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1、负责公司产品在市场的销售推广;2、号卡专员(专职推广号卡):3、宽带专员(专职负责宽带营销);4、终端专员(负责手机业务推销)。

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徐先生

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1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验；2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用；3.遵从工作安排，态度积极主动。

宁波

沈先生

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总经理秘书（岗位职责）职位描述岗位要求：1、30-42岁，身高160CM以上，形象端正、气质良好、仪容得体；2、本科及以上学历，语言、文秘、公关、管理或财务类相关专业优先；3、性格开朗，主动性强，具备良好沟通能力，有大中型企业2年以上同类岗位工作经验；4、熟练掌握各类办公自动化软件操作。岗位职责：一、承担总经理日常办公支持工作，包括环境维护、文件归集及事务协调等；二、组织撰写或审核以公司名义对外报送的综合性文字材料，负责拟订总经理会议相关文稿；三、负责会议前期准备、发布通知，并完成会议记录、纪要整理、资料归档以及会议材料的分发与回收；四、处理各类往来邮件及信函事务；五、负责总经理办公室与各职能部门之间文件的流转、核查、指导及保密管理；六、做好办公室来访人员的接待与对接工作；七、统筹安排每周工作计划及日程调度；八、负责跟进、督办总经理批示文件及会议决议事项的执行进度；九、收集并反馈公司主营产品相关的市场及运营信息；十、监督落实总经理部署的各项任务，发现问题及时汇报；十一、完成总经理临时交办的其他工作事宜。加分项具备汽车零部件行业从业经验者优先

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沈先生

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1. 熟悉项目开发流程，协助推进项目顺利实施；2. 掌握TS16949体系及相关五大工具的应用；3. 能够熟练操作CAD、UG等设计软件；4. 了解工艺优化过程，配合完成生产流程改进；5. 具备良好的沟通与协调能力，适应高强度工作环境；6. 具备五金冲压模具设计经验者优先考虑（薪资可单独协商）。加分项具备汽车零部件行业相关经验者优先

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沈先生

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岗位职责：1、协助总经理参与公司经营管理和决策工作。1.1 组织制定公司年度运营管控计划，并推动实施，持续强化运营管控，确保人力、财务、物资等资源的合理配置与高效利用；1.2 实时掌握公司运营体系中各项计划的推进情况，及时解决执行过程中的问题，并对执行成效承担主要责任；1.3 参与公司年度经营规划编制及预算方案研讨，配合总经理推进企业文化建设相关工作；1.4 掌握公司内外部动态信息，第一时间向总经理汇报实际情况并提供可行性建议。2、指导并监督下属部门开展工作。2.1 组织下属部门制定年度工作计划，并对关键目标的达成情况进行监督与偏差纠正；2.2 推动建立并完善分管部门的各项管理制度和业务流程，并监督落地执行；2.3 组织制定下属部门重大任务的阶段性实施方案，并协同推进落实；2.4 监控下属部门工作目标及预算使用情况，及时给予专业指导和支持。3、内部管理职责3.1 主持公司内部管理制度的体系建设，组织制度制定并检查落实情况，推动管理工作的制度化与规范化；3.2 负责协调各部门间协作关系，处理工作争议；针对目标管理未达标事项提出《目标偏差纠正改善措施》，组织评审改进效果，并将改善总结报告提交总经理；3.3 牵头开展公司人才队伍建设，负责人员的选拔、配置、考核等相关工作。4、完成总经理交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业背景，熟悉人力资源管理、企业运作流程、经济法及财务基础知识；具备10年以上工作经验，其中5年以上企业全面管理实操经历；2. 熟悉国家及行业相关政策法规，具备敏锐的问题洞察与分析能力；3. 精通企业运营管理，掌握先进管理理念，具备出色的团队管理技巧和领导力；4. 具备优秀的对外联络与公共关系处理能力，表达清晰，书面写作能力强；5. 具备战略思维，能够整合跨职能团队，拥有突出的计划制定与项目执行能力；6. 态度认真、关注细节，具备良好的激励、沟通与协调能力，责任心强，作风严谨客观，工作踏实敬业，具备优良的职业素养与道德操守；7. 对组织与人员变化敏感，保持积极高昂的工作热情，心态乐观向上，具备较强的号召力与团队凝聚力，能适应高强度工作压力，具备应对和处置突发事件的能力。加分项具备以下行业经验者优先：汽车零部件

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沈先生

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1. 熟悉项目开发流程，协助推进项目顺利实施；2. 掌握IATF16949体系及相关五大工具的应用；3. 能够熟练操作CAD、UG等设计软件；4. 了解工艺改善方法，配合完成生产流程的优化工作；5. 具备良好的沟通协调能力，适应较高强度的工作节奏；6. 具备五金冲压模具设计经验者优先考虑（薪资可单独协商）。本岗位欢迎助理工程师及应届毕业生投递。

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沈先生

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1. 负责实验室各项技术工作的实施，持续优化检测流程与操作规范；2. 针对客户提出的测试标准进行技术评估与解读，开展可行性分析并制定相应解决方案；3. 熟练掌握蔡司三坐标测量仪的编程与实际操作；4. 制定并跟进内部试验计划（包括外包部分），独立完成试验报告的编制；5. 按要求填写、提交及归档各类测量相关资料；6. 严格执行岗位5S管理要求，保持工作区域整洁有序；7. 主动学习岗位所需专业知识，持续提升检测技术水平与综合能力；8. 负责本岗位所用测量器具及检具的管理，落实日常维护保养，并妥善保管图纸、检验规程等技术文件；9. 协助维护测量室的日常运行，保障工作环境符合规范要求。

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沈先生

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1. 负责统筹技术设计部门的日常运作，带领团队高效完成各项设计任务；2. 承担五金冲压模具及工程模的设计与技术把关工作；3. 具备汽车零部件领域模具设计管理经验者优先考虑；4. 年龄要求为28至40周岁。

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沈先生

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维保巡检员1名，驻场翻修剪仓管1名。岗位职责：1.主要负责低温气站半年一次巡检，更换低温气站储罐的安全附件，做好现场数据记录。2.配合客户要求，进行储罐利旧翻新。3.根据公司要求做好场地仓库管理。4.完成公司安排的其他工作事项。任职要求：1.高中或同等学历，有一定的维修基础，具备良好的动手能力。2.有C1驾照。3.工作认真负责、细心严谨、服从管理、有安全意识。4.做六休一，包住不包吃，常驻宁波。 5.无经验者可培养。

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赖女士

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维保巡检员1名，驻场翻修剪仓管1名。岗位职责：1.主要负责低温气站半年一次巡检，更换低温气站储罐的安全附件，做好现场数据记录。2.配合客户要求，进行储罐利旧翻新。3.根据公司要求做好场地仓库管理。4.完成公司安排的其他工作事项。任职要求：1.高中或同等学历，有一定的维修基础，具备良好的动手能力。2.有C1驾照。3.工作认真负责、细心严谨、服从管理、有安全意识。4.做六休一，包住不包吃，常驻宁波。 5.无经验者可培养。

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赖女士

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岗位职责：1.主要负责低温气站半年一次巡检，更换低温气站储罐的安全附件，做好现场数据记录。2.配合客户要求，进行储罐利旧翻新。3.根据公司要求做好场地仓库管理。4.完成公司安排的其他工作事项。任职要求：1.高中或同等学历，有一定的维修基础，具备良好的动手能力。2.有C1驾照。3.工作认真负责、细心严谨、服从管理、有安全意识。4.做六休一，包住不包吃，常驻宁波。 5.无经验者可培养。

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赖女士

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刚接的新单子活简单轻松男女不限：60之内都可以民族不限，要做的包进工资：17/时，夜班补20(两班倒)包装，检验，打螺丝，要做的抓紧报名工作地点：鄞州区

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田先生

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招聘要求：1、年龄16-30周岁 , 可接受应届生、寒假实习生；2、学历不限, 会简单电脑操作，有责任心，有团队意识；3、有想拿高薪的欲望，具备一定沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。工作时间：上六休一(可调休）工作内容：负责公司集团旗下厂区人员储备，为求职者介绍厂区相关信息，引导、辅助求职者办理入职；薪资待遇：低薪4000+提成1、综合工资7000-9000 上不封顶多劳多得2、福利待遇：2人间，公寓式住宿（独立卫浴、独立阳台）；3、针对优秀员工月月发奖金2000-3000不等；4、个人独立工位，公司配备电脑等相关办公用品。5、工作轻松，氛围活跃，节日发放福利、集体聚餐等。晋升空间：组长→业务总监或分公司负责人

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范先生

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岗位职责：1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议2.参与项目现场勘测，精准测量空间数据，确保设计方案的可实施性3.与施工团队密切配合，跟进施工进度，及时解决现场技术问题，保障设计落地效果4.独立完成软装搭配建议，协调材料选样、色彩搭配及家具配置，提升整体空间品质5.维护客户关系，高效沟通设计思路，确保客户满意度并促进项目顺利推进任职要求：1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限，有相关学习经历或培训经历者优先2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套图纸制作3.对装修工艺、材料特性及施工流程有一定了解，具备较强的现场协调能力4.具备良好的审美能力和创新意识，能够准确把握客户风格偏好并转化为设计方案5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，适应适度出差

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杨先生

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