作经验，熟悉日本企业项目管理流程与品质管控标准。-有日系制造业/IT行业项目品质管理、数据统计分析及改善方案落地经验者优先。3. 日语能力-日语N1级及以上，能作为工作语言流畅进行口头沟通、书面报告撰写及跨部门对接（需对接日本客户/团队）。-具备日语项目文档（如品质报告、改善计划书）的读写与翻译能力。二、专业技能要求1. PMO/PPQA专业能力-熟悉PPQA工作体系，掌握项目过程审计、产品质量验证的方法与工具，能独立完成项目品质审核与问题识别。-精通日本项目管理标准（如日系企业的QC工程图、5S管理、TPM等），了解CMMI/ISO9001等质量管理体系在日系项目中的应用。2. 数据统计与分析能力-熟练使用Excel、SQL、Tableau或日系数据分析工具（如Minitab）进行项目生产性、品质数据的收集、整理与可视化分析。-掌握品质问题分析方法（鱼骨图、5Why、8D报告、QC七大手法），能从数据中定位日本项目的品质痛点并推导根因。3. 改善策略与落地能力-能基于分析结果制定适配日本项目的品质、生产效率改善策略，具备推动日系团队执行改善方案的经验。-可独立撰写日语版项目品质改善报告，并向日本客户/总部进行汇报。4. 工具使用能力-熟练操作项目管理工具（Jira、Project、禅道）及日系项目管理系统，能搭建日本项目的品质数据监控体系。三、软技能要求1. 具备日系企业职场沟通思维，擅长跨文化沟通，能高效对接日本客户、项目团队及内部各部门。2. 逻辑思维缜密，具备较强的问题解决能力，能独立完成日语版项目品质分析报告。3. 工作严谨细致，有较强的责任心与执行力，能跟进改善策略在日本项目中的落地与效果验证。4. 具备良好的文档撰写能力，可规范输出日语版项目管控流程、品质标准等文档。

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黄女士

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招聘串串店服务员，熟手优先。1、接受上夜班，下午两点—凌晨两点。2、手脚麻利、眼里有活。3、爱卫生，保持厨房干净。4、热情大方，开朗。能招呼客人。

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向女士

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前期容易上手，有专人指导，全程带教，无需穿制服，不需外出地推。专注房源租赁，操作简便，效率高。1. 工作时间：早9:30至晚18:00，双休，年假20天。2. 岗位职责：将房屋照片上传至系统，维护房源信息，配合团队安排看房事宜

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冯先生

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前期容易上手，有专人指导、带领和培训，无需穿制服，不涉及地推工作，专注房源租赁，操作简便，效率高。1. 工作时间：早9:30至晚18:00，双休，年假20天。2. 岗位职责：将房屋照片上传至系统，管理房源信息，配合同事安排带看。

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冯先生

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