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西安·周至县

肖先生

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货车司机-常州市钟楼区（提成趟结）薪资：7000-11000元/月地址：陕西省西安市周至工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：机械设备、建材、农用物资、化工塑料、食品饮料、金属钢材、煤炭矿产

西安·周至县

张先生

实名

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岗位职责：1、制定并优化薪酬管理体系及相关政策，确保符合国家相关法律法规要求；2、开展市场薪酬水平调研，分析行业薪酬动态，为公司薪酬结构调整提供依据；3、负责员工薪资核算与发放，落实各项福利方案，保障执行准确及时；4、解答员工关于薪酬的疑问，妥善处理相关异议，促进劳资关系和谐；5、策划并推行员工关系管理项目，增强员工满意度与组织归属感；6、协调解决各类员工关系事务，包括劳动争议、纠纷调解等事项。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；2、具备3年以上薪酬管理及员工关系相关工作经验；3、掌握国家劳动法及相关政策法规内容；4、拥有良好的沟通能力与团队协作意识；5、熟练操作办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析；6、具备较强的应变能力与抗压能力，能独立处理复杂问题。

西安

赵先生

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岗位职责：1、与各业务团队密切协作，深入理解部门业务规划、发展策略及组织架构，明确各职位招聘需求并合理排序优先级。2、结合公司业务扩展方向，制定科学的人才引进方案，涵盖招聘数量、岗位条件、推进节奏等关键要素。3、拓展并持续运营多元化招聘渠道，如线上招聘平台、社交媒介、高校合作、外部猎头资源等，保障招聘信息高效触达目标人群。4、负责简历甄选与初步评估工作，统筹面试流程，包括协调面试人员、安排时间场地等，并参与面试环节，综合考察候选人的专业能力、个人素养与岗位适配性。5、搭建并优化人才储备库，对潜在候选人进行系统分类和动态跟进，确保在岗需求出现时可迅速响应匹配。6、多途径传播企业业务亮点与文化理念，提升雇主品牌影响力和人才吸引力。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备5年以上招聘相关工作经验，有成功主导团队招聘项目经历者优先。3、责任心强，执行有力，能按计划高效完成各项招聘目标。4、具备良好的抗压性与灵活性，能在快节奏工作中保持稳定输出。

西安

赵先生

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岗位职责：1、设计方向与方案把控：明确项目整体软装设计风格与定位，确保各阶段设计方案的专业性与统一性。结合项目实际需求及客户审美倾向，独立完成高质量软装设计提案，涵盖空间布局规划及饰品配置方案，并对最终落地效果全面负责。2、工作任务分配与计划制定：根据项目节点安排及团队成员专长，科学分解工作内容，编制可执行的工作进度计划，并持续跟踪执行进展，保障项目按期交付。3、产品选择与摆场：主导家具、灯具、窗帘、布艺、壁纸、地毯、挂画等软装饰品的选型与搭配，确保整体视觉协调美观。组织并带领团队开展现场陈设布置，指导摆场过程中的细节调整，实现理想呈现效果。4、成本管理：在保障设计品质的基础上，优化软装选材与采购策略，严格控制项目支出，合理规划预算使用，提升项目的成本效益。5、团队管理与指导：统筹软装设计团队的日常运作，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，持续提升团队专业水平与协作效率，营造积极进取的工作氛围。6、项目质量管控：建立健全软装设计质量管理流程与标准，对方案设计、产品选样、现场实施等关键环节进行全过程监督，确保成果符合预期要求。任职要求：1、工作经验：具备3~5年以上软装设计领域从业经历，其中至少2年团队管理经验，拥有多个完整落地项目案例及成熟的设计作品集。2、专业技能：精通窗帘、布艺、壁纸、家具、灯具等常用软装材料特性，具备扎实的色彩运用能力、造型设计感与空间布局意识，具有独到的美学判断力与创新思维。3、项目管理能力：具备系统的项目推进能力，能独立制定计划、整合资源、把控进度与质量，保障项目高效有序运行。4、沟通与协调能力：具备良好的表达与倾听能力，能够与内部团队、外部供应商及相关合作方顺畅对接，准确理解各方诉求并推动问题解决。5、团队管理能力：具备较强的组织引领能力，善于激发团队潜力，指导成员成长，推动团队整体绩效提升，确保任务顺利完成。6、行业认知：熟悉软装市场现状，掌握国内外主流设计潮流与发展趋势，能将前沿理念与元素有效融入实际项目之中。7、抗压能力：适应高强度工作节奏，在多项目并行或时间紧迫情况下，仍能保持专注与高效，确保工作稳步推进。

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赵先生

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