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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-09任职要求：1. 需持有一级建造师资格证书；2. 具备较强的项目管理及沟通协作能力；3. 热爱建筑行业，能适应一定强度的工作节奏；4. 有敬业精神，可独立承担项目任务。

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一、教育背景专科及以上学历，电气工程、建筑工程、光伏工程等相关专业，系统掌握工程力学、结构力学、电气学等基础课程内容。具备丰富实践经验者可适当放宽学历要求。二、工作经验1、至少5年光伏施工项目管理经历，曾作为项目经理全程主导2个以上大型光伏电站项目，单个项目规模不低于30兆瓦，全面参与从开工至竣工交付的各阶段工作，涵盖基础施工、支架安装、组件铺设、电气布线、调试及缺陷处理等关键环节，并实现有效管控。2、具备集电线路、送出线路及升压站工程施工管理经验，能够高效组织与协调相关作业流程。3、熟悉多种地质条件下光伏项目的基础施工工艺，能结合现场实际合理选择基础形式并指导实施。4、精通光伏组件及其配套设备的安装与调试流程，熟练掌握各类安装规范和技术标准，历史项目中安装质量一次性验收合格率超95%，确保电站稳定高效运行。5、具有跨区域项目管理经验，了解不同气候与地理环境对施工的影响，能提前制定应对措施，妥善解决因自然条件带来的施工挑战，保障工期按计划推进。三、专业技能1、熟练使用广联达项目管理平台、MicrosoftProject等施工管理工具，可精准编制进度计划，并实现动态跟踪与调整，确保关键节点如期完成。2、能够独立编制或审核施工过程中的技术方案，确保方案科学可行。3、具备扎实的质量控制能力，熟悉质量管理体系在光伏工程中的应用，可制定详细质控计划，严格把控材料进场检验及各分项工程、隐蔽工程的验收流程。4、擅长施工成本管理，能通过优化施工方案、合理采购材料设备、科学配置人力资源等方式精细控制成本，在保证质量与进度的同时实现成本节约。四、团队管理1、具备优秀的团队建设与领导能力，可根据项目需求快速组建包含土建、电气、机械、安全等专业的施工队伍，通过明确分工和有效激励机制，打造高效协作的执行团队。2、沟通协调能力强，对内能与技术人员、施工人员及后勤支持人员高效联动，及时解决问题；对外可与业主单位、设计院、供应商、监理机构及地方政府保持良好协作，协调各方资源，营造有利施工环境。五、其他要求1、持有二级建造师证书（机电工程或建筑工程方向），并具备安全生产考核合格B证。2、能适应长期驻场工作，承受高强度工作压力，具备良好的应急反应能力，保障施工现场安全有序。3、持续关注光伏行业新技术、新工艺发展动态，积极参与技术交流活动，善于将先进技术和方法应用于实际工程，提升施工效率与项目品质，增强企业竞争优势。加分项具备机电工程、装修装饰、房屋建筑工程等相关领域从业经验者优先

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一、教育背景专科及以上学历，电气工程、建筑工程、光伏工程等相关专业优先。系统掌握工程力学、结构力学、电气学等专业基础课程内容，具备丰富实践经验者可适当放宽学历要求。二、工作经验1、至少5年光伏施工项目管理经历，曾以项目经理身份全程主导完成不少于2个单体规模30兆瓦及以上的大型光伏电站项目，涵盖从开工至竣工交付的全部环节，包括基础施工、支架安装、组件铺设、电气布线、调试运行与缺陷处理等关键节点，具备全过程管控能力。2、具备集电线路、送出线路及升压站工程施工经验，能够高效组织并实施相关工程管理工作。3、熟悉多种地质条件下光伏项目的基础施工工艺，可根据现场实际条件合理选择基础形式，并指导现场规范施工。4、精通光伏组件及其配套设备的安装与调试流程，熟练掌握各类安装标准与精度控制要求，历史项目中安装质量一次性验收合格率超95%，有效保障电站稳定高效运行。5、具有跨区域项目管理经验，了解不同地区气候与地理环境对施工进度和质量的影响，能提前制定应对措施，妥善解决因自然环境带来的施工挑战，确保工期按计划推进。三、专业技能1、熟练使用广联达项目管理平台、Microsoft Project等施工管理工具，能够科学编制施工进度计划，并实现动态跟踪与调整，确保各关键节点如期达成。2、具备独立编制或审核施工技术方案的能力，能够根据工程特点制定切实可行的技术路径。3、具备扎实的质量管理能力，熟悉质量管理体系在光伏项目中的落地应用，可依据规范制定详细质控方案，严格把控材料进场、分项工程及隐蔽工程验收等各环节。4、擅长施工成本控制，善于通过优化施工方案、合理配置资源、加强采购管理等方式进行精细化成本核算，在保证质量与进度的前提下实现成本节约。四、团队管理1、具备优秀的团队组建与领导能力，能依据项目需求快速整合土建、电气、机械、安全等专业人员，通过科学分工与有效激励机制，打造高协同、高执行力的施工团队。2、沟通协调能力强，对内能与技术人员、施工人员及后勤支持团队高效协作，及时解决问题；对外可与业主单位、设计院、供应商、监理机构及地方政府保持良好互动，协调多方关系，为项目顺利推进创造有利条件。五、其他要求1、持有二级建造师证书（机电工程或建筑工程方向），并具备安全生产考核合格B证。2、能适应长期驻场工作环境，承受高强度工作负荷，具备良好的应急处置能力，确保施工现场安全有序。3、持续关注光伏施工领域新技术、新工艺发展动态，积极参与行业交流活动，善于将先进技术和工艺应用于实际项目，提升施工效率与工程质量，增强企业竞争优势。加分项具备以下行业背景者优先：机电工程、装修装饰、房屋建筑工程

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-08岗位职责:1.负责项目现场日常运营的监督与管理，保障施工质量达到规范要求。2.参与工程项目会议，提供专业技术建议及优化方案。3.及时处理施工现场突发问题，保障工程有序推进。4.对工程进度实施跟踪检查，确保各阶段节点按时完成。5.持有监理工程师证书任职要求：1.具备较强的沟通与协调能力，能与项目团队及相关单位高效协作。2.工作认真负责，具备独立分析和解决现场实际问题的能力。3.具有良好的团队意识，能根据项目需求配合弹性工作安排。4.持有监理工程师证书

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岗位职责：1、熟悉国家相关法律法规及工程造价管理政策，具备扎实的专业理论基础，能准确识读工程图纸并掌握施工工艺流程，熟练运用预算定额进行套价，精通预算软件操作；2、密切关注与工程造价相关的经济政策变动，包括人工、材料价格及其型号、性能、规格等信息，及时分析并提供更新后的成本数据支持；3、负责工程项目预算编制与竣工决算工作，确保决算在项目完工后3-7日内完成提交；每月定期开展市场调研，收集新型环保、低碳类材料信息，并进行价格分类整理；4、开展工程成本阶段性分析，针对发现的问题提出切实可行的优化建议和改进方案；5、参与工程项目的招标评审、合同协商过程，承担预算编制、审核、进度款计量、结算及最终决算等工作；6、配合开展工程质量验收相关事务。要求：1、持有装饰预算员资格证书；2、具备两年以上大型装饰项目预算与决算实际工作经验；3、熟练操作广联达预算软件及图形算量工具；4、具备独立编制工程量清单及报价的能力；5、了解项目预算流程及成本控制要点，熟悉洽商手续办理；6、掌握国家现行定额标准，了解工程造价市场动态及主要材料设备的市场价格水平；7、熟悉现行工程造价规范及相关操作规程

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工作内容1、负责工程咨询项目从前期规划到方案设计及落地执行的全流程管理；2、依据项目实际需求，提供专业技术支持与定制化解决方案，确保服务专业性；3、参与项目技术交流与方案研讨，对接客户开展沟通协调，保障项目高效推进。任职要求1、掌握扎实的工程咨询专业知识，具备独立承担项目工作的能力；2、具备优秀的沟通协作能力，能与团队及客户保持顺畅的信息互动与配合；3、具有较强的应变能力和抗压素质，能在高强度工作环境下稳定发挥。

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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1、构建并优化光伏项目成本核算与管控体系，制定光伏项目成本管理的相关规范、制度及业务流程；2、审核各类光伏项目招投标文件及参考标底，开展投标文件的分析与评估工作；3、负责光伏项目合同的起草或审核、商务洽谈、签署执行、履约跟进、款项支付及决算复核等全过程管理；4、对光伏项目成本预算、动态分析及控制体系的运行进行审核、监督与指导。任职资格：1、工程、造价类相关专业大专及以上学历；2、三年以上光伏行业工作经验，完整参与过两个及以上光伏项目的全流程成本管理；3、掌握光伏工程定额及相关配套文件，具备工程建设造价管理能力，可独立开展成本分解与落地实施；4、具有光伏项目前期预算编制、建设过程成本跟踪、竣工结算等全周期成本管理实际经验。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-05任职要求：1. 需具备监理工程师资格证书。2. 专业不限，具备较强的沟通与协调能力。3. 工作踏实认真，能独立应对并解决相关问题。4. 具备良好的团队协作意识，可配合项目安排调整工作时间。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-21任职要求：1.须持有本人一级注册建筑师资格证书；2.具备土木工程或建筑工程类相关专业大专及以上学历，并拥有对应资质证书；3.熟知一级建造师相关的国家法律法规及技术规范标准；

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岗位职责：1、负责互联网产品老用户的维护，开展产品的二次开发与运营工作2、从事互联网产品的日常运营，包括文案撰写及产品说明讲解职位要求：1、大专及以上学历，管理类、计算机类、电子商务等相关专业优先；2、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够持续维护客户关系；3、具备客户资源开拓能力，能积极挖掘潜在用户；4、踏实肯干，有较强的责任心和坚韧的意志以完成既定工作目标；5、品行端正，诚实守信，为人谦逊，具备良好的团队协作意识和工作热情；6、拥有强烈的进取心，愿意与企业共同进步与发展。招聘需求：5人职位福利：节日福利、员工旅游、周末双休、带薪年假、出国游、带团队、绩效奖金、五险一金

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1、依据客户需求，深入理解委托岗位要求，明确人才寻访的标准与方向；2、在顾问的指导下，制定人才搜寻策略，确定目标企业及寻访重点；3、运用cold call等多种渠道主动联系潜在人选，收集简历及相关背景信息；4、配合顾问开展候选人沟通，协助完成初步筛选与评估，并整理推荐名单提交客户；5、持续进行行业挖掘，不断更新和完善候选人资源库。职位福利：节日福利、员工旅游、周末双休、带薪年假、出国游、带团队、绩效奖金、五险一金

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作任职要求：，18—25岁，形象气质优秀者可放宽年龄，学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有行业相关经验者优先，接受应届毕业生3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与一定频率的外出拜访5.诚信踏实，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

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1、根据日常工作，收集与客户有关的更多信息，井将收集的信息整理后分析、统计、汇总，建立有用的客户信息库。2、不断提高业务水平和工作效率，了解行业、产品及客户情况，提高服务水平；3、依托现有客户，挖掘客户需求，提供产品增值服务；对公司的新产品进行试销，总结销售思路及方法，为企业提供参考信息、制定合理解决方案。工作时间：早上8点半上班~下午18点下班 周末双休薪资福利待遇：薪资构成：底薪+提成+奖金（月度、季度、年度奖金）综合薪资8K~1W福利：国内外旅游、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终奖金、团建活动、职业培训、免费下午茶、无限续杯咖啡!

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工作职责：1.男女不限，沟通表达流畅，理解能力强2.公司对接工程类项目，服务群体对象国有企业、中小型企业。进行线上对接，主要以线上对接为主；3.周末双休，法定节假日带薪休假4.工作轻松，办公室坐班，不跑市场，不地推；上班地点：奥斯迪商务中心B座16楼工作时间：9：00-18：00 周末双休 节假日带薪休假

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岗位职责：1.协助进行建筑项目上报审核工作2.根据建筑单位需求补充建筑人才任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效协调项目相关事宜2.能够适应固定工作模式，保持工作质量薪资待遇：3000+12%-25%提成+奖金，综合收入7000+上班时间：9：00-18:00，午休12:00-13:00 周末双休，法定节假日正常休息公司位置：盘龙区奥斯迪商务中心B座16楼

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岗位职责：1、通过网络渠道精准挖掘潜在客户资源，运用电话沟通等方式深入了解客户需求，高效推进销售转化并达成业绩目标2、持续维护新老客户关系，提供个性化服务方案，推动产品二次开发与深度合作3、定期回访重点客户，及时响应需求与反馈，建立长期稳定、互信共赢的合作关系4、参与团队协作，共享市场信息与销售经验，助力整体业务增长工作时间：9：00-18：00 带薪休假任职要求：1、热爱销售工作，接受电话销售形式，有无经验均可，销售/管理/计算机/电子商务等相关专业优先2、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及客户关系维系能力3、目标感强，勤奋踏实，具备较强的执行力与抗压能力4、诚实守信，责任心强，认同公司文化，愿与团队共同成长5、具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈

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工作职责：负责工程所需资料咨询服务工作时间：9：00-12：00 13:30-18:00 周末双休 节假日带薪休假地址：云南省昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座16楼

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工作内容1、根据日常工作，收集与客户有关的更多信息，并将收集的信息整理后分析、统计、汇总，建立有用的客户信息库；2、与商务部门协作处理客户的售后问题，提供客户运用案例；提供销售支持；3、根据客户情况，不定期安排时间拜访与回访，提高客户对公司服务及产品满意度；4、不断提高业务水平和工作效率，了解行业、产品及客户情况，提高服务水平；5、收集、接受客户对公司、产品的意见与建议，并对客户提出的问题汇总后及时上报；6、高效处理并解决客户售后的建议及问题，并及时反馈到相关部门人员；7、与公司各部门间进行工作业务的沟通与协调；协助客服助理做好产品后期完善工作；8、帮助客户发现和解决有关产品使用等各种问题，促进企业与客户之间的有效沟通。让客户认知产品的价值并运用；9、依托现有客户，挖掘客户需求，提供产品增值服务；对公司的新产品进行试销，总结销售思路及方法，为企业提供参考信息、制定合理解决方案。任职资格：1、大专以上学历，熟练操作office办公软件，有客户接待和服务经验者优先；2、普通话标准，口齿清楚，性格开朗；优秀的语言表达能力和沟里通能力；3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；5、薪酬：无责底薪+个人月度激励奖金+国内外旅游机会+法定节假日+年休假+节日慰问。工作时间：9：00-18：00 周末休息 节假日带薪休假

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岗位职责：1.协助进行建筑项目上报审核工作2.根据建筑单位需求补充建筑人才任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效协调项目相关事宜2.能够适应固定工作模式，保持工作质量薪资待遇：3000+（12%-25%）提成+奖金，综合收入7000+（上不封顶）上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 周末双休，法定节假日正常休息

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工作内容：1.协助进行建筑项目上报审核工作；2.根据建筑单位需要补充建筑人才 薪资待遇：试用期：2500-3000+提成8% 综合薪资5000-6000；上班时间：9:00-18:00 周末双休 节假日带薪休假

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岗位职责：1、结合日常业务，主动获取与客户相关的各类信息，并对所获数据进行整理、分析、统计与归集，构建有效的客户资料库；2、配合商务团队处理客户售后服务事项，提供产品使用实例支持，协助完成销售相关工作；3、依据客户实际状况，灵活安排拜访及回访计划，提升客户对产品与服务的认可度与满意度；4、持续提升专业能力与工作效率，深入掌握行业动态、产品知识及客户需求，增强服务品质；5、收集并接收客户对公司及产品的反馈建议，汇总后及时向有关部门传递相关信息；6、快速响应并妥善解决客户售后提出的意见与问题，确保信息同步至对应责任人；7、与公司内部各职能单元保持良好协作与沟通，协同客服助理推进产品后续优化工作；8、协助客户识别并解决在产品应用过程中遇到的各类问题，推动企业与客户间的顺畅交流，帮助客户理解并发挥产品价值；9、基于现有客户资源，洞察潜在需求，提供增值化产品服务；参与新产品的试点推广，归纳可行的销售策略与方法，为公司决策提供有效参考。任职资格：1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备客户接待或服务经历者优先考虑；2、普通话流利，表达清晰，性格乐观积极，具备出色的口头表达与沟通协调能力；3、具备较强的应变能力和组织协调能力，可独立应对突发情况；4、具有良好的服务意识、耐心与责任感，工作态度主动认真；5、薪酬：无责底薪＋个人月度激励奖金＋国内外旅游机会＋法定节假日＋年休假＋节日慰问。福利待遇：1、无责任底薪＋提成＋奖金，综合收入5-7K；2、周末双休，法定节假日按规定正常休息；3、实行季度和半年度考核机制，考核合格即有机会晋升（储备干部﹣商务主管﹣商务经理）；4、享有国内外旅游、团队建设活动等员工关怀项目。职位福利：周末双休、带团队、定期团建、绩效奖金、朝九晚五、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会职位亮点：每年提供多轮晋升通道，过程公开透明

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一、岗位职责1、协助总经理开展经营管理与服务工作，监督各项决策的执行落实情况，发挥桥梁纽带作用，确保上下级信息畅通；2、参与撰写日常公文、报告等文书材料，推动各部门间协作衔接，保障各项工作有序落地；3、配合开展各类商务活动，协助上级维护公共关系，负责接待来访人员，并协调处理对外联络事务；4、完善公司法务制度与流程建设，为企业发展规划提供必要的法律支撑；5、审核公司合同及法律文件，处理合同签署、员工纠纷等事宜，把关内外部函件往来，识别并防控经营中的法律风险；6、整理撰写各类文件资料，协助董事长组织召开办公会议，跟踪管理任务执行进度并及时反馈；协同总经办推进管理体系规范化建设，负责会议记录归档，做好文件、档案及相关信息的统筹管理；监督检查各岗位对公司制度的执行情况；7、按时完成领导安排的其他临时工作任务。二、任职要求1、本科及以上学历，文秘、法律、汉语言文学、管理学等相关专业优先考虑；2、具备建筑装饰行业工作经验者优先；3、文字功底扎实，具备良好文学素养，熟练掌握现代办公软件及设备操作；4、逻辑思维清晰，具备较强的口头表达与沟通协调能力；5、责任心强，执行力高，学习能力强，能承受一定工作压力，富有工作热情与创新意识；具备良好的实务操作能力、职业素质和职业道德，遵纪守法，具备正确的人生观、世界观和价值观；6、能适应商务应酬及出差等工作安排。

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工作内容：1、依据公司发展战略，编制项目开发计划、年度发展规划、经营计划及业务拓展方案，并监督各项计划与目标的执行情况，确保任务有效分解，带领团队达成年度生产目标及利润指标；2、组织制定公司年度经营目标，据此拟定市场开拓策略与实施计划，落实市场开发任务，分解目标并推进执行，同时编制年度预算，科学管控运营成本；3、全面统筹工程项目施工管理工作，主导制定项目成本控制方案、施工进度安排、质量标准体系及资金使用规划，并按季度、年度开展执行考核；4、审核项目施工组织设计及关键部位施工技术方案，主持重大结构和节点的方案评审会议，全面负责质量与安全事故的处理与应对；5、负责工程招标方案的审定，核查投标单位资质，组织实施工程建设招投标工作，制定招标流程与管理制度，保障工程进度与施工品质，参与评标、定标及合同起草与谈判；6、对项目合同条款进行审查，并全面监督合同履约过程；7、主导工程项目的对接与协调工作，建立稳定高效的施工队伍，定期开展绩效评估，推动新技术的应用与推广，落实安全生产措施，包括安全制度制定和技术交底管理；8、参与工程竣工验收及备案流程，对验收质量结果负全责，组织项目完工后向物业单位的移交工作，统筹工程结算与后期保修事宜；9、负责项目决算的最终审核，审批工程款、材料款、设备款等支付安排；10、建立工程项目在质量、安全、成本等方面的管理体系，定期审查报价系统及辅材使用情况，提出优化调整建议；11、制定团队建设与发展计划，组织开展企业文化宣导与精神文明教育，传承公司核心价值观，落实技术骨干的培养与人才梯队建设；12、对下属部门员工的工作进行部署、指导与绩效考评，向管理层提交部门负责人任免建议；13、负责所辖业务对外部门的联络与沟通，协调处理相关事务；14、完成上级领导交办的其他临时工作任务，具备出色的计划统筹、跨部门协作及团队领导能力。任职要求：学历及专业：工程类或相关专业，专科及以上学历工作经验要求：同行业同岗位5年以上经历其它要求：1.具备扎实的管理理论基础和较强的综合管理能力，善于统筹协调，具备精准的人才识别与培养能力，能实现人岗匹配；2.熟悉工程施工工艺流程，熟练操作各类工程相关软件工具；3.具有高度的事业心、责任感和服务意识，勤勉敬业，作风端正；坚持原则，廉洁自律；4.掌握国家及地方关于装饰装修行业的法律法规及相关政策规定。加分项有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程

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岗位职责：1、负责建筑装饰项目各类资料的归集、分类与存档，保障文件的齐全与准确；2、参与项目全过程文档管理，涵盖图纸、合同、变更单等材料的编制与核对；3、协助项目组完成资料调阅、借用及相关保密事务的执行；4、协同开展项目验收工作，整理并提交所需工程文件，确保验收流程顺利完成；5、跟进项目实施进展，动态更新并维护项目档案信息。任职要求：1、了解建筑装饰领域相关规范及政策，掌握基础项目管理理论；2、熟练操作常用办公软件及项目管理工具，具备较强的文书处理水平；3、具备良好的沟通协作能力，能与项目成员及跨部门人员高效配合；4、工作严谨细致，责任感强，具有较高的保密意识；5、具备3年建筑装饰行业资料管理岗位工作经验；6、可接受驻场工作。

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岗位职责：1. 开展市场调研、数据分析与趋势判断，把握客户需求及采购窗口期2. 制定并落实采购策略与执行方案3. 依据价格策略、促销安排、品类结构和品质标准，合理规划与调配指定商品的供应计划4. 建立、筛选并维护本地供应商体系，统筹价格磋商、采购环境优化、产品质量控制、供应链协同及信息数据管理等工作5. 优化采购作业流程与规范，精简流通层级，降低库存持有周期与非必要成本支出，提升库存周转效率6. 协同总部及区域采购、销售、市场、物流及其他相关职能部门，建立高效协作机制与信息互通渠道7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务任职要求：1. 接受过物流管理、生产运营、商务谈判、管理能力提升等相关专业培训；2. 具备五年以上物料采购领域实际工作经验。3. 熟知物资采购招投标操作流程；4. 拥有丰富的流程管控经验，熟悉物流管理各环节业务运作；5. 能熟练操作常用办公软件；6. 积极主动，责任感强，具备良好的自律性、独立作业能力及抗压能力；7. 具备较强的沟通协调与人际交往能力；8. 工作热情高涨，富有团队协作意识与合作精神。9. 持有C1及以上驾驶证，且具备5年以上实际驾驶经历。

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岗位职责：1、在工程部经理的指导下，全面负责施工现场的组织与管理工作，通过科学调度项目团队及施工队伍，并协调甲方、监理、总包等相关方，保障工程项目整体目标顺利达成。2、严格执行公司各项管理制度，结合项目实际建立完善项目部内部管理机制和规章制度。3、统筹项目施工全过程管理，涵盖组织运行、进度规划、技术实施、质量控制、资源调配、安全文明施工、外部协调以及竣工验收等环节。4、牵头落实施工前各项准备工作，全面掌控现场施工运作，确保高质量完成公司下达的生产任务及核心经济技术指标。5、编制项目总体进度计划、月度进度计划及各施工班组的月度执行计划，动态跟踪进度执行情况。6、指导现场管理人员拟定单项工程承包协议、材料采购合同、劳务合同及相关零星用工事项的协商确认。7、组织实施分项工程及分部分项工程的成本核算工作，做到独立核算、及时反馈，将结果通报承包单位管理人员，助力优化施工方案，提升项目效益。8、规范填写项目经理工作台账，确保施工过程记录完整可追溯。9、积极采纳施工人员提出的合理化建议，持续优化施工流程，确保工程优质高效推进。10、主持编制施工组织设计方案，并组织召开技术交底会议，确保施工工艺要求准确传达。11、制定工程进度实施计划，合理安排施工节奏，确保各阶段进度符合合同约定节点。12、严控施工质量和材料品质，落实质量管理措施，力争打造精品工程，维护企业品牌形象，履行对客户的承诺。13、全面负责施工安全管理，强化安全意识教育，加强现场监管，确保作业环境安全可控。14、监督执行施工组织设计中的安全技术措施，推动安全技术交底制度和设备设施验收程序有效落地。15、定期开展施工现场安全检查，发现问题立即组织整改；针对上级检查提出的安全管理问题，明确责任人、时限和整改措施并闭环处理。任职要求1、大专及以上学历，工程管理类相关专业，持二级及以上建造师资格证书（条件特别优秀者可适度放宽）；2、具备5年以上装饰装修项目管理经验，曾独立负责过三个以上合同额超千万元的装饰工程项目；3、熟练操作CAD等建筑专业软件及Office办公自动化工具；4、具有较强的综合管理、计划组织与沟通协调能力，工作踏实，责任心强，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责1、每日跟踪各大招标信息平台的最新动态，及时识别与公司业务匹配的招标公告，并与业务部门保持高效对接；2、负责办理投标报名手续及采购招标文件，组织完成投标文件的编制工作；3、独立完成各类投标资料的整理、编制与提交；4、全程跟进投标项目进展，及时汇报并确认中标结果；5、配合相关部门推进相关工作安排；6、对公司在建项目进行归档登记，并统一管理项目相关信息；7、与各地分公司保持工作沟通与协调；8、完成上级领导交办的临时工作任务。任职资格1、大专及以上学历，年龄要求23至45周岁；2、具备2年以上招投标相关工作经验，熟悉建筑或相关行业，熟练操作Word、Excel等办公软件；3、具备较强的独立工作能力和执行能力，善于跨部门沟通协作；4、责任心强，工作踏实细致，能适应一定强度的工作节奏。

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