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技术负责人
4000-5000元/月1.能够深入理解公司产品的运行机理,全面掌握技术细节,并根据客户需求快速提供精准的技术支持服务2.承担产品设计文档、工艺规范的起草、优化、更新及归档工作;负责《检验文件》与《设备作业指导书》的审定3.制定并落实原材料采购技术标准,将其有效纳入设计文件,确保所采材料符合产品设计性能要求4.主导退换货产品在设计与工艺层面的问题诊断;归纳共性问题,提出改进方案并更新相关技术文件;制定返修工艺流程,对产品质量达标承担相应职责5.依据CQC认证管理体系要求,推进部门技术体系运行,确保各项技术管理满足认证规范要求:1.优先考虑电容器、机械、电气、化工、电子等相关专业背景人员2.具备电容器、机械、电气、化工或电子领域的专业知识,拥有一定组织协调能力;熟练操作办公自动化软件及各类计算机辅助设计工具3.诚实守信、工作投入,具备强烈的责任意识、创新思维和独立开展工作的能力
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机电一体化设备维护与修理
3000-6000元/月设备维修设备管理改造等
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工艺设计师
3000-4000元/月岗位职责:1.能深入掌握公司产品的技术原理,根据客户需求快速提供精准的技术支持服务2.承担产品设计文档、工艺文档的编制、优化与更新工作,负责相关文件归档管理;审核《检验文件》及《设备作业指导书》内容3.制定并落实原材料采购标准,并将其有效纳入设计文件中,确保材料符合产品设计规范4.针对退换货产品开展设计与工艺问题分析,归纳共性问题,提出改进措施并更新相关文件;制定返修工艺方案,保障产品质量达标5.依据CQC管理体系要求,推进部门技术体系建设,确保通过认证审核要求:1.优先考虑电容器、机械、电气、化工、电子等相关专业背景人员2.具备电容器、机械、电气、化工或电子领域专业知识,有一定管理经验;熟练操作办公自动化软件及计算机辅助设计工具3.诚实守信、工作积极主动,具备较强的责任意识、创新能力和独立作业能力
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技术负责人
4000-5000元/月1. 能够深入掌握公司产品的技术原理,全面理解产品机理,并根据客户销售需求提供高效、精准的技术支持服务2. 承担产品设计文档与工艺文件的编制、优化、更新及归档工作;负责《检验文件》和《设备作业指导书》的审定与管理3. 制定并落实原材料采购技术标准,确保其在设计文件中准确体现,保障原材料符合产品设计性能要求4. 主导退换货产品在设计与工艺层面的问题诊断;归纳分析质量问题,提出改进方案并更新相关技术文件;制定返修工艺流程,对产品最终质量达标承担相应职责5. 依据CQC认证规范,组织实施部门技术体系运行与维护,确保技术管理工作满足认证标准要求:1. 优先考虑电容器、机械、电气、化工、电子等相关专业背景人员2. 具备电容器、机械、电气、化工、电子等领域的专业知识,拥有一定组织协调能力;熟练操作办公自动化软件及相关计算机辅助设计工具3. 诚实守信、工作积极,具备较强的责任意识、创新思维和独立作业能力
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采购专员
3000-4000元/月岗位职责:1. 组织制定并实施部门经营预算方案;2. 负责编制各类原材料采购计划,确保原辅材料质量、数量及交付周期符合设计规范、检验标准以及客户需求;3. 严格遵循公司各项规章制度执行工作;落实部门管理流程,指导并保障团队高效运作;4. 处理供应商往来账务,提交应付账款申请;5. 负责供应商全流程管理,包括对其材料质量、技术能力、价格水平等方面进行评估与要求设定;6. 收集并提供原材料市场动态信息,提出新材料应用的可行性建议。任职要求:学历:大专及以上学历专业:市场营销或企业管理相关专业经验:1年以上相关领域工作经验技能:熟练操作办公软件,了解仓储管理流程,具备基础网络应用能力
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采购主管
4000-5000元/月1.组织制定并实施部门经营预算方案;2.编制各类原材料采购计划,确保原辅材料按时、按质、按量到位,符合设计规范与检验标准,并充分满足客户需求;3.严格执行公司各项管理制度,落实部门相关流程与规范,指导并保障团队工作有序开展;4.负责供应商财务对接,办理应付账款申报事宜;5.主导供应商管理工作,统筹其在质量、技术、价格等方面的要求与评估;6.收集并提供原材料市场动态信息,提出新材料应用的可行性建议。任职要求:学历:大专及以上专业:市场营销或企业管理类相关专业经验:具备1年以上相关工作经验技能:熟练操作办公软件,了解仓储管理流程,掌握基础网络应用知识
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行政事务专员
3000-4000元/月1. 落实部门各项制度与流程,确保制度流程有效支撑部门管理工作的有序开展2. 负责会议的组织与管理工作3. 检查并监督各部门对企业规章制度的执行情况及工作任务的完成进度
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采购专员
3000-4000元/月岗位职责:1.组织制定并实施部门经营预算方案;2.编制各类原材料采购计划,确保原辅材料质量、数量及交期符合设计规范、检验标准及客户需求;3.严格执行公司各项规章制度,落实部门流程与制度,指导并保障部门工作有序开展;4.处理供应商财务往来,提交应付账款申请;5.负责供应商管理工作,包括对供应商及其所提供材料的质量、技术参数、价格等方面的要求管控;6.收集并提供原材料市场动态信息,提出新材料应用的相关建议任职要求:学历:大专及以上专业:市场营销或企业管理等相关专业经验:具备1年以上相关领域工作经验技能:熟练操作办公软件,了解仓储管理流程,掌握基础网络应用知识
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采购主管
4000-5000元/月1. 组织制定并推进部门经营预算的实施计划;2. 负责所有原材料采购计划的编制,确保原辅材料按时、按质、按量采购到位,符合设计与检验文件规定,并全面满足客户需求;3. 严格遵循公司各项规章制度开展工作;落实部门相关制度与流程,有效指导并保障部门运作顺畅;4. 负责供应商账务处理,提交应付账款申报;5. 主导供应商管理工作,明确供应商及所供材料在质量、技术、价格等方面的要求;6. 收集并提供原材料市场动态信息,提出新材料应用的相关建议。任职要求:学历:大专及以上专业:市场营销或企业管理类相关专业经验:具备1年以上相关工作经验技能:熟练操作办公软件,熟悉仓储管理流程,掌握基本网络应用知识
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行政事务专员
3000-4000元/月1.落实部门各项制度与流程,确保制度流程有效支撑部门管理工作的有序开展2.负责会议的组织、协调与跟进工作3.监督检查各部门对公司规章制度及工作任务执行情况的落实与完成
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工艺设计师
3000-4000元/月岗位职责:1. 能深入掌握公司产品的技术原理,全面理解其工作机制,并根据客户销售需求提供高效、精准的技术支持服务2. 承担产品设计资料、工艺文档的起草、优化、更新与归档工作;负责《检验文件》《设备作业指导书》的审定与把关3. 制定并落实原材料采购规范,将其纳入设计文档体系,确保所选材料符合产品设计性能要求4. 针对退换货产品开展设计与工艺层面的问题诊断;归纳共性问题,提出改进方案并更新相关技术文件;制定有效的返修工艺流程,对产品质量达标承担相应责任5. 依据CQC管理体系标准,推进部门技术体系建设,确保各项技术管理满足认证规范要求要求:1. 具备电容器、机械、电气、化工、电子等相关专业背景者优先2. 掌握电容器、机械、电气、化工、电子等领域的专业知识,具备一定组织协调能力;熟练操作办公自动化软件及各类计算机辅助设计工具3. 品行端正、工作踏实,具备良好的责任感、创新意识和独立作业能力
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pos机临时工
面议工作周期:长期兼职每周工期:无限制工作时间:自由安排工作时段:任意时段结算方式:每周结算招聘截止时间:2026-07-01无论你是否在职都推荐你尝试副业每天赚50,餐费就有着落每天赚100,一日三餐不用愁每天赚500,轻松积累个人储蓄500万流水相当于两套百万房产收租月入3600,年收入4.3万两年收益8.6万,五年累计21.6万拼搏一段时间,享受长久回报看得明白即可参与,操作十分简便
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信用卡推广专员
200-1000元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-07-01工作内容1、主动开展信用卡产品宣传,提升市场占有率2、对接潜在客户,提供专业化的咨询服务3、持续跟进已有客户,保障服务体验与满意度任职要求:1、具有良好的表达能力和销售意识2、能独立开展工作,同时具备团队协作素养3、熟悉信用卡相关业务知识,具备较强的推广能力
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产品经理
4000-5000元/月工作内容1、主导POS产品的功能需求调研与分析,完成产品规划及版本迭代,确保产品契合市场需求与用户体验;2、制定并落实产品发展计划,统筹协调多部门协作,保障项目节点顺利达成;3、与行业相关方保持密切沟通,获取一线反馈信息,推动产品性能不断优化升级。任职要求1、具备较强的业务理解能力和逻辑思维能力,能从多元业务情境中精准提炼产品核心功能;2、拥有良好的沟通配合意识,能够高效协同各方资源,推进项目落地执行;3、注重产品品质提升,适应快节奏工作环境,持续输出创新解决方案。
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产品运营经理
4000-5000元/月工作内容1、主导POS产品的需求调研、功能设计及版本迭代,确保产品贴合市场需求与用户使用场景;2、规划并落实产品发展路径,统筹协调各部门资源,保障项目按计划高效推进;3、与行业相关方保持密切沟通,获取一线反馈,不断优化产品体验与性能表现。任职要求1、具备较强的业务理解能力和逻辑思维能力,能从多维度业务情境中精准识别核心功能需求;2、拥有良好的跨团队协作意识,能够有效协同各方推动项目落地执行;3、始终关注产品品质提升,适应快节奏变化环境,持续输出创新解决方案。
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群发专员
50-150元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-08-17岗位职责:1.负责信息群发的方案制定与落地实施2.维护并扩大企业文化传播的相关社群3.保障信息传递的时效性与内容质量任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.可独立开展工作,注重执行过程中的细节把控3.拥有创新意识,能灵活应对变化,持续改进工作方法
锦州

文员
2000-3000元/月招聘文员2名具备良好学习能力,性别不限,年龄18-25
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信用卡推广专员
200-1000元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-07-01工作内容1、主动开展信用卡业务推广,提升市场覆盖率2、对接潜在客户,提供专业化的咨询服务3、持续跟进现有客户,保障服务体验与满意度任职要求:1、具备良好的语言表达能力和销售意识2、能独立开展工作,同时具备较强的协作意识3、熟悉信用卡相关产品知识,具备较强的产品推介能力
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文员
2000-3000元/月招聘文员2名具备良好学习能力,男女不限,年龄18-25
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信息推送专员
50-150元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-08-17岗位职责:1.负责信息群发的整体规划与落地实施2.持续维护并扩大企业文化传播的相关人群3.保障信息传递的及时性与内容质量任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.可独立推进工作任务,注重执行过程中的细节把控3.富有创新意识,能灵活应对变化,持续改进工作方法
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工艺员
3000-5000元/月做工艺文件等,要求:电气专业,自动化专业,机电一体化专业
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机械设计工程师
3000-5000元/月负责产品的结构设计及设计文档的编制。要求:具备机械制图能力者优先,机械制造及其自动化专业背景者优先。
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设备运维专员
3000-5000元/月1.设备台账管理2、备品备件台账管理3、保养计划、点检计划制定4、设备维修记录5、设备档案管理6、设备部门设备包含配件采购7、会制图,零部件图纸绘制存档8、体系文件的应用与管理配合相关部门审核
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企业管理督导员
2000-4000元/月岗位职责:1、负责监督和管理公司各部门的绩效考核工作,同时统筹企业各项制度与流程的执行与优化。2、统计汇总各部门工作任务进展,依据承诺或既定时间节点核查完成情况,监督工作成果质量,对未按时推进或执行不力的情况依规进行处理。3、全面负责企业安全生产管理及后勤保障相关事务。
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经理助理-见习岗位
80-120元/天岗位职责:1.协助完成各类文档的撰写、整理及归档工作;2.配合日常事务协调,推进任务安排与进度跟踪;3.完成基础短视频剪辑,用于内部汇报或宣传用途;4.协助进行PPT制作及办公类文档处理等支持性工作。任职要求:1.熟悉常用办公软件操作(Word/Excel/PowerPoint);2.掌握基本视频剪辑技能,会使用剪映、CapCut等工具;3.思维敏捷,工作细心,具备较高的执行效率;4.具备良好的学习能力,能触类旁通,反应迅速;5.专业不限,欢迎有志于向经理助理、项目管理方向发展的同学申请;6.具备相关实践经验者可优先考虑。
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采购专员
2000-3000元/月原辅材料采购,主要对接各地生产厂家作为供应商,按时间节点、执行标准及采购计划推进采购工作,负责付款申请与跟进、合同签署、入库手续办理,管理供应商账目,接收物流到厂货物并协调短途运输车辆调度。无采购经验者请勿投递。工作时间早八晚五,周末双休,工厂提供免费工作餐,入职即缴纳五险。
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人事行政专员
3000-4000元/月1. 在岗位出现空缺时能迅速完成人员补充,具备较强的人才引进与招聘能力2. 能有效跟进并推动员工各类待办事项的落实与处理3. 不涉及保险办理、劳动合同等传统人事事务性工作4. 以企业内部各部门的岗位职责统筹管理为核心,服务各业务部门5. 工作时间上午八点至下午五点,周日固定休息,午间提供一小时用餐时间及工作餐,缴纳五险,无通勤班车,待遇与其他岗位相同6. 具备工厂环境下人事监督、考核及管理相关工作经验者优先考虑7. 可随时安排面试,直接到厂后联系人事部门即可
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采购专员
2000-3000元/月原辅材料采购,以各地生产厂家为主要供应商,按时按标准按采购计划执行采购,付款申请,跟催,合同签订,办理入库,供应商账目管理,取货接到厂物流货物,短途运输车辆管理。没有采购经验勿扰早八晚五工作日,工厂提供免费食堂午餐,上五险
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人事行政专员
3000-4000元/月1.在岗位出现空缺时能迅速完成人员补充,具备较强的招聘与人才引进能力2.能有效跟进并处理员工工作中存在的拖延事项,确保任务有序推进3.不涉及保险、劳动合同等传统人事事务性工作4.以企业内部各职能部门的岗位职责管理为核心,协调各部门运作5.工作时间为早八晚五,周日休息,中午提供工作餐并休息一小时,缴纳五险,无通勤车,待遇与其他岗位保持一致6.具备工厂人事监督、考核及管理相关工作经验者优先
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