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深圳罗湖招工地小工/杂工10月14日！日结！深圳市罗湖区梨园路393号附近工地，男女不限20-56岁，170元一天八个小时不包吃住，上下班要签名，要穿水鞋集合时间:07:25集合地点:工地大门口

深圳·罗湖区·洪湖

10月31日 09:59

王先生

实名

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深圳市罗湖区招工地小工/杂工10月30日！日结！深圳市罗湖区梨园路393号附近工地，男女不限20-56岁，170元一天八个小时不包吃住，上下班要签名，要穿水鞋，主要是扫水（自带工衣工帽）集合时间:07:25集合地点:工地大门口

深圳·罗湖区

10月30日 09:18

王先生

实名

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岗位职责：1、有连锁餐饮品牌同岗位工作经验2、全面负责酒店人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及薪酬福利等模块工作，支撑业务高效运转3、搭建并优化符合亚朵文化与商旅酒店特性的HR体系，推动组织能力提升与人才梯队建设4、主导关键岗位招聘，精准识别并吸引具备服务意识、文化契合度与专业素养的优质人才5、组织开展员工关怀活动与企业文化落地项目，营造温暖、信任、有活力的第四空间氛围6、协同店总及部门负责人进行人力效能分析与用工优化，确保人效与成本合理平衡任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2、3-5年人力资源工作经验，其中至少3年连锁酒店或高端服务业HR管理经验3、熟悉劳动法律法规，具备员工关系处理、绩效方案设计及培训体系搭建实操能力4、具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识5、抗压能力强

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吴女士

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1、负责制定酒店&餐饮门店采购管理制度、流程及年度/月度采购计划，统筹集团物资采购工作。2、开发、评估、维护供应商体系，谈判价格、账期及合作条款，控制采购成本。3、跟进采购订单执行、物料到货、质量验收及异常问题处理，保障供应稳定。4、管控采购预算与成本，开展市场询价、比价、议价，提升采购效益。5、管理采购团队，做好工作分配、人员培训与绩效考核。6、对接生产、仓储、财务等部门，规范采购台账、数据报表及付款审核。7、把控采购合规与风险，优化采购流程，杜绝违规行为。8、参加公司运营会议，解决各类采购问题

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吴女士

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装修工程师工作经验：3年以上工作内容：负责审图、施工进度计划编制、施工班组施工安排、安全文明管理、材料下单、对外单位施工条件沟通协调、工程资料编制，会CAD深化优先

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赖先生

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招聘：深圳市招聘广告安装师傅招聘后期制作人员，负责输出、装订、写真、写真裱覆KT板，外出上墙安装等工作（不含高空）。招聘专业户外广告安装人员，主要负责喷绘门头、发光字门头、工地广告等作业

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11月18日 18:46

先生

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岗位职责：1.快速了解客户的要求，与客户细致沟通，精准把握客户需求，不用上门量尺；2.为客户提供空间规划及设计方案，跟客户确定最终方案；3.与销售部门、生产部门、安装及售后部门沟通，协调各部门快速、准确、完整的解决问题。任职要求：1.有板式家具设计经验者优先！2.精通CAD、三维家,酷家乐等相关软件3.有良好的沟通、协调、应变，创新能力，责任心强；福利待遇：1.入职当月即购买社保2.上班时间：9：30--12：00 14:00--19：00 ；3.不定时下午茶 团建活动 工作氛围轻松；4.薪酬没有上限，以效取酬（基本薪资+绩效+提成）薪资上不封顶，多劳多得；5.能力有多大，你的機會就有多大，技術跟管理双向的晉升機制，超级棒的团队氛围。

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孙女士

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岗位：电网销售专员（10人）工作职责：通过电话、企业微信等渠道，面向互联网客户群体推广理财产品（其他分部人均业绩16万）。任职要求：1、大专及以上学历；2、年龄******；3、普通话标准，反应灵敏，表达清晰；4、性格外向，积极主动，具备良好的抗压能力；5、诚实守信，学习能力强；6、有半年以上保险或电网销售相关经验者优先。薪酬：1、底薪：5000元，无业绩考核压力；2、佣金：同项目内最高标准发放；3、月度激励：设置业绩规模奖、排名奖、通时王、月度新人王等多项奖励（现金或实物形式）；福利：1、提供5天带薪岗前培训；2、培训合格后签订正式劳动合同，统一缴纳六险一金；3、节日礼品、定期团建、年终奖金、每月现场激励方案；4、享受法定节假日、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类休假权益；培训：实施新人10天成长计划，涵盖衔接培训、中层进阶、绩优提升、讲师培养及主管年度轮训（含全国范围培训+旅游），助力员工从职场新人成长为行业骨干。晋升路线：1、每季度开放一次晋升通道；2、管理发展路径：金阶及以上—师傅—兼职讲师—电销主管—电销经理—合伙人（参与公司分红）；3、专业发展路径：表现优异者可转岗至培训、QA、HR、行政等后台职能岗位，实现多维度职业成长！一、公司概况广东省华融数据科技有限公司（简称“华融数科”）总部位于深圳特区，注册资金5000万元。公司成立于2009年，由国内资深IT专家、信贷风险专家、营销专家、金融业务分析师及企业管理专家共同创办。公司致力于为运营商、金融、电子商务、互联网等行业提供电销、客服（含呼入呼出）、不良资产处置等外包运营服务。自成立以来始终坚持合规经营，重视服务质量与信息安全管理，建立了健全的内部控制体系，并取得多项权威资质认证。2018年获全国增值电信业务经营许可证，2023年2月成功续期；2020年获评AAA级信用企业；2021年通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；2023年通过ISO20000信息技术服务管理体系及ISO22301业务连续性管理体系认证。目前设有深圳运营中心、业务发展中心、培训研发中心，并在广州、济南、南京、武汉、重庆、杭州、南昌、湖北、上海、长沙、龙华、山西、郑州、济宁、西安等地设立分公司，预计明年将在成都、合肥等地持续拓展布局，整体团队规模超1000人。二、公司核心业务1) 外包呼出服务：涵盖银行、运营商、保险及金融机构的电销增值业务；2) 客服外包呼入服务：包括运营商呼入业务，以及银行、保险和金融机构的客服外包支持；3) 不良资产运营管理：开展资产评估，受托进行不良资产重组与处置，协助委托方实现资产增值与变现；同时从事不良资产管理IT系统平台开发与数据中心建设；4) 金融与电信行业欠款催收：专注于信用卡、银行商业贷款、消费金融、小额贷款及通信领域不良账款的催收与管理服务。

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周女士

实名企业

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我们招聘条件：你只要是********，具备一年以上相关经验者优先学历要求中专或高中及以上具备良好的心理素质与沟通表达能力，学习能力强，抗压能力出色，目标意识明确我们的工作模式：通过电话外呼方式联系客户，后续添加微信进行维护，采用电话与企业微信双渠道推进业务成交！我们的工作项目：项目自今年3月启动，目前处于稳定盈利阶段，与众安、水滴达成合作，依托合作方的数字化获客支持系统，开展客户拓展工作，为客户提供专业的财富管理咨询服务。基于众安与水滴的服务产品体系，为客户或企业提供方案定制、保单托管、理赔协助、健康医疗支持、全球救援等一站式服务。运用专业金融知识，帮助客户分析财务现状，整合金融工具，设计全面理财规划。针对已配置产品的高净值客户，提供产品优化与服务升级，在持续服务过程中实现客户关系深化与二次开发。配合团队负责人策划并组织高净值客户沙龙及专属活动，增强客户粘性，协助客户合理规划现有资金，把握优质金融资源机会，共同开拓高端客户市场

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周女士

实名企业

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嘀~ 千里马的伯乐已出现！职位：货运代理海外业务员经验要求：1. 大专或本科学历，具备基本专业素养；2. 接受26届无经验毕业生（不包吃住），有相关从业经历者优先录用；3. 应届毕业生需无考公、考研及专升本等升学安排；4. 硬性条件：英语水平须达到大学四级或以上标准。岗位职责：1. 借助公司资源平台，拓展国际市场，主营海运整箱、空运、铁路出口等国际物流供应链服务；2. 运用多种有效方式开发海外客户资源，并做好客户关系的维护与持续管理；3. 对接工厂端，协调并确保订单出运流程顺畅执行；4. 及时传递业务动态，响应客户需求，提供高效优质的服务支持。任职资格：1. 能承受工作压力，责任心强，态度积极阳光，逻辑思维清晰，工作细致认真；2. 具备较强的客户服务意识，主动开展工作，执行力强；3. 英语能力需满足与海外客户进行流畅邮件交流的需求；4. 富有创新思维，敢于挑战，具备开拓精神。优势：1. 工作环境轻松灵活，团队年轻有活力，上下级沟通顺畅，办公地点位于高端写字楼，周边配套齐全，出行便捷；2. 定期组织下午茶聚会，增进团队互动；3. 晋升机制透明，员工可结合个人发展规划选择发展路径；4. 茶水间常备零食，自由享用；5. 提供五险一金、节日福利、带薪年假（满一年后享有）。

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陈女士

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岗位：电网销售专员（10人）工作职责：面向互联网客户群体，通过电话及企业微信渠道推广理财产品（其他分部人均产出16万）。任职要求：1、大专及以上学历；2、年龄******；3、普通话标准，思维敏捷，表达清晰；4、性格外向，积极主动，具备良好的抗压能力；5、诚实守信，学习能力强；6、有半年以上保险或电网销售相关经验者优先。薪酬：1、底薪5000元，无业绩考核压力；2、佣金标准行业领先，同项目最高水平；3、月度激励丰富，涵盖业绩规模奖、排名奖、通时王、新人王等（现金或实物奖励）；福利：1、提供5天带薪岗前培训；2、培训合格后签订正式劳动合同，统一缴纳六险一金；3、节日礼品、定期团建、年终奖金、每月现场激励方案；4、享受法定节假日、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类休假权益；培训体系：实施新人10天成长计划，配套衔接培训、中层进阶培训、绩优员工培训、讲师培养及主管年度轮训（全国范围培训+旅游），助力员工从职场新人逐步成长为行业骨干。晋升通道：1、每季度开放一次晋升机会；2、管理发展路径：金阶及以上—师傅—兼职讲师—电销主管—电销经理—合伙人（参与公司分红）；3、专业发展路径：表现优异者可转岗至培训、质检、人力资源、行政等内勤岗位，实现多元化职业发展！一、公司概况广东省华融数据科技有限公司（简称“华融数科”）总部位于深圳特区，注册资金5000万元。公司成立于2009年，由国内资深IT专家、信贷风控专家、营销专家、金融业务分析师及企业管理专家共同创办。公司致力于为运营商、金融、电商、互联网等行业客户提供电销服务、客户服务（含呼入呼出）、不良资产处置等外包运营解决方案。自成立以来始终坚持合规经营，重视服务质量与信息安全，建立了健全的内部控制体系，并取得多项权威资质认证。2018年获得全国增值电信业务经营许可证，2023年2月成功续期；2020年获评AAA级信用企业；2021年通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；2023年通过ISO20000信息技术服务管理体系及ISO22301业务连续性管理体系认证。目前设有深圳运营中心、业务发展中心、培训研发中心，以及广州、济南、南京、武汉、重庆、杭州、南昌、湖北、上海、长沙、龙华、山西、郑州、济宁、西安等分公司，未来将在成都、合肥等地持续拓展分支机构，现有员工规模超1000人。二、公司核心业务1)外包呼出服务：涵盖银行、通信运营商、保险及金融机构的电销增值业务；2)呼入客服外包：包括运营商呼入服务，以及银行、保险、金融机构的客服外包支持；3)不良资产运营管理：开展资产评估，受托进行不良资产重组与处置，协助委托方实现资产增值与变现；同时开发不良资产管理IT系统平台并建设数据中心；4)金融与通信行业欠款催收：专注于信用卡、商业贷款、消费金融、小额贷款及通信领域不良账款的催收与管理服务。

深圳·罗湖区

周女士

实名企业

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岗位职责：1、负责旅游产品的策划与设计，确保产品符合市场需求及公司战略。2、协调内部资源，推动产品从概念到上线的全流程管理，监控产品表现并持续优化。3、收集市场反馈，分析竞争对手，及时调整产品策略，提升产品竞争力。4、建立并维护与供应商的良好合作关系，确保产品服务质量。5、组织市场调研，挖掘潜在旅游热点，开发创新旅游产品。任职要求：1、专科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。2、具备丰富的旅游行业经验，熟悉国内外旅游市场及旅游产品运作模式。3、具有出色的项目管理能力和团队协作精神，能够高效推动项目落地。4、优秀的沟通协调能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和客户需求。5、具有2年以上旅游产品行业经历，具备较强的创新意识和问题解决能力。

深圳·罗湖区

赖先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况5.配合餐厅日常运营，完成领班交办的其他任务任职要求：1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

深圳·罗湖区·笋岗

姜先生

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维修师傅要求：对车辆进行日常保养、检查和维修,有相关维修5年以上工作经验者优先工作要求：对汽车行业热爱，工作积极，服从安排管理者优先

深圳·罗湖区·泥岗

罗先生

实名企业

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1、有一年以上工作经验，熟悉摄影工作以及剪辑视频2、对汽车行业热爱，有一定汽车知识3、对待工作认真积极，负责任，配合主播人员工作

深圳·罗湖区·泥岗

罗先生

实名企业

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岗位要求：有工作经验优先有阿姨资源优先工作内容：1.接收客户线索，在规定的时间内，完成与客户的沟通并确认客户信息及分类。2、在规定的时间内完成阿姨匹配、签合同、上户，做好售后工作。3、每日更新订单台账，按维度归档资料；4、维护客户与服务人员关系，协调突发问题，联动其他部门保障流程顺畅，把控服务与合规风险。

深圳·罗湖区·泥岗

吴女士

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临近年关！找份好工作过大年~加入迪扬，我们提供早六晚六、周末双休的优质岗位！更有年终奖、带薪年假等丰富福利！岗位职责：1、针对公司逾期客户开展还款提醒工作，协助并引导其完成欠款结清；2、按要求记录客户还款进展，及时汇报反馈相关信息；任职要求：1、性别不限，中专、大专及以上学历均可；2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力；3、具备较强的抗压性及基本法律意识。福利待遇：1、薪资结构：试用期无责任底薪4k起（含补贴）+提成；2、依法缴纳五险一金；3、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等；4、晋升通道完善（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5、入职满一年后享有工龄工资（每年递增100元）；6、员工周年入职奖励（100元—10000元）；7、年度组织旅游1-2次，每季度开展团队建设活动；8、培训体系健全：提供新人培训、进阶培训等多种学习机会；9、晋升机制透明：公司快速发展，管理岗均从内部择优提拔；工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30

深圳

苏女士

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提醒岗位，非销售类，无需推销，提供带薪培训！准时下班，不强制加班职位描述一、岗位职责1.以银行名义通过电话、短信等形式，对逾期客户进行法务提醒，告知其及时履行还款义务（纯属提醒性质，无销售任务）2.协助逾期用户清晰了解还款流程，引导其按时足额结清欠款，维护个人信用记录二、薪资待遇试用期保底3760元+提成（1.2%-8%）+补贴（500-800元）三、其他福利1.工龄奖励（每年递增100元），服务年限越长，奖励越高2.补贴：包含加班补贴3.节假日福利、员工生日会、周年庆典、团队建设活动、日常下午茶4.按规定缴纳五险一金5.晋升机制完善，能力决定晋升速度，内部发展通道畅通；可从专员逐步晋升至组长、主管、经理、城市副经理、城市经理6.享有带薪年假，加班享受双倍工资四、岗位要求：1.中专及以上学历，有客服或相关工作经验者优先考虑2.年满20周岁3.个人征信状况良好五、上班时间和地点工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30，午休一个半小时，日常准点下班，周末双休（周六如需加班，按双倍工资发放），法定节假日依国家规定休假工作地址：深圳市罗湖区笋岗梨园路第一商务中心大厦（中西商务大厦）五楼508单元（临近地铁7号线笋岗站e出口）年底发放第13薪！欢迎咨询了解

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苏女士

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一：岗位职责：1、代表银行通过短信、信函、电话等方式向逾期客户发送法律通知及还款提醒；2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录；3、面向逾期客户开展金融知识普及与法律法规宣传教育；（客户资源由银行统一提供，无需自行拓展客户）；二：职位要求：1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），应届毕业生亦可，不接受实习生、暑期工及兼职人员；年龄要求：20-40岁；2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法犯罪记录（入职需提供相关证明），个人征信无逾期（入职需提供征信报告）；3、普通话标准流利，具备良好的沟通表达与协调能力，有销售、客服经验者优先考虑；4、积极进取，具备较强抗压能力，遵守职业道德，富有团队协作精神，服从工作安排；三、薪资福利待遇：1、工作时间：周一至周五09:00-18:30，偶尔需要加班，加班有补贴，最晚不超过19:30；2、试用期：无责任底薪3760元+加班补贴400-1500元+提成1000-7500元，具体视银行项目而定；转正后：底薪+绩效（200-800元）+提成+加班费+福利补贴，月均收入6000元以上；3、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、每月团队建设经费、下午茶点、国内外团建旅游等；4、培训机制：提供岗前培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导及定期经验分享；5、社保政策：入职即缴纳社会保险，当月15日前入职，当月起参保；6、晋升通道：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）

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苏女士

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一：岗位职责：1、代表银行通过短信、信函、电话等方式向逾期用户发送法务提醒及还款通知；2、协助逾期客户完成欠款清缴，引导其维护良好的信用记录；3、面向逾期用户开展金融常识与法律知识的宣传教育工作；（客户资源由银行统一提供，无需自行拓展客户）；二：职位要求：1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受实习生、暑期工及兼职人员；年龄要求：20-40岁；2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法犯罪记录（入职需提供相关证明），个人征信无不良逾期（入职需提供）；3、普通话标准，具备较强的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识，服从工作安排；三、薪资福利待遇：1、工作时间：周一至周五09:00-18:30，偶尔需要加班，加班有加班费，最晚不超过晚上7点；2、行业领先薪酬体系：无责底薪+补贴+绩效奖金+高比例提成+年终奖励+工龄工资，月均综合收入6k-15K，上不封顶；3、福利保障：五险一金、带薪年休假、节日福利、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外旅游机会；4、培训机制：入职带训、话术指导、资深员工一对一辅导、定期经验分享；5、社保缴纳：入职即办理，当月15日前入职，当月起缴；6、晋升通道：专员-组长-主管-经理（管理岗均从内部员工中选拔晋升）

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苏女士

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一：岗位职责：1、代表银行通过短信、信函、电话等方式向逾期客户发送法务提醒及还款通知；2、协助逾期客户完成欠款清缴，确保其信用记录保持良好状态；3、面向逾期客户普及基础金融常识及相关法律法规知识；（客户资源由银行统一提供，无需自行开发或外出拓展客户）；二：职位要求：1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受实习生、暑期工及兼职人员；年龄要求：20-40岁；2、品行端正、诚实守信，具备较强责任心，无违法犯罪记录（入职需提供相关证明），个人征信无不良逾期记录（入职需提供）；3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、工作积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养和团队协作意识，服从工作安排；三、薪资福利待遇：1、工作时间：周一至周五09:00-18:302、薪酬结构：无责任底薪+补贴+绩效奖金+高比例提成+年终奖+工龄工资，月均综合收入6k-15K，业绩优异者上不封顶3、福利保障：五险一金、带薪年休假、节日福利、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外旅游机会；4、培训机制：提供岗前培训、沟通话术指导、资深员工带教及定期经验分享会；5、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金、年假等多项福利6、晋升通道：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）

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苏女士

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一：岗位职责：1、代表银行通过短信、信函、电话等方式向逾期客户发送法务提醒及还款通知；2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录；3、面向逾期客户开展金融常识与法律知识的宣传教育工作；（客户资源由银行统一提供，无需自行拓展客户）；二：职位要求：1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受实习生、暑期工及兼职人员；年龄范围：20-40岁；2、品行端正、诚信务实、责任心强，无违法犯罪记录（入职需提供相关证明），个人征信无不良逾期情况（入职需提供）；3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备职业素养和团队协作意识，服从工作安排；三、薪资福利待遇：1、工作时间：周一至周五09:00-18:302、行业领先的薪酬体系：无责任底薪+补贴+绩效奖金+高比例提成+年终奖+工龄工资，月均综合收入6k-15K，上不封顶3、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外旅游机会；4、培训机制：入职带训、话术指导、资深员工一对一辅导、定期经验分享会；5、入职即缴纳五险一金，享有年终奖、年休假等多项福利；6、晋升通道：专员-组长-主管-经理（管理岗位均从内部员工中选拔晋升）

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苏女士

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提醒岗位，非销售类，无需推销，提供带薪培训！准时下班不加班职位描述一、岗位职责1.以银行名义通过电话、短信等形式对逾期客户进行法务提醒，通知其按时还款（纯提醒性质，无销售任务）2.协助逾期用户清晰了解还款流程，引导其及时完成还款，维护个人信用记录二、薪资待遇试用期保底3760元+提成（1.2%-8%）+补贴（500-800元）三、其他福利1.工龄奖励（每年递增100元），服务时间越长，奖励越高2.加班补贴3.节假日福利、生日会、周年庆典、团队建设活动、下午茶等4.缴纳五险一金5.晋升机制完善，能力决定发展速度，晋升路径清晰：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理6.享受带薪年假，加班享有双倍工资四、岗位要求1.中专及以上学历，有客服或相关工作经验者优先考虑2.年龄需满20周岁3.个人征信记录良好五、上班时间和地点工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30中午休息1.5小时，日常准点下班，周末双休（仅极少数情况周六需加班，按双倍支付报酬），法定节假日正常休假工作地址：深圳市罗湖区笋岗梨园路第一商务中心大厦（中西商务大厦）五楼508单元（临近地铁7号线笋岗站E出口）年底发放第13薪！欢迎咨询了解

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我们薪资待遇：无责底薪4000元（基础3600+加班补贴400-1500）+提成2000-7500左右，具体依据银行项目而定月综合收入6000-9000+（上不封顶）~~每月10号准时发放工资新人平均月薪6K，老员工普遍达8K以上一、岗位职责：1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知；2、引导逾期客户按时、准确结清欠款，帮助维护良好信用记录；3、向逾期客户普及金融常识及相关法律法规知识；（客户资源由合作银行直接提供，无需自行拓展客户）；二、任职要求：1、中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），欢迎应届毕业生，不接受暑期工与兼职人员；年龄要求20-38岁；2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况；3、普通话标准流畅，具备良好的沟通表达与说服能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识，服从工作安排；三、福利待遇：1、晋升通道：专员—组长—主管—经理（管理岗位均从内部员工中选拔晋升）；2、员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外旅游机会；3、培训支持：入职培训、沟通话术指导、资深员工带教、定期经验分享会；4、工作时间：周一至周五09:00-18:30，周末双休；5、社保缴纳：入职即办理，当月15日前入职，当月参保；15日（含）后入职，次月参保。

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苏女士

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岗位职责：1、负责对逾期客户进行还款提醒，并普及相关法律常识；2、持续跟踪客户还款进展，做好记录并及时汇报反馈；任职条件：1、不限性别，大专及以上学历，有相关经验且表现优异者可适当放宽学历要求；2、语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力；3、具备较强的抗压素质，重视团队协作精神；福利待遇：1、薪资：试用期保底4000元加提成！提成易达标，上不封顶；2、缴纳五险一金；3、享受带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等；4、提供广阔晋升通道（晋升路径：专员-组长-高级组长-主管-高级主管-经理助理-城市经理），优先内部提拔；5、入职满1年后开始享有工龄工资（每年递增100元）；6、定期组织团队建设活动；7、提供系统化培训：包括新员工培训、进阶提升培训等多种学习机会；工作时间周一至周五早上9:00-18:30，中午休息一个半小时

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苏女士

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岗位职责：1、针对逾期客户开展还款提醒工作，协助并引导其完成欠款结清；2、按要求记录客户还款进展，确保信息登记准确并及时上报；3、向客户提示征信风险，普及相关法律常识与履约责任。任职要求：1、性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通协调能力；3、具备较强的抗压性，熟悉基本法律规范，法治意识强。福利待遇：1、综合薪资：8k~10K2、购买五险一金3、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等；4、晋升通道完善（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5、入职满一年起享受工龄工资（每年递增100元）；6、员工入职周年奖励（100元—10000元）；7、提供年度旅游1-2次，每季度组织团队活动；8、员工培训：提供包含新人培训、进阶培训在内的多样化学习机会；9、晋升机制：公司快速发展，管理岗全部内部选拔；10、办公环境优越，交通便捷，临近地铁出入口。工作时间：朝九晚六点半：9:00-12:00，13:30-18:30，加班可调休或发放加班费，周末偶有加班。

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岗位职责：1、针对逾期客户开展还款提醒工作，协助并引导其完成欠款结清；2、按要求记录客户还款进展，及时更新信息并反馈相关情况；3、向客户提示征信风险，普及相关的法律常识与责任意识。任职要求：1、性别不限，中专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）；2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力；3、具备较强的抗压能力，熟悉基本法律知识，法治意识强。福利待遇：1、综合薪资：4k~8K2、缴纳五险一金3、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等；4、提供广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）；5、入职满一年后享有工龄工资（每年递增100元）；6、员工服务周年奖励（100元—10000元）；7、每年组织1-2次团队旅游，每季度开展一次集体活动；8、提供系统化培训支持，包含新人入职培训及进阶成长课程；9、晋升机制完善：公司处于快速发展阶段，管理岗位全部从内部选拔；10、办公环境优越，交通便捷，临近地铁出入口。工作时间：朝九晚六点半：9:00-12:00，13:30-18:30，加班可调休或按规定支付加班费，周末偶有加班安排。

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