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岗位福利：1，无责底薪4600+补助1400，到手6k,,每周聚餐，不定时下午茶零食奶茶发放~2，公司免费提供住宿，三室一厅，一个房间2个人，不收水电费3，每个季度举行一次大型团建岗位职责：公司主做互联网运营引流推广为主，接受小白，有主管一对一带任职要求：性格开朗，会沟通，抗压能力强，人际交往能力比较强晋升制度：公司提供完整的晋升制度，半年左右就可以晋升

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扣女士

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福利待遇：5A级办公环境，同事间氛围活力满满，公司定期举办团建活动、组织旅游、生日会，节日发放贴心福利，享受国家法定节假日休假，营造开心、快乐且富有激情的工作氛围。工作时间：9:00-12:0013:30-18:30不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！！！工作地点：金水区花园路兰德中心23楼2310，对面即为国贸360，距离正弘城步行15-20分钟可达，下班逛街超轻松！！！紧邻关虎屯地铁口，交通极为便捷！！！工作职责：通过电话开发意向客户，解答客户疑问，邀约面谈并促成合作签约，后续负责客户的维护与持续沟通。工作模式：电销+网销+面销薪资模式：高底薪（4500-50000）+高提成+节日福利要求：具备良好的沟通能力，做事细致认真，热爱销售事业，富有激情与进取心，有相关经验者优先，认同公司价值观，愿意与企业共同发展成长

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张女士

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一、薪资和福利待遇1.底薪+高额提成+新人津贴+方案津贴+管理津贴+生日会+终身免费医疗保障+终身免费培训2.晋升制度：一年四次，每季度一次，完全公开、公平、公正。3.职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团康团建、全勤奖、国内外旅游、项目奖金二、主要工作内容∶1.前期主要负责对接人寿老客户，进行服务对接、保单整理等，根据客户需求制定合适理财方案，会有主管进行一对一帮扶2.学习如何管理团队、带新人、培养团队拿增员和管理收入央企大平台，免费的完善培训，老带新，主管一对一带三、工作时间1.上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，中午休息两个半小时，到点就下班，绝不加班，节假日正常放假。2.工作环境舒适，地理位置优越，附近交通便利上下班方便四、任职要求∶1.年龄22岁以上、大专以上学历2.有团队精神，对待工作认真负责3.接受优秀者应届生

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黄先生

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无经验也可以！无经验也可以！符合以下情况优先考虑1. 有很多想做的事但暂时缺资金支持的；2. 有伴侣，但尚未拥有房产或车辆的；3. 有过销售行业经历的；4. 喜欢玩游戏，对互联网感兴趣者；5. 应届毕业生尚未落实工作的；福利待遇1. 提供配套齐全的住宿，步行至公司约7、8分钟2. 补贴 五险一金 固定每周六天工作制 不加班 节假日照常休息福利多多～3. 交通便捷，楼下即是地铁2号线关虎屯C口4. 晋升机制透明，过程公开公平公正5. 工作氛围轻松，团队成员多为00后，相处融洽6. 接受零基础新人，全程培训包教包会，不看文凭只看态度和学习能力岗位要求：1、年龄不超过25岁，具备良好的沟通、组织与协调能力2、有团队合作精神，做事踏实认真，能吃苦耐劳3、热爱生活，心态积极，性格外向，富有进取心4、有责任感，敢于担当，并愿意通过努力提升自身承担能力公司周边设有公交站点，紧邻地铁二号线关虎屯站，出行高效便利。工作环境温馨，上下级关系融洽，团队协作互助，氛围和谐有爱！

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郭先生

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双休！！！我们是小红书头部MCN机构，签约了1000+优秀达人，专注KOL运营与新媒体内容打造。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等优质博主，小红书平台累计粉丝超两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等知名客户，业务发展势头强劲。团队氛围积极向上，倡导良性协作与成长竞争，晋升通道透明畅通，每一位有能力的成员都有机会成长为合伙人！岗位职责：1、在小红书平台精准挖掘美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如擅长妆容教学、产品测评及种草分享等内容方向；2、负责KOL的发掘、接触与签约引进；3、持续优化签约流程，并对达人/KOL的内容输出和行为规范进行管理；4、深入理解达人的合作需求，为其定位与发展路径提供专业建议；5、规划并推动达人成长路径，制定培养方案，定期维护更新达人档案；6、及时响应达人咨询，收集反馈意见，协助解决各类运营问题；任职要求：我们期待你1、具备明确目标感与责任意识，执行力强，工作态度严谨踏实；2、沟通协调能力出色，为人真诚，情商在线，语言表达具说服力；3、能承受工作压力，积极面对挑战，富有进取精神；4、学习能力强，可快速融入新环境并胜任新任务；5、思维清晰有逻辑，洞察敏锐，善于主动思考并推进问题解决；6、接受零经验者，只要具备强烈学习意愿和上进心；7、熟悉MCN运作模式及视频内容行业，了解小红书（抖音、B站）等平台生态，具备网感，掌握达人孵化与运营基础知识；职位亮点：1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假；2、缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐费用报销；3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日关怀礼品；4、高比例提成与奖金激励，广阔晋升通道，定期组织培训，配备专人指导培养。

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赵女士

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工作内容1、学习并掌握半销售流程及产品知识，协助业务组长完成日常工作任务2、服从上级工作安排，无需具备丰富经验，保持积极的工作态度更为重要3、允许适度放松，但需保证工作进度和效率4、可以适当进食，但需注意团队氛围与礼节岗位要求1、年龄16~25岁以内！学历不限，性别不限2、希望提升自身的沟通表达能力3、性格开朗外向，避免过于内向沉默4、对销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展5、执行力强，能配合管理，不服从者谢绝加入6、入职不收取任何费用！无需体检！无需体检！实习生可提供免费实习证明！！！薪资福利：1、提供免费住宿，包含水电费用，家电齐全，支持洗衣做饭，实现拎包入住2、针对无经验新人，公司配备资深员工一对一指导，确保快速上手与工作质量3、每年组织免费团建旅游，全程吃住全包4、享受国家法定节假日带薪休假，并发放节日礼品公司设有明确晋升通道：新人→主管→经理→总监→总经理坚持内部晋升，拒绝空降管理岗位！致力于培养每一位有志青年成长成才！！！工作时间：早8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，无需加班！！！无经验者无需担忧！老员工手把手带教，操作简单，正常沟通即可胜任！薪资结构：底薪＋提成＋奖金＋补贴（8k-1w+），多劳多得，收入上不封顶！！！岗位福利：公司宿舍距离办公地点步行仅10分钟团队成员均为00后，充满活力与发展潜力，公司支持员工创业成长，无需个人投资，零费用入职，不收取任何费用

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魏女士

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恰逢就业市场大环境欠佳，失业率持续高位。为积极响应政府号召，履行责任与使命，助力郑州市2025年实现万亿GDP目标，现正式启动“春风送岗促就业”专项招聘计划。凡通过本岗位完成接洽沟通并顺利办理入职者，可享全年专项入职补贴。岗位职责：1. 协助部门负责人推进公司产品及客户相关的市场运营与推广事务；2. 为公司指定的中高端客户提供答谢与维护服务；3. 学习掌握综合金融知识，及时回应并处理客户的咨询与反馈；4. 维系客户关系，洞察客户需求，提供个性化解决方案；5. 负责一线销售团队的宣传指导与业务辅导；6. 参与各项运营推广任务，推动客户业务拓展工作落地。任职资格：1. 学历要求：本科及以上（表现优异者可放宽至全日制大专）；2. 年龄范围：21至45周岁；3. 工作经验：具备世界500强企业市场推广或销售主管岗位1年以上工作经验者优先；4. 思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力；5. 具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；6. 有责任心，具备团队合作精神，乐于接受挑战，能适应一定强度的工作节奏；7. 中共党员优先考虑。福利待遇：工作时间：上午8:30—下午18:30休假政策：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假期等，另每月享有1天带薪事假。奖金机制：包含新员工补助、月度绩效奖、季度绩效奖及年终奖金。福利保障：提供结婚贺金、生育贺金、生日礼品、差旅补贴、节日福利等多项关怀保障措施。

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王女士

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职位产生背景：为实现今年业务规模翻倍的发展目标，公司正处于组织优化与人才结构升级的关键阶段。现有人力资源团队共6人，其中5人聚焦招聘工作（3人兼顾员工关系、薪酬绩效与培训模块）+1名行政人员。原人力资源负责人已调任至其他业务部门，现需补充具备战略视野的团队领导者，直接向公司负责人汇报。岗位职责：1、协同管理层明确公司发展方向，主导制定并系统推进短期、中期及长期人力资源战略规划的实施；2、搭建并持续优化人力资源管理体系，主导制度设计与落地执行，覆盖招聘、培训、绩效、薪酬激励及员工职业发展等核心模块；3、围绕组织效能提升，向高层提供关于组织架构设计、人才配置与人力资本运作的专业建议；4、主导关键岗位人才选拔与骨干团队建设，推动内部人才梯队布局，健全高潜人才识别与储备机制；5、统筹企业文化建设工作，促进组织凝聚力与核心价值观传播；6、强化行政管理体系规范化建设，完善相关制度流程，保障日常运营所需的行政与后勤支撑服务。任职要求：1、全日制本科毕业，须毕业于双一流院校，拥有8年以上人力资源领域从业经历，其中至少3年担任同等管理岗位，有高成长型企业工作经验者优先；2、具备战略性人力资源规划能力，精通各人力资源职能模块的理论框架与实际操作方法；3、具有业务导向思维，能够深入理解业务逻辑，兼具扎实的人力资源专业积累与实战经验；4、具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，沟通高效，擅长资源整合、组织协调及复杂问题判断；5、学习适应能力强，能快速掌握业务要点并转化为人力资源支持策略。

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赵女士

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我们是小红书头部MCN机构，签约了1000+优质达人，专注于KOL运营与新媒体运营管理。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等知名博主，小红书平台累计粉丝超两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等众多一线客户，业务发展势头强劲。团队氛围积极向上，倡导良性协作与成长，晋升通道透明清晰，每一位有能力的成员都有机会成长为合伙人！岗位职责：1、负责对接并拓展投放所需的小红书等平台账号资源，持续维护账号基础信息更新，深度维系账号合作关系；2、落实日常小红书项目执行工作，协同内部完成订单流程推进，统筹媒体资源协调，建立并保持长期稳定的媒体合作生态；3、承接客户营销推广需求，处理客户需求brief，包括日常沟通、广告位管理、排期制作与调整、合同流程跟进、发布协调及效果监测报告输出等工作；任职要求：1、本科及以上学历，具备出色的沟通能力与谈判意识；2、责任心强，踏实肯干，对广告行业及媒介执行工作充满兴趣，具备主动学习意愿，拥有良好的抗压能力、沟通能力和开拓精神，能理性应对工作压力；3、富有工作热情与责任感，具备高度的职业素养和团队协作意识；4、热爱广告传播领域，关注互联网动态及数字广告发展趋势；5、具备基本审美能力，熟悉网络语境，善于捕捉热点话题与流行趋势。职位亮点：1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假；2、提供五险一金、餐补、车补及团建聚餐报销；3、定期安排下午茶，享有生日福利与节日礼品；4、高比例提成与奖金激励，广阔晋升平台，定期组织培训，配备专人指导培养

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赵女士

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周末固定双休，节假日正常休息，工作时间早9:30至晚19:00，中午12:00-13:30为午休时段公司实行标准双休制度，但整体工作节奏较快，任务强度较高，若仅因双休而加入，且对高压环境较为敏感者，建议慎重评估自身适应能力我们是小红书头部MCN机构，签约达人超1000名，专注于KOL运营与新媒体内容打造。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等优质博主，小红书平台累计粉丝突破两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等知名品牌，业务发展空间广阔。团队氛围积极向上，倡导良性竞争与协作，晋升通道透明畅通，每一位有能力的成员都有机会成长为合伙人！职位亮点：1、周末双休，工作日9:30-19:00，午休1.5小时，享受法定节假日及带薪年假2、缴纳五险一金，提供餐补、车补，支持团建聚餐费用报销3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日礼品等关怀机制4、提成丰厚，奖金激励高，晋升路径清晰，提供系统化培训与专人指导岗位职责：1、在小红书平台精准定位美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如妆教、产品测评、种草分享等内容方向；2、负责KOL的发掘与招募，并推进签约落地；3、持续优化签约流程，规范达人/KOL的内容输出与行为管理；4、深入理解达人的合作需求，为其定位与发展路径提供专业建议；5、制定达人成长规划与培养方案，定期维护并更新达人档案信息；6、及时响应达人咨询，协调解决其在合作过程中遇到的各项问题；任职要求：1、熟悉MCN运作模式及视频内容行业，无经验者可参与岗前培训；2、深度使用B站、抖音、小红书等主流平台，具备良好网感，紧跟网络潮流；3、了解美妆个护领域主流品牌，如欧莱雅、雅诗兰黛、海蓝之谜、赫莲娜等，熟悉美护类视频内容，包括妆容教学、护肤彩妆测评、种草分享等；4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，执行力强，责任心强，形象具亲和力，表达有说服力，耐心细致，持之以恒；5、拥有美妆、时尚或泛生活类达人资源者优先考虑；6、具备挖掘并成功签约百万级红人经验者优先录用；

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赵女士

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岗位职责:1、负责休娱及本地生活等领域商户与高德平台的合作对接，推动公司旺铺及相关广告产品的落地推广；2、依据业务目标，结合公司产品资源，针对不同行业客户制定差异化销售方案，通过电话沟通方式，深入了解客户的经营情况与实际需求，基于用户特征设计营销策略，并完成商务洽谈与合作签约；3、持续维护商户关系，建立长期稳定的合作纽带，助力商户在平台实现可持续增长；4、目标客户群体广泛，市场潜力大，可开发客户资源丰富，成单机会高。任职要求:1、年龄20-32岁，性别不限，有本地生活或互联网行业经验者优先；2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，声音亲切有感染力，能准确传递信息，高效与客户建立信任连接；3、学习能力强，反应灵活，能快速掌握产品知识与销售方法，妥善应对客户各类疑问，动态优化销售话术与策略；4、接受应届毕业生，公司提供系统化培养支持。岗位福利:1、单双休制度，五险一金（含大病医疗）、节日礼品、生日福利、年度旅游、定期团队建设活动；2、提成无上限：提成按阶梯递增，收入结构为底薪+提成，多数一线BD综合月薪过万；3、阿里体系内的专业培训与发展通道，新员工入职即享全面培训，涵盖产品知识、销售技能、沟通技巧等内容；在职期间持续开展内部培训与经验分享，助力能力进阶；表现优异者享有晋升机会，职业发展空间广阔。我司提供:1、倡导工作与生活的平衡，实行人性化的作息安排；2、聚焦高德旺铺与本地生活服务（运营方案）项目，致力于解决产品落地“最后一公里”问题；3、倡导工作与生活的平衡，实行人性化的作息安排；4、重视人才成长，愿与员工携手共进，将岗位视为共同发展的事业平台

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吴女士

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岗位职责：1、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事相关手续，确保各环节流程合规有序；2、统筹管理员工劳动合同的签订、续签、变更与解除工作，妥善维护人事档案资料；3、负责员工社会保险及公积金的增员、停缴、转移等操作，协助落实各项福利政策；4、汇总统计考勤数据，核查异常情况，为薪资计算提供准确依据；5、及时回应员工关于人力资源制度与流程的咨询，提升服务体验与满意度。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业者优先考虑；2、具备人力资源实际操作经验，了解国家及地方劳动法律法规；3、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel，具备良好的数据整理与分析能力；4、做事严谨细致，拥有较强的沟通协调能力和服务意识，能够良好处理员工关系。

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魏女士

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全国连锁品牌河南分部，专注服务中原市场17年！主营业务：商业项目承接｜商铺出租转让｜资源整合服务经验丰富的师徒制团队亲自带教，助你快速成长，实现职业突破！工作内容：①拓展商业客户资源（涵盖项目合作与商铺对接）②管理优质商铺租赁及转让信息③维护长期客户关系，推动高价值成交工作方式：电话营销＋网络推广＋线下洽谈敢于挑战，追求高收入具备良好沟通能力与应变思维，有商业敏感度优先零基础也可加入！导师全程一对一指导，从入门到精通福利待遇：5A级写字楼办公，氛围年轻有活力定期组织团建活动、外出旅游、生日聚会，节日礼品不断享受国家法定节假日，绝不占用休息时间打造轻松愉快又富有激情的工作体验工作时间：9:00-12:0013:30-18:30不加班！不加班！不加班！重要承诺重复三遍！！！工作地点：金水区花园路兰德中心23楼2310室，正对国贸360广场步行15-20分钟直达正弘城，下班休闲超方便！！！紧靠关虎屯地铁站，出行快捷无忧！！！

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张女士

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岗位职责：1、深入研究短剧/AI漫剧用户偏好与市场动向，融合AI技术产出具备吸引力与创新性的剧本内容2、熟悉男性向网络爽文类短剧/AI漫剧内容风格与叙事特点3、依据项目实际需要，调整并优化剧本架构与剧情发展4、对引入IP进行改编时，保留原作核心亮点，同时适配AI漫剧表现形式及目标受众，开展情节优化与内容延展5、结合导演意见、团队建议及市场反应，持续打磨剧本，提升内容质量与拍摄可行性6、长期跟踪行业热门题材与叙事技巧演变，积累创作素材与参考方向任职要求：1、本科及以上学历，戏剧影视文学、动画编剧、创意写作等相关专业优先考虑2、具备扎实的文字表达能力与文学素养，有文案、编辑、小说、脚本或短视频创作经验均可3、能独立承担剧本创作任务，具备较强的时间规划与自主推进工作能力4、拥有成熟作品案例，了解AI漫剧创作逻辑与受众特征，熟知剧本制作流程者优先5、熟练使用AI辅助创作工具（如豆包、deepseek等）进行内容生成与改编6、想象力丰富，创造力突出，逻辑思维清晰，善于沟通协作，能根据市场反馈灵活调整创作方向

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赵女士

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无责8000起，需具备3年以上带领10人以上团队的管理经历，年龄不超过32岁不脱产，兼顾业务开展与团队管理以网络销售为主，面向企业客户，公司提供客户资源，周末双休，法定节假日正常休息岗位职责：1、带领团队积极开拓并维护品牌客户关系，深入挖掘公司签约达人的商业合作机会；2、搭建直客及渠道销售团队的工作流程，设定团队业绩目标，提供培训支持与业务指导，协助成员与客户建立稳固的合作纽带；3、准确把握品牌方的品牌定位、具体需求、营销意图及预算规划；4、主导品牌客户的合作谈判与合同签署，全程跟进项目执行及回款进度；5、统筹项目全周期运作，确保向品牌客户高质量交付，并输出数据报告与效果评估，定期复盘优化；6、持续维系品牌客户长期合作关系，推动客户追加投放与深化协作；7、协同媒介团队响应客户需求，高效完成项目闭环，提升客户满意度。任职要求：1、具备电销或网销领域3年以上从业经历，且有至少3年管理10人以上团队的实际经验；2、有品牌端商务拓展经验或拥有品牌资源者优先考虑（重点关注母婴、美妆、时尚类目）；3、学历要求统招大专及以上；4、认同公司文化理念与核心价值观。我们是小红书头部MCN机构，签约达人超1000名，专注于KOL运营与新媒体内容生态建设。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等优质博主，小红书平台累计粉丝突破两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等知名厂商，业务前景广阔。团队氛围积极向上，倡导良性竞争与协作成长，晋升通道透明，每一位有能力的员工都有机会成为公司合伙人！职位福利：1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假2、缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐费用报销3、定期安排下午茶，享有生日礼金、节日福利4、高比例提成与丰厚奖金，广阔的发展平台，系统化培训支持，资深主管带教

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赵女士

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岗位职责:1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作2. 协助进行员工关系和团队建设相关工作3.负责文件、资料的整理、归档和保管;4.建立和维护资料管理系统;5.完成其他相关资料管理工作和部门领导安排的其他工作。任职要求:1.25~40周岁，大专及以上学历2.具有良好的沟通能力和团队协作能力3.具有一定的文字功底，能够熟练操作办公软件4.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力福利待遇：1.底薪+提成+津贴+奖励底薪每月固定上浮100元，根据绩效月度浮动100元/人次2.法定节假日正常休3.公司提供专业化，系统化培训体系，帮助你快速成长，提升自己的综合能力工作时间是8：00~12：00，2：30~6：30，午休两个半小时，目前单休

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桑先生

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我们是小红书头部MCN机构，签约了1000+优质达人，专注于KOL运营与新媒体内容孵化。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等知名博主，小红书平台累计粉丝超两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等众多知名品牌，业务发展迅速，前景广阔。团队氛围积极向上，倡导良性协作与成长竞争，晋升通道透明，每一位有能力的成员都有机会成为公司合伙人！岗位职责：1、在小红书平台精准挖掘美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如妆教类、产品测评及种草分享类内容生产者；2、负责KOL的发掘与招募，并推动签约落地；3、持续优化签约流程，对达人/KOL的行为规范和内容输出进行管理；4、深入理解达人的合作需求，为其定位及商业化路径提供专业建议；5、统筹规划达人的成长方向与培养方案，定期维护并更新达人档案信息；6、及时响应达人咨询，收集反馈意见，协助解决各类运营问题；任职要求：1、熟悉MCN运作模式及视频内容行业，无经验可提供岗前培训；2、深度使用B站、抖音、小红书等主流平台，具备良好网感，紧跟网络热点；3、了解美妆个护领域主流品牌，如欧莱雅、雅诗兰黛、海蓝之谜、赫莲娜等，熟悉美护类视频内容形式，包括妆容教学、护肤心得、彩妆护肤品测评与推荐；4、具备出色的沟通协调与谈判能力，执行力高，责任心强，形象得体有亲和力，表达清晰具说服力，耐心细致，意志坚定；5、拥有美妆、时尚或泛生活方式领域达人资源者优先考虑；6、具备成功挖掘并签约百万粉丝级红人经验者优先录用；职位诱惑：1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假2、缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐费用报销3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日礼品等员工关怀4、高比例提成与丰厚奖金，广阔的职业发展空间，定期组织培训，配备专人指导培养

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赵女士

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网销为主，toB类，公司提供资源，周末双休，节假日正常放假岗位职责：1、积极开发并维护品牌客户关系，深入挖掘公司已签约达人的推广合作机会；2、准确把握品牌方的品牌定位、核心需求、营销目标及预算规划；3、与品牌客户沟通合作细节，推动合同签署，并全程跟进执行进度与回款情况；4、统筹项目执行全流程，确保对品牌方的交付质量，输出数据报告与效果评估，完成复盘总结；5、持续运营品牌客户关系，探索后续合作与深度绑定的可能性；6、协同媒介团队落实品牌方各项要求，高效完成关单任务，提升客户满意度。任职要求：1、具备半年以上电销或网销经验，无经验但有意向转行者亦可考虑；2、有品牌端商务拓展经验或拥有品牌资源者优先（重点关注母婴、美妆、时尚等领域）；3、学历要求统招大专及以上；4、认同公司企业文化与价值观。我们是小红书头部MCN机构，签约达人超1000名，专注于KOL运营与新媒体内容打造。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等优质博主，小红书平台粉丝总量突破两亿。长期服务兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等知名品牌，客户资源丰富，行业前景广阔。团队氛围积极向上，倡导良性竞争与协作，晋升通道透明，每一位有能力的员工都有机会成为合伙人！职位福利：1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假2、缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐费用报销3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日福利4、高比例提成与奖金激励，广阔晋升平台，定期组织培训，配备专人指导

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职位亮点：提供客户资源，晋升机制清晰透明，福利优厚，成长空间广阔。【平台优势】：公司提供客户资源支持！主管及经理全程给予技术指导！公司给予经济层面的支持！1．全球500强企业背景2．享有公司分配资源，无需自行开拓客户3．配备系统化培训体系4．客户群体优质，综合素质高5．团队协作氛围佳，晋升通道多，过程公开公正6．保障全面：涵盖医疗、疾病、意外及年金保障7．薪酬结构：基础底薪+业绩提成+月度奖金+带薪年假+定期团建旅游+其他福利职位福利：绩效激励、补充医疗保障、定期团队活动、海外旅行机会、全勤奖励、项目激励、多重晋升路径、团队活力充沛【工作职责】：1. 协助推进公司内部流程优化，参与制度完善，提升运营效率与员工体验。2. 负责老客户信息归集、资料更新、保单审查及加保服务跟进。3. 通过多种方式协同达成公司经营目标，落实部门负责人交办的其他任务。4. 入职后参加公司统一组织的培训（涵盖企业文化、保险专业知识、沟通技巧等），培训期间不收取费用，并提供免费食宿。5. 参与团队管理制度、营销策略及人才引进计划等方案的拟定与执行，监督实施进展并反馈结果。【任职要求】：1. 年龄21至25周岁，身体健康，品行良好，积极进取。2. 大专或以上学历（学信网可查），普通话表达流畅；3. 具备较强的学习能力、逻辑思考能力、沟通表达能力及团队合作意识；4. 拥有良好的数据分析思维和业务洞察力，善于发现流程优化机会；5. 勤奋踏实，抗压性强，具备主动解决问题的能力。

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桑先生

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网销为主，toB类，公司提供资源，周末双休，节假日正常放假岗位职责：1、积极开发并维护品牌客户关系，挖掘公司签约达人的推广合作机会；2、深入理解品牌方的品牌风格、具体需求、营销目标及预算规划；3、与品牌客户沟通合作细节并推进合同签署，全程跟进执行进度及回款情况；4、统筹项目执行全流程，确保向品牌方高质量交付，并提供数据反馈与效果评估，完成复盘总结；5、持续运营品牌客户关系，推动二次投放及深度合作；6、协同媒介团队落实品牌需求，高效完成项目闭环，提升客户满意度。任职要求：1、具备半年以上电销或网销经验，无经验但有意向转行者亦可考虑；2、有品牌端商务拓展经验或拥有品牌资源者优先（聚焦母婴、美妆、时尚等领域）；3、学历要求统招大专及以上；4、认同公司企业文化与核心价值观。我们是小红书头部MCN机构，签约达人超1000名，专注于KOL运营与新媒体内容打造。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等优质博主，小红书平台累计粉丝超两亿。长期合作兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等知名品牌，业务前景广阔。团队氛围积极，倡导良性竞争与协作，晋升通道透明，每位有能力的员工都有机会成为合伙人！职位福利：1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假2、缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐可报销3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日福利4、高比例提成与奖金激励，广阔晋升平台，定期组织培训，配备专人指导

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微信销售，无需电话沟通专人手把手带教，1-3个月助你从新手快速成长公司实行固定周末双休，本岗位为销售性质，设有业绩考核指标此岗位为基础岗，仅面向28岁以下候选人岗位职责：1、通过小红书平台精准定位美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如妆容教学、产品测评及种草分享等内容方向；2、负责KOL的发掘与引入，并完成签约合作；3、持续优化签约流程，规范并管理达人/KOL的内容输出及行为标准；4、深入理解达人的合作需求，为其个人定位与商业化路径提供专业建议；5、制定达人发展策略与培养方案，定期维护和更新达人档案信息；6、及时响应达人咨询与反馈，协调解决合作过程中各类问题；任职要求：1、熟悉MCN机构运作模式及短视频行业动态，无经验可提供入职指导；2、深度使用B站、抖音、小红书等主流内容平台，具备良好网感，紧跟网络潮流；3、了解欧莱雅、雅诗兰黛、海蓝之谜、赫莲娜等知名美护品牌，熟悉妆容教程、护肤彩妆测评类视频内容；4、具备出色沟通能力与谈判技巧，执行力强，责任心强，形象具亲和力，表达清晰有说服力，耐心坚韧；5、拥有美妆、时尚或泛生活领域达人资源者优先考虑；6、具备挖掘并成功签约百万粉丝级红人经历者优先录用；我们是小红书头部MCN机构，已签约1000+优质达人，专注于KOL运营与新媒体全案服务。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等知名博主，小红书累计粉丝超两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等众多一线客户，业务前景广阔。团队氛围积极开放，倡导良性竞争与协作共赢，晋升通道透明，每位有能力的员工皆有机会成为合伙人！福利待遇：1、周末双休，工作时间9:30-19:00，午休1.5小时，享受法定节假日及带薪年假2、五险一金、餐补、车补、团建费用报销3、定期下午茶、生日礼遇、节日福利4、高比例提成+丰厚奖金，广阔晋升平台，定期培训赋能，专人带教成长

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公司实行固定双休，但工作节奏较快，任务挑战性较强，如果仅冲着双休而来，对高强度工作有所顾虑的，建议慎重考虑。周末固定休息，节假日正常休假，工作时间早9:30至晚19:00，中午12:00-13:30为午休时段。我们是小红书头部MCN机构，签约达人超1000名，专注于KOL运营与新媒体内容打造。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等知名博主，小红书平台累计粉丝突破两亿。长期合作品牌包括兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等，客户资源丰富，业务增长迅速。团队氛围积极向上，倡导良性竞争与协作，晋升通道透明，每一位有能力的成员都有机会成长为合伙人！职位亮点：1、周末双休，工作日9:30-19:00，午休1.5小时，享受法定节假日及带薪年假2、缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建活动费用可报销3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日礼品等关怀待遇4、提成丰厚，奖金可观，晋升路径清晰，提供系统培训与专人指导岗位职责：1、在小红书平台精准定位美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如妆教、测评、种草分享等内容类型；2、负责KOL的发掘与招募，并推动签约落地；3、持续优化签约流程，规范管理达人/KOL的内容输出与行为表现；4、深入理解达人的合作需求，对其个人定位与商业化路径提供专业建议；5、制定达人成长规划与发展方向，定期维护更新达人档案信息；6、及时响应达人咨询，处理其在合作过程中遇到的各项问题；任职要求：1、熟悉MCN运作模式及短视频行业生态，无经验者可接受岗前培训；2、深度使用B站、抖音、小红书等主流平台，具备良好网感，紧跟网络潮流；3、了解美妆个护知名品牌，如欧莱雅、雅诗兰黛、海蓝之谜、赫莲娜等；熟悉美护类视频内容，包括妆容教学、护肤彩妆测评、产品种草分享等；4、具备出色的沟通协调与谈判能力，执行力高，责任心强，形象得体有亲和力，表达清晰具说服力，耐心细致，持之以恒；5、拥有美妆、时尚或泛生活领域达人资源者优先考虑；6、具备成功挖掘并签约百万级红人经验者优先录用；

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工作时间:早上：8:30-11:30，下午:14:00-18:00，中午2个半小时午休时间；工作内容1.对接公司VIP客户资料，进行信息录入、信息变更、节日祝福等；2.客户礼品发放：3.投诉受理，理赔资料整理4.活动通知；薪资待遇1.央企、法定节假日全休，无加班；2.旅游聚餐、定期团建任职要求1.专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件）；2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件：3.较强的学习能力：4.良好的语言沟通表达能力年龄：22-45岁岗位有一定的销售性质

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我们是小红书头部MCN机构，签约了1000+优秀达人，专注于KOL运营与新媒体内容生态建设。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等优质博主，小红书平台累计粉丝超两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等多个行业头部客户，业务发展势头强劲。团队氛围积极向上，倡导良性协作与公平竞争，成长路径清晰，每一位有能力的成员都有机会迈向合伙人行列。岗位职责：1、结合客户实际需求，策划并执行高效的销售推广方案；依据整体营销规划，达成部门既定销售任务；2、协同团队完成业绩目标，主动拓展销售渠道，持续维护客户资源，保障内外部高效对接；3、挖掘具有广告投放意向的新客户，深化现有客户合作维度，提升客户粘性，建立长期稳定的合作关系；4、独立推进大客户全流程销售工作，包括客户开发、商务谈判、合同签署等环节，确保业绩目标落地；5、与潜在客户深入交流，联动内部团队共同制定贴合客户需求的整合营销策略。任职要求：1、大专及以上学历，了解新媒体传播逻辑，具备市场及客户需求分析能力；2、态度积极，执行力强，具备出色的沟通技巧与抗压素质，责任心强，善于跨部门协调；3、乐于学习新知，富有创新意识，敢于突破自我，热爱销售事业，具备良好的团队协作精神。职位诱惑：1、周末双休，工作日上班时间为9:30-19:00，中午休息一个半小时，享受法定节假日及带薪年假；2、缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐费用可报销；3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日礼品等贴心关怀；4、提成丰厚，奖金激励优厚，晋升通道透明，提供系统化培训与专人指导培养。

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工作时间:早上：8:30-11:30，下午:14:00-18:00，中午2个半小时午休时间；工作内容1.对接公司VIP客户资料，进行信息录入、信息变更、节日祝福等；2.客户礼品发放：3.投诉受理，理赔资料整理4.活动通知；薪资待遇1.央企、法定节假日全休，无加班；2.旅游聚餐、定期团建任职要求1.专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件）；2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件：3.较强的学习能力：4.良好的语言沟通表达能力年龄：22-45岁岗位有一定的销售性质

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岗位职责：1.团队管理：负责达人分销团队的搭建与日常管理，涵盖成员培训、绩效评估及激励机制的实施。2.策略制定：结合公司整体发展方向，规划并执行达人分销团队的营销策略与行动方案，保障团队目标顺利达成。3.业绩监控：持续追踪和分析团队销售数据，动态优化策略与执行路径，确保各项业绩指标有效完成。4.客户关系维护：与达人分销商建立稳定合作关系，定期开展沟通与回访，及时协助解决销售过程中的各类问题。5.市场调研：组织实施市场调研工作，掌握行业变化、竞品动向及用户需求，为团队决策提供可靠的数据支撑。6.创新与优化：倡导团队内部创新意识，推动流程改进与效率提升，持续优化运营模式和协作方式。任职要求：1.工作经验：具备市场营销或销售管理相关工作经验，通常需1-3年及以上从业经历。2.团队管理能力：具备扎实的团队管理经验，熟悉团队建设、培训发展、绩效考核及激励体系运作。3.市场洞察力：对市场变化具有敏锐感知，能准确判断行业趋势、用户需求及竞争格局。4.数据分析能力：具备较强的数据分析技能，能够通过数据反馈指导策略制定与执行调整。5.沟通协调能力：具备优秀的沟通与跨部门协作能力，能高效对接团队、上级及合作方等多方资源。6.创新与解决问题能力：具备创新思维和实际问题解决能力，能在复杂环境中提出可行解决方案。

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工作时间:早上：8:30-11:30，下午:14:00-18:00，中午2个半小时午休时间；工作内容1.对接公司VIP客户资料，进行信息录入、信息变更、节日祝福等；2.客户礼品发放：3.投诉受理，理赔资料整理4.活动通知；薪资待遇1.央企、法定节假日全休，无加班；2.旅游聚餐、定期团建任职要求1.专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件）；2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件：3.较强的学习能力：4.良好的语言沟通表达能力年龄：22-45岁岗位有一定的销售性质

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