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岗位职责：1、负责对公司业务涉及的文字、图片、视频等内容进行信息安全审核。2、对存在违规风险的文字、图片、视频等信息进行准确识别并迅速处理。3、及时向上级反馈审核过程中发现的异常或突出问题。4、配合完成审核相关数据的整理与支持工作。岗位需求：1、大专及以上学历，具备一定政治敏感度，熟悉互联网资讯领域基本情况。2、具备主动意识，能够独立分析并推进工作任务的完成。3、执行力强，能严格遵循操作规范和流程开展工作。4、适应倒班安排，工作期间手机不得带入工位。福利待遇:1. 薪资组成：底薪2330+绩效+高额提成+各项补助2. 入职带薪培训，法定节假日3倍薪资3. 精彩的团建活动，节日礼品，带薪年假4. 正式员工每年1-2次晋升加薪机会5. 正式入职缴纳五险一金班次：两班：8-17,15-24（午间晚间休1小时）三班倒，8-16,16-24，24-8上五休二，倒班补助，打车券

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张先生

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职位描述拉铃标准及审核移交标准的运营维护与执行保障2、负责拉铃审核专项组的异常问题对接与支持工作3、监控并分析拉铃数据，针对高量异常情况及时反馈并推动解决4、协调处理协作方超时未闭环或需处罚类场景，推进问题处置落地5、具备拉铃岗位、高优客服、外溢客服、组长等多角色经验者优先录用职位要求本科及以上学历，年龄：******（条件优异者可适度放宽）2、熟悉客服流程或拉铃流程，有实际分析与优化提升经验；3、具备产品化思考能力、数据分析能力及制定有效解决方案的能力；4、执行力强，能适应快节奏的工作模式；5、熟练操作常用办公软件，擅长问题归纳与总结；6、具有较强的服务意识，关注客户体验，能在服务过程中识别改进机会；7、工作态度严谨，责任心强，主动推动流程优化与改善；8、文字表达能力良好：具备扎实的文案撰写能力，能将复杂信息清晰、准确、简明地呈现

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段先生

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一、岗位职责：我们属于Js银行后台业务员，给持有Js银行信用卡的客户致电办理账单分期还款业务，不是催收也不是贷款！用的银行官方电话，不需要自己办卡！不需要客户操作及提供任何信息，客户同意办理我们直接电脑操作即可，业务简单好上手，前期有带薪培训，进职场有组长一对一带教，业绩稳定收入没上限！永川60人规模，平均薪资5500，前30%坐席收入8k-15k+，期待你的加入！二、岗位要求:1.性别不限，年龄20-39周岁，高中及以上学历；有销售经验者放宽年龄要求。2.普通话标准、性格活泼；打字无障碍。3.良好的沟通表达和思维应变能力。4.团队扩编，有无销售经验均可。5.有上进心，有挣钱的欲望，想挑战高薪！三、薪资福利:1.保底+奖励+丰厚提成，有相关电销经验者可申请聘才方案，前三个月高额保底5000~12000；2.新人无电销经验，前三月保底薪资4000-6000；薪资结构：底薪2600+提成，综合薪资5000-15000+，上不封顶四、工作时间:早9晚7，午休一小时，月休6天，周六日单双休，可灵活调整！五、福利待遇1、入职带补贴培训；餐补、全勤奖等2、员工可享受公司婚假、产假等假期；3、公司有食堂、不定期团建、节假日、生日礼品4、平台大，完善晋升制度，晋升空间大5、五险一金

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郭先生

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岗位职责：1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作任职要求：1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训薪资待遇：28元/小时，230-280/天，长期可转正式工正式工待遇：底薪4000+全勤+岗位津贴1000-1500+加班工资，保底薪资6000，多劳多得上班时间：8-10小时，中间吃饭休息2小时，上六休一，淡季双休包吃包住，4-6人间，宿舍环境好

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伍女士

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小伙伴们都超级努力赚钱，每天吃不完的水果和下午茶！！！入职就买五险一金~无试岗期~无试岗期~无考核~~公司愿意培养新人，没有残酷的淘汰制度接受小白零经验，前期入职带薪培训1.每月8号发薪，月月准时2.入职就买五险一金3.年终奖、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物等工作时间：行政白班薪资待遇：综合薪资8000-15000（多劳多得、上不封顶）超多晋升路线，提供广阔平台～~有兴趣的私聊！没兴趣的也可以找我聊五块钱的！！

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周女士

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长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底7千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

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周女士

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岗位职责:1. 通过抖音平台进行不露脸直播，推广和销售自产蓝牙耳机产品2. 在直播过程中向观众介绍产品功能，解答相关疑问，提升用户购买意愿3. 保持直播氛围良好，引导正向互动，维护直播间秩序与合规性4. 直播结束后进行简要总结与复盘任职要求：可接受达人合作模式，支持居家直播或到公司直播1. 年龄30岁以下，有相关经验者条件可适当放宽2. 每日直播时长4小时，每月享有4天休息薪资福利：员工：综合收入5000-10000元，月休4天，每天直播4小时达人：按出单量计酬，每单提成45元，收入上不封顶，无需承担业绩压力岗位福利：缴纳五险，提供下午茶，团队氛围融洽，定期组织团建及旅游活动，表现优异者可申请住宿支持！公司主营自研自产蓝牙耳机，工厂直供，专注抖音渠道销售，所有产品均为自家品牌，品质可控，供应链稳定！

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何女士

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岗位职责：1、配合开展招聘相关工作，如简历筛选、电话沟通等。2、负责部门日常行政事务的处理与跟进。4、协助办理员工入职、离职、调动等手续。5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科在读（大三学生）；2、人力资源管理或相关专业者优先考虑；3、性格积极乐观，工作认真细致；薪酬：底薪+绩效综合到手收入：2000-4500元/月

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钟女士

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岗位职责：1、负责公司业务相关的文字、图片等内容的信息安全审核工作。2、对存在违规风险的文字、图片等信息进行准确识别并及时处置。3、能将审核过程中发现的异常情况主动向上级反馈汇报。4、提供审核相关数据的支持与整理工作。任职要求：1、大专及以上学历，学信网可查，具备一定的政治敏感度，熟悉互联网新闻领域基本情况。2、责任心强，具有良好的协作意识，能适应倒班安排，具备较强的抗压能力。3、具备自主学习和独立开展工作的能力，思维清晰，执行高效。工作时间：全白班，班次为9:00-18:00或10:00-19:00，实行8小时工作制，每月休息8天薪酬福利：综合薪资4-5K1、2300元底薪+绩效奖金（依据审核数量与准确率）+班次补贴=月收入4k-5k。2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利及年终福利待遇。

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郜先生

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【入职即购买五险一金、有年终奖、带薪年假】公司人力资源部直招，有意向可直接发送简历住宿环境：2人间，配备空调、冰箱、洗衣机、电视，步行3分钟可达办公区，提供免费住宿，仅需分摊水电气费用；上班时间：固定每日10:00-19:00工作内容：负责电商平台售后投诉及舆情问题处理，非销售岗位，入职享受带薪岗前培训；一、岗位要求：1. 大专及以上学历，年龄20-38周岁2. 普通话标准，表达清晰，沟通顺畅3. 具备半年以上电商语音客服相关工作经验二、福利待遇：1. 无责任底薪3000-3800元，另享每月300元住房补贴、200元餐补及绩效奖金，综合收入6000-8500元2. 入职即缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假等休假权益3. 节日关怀福利，端午、中秋、七夕、生日及春节等节日均发放公司精心准备的礼品4. 在职期间支持学历提升，自考学费由公司全额承担三、晋升空间【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年组织1-2次公开透明的内部竞聘，提供职级晋升与底薪上调机会，并设有团队目标达成奖励机制

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王女士

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岗位职责：1. 负责解决消费者在平台购物过程中遇到的各类咨询与问题。2. 通过电话外呼形式，及时高效地处理售后相关事务。任职要求：1. 大专及以上学历，年龄20-38岁。2. 普通话表达清晰流畅，具备售后问题协调处理经验。工作时间：9:00 - 18:00，12:00 - 21:00 月休8天薪资福利：1. 提供无责任底薪+300元住宿补贴+200元餐补+绩效奖金+夜班补助，法定节假日享受三倍工资，综合收入5500 - 7500元。2. 入职即享带薪岗前培训。3. 入职当月缴纳五险一金，享有住宿补贴、餐饮补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、带薪年假、产假、陪产假、病假、生日庆祝、司龄奖励及多样化团队建设活动。4. 拥有健全的晋升机制，提供免费晋升辅导培训及岗位轮岗实践机会。5. 支持免费学历提升，学习费用由公司全额报销。6. 享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等休假权益；7. 提供免费员工宿舍，配备齐全设施（冰箱、电视、洗衣机、空调、热水器），通勤便捷，步行2-3分钟即可到达工作地点；8. 晋升通道广阔，目前团队规模约1000人，可向管理或职能类岗位发展；晋升空间：横向发展：客服/质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维等职能岗位纵向发展：客服→组长→主管→经理→区域总监等管理路径【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年开放1-2次公开透明的内部竞聘机会，每三个月有一次底薪上调机制，并设有项目达成奖励等不定期激励方案。

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段先生

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公司人力资源部直招，有意向可直接发送简历住宿环境：2人间，配备空调、冰箱、洗衣机、电视，距离办公区步行3分钟，提供免费住宿上班时间：上午10:00-19:00，长白班制工作内容：负责电商平台售后问题处理及客户投诉响应，无销售任务，入职带薪培训，专人指导；一、岗位要求：1. 大专及以上学历，******2. 普通话标准流畅，具备售后客服相关工作经验二、福利待遇：1. 综合收入6000-8000元2. 入职即缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假等休假权益3. 节日关怀礼包，中秋、端午、七夕、春节及生日均发放公司定制礼品三、晋升空间：【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每季度开放1-2次内部晋升机会，同步调薪，另设小组目标达成激励奖金四、薪资待遇：1. 无责任底薪3800元+个人绩效+餐补+房补，保底6000元，综合收入6000-8000元，多劳多得不封顶，设有年终奖，福利完善，园区内配双人间宿舍，家电齐全，可直接入住2. 带薪培训期为12个工作日，期间每日补贴约160元，法定节假日享受三倍薪资，工作时间为早九晚六，周末及节假日正常休息3. 入职即办理五险一金，发放年终奖金4. 提供住宿补贴、餐费补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日庆祝、司龄纪念及多样化团建活动5. 支持免费学历提升，相关费用由公司承担6. 享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等假期制度7. 提供免费住宿，宿舍楼下设有食堂，房间设施完备（含空调、电视、冰箱、洗衣机、热水器），通勤便捷，步行2-3分钟可达办公区8. 发展空间广阔，目前公司规模约1000人，支持向管理或职能方向晋升五、晋升通道：横向发展：可转岗至客服、质检、培训、数据、人事行政、招聘、运维等职能部门纵向发展：客服→组长→主管→经理→区域总监等管理路径【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年开展1-2次公开透明的内部竞聘，每三个月有一次底薪调整机会，并设有不定期项目达成奖励机制

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王女士

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岗位职责：1. 审核日常账务处理，确保会计核算符合准则要求，业务记录真实、准确、完整；2. 负责应收账款全流程管理，维护应收台账并跟进回款进度，定期核对清理往来款项，保障账实相符；3. 全面负责个人所得税管理工作，涵盖账表核对、申报缴纳及年度汇算清缴，及时处理差异并反馈结果；4. 建立和更新财务业务台账，准确录入与维护数据，为财务核算与管理决策提供支持；5. 编制并审核日常资金预算，监控执行过程，跟踪落实情况并进行反馈；6. 规范化管理财务档案，按标准完成会计凭证、税务资料及相关报表的整理、装订与归档工作；7. 完成上级安排的其他财务相关任务。任职要求1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景；2. 具备系统的会计专业知识和财务理论基础，已取得初级会计职称；3. 熟练操作主流财务软件及Office办公软件，具备较强的报表编制与数据处理能力；4. 工作认真负责，抗压性强，具备良好的学习能力、适应能力及独立开展工作的能力。

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周先生

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岗位职责：运用专业标注软件对自动驾驶领域的道路及车辆信息数据进行标注处理职位要求：1、具备大专或以上学历；2、遵守工作安排，熟练掌握基础办公软件操作；3、接受全职或实习生岗位，无限制；4、工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息；提供住宿支持，面试可采用线上方式进行

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钟先生

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岗位职责：① 负责自动驾驶领域相关数据（如图像、点云等）的标注处理，依照标注标准，准确完成目标检测、语义分割等标注内容，保障数据的精确性与完整性。② 按时达成每日既定标注任务量，及时汇报标注中发现的异常情况，协同技术团队优化作业流程，提高整体工作效率。任职要求：1、大专及以上学历；2、听从安排，熟练掌握基础办公软件操作；3、全职或实习生均可，无人数限制；4、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；提供住宿支持，面试可采用线上形式。

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钟先生

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岗位职责：1、负责公司薪酬体系的规划及绩效考核机制的设计与持续优化；2、领导HR团队，全面统筹组织发展、薪酬福利、培训发展、员工关系及日常人事管理；3、对接业务部门人力需求，推进人才激励与保留方案的有效实施；4、健全人力资源各项管理制度与流程，保障运作合规且高效。岗位要求：1、统招本科及以上学历，年龄28岁以上；2、具备5年以上人力资源工作经验，熟悉各模块运作，擅长薪酬与绩效管理；3、有管理3人以上HR团队的实际经验；4、掌握劳动法律法规，具有较强的沟通协调能力与数据分析能力。

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周先生

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接受零基础带薪培训//公司环境优越/配备图书馆与健身房薪资情况：前三个月薪资4000+，转正后月薪5000-6000每日工作8小时，不加班，每月休息8天入职即缴纳五险一金，员工福利优厚/免费提供水果酸奶/年终奖丰厚1.大专及以上学历2.******之间员工福利⑦五险一金补充医疗保险定期体检

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吴先生

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岗位职责:1. 负责监控项目运营指标的完成情况及预警机制，定期开展服务质量与效能提升的分析，并实施动态化管理2. 参与新项目的孵化及重点项目的推进，制定相应的运营策略并跟踪落地执行3. 协助完成相关培训工作及内部沟通协调事务任职要求：1. 具备呼叫中心管理岗位（如主管、班长、培训师）相关工作经验2. 本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，具备经济学、统计学专业背景者优先考虑3. 拥有较强的学习能力，有数据分析经验及呼叫中心运营管理实践经验者优先

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周先生

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薪资6400-7700职位描述：1、负责电商业务自营店铺的上下游协调与对接工作；2、梳理并优化精细化服务流程，结合实际运营情况持续迭代更新店铺操作流程及关键节点，保障流程高效运转；3、开展店铺日常数据统计分析，编制运营报表，定期向上级反馈工作进展，并提供可行性优化建议。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄：******；2、熟悉电商店铺客服运作，具备相关工作经验者优先（如客服组长、客服质检、培训师等岗位）；3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的问题归纳与总结能力；4、具有良好的服务意识，关注客户体验，能够在服务过程中识别改进机会并提出提升方案；5、工作态度端正，责任心强，具备主动推动流程优化的能力福利待遇：入职购买五险一金；十三薪；住房补贴；餐费补贴；工作时间：10：00-19：00 ，12：00-21：00（两班制）周末双休；

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王女士

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朝九晚六，周末双休，节假日全休我们的主要工作是负责腾讯wx支付的技术支持相关事务，涉及支付业务板块，线上协助商户技术人员完成从平台证书迁移至WX支付公钥的技术对接与指导。薪资范围约为5.5k-6.5k1、大专及以上学历，计算机类相关专业2、具备java后台开发、测试或技术支持类岗位的实际经验3、服务意识强，具有良好的沟通表达及组织协调能力4、需具备基础代码阅读能力，能够理解常见技术逻辑工作地点：永川大数据产业园b区10栋，提供住宿注意：本岗位为技术支持性质，非软件开发岗位

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周先生

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岗位职责：1. 审核日常账务处理，确保会计核算符合准则要求，业务记录真实、准确、完整；2. 负责应收账款全流程管理，建立并维护台账，跟进回款进度，定期核对往来款项，保障账实相符；3. 全面负责个人所得税管理工作，涵盖账表核对、申报缴纳及年度汇算清缴，及时处理差异并反馈结果；4. 建立和持续更新财务业务台账，精准录入与维护数据，为财务核算与管理决策提供支持；5. 编制并审核日常资金预算，监控执行过程，跟踪落地情况并进行结果分析与反馈；6. 规范化管理财务档案资料，按标准完成会计凭证、税务文件及相关报表的整理、装订与归档工作；7. 配合完成上级安排的其他财务相关事务。任职要求1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景；2. 掌握系统的会计专业知识和财务理论，已取得初级会计职称；3. 熟悉主流财务软件及Office办公工具，具备较强的报表编制与数据处理能力；4. 工作认真负责，抗压性强，具备良好的学习能力、适应能力及独立开展工作的素质。

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周先生

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硬性要求：需要有在线客服或电商岗位工作经验，打字速度50字/分钟以上，18-35岁，中专高中学历需要客服经验，大专电商专业可不要经验，全职暂无实习生名额。工作内容：负责广大爱猫人士用户对于猫咪智能产品的使用咨询，故障排查，退换货，等售后业务工作时间：9：00-24：00内三班倒轮班轮休，上五休二（不固定周末）薪酬待遇：20元/小时（包含底薪14元/小时+6元绩效/小时）综合薪资4000-6000元。

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黄女士

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岗位职责：1、通过文字打字回复用户沟通方式处理顺风车项目乘客或司机的相关问题；2、有强烈的责任心及服务意识，提高用户满意度。岗位要求：1、年龄：18-35岁；2、学历：中专及以上学历（接受大专或者本科实习生），有相关工作经验、大专学历优先；3、打字速度：45字／分钟以上；4、班务：7*24H班务，接受早晚班、通宵班轮班班制，固定出勤24天；5、其他要求：抗压力强，具备良好的学习能力和服务意识。福利待遇：1、培训期：培训期补贴50元／天。2、薪资结构：无责底薪2400＋绩效＋夜班补贴，绩效多劳多得，综合薪资3.5-6.5K

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黄女士

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工作职责：1、通过电话外呼方式处理消费者在平台购物后产生的各类售后问题岗位要求：1、******，大专及以上学历，需已取得毕业证书2、具备6个月及以上语音客服相关工作经验工作时间：9：00-18：00，12：00-21：00（补贴30元/次），设置两个班次轮岗，实行8小时工作制，每月休息6-8天薪资：1、底薪+多项补贴+绩效奖金+项目激励，综合收入5700-7800元2、提供为期12天的专业带薪培训，快速上岗，培训期间每日补贴133-147元，工作时间为早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息福利待遇：1、福利包含年终奖、入职即缴纳五险一金、法定节假日享受三倍工资；节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄纪念及多样化团队建设活动2、提供住宿补贴、餐食补助、日常零食下午茶，享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等3、晋升通道广阔，公司现有员工约1000人，可向管理岗位或职能岗位发展，每3个月有一次调薪机会

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段先生

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二、岗位描述1、负责客服服务相关数据的统计与分析，通过数据洞察识别问题并进行归因分析，输出分析报告及优化建议，推进问题整改与流程提升；2、负责运营数据的收集、整理、分析，并完成各类报表、报告的编制工作；3、搭建数据分析模型，持续追踪与监控核心指标，为业务运营决策提供有力的数据支持；4、参与数据产品的设计与数据可视化系统的开发与优化。三、任职资格：1、大专及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑；2、具有一年以上大型客服中心数据分析或数据挖掘相关工作经验；3、熟练掌握OFFICE办公软件，精通公式、函数等数据处理工具，具备出色的数据分析能力与报告制作能力；4、逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感度、问题分析与解决能力，拥有一定的前瞻性判断能力。四、面试地址重庆市永川区大数据产业园D区云谷大厦25楼

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段先生

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此岗位要求具备客服外呼相关经验，无经验者请勿投递，感谢配合主要负责处理DY平台买卖双方在交易过程中产生的纠纷问题平均薪资范围为7000-8600元实行8小时工作制度，每月休息8天提供五险一金、餐补、宿舍或住宿补贴、节假日福利，入职满三个月内享有聘任晋升机会

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王女士

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【薪资福利】：薪资：10K-14K（面评定级）+年终奖，房补/餐补/，入职缴纳五险一金、法定节假日三倍工资福利：提供下午茶，节日及生日福利，司龄纪念+团队建设活动成长：支持免费学历提升+晋升培训+岗位轮岗学习工时：9:00-18:00或10:00-19:00，每月休息8天环境：位于互联网产业园区，餐饮住宿方便，办公环境舒适【岗位职责】：协助运营经理处理中心日常运营管理事务统筹安排小组周度/月度工作计划，聚焦核心目标并支持现场业务推进负责组员的业务指导、绩效跟进、人才梯队建设及人员流失管控组建并管理班组团队，维护团队稳定性深入业务一线，推动团队协作与良性竞争氛围建设

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段先生

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一、薪资福利【薪资】：10k-18K、年终奖金、【福利待遇】入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资、住宿补贴、餐补、房补【工作时间】：9:00-18:00或10:00-19:00；【休班】：月休8天，根据业务需求轮休；【职位描述】：1、统筹质检团队的日常运作，构建并优化质检流程、投诉应对及复盘改进机制，持续提升质检工作的准确率与执行效率；2、协同交付部门，定期开展数据监控与绩效评估，输出业务分析报告，识别运营流程中的短板与潜在风险，并提出可行性改善建议；3、主导质检团队的规模化建设与管理，保障各项质检任务高效有序推进；4、负责项目的落地执行与过程跟进，整合现有资源解决项目难点，具备风险预判能力并制定相应应对策略；5、健全质检管理体系与制度规范，推进质检流程标准化，协调内外协作方共同完成业务流程的梳理与优化。【任职资格】：1、本科及以上学历，7年以上呼叫中心客服质检相关经验，其中至少2年团队管理经历；2、持有COPC认证者优先，具备质检标准体系搭建实操经验者优先考虑；3、具备出色的沟通表达能力，擅长跨部门协作与团队领导；4、具备突发事件处理能力，能快速响应紧急任务，适应高强度工作节奏及非常规工作时段；5、拥有较强的项目策划与推动能力，善于跨团队资源整合与协调，确保项目高效落地；6、熟练操作各类办公软件四、面试地址重庆市永川区大数据产业园D区云谷大厦25楼

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王女士

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岗位职责：1、负责处理可能引发外部监管部门关注的消费者舆情工单，通过电话沟通回应消费者疑问，提供协商解决方案，防止问题升级至外部投诉2、深入挖掘用户真实需求，主动协调资源并及时跟进，高效解决消费者问题，持续提升客户满意度任职要求：1、大专及以上学历，******* 具备客服相关工作经验2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、抗压能力、服务意识与倾听理解能力，能准确理解问题并作出有效回应3、打字速度达到40字/分钟工作时间：固定白班，10:00-19:00，月休8天，实行8小时工作制薪资待遇：1、无责任底薪+绩效工资+各类补贴+项目激励奖金，综合收入6000-8000元，表现优异者薪资可上浮2、带薪培训：培训周期约12个工作日，期间每日补贴约160元；法定节假日享受三倍薪酬；培训时段为早九晚六，双休及节假日正常休息3、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，享有年终奖金4、提供住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄纪念及多样化团建活动5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担6、享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等法定假期7、提供员工宿舍，配备齐全设施（冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便捷，步行5分钟可达办公区8、晋升通道广阔，永川分公司现有员工千人规模，可向管理岗或多元职能岗位发展9、办公场所位于互联网产业园区，食宿配套完善，生活环境舒适，工作氛围良好晋升空间：横向发展：客服—质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维等职能岗位纵向发展：客服—组长—主管—经理—区域总监等管理序列

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王女士

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