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具体来说，主要包括这几个方面：-日常账务处理：处理酒店的日常收入和支出，比如客房、餐饮、会议等收入，以及采购、工资、水电等成本费用。​-编制财务报表：定期制作利润表、资产负债表和现金流量表，让管理层清楚了解酒店的经营状况。​-成本与存货管理：核算餐饮原料、酒水、客房用品等成本，管理仓库库存，控制浪费和损耗。​-应收账款与应付账款：跟进客户的欠款回收，同时处理酒店需要支付给供应商的款项。​-税务申报：按时、准确地向税务部门申报和缴纳各种税款，如增值税、企业所得税等。​-财务预算与分析：参与制定酒店的年度预算，并对经营数据进行分析，找出问题和改进空间。

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顾先生

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高价小时工：300/天，月综合工资8000-9000左右注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。3、员工只需携带简单的生活用品。4、员工入职满一个月可申请转正5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活招聘要求:1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

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李先生

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岗位职责：1.负责中国移动业务办理，没指标有保底工资。交社保2.公司提供意向客户，对接办理业务。有专人带培训，上手很快3.不用打卡、平时不用来公司报道。工作自由、一周开会一次。4. 定期整理客户信息及跟进记录5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知6.想赚钱就联系我，你有付出就有回报任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识5.工作地点灵活适配6.底薪3000加提成交社保，保底5000

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郑先生

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经营范围:金石篆刻、玉石雕刻、艺术品、字画、紫砂壶、银器聘用要求:口才流利对艺术品比较专业的（对直播有经验的优先考虑）招聘人员1-2人

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张先生

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日常工作：1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格：1.年龄19-40周岁，高中/中专以上学历的人才；2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；3.有毅力，具备良好的沟通能力；4.具有高度敬业精神及“”的服务意识，执行力强，团队合作精神；薪酬福利：薪酬：无责任底薪+10%-50%提成+社保福利：内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游；晋升空间：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人-资深经纪人-管理序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人-店经理-区域经理-区域总监

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张先生

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岗位职责负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入10000～18000元，众多销售人员月收入在20000元-40000元；2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴3、月度季度年度激励活动，年会抽奖华为荣耀，大疆，电动车，大冰箱。每月自由行旅游，轻松团建。每年公司专业羽毛球赛，篮球赛，足球赛4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系统培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制；5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉，公司以爱家赢营造的良好工作氛围7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

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吴先生

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岗位职责负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+五险一金法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入15000～20000元，众多销售人员月收入在30000元-40000元；2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴3、月度季度年度激励活动，旅游轻松团建，自由行，4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制；5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。8、主业房产租赁，新房，金融等增收项。有房管资源分配，入职即可享受续签业绩

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吴先生

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岗位职责负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+五险一金法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入10000～18000元，众多销售人员月收入在20000元-40000元；2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴3、月度季度年度激励活动，旅游轻松团建，自由行，4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制；5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

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吴先生

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岗位职责负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+五险一金法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入10000～18000元，众多销售人员月收入在20000元-40000元；2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴3、月度季度年度激励活动，旅游轻松团建，自由行，4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制；5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

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吴先生

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吴先生

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杭州四百多家门店就近安排部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章工作职责：1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。2、收集、发布房屋出售或出租信息;3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源;4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析;5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，;6、对客户提供后期服务，维护客户关系。任职资格：(1)年满19-50周岁内，热爱销售行业;(2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳;(3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神;(4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。薪酬福利：入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w福利保障:(1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天(2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。(3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;(4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;(5) 优秀员工有机会享有免费出国游;(6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿[职业发展通道]1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

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余女士

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企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】一、薪资待遇:1、【现在入职工价】:308/天308/天x26=8008/月【保底8008】308/天x28=8624/月【最高8624】2、【发薪准时)每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元!4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心【工期灵活自由】工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久!三、【工作内容】:1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等【入职要求】:1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。2、无门槛,来100%入职，五、【包吃包住】:1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】：1、长白班、两班倒，入职自行选择

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刘先生

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工作需要急需招酒店保安：1、招保安白班1名，过年不回家的优先，做过酒店安保工作、熟悉酒店安保流程。2、身高175左右，年龄18到35岁左右，包吃2餐，管住，水电费平摊。3、工资6100元/月，无休。高温节假日补贴都有。4、岗位要求：12小时，站一个小时休息一个小时，无犯罪记录、身体健康，五官端正，从事过安保行业和退伍军人优先录用，必须持有保安证，无证的有意向的可以安排考试，提供住宿，欢迎加入，有意向的及时联系下方；联系人：李队微信同步，地址：拱墅区潮鸣街道凤起路11号凤起潮鸣黄龙饭店。

杭州·拱墅区·潮鸣

李先生

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岗位职责1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务；2、协同教师为学生制定个性化的学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟踪学生学习进展，提供高质量的客户服务支持；任职要求1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备亲和力，沟通表达能力强；3、工作积极主动，服务意识良好；4、具有团队协作精神，责任心强；5、认同天童家天下企业文化，有少儿领域工作经验者优先；福利待遇1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程；3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导；4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升=薪资、知识与能力全面提升；5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长；

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张女士

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岗位职责1、按照公司规划，落实并达成招生目标；2、邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与后续服务；3、关注学员学习进展，与家长建立并维持良好的互动关系；4、及时掌握并更新教育行业相关动态；任职要求1、对教育行业有热情；2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然；3、工作积极主动，具有较强的服务意识；4、具备团队协作精神，责任心强；福利待遇1、薪酬体系：底薪+提成+奖金；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习；3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长指导；4、晋升体系：组员→主管→课长→主任，职位晋升即代表收入、知识与能力的全面提升；5、其它收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长；6、每年春节假期往返高铁票或机票可报销；目前上城、萧山、丁桥均设有校区

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杜先生

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岗位职责1、按照公司规划，落实并达成招生目标；2、为家长提供幼儿教育相关指导，及时沟通课程进展；3、介绍并说明教学理念与授课方式任职要求1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备亲和力，沟通表达顺畅；3、工作积极主动，服务意识良好；4、具有团队协作精神，责任心强福利待遇1、薪酬体系：底薪+提成+奖金；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习；3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长指导；4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步提升薪资与综合能力；5、其它收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理技能+加速个人成长；6、每年春节往返高铁票或机票报销

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裴女士

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岗位职责1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务；2、协同教师为学生制定针对性的学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广工作；4、跟进学生学习进展，提供专业且贴心的客户服务；职位要求：1、喜爱孩子，对儿童教育充满热情2、（经验不限）需具备积极认真的工作态度3、接受实习生加入（可开具实习证明）公司直招（发薪日：每月10号）工资准时发放，绝不拖欠！！！

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张先生

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岗位职责1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2、协同教师为学生制定个性化的学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务；4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户支持；任职要求1、热爱教育事业；2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力；3、工作积极主动，具备较强的服务意识；4、具有团队协作精神，责任感强；5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先；福利待遇1、薪酬体系：行业内具竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程；3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导；4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升；5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长；6、每年春节假期往返高铁或机票费用可报销；

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张女士

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岗位职责1、承担儿童英语试听课的教学实施；2、向家长呈现课堂教学效果与学习进展；岗位要求1、具备流利的英语口语表达能力，发音清晰准确，声音富有感染力，可进行全英文交流；2、性格开朗，具备亲和力及良好的沟通技巧，充满爱心、耐心与责任感；3、热爱儿童教育，擅长歌舞才艺，具有良好的团队协作精神；薪资待遇1、底薪4000元+提成；2、提供免费住宿，年度旅游，节日福利，每月组织团建活动，享受带薪年假，缴纳六险，发放年终奖金！3、每年春节假期往返高铁票或机票可报销；

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谢先生

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岗位职责1、依据公司规划，落实并达成招生目标；2、邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与后续服务；3、关注学员学习进展，与家长建立长期稳定的沟通关系；4、及时掌握行业动态，结合市场变化优化销售策略；任职要求1、大专及以上学历，对教育行业有热情；2、具备亲和力，善于沟通与表达；3、工作积极主动，具有较强的服务意识；4、具备团队协作精神，责任心强；福利待遇1、薪酬体系：底薪+提成+奖金；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习；3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教；4、晋升体系：组员→主管→课长→主任，职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升；5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+快速的成长；6、报销每年春节假期往返高铁票或机票；目前上城、萧山均有校区

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张女士

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岗位职责1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务；2、协同教师为学员制定个性化学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务；任职要求1、热爱教育事业；2、具备亲和力及优秀的沟通表达能力；3、工作积极主动，具有较强的服务意识；4、具备团队协作精神，责任心强；5、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先；福利待遇1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程；3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深部长指导；4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力全面提升；5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长；6、每年春节假期往返高铁或机票可申请报销；

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张女士

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岗位职责1、按照公司规划，落实并达成招生目标；2、邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与贴心服务；3、关注学员学习进展，与家长建立长期稳定的互动关系；4、持续关注行业动态，结合市场变化优化销售方案与策略；任职要求1、大专及以上学历，对教育行业有热情；2、具备亲和力，沟通表达能力强；3、工作积极主动，具有较强的服务意识；4、具备团队协作精神，责任心强；福利待遇1、薪酬体系：底薪+提成+奖金；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习；3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教；4、晋升体系：组员→主管→课长→主任，职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升；5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+快速的成长；6、报销每年春节假期往返高铁票或机票；上城 萧山 丁桥都有校区 就近安排

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杜先生

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