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【人保车险续保团队】 电话销售岗位，学历大专及以上（有电话销售经验者学历可适当放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职后安排专人带教；1）行业优势：【刚需性强】有车就必须投保；【抗风险高】不受疫情波动、政策调整或企业经营影响；【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳定；【品牌实力强】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台选择人保；2）资源支持：【名单由公司提供】每月统一派发客户资料，无需外出拓客，主要为续保客户或上年在其他公司投保的车主，所有有车客户均为潜在对象；【资源分配机制】按上月个人成交成功率排序分配名单，成功率越高，匹配资源量越多；3）工作职责：公司配备电话与电脑，在办公室内完成外呼沟通（每日通话时长达2小时），辅以微信维护客户，无需自主开发客户；4）工作时间：【出勤时段】早上8:30到岗，当日完成2小时通话即可于18:30下班；【周末出勤】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午餐；加班期间可灵活调休，月均可休6-8天；5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午间工作餐、三节福利（端午、中秋、春节）、定期团建；【浮动底薪】前三个月试用期底薪3000元（试用期提成及奖励与正式员工相同），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）；具备销售经验者前三月综合保障5000元（含3000底薪+1000通时奖+1000达标激励），表现优异者可达6000元保底；【提成标准】商业车险转保提点5%、续保提点3.5%，意外险提点约10%，平均每单收益约150元，具体视保费金额而定；【收入水平】入职满3个月员工中，78%以上月收入超7000元，一年以上员工平均月薪过万；6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理；入职半年内组内业绩排名前30%，有机会带领小组并配置组员；小组整体业绩进入前30%，可参与储备主管面试；入职满一年且团队业绩位列前30%，可进入储备经理选拔流程；7）入职材料：需提交毕业证书（纸质或电子版均可），须含证书编号（大专及以上学历需学信网可查）；【大专以下学历】提供纸质毕业证即可；【大专及以上学历】须提供学信网可验证编号的毕业证，形式不限；8）培训安排：通过入职体检后参加为期一周的专业培训，培训期间带薪，由公司统一组织开班，特邀专业讲师授课；

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急寻总经理“左膀右臂”！车位销售公司缺你啦！咱要的不是“打杂的”，是能扛事的全能型助手！日常帮总经理盯进度、写方案、协调团队，还能跟着轮岗——从车位销售业务到公司运营全链路“打怪升级”，妥妥的成长快车道～底薪5500稳稳拿，不用靠“画饼”充饥；单休制，事儿干得明白就不卷，效率至上；不用“全能战神”，但得懂点沟通、会用办公软件，愿意跟着学、扛得住事就行！想当“多面手”还能深入了解车位行业的，速戳我要内推！这岗位真·手慢无～

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质检、普工 招聘要求：男女不限，18-40周岁，能接受无尘服和两班倒。[优势：包吃包住，免费管三餐，休息也免费吃，住宿4人间。工作内容:平板，车载导航，电脑的屏幕玻璃等，两班倒。人性化管理，有站有坐，手工工作轻松不累，细心即可。[太阳][太阳]工作时间:白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，一个月倒班一次。需配合加班！中间有吃饭休息时间 [烟花]薪资待遇：工资20/小时，白班计薪11h（220/天），夜班计薪11.5h（231/天）。每月25号发工资， 综合工资6500-7500。 在籍学生工资18/小时。住宿条件:4人间、有空调、卫生间等酒店式住宿，水电均摊。

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岗位职责:1，配合品牌主管负责虾皮Shopee/Lazada/TikTok跨境店铺的日常运营与管理;2，配合品牌主管优化投放方式和投放渠道,制定合理的产品上架计划与销售目标;3，配合品牌主管与海外社媒MCN和达人建立合作，策划和执行达人招募计划，筛选优质达人资源开展销售活动，实现业务增长;4，配合品牌主管联络达人或机构，洽谈合作细节，确保合理的合作方式，推动项目的顺利进行;5，通过各种渠道,制定合理的营销计划,提高产品的曝光率和销售转化率;6，关注竞品动态，对竞品和市场有一定的洞察力,擅长总结卖点，不断优化产品详情;7，熟悉平台规则和政策,规避触碰平台红线,针对政策不断调整更新;8，与内部团队密切合作，定期整理统计销售数据,库存数据，根据销售情况合理安排备货;任职要求:1，大专以上学历，一年以上跨境电商运营经验或两年以上国内电商品牌店铺运营经验或社媒达人bd经验;2，熟悉东南亚Shopee/儿Lazada并有品牌店铺运营经验者优先考虑;3，品牌管理、市场营销、跨境电商等相关专业优先考虑;4，热爱跨境电商，具备较强的沟通和谈判能力，有独立分析和解决问题的能力;5，有外贸、销售相关经验、能熟练使用英语进行书面交流者优先;

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核心活：负责区域内销售，拓展客户，促进成交，维护客户。门槛低：中专及以上，应届生可投。薪资明：转正底薪4000-5500+提成公司稳定运营十几年，福利齐全。欢迎加入！

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岗位职责:1. 参与园林及景观设计项目，协助完成各项设计工作；2. 协助团队开展设计调研与相关资料的收集整理；3. 配合设计师进行方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。任职要求：1. 具备良好的审美素养与设计表现能力；2. 熟练操作各类设计软件，能高效支持项目进程；3. 富有团队协作意识，具备良好的沟通协调能力；4. 工作效率高，积极对接客户需求并及时响应！

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岗位职责：1.统筹室内设计项目的整体管理，确保项目按计划高质量交付；2.对接客户需求，制定设计方案及施工实施规划；3.组织协调项目团队，跟进执行进度，及时处理现场突发问题；4.审查设计图纸，把控材料选型与施工工艺质量；5.管控项目预算，识别潜在风险，确保项目收益目标达成。任职要求：1.本科及以上学历，室内设计、建筑学或相关专业背景；2.5年以上室内设计项目管理经验，有大型项目成功落地经验；3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具；4.具备出色的团队管理能力，善于客户沟通与商务协调；5.责任心强，适应高强度工作环境并保持高效输出。6.实行合伙人机制，项目激励丰厚

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岗位职责:1.负责园林景观设计项目的整体方案策划与落地实施2.组织并协调团队成员，保障项目按计划推进3.跟踪项目执行进度，及时解决实施过程中的各类问题任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效带领项目团队协作2.适应能力强，可同时处理多项任务并确保项目质量稳定3.深入理解园林景观设计理念，具备持续优化设计方案的能力4.合伙人机制，项目奖励丰厚

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岗位职责:1.全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付；2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并落实需求细节；3.跟进施工进展，把控现场实施质量；4.审查设计方案及图纸，合理控制项目预算；5.识别并应对项目潜在风险，确保盈利目标达成。任职要求：1.具备优秀的团队管理能力及客户沟通协调技巧；2.能适应高强度工作节奏，保持高效输出；3.对室内设计与建筑设计具有持续热情；4.熟悉各类专业设计工具与软件操作；5.工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。

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岗位职责:1. 主导园林景观设计项目的整体策划与实施推进2. 组织团队协作，保障项目各阶段按期交付3. 跟踪项目进展，及时应对并解决执行中的各类问题任职要求：1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效统筹项目团队运作2. 适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力且保证项目品质3. 熟悉园林景观设计全流程，具备方案持续优化的能力4. 合伙人机制，项目提成高

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工作内容1、参与园林与景观设计项目，协助开展各项设计工作；2、配合团队完成设计调研及资料收集整理；3、参与项目方案设计及施工图纸的绘制与调整。任职要求1、环境艺术、景观设计等相关专业本科在读或已申请硕士课程的学生；2、具有良好的审美能力、团队协作意识及设计表达水平；3、熟练掌握相关设计软件，能高效支持项目进展，保障设计成果质量；4、经验不限，提供食宿，具备效果图制作能力者优先考虑

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工作内容1、参与园林与景观设计项目，协助开展并完成各项设计工作；2、协助团队进行设计调研及资料的收集与整理；3、配合完成项目方案设计及施工图纸的绘制与调整。任职要求1、环境艺术、景观设计等相关专业本科在读或已申请硕士课程的学生；2、具有良好的审美能力、团队协作意识以及清晰的设计表达能力；3、熟练操作各类设计软件，能高效配合项目进度，保障设计成果质量；4、经验不限，提供食宿，具备效果图制作能力者优先考虑

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岗位职责：1. 全面负责室内设计项目的统筹与管理，确保项目按计划高质量交付；2. 对接客户需求，主导方案设计及施工进度规划的制定；3. 组织协调项目团队工作，跟进执行进度，及时处理现场突发问题；4. 审查设计图纸内容，把控材料选用与施工工艺质量；5. 跟踪项目成本支出，实施风险管控，确保项目实现盈利目标。任职要求：1. 本科及以上学历，室内设计、建筑学或相关专业背景；2. 5年以上室内设计项目管理经验，具备大型项目完整落地经验；3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具；4. 具备出色的团队管理能力，擅长客户沟通与商务谈判；5. 责任心强，适应高强度工作环境并能高效推进任务；6. 实行合伙人机制，项目激励丰厚

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岗位职责:1. 全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付；2. 与客户保持顺畅对接，精准把握并落实需求细节；3. 跟进施工进展，把控现场实施质量；4. 审查设计方案及图纸文件，合理控制项目预算；5. 识别并应对项目潜在风险，确保实现预期收益。任职要求：1. 具备优秀的团队管理能力与客户沟通协调技巧；2. 能在高强度工作节奏中保持高效输出；3. 对室内空间设计与建筑设计具备强烈热情；4. 熟悉常用设计工具软件的操作与应用；5. 工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。

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1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。2.负责TK店铺产品上架与运营3.分析数据优化商品卡提高转化率4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。要求：对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

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工作内容：负责党政机关、事业单位的档案归档、扫描录入、图像校正、目录信息登记及档案装订等相关工作。职位要求：1、具备责任感，工作态度端正，细致耐心，作风踏实，情绪稳定；2、掌握基本计算机操作技能（打字熟练者优先考虑）；3、年龄18~23周岁（性别不限）；4、遵守管理安排，具有良好的团队合作意识；工作时间：每日工作8小时（上午8:30至下午18:00），作息时间固定，无需加班，法定节假日照常休假。薪资待遇：120-150元/天（按劳计酬，多劳多得）。

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工作内容：负责党政机关、事业单位的档案分类、扫描录入、图像校正、目录信息登记及档案装订等相关工作。职位要求：1、具备责任心，工作态度端正，细致耐心，作风严谨，情绪稳定；2、掌握基本计算机操作技能（打字熟练者优先考虑）；3、年龄在18至23周岁之间（性别不限）；4、遵守管理规定，具有良好的团队合作意识；工作时间：每日工作8小时（上午8:30至下午18:00），作息时间固定，无需加班，法定节假日照常休假。薪资待遇：120-150元/天（实行计件薪酬，多劳多得）。

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岗位要求：年龄不超过60周岁。具备爱心、责任心和耐心，愿意投身养老服务工作。学习能力强，即使无相关经验也可通过培训后上岗。工作内容：1.负责自理、半自理及失能老人的日常生活照料，如清洁卫生、做饭、个人卫生护理等。2.陪伴老人聊天、散步，提供情感关怀。3.协助老人进行康复训练与日常锻炼。4.能熟练使用智能手机，具备基本识字能力。薪资待遇：钟点工：35元/小时长护险：30元/小时医院陪护：200-300元/天住家：5000-8000元/月

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