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1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水3、工作简单，要求不严，工作轻松不累、岗位要求：1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科2、无明显纹身，长期干的优先。3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班，

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刘睿紫

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1.数据采集与录入•原始信息获取：通过调查问卷、系统日志、人工登记等途径收集业务相关数据（如销售记录、生产信息、用户操作行为）。•数据整理与输入：清除无效内容（如重复项、错误条目），依照统一规范将数据录入Excel、数据库或统计平台，保障数据准确完整。2.数据归类与汇总•分类统计处理：按时间周期（日/周/月）、地理位置、产品类别等维度对数据进行分类整理（如门店销售数据按商品种类划分）。•台账与报表制作：利用Excel公式、数据透视表或BI工具生成基础台账（如库存明细表）、汇总性报表（如销售日报表），并对异常情况（如销量异常下滑）做出标记。3.数据解析与研判•初步分析工作：计算平均值、比例、增长速率等基础指标（如产品毛利率、用户留存水平），借助图表（柱状图、趋势线）实现可视化展示。•异常识别与上报：发现数据异常波动（如生产环节次品率突增），结合实际情况初步判断成因（如设备运行异常、原料质量问题），及时反馈给主管人员。4.报告编制与交付•定期报告输出：按照既定周期（每日/每周/每月）完成统计类报表（如财务月度统计表、市场调研分析文档），提交至管理层或相关业务单位。•数据存档管理：对历史报表及原始资料进行系统化整理，依据标准流程归档（纸质或电子形式），便于后期追溯或复盘使用。5.跨部门协作与支持•部门间配合：配合财务、市场等团队提取所需数据（如为推广活动提供过往用户特征数据）。•流程改进建议：基于数据处理过程中的实际问题，提出提升效率的优化方案（如优化数据录入方式、改进报表模板结构）。

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王先生

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工作内容1、负责嵌入式软件的方案设计、编码实现及后期维护，保障系统运行稳定可靠。2、参与项目需求梳理，承担系统功能规划与数据库结构搭建工作。3、配合团队成员完成模块化测试，并协同处理开发过程中出现的技术难题。福利待遇:1、薪资构成:无责5k+500全勤+500交通补贴+绩效+提成2、试用期两个月，入职缴纳五险一金3、上班时间:早九晚六，双休，节假日正常休，公司允许调休4、员工每年提供一次国内旅游机会，管理层每年提供两次国内旅游机会，可携带家属5、公司每个季度都有一次全面体检6、公司内部提供公平公正的晋升机制，公司管理层都是内部提拔的，没有空降任职要求1、熟练掌握Java语言，了解Spring等主流开发框架的应用。2、具备扎实的SQL基础，能独立编写并优化数据库查询语句。3、具备良好的协作意识，能够在团队中有效沟通并推动问题解决。4、统招本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验

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王先生

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1.全程参与云平台的需求调研、方案设计评审及版本上线验收等相关工作2.整合自动化测试工具，优化并完善自动化测试流程，提升整体测试效率3.承担自动化测试脚本的开发、运行与日常维护工作4.输出测试报告，提交缺陷并跟踪处理进度，协同研发团队推动问题闭环任职要求：1、理工类相关专业，本科及以上学历2、具备独立完成自动化测试框架搭建与开发的经验3、精通各类测试用例设计方法（包括但不限于功能测试、接口测试、性能测试），具备较强的技术探索能力4、熟练掌握Python语言用于自动化脚本开发，熟悉selenium、pytest、Allure等主流测试框架5、有云环境下的Web应用自动化测试实践经验者优先考虑6、具备接口自动化或性能测试实际项目经验者优先福利待遇：1.提供行业具有竞争力的薪酬水平，年终奖金结合公司经营情况与个人绩效发放。五险一金依法缴纳，部分岗位额外享有补充医疗保险2.工作时间与休假制度：实行弹性工作制，尊重员工时间自主安排，保障工作与生活的平衡。享受法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假及陪产假等完整休假权益3.培训与发展：提供系统化入职培训，帮助新成员快速适应团队并融入工作环境

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王先生

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1. 依据公司战略发展要求，推进年度销售目标及运营任务的全面达成。2. 主导制定全年运营策略与营销方案，明确年度销售指标，统筹全国门店运营管理，确保整体经营目标顺利实现。3. 统筹销售团队运作，定期开展市场环境、目标执行、业务进展等方面的评估分析，动态优化策略与计划，提升市场应变能力，契合公司发展战略。4. 结合品牌定位，持续优化销售网络布局，重点拓展优质商业区域，构建具备竞争优势的市场格局。5. 组织并领导营运团队建设，制定人才储备与梯队培养机制，打造专业高效的运营团队。6. 推动营运中心标准化体系建设，完善各项管理流程与系统标准，并组织实施、持续优化。任职资格：1、专科及以上学历。2、具备8年以上销售管理经验，有全国市场运营管理实操经历；3、熟悉中高端女装品牌的市场竞争态势与运营逻辑，具备丰富的市场拓展经验及运营标准化体系搭建经验。胜任素质：1、目标导向强，具备开拓精神与创新意识；2、职业方向清晰，认同品牌价值，追求职业成就；3、为人正直，决策果断，拥有出色的团队领导能力。职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

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郑先生

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负责公司服装商场渠道开发与营销管理，构建并巩固与各大商场的合作关系，策划并落实拓展方案，促进业务规模扩大及市场占有率提高。主要职责：- 策划并推进公司渠道拓展战略的落地执行，发展并维系与合作方的良好互动。- 开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，为公司渠道布局提供可行性建议。- 推动销售业绩增长与市场份额提升，确保经营目标达成。- 编制渠道拓展实施方案，并统筹、指导、监督全过程执行。- 维护客户合作关系，优化服务体验，增强客户满意度。- 参与企业品牌推广及对外形象塑造工作。- 完成上级安排的其他工作任务。职位要求：- 具备五年以上服装品牌在商场渠道开发相关工作经验，有实际成功拓展案例者优先考虑。- 精通全国性商场运营体系，具备敏锐的市场洞察力、分析判断力及团队协作精神。- 拥有出色的沟通协调、组织管理和领导推动力，具备良好职业素养。- 熟悉市场调研、竞品分析等方法论，能独立输出拓展策略建议。- 关注互联网技术、大数据应用等前沿领域，善于挖掘潜在商业机会以助力业务创新发展。

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郑先生

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技能要求：商品企划、商品运营岗位职责：1、负责订货、调货、补货等相关工作2、汇总前日销售与货品明细数据，制定年度货品规划方案3、依据终端销售情况，带领团队科学开展补货及并货安排4、根据销售汇总结果，精准分析门店货品结构组成5、针对售罄率及季节性、节日性特点，及时进行有效分析与预判6、结合终端销售数据，综合评估畅销与滞销品类，并制定追单与调整策略7、跟进各类单据流程（销售、退货、到货、补货、调货、并货、残次退仓）执行情况8、主导公司年度商品零售计划、采购计划、物流上市安排并推动落地实施9、搭建商品管理体系，持续优化制度流程，规范运作机制并组织推广，提升整体商品运营效能任职要求：1. 具备6年以上品牌服装企业营销相关工作经验2. 统计学、市场营销等相关专业，大专及以上学历3. 熟悉店铺商品企划工作，掌握总量、品类、规格、定价、预算等关键要素4. 精通店铺商品规划，包括总量控制、新旧比例、上货节奏、促销节点、区域调配、下架周期等环节5. 具备较强的数据收集、整理、分析及决策判断能力6. 性格沉稳，逻辑清晰，具备良好的理性思维能力职位福利：绩效奖金、包吃、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、出国游

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郑先生

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1、熟悉不同场合的着装需求，主导季度产品开发规划，包括品类结构、风格比例及数据把控，掌握面料与辅料特性及其与设计风格的匹配应用。2、参与面料风格的创意构思与方案策划，依据面料特点进行系列款式设计，并提交设计总监或主管审核确认。3、对完成的设计图稿配套粘贴布板及物料（代用材料需明确标注），清晰标注尺寸与工艺要求，移交板房主管并作详细说明。4、对所设计款式的附加工艺，如印花、刺绣等，须全程跟进落实，或根据总监安排执行追踪。5、定期前往板房核查纸样及样衣制作是否符合原始设计图稿要求。6、跟进所负责款式的物料更新与配伍面料情况，必要时自行采购，并指导助理完成贴料，注明物料单价。7、协助设计总监及主管推进各项工作，保障订货会有序开展。8、完成上级交办的其他相关设计任务。任职资格：1、服装设计相关专业，本科及以上学历。2、具备三年以上知名女装品牌设计岗位工作经验。3、能精准捕捉流行趋势，熟悉面料性能，熟练运用工艺技术，掌握版型规律，合理搭配辅料，可独立完成系列产品开发。4、具备良好沟通能力，思维活跃，富有创造力，热爱服装设计，具有团队协作精神。5、年龄范围为28至38周岁。工作时间：上午8:30—下午17:30，中午休息12:00-13:00，提供工作午餐大小周，单双休交替

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郑先生

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岗位职责生产管理，合理调配跟单人员，保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产计划与上市安排，确保顺利回货。1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境的配置，推动生产回货进度；2、确保各环节按既定计划准时完成生产任务；3、与供应商协商原材料采购价格，助力企业降低生产成本；4、快速响应并处理生产过程中的各类突发问题；5、主导生产团队绩效评估与日常管理，优化人力资源配置效率。任职要求1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性；2、具备5年以上生产一线管理实战经验；3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判及沟通协调能力；4、富有团队协作意识与责任感。

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郑先生

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岗位职责:1、全面负责所辖店铺的日常运营管理工作，确保公司各项政策与标准在区域内有效落地执行，保障店铺运营规范有序；2、结合实际经营情况，制定并分解店铺月度、周度及每日销售目标，监督并推动所辖门店/经销商按期完成各阶段任务；3、通过优化人员、商品、卖场及顾客管理，提升店铺整体运营效能，助力区域业绩目标达成；4、分析各门店畅销与滞销商品情况，动态掌握商品销售进度与库存状态，提出科学的促销策略与调拨建议；5、定期组织区域团队开展销售技巧、产品知识、陈列标准及客户管理等方面的培训，持续提升团队专业能力；6、定期开展市场调研，准确把握市场动态，对调研信息的真实性与有效性负责；任职要求:1、五年以上女装品牌零售企业多店运营管理经验（必要条件）；2、熟悉女装产品特性及行业流行趋势，具备近2年大淑女装品牌工作经历者优先考虑；3、具备较强的团队组织、协调控制、语言表达、沟通激励等综合能力；4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识；职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

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郑先生

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岗位职责：1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、餐具摆放及餐桌清洁等2. 协助厨房完成食材初加工、备料及后厨卫生整理工作3. 熟悉餐厅运营流程，参与早会、交接班及服务标准演练4. 主动观察顾客需求，配合团队提供热情、规范的基础服务5. 按要求记录学习日志，定期接受技能考核与带教反馈任职要求：1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神3. 对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，接受系统性带教培养4. 学历不限，有餐饮实习或志愿服务经历者优先5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理工作内容：简单制作热卤，上一休一，工作时间早10:30到凌晨12:30前期可200每天

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郑先生

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岗位职责: 为顾客提供正规，安全，专业的推拿服务(中式推拿，精油spa，面部美容等服务) 工作模式: 有时间打开APP，不想接单关闭，自己掌握时间， 正规绿色线上平台，接单GPS实时定位，全程录音， 客户实名认证，安全有保障岗位优势:1.时间自主，随时上线，无需推销2.多劳多得，收入无上限3.一技在手，全国可接单4.11年老平台，客源稳定岗位要求: 1、长期招聘:按摩师一理疗师一SPA技师一推拿师一足疗师等…… 2.男女不限，年龄16周岁-40周岁、有无经验均可(无经验可以培训上岗)。 3.有良好的沟通能力，要有亲和力，具有良好的服务意识薪资待遇: 1.高提成:60%-80%按单结算(综合月收入1.5w-3w) 2、无需坐班，时间自由，手机接单，自己设置3、可全职可兼职，时间自由

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谢先生

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岗位职责: 为顾客提供正规，安全，专业的推拿服务(中式推拿，精油spa，面部美容等服务) 工作模式: 有时间打开APP，不想接单关闭，自己掌握时间， 正规绿色线上平台，接单GPS实时定位，全程录音， 客户实名认证，安全有保障岗位优势:1.时间自主，随时上线，无需推销2.多劳多得，收入无上限3.一技在手，全国可接单4.11年老平台，客源稳定岗位要求: 1、长期招聘:按摩师一理疗师一SPA技师一推拿师一足疗师等…… 2.男女不限，年龄17周岁-25周岁、有无经验均可(无经验可以培训上岗)。 3.有良好的沟通能力，要有亲和力，具有良好的服务意识薪资待遇: 1.高提成:60%-80%按单结算(综合月收入1.5w-3w) 2、无需坐班，时间自由，手机接单，自己设置3、可全职可兼职，时间自由

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谢先生

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任职资格1.身体健康，18-50岁，无犯罪记录，具备电气线路维修3年以上经验，有电工证2.有驾驶证，有2年以上驾驶经验，会开手动挡汽车3.具备较强的纪律性，责任心、执行力、学习能力薪资待遇1.月薪5000-5500，双休，管住，有饭补，加班有加班费（面试地址：大兴区瀛海镇）

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11月2日 16:29

任女士

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前言：初入社会的你，或者即将离开校门的你，对未来一定是迷茫的，希望下边的这些话对你有些许帮助！《招聘面向人群》：2024年本科毕业学生，2025年毕业本科（能顺利拿到毕业证），对生活有期望，对未来有向往的求职者！《管理者自我独白》：本人90后，来自三线城市，信奉：高考是平凡人改变人生的转折点：本科毕业于四川大学（无挂科记录，系学生会副主席），毕业后第一份正式工作：上市公司，有国企实习经历，后与北京链家结缘，定居北京！《要不要来北京？》：毕业后一直生活在成都，相对于其他省市而言，成都更加安逸，重视享受，节奏更慢，不知道阅读到这里的你现居哪个城市，但是相信：北上广深，定会是你学生时期的生活憧憬，既然有憧憬，那就选择来，我也一样！《要不要干销售？》：上学也好，工作也好，生活也好，社会的缩影就是人与人，买商品需要与商家沟通价格，吃饭需要与商家沟通味道，人生不过3万天，在步入社会的第一件事，就是学会与人沟通，营销自己，所以，你可以不干一辈子销售，但是一定会干销售！《要不要来链家》：如果在进入校门的第一刻，你是带着对高考失利的遗憾，如果在离开校门的那一刻，你是对自己没有明确规划的迷茫，你们都可以来链家，链家会给于你第二次公平竞争，在这次竞争中，你只需要坚信：付出就会有努力！《要不要跨专业？》步入社会，你会发现自己学生期间所学专业，更多是停留在理论知识上。因为社会在发展，科学在进步，教育更多的是：对人生三观的正确培养！初期步入北京的真实生活：摆脱对家庭/父母的依赖，刚来北京：住宿（住宅小区）合租：1400-1800，吃饭：1500/月，零花：1500/月，支撑个人生活没有问题，公司提供1-6个月无责任底薪6000元，助力你的生活！让真正有抱负的你更好的留在北京！下述内容，估计你们也都看烂了，如果有志同道合的朋友，欢迎私信！【发展方向】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【培训体系】链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考【申请条件】1.国家全日制统招专科（应届）本科及以上学历，专业不限2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑薪酬福利：-实习期无责任底薪6000元（1-6个月）保障性薪资6000-10000（12个月）-转正后（30%-75%）提成+-内部员工合租优惠,800-1500元/月/人-精英社成员享有出国游-我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取输在犹豫，赢在行动！北京链家活力团队，兴海园店，期待优秀的你加入！

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侯先生

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岗位职责:保险公司随手礼，方案礼，B端员工福利等最好有自己的客户，高提成，有保险关系的优先，大企业的采购老师优先合作，高于同行业的分润，欢迎来撩1.负责礼品行业的销售工作2.维护现有客户关系，开发新的销售渠道3.根据市场需求，制定销售策略和计划任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立开展销售活动，具有较强的市场分析能力3.对礼品行业有一定的了解和热情

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富先生

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招聘2名9.6米快递司机，拉京东快递，会使用京东快递软件，能开会倒，北京倒短，需要长期合作伙伴的师傅，车上电器齐全，工资9000，联系电话.非诚勿扰，拉过快递优先，事多绕路

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张先生

实名

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岗位职责:保险公司随手礼，方案礼，B端员工福利等最好有自己的客户，高提成，有保险关系的优先，大企业的采购老师优先合作，高于同行业的分润，欢迎来撩1.负责礼品行业的销售工作2.维护现有客户关系，开发新的销售渠道3.根据市场需求，制定销售策略和计划任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立开展销售活动，具有较强的市场分析能力3.对礼品行业有一定的了解和热情

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富先生

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岗位职责:1.负责物理学能托辅课程的教学和准备工作2.与学生进行互动，提供个性化的学习指导和讲解3.参与教材教学方法的创新培养学生的内在能力4.提升学生物理水平和学习能力，养成良好学习习惯任职要求：1.具备良好的物理教学能力，能够激发学生学习兴趣2.具有耐心和责任心，能够根据学生需求调整教学计划3.能够与家长有效沟通，反馈学生学习进度和表现

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李女士

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