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岗位职责:装卸:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助分拣:将货物分拣到指定位置，免费培训，半小时可上手福利待遇:1、直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住2、一天免费包吃4餐，免费住宿4人间(空调热水器都有)3、装载奖励，卸车激励4、高温补贴，节假日福利发放等工作地点：合肥市肥东普洛斯物流园B2库安能物流合肥分拨中心公共交通：合肥南站出门至合肥南站公交站乘坐1站---王岗公交站乘坐1站---学王路口公交站---步行1.2公里至普洛斯物流园。合肥站出门至合肥火车站公交站乘坐8站---东七李站南公交站乘坐13站---戴小郢公交站乘坐6站---刘厅存公交站---步行400米至普洛斯物流园。

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梁先生

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梁先生

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工作时间：晚班19点到7点，中间有休息时间，有效工作时间8小时左右，包吃包住。年龄：招聘年龄20-45，男女不限。工作内容：负责流水线前端扫描并根据货物到达线路进行编码填写。

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梁先生

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岗位职责：1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展；2、统筹仓储运营管理工作，负责团队组建与培育；3、挖掘并转化外部业务资源，推动项目落地。任职要求：1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，拥有团队管理经验（领导力）；2、具有较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）；3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营维度）；4、在所在区域积累较多业务资源者优先。前期派驻地为总部东莞，后续根据工作需要调配至所辖区域。

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丁女士

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个早上肥东上车，晚上肥东下车，上午有四个小时左右休息，要卸不要装，早上六点从肥东到庐阳要帮忙卸车，卸完返回休息到下午一点半，下午收货，晚上发货，9.30左右结束，要求住肥东，开过9.6车子优先，

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张先生

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基础要求：• 本科及以上学历，数学、统计、计算机、运筹学、物流管理等相关专业优先；• 1-3年供应链、物流、数据分析或策略相关工作经验，具备仓配实践经验者优先。能力要求：• 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel，掌握至少一种数据分析工具语言（如Python / R）；• 熟悉常见算法模型，包括K-means、主成分分析（PCA）、回归分析及多因素分析等；• 能够深入理解业务逻辑，善于从数据中识别关键问题，并提出可执行的优化建议；• 拥有良好的逻辑推理能力和团队协作沟通技巧；加分项：• 具备KPI体系搭建或绩效管理系统设计相关经验。

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丁女士

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包河区固定的客户资源收派年龄要求：22-40岁之间能吃苦耐劳，有业务沟通能力，有工作责任心，工资按月发放7000+提成工作时间早9：00点每周单休

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钮先生

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岗位职责：1.负责快递包裹的精准分类、高效分拣与有序理货，保障物流节点作业时效性2.独立完成包裹扫码录入、外观验货、规范打包及发货交接全流程操作3.协同开展货架上下架管理、动态库存核对及周期性盘点，确保账实一致4.严格执行6S现场管理标准，保持分拣区域整洁、通道畅通、设备归位5. 配合主管完成临时调度任务及流程优化建议，提升整体作业效率任职要求：1.身体健康，能适应站立作业及适应夜班的优先2.具备基础数字识别与手机/扫描设备操作能力3.责任心强，注重细节，能持续保持高效准确的重复性作业质量4.服从排班安排，接受旺季期间弹性工作时间5. 无行业从业经验者提供带薪岗前培训，有仓储物流经验者优先

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吴先生

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1、负责公司货物运送、数量清点2、车辆保养、维修和清洁工作3、协助处理日常行政事务任职资格：1、年龄不限，c本，一年以上实际驾驶经验，犯罪记录，熟悉本地路况，2、不良驾驶记录，重大事故及交通违章，具有较强的安全意识3、为人踏实老实，工作时间：早班8.00~18.00月休四天（调休制）实习期一个月

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包女士

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B2照，上班在肥东深国际物流园，每天早上开班车到仓库在肥西集贤路高速路口附近，提派货含装卸，月休2天，薪资8000+，年龄30-45岁，最低初中文化

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蒋女士

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岗位职责：1、负责区域内商用车风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与市场口碑；2、主持分公司日常运营管理工作，推进年度经营目标及业务发展计划的落地执行；3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系管理体系；4、统筹团队建设与组织管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核等环节，构建认同企业价值观且执行力强的团队；5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持；6、带领团队完成公司下达的各项经营业绩指标。任职资格：1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽录用标准；2、具备5年以上大型团队管理经验，熟知商用车行业市场运作机制；3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉；4、深入了解本地商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型项目执行经验；5、在市场开发、运营管理及客户维护方面具备系统认知与实际操作能力；6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力；7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

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牛女士

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【岗位职责】1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成；2、统筹所辖组织团队的搭建与管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留；3、主导资金运作规划与成本管控，监督运营资金及费用的安全使用与有效控制；4、完善并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全；5、推动组织内部各项体系文件的落地执行与持续优化；6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通与协调；【任职要求】1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业经验，其中至少3年团队管理实践；2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先；3、具备数据分析意识，能够通过数据洞察指导业务决策与工作推进；4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备初步的经营管理思维；【薪资及其它】1、薪资范围：8000-20000元/月2、提成方式：分公司净利润30%3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）

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杨先生

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每天工作内容，1、每天早上五点十分肥东发车六点左右到庐阳帮忙一起卸货，卸完后车再开到肥东靠位结束，休息到下午十二点五十发车到庐阳卸完，下午收货晚上发货九点半左右下班，要长期，短期勿扰，每月二十五日发放工资，离职提前一个月，

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张先生

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合肥pc加工仓招聘：1、年龄20-50周岁，吃苦耐劳2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有4、上班地点：合肥肥东宝湾物流5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合6、工资：小时工资20元/小时，绩效500，全勤200。

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杨女士

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跨越速运物流直招，40周岁以内。不包吃住工作时间7-7，月休四天司机需要上下货c1满三年或b2满2年，熟练开箱货工作地点肥东龙塘取货送货物流运输，工资7-11k，计件制

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马先生

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跨越速运物流直招，40周岁以内。不包吃住工作时间7-7，月休四天司机需要上下货c1满三年或b2满2年，工作地点就近安排取货送货物流运输，工资7-11k，计件制

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