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消防工程师
1.4-1.8万元/月岗位职责:1、遵守国家及地方相关法律法规,落实各项规章制度,承担APG消防系统的日常管理工作;2、负责消防设备与设施的操作、点检、保养、维修及维护工作,统筹管理维保服务商,实施现场作业质量监督、操作规范合规性检查、项目执行监管以及费用评估建议等;3、组织并开展消防系统维保工作,提供技术指导与监督,确保施工质量,协助处理施工过程中的重大技术问题;4、参与消防系统的维修、改造与升级工作,协同甲方完成消防系统的验收任务;5、建立并完善企业消防安全档案体系,制定并推行消防安全管理制度;6、负责厂房消防图纸及相关维修记录的整理与归档管理;7、组织开展消防设施正确使用的培训与再教育工作;8、持续优化内部关于消防设施安全使用、工程管理、维护管理和技术资料归档的相关管理制度;9、编制年度消防安全工作计划,监督制度执行情况,承担相关报表编制任务,提供年度消防演练的技术支持。任职要求:1)具备5年以上本专业领域工作经验,其中至少3年在高端制造行业(如FAB、显示、精密制造、集成电路等领域)从事洁净厂房运营管理工作,涵盖设计审查、现场验收、巡检及维护管理等实践经历;2)具备良好的供应商管理能力、培训组织能力、沟通协调能力,掌握消防风险管理知识(可具体阐述供应商管理所采用的方法、工具及赋能措施,并说明在管理过程中应对挑战的具体解决方案);3)具备较强的技改项目现场检查与验收能力,熟练进行图纸审核(能够识别并说明设计审核、现场验收中常见的系统性问题);4)精通喷淋系统、消火栓系统、火灾报警系统、防排烟系统、气体灭火系统(能准确描述各系统运行原理及关键运行参数,具备消防水系统压力流量计算、气体灭火剂用量计算、防排烟风量计算能力,能判断故障原因并提出维修方案),熟悉防火门监控、消防电源监控等系统(能说明重点管控参数与管理要求);5)了解系统防损的核心控制环节,能够阐述风险管控的关键流程与步骤,具备突发事件应急响应与处置能力。工作时间:8:30-18:00,周末双休(每月最后一周周六上班一天)
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暖通工程师
1.3-2万元/月岗位职责:•指导中央空调、给排水系统及生产工艺系统的专业技术管理与维护维修工作;•及时分析中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据,编制专业分析报告;•快速识别设备运行中的潜在风险并有效处置,突发故障时迅速提供解决方案,对设备异常事件进行原因分析,撰写技术报告,制定预防策略并推动落实,确保问题闭环管理;•编制专业领域内的预防性维护与维修计划,并监督实施过程;•统筹管理相关专业承包商的作业内容,负责维修保养工作的质量验收;•为班长及技术员提供专业技术与操作技能方面的培训支持;•根据设施设备运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后组织实施并跟踪执行效果。
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暖通工程师(产业园区-东莞)
1.3-1.8万元/月岗位职责:1、精通暖通、给排水系统基础知识,全面掌握这些系统设备原理;(具有分析问题解决问题能力、熟悉暖通等系统计算)2、熟悉暖通、给排水系统相关的国家及行业标准规范;(当用到规范标准时,具备快速查找规范及其条文的能力)3、熟悉暖通、给排水系统安全操作规程、熟悉设备操作和控制逻辑、具备快速故障排查、应急处理和抢修组织能力;(有安全操作设备的能力和经验,当发生问题时,本人能够快速操作)4、具备团队协调沟通、运行数据分析、解决方案优化能力;5、有暖通、给排水系统改造的方案制定、图纸审核、现场检查及验收能力;6、具备制定暖通、给排水系统运行维保体系文件的能力7、制造园区要求有空压系统专业技术知识和运维管理能力,能够提供解决方案,具备现场应急处理和抢修能力8、有冰蓄冷园区,要求工程师熟悉冰蓄冷系统运行特,能够制定出最优的最省钱的运维策略;9、增改扩建暖通项目:方案准备、报告输出(系统提单)、验收,并跟踪检查中发现问题的闭环;10、资料管理:暖通系统体系文件、图纸、物料清单、维保标准等细聊的编辑、更新适配、梳理归类;11、培训与技术支持:暖通系统培训与演习并输出报告;对现场主管和技术员无法解决的系统问题提供技术支持和指导,并提出专业化的建议;12、运行管理:系统风险识别评估;系统设备外审、年检工作计划处理以及问题闭环;专业维保单位联系和沟通,对其维保质量、安全、进度及系统关单及时性实施监管,并及时输出维保报告,每月对维保单位的KPI考核,并协助申付费用;13、能源管控:能源体系管理、能源统计、能源规划、节能降耗等6.月报输出:完成每月系统质量简报等相关工作;7.临时与应急:参与各类紧急事件的处理,及时完成上级领导安排的各项工作;14、外审测评:每年暖通系统第三方测评前工作准备、测评问题闭环。任职要求:1)8年以上本专业工作经验,有3年以上外企相关工作经验优先;2)熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理,具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力;3)具备空调系统运行能能耗分析及优化运行能力。学历要求:统招本科及以上学历,制冷、暖通等相关专业毕业工作时间:8:30-18:00,周末双休,每个月最后一个周六正常上班,法定节假日休息。
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PCB设计工程师
7000-12000元/月岗位要求:1.具备多层板及软板设计经历,熟练掌握Allegro、AD/DXP等PCB设计工具2.能依据电路原理图生成PCB网表,并核对元器件封装的正确性3.根据结构图纸制定PCB布局规范,提出结构设计中影响布局的问题;基于PCB轮廓合理规划拼板工艺方案4.遵循PCB通用设计规范及企业内部设计标准开展布板工作5.准确输出用于PCB生产及PCBA贴片加工所需的技术文件6.具备电源模块相关设计经验者优先考虑7.具备模拟信号(AD/DA)电路设计经验者优先录用任职要求:1.至少1年PCBLayout从业经历,可独立承担4层及以上高速板设计任务;了解电子产品的常用元器件,具备扎实的电子电路理论与实操能力2.熟练操作各类PCB绘图软件工具3.掌握EMC、EMI、ESD、浪涌等相关设计知识,能有效处理屏蔽、滤波、接地等关键技术问题4.可独立完成元件建库、布局布线、Gerber文件输出及工程资料确认全流程工作5.熟悉PCB制板流程及SMT贴装工艺要求
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华为全面开启招工月入9500
9000-10000元/月主要做华为手机电脑5G开发研发通信电子1.岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工等岗位。2.需服从统一分配,用工时长以项目需求时长为准3.工作地点:东莞松山湖和深圳龙华观澜九华山1.薪资架构:备注:底薪4300+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍计算)+生活补贴1200/月+其他(夜班可享受20元/天津贴,上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚;上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)。2.5天8小时工作制,需根据生产需求安排加班,接受白夜班倒班;3.食宿管理:派遣公司统一安排住宿。食堂社会化运营,根据个人需求消费;4.员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)
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暖通工程助理技术员
7000-8000元/月岗位职责•指导中央空调、给排水系统及生产工艺系统的技术管理与维护维修工作;•及时分析中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据,编制专业技术报告;•快速识别设备运行中的潜在隐患并妥善处理,突发故障时迅速提供有效应对方案,分析事故原因,编写专业报告,制定预防措施,并推动落实直至问题闭环;•制定专业领域的预防性维护与维修计划,并监督实施全过程;•负责管理与监督相关专业承包商的作业质量,完成维修保养工作的最终验收;•在暖通空调工程师缺勤或休假期间,承担其相应工作职责。
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广东东莞招水电需求有登高证
面议东莞市招水电需求有登高证
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9月12日 10:36
东莞急招配菜打荷员
面议早上6点50上班,8点半吃早餐,11点半吃午餐1点下班,晚上4点上班,7点下班。月休3天
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EHS工程师
1.2-1.6万元/月岗位职责:1、落实国家及地方适用的EHS法律法规要求,定期汇总并汇报EHS工作进展;2、参与编制及优化EHS管理制度与年度工作计划,监督实施过程,并跟进各项任务完成情况;3、依据EHS培训规范及各部门实际需求,组织实施针对新入职员工、在岗人员及外包施工单位等相关方的EHS教育培训;4、负责EHS类事故事件的调查与原因分析,推动纠正与预防措施的落地并持续跟踪改善成效;5、推进职业健康防护措施执行,统筹劳动防护用品的配置与管理;6、保持与消防、环保、应急管理、卫生健康等政府监管部门的良好沟通与协作;协助上级完成交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,安全工程或环境工程专业者优先;2、了解EICC、ISO14001、OHSAS18001及SA8000等CSR体系标准;掌握物业领域安全生产、环境保护与节能管理相关法规;3、熟练运用各类EHS管理工具与方法。
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万科招聘电气工程师(年终双薪)
1.4-1.7万元/月岗位职责:1、全日制本科及以上学历,211院校毕业者优先;要求专业为电气工程、自动化、机电一体化、电机方向(持有注册电气工程师或中级电气工程师证书者,可放宽至电子、计算机及机械相关专业);2、具备8年以上电气领域相关工作经验,其中至少3年在制造、研发或数据中心行业从事电气系统运维管理工作;具有5万平米以上大型项目或场所的工作经历;3、熟悉高低压供配电系统、发电机、UPS、电梯等设备运行原理,具备丰富的现场运维经验;4、掌握供配电系统基本原理及常见故障处理方法,具备系统性分析能力,能够独立制定节能管理方案及小型电气工程的改造设计、预算编制与施工管理;5、具备能源监控系统运行数据的采集、分析及优化调控能力;6、熟练操作各类常用办公软件;7、有无尘室运维经验者优先考虑。任职要求:1、负责电气设备技术层面的指导工作,统筹维护与维修的技术支持;2、及时收集并分析电气系统运行数据,输出专业分析报告;3、主动识别设备运行中的潜在风险,实施有效干预措施;遇突发故障时能快速响应,提供解决方案,并对事故原因进行深入分析,形成报告,提出改进与预防对策,全程跟踪落实直至闭环;4、制定电气专业领域的预防性维护和保养计划,并监督执行过程;5、组织并管理外包专业服务商的作业流程,负责维修保养工作的质量验收;6、在技术和实操层面为班长及技术员开展定期培训,提升团队专业能力;7、结合设施设备实际运行状况,定期提交节能优化建议,经审批后组织实施并跟进成效。工作时间:8:30-18:00,周末双休(每月最后一周周六需出勤一天)福利待遇:1.每月5号准时发放薪资2.入职即缴纳五险一金,加入共济会3.享受带薪年休假4.定期举办生日会及节日主题活动
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消防工程师
1-1.5万元/月1、负责消防系统的运行维护与管理工作,编制各类消防系统操作规范文件2、统筹消防管理体系搭建与执行,包括消防组织架构及责任划分、消防档案管理、制度制定、重点防火区域管控、动火作业审批、巡查与检查机制等3、开展消防服务商的日常管理,制定工作计划,如设备每日运行巡检、维修工单(CM)跟进、预防性维护(PM)的月度/季度/年度保养与测试安排,并实施KPI考核评估4、发现设备存在的技术缺陷,编制消防设施大修方案、优化升级建议及相应改造预算5、参与园区小型改造项目的技术评审,在确保符合消防法规的前提下合理控制工程成本6、指导中控室值班人员掌握消防系统操作流程,规范值班记录台账,组织应急预案编制及相关消防培训工作7、牵头开展消防应急演练及预案实施工作8、组织每月消防与EHS联合安全检查,参与新建、改建、扩建项目的消防设施验收核查福利待遇:1、提供住宿,发放餐补2、入职即办理五险一金上班时间1、每周五天,每天八小时,周末双休
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暖通工程师
1.4-1.8万元/月职位描述:1、负责指导中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行维护与技术管理工作;2、及时分析中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据,并形成专业技术报告;3、准确识别设备运行中的潜在风险,实施有效处置措施,突发故障时迅速提供解决方案,对异常事件进行原因分析,编制专业报告,制定预防对策并推动落实,直至问题彻底解决;4、制定专业领域内的预防性维护和维修计划,并监督执行过程;5、统筹管理相关专业承包商的作业任务,对维保工作质量进行监督与最终验收;6、为班长及技术员提供专业技术与操作技能方面的培训支持;7、结合设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后组织实施并跟踪成效。任职要求:1、全日制本科及以上学历,制冷相关专业背景;2、熟练掌握大型工厂中央空调、给排水系统及空气压缩系统的工作原理;3、具备系统性分析能力,可独立完成小型技改方案的规划、设计、预算编制及施工管理;4、在中央空调系统节能领域具有扎实的专业知识和实践经验。
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BA工程师
1.5-1.8万元/月岗位名称:BMS工程师岗位职责:1、承担楼宇自控系统的运行维护与技术管理任务;2、对系统运行过程中的数据进行深入分析,并编制专业分析报告;3、及时识别设备运行中的潜在风险,采取有效措施予以处置,突发故障时能快速响应并提供解决方案;4、负责协调和监管相关专业承包单位,跟进质保期内弱电系统问题的整改与闭环;5、组织开展运行及维修技术人员的技能培训与指导。岗位要求:1、本科及以上学历,自动化、电子、计算机、暖通等相关专业背景;2、掌握大型工业厂房楼宇自控系统的核心工作原理;3、了解暖通空调系统的控制逻辑与运行机制;4、具备良好的技术培训与团队指导能力;5、工作认真负责,具备较强的抗压能力和职业素养
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急招聘清洁大龄工人
5000-6000元/月东莞华为南方工厂招聘大龄工!!!岗位:写字楼大厦清洁工,十名。要求:男55周岁以下,女50周岁以下,身体健康,无不良记录,有无经验均可,入职有专人培训。待遇:4600-5600元/月,月休4天);上班时间:7:00-12:00,13:00-18:00(10小时工作制)。公司购买保险,提供住宿(华为工厂附近);月度评选优秀员工奖励200元/人(一年6次),年度评选1次优秀员工奖励500元/人;春节值班红包500元/人/天;节假日免费发放餐券;夜班人员工作日20:36后可免费领取价值25元宵夜餐券。
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广东东莞招玻璃安装
面议东莞市招玻璃安装
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8月29日 16:51
广东东莞急招绿化班长一名(人数4人),年龄60岁以下,懂绿化专业知识
4000元/月广东东莞急招绿化班长一名(人数4人),年龄60岁以下,懂绿化专业知识,会绿化病虫害防治,会用各种机器设备,有责任心,服从管理工资待遇:4000/月,月休4天,上满一年,有5天年假,有各种福利补贴,法定节假日按国家劳动法正常发放,有意者电话联系。
东莞
11月10日 11:02
广东东莞招电梯安装小工中工大工(240-430每天)主要地江苏!主装货梯!需要你的加入!!!!!长期
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10月26日 22:49
广东东莞招电梯安装小工中工大工(260-430每天)主要地广州苏州!主装货梯!需要你的加入
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9月14日 11:29
广东东莞招电梯安装
面议东莞市招电梯安装
东莞
8月14日 08:27
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9月4日 08:02
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7月28日 08:02
广东东莞招电梯安装、工地小工/杂工
面议东莞市招电梯安装、工地小工/杂工
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10月28日 18:19
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10月25日 08:02
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10月29日 11:05
助理算法工程师(实习岗,3个月起)
3000-5000元/月岗位职责1、参与辅助驾驶领域中定位、毫米波雷达信号处理及感知算法的开发、仿真、测试与优化,涵盖多源传感器(如IMU、GNSS、雷达、摄像头等)数据融合定位算法或毫米波雷达目标检测、跟踪算法的研究与实现。2、协助资深工程师完成算法验证,开展实车或台架环境下的测试工作,参与算法在嵌入式系统中的移植与部署,并配合完成相关数据采集与分析任务。3、关注自动驾驶与智能感知方向前沿技术进展,协助完成技术文档编写、实验数据分析及研究成果整理输出。4、协同解决产品开发、测试及量产阶段涉及的算法问题,提出优化建议,并参与跨部门的技术协作与交流。任职条件1、本科及以上学历在读,专业方向为计算机、电子信息、自动化、人工智能、车辆工程、测控、通信、应用数学等相关领域,可保证连续实习3个月及以上。2、具备良好的数据结构、信号处理、概率统计等基础知识,掌握至少一种常用编程语言(如C/C++/Python/Matlab/Simulink)。3、对定位算法或毫米波雷达算法有浓厚兴趣,具备相关课程学习、项目实践或科研经验者优先;熟悉传感器数据处理、滤波方法、目标检测/跟踪、轨迹估计等内容者更佳。4、具有较强的学习能力、沟通表达能力和团队合作意识,工作态度端正,责任心强,能够适应工程化开发环境和技术快速演进的要求。
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AI图像信号处理算法工程师
2.5-5万元/月岗位职责和要求:1.负责ISP相关AI算法的设计与高效实现2.优化现有算法,提升图像处理的性能与成像质量3.关注AI与ISP领域的前沿技术,推动最新科研成果的产品化落地4.熟练掌握图像处理核心技术,如去噪、锐化、色彩校正等算法原理与应用5.具备2年以上图像处理或相关方向工作经验,有ISP算法研发背景者优先考虑6.拥有夜视增强、去雾算法开发经验者优先
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蓝牙定位算法开发工程师
3-6万元/月岗位职责:1、负责高精度蓝牙定位算法的核心问题分析、技术方案制定及算法模块的开发2、针对典型应用场景,完成蓝牙高精度定位算法的方案设计与落地实现任职要求:1、具备2年以上蓝牙定位算法研发经验,掌握UHFRFID/ZigBee/UWB等相关技术者优先考虑2、熟悉常用滤波算法、无线定位算法、融合定位方法,了解基础的机器学习算法者优先3、具备扎实的数学基础和较强的建模能力4、掌握Java、JavaScript、C++等至少一种编程语言,具备算法模型仿真与验证能力
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首席技术官(CTO)
8-11万元/月岗位职责:1、全面统筹研发中心团队管理与人才梯队建设,覆盖算法、软件、硬件、结构、测试等专业方向,提升跨部门协同效率与创新能力。2、制定并落地汽车电子产品(如数字钥匙、流媒体后视镜等)的技术路线与发展战略,主导核心技术路径的规划与执行。3、牵头产品系统架构设计与研发实施,整合资源攻克关键性技术瓶颈,保障产品从研发到量产各阶段的高质量交付。4、推进IPD流程建设及技术标准体系完善,优化研发流程,确保项目高效运行并按期完成交付目标。5、跟踪前沿技术发展趋势,组织开展技术预研与核心能力储备,增强企业技术壁垒,并承担对外技术形象输出工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业背景。2、具备500人以上大型研发团队的实际管理经历,擅长规模化研发组织的体系化运作与管理。3、在硬件、软件或算法三大领域中至少精通一个方向,同时拥有跨领域技术整合与业务协同能力。4、掌握汽车电子类产品研发流程及IPD等项目管理方法论,具备系统性的产品规划与项目全周期管控能力。5、具备敏锐的技术前瞻判断力和行业洞察力,出色的领导力与沟通协调能力,能驱动团队创新并引领企业技术进步。6、享有长期激励。
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导航算法研发工程师
3-5.5万元/月任职要求:1.统招硕士及以上学历,计算机、导航工程、控制理论与控制工程、地理信息科学等相关专业;2.具备自动驾驶或组合导航方向2年以上实际工作经验;3.掌握卫星导航、差分定位、惯性导航等基本原理,能够熟练操作主流组合导航设备,具备移动载体轨迹解算相关算法经验;4.精通C/C++编程语言,熟悉Matlab、Qt、ROS等常用开发工具,具备Linux或QNX系统下的开发能力。
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