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张先生

实名

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岗位职责：负责项目后端开发工作，主要技术栈包括springboot、mybatis plus、redis、mysql、fastdfs、dubbo任职资格要求：1、本科及以上学历（学信网可查）；2、具备良好的Java基础，掌握Spring boot、SpringMvc等主流Java开源框架；3、理解分布式架构设计思想，有Dubbo、SpringCloud、SpringBoot等微服务架构实际应用经验，了解RPC调用机制及相关协议；4、掌握JavaScript、HTML、CSS、Ajax、JQuery、BootStrap等前端开发技能，了解VUE、React等前端框架；5、熟练操作mysql、Oracle、Sqlserver等数据库；6、具有大型高并发互联网系统开发背景，了解分布式技术、缓存机制、消息中间件及负载均衡等实现原理与应用场景

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张先生

实名企业

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岗位职责：1、主导数据平台类产品的整体规划与方案设计，输出PRD文档及产品原型，并推动技术团队完成开发与上线；2、负责数据仓库及中台相关功能模块的设计，协同研发团队推进中台体系的构建与优化；3、推动数据治理类产品在企业内部的应用落地，参与产品需求梳理及开发实施过程；4、跟踪分析行业竞品动态，联合各业务部门持续优化产品功能与用户使用体验；5、组织开展产品使用培训，支持数据类产品的日常运营与推广工作；任职资格要求：1、本科及以上学历2、具有3-5年BI系统、数据平台、数据治理、数据仓库等方向的产品设计与规划经验；3、有大数据平台、数据中台或治理类项目从设计到落地的完整实践经验者优先；4、具备大型互联网公司或集团型企业产品功能设计经历者优先考虑；5、了解主流大数据架构、数据仓库模型及BI领域常见产品、解决方案和技术实现方式；6、具备较强的自驱力，能在复杂环境下独立开展工作，沟通顺畅，富有团队合作精神

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王女士

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岗位职责：1、主导数据平台类产品的规划与设计，完成PRD文档及产品原型输出，并推进开发实施；2、负责数据仓库、中台类产品功能的方案设计，推动公司中台体系的产品研发与落地进程；3、推动数据治理产品在企业内部的应用推广，参与相关产品的需求梳理与开发支持；4、跟踪分析行业竞品动态，协同内部各团队持续优化产品功能与使用体验；5、组织产品使用培训，配合开展数据类产品的日常运营支持工作；任职资格要求：1、本科及以上学历2、具有3-5年BI、数据平台、数据治理、数据仓库等领域的产品设计与规划经验；3、有大数据平台、数据仓库、数据治理类产品从设计到落地的实践经验者优先；4、具备大型互联网公司或集团型企业产品功能设计经验者优先；5、了解主流大数据平台、数据仓库及BI类行业产品、解决方案及相关技术实现；6、具备较强的自我驱动力，能在复杂环境下独立开展工作，沟通高效，富有团队协作精神

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张先生

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岗位职责：1、主导数据平台类产品的规划与设计，输出PRD文档及产品原型，并推动开发团队实现产品落地；2、负责数据仓库、中台类产品的功能架构设计，协同推进公司中台体系的产品研发进程；3、推动数据治理类产品在企业内部的应用推广，参与相关产品的需求分析、设计与开发支持；4、调研市场主流竞品动态，联合各部门持续优化产品功能与用户使用体验；5、组织产品使用培训工作，协助完成数据类产品的日常运营支持；任职资格要求：1、本科及以上学历2、具有3-5年及以上BI系统、数据平台、数据治理、数据仓库等方向的产品策划与设计经验；3、有大数据平台、数据仓库、数据治理类产品的方案设计及实施经验者优先考虑；4、具备大型互联网公司或集团型企业产品功能设计实践经验者优先录用；5、了解主流大数据平台、数据仓库架构及BI领域常见产品形态、解决方案与技术实现逻辑；6、具备较强的自我推动力，能在复杂环境下独立开展工作，沟通高效，富有团队协作精神

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张先生

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任职要求1. 大专及以上，安防/营销相关专业优先；2. 1年+安防监控渠道销售经验，熟悉2个以上主流品牌；3. 具备渠道开发、项目运作能力，可出差；4. 诚信正直，目标感强，沟通谈判能力佳。薪资福利底薪+高提成+绩效+年终分红 | 五险一金+带薪年假+节日福利+培训晋升+出差补贴

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蒋先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助老板日常工作3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理5.配合上级完成人力资源制度宣导、员工关系协调等支持性工作任职要求：1.学历不限2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力4.应届毕业生亦可考虑5.认同企业价值观，具备团队协作精神与快速学习能力

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岳先生

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岗位职责：工作地点恒大御景湾惠多港附近1大专学历以上根据公司销售计划，跟踪现有门店的进货、日销售、周销售、月销售，确保完成部门销售指标。2.管理并开拓所负责辖区内终端门店，3.执行好公司的促销活动，并准时做好核销工作。4.严格按标准执行门店陈列，及时补充物料做到陈列;5,档期价格及时跟进、反馈并解決;管理促销员和促销品，确保资源合理使用；6.收集竞争对手产品和促销信息，并及时反馈给上级领导。了.服从上级领导的安排，并及时准确的完成上级领导安排的工作。任职要求：1专科以上学历，形象气质佳；2.做事认真、细心，有责任心；3.熟练使用office等办公软件；4.具有服务意识、吃苦耐劳、积极进取的精神，能适应较大的工作压力；5.良好的沟通协调、团队协作能力；诚实守信，能够遵守正常的工作安排和工作纪律；责任心强，能够积极主动较好的完成工作任务；试用期阶段性考评合格。

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常女士

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任职要求: 1.年龄20-55周岁，学历初中及以上 2.接受行业小白；有房产经纪、汽车销售、信用卡、寿险的优先考虑 3.态度积极向上，有销售欲望，有清晰职业规划 4.根据公司要求完成阶段销售任务5.不出差，不外出，专业的电销专员

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任女士

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工作内容1、通过电话和微信等工具软件进行产品推广及客户需求沟通工作2、维护老客户，做好转介绍及宣传推广推介动作3、针对有需求的客户与专员做好对接工作，提供专业的服务任职要求：1、有挣钱欲望，目标感清晰，有经济压力，混日子的勿扰2、有买车买房需求的最好，积极正能量，有上进心，躺平的勿扰3、对工作想干，能干，坚持干的来，闲散的勿扰4、态度踏踏实实，工作认认真真，想提高收入改变现状的来。

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任女士

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【岗位职责】1. 参与项目前期调研与访谈，整理并分析相关资料，独立撰写项目建议书或专业报告；2. 协助开展客户深度沟通，精准理解客户需求，推动项目各阶段顺利实施；3. 负责方案设计及分析报告的撰写工作，就内容与客户保持高效互动，支持方案落地执行，确保项目目标按时达成；4. 参与项目复盘与成果总结，协助完成方法论提炼及产品化输出，并在团队内部进行分享交流；5. 完成上级主管包括合伙人或项目经理指派的其他相关工作任务。【任职要求】1. 专业背景不限，具备管理咨询从业经历或1-3年企业端人力资源、战略规划、运营管控、组织发展、市场营销等相关领域工作经验；2. 具备优秀的表达与沟通技巧，逻辑思维严谨，擅长归纳推理，学习能力强，具备出色的书面表达能力；3. 重视协作配合，踏实进取，具有强烈的责任感、进取心、职业操守及创新思维；4. 适应力强，追求成长与价值实现，对管理咨询工作有高度热情，具备良好的团队协作精神与知识共享意识；5. 熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等常用办公工具；6. 能够承受高强度工作压力，接受因项目需要的出差安排。

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先生

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【岗位内容】1、用新媒体渠道获客、中介合作等方式找客户，不管是小公司、大公司分支还是自由职业者，都能对接，最后完成销售目标；2、跟客户处好关系，有问题及时回应解决，常回访让客户愿意续租【岗位要求】1、大专及以上学历2、有销售经验最好，做过共享办公、商业地产、企业服务的优先；3、应届生有销售实习经历或能力突出，也可以4、愿意跟团队配合，有责任心、能扛压，工作积极；5、会用Office，对主流平台运营感兴趣【能给你的保障】工资：底薪+奖金+销售提成，上不封顶，做得好能比行业平均水平高不少；【福利】：五险一金肯定有，节日、生日都有福利，常组织团建；还会给专业培训，想往管理岗（销售主管/经理）或资深销售发展、年假、病假也按规定给【地点】：东城、朝阳、海淀都有

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党女士

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岗位职责：1. 参与人力资源管理类咨询项目，涵盖人才战略、人力资源规划、组织架构设计与优化、胜任力模型与任职资格体系、人才发展与培养、人才盘点、薪酬激励与中长期激励机制、绩效管理体系、职业发展路径、雇主品牌建设等内容2. 承担项目中的调研访谈、问卷设计与实施、案例分析及市场数据收集与整理工作，协助项目经理精准识别客户需求与核心问题，参与诊断报告或初步方案的撰写3. 根据项目推进节奏，独立搭建模块化解决方案框架，完成专项报告撰写，并与客户开展有效沟通，及时调整和优化报告内容4. 协助项目经理完成项目汇报材料准备、客户交流支持及方案落地执行，响应客户日常协作需求，参与培训活动、研讨会及行动学习项目的策划与组织实施5. 参与客户单位咨询方案实施过程的指导与后续跟踪，确保成果有效转化6. 负责项目相关知识的归纳与沉淀，参与重点行业研究、专项课题或职能模块的研究工作，支持公司内部管理提升、知识体系建设、品牌推广以及产品与出版物的研发7. 参与分析师团队的日常管理、人才培养与带教工作，营造高效协同、积极向上的团队氛围8. 按时高质量完成上级领导交办的其他工作任务任职资格：1. 具备良好的学习适应能力、问题分析与解决能力、语言表达与沟通协调能力，以及项目管理和团队协作能力2. 思维严谨，逻辑性强，具备较强的执行力和自我驱动力，富有进取心、责任感、敬业精神与创新思维，重视团队协作，能适应一定程度的工作强度3. 熟悉企业管理和人力资源相关理论、方法与工具，有志于在该领域深入探索，持续提升从理论到工具再到实践的综合能力4. 学历及专业要求：重点院校硕士研究生学历，985/211高校本科亦可接受；一本院校学生党员或优秀学生干部酌情考虑，人力资源管理、管理学、心理学、中文等相关专业优先5. 3年以上工作经验，甲乙双方背景均可，具备企业管理、人力资源管理或运营管理工作经验者优先，能够接受短期出差安排6. 表现优异、可短期内全职到岗的应届毕业生亦可纳入考虑范围

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先生

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岗位职责：1.熟练处理各类签证申请，确保操作流程的准确性和效率。2.对客户进行签证相关问题的解答和建议。3.保持与客户的有效沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决。4.与团队成员紧密合作，确保工作流程的顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通和协调能力，能够有效处理客户咨询。2.对国际签证操作流程有深入理解，能够熟练掌握相关知识。3.细心且有责任感，能够准确处理每一份签证申请。4.具有较强的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

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刘先生

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【岗位职责】1.参与项目前期调研与访谈，系统收集并分析相关资料，独立撰写项目建议书或专业报告；2.深入开展客户沟通访谈，精准理解客户需求，推动咨询项目有序开展；3.协助完成解决方案或分析报告的撰写，就内容与客户保持高效互动，支持方案落地执行，确保项目按时高质量交付；4.参与项目复盘及成果总结，推进方案标准化、产品化，并在公司内部进行经验分享与交流；5.完成合伙人或项目经理安排的其他相关工作任务。【任职要求】1.专业不限，具备管理咨询从业背景或拥有1-3年企业管理工作经验，涵盖人力资源、战略管理、运营管理、组织管理、市场营销等领域；2.具备优秀的沟通表达能力与严谨的逻辑思维，擅长归纳推理、学习研究，文字功底扎实；3.认同团队协作价值，踏实进取，具有强烈的责任感、敬业态度和创新精神；4.适应能力强，追求成长与成就，热爱咨询事业，具备良好的合作意识与知识共享意愿；5.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件；6.能承受高强度工作压力，接受因项目需要的出差安排。

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先生

实名企业

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【岗位职责】1.参与项目前期调研与访谈，整理并分析相关资料，独立完成项目建议书或报告的撰写工作；2.协助开展客户深度沟通，精准理解客户需求，有效推进项目各阶段执行进度；3.负责方案设计及分析报告编写，就内容与客户保持高效互动，支持方案落地实施，确保项目目标按时达成；4.参与项目复盘与成果总结，推动优秀案例的产品化转化，并在公司内部进行经验分享与交流；5.按时完成合伙人或项目经理安排的其他相关工作任务。【任职要求】1.专业不限，具备管理咨询从业背景或1-3年企业管理工作经验，涵盖人力资源、战略管理、运营管理、组织发展、市场营销等领域；2.具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维，擅长信息归纳与推理分析，具备较强的学习能力和文字表达功底；3.认同团队协作价值，踏实进取，责任心强，富有职业投入感和创新意识；4.成长潜力大，追求职业成就，对管理咨询领域有浓厚兴趣，具备良好的合作精神与知识共享意愿；5.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件操作；6.能够适应高强度工作节奏，接受因项目需要的短期或长期出差安排。

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先生

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【职位亮点】收入持续增长、无销售指标与任务、完善知识体系、咨询行业顶级专家分享、成长迅速、多通道发展、扁平管理、浓厚学习氛围、正能量企业文化【职位特色】1. 可享受公司完善的培训体系，例如专家分享讲座，在线视频专业课程，将自己从T型人才成长为π型人才，最终成长为终身成就的专家型人才；2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣，经常参与企业家和高管的专业讨论，与企业家进行思想碰撞；3. 公司提供具有市场竞争力、价值创造导向的薪酬，按照创造价值进行年度加薪；4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与中台赋能结合的全能型人才；5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。6.30+遇到职业发展晋升瓶颈，需要给与专业能力提升。35+感觉到职业低谷，需要为自己职业专项赋能。40+已经遇到职业危机，需要通过管理咨询转化赛道，迈向职业自由。【职位描述】1、负责咨询项目的整体运作保证咨询项目的正常实施，包含调研、沟通、协调，制定项目实施计划并组织资源实施，把控项目进度、质量和成本；2、负责项目执行过程中与客户沟通与阶段性汇报，项目后期的成果汇报与交付，并辅助客户推进咨询方案落地，并进行过程监控与结果评估反馈、回款跟进等，对项目交付和客户满意度负责；3、组织设计、编写企业人力资源发展规划，包括人才现状盘点、需求分析、人才规划、重点举措及措施分解工作；4、建立、优化企业绩效管理体系，包括指标体系设计、绩效流程设计、绩效结果应用设计、绩效复盘，以及绩效管理体系诊断与管理提升工作；5、建立、优化薪酬激励体系，包括岗位薪酬结构设计、薪酬水平对标、岗位价值评估、薪酬矩阵设计、薪酬套改等，以及中长期激励方案设计与开发等；6、建立、优化企业岗位与任职资格体系，包括岗位职责梳理与优化、定岗定编、胜任力模型搭建、任职资格开发、职业发展通道设计与开发、职业发展管理体系设计等；7、建立、优化企业培训体系，包括培训与评价标准、培训资源体系开发、培训课程开发、评价体系开发、培训认证机制开发、师资管理体系开发、人才培养规划与体系开发等； 8、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力，并协助合伙人进行团队人才梯队搭建；9、提炼和总结人力资源项目的相关知识、技术文档和项目资料编制，并参与公司研发人力资源咨询产品线、内部课题以及培训课程的开发、设计与实施任务等知识管理工作。【任职要求】1、学历要求：985/211重点高校本科及以上学历，硕士优先；2、专业要求：企业管理、人力资源等相关专业；3、工作经历：拥有6年以上企业人力资源相关岗位工作经验，有咨询行业工作经验者优先，曾主导并成功在企业内开展过人力资源改革，担任过人力资源部门负责人优先；4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；具备完善的数据采集渠道、分析框架、研究方法及缜密的思维和较强的逻辑分析能力，能独立完成研究报告，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强等；5、优选条件：有咨询公司经验者优先，有极强意愿者优先；6、其他要求：能够适应工作压力与高频出差；7、具体薪资面议。

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先生

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【岗位职责】1. 参与项目前期调研与访谈，整理并分析相关资料，独立撰写项目建议书或专业报告；2. 深入开展客户沟通访谈，精准理解客户需求，推动咨询项目有序开展；3. 协助完成解决方案或分析报告的撰写工作，就内容与客户保持高效沟通，支持方案落地执行，确保项目按计划顺利完成；4. 参与项目复盘及成果总结，推进方案成果的产品化转化，并在公司内部进行经验分享与交流；5. 完成上级合伙人或项目经理安排的其他相关工作任务。【任职要求】1. 专业不限，具备管理咨询经验或1-3年从事人力资源、战略管理、运营管理、组织发展、市场营销等职能领域工作经验者优先；2. 具备优秀的表达与沟通能力，逻辑思维严谨，擅长归纳推理，学习研究能力强，具有扎实的文字功底；3. 认同团队协作价值，积极进取，责任心强，具备良好的职业素养与创新意识；4. 适应力强，追求成长与成就，对管理咨询工作有高度热情，具备良好的协作精神与知识共享意愿；5. 熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件操作；6. 能够承受高强度工作压力，接受频繁出差的工作安排。

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先生

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1.参与信创（信息技术应用创新）项目改造，完成国产化软硬件环境下的系统迁移、适配与优化2.基于国产化技术栈（如鲲鹏、飞腾、麒麟OS、统信UOS、达梦数据库等）进行Java应用开发与重构；3.解决信创环境中兼容性问题，确保系统在国产化平台稳定运行；4.负责项目的全过程管理，包括项目前期筹备，立项，采购，实施，上线和持续改进等环节，推动项目进度、控制项目成本与风险，确保项目质量;5.负责系统所涉及的开发环境、测试环境和生产环境的建设和管理;6.负责对各方确认的需求进行方案设计开发实施、测试管理，保证功能如期上线;7.负责协调解决开发中的关键技术问题，保证系统运行安全，推动交互优化，从技术层面提高用户体验;8.负责多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款；9.负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案；10.深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题、巩固客户关系、提高客户满意度；技术要求：1.有信创经验者、银行经验者、后端编程语言Java开发经验优先；2.精通Spring、SpringMvc、MyBatis，SpringCloud、Springboot熟悉其他常用JavaEE框架，具有微服务rpc相关的开发经验；3.掌握一种或多种数据库（Oracle、MySQL），熟练掌握SQL语句，对SQL优化有相关的经验；熟悉Tomcat/docker/jenkins等应用服务器的操作；4.有多线程使用经验，了解JVM原理及调优；5.熟练使用中间件redisSQL、消息队列mq等；6.精通常用的定时任务机制；7.熟悉对称加密和非对称加密机制；8.熟悉交易类型账户的业务基本流程；9.熟悉大批量数据处理机制及优化方案；10.有国产化系统操作以及及数据库经验者优先；11.有建行开发经验者优先；岗位要求：1.本科毕业6年以上，学历学信网可查;2.具有五大行工作实施和管理经验；3.具有完备的项目管理知识体系，熟悉主流信息化框架、信息化理论和工具的应用；4.3年以上相关工作经验,具备技术背景,有管理经验者优先；5.具备扎实的IT开发技术Java等、项目管理、运维服务能力；6.具有ITIL,PMP,敏捷管理等认证优先

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邹女士

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1.参与信息技术应用创新项目改造，完成在国产化软硬件环境下的系统迁移、适配及性能优化工作2.基于国产技术生态（如鲲鹏、飞腾处理器，麒麟操作系统、统信UOS、达梦数据库等）开展Java应用的开发与重构任务3.解决系统在信创平台运行中的兼容性难题，保障业务系统在国产化环境中稳定高效运行4.主导项目全生命周期管理，涵盖前期筹备、立项审批、采购执行、实施部署、上线交付及后续优化，推进项目进度，控制成本与风险，确保交付质量5.负责开发、测试及生产环境的搭建与日常运维管理，保障各环境稳定可用6.根据各方确认的业务需求，进行技术方案设计、开发落地与测试统筹，确保功能按期高质量上线7.组织攻克开发过程中的核心技术难点，保障系统安全可靠运行，推动交互体验优化，从技术角度提升用户使用感受8.统筹多个项目的并行推进，合理规划资源分配与人员调度，充分调动项目团队成员及公司内部协作部门资源，保障项目按计划顺利实施并完成回款9.负责软件实施过程中技术人员的组织与管理，与客户保持高效沟通与协调，维护良好合作关系，推动项目验收结项10.深入了解客户实际业务场景和潜在改进需求，及时响应反馈问题，跟踪闭环处理，增强客户粘性，提升满意度技术要求：1.具备信创项目经历、银行业背景或Java后端开发经验者优先考虑2.熟练掌握Spring、SpringMvc、MyBatis、SpringCloud、Springboot等主流JavaEE框架，具备微服务及RPC相关开发实践3.熟悉至少一种数据库（Oracle、MySQL），精通SQL编写，具备SQL调优经验；熟悉Tomcat、Docker、Jenkins等应用服务配置与操作4.有并发编程实践经验，理解JVM运行机制并具备调优能力5.熟练运用Redis、消息队列MQ等常用中间件技术6.掌握常见的定时任务实现方式7.了解对称加密与非对称加密原理及其应用场景8.熟悉交易类账户相关业务流程逻辑9.具备大规模数据处理经验，掌握相应的性能优化策略10.有国产操作系统及数据库操作经验者优先11.有建设银行项目开发经验者优先岗位要求：1.本科及以上学历，毕业满6年，学历信息可通过学信网验证2.拥有五大国有银行信息化项目的实施与管理经验3.具备完整的项目管理知识结构，熟悉主流信息化架构理论、方法与工具的实际应用4.3年以上相关领域工作经验，具有技术基础，具备团队管理经历者优先5.具备扎实的Java开发能力、项目管理能力和运维服务支撑能力6.持有ITIL、PMP、敏捷管理等相关认证者优先

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邹女士

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说明：目前招募市场团队，医院在海南，做全国市场。岗位职责：1、合理分解分公司整体经营目标，制定可行的实施路径与核心策略，并确保落地执行；2、主导分公司团队组建，推动核心人才引进与培养，完善团队结构与梯队建设，组织内部通关及市场政策培训；3、维护并深化重点渠道与大客户合作关系，推动合作持续深入；4、带领团队规划重点门店布局，推动门店顺利启动，组织下午茶、小饭桌等运营活动；5、对团队过程指标与最终成果进行管控，落实大客户消耗策略；6、主持团队每周医养推进会议，聚焦康养客户进展跟踪；7、对区域市场动态、团队资源配置及营销数据进行多维度分析，结合实际情况提出优化建议；8、统筹公司营销类会议节奏，对分公司任务完成率与盈利水平承担责任；9、践行企业核心价值观，推广健康生活理念，凝聚团队力量共同实现丽滋使命。任职资格：1、年龄30-45岁，大专以上学历（初中/高中），高度认同企业文化与发展战略，适应高强度工作节奏；2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，有医美或美业代理领域市场运营背景，曾达成千万级以上业绩；3、积极正向，具备创业心态与经营意识，抗压能力强，逻辑清晰；4、以身作则，成就他人，有明确目标与执行方法，致力于提升团队与客户价值。

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王先生

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岗位职责:1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案2. 统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度3. 研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持任职要求：1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识2. 可独立完成营销项目的规划与落地执行3. 熟悉大健康领域发展特点，具备较强的市场应变能力

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王先生

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1.协助进行日常运营活动的规划与执行，确保运营流程的顺畅。2.参与团队会议，为运营策略提供合理建议。3.负责收集和整理运营数据，为团队决策提供数据支持。4.协助团队成员完成项目协调和支持工作。1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。2.对运营管理有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。3.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务。4.具备基本的数据分析能力，能够使用相关软件进行数据处理。

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冯女士

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