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李女士

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可周结 当天安排住宿 固定取送可接受新人当天即可安排住宿（不收费）零元入职不交押金体检等费用可接受短期兼职和周结暑假工不需要收/派件!没有规则直接送!固定门店无需熟手直接上手固定0-2公里距离定点送!1月份平均收入在10849.4元;勤快点儿的第二名15239.5元左右;最低8240.8元!咱这不是中介公司，不坑人也不骗人，所以有底气说这些话!当天安排车住吃，生活无忧人走账清，0元入职签订保障合同！

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李女士

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可接受新人每天固定300-500工作内容简单有吃住当天即可安排住宿（不收费） 零元入职 不需要收/派件!没有规则直接送!固定门店无需熟手直接上手1月份平均收入在10849.4元;勤快点儿的第二名 15239.5元左右;最低8240.8元!咱这不是中介公司，不坑人也不骗人，所以有底气说这些话!当天安排车住吃，生活无忧送车政策(做满四个月电动车过户给骑手）人走账清，签订保障合同！

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李女士

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可周结当天即可安排住宿（不收费）零元入职不交押金体检等费用可接受短期兼职和周结暑假工不需要收/派件!没有规则直接送!固定门店无需熟手直接上手固定0-2公里距离定点送!1月份平均收入在10849.4元;勤快点儿的第二名15239.5元左右;最低8240.8元!咱这不是中介公司，不坑人也不骗人，所以有底气说这些话!当天安排车住吃，生活无忧人走账清，0元入职签订保障合同！

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李女士

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固定取送配货配送范围2公里，可预支工资日结/周结工作时间8小时月休4-6天当天即可安排住宿（不收费）零元入职不交押金体检等费用可接受短期兼职和周结日结不需要收/派件!没有规则直接送!固定门店无需熟手直接上手固定0-2公里距离定点送!1月份平均收入在10849.4元;勤快点儿的第二名15239.5元左右;最低8240.8元!咱这不是中介公司，不坑人也不骗人，所以有底气说这些话!（现金奖励）当天安排车住吃，生活无忧送车政策(）人走账清，0元入职签订保障合同！

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付韶东

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

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吴先生

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我们是中交出行招直营网约车司机，只接我们派的单子保底480一天！公司提供新能源电车100一天，不用你先掏出来！你赚到钱在给我们！你到手就是380一天！！一个月到手保底9500，所有单都由公司派，派到单后按照导航接送乘客就行车子你24小时保管，没有套路！没有套路！没有套路！需要每天在线10-12小时，就是赚个辛苦钱，能干的联系我，也可以兼职时间自由多劳多得

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王经理

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岗位职责1、为客户提供房产咨询、买卖及租赁等全流程服务；2、利用多种途径拓展房源与客户资源，积极发掘潜在客户，并及时将客户与房源信息录入公司系统；3、熟悉掌握所在区域的楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议并接收钥匙；4、接待来访客户，提供业务解答，安排看房行程，跟进沟通进展，促成交易谈判与合同签订，整理归档相关材料；任职要求1) 年龄范围30-45周岁；（欢迎宝妈、奶爸、大姐姐等群体加入）2) 可熟练操作电脑、智能手机等基础办公设备；3) 未在其他企业或经营场所兼任职务或参与经营管理；4) 身体健康，精神饱满，无重大病史；5) 性格积极乐观，富有热情；能承受工作压力，具备责任心和良好的人际沟通能力；【优先录用退伍军人 公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、收入自主分配模式，月收入3000-3200元（含底薪、补贴及绩效奖金），高业绩奖励提成比例达55%~80%！2、班次灵活安排，平衡工作与家庭生活出勤时间早班（5小时） 9:00~12:00 13:30~15:30中班（5小时）10:00~12:00 13:30~16:30晚班（5小时）14:00~17:00 19:00~21:003、按居住地就近分配门店，家附近的乐有家网点任您挑选4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游5、培训与晋升体系健全乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，配备超3000名专业讲师。实行一对一导师辅导，推出专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵式进阶考核，拥有1000多个实训基地、1000多门课程内容、配套精选试题超20000道！清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标：职能与营销双通道发展畅通，助力实现纵向提升与横向拓展！

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黄先生

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【我们的薪酬-专属定制】1、针对行业新人，提供基础薪资保障：本科最高可达9000元，大专最高8000元，含岗位绩效3000元，享有3个月新手保护期，期间无业绩考核要求；2、对于具备销售经验者，更侧重后期提成发展：根据个人能力定岗，月薪范围4600-7500元，奖金按55%-80%高比例业绩核算，公司统一数据管理；80%的员工入职满一年后月均收入达2.2万元以上。除法定节假日外，公司额外提供12项特色福利假期，如每月1次“随心出发”假，畅享生活（涵盖随心假、生日假、体检假、生理假、精英假、相亲日、恋爱假）等【工作内容】突破传统销售模式，无需应酬饮酒，不设地推任务，摒弃纯电话推销，主要采用线上线下融合方式，团队协作推进，结合网络推广运营，并配备导师全程免费指导。1. 线上获客：在小红书、抖音、快手等平台发布内容，实现流量引入，吸引潜在客户关注；2. 客户对接：通过电话联系房屋业主，挖掘需求并精准匹配资源；与意向客户在线沟通，及时回应咨询；3. 带看执行：为客户安排看房行程并陪同实地考察，提供专业讲解与引导服务；4. 商务洽谈：主导与客户的合作谈判，推动签约落地；5. 成长学习：前期以门店集中培训为主，在实践中提升沟通能力，掌握问题解决方法，依靠自身实力实现收入跃升【你关心的部分】关于休息：每周休息1.5天；关于福利：缴纳五险一金，可申请小区房源住宿（不包住），优秀应届生或校招人才可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座往返费用【凭票报销】【工作地址】深圳超1000家门店，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗等区域主动是销售的第一步，欢迎积极咨询：HRBP 袁浩龙 PhoenixChenHHHH☆ 退伍军人专属优先通道

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李女士

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负责人员招聘、入职与离职手续的办理，有效防范人事相关风险。协助店长推进门店团队搭建，组织培训考核及后备管理人才的培养工作。监督员工考勤执行情况，核查备忘记录，定期跟进新人培养计划的落实与评估。门店运营管理统筹门店形象管理、成交资料归档、合同收据审核、考勤记录、资产盘点及安全生产等日常监督工作。监管门店管理费、水电支出、租赁税费及办公成本等费用事项，并配合完成资产证照、财务税务及银行事务办理。协助上级开展跨店巡查、顾客体验调研等工作，持续推进优化门店人员与绩效结构。制度宣导与执行落实公司文化理念、规章制度及决策内容的传达与执行，及时传递总部通知及重要文件精神。协助门店推动并监督各项管理制度的落地实施。问题反馈与团队建设密切关注门店人员状态与团队氛围，及时反馈和上报运营中存在的问题。挖掘员工潜力，推动管理人才的选拔与培养，树立先进典型，发挥示范作用。行政事务支持配合营销管理人员完成区域内的行政事务工作。参与公司管理标准的制定与优化。负责会议材料准备、会务组织及团队活动策划执行。以上职责体现区域主任既是门店运营的支撑力量，也是连接总部与区域的关键纽带，通过管理、监督与支持保障门店高效运转与区域持续发展。

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麦女士

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工作内容：我们主要做二手房买卖，房屋租赁，新房销售，主要工作内容是带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访，网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，我们是半职能半营销的工作，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康我们入职之后都会会安排一名优秀导师，进行一对一的带教欢迎热爱销售岗愿意调整高薪的你薪资待遇：高中学历7K：底薪行动量化3000职务绩效大专学历8K：底薪行动量化3000职务绩效本科学历9K:底薪行动量化3000职务绩效工作时间：每周休息1天半，在周一和周二休息完毕，工作时间是朝九晚九点半，中午12点到2点午休，下午6点到7点休息吃饭，晚上9点30下班（三月份9:30开始上班）关于晋升：每个月一次竞聘机会，入职1个月以上就可以报名参加；公开笔试+群面公投的形式进行；笔试考核60分即为通过，可以留下参加面试；面试官现场投票，多数票通过即可晋升。在这里不需要熬资历，不需要要给上级送礼,不需要勾心斗角、尔虞我诈，最重要的就是看你的能力，日常表现作为参考。能力强的同学晋升快的让你无法想象。

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王女士

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薪资待遇：•基本薪资：7000-10000元/月（根据学历及综合能力面议）•绩效奖金：月度行政效能奖+季度招聘达成奖，年度调薪机会•额外补贴：住房补贴1500元/月（毕业两年内可享）+通勤补贴300元/月核心福利：基础保障：五险一金按深圳顶格基数缴纳，入职即买弹性假期：周末双休+法定节假日+12项特色福利假（每月1次随心假、生日假、孝顺假等）成长赋能：2亿专项培训经费支持，1000+培训基地+2000+线上课程，一对一导师带教+特种兵闯关考核生活关怀：免佣租房资格（毕业一年内）、每日下午茶+无限量零食、年度健康体检团建福利：季度部门团建+年度国内精品游/国外豪华游，员工互助金政策兜底岗位职责：1.协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、入职引导，助力团队人才补给；2.负责员工人事手续办理（入职/离职/调岗），维护人事档案与考勤系统，确保行政合规；3.参与企业文化落地执行，组织员工文体活动、节日福利发放，营造积极团队氛围；4.处理日常行政事务，包括办公物资采购、会议组织、文件流转，保障总部运营顺畅；5.协助完善人事行政制度规范，撰写通知公告类文案，支持公司管理优化。岗位要求：1.全日制统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，2025-2026届应届生均可投递；2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础公文写作能力；3.性格开朗主动，沟通协调能力强，有责任心，抗压能力佳；4.认同乐有家"客户第一、员工第二"的价值观，愿意在行政人事领域长期发展；5.有校园社团管理、行政/人力相关实习经验者优先、行政专业优秀应届毕业生

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王女士

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职位信息1、负责门店员工入职、离职手续办理，人事档案的整理、归档、信息收集与反馈工作；2、协助仓库管理人员开展库存盘点，日常出入库数据登记，协同财务完成营业款项管理及票据处理；3、汇总整理门店各类运营数据报表，完成ERP系统数据录入、质保信息上传等工作；4、统筹会务接待事务，客户接待服务、来访信息登记、每日工作日报提报等；5、配合店长落实门店日常运营管理及相关行政事务（如卫生清洁等）执行；6、承担门店线上推广任务（包括小红书、抖音、大众点评、美团等平台内容发布与维护）；7、完成店长交办的其他临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历；具备前台工作经验者可适当放宽条件；2、形象良好，气质出众，富有亲和力与感染力，学习主动性高，具备较强的服务意识；3、性格积极乐观，待人真诚热情，品行端正，责任感强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；4、熟练操作OFFICE办公软件；5、身高需达到160cm及以上

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李女士

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行业：汽车后市场行业，全国连锁门店。产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车衣）及美容改装项目——招聘岗位：店员/前台接待销售（有点销售性质但无销售指标）！！——门店地址：深圳市南山区前海路1068号——面试地址：门店初面/总部线上视频复试——门店品牌：威固7V——经验要求：有4S店/服务行业经验优先；或有销售经验即可职位信息：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、协助门店仓库管理人进行月度盘库，整理登记日常出入库数据表，配合财务部门负责营业款的收支及发票等；3、整理汇总门店各项数据表格，ERP系统录入、质保录入等；4、安排会务接待工作，客户服务接待、客户信息登记、每日日报等；5、协助店长整理门店运作管理以及行政类事务安排（门店清洁卫生等）6、协助推广施行工作（门店小红书、抖音、大众美团等客资来源的平台维护，总部有专业新媒体团队协助门店开展，不定期线下线上培训，技能get！！！）7、店长/总部安排的其他工作。任职要求：1、学历专业不限2、160cm及以上，形象气质佳，较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识；3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神；4、能够熟练运用OFFICE办公软件；5、加分项：有小红书/抖音/美团运营经验，会基础的摄影剪辑，接受偶尔的视频出镜（不是必须要出镜）福利待遇：1、薪资组成：底薪+餐补600+房补300（住宿则不发放）+全勤200+绩效（好拿）+各项销售提成奖励，试用期三个月保障薪资5K，转正综合5.5K-12K（成熟门店客流大，业绩越好薪资越高）2、6-9月夏季高温补贴200/月；3、带薪年假，过年补贴，节假日福利4、缴纳五险一金5、有晋升空间：店员/前台销售——副店长/储备店长——店长6、上班模式：月休4天，做六休一7、做高端品牌，门店环境好，不需外出，

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阮先生

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岗位职责：1.主动迎接到店的每位顾客，以专业的素养和亲切的态度提供服务，及时回应客户问题，助力达成销售目标。2.保持接待区及前台环境干净整洁，确保宣传物料、展示工具等物品齐备并规范陈列；3.熟悉收银设备操作流程，精准完成收款、退换款及结算工作，严格执行公司财务相关规定；4.负责门店日常数据整理，包括ERP系统订单录入、质保信息登记等工作；5.配合开展门店在抖音、小红书、大众点评、美团等平台的基础内容运营，参与案例素材拍摄与展示；6.完成店长或公司总部交办的其他临时任务。任职要求：1.具有良好的表达能力和客户服务意识，仪容得体；2.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与责任心；3.富有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作落实；4.工作时间为8:30-19:00，中午休息1小时，每月休息4天。

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李女士

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【饿了么骑手招聘】月薪8000-14000元，多劳多得，上不封顶！0元入职，站点直招，，提供电动车与住宿，有食堂，新人首月奖励1500-3000元。 薪资待遇： 单量提成7-10元/单，阶梯计价（单量越高单价越高）轻松干（日均30单）：5000-7000元/月正常干（日均40-50单）：8000-10000元/月努力干（日均60+单）：11000+元/月补贴：全勤奖、冲单奖、晚班/夜宵补贴、冬夏/恶劣天气补贴、车补 工作内容： 系统自动派单，无需抢单，配送范围3公里内用饿了么骑手APP接单、导航、确认送达，处理异常订单维护电动车、保温箱等装备，遵守交规与平台服务规范 任职要求： 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康持有身份证、健康证（部分站点可协助办理）会骑电动车，熟练使用智能手机导航吃苦耐劳、服务意识强，能适应户外与高峰时段工作 福利与支持： 新人师傅带教，1天即可上手统一购买意外险，安全有保障晋升通道：骑手→组长→站长→区域主管→城市经理弹性排班，月休4天，可自由调休 站点直招，，可协助租车/购车，部分站点提供住宿。欢迎加入饿了么，挑战高薪！

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张女士

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一、工程师职位要求：1、20-38周岁，身体健康，有服务意识,吃苦耐劳，手不能有纹身2、免费培训家电清洗及家政相关技能二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：收入9000-12000元上不封顶，有保底2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班     4、无经验，有岗前培训4-5天培训上岗我们工程师的岗位的待遇还是不错的：开荒保洁一天300-340一天，保洁单4小时的100-120一单，家电清洗单150-175一单，一天两单300-320日薪哦，晚间单没有强制加班的，需要加班的可以自己申请，加班的时间是7-9晚上时间，加班费80-120哦

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郎女士

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岗位职责1、负责所属区域内的餐品、物品配送2、熟悉配送范围内的路线:3、服从管理，严格遵守公司各项规章制度，团结员工，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语。任职要求:1、年龄18周岁以上2、会使用智能手机，自备车辆，会用导航;3、健康证;4、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神:5、身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳

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韦女士

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深圳各区急招送餐员，全程不收取任何费用，月均8000-11000元，时间自由排班由你来定！收入稳定，可根据你的住址就进安排站点工作，经验不限，提供住宿，提供车辆！直招0费用，月均8000——10000元，上不封顶，时间自由,收入稳定,全市时间自由站点工作，经验不限。【岗位职责】1、及时接收、准时配送外卖订单;2、骑手安全有保证，入职即缴保险;3、系统自动派单， 平均40-80单。【任职要求】：年龄18-50周岁，男女不限、会骑电动车 有无经验均可，公司配备电动车，有师傅带【薪资待遇】：1、 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-70单以上，一单提成7-11块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：7000+/月（新人第一月） 认真干；8000-9000/月（上不封顶） 努力干10000-11000/月（上不封顶）多劳多得2、全勤奖+单王奖+阶梯式单价+各种跑单补贴3、月休4天 提供住宿【工作时间】：工作时间：10：00-14：00，17：00-20：00闲暇时间可自由安排，每日工作八小时左右（加班采取个人意愿）(主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息)【工作地点】： 就近分配区域，提供住宿 ，单量稳定，薪资有保障！ 直招！！！非中介！！！高薪，福利多，有老员工带，公司买，安心工作无忧！！！ 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理

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潘先生

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基本要求，年龄21-59周岁，驾龄满3年，近3年内没有一次性扣满12分记录，没有犯罪案底，驾驶技术娴熟不限制时间每月8000-12000不等多劳多得来就可以上班

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杨女士

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全市就近安排1.负责深圳地区的送餐工作，确保餐品准时送达2.提供车辆和住宿，保障送餐员的工作生活需求3.与团队合作，共同完成送餐任务任职要求：年龄在18-45岁之间，身体健康，无不良记录；持有有效身份证件；有良好的沟通能力和团队协作精神；能够接受灵活的工作时间，适应快节奏的工作环境；无需特定驾照，但需具备基本驾驶技能。1.具备良好的沟通能力，能够高效完成配送任务2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成配送工作

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钟女士

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2026马年行大运！挣大钱!新年好！深圳各区急招送餐员，全程不收取任何费用，月均8000-11000元，时间自由排班由你来定！收入稳定，可根据你的住址就进安排站点工作，经验不限，提供住宿，提供车辆！（面试当天可以直接安排报道入职宿舍，隔天开始工作）任职资格：1.18-48周岁，男女不限，身体健康2.会骑电动车，会用导航，微信，工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，赚钱欲望强3.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司退伍军人优先录用，有同行经验者优先录用4.公司提供员工宿舍，可自备车，车可用公司可提供。工作时间：工作时间弹性自由8个小时在线时长，其他时间可自由选择休息或者跑单，月休4天随时调休，新手一般前期5500-6000一个月，熟练期非常短，上手容易，入职会安排师傅带跑+岗前培训基本一两周就熟练了。后面工资一般都是7500-10000上限配送距离：平均3公里，远单也有补贴！薪资：综合薪资跑一单有一单的钱，一单大概在8-10元左右，多劳多得，系统每天保底40-80单左右，计算简单，单价x单量，！公开透明！高峰补贴，冲单量补贴，大额订单补贴，恶劣天气补贴，全勤奖，优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家职位描述：站点旁边的商圈（商圈指餐饮娱乐成熟地带）内，系统派单给起手，骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手里就行，简单易操作，公司同意面试培训公司直招不收取任何费用，全市可就近安排站点工作，刚入职员工有老骑手一对一带跑，我们外卖小哥是现在很多人的选择，因为他区别于其他行业，做销售你得有人脉，有关系才可以赚钱，在厂里你得加班，熬时间，熬资历才会有不错的工资，但是在这里上班时间很自由的。只要别人在送单，你也在送单，你的工资肯定是不会低的欢迎加入外卖配送员团队，我们一直在招募骑手送餐员，所以欢迎你们的加入。分配范围：本职位属于站点招聘，全程不收入任何费用，注意防骗，站点全深圳覆盖，可就近安排晋升空间送餐员--队长--副站--站长--区域经理--城市经理，欢迎你的加入，这是一个发展广阔的平台。信息太多，可能不能及时回复你，有兴趣的可投简历或者电电联职位福利：全勤奖、弹性工作、高温补贴、不加班、绩效奖金、商业险职位亮点：供住车，可0元入职，只要努力干肯定拿高薪

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潘先生

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岗位职责：1.负责区域内超市、便利店、生鲜、水果、鲜花等零售类商家的开发与洽谈，完成商家入驻与合作签约。2. 制定商家合作政策与销售目标，推动新商家上线运营。3.维护老商家关系，提升商家活跃度、满意度及复购率。4.负责商家线上店铺运营，包括商品优化、定价、活动策划与执行。5. 完成公司下达的业绩指标，推动区域外卖及即时零售业务增长。任职要求：1.高中及以上学历，销售经验优先，重要是沟通灵活，学习能力强2. 执行力强，服从工作安排3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与总结能力。4. 性格外向，沟通表达流畅，应变能力强，擅长商务洽谈。5. 可接受应届生，有外卖平台、即时零售、商户拓展/运营经验者优先。

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黄先生

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总经理助理关于我们鸿岩投资是一家专注于股权投资、产业基金等领域的领先投资管理机构。我们凭借深刻的行业洞察、严谨的投资哲学和卓越的投后管理，致力于为投资者创造长期、稳健的价值回报。我们正在寻找一位极具潜力、思维敏捷且忠诚可靠的专业人士，加入我们的核心团队。职位亮点：作为总经理战略决策与日常运营的关键伙伴，不止行政支持，更深度参与公司核心事务，能获得顶尖行业视野与快速职业成长岗位职责：1.管理总经理日程、会议及差旅，优化时间配置；支持重要会议，跟进决议落实。2.发掘意向客户，销售产品，促成签约;3.与公司各部门配合，及时处理客户反馈、提高用户满意度4.对接内外部关键人物（投资团队、被投企业、有限合伙人等），维护公司声誉。5.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象;度机密的文件和信息，恪守最高的职业道德和保密标准任职要求：1.本科及以上学历，学习及适应能力强，能高效完成任务及应对突发情况（优秀者学历可放至大专）2.五官端正、形象气质佳，身高不低于165cm，18-30之间3.有强烈赚钱欲望，勇于不断挑战自我我们为您提供：1.早九晚六，周末双休，所有法定节假日+晋升机会+团队活动!2.综合薪资:10000-15000元/月3.完善的福利保障体系（五险一金、补充商业保险、带薪年假等）。

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李女士

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1.依托微信公众号、小红书、抖音、企服类平台等新媒体渠道，挖掘外包/代运营潜在客户资源，完成客户开发、跟进与转化的全流程工作。2.负责新媒体平台获客内容的策划与投放（如案例解析、服务优势科普等），吸引目标客户主动咨询，提升线索获取效率。3.跟踪分析新媒体获客数据（线索量、咨询率、转化率等），优化获客策略与内容方向，精准触达目标客户群体。4.维护客户关系，及时响应客户关于外包/代运营服务的疑问，结合客户需求提供针对性解决方案，促进合作签约。5.整理客户开发过程中的成功案例与经验，沉淀可复用的新媒体获客方法，协助团队提升整体业绩。

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程先生

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