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【岗位要求】1.年龄21-60岁2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件【收入流水】每日收入300-600元，综合月收入8000-15000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由感兴趣直接交换电话联系哦

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毛女士

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职位要求：1.年龄在20-55岁之间。2.持有C1C2及以上驾驶证。3.无不良驾驶记录，无重大交通事故及一次性扣12分记录，无犯罪历史无法院执行案例。工作内容：1.主要负责武汉三镇及周边的货物运输。不装不卸，公司提供车辆2..负责车辆的日常清洁，确保车辆的安全和良好状态。

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周女士

实名企业

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招聘 酒店需要招聘勤杂工1名，，主要负责：洗碗摘菜兼顾保洁传菜， 年龄55岁以内，工资3800元，月休四天， ，工作地址：民主路616号 楚璟轩酒店 联系电话：

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彭女士

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岗位职责：1、公司通过各大媒体平台进行广告推广，客户资源丰富，精准进线，客户主动咨询，无需自行开发客户；2、主要通过微信与客户沟通，解答疑问，深入了解客户需求并完成销售转化；3、公司统一配备工作手机、微信号等办公工具（如个人有偏好也可使用自有设备）；4、入职后统一组织岗前培训，涵盖公司介绍、岗位内容、办公环境、产品知识及营销方式等内容，上岗后安排专人一对一辅导，帮助快速适应工作节奏；5、客户资源由个人长期维护，新老客户均有跟进权限，复购率高，客户积累越多收入越高；任职要求：1、具备强烈的赚钱意愿，逻辑思维清晰，服务意识强，工作认真细致，能妥善应对各类客户；2、富有团队协作精神，吃苦耐劳，沟通表达与理解能力突出；3、保持积极正向的工作心态；4、抗压能力强，具备良好的沟通应变能力与高效执行力；岗位福利：1、无责任底薪6000元+奖金+30%-65%提成（目前员工薪资普遍在6000-20000元，30%员工月收入达两万以上）；2、激励机制完善，设有日奖、周奖、月奖及岗位销售提成；3、定期组织专业培训，提供清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间；4、办公环境舒适宜人，公司配备手机、电脑，支持高效办公；5、不定期组织员工聚餐、KTV娱乐、生日会等活动，日常提供水果茶点；6、重大节日期间享受带薪休假及节日礼品等福利；7、公司不定期组织员工外出旅游活动；8、工作时间：9:00-18:00，午休两小时；如果你热衷沟通，享受成交带来的成就感，欢迎加入我们！有意者可直接联系，最快4小时内安排面试，入职流程透明高效！

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牛先生

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毕业时间：不限招聘日期：12月31号新手小白无门槛，店长全程带教，上手快，回报高，提成100%，给自己一次改变的机会！无需坐班，不加班！！不打电话！！工作时间自主安排！！！不做打工人，做自己的老板！！！一、岗位职责1.公司提供覆盖全武汉的房源资源，负责武汉市范围内的房屋租赁业务2.多渠道获取客户资源，包括58同城、安居客、小红书、抖音、高德、闲鱼等平台二、任职要求1.不限年龄，无经验亦可，边学边做，快速成长2.零基础不用担心，负责人一对一教学，手把手指导3.愿意在实践中持续学习，争取晋升管理岗，获得团队管理收益三、上班时间1.每日工作时段为早九晚六，中午休息两小时，每月安排6至8天休假，可灵活调休四、薪资待遇1.薪酬结构：提成+各类奖金，月收入7000至20000元以上，收入上不封顶2.设有目标达成奖、月度绩效奖、优秀员工奖等多项激励机制3.行业内顶尖提成比例，回报超乎想象，时间自由支配，85%新人首月收入破万甚至更高，远超同龄人及同行水平五、晋升通道[[晋升空间]]经纪人—智能店长—区域店长—部长六、公司福利1.享受内部租房优惠，工作时间高度自由2.定期组织聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶3.为每位成员提供广阔发展平台与上升通道，资源共享，协同创收4.团队年轻化，主要由00后、95后组成，沟通顺畅，氛围轻松无代沟新手小白无压力，店长亲自带，操作简单，提成高，机会难得！无需坐班，不加班！！不打电话！！时间自己掌控！！！告别打工，开启创业式工作模式！！！如果你具备谈判能力，热爱挑战，享受成交带来的成就感，欢迎加入我们！有意者可直接联系，最快4小时内安排面试

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牛先生

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岗位职责：1、公司持续在各大媒体平台进行广告投放，客户资源丰富，进线客户精准且主动咨询，无需自行开发客户；2、主要通过微信与客户沟通，解答疑问，挖掘客户需求并完成销售转化；3、公司配备工作手机、微信号等必要工具（如个人介意可使用自有设备）；4、统一组织岗前培训，涵盖公司介绍、岗位内容、办公环境、产品知识及营销方式等内容，入职后安排专人一对一辅导，确保快速适应工作节奏；5、客户资源由个人长期维护，新老客户均有跟进权限，复购率高，客户积累越多收入越高；任职要求：1、具备强烈赚钱意愿，逻辑思维清晰，服务意识佳，工作耐心细致，能妥善应对各类客户；2、有团队协作精神，吃苦耐劳，沟通表达与理解能力突出；3、保持积极正向的工作心态；4、抗压能力强，具备良好的沟通应变能力与高效执行力；岗位福利：1、无责任底薪6000元+奖金+30%-65%提成（目前员工薪资区间6000-20000元，30%员工月薪达两万以上）；2、激励多样：每日、每周、每月均设有不同奖项+职位对应销售提成；3、成长支持：定期开展专业培训，提供快速晋升通道和广阔职业发展空间；4、办公条件：环境优美舒适，公司配发手机、电脑，实现标准化办公；5、团队氛围：定期组织聚餐、KTV娱乐，日常供应水果茶点，举办生日会等活动；6、节假日福利：享受带薪假期及节日礼品；7、公司不定期组织外出旅游活动；8、工作时间：9:00-18:00如果你热衷谈判，享受成功签单带来的成就感，欢迎加入我们！有意者可直接联系，最快4小时内安排面试入职，流程透明无套路！

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牛先生

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毕业时间：不限招聘日期：12月31号新手小白无门槛，店长全程带教，操作简单易上手，回报丰厚，提成比例100%，给自己一次突破机会！无需坐班，拒绝加班！！不打电话！！工作时间自主掌控！！不做打工人，做自己的老板！！！一、岗位职责1. 公司提供覆盖全武汉的房源资源，负责武汉市内房屋租赁业务2. 开拓客户渠道，通过58同城、安居客、小红书、抖音、高德、闲鱼等平台获取客源二、任职要求1. 不限年龄，无需经验，愿意学习即可，边做边掌握技能2. 零基础也欢迎，负责人一对一指导，手把手教学3. 期望在实践中持续成长，未来可晋升管理岗，享受团队管理收益三、上班时间1. 每日工作时段为早九晚六，中午休息两小时，每月安排6至8天休假，支持灵活调休四、薪资待遇1. 薪酬构成：提成+各类奖金，月收入7000至20000元不等，上不封顶2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖等多项激励机制3. 提成处于行业领先水平，收入潜力超乎想象，时间自由支配，85%新人首月即可实现月薪过万甚至更高，远超同龄人及同行平均水平五、晋升通道[[晋升空间]] 经纪人—智能店长—区域店长—部长六、公司福利1. 享有租房优惠，工作时间灵活自主2. 定期组织聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶3. 为每位成员搭建优质发展平台，开放资源共享，倡导协作共赢4. 团队年轻化，主要由00后、95后组成，沟通顺畅无代沟，氛围轻松融洽新手小白无压力，店长亲自带教，上手快，收益高，提成100%，抓住机会！无需坐班，不加班！！不打电话！！时间自己掌控！！告别打工模式，开启创业式工作体验！！如果你具备谈判能力，乐于挑战并享受成交带来的成就感，欢迎加入我们！有意者可直接联系，最快4小时内安排面试

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牛先生

实名企业

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销售员：岗位职责：具备以下特质的销售员将获得成功：1. 强烈的赚钱目标与进取心2. 能够频繁出差并高效对接客户3. 主动学习、踏实肯干4. 期望在行业内长期稳定成长5. 具备良好情商与抗压能力满足以上五项条件者，三年后年收入可实现数十万元，七年发展优异者年收入有望突破百万元。这是非高学历背景人士实现收入跃升的重要路径之一。对比来看，即便是一流本科出身的优秀工程师，其收入水平也往往难以匹敌业绩突出的大专学历销售人才！选择正确的方向，加上持续的努力，才能成就未来！薪资待遇：月薪1.5万-6万，上不封顶 + 差旅补贴350-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%提成 + 月度奖金 + 阶段激励奖 + 年终奖金 + 增速奖励 + 招待费报销 + 话费补贴 + 带薪休假无销售经验者可应聘销售实习生岗位，月薪7500元职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、专业培训、导师带教

武汉

王女士

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租房经纪人双休+朝9晚6工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源支持零基础——————————————————————手机沟通为主轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽我们拥有全武汉的房源客户主动联系你!!——————————————————————新人享有两个月保护期主管亲自带教助你快速开单!!入职员工享全武汉房源租房中介费全免提供资源!提供资源!提供资源!提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源到手即为4000元——————————————————————【岗位职责】①公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动咨询）②安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主安排③带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署提成比例100%租赁金额多少到账金额即为多少——————————————————————【薪资待遇以及福利】①月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全部归个人（公司人均实收月薪超1W）②公司免费配发电动车使用③新员工入职即安排培训首月安排扶持单专人指导教学无需担忧无单可做④员工福利租房全武汉范围内房源中介服务费全免⑤设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出者开放分红机会——————————————————————【工作时间】上午09:00-18:00中午休息12:00~14:00外勤期间时间自由掌控使用APP打卡记录即可！

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牛先生

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租房经纪人 双休+朝9晚6工作轻松 双休 朝九晚六 准时下班无业绩压力 公司提供资源 欢迎零基础加入——————————————————————只需手机沟通交流 轻松实现月入过万不卡学历 不限经验 团队氛围极佳全武汉房源资源由公司分配 客户主动咨询你！！——————————————————————新人享两个月保护期 主管全程带教助你快速开单！！入职员工在全武汉范围内租房中介费全免给资源！给资源！给资源！提成全额发放100%：客户通过你租住4000元的房子 到手就是4000元——————————————————————【岗位职责】① 公司提供全武汉范围内的房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系）② 安排带看房源 公司配备电动车 外出时间灵活自主 app打卡记录即可③ 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成租赁合同签署 提成比例100% 租多少金额的房子 就拿多少收益——————————————————————【薪资待遇以及福利】① 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成全部归属个人（公司人均实收月薪过万）② 公司免费配发电动单车③ 新员工入职即安排培训 首月提供辅助订单 专人指导 不用担心无单可做④ 员工享受全武汉房源租房免中介费福利⑤ 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 优秀者有机会参与利润分红——————————————————————【工作时间】上午09:00-18:00中午休息12:00~14:00外勤时段自由安排 使用APP打卡完成考勤

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牛先生

实名企业

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橙心直聘！全市就近安排，住宿优惠，平台资源免费使用！！！在租单量奖（300-2500） 职级奖（500-3000） 开单奖（58-388） 月度排名奖（300-2000）新人入职基本薪资6000-8000，次月起基本薪资普遍达8000以上我们专注房屋出租！非传统中介！无任何中介费用！无需地推，不穿西装，工作轻松易上手，零经验可做，支持短租一、岗位职责：1、将公司现有房源信息上传至互联网平台2、通过主流网络渠道及其他途径获取客户线索（90%客户为自主咨询）3、无需主动拓客（客户主动联系）4、回复客户咨询，匹配推荐合适房源5、陪同客户实地看房并协助完成租赁签约（公司业务支持，无中介费，成交率高！）二、任职要求：1、具备良好的团队协作意识2、大专及以上学历，性别不限3、状态积极，沟通顺畅，表达清晰4、进取心强，敢于突破自我，有强烈赚钱目标！5、年龄21-40岁三、薪资待遇：有责底薪最高4200+提成50%无责底薪4000 +按单提成（最高260/单）+额外补贴50在租单量奖金300-2500工龄奖500-3000月度排名奖300-2000开单红包388享15天带薪年假平均月薪7-10K相关福利：1、租房服务费全免，个人租房也可享受提成；2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日关怀；3、优秀者晋升储备岗，高职级底薪可达10700元；4、定期下午茶+每月团建活动+运动会+高温补贴；5、公司承担端口费用；四、工作时间：早9:30-晚19:30（6-7点为看房高峰时段）弹性工作制，提供广阔发展空间晋升通道：出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总以业绩为导向，每季度公开竞聘！达成规定单量即可参与晋升考核，进入管理层，带领团队，收入与能力双提升！！！面试地点就近分配，具体如下：汉口-橙心租房（汉口店）-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号武昌-橙心租房（丁字桥店）-丁字桥路50-6号光谷-橙心租房（阳光美墅店）上班地址：武昌：小东门民主二路金都华庭B座404光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁）光谷二店：关山大道时代广场B座2503汉口：菱角湖万达A3座1920汉阳：人信汇soho公寓1107徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

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马女士

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职位描述：1. 负责日常财务操作，如收付款处理、银行对账等，保障财务信息的准确性与及时更新；2. 承担基础数据分析任务，整理并分析财务相关数据，为业务部门提供有效数据支撑；3. 主动参与财务流程的优化工作，提出合理化建议并协助落地执行，提升工作效率与管理水平；4. 按时完成领导交办的其他工作任务。职位要求：1. 大专及以上学历，财务、会计或相近专业者优先；2. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，能熟练运用VLOOKUP等常用函数；3. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识；4. 具备较强的学习能力和应变能力，适应快节奏的工作环境。福利待遇：1. 工作时间上午9:00至下午6:00，中午休息时间为12:00-13:30，每月休息4天；2. 基本工资4000元/月+全勤奖300元/月+交通补贴200元/月+转正后绩效奖金500元（依据个人工作表现综合评定）；3. 转正后缴纳社会保险（含医疗、养老、失业、工伤、生育保险）；4. 年底享有较长带薪年休假，具体天数依照公司规定执行；5. 提供系统化的培训支持，助力员工职业成长与发展；6. 拥有和谐融洽的工作氛围和良好的团队协作机制。

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马女士

实名企业

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任职要求：1、室内设计或相关专业大专以上学历，具备较强的视觉审美与搭配能力。2、年龄23-33岁！！！具备2年以上相关工作经验者优先考虑。3、拥有高质量的代表作品；4、具备良好沟通能力，擅长业务分析与客户洽谈，具有较强的人际互动意识和团队合作精神。6、熟悉装饰装修行业的运作流程，学习能力强，乐于接受新知识。薪资福利：1.薪资结构：底薪4000 + 业绩提成 + 单项奖金（综合收入10-15K）2.其他福利：超长年假+外出旅游+重大节日礼品+员工活动+外出学习机会+职业培训支持+生日关怀+广阔的职业发展平台3.员工活动：定期组织团队拓展、聚餐、户外运动、K歌娱乐、体育比赛等丰富团建活动；

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卢女士

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工作内容:根据客户要求，制作鲜花花束工作要求:会鲜花搭配，色彩搭配，有一定的沟通能力特别说明:服从工作安排，执行力要高。能吃苦耐劳，自我调节能力强，有正能量。工作时间早晚班倒：早7点半晚5点半， 早11点晚10点工作地点：华润置地公馆植觉花艺生活馆工作待遇：成熟花艺师底薪5500起，第二个月开始有提成。【提成说明】：每月都有提成按毛利润0.2%提成工作时间倒班制：早班早7点半晚5点半；晚班早11晚10不包吃住。要求：有1年-5年左右花艺师经验，开业花篮，抱抱桶，手提篮，特殊包装花束，都需要会，插花泥，手打螺旋都要会，手速要快。无经验请勿扰。谢谢。硬性要求:执行力强，服从安排，认真负责。

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杨先生

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工作内容1、通过线上渠道发布房产租赁信息，为客户提供专业、精准的房地产咨询支持2、深入沟通了解客户租房意向，高效匹配合适房源，安排并带领有意向客户实地看房，推动顺利签约3、积极拓展公司房源资源，持续积累优质房源信息，与客户建立长期稳定的业务合作关系薪资福利1、收入结构：月总业绩4500元以内提成22%，超出部分按100%计提成。单月业绩示例：达成10000元，收入6500元；达成20000元，收入16500元；达成100000元，收入96500元；上不封顶，多劳多得。综合月薪范围1w-10w。2、【福利待遇】每月组织团队建设、户外拓展、集体旅游等活动；享节日礼品、生日庆祝、下午茶点；提供带薪年假！3、【工作时间】上午9点至下午6点，无需加班；每月休息6天，可灵活调休；春节假期更长！晋升通道房产经纪人 → 储备店长 → 店长 → 部长区域经理 → 区域总监 → 市场总监 以能力定岗位，能者上位，优胜劣汰！关于我们海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务领域的品牌企业。深耕住房租赁市场13年，致力于为大众提供高品质租住解决方案。坚持自主研发，注重技术驱动，持续推进租赁业务的数字化转型与升级。推行“助人自助”的合伙联营机制，已成为行业广泛借鉴的创新经营模式。目前为武汉规模最大的租房服务机构，业务遍布全市，拥有400余家门店，在职员工超5000人。氛围佳 晋升快 分红高 发展好高薪诚聘门店店长期待优秀的你加入面谈，携手同行，共谋发展！

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牛先生

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薪资结构：业务合伙人：月薪1W起智能店长：3500底薪+业绩收入1.5W起（达成周期1~2个月）门店店长：1.6W分红＋管理奖金8000~2W（达成周期4~6个月）工作内容：① 业务合伙人负责为租客线上匹配房源，线下带看并协助签约，同时帮助房东拍摄房屋照片并上架出租② 智能店长除完成个人业绩外，还需辅导两位新人开展业务③ 店长主要负责团队目标制定及新员工培训工作工作时间：朝九晚六 调休8天 不加班，通过APP每日打卡两次，其余时间自主安排（享有婚假、产假、法定节假日、病假、事假、带薪年假）入职要求：① 入职前期提供系统化岗前培训，配备导师一对一指导，具备标准化作业流程与沟通话术，轻松上手无压力② 不限经验与学历，适合零基础求职者，热爱学习，具备良好的服务意识与执行能力③ 具备利他心态，懂得感恩，孝敬父母公司简介：海居是一家深耕武汉本地住房租赁领域的企业，专注租赁服务十余年，平均每分钟成功签约一套房源。致力于让租房更便捷，让创业更可期。晋升机制公开透明，为有梦想的年轻人提供广阔发展空间。2025年将推进“千店万人”计划，布局全国市场，成长潜力巨大个人推荐：我曾从事保安、服务员、工厂工、美发师、司机，开过水果店、理疗店，摆过地摊卖鞋，走街串巷做推销，经营过冰棒批发，送过外卖，推广过APP，也尝试过微商和资金盘投资，经历多次职业转换最终在海居租房稳定发展，总结如下：第一：行业合法合规，企业持续扩张十余年，发展稳健。武汉拥有百万高校学生及约500万流动人口，租房属刚需产业，前景稳定第二：收入取决于个人努力与学习态度，勤奋即可多劳多得，薪资无封顶。从事一线业务时，月入基本保持在2~3W，虽与公司顶尖的月薪十万者有差距，但属于少数案例，相信自己，你也可以做到第三：晋升路径清晰，将经验传授给新人并组建团队后可晋升管理岗，享受底薪与分红，达标后更有机会独立开店。随着积累，同行、客户、租户及转介绍人员陆续加入，逐步转型为团队管理者，获得约3W底薪及管理奖励第四：公司注重人才培养，各阶段均有对应成长体系（初期掌握销售技能实现收入增长，中期接受管理运营培训，带领团队达成目标，实现规模化收益与个人成就感）第五：资源可持续沉淀与复用，租客平均每年换房一次，部分因特殊情况更换2~3次，易形成老客转介绍；房东房源只要不闲置，每年均可产生稳定收益。是越深耕越有价值的长期事业诚邀求职者共襄大业！

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牛先生

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想赚钱有强烈赚钱目标的看过来！！！！！【上班时间】9：00-18：00（准时下班）APP打卡，月休6-8天（自行安排）【工作内容】用手机沟通客户，按需求推荐合适房源，通过线上平台多渠道引流，精准匹配客户需求，安排实地看房，协助签订租赁合同。公司拥有武汉三镇超百万套房源资源！【薪资待遇】新人首月保底收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W（收入无上限，多劳多得）【职业发展】最快两个月晋升智能店长、四个月晋升正式店长（享受项目提成与月度分红，两年有望打造年薪50W的个人房产事业）【公司氛围】轻松办公，边聊边做，看看房源，完成交易。（奶茶、饮料、矿泉水免费供应，定期聚餐、娱乐放松、刷短视频）【新人入职】享有两个月保护期，店长手把手带教出单，无需坐班，灵活休息，可连续休假，全武汉海量房源支持，客户主动咨询不断！【入职即享全城租房中介费全免，租房福利多多】【岗位职责】1. 熟悉公司现有房源信息，结合客户需求推荐合适住房2. 不讲空话 只谈实际收入 平台大机会多 能力决定收益，4500以上成交提成100%房东与租客各收半月租金（如4000房租佣金为4000，平均月薪破万）【了解海居】深耕武汉房屋租赁行业14年，团队规模超6000人，掌握全市46w+空置房源，覆盖别墅、写字楼、商铺及合租单间，基本涵盖所有在租类型！提成机制为销售类最高，快消模式，当天学习当天开单！【福利待遇】海居提成政策为4500以上100%通提，凭实力获取高回报。前期专注积累资源，后期带领团队自主创业。（在家也能持续创收）奖励体系完善：月奖、季奖、年终奖、团队奖（各类奖金不断）【任职资格】1. 渴望增收，具备强烈赚钱动力！热爱销售，对房产经纪服务有兴趣2. 能吃苦，心态积极，主动进取 晋升路径：合伙人-储备店长-店长-高级经理-区域经理-区域总监【为何选择海居】1、武汉年轻人口密集，租房是刚需，毕业季数十万大学生涌入求职租房；2、公司选址优越，周边集中大学城与商务区，展业便捷无需远行；3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，客户群体同龄化。我们招聘的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，想成为自己的老板，欢迎加入！人生选择胜过盲目努力！海居租房成就理想事业，期待你的到来！！

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牛先生

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凶宅巡逻员房东外出奔波，00后优先！免费入住大别墅，边住边赚！想体验独特生活，还能轻松创收？机会来了！岗位职责：1.定期检查房屋设施，及时记录并处理问题；2.拍摄房源照片与视频，合理定价并上线展示；3.在线对接客户，推荐合适房源，安排看房及签约；4.日常巡查维护安全，应对突发状况，保障住户安心。任职要求：表达清晰，学习迅速，有责任感，善于团队配合。超赞福利：年轻化团队，氛围活跃，零基础可学，专人带教；工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！别犹豫，立即投递简历！

武汉

牛先生

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薪资结构：业务合伙人：月薪1W起智能店长：3500底薪+业绩收入1.5W起（用时1~2个月）门店店长：1.6W分红＋管理奖金8000~2W（用时4~6个月）工作内容：①业务合伙人负责为租客线上推荐房源，安排线下带看并完成签约，同时协助房东拍摄房屋照片并上线发布出租信息②智能店长除自主开展业务外，还需带领两名新人同步成长，辅助其顺利展业③店长主要承担团队目标制定、任务分解及新员工培训指导工作工作时间：朝九晚六，每月调休8天，无需加班，每日通过APP打卡两次，其余时间可灵活安排享有婚假、产假、法定节假日、病假、事假、带薪年假等完整假期制度入职要求：①入职初期提供系统化岗前培训，配备专属导师一对一指导，标准化作业流程与沟通话术齐全，轻松上手无压力②不设经验与学历门槛，欢迎零基础求职者加入，只要愿学习、有服务意识和执行力即可③具备利他思维，懂得感恩，重视家庭观念，孝敬父母公司简介：海居专注武汉本地住房租赁领域，深耕行业十余年，始终聚焦租赁主业，平均每一分钟成功签约一套房源。致力于让租房更高效，让创业更有前景。晋升机制公开透明，为有志青年提供广阔发展空间。2025年规划实现武汉千店万人布局，逐步拓展全国市场，发展潜力巨大个人推荐：我曾从事保安、服务员、工厂工人、美发师、司机，经营过水果店、理疗馆，摆摊卖鞋，走街串巷做推销，批发冰棒，送外卖，推广APP，尝试微商，投资项目失利等，辗转多个行业与平台。最终在海居租房稳定下来，总结原因如下：第一：合法合规经营，企业持续发展多年并不断扩张，扎根于武汉百万高校学子与约500万流动人口的强租住需求，行业刚需稳定第二：收入与努力直接挂钩，多劳多得，上限无限。从事一线业务期间，月均收入稳定在2~3W，虽与公司少数月薪十万者有差距，但属于极个别案例，相信通过努力，你我也能达成第三：晋升路径清晰快速，将自身经验传授给新人并组建团队后可向管理层发展，享受底薪与分红；达到人数标准后更有机会独立开店第四：公司注重人才培养，不同阶段匹配相应成长体系——初期掌握销售技能实现收入提升，后期接受管理与运营培训，带领团队达成目标，实现规模化收益与自我价值第五：客户资源可持续积累与复用，租客平均每年换租1次，特殊情况2-3次，易形成老带新推荐；房东房源若无特殊变动，可年年出租持续获益，是越深耕越有价值的长期事业诚邀广大求职者携手同行，共创未来！

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牛先生

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工作内容1、在线发布房源租赁信息，为客户提供专业的房地产咨询与解决方案2、深入了解客户租房需求，精准匹配合适房源，邀请意向客户实地看房并推动顺利签约3、积极拓展公司房源资源，持续积累优质资产，并与客户维护长期稳定的业务合作关系薪资福利1、销售收入：月总业绩4500以内提成22%，超出部分100%全额提成。单月业绩：10000元，收入6500元；20000元，收入16500元；100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。2、【福利】每月组织团建活动、户外拓展、旅游安排；享受节日礼品、生日聚会、下午茶点；提供带薪年假！3、【工作时间】上午9点至下午6点，无需加班；每月休息6天，支持灵活调休；春季长假更充裕！晋升通道房产经纪人→储备店长→店长→部长区域经理→区域总监→市场总监能者优先晋升，实力决定位置！关于我们海居租房成立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌机构。深耕住房租赁领域13年，致力于为大众提供高品质的租住体验。坚持自主研发与技术创新，持续推进租赁业务的数字化升级。推行助人自助的合伙联营机制，引领行业创新模式。目前为武汉规模最大的租房服务机构，业务遍及全市，拥有400余家直营门店，在职员工超5000人。待遇优厚晋升快分红可观氛围佳高薪诚聘门店店长期待优秀的你前来面谈，携手共启新篇章！

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我们的使命：为寻找居所的人点亮归家的方向。我们的日常：轻松使用手机，愉快交流，浏览房源，享受收益（奶茶、饮品、矿泉水、聚餐、游戏、刷短视频）。团队成员以00后、95后、90后为主，帅哥美女聚集，工作氛围融洽——无需正装，自由办公，不强制坐班，无加班文化。岗位职责：1.提供专业的房屋租赁服务，保障客户体验与满意度2.负责社区租房业务的日常运营与维护管理3.协助响应客户需求，解答租房相关疑问任职要求：1.拥有良好的表达能力与服务心态2.能够高效推进任务执行，确保工作成果质量3.具备协作意识，能与团队成员共同达成目标

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我们的工作：为正在找房的人点亮回家的方向。我们氛围：聊聊房子，刷刷手机，喝喝奶茶，打打游戏，刷短视频，轻松自在。公司成员以00后、95后、90后为主，帅哥美女云集，氛围轻松融洽～无需正装，不打卡，不坐班，无加班岗位职责:1. 提供专业的房屋租赁服务，保障客户租房体验满意2. 负责社区房源租赁事务的日常运营与维护3. 协助回应客户租房咨询并解决相关问题任职要求:1. 拥有良好的表达能力和客户服务意识2. 能够按时高效完成任务，确保工作准确度3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作

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薪资范围：8000-15000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成；每单100%提成，新人上手快，全程指导助你快速开单。奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、每单100%提成，业绩兑现现金，设置销冠奖励、开单激励。【了解海居】海居租房是武汉本土知名中介品牌，成立于2011年，专注房屋租赁领域已有13年，市场团队规模超6000人，线下门店遍布300多家，平台在租房源累计达50万+套，涵盖住宅、公寓、写字楼、商铺等多种类型。作为业内提成较高、晋升机制完善的平台之一，诚邀同行交流探讨行业新机遇，共同拓展租赁市场新版图，现长期招聘租房经纪人数名。一、岗位要求1、不限经验，应届生可提供实习证明支持。2、工作流程清晰，从带看至成交，安排资深员工一对一辅导学习。3、根据客户需求筛选合适房源，组织实地看房。4、性格积极，善于学习，具备良好沟通意愿。5、有明确目标，敢于追求高收入。二、工作职责1、熟悉公司线上发布房源，定期维护更新，保障信息真实有效。2、掌握客户租房意向，解答咨询问题，精准推荐匹配房源。3、持续跟进客户关系，提供专业租房建议，协调线下看房，推动租赁签约达成。三、薪资福利1、高额提成政策：租金4500元以内部分按22%计提，超出部分100%归个人，新人初期业绩全额提成，收入无上限，多劳多得！2、师徒带教机制：由优秀前辈手把手指导，快速掌握业务技能，轻松入行！3、工作时间：早九晚六，弹性办公，无需固定坐班，每月休息六天。4、多元晋升通道：经纪人→智能店长→门店主管→部长→区域经理→区域总监，晋升公开透明，机会青睐主动进取者！欢迎踏上薪起点，立即投递了解更多详情。

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