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电力行业迎来国家政策全面支持，工作核心为向工商业用户推广售电服务，帮助客户降低用电成本，免费提供企业节能降费方案，属于行业内入门门槛较低的销售岗位，收入可观。1、负责拓展四川省内工商业用电客户；2、与企业客户签订电力销售协议；3、按季度完成对账，享有业绩提成；4、具备一定的社会资源和客户积累优先；5、配合完成客户签约全流程支持；6、周末双休，享受法定节假日及年终集中休假；7、年度发放销售绩效奖金。工作时间：上午九点半至下午五点半，周末双休，国定假日正常休息，年底安排统一年假。高比例提成，提成按时足额发放。

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甘先生

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要求：20****，做事踏实，具备责任心，符合即可报名，有销售经验或手机行业背景者优先录用。当前市场需求旺盛，行业处于发展初期，竞争较小，机遇广阔。工作内容：办公室内勤岗位，无需外出跑业务，通过抖音、微信、快手等主流社交平台自主开发潜在商户资源，对接并介绍公司平台优势，促成合作（公司提供精准市场支持及稳定商户资源）。薪资待遇：月无责任底薪3000元+300元全勤奖+高比例提成（业绩50万以内提0.005%、50-100万提0.006%、超100万提0.007%），提成上不封顶。工作时间：上午10:00至下午18:00，每月休息6天，采用大小周休假制度，法定节假日正常放假。注：本岗位为项目紧急招聘，现面向社会扩招2人，欢迎有意向的伙伴咨询了解~

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聂先生

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岗位职责：1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目；2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率；3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标；4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先；3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲；4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。薪酬福利：1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起；2、弹性工作时间，入职购买五险一金；（该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店）

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汤女士

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工作内容：借助抖音、微信、快手等主流互联网社交平台，挖掘潜在优质商户资源，对接并介绍公司平台优势，推动合作达成。（操作简单上手快兼具销售属性）公司专注于手机租赁平台软件的运营，主要负责平台推广及招商合作拓展。薪资：底薪3000+300全勤+丰厚提成，月入过万轻松实现！工作时间：上午10:00～下午6:00，午休1小时，大小周休息，法定节假日正常休假。要求：年龄20—30岁，不限性别，充满活力、积极进取，具备较强的责任心、团队协作意识与学习能力。有网络销售、电话销售或市场拓展相关经验者优先考虑。注：因项目扩展急需增员，现面向社会招聘2人，欢迎有意向的朋友咨询了解~

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聂先生

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任职要求：1、能独立解读图纸，熟悉建材、装修材料以及市政材料性能及验收标准，熟练运用办公软件，规范出入库操作，定期对材料进行盘点；2、有3-5年以上施工单位采购员、材料员管理经验者；3、抗压能力强，能够适应短期出差和加班；4、廉洁自律，坚守职业操守；5、年龄30-40岁；6、自带车辆。薪资待遇：面议工作地点：南充市高坪区

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贾女士

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时间自由，早晚午休！周末双休，兼顾家庭与事业！底薪提成，收入无上限[好的][好的]面试地点：高坪区望鹤路一段109号工作地点金融广场5栋

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金先生

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主要和客户沟通完成设计都是简单的门头 灯箱 菜单类型的设计要求态度一定要好，不能和客户发脾气要有责任心，分给你的任务就要完成好

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工作内容：利用抖音、微信、快手等主流社交平台，主动寻找潜在商户资源，对接并介绍公司业务平台，推动合作达成。（操作简单上手快带有销售属性）公司专注于手机租赁平台软件的运营，主要负责平台推广及招商合作拓展。薪资待遇：底薪3000元+300元全勤奖+高比例提成，月收入过万有机会！工作时间：上午10:00—下午6:00，午休1小时，每周大小周休息，法定节假日正常休假。岗位要求：年龄20—30岁，性别不限，积极向上，富有工作热情，具备较强的责任感和团队协作意识，学习能力强。有网络销售、电话销售或市场推广相关经验者优先考虑。注：因项目扩展急需人才，现面向社会扩招2人，欢迎有意向的朋友联系咨询~

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聂先生

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工作内容：办公室内勤岗位，无需外出跑业务，通过抖音、微信、快手等主流社交平台寻找潜在商户资源，对接并介绍公司运营的手机租赁平台，推进合作事宜。（工作内容简单，快速上手，具备一定销售属性）公司专注于手机租赁平台软件的开发与运营，主要负责平台推广及招商拓展工作。薪资：底薪3000元+300元全勤奖+高比例提成，收入上不封顶，月入过万有机会！工作时间：上午10:00至下午6:00，午间休息1小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。要求：年龄20****，性别不限，积极向上，富有工作热情，具备较强的责任心、团队协作能力和理解力。有电话沟通或市场推广、销售类工作经验者优先考虑。注：因项目扩展需要，现紧急招聘2人，欢迎有意向的伙伴咨询了解~

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聂先生

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要求：20****，做事踏实，具备责任心，符合即可报名，有销售经验或手机行业从业背景者优先考虑，当前市场需求旺盛，行业处于发展初期，竞争较小，机遇广阔。工作内容：办公室内勤岗位，无需外勤，通过主流新媒体社交平台对接商户并推进合作事宜。（具备稳定的市场资源精准获取能力）薪资待遇：底薪3000+300全勤+高比例提成（业绩50w以内提0.005%、50-100w提0.006%、100w以上提0.007%），综合收入轻松过万。工作时间：上午10:00至下午6:00，每月休息6天，法定节假日正常休假。注：因项目扩展急需补充人员，现面向社会扩招2人，欢迎有意者咨询了解~

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聂先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、专属导师辅导：实行师徒制一对一带教，助力从新手实现专业成长3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题5、法律资源保障：合作多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类债务纠纷6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（配备系统化培训课程）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于分析解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1W+福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团队建设活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业技能提升培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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谢先生

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任职要求：1、有5-10年以上全面负责售楼部/会所/酒店等高端精装项目的现场管理经验，有完整项目交付案例； 2、精通施工图纸解读，熟练运用CAD进行排版、节点深化设计； 3、熟悉精装工程材料、工艺及验收规范，具备成本管控意识。职业素养：1、廉洁自律，坚守职业操守；2、责任心强，注重细节，吃苦耐劳；3、抗压性强，能适应短期出差或加班需求。薪资待遇：6000-9000元/月工作地点：南充市顺庆区

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贾女士

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有效的和客户沟通完成设计有一定的责任心和耐心完成工作，不能半途而废，态度一定要好，不能不理客户都是简单的门头，灯箱，菜单类型设计时间自由，随时可以设计要求有一定的广告设计经验，能独立有效的完成工作

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张女士

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岗位职责：1.办公室内完成坐席工作，无需外勤，利用主流新媒体工具联系目标商户并促成合作。2.初期协助商户了解下单流程及相关注意事项。职位要求：1.具备良好的沟通技巧，表达清楚流畅；2.热爱本职工作，学习能力突出，具有较强的进取心、责任感以及积极主动的工作意识；3.拥有销售从业背景或熟悉手机行业者优先考虑；4.渴望通过努力实现高收入，追求薪资突破者的理想岗位选择。薪资待遇：底薪3000+300全勤奖+丰厚提成，月综合收入过万较轻松。工作时间：早10:00—晚6:00，法定节假日正常休假每月休息6天，单双轮休注：因项目扩展急需补充人员，本次扩招2人，欢迎有兴趣的朋友前来咨询~

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聂先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:面向四川区域内使用国网供电的商业及工业用电客户开展实地推广（主要覆盖临街商户），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集，整理所需资料，并完成初步签约流程。该政策允许国网用户免费申请直接采用电厂出厂电价，实现电费降低约5%-20%，全程无需支付任何费用，不涉及与客户的资金交易，不影响原有缴费模式、用电性质及供电线路，也无需安装额外设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在需求广泛，是一项实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双向利好工作。现诚招具备地推实践经验人员，能踏实肯干，执行力强。任职要求:1.学历不限，经验不限，只要具备强烈增收意愿，渴望通过努力实现月入过万；2.具备良好的语言表达能力，沟通自然亲切，易于赢得客户信任。工作地点:全四川均可，时间自主安排薪资:100-1000元/户周结，单户年收益2000-20000

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甘先生

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电力行业迎来国家政策全面支持，现面向工商业用户开展售电服务，帮助企业在用电方面实现成本优化，免费提供电费节约方案，属于行业内入门门槛较低的销售岗位，薪酬待遇优厚。1、负责拓展四川省内工商业用电客户资源；2、与企业客户签订电力销售协议；3、按季度完成对账，享受高比例提成；4、具备一定的社会关系网络和客户积累者优先；5、配合完成客户签约全流程服务；6、周末双休，不加班；7、年度绩效达标可获得额外销售奖金。工作时间：上午九点半至下午五点半，周末固定双休，国家法定节假日正常休假，年底统一安排带薪年假。提成空间大，核算清晰，发放及时且全额到账。

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甘先生

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工作内容：办公室内勤岗位，无需外勤，通过电话或新媒体社交渠道与商户沟通，促进合作（工作内容简单易于掌握具有一定销售性质）公司主营手机租赁平台的软件运营，主要负责平台推广、招商及合作拓展。薪资待遇：底薪3000+300全勤+高比例提成，月入过万轻松实现！工作时间：上午10:00～下午6:00，午休1小时，每月休息6天，国家法定节假日正常休假。要求：年龄20—38岁，性别不限，富有朝气与工作热情，责任心强，具备良好团队协作意识和理解能力。注：该岗位因项目扩展急需增员，现计划招聘2人，欢迎有意向的朋友咨询了解~

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聂先生

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要求：20****，做事踏实，具备责任心，符合即可应聘，有销售经验或手机行业背景者优先录用。当前市场需求旺盛，行业处于发展初期，竞争较小，机遇广阔。工作内容：办公室内坐席办公，无需外出，通过主流新媒体社交平台对接商户并推进合作（具备稳定的精准客户资源支持）。薪资待遇：底薪3000元+300元全勤奖+高比例提成（业绩50万以内提0.005%、50-100万提0.006%、100万以上提0.007%），上不封顶。工作时间：上午10:00至下午6:00，每月休息6天，采用大小周休假制，法定节假日正常休息。注：本岗位因项目扩展急需招聘，现计划扩招2人，欢迎有意者咨询了解~

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岗位职责：1.办公室内完成坐席工作，无需外勤，利用主流新媒体工具联系目标商户并促成合作。2.初期协助商户了解下单流程及相关注意事项。职位要求：1.具备良好的沟通技巧，表达清楚流畅；2.对工作充满热情，学习能力强，具有较强的进取心、责任感以及积极向上的工作态度；3.有销售从业经历或熟悉手机行业者优先考虑；4.渴望增加收入，追求高薪者的理想岗位选择。薪资待遇：底薪3000+300全勤奖+高比例提成，月收入过万较轻松。工作时间：早10:00—晚6:00，法定节假日正常休假每月休息6天，单双轮休注：因项目扩展急需招聘，现面向社会扩招2人，欢迎有意者咨询了解~

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公司不出外勤没有风吹日晒，氛围轻松岗位职责：1、公司提供抖音等各大平台精准的客户资源，咱们只需要跟当事人沟通情况，制定方案，与客户签订委托合同，辅助办理委托手续；2、与后期服务团队对接客户情况，并对接相关问题；3、此岗位接受小白，公司前期提供培训，0基础也可以入行；任职要求：1初中及以上学历，年龄18到35男女不限；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；薪酬福利：1、无责底薪4000＋阶梯式高额提成还有个人日奖周奖月奖以及转化率奖金2．3．工作时间：早9.30晚七点下午5点到六点晚餐时间，5天(4天固定休息，1天调休)培训体系：带薪培训1．公司有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；

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罗女士

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注：本岗位不是销售岗位，不需要找客户、找资源一、工作内容：1. 按照专业标准和规范流程，协助金融机构处理贷款类逾期账款事项；2. 通过电话、信函等形式与相关用户进行有效沟通，提醒其按时履行还款义务，指导正确的还款方式，并普及维护个人信用的重要性；3. 实时维护并完善客户信息，确保数据的准确性和时效性；4. 对逾期账户实施专业化管理，及时识别异常情况并向上反馈；5. 根据不同阶段的催收策略，运用电话等方式开展协商沟通；6. 定期向上级汇报工作进展，完成领导交办的其他任务。二、职位要求：1. 年龄18-40岁（具备相关经验者条件可适当放宽），性别不限；2. 金融、经济、法律等相关专业优先考虑；有银行催收从业经历或持有驾驶证者优先录用；欢迎应届毕业生报名（可提供实习证明）；3. 具备较强的责任意识，能适应高强度工作，拥有良好的语言表达与协调能力；4. 思维清晰，分析判断能力强，执行力高；5. 品行良好，诚实守信，能够应对较大的工作压力；6. 工作主动积极，踏实肯干，具备职业素养和团队协作精神；7. 为人正直，心态稳定，意志坚定，心理素质佳，态度端正，具备较强的责任感与抗压能力；无不良从业记录及失信行为，忠诚敬业，认真履职。三、福利待遇：薪资待遇：无责任底薪2500元+高于行业水平的提成+高额奖金；缴纳社会保险；试用期（2-3个月）综合收入平均为4000-7000元，转正后月均综合收入8000-10000元，表现优异者可达12000-30000元；2. 提供系统化岗前培训及在职期间专人一对一指导；3. 节假日发放节日补贴、礼品及相关庆祝活动经费；4. 享有带薪休假制度（含年假、产假、丧假、哺乳假等）；5. 设立多项激励奖金+年终奖金+年度集体旅游安排。四、工作时间：上午 9:00-12:00，下午 13:30-18:30；自然月前两周双休，后两周单休（周日休息），每月休息6～7个周末；国家法定节假日正常休假。五、其他福利：倡导人性化管理，营造专业且轻松的工作氛围，配备充满活力的团队和严谨负责的管理层；享受带薪培训、节日福利、生日关怀、带薪年假、年终奖励；每年组织一次晋升评定与职级优化，定期开展员工旅游、高雅文化艺术体验活动；举办丰富多样的节庆活动，如统一观影、户外烧烤、团队聚餐等；办公环境舒适宜人，设施齐全，空间优美。六、晋升渠道：催收员 → 储备主管 → 主管 → 部门经理 → 分公司总经理

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李女士

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岗位不涉及销售，无需主动开发客户，工作内容简单易上手，有老员工一对一指导，确保试用期内有业绩提成，试用期员工享受保底工资。一、岗位职责：1．通过电话处理金融类纠纷案件，与相关各方进行沟通协调。2．运用专业调解知识和技能，在金融领域相关法规框架内，推动双方达成和解协议。二、任职资格：1、普通话标准，具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，头脑灵活；2、具有较强的谈判沟通能力、抗压能力，以及良好的协调、分析和管理能力。三、工作时间：8小时工作制，9:00-12:00、13:50-18:50（冬季13:30-18:30），每月休息6-7天（含周末），国家法定节假日正常休假，享有5-10天带薪年假；四、薪酬福利：1、新人在试用期及转正过渡阶段均享保底工资；2、无责底薪2500元+高于行业水平的提成+业绩奖金+其他奖励+社保；综合收入平均为5000-10000元，优秀者可超15000元；月度、季度奖励丰厚；3、培训：提供专业岗前培训及在职期间专人一对一辅导，培训期间带薪；4、其他福利：人才推荐奖励1000-1200元；带薪培训、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖；每年一次评级晋升机会、年度员工旅游、高雅艺术观赏；丰富的节庆活动，如包场观影、户外烧烤、团队聚餐等；人性化管理模式，专业且轻松的工作氛围，富有活力的团队与敬业负责的管理层；办公环境舒适，设施完善，条件优越；五、晋升路径：业务员-主管-经理-副总-分公司总经理。注：薪资待遇优于同行业标准，欢迎有意者来电或在线咨询了解详情

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岗位亮点：1.零基础可投：无需经验，入职即享系统化培训，全程带教上岗2.收入可观：无责任底薪2500+行业高提成+绩效奖金，缴纳社保；月综合收入6-10k+3.福利齐全：社保+生日关怀+节日礼金+定期团建活动4.晋升透明：调解专员→主管→经理，晋升通道清晰明确5.工作节奏合理：朝九晚六点半，前期双休，后续调整为周末单休（周日休息）岗位职责：1.通过专用电话线路，在诉前调解环节以调解员身份接受委托，与对方当事人开展沟通协调工作；2.及时维护债务人信息，完整记录沟通进展与调解结果，并准确录入系统；3.针对工作中出现的问题进行分析研判，提出有效应对方案；4.配合完成部门交办的其他相关事务。任职要求：1.不限学历背景，不限工作经验2.具备催收、电销、保险销售或相关销售类经验者优先考虑；3.表达流畅，擅长倾听，思维条理清楚，能准确把握需求并妥善处理问题；4.具有较强的责任意识，遵守公司纪律，恪守职业规范，具备良好的保密观念；5.学习意愿强，乐于掌握新技能，主动提升个人能力，适应团队合作模式。工作环境：1.办公舒适：配备现代化办公设施，营造轻松融洽的工作氛围；2.团队建设：定期举办团建活动，充实员工业余生活；3.成长保障：公司设有完善的培训机制，助力员工快速掌握专业能力。

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岗位不涉及销售，无需主动开发客户，工作内容简单易上手，有老员工一对一指导，确保试用期内有业绩提成，试用期员工享受保底工资。一、岗位职责：1．通过电话处理金融类纠纷案件，与相关各方进行沟通协调。2．运用专业调解知识和技能，在金融领域法规范围内，促成双方达成和解协议。二、任职资格：1、普通话标准，具备良好沟通能力，逻辑清晰，思维敏捷；2、具有较强的谈判沟通技巧、抗压能力，以及优秀的协调、分析与管理能力。三、工作时间：8小时工作制，9:00-12:00、13:30-18:30；自然月前两周双休，后两周单休（每月休息6-7天），国家法定节假日正常休假，享有8-12天带薪年假；四、薪酬福利：1、新人在试用期及转正过渡阶段均享保底薪资；2、无责任底薪2500元+高于行业标准的提成+业绩奖金+额外奖励+社保；综合收入平均为6000-12000元，表现优异者可达15000元以上；月度、季度奖励丰厚；3、培训支持：提供专业岗前培训及在职期间专人一对一辅导，培训期间带薪；4、其他福利：人才推荐奖励1000-1200元；带薪培训、节日福利、生日关怀、带薪年假、年终奖金；每年一次晋升评级机会、年度员工旅游、高雅艺术观览；丰富的节庆活动，如集体观影、户外烧烤、团队聚餐等；倡导人性化管理，营造专业且轻松的工作氛围，团队富有活力，管理层敬业负责；办公环境舒适，设施优良，工作条件优越；五、晋升通道：业务员-主管-经理-副总-分公司总经理。注：薪资待遇优于同行业水平，欢迎有意者来电或在线咨询了解详情

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注：本岗位不是销售岗位，不需要找客户、找资源一、工作内容：1. 按照专业且规范的流程，协助银行处理贷款类逾期账款问题；2. 通过电话、信函等形式提醒相关用户按时还款，进行有效沟通，指导用户掌握正确的还款方式，并普及维护个人良好信用记录的相关知识；3. 及时维护和更新客户信息，确保客户资料的准确性和完整性；4. 对逾期账户实施专业化管理，及时发现并上报异常情况；5. 根据不同阶段的催收策略，合理运用电话等方式开展沟通与协商；6. 定期向上级汇报工作进展，完成领导交办的其他任务。二、职位要求：1. 年龄18-40岁（有经验者条件可适当放宽），性别不限；2. 法律、经济、金融等相关专业优先考虑；具备银行催收经验或持有驾驶证者优先录用；接受应届毕业生应聘（可提供实习证明）；3. 具备较强的责任意识，能适应高强度工作，拥有良好的表达与协调能力；4. 思维逻辑清晰，执行能力强；5. 品行端正，诚实守信，具备较强的抗压能力；6. 工作态度积极主动，勤奋踏实，具备职业素养和团队协作精神；7. 为人正直，性格稳定，意志坚定，心理素质佳，进取心强，注重集体协作，抗压能力突出；无不良从业记录及信用污点，忠诚敬业，责任心强，做事严谨细致。三、福利待遇：薪资待遇：底薪2500+提成+奖金+其他；试用期（2-3个月）综合薪资平均为4000-7000元，转正后综合薪资平均为8000-10000元，优秀者可达12000-30000元；2、提供系统的岗前培训及在职期间专人一对一指导；3、节假日期间发放过节补贴、节日礼品，并组织聚餐等庆祝活动；4、享受带薪休假（含带薪年假、产假、丧假、哺乳假等）；5、设有多种激励奖项+年终奖金+年度团队旅游。四、工作时间：上午 9:00 - 12:00，下午 13:50 - 18:50；每月休息六天，周末轮休，国家法定节假日正常休息。五、其他福利：倡导人性化管理，营造专业而不失轻松的工作氛围，配备富有活力的团队和认真负责的管理队伍；提供带薪培训、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖；每年一次晋升评级机会、年度员工旅游、高雅艺术观览活动；定期举办趣味性节日活动，如包场观影、户外烧烤、团队聚餐等；办公环境舒适宜人，设施完善，工作条件优越。六、晋升渠道：催收员 → 储备主管 → 主管 → 部门经理 → 分公司总经理

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岗位职责：1. 依据公司年度规划，达成公司分配的年度区域业绩指标；2. 开展区域市场的开发工作，推进项目进程并维护客户关系；3. 收集市场动态信息，并及时进行整理与反馈；4. 按时完成各类报表的提交工作；5. 负责商务合同的签署及后续款项的跟进与催收；6. 遵守公司各项管理规定和业务流程要求。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业优先；2. 具备5年以上商务相关工作经验，有政府项目或大客户谈判经历者优先，具备出色的商务谈判与市场拓展能力；3. 具有良好的职业操守，诚实守信，责任感强，能承受较高工作压力；4. 具备较强的沟通协调能力与敏锐的市场感知能力；5. 执行力突出，思维灵活，情商较高；6. 具备良好的商务接待素养；7. 熟练掌握驾驶技能者优先考虑。薪酬福利：1. 入职即签订劳动合同，提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖励，基本工资5K-12K+项目提成，年综合收入20万+上不封顶；2. 提供完善的职业发展通道和晋升空间；3. 提供系统化培训支持（包含岗前培训与在职提升培训）；4. 五险一金+带薪年假+节日福利+团队建设活动+生日礼金+工会关怀福利

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1. 负责学员及家长的接待工作，协助完成入学报名相关流程。2. 与学员家庭保持良好互动，保障其在校学习期间的服务体验。3. 解答来访家长及学员的各类咨询问题。4. 参与新川武品牌的宣传与推广活动。5. 具备积极的开拓意识，主动挖掘潜在学员资源。6. 欢迎课程顾问或文职人员加入，经验不限（我们更看重你的意愿）7. 不限学历背景与专业方向，我们重视品德、能力与实际付出8. 能适应较强工作节奏，具备强烈的目标感（成果源于自身的努力）岗位职责：1、跟踪学员课程进展，提升家长整体满意度2、定期拓展新客户，收集片区内有效客户信息，开展市场宣传并回应客户咨询任职要求及福利：1、热爱教育行业，年龄18-30岁，高中及以上学历2、有1-3年教培机构从业经历者优先考虑3、年薪10W+（月综合收入5000-10000元）4、每月休息4天+年度旅游+免费培训+年终奖金5、依法缴纳五险6、提供工作餐

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王女士

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