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我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，现有五家校区：崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区、经开校区，持续扩展中（今年将新增2-3家校区），第六家校区已正式运营挑战3个月创校奖金20W岗位职责：1. 负责文拾教育前端校区的日常运营管理，保障教学品质与服务水平2. 与团队密切配合，协同推进校区成长，增强品牌认知度3. 不断完善管理机制，提升运作效率，确保实现教育目标任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接教师及家长群体2. 具备创新意识，可在教育领域提出建设性思路与应对策略3. 有教育行业从业经历并熟悉其运作模式，能在动态环境中快速调整并达成业绩岗位待遇：五险一金、薪酬优厚、定期团建、带薪年假、季度分红、团队绩效提成

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白先生

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岗位职责:1. 针对小学四至六年级学生制定并执行个性化学习方案；2. 通过1对1或1对3教学模式，保障学生在多样化学习环境中实现进步；3. 与学生、家长及教务团队保持密切交流，定期同步学习进展；4. 按照教学目标准备并优化教学资料与授课方式；5. 完善学生档案管理，持续记录并评估其成长轨迹。任职要求：1. 具备敏锐的观察能力和扎实的教学功底，能依据学生特性开展针对性教学；2. 掌握教育心理学知识，灵活运用多元教学策略；3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于构建和谐的家校关系；4. 热爱教育行业，具备高度的职业操守与责任意识；5. 乐于持续进修，积极优化教学实践以提升教学成效。待遇：五险一金，带薪培训，带薪年假，团建，节假日礼物

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白先生

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服务员（只要全职）底薪4500(包含基本工资+补助+社保+绩效工资)(水吧台通岗后，技能工资额外+500)缴纳社保可晋升领班，店长工作时间是早9:30到晚21:30点。中午排班轮休！周休一天（试用期三天，通过试用期被正式录用后，这三天是有工资的，

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徐先生

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岗位职责:1. 制定并执行面向小学生的个性化教学方案，保障学生在各学习阶段获得适宜的成长支持；2. 采用一对一或一对三的教学模式，助力学生适应不同学习场景并实现进步；3. 与学生、家长及教学管理团队保持密切交流，定期汇报学习情况与阶段性成果；4. 根据既定教学目标，优化教学内容与授课方式，确保教学效果持续提升；5. 及时维护学生档案，记录并追踪其学习进展与综合发展状况。任职要求：1. 具备敏锐的观察能力与扎实的教学技能，能依据学生特点开展高效授课；2. 掌握教育心理学知识，灵活运用多样化教学策略；3. 拥有良好的表达能力和协作意识，善于与家长及学生建立良性互动；4. 热爱教育事业，具备较强的职业操守与责任意识；5. 积极参与专业培训，持续精进教学能力以提高授课质量。岗位待遇：薪酬：试用期底薪4K+课时费+续费奖金，转正后4K+同上，整体收入高于行业平均水平五险一金+带薪年假+定期团建聚餐，提供系统化培训，晋升通道广阔

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白先生

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非销售岗位！岗位介绍：1. 新员工入职后，公司将提供系统化培训，培训期间正常发放薪资；2. 主要职责为根据任务安排前往客户现场，协助完成验厂认证的辅导工作；岗位要求：1. 能够接受长期出差，差旅费用据实报销；2. 具备良好的服务态度；3. 工作认真负责；4. 形象良好者优先考虑；5. 本科及以上学历；6. 吃苦耐劳，适应能力强；薪资待遇：1. 基本工资2500元；2. 项目奖金提成，月均综合收入约10000+；3. 缴纳五险，享有年终奖、生日福利及节日福利。

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王先生

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岗位职责：1.负责公司企业管理咨询服务、认证咨询辅导及资讯系统集成产品的销售工作。2.深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案，帮助客户规避供应链风险，确保外贸业务的可持续性。3.维护客户关系，定期与客户沟通，了解客户需求变化，提供优质的售后服务。4.参与市场调研，了解行业动态，分析竞争对手，为公司制定销售策略提供支持。5.完成销售任务，达成销售目标。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够快速建立客户信任。3.具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速掌握公司产品和服务。4.具备团队合作精神，能够与其他部门有效沟通和协作。5.具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。福利待遇：1、综合底薪（4K）+项目成交提成+工作表现奖金；2、如试用期表现优异，可酌情考虑提高转正后薪资待遇；3、工作时间：周一至周五8：30—17：30，中午休息1小时，周末双休；4、社保、各类带薪休假：（法定假日、春节长时间年假、带薪年假、婚假、病假、丧假、工伤假等）；5、轻松的工作氛围，团建活动，不定期员工旅游；

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王先生

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非销售岗位！岗位介绍：1. 新员工入职后，公司将提供系统化培训，培训期间薪资照常发放；2. 主要职责为根据任务安排前往客户现场，协助完成验厂认证的指导工作；岗位要求：1. 能够接受长期出差安排，差旅费用据实报销；2. 具备良好的服务态度与沟通能力；3. 工作认真负责，有较强的责任心；4. 形象良好者优先考虑；5. 本科及以上学历；6. 吃苦耐劳，适应高强度工作节奏；薪资待遇：1. 基本工资+项目绩效奖金；2. 月度综合收入约10000元以上；3. 缴纳五险，享有年终奖、生日福利及节日福利。

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王先生

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的智能零售运营服务商；现有团队规模超4000人，业务遍及84个城市，服务企业客户超20万家，累计触达用户过亿。【业务模式】核心品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售分成收益项目操作清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身场馆、自助娱乐空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等【薪资福利】①月收入区间11-20K，含绩效+多级提成+新员奖励+老员激励+新老客户流水共享收益+资深/星级津贴②收入保底5K起，在职人员平均月薪达10K以上；资深或星级销售月均稳定在15K-25K③持续流水收益机制，每台柜子上线后产生的销售额均可长期参与分润，年度最高分润可达9.6万元④入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假⑤享有法定节假日福利，定期组织团建，夏季送清凉，冬季送温暖，多样激励表彰活动持续开展【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、属地化管理，负责无锡片区，外勤打卡灵活，按就近原则分配区域2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时【岗位要求】1、具备中专及以上学历，年龄范围20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神3、有企业端推广经历者优先考虑，若有本地ToB生活类推广背景更优【晋升发展】1、新人入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效可达6500元/月

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刘女士

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工作内容：邮政快递员工作时间：早上八点上班，晚上六点下班，早送完早下班，时间自由工作薪资：多劳多得，综合薪资7000-9000，交五险

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李先生

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岗位要求：18-50岁，全职岗位职责：固定区域接单送单薪资介绍：提成6-8元单+免费提供车上班时间：10-14点，16-20点，八小时工作制度无押金提供车，管吃住每天可日结百分之五十，就近安排门店配送0元入职，单间宿舍

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张先生

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我们机构于去年一月份由上市公司出资创办，目前已有五家校区：崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区、经开校区，第六家校区已正式开业，扩张步伐持续进行中挑战3个月创校奖金20W岗位职责：1. 负责文拾教育前端校区的日常运营统筹，保障教学品质与服务标准2. 与团队成员密切配合，协同推进校区成长，增强品牌认知度3. 持续完善管理机制，提升执行效率，确保教育目标顺利实现任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接教师及家长群体2. 富有创新意识，能在教育实践中探索新思路与可行方案3. 有教育行业经验并对其运作模式有深入认知，能在动态环境中快速调整并达成业绩岗位待遇：五险一金、薪资高、定期团建，带薪年假，季度分红，团队提成

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白先生

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我们机构于去年一月份由上市公司出资创办，目前已有6家校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区、经开校区，发展势头良好，预计今年还将新增2家校区（其中常州1家）。岗位职责：1. 负责物理学科授课，帮助学生理解并掌握核心物理知识。2. 采用互动性强的教学方式，激发学生学习兴趣，提升课堂参与感。3. 定期布置并批阅作业，跟踪学生学习进展，及时调整教学策略。4. 与学生、家长及团队成员保持良好沟通，保障教学质量与满意度。任职要求：1. 物理相关专业背景，具备扎实的物理基础和较强的逻辑分析能力。2. 具备良好的授课技巧与课堂组织能力，有教学经验者优先。3. 能熟练运用多种教学工具与方法，提升课堂效率与学习效果。薪酬待遇：试用期底薪4K，转正后4K+课时费+续费提成，整体收入高于行业平均水平。福利体系：五险一金、带薪年假、定期团建、系统化培训、广阔晋升通道

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白先生

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职位描述岗位职责:（1）按照学期教学计划推进初中阶段课程内容的研发与制作；（2）依据教学进度为学员提供配套的导学支持服务；（3）协同团队完成学习机项目相关的教学研究及协作任务。任职要求:（1）具有扎实的学科基础和初中教学实践经验，具备教研开发能力；（2）拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，乐于促进他人成长，执行力强

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白先生

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我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，现拥有五家教学校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区及经开校区，发展势头良好，年内计划新增2—3家校区，工作地点可就近安排。配备话单、手机及电脑等办公资源！岗位职责：1. 制定销售策略，带领团队实现业绩持续增长2. 统筹管理销售队伍，确保各成员完成既定目标3. 深耕客户关系维护，提高客户满意度与长期粘性任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队管理经验2. 能够高效应对问题，灵活适应市场动态变化3. 拥有积极进取的工作心态，适应较高强度工作节奏薪资待遇：底薪6—8K加提成，缴纳五险一金，享受节日福利礼品

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白先生

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职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游、寒暑期福利岗位职责:1. 承担数学课程教学工作：与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学生提分，成长为专业的教学人才；2. 参与教学研究工作：与资深教师协作开展课程打磨、教材编写，提升教学质量，实现系统的专业成长。任职要求:1. 本科及以上学历；具备扎实的学科基础和清晰的逻辑思维能力；持有教师资格证；2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、责任心与同理心；为人得体大方，服务意识强；3. 熟练掌握Office办公软件；4. 有教育培训行业实习或工作经验者，以及持有教师资格证者优先。

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白先生

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我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，目前拥有五家教学校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区及经开校区，整体发展迅速，持续扩张（今年将新增2家校区，年底再开3家）岗位职责：1. 承担初中物理或化学学科的教学工作（可兼带两科）2. 接管已有学员的班级，负责学生日常学习进度与管理3. 参与校区组织的各类教学活动，配合团队协作推进教学任务4. 教学形式包含一对一、一对三小班授课任职要求：1. 具备优秀的表达能力与授课技巧2. 能独立开展教学工作，富有责任感3. 乐于迎接挑战，具备良好的协作意识岗位待遇：薪酬：试用期底薪4K+课时费+续费奖金，转正后待遇同上，整体高于行业平均水平五险一金+带薪年假+定期团建聚餐，提供系统化培训，晋升通道广阔，日常享受下午茶、带薪年假等福利

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白先生

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岗位薪酬：全职底薪＋课时费岗位职责：成熟老师综合薪资春秋季月均1.8万-2.4万1、针对小学及初中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课；2、填写学生成长档案，课后及时向教务团队反馈学习进展；3、配合教务人员完成与家长的日常交流，协助准备学生续费相关工作；4、依据机构教学规范，落实各项教学服务任务。任职条件：1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证；2、了解考试命题动向与变化趋势；3、掌握课程体系设置及教材特点；4、具备敏锐观察力，能准确把握学生个性，实施因材施教；5、能够探索多元教学模式，有实际代课经历者优先；6、擅长归纳教学经验与方法，具有较强的知识传递能力；7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和工作热情，具备教育情怀。工作时间：坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周三至周五早班10:00-19:00，晚班13:00-20:30，周末9:00-19:00。广阔的职业发展空间：公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。管理方向：教师﹣学科负责人﹣教学副校﹣教学经理专业方向：初级教师﹣中级教师﹣高级教师﹣特级教师职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、项目奖金、带团队机会、每年多次调薪、多次晋升机会

无锡

白先生

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岗位薪酬：全职底薪＋课时费成熟老师综合薪资春秋季月均1.8万-2.4万岗位职责：1、针对小学及初中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课；2、填写学生成长档案，课后及时向教务团队反馈学习进展；3、配合教务人员完成与家长的日常交流，协助做好学员续费准备工作；4、依照机构教学规范，落实各项教学服务任务。任职条件：1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证；2、了解近年命题方向与考试动态；3、掌握课程体系设置及教材特点；4、具备敏锐观察力，能准确把握学生特性，实施因材施教；5、能够探索多样化的教学模式，具备实际代课经历；6、擅长归纳总结教学方法，具有较强的知识传递能力；7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和工作热情，具备教育情怀。工作时间：坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班；周三、周四、周五分为早班10:00-19:00和晚班13:00-20:30，周末工作时间为9:00-19:00。广阔的职业发展空间：公司设立专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。管理方向：教师﹣学科负责人﹣教学副校﹣教学经理专业方向：初级教师﹣中级教师﹣高级教师﹣特级教师职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、项目奖金、带团队机会、每年多次调薪、多次晋升机会

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白先生

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岗位薪酬：全职底薪＋绩效奖金岗位职责：1、负责校区日常行政事务的处理与协调；2、承担校区前台接待及相关服务工作；3、维护学员及家长关系，协助教师组织家长会，及时跟进并反馈学员学习进展；4、管理学员课时记录与使用情况；5、负责学员课程续费的沟通与跟进工作。任职条件：1、大专及以上学历；2、具备相关工作经验者优先，条件优异者可适当放宽要求；3、性格外向，积极主动，具备良好的沟通意识；4、热爱教育事业，富有爱心、责任心，充满工作热情与职业情怀。工作时间：坐班制，每周二至周日上班，周三、周四、周五分为早班10:00-19:00和晚班13:00-20:30，周末工作时间为9:00-19:00。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、项目奖金、带团队机会、每年多次调薪、多重晋升通道

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白先生

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岗位薪酬：全职底薪＋课时费+续费提成岗位职责：成熟老师综合薪资春秋季月均1.8万-2.4万1、为小学及初中阶段学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课；2、填写学生成长档案，课后及时向教务团队反馈学习进展；3、配合教务人员完成与家长的日常交流，协助准备学生续费相关事宜；4、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。任职条件：1、本科及以上学历，师范专业优先，须持有教师资格证；2、了解近年考试命题动向；3、掌握课程体系设置与教材特点；4、具备敏锐观察力，能准确把握学生特性，实施因材施教；5、能够探索多元教学模式，有实际代课经历者优先；6、擅长归纳教学方法与经验，具备扎实的知识传递能力；7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和工作热情，具备教育情怀。工作时间：坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班；周三、周四、周五分为早班10:00-19:00和晚班13:00-20:30，周末工作时间为9:00-19:00。广阔的职业发展空间：公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。管理方向：教师﹣学科负责人﹣教学副校﹣教学经理专业方向：初级教师﹣中级教师﹣高级教师﹣特级教师职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、项目奖金、带团队机会、每年多次调薪、多次晋升机会

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白先生

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如果你年轻有冲劲，也积累了一定经验，却始终缺少一个突破的机会……如果你想靠努力实现价值，想多劳多得，想找一份真正凭实力说话的工作，想在奋斗中收获成长与回报，想要实实在在的成就感，不愿再听空洞承诺，不想在复杂人际关系中消耗精力，欢迎加入文拾！我们愿为你搭建舞台，让你付出必有回报，快速成长，用汗水换来丰厚收益。【岗位职责】：1．全面负责校区前端销售管理与日常运营，对整体前端业绩结果负责；2．依据公司下达的目标，确保校区销售任务与利润指标按时达成；3．组建并带领团队，明确各成员岗位职责与工作要求，指导下属高效执行，及时协调处理工作中出现的问题；4．打造积极进取、温暖融洽的团队文化，构建顺畅协作的内部关系与良好共赢的外部环境。【任职要求】：1、本科及以上学历，专业不限，性别不限；2、具备3年以上教育培训行业工作经验（含管理经验）者优先考虑；3、熟悉教育市场规律，掌握教育机构运作模式；4、具备强烈团队意识，目标感强，执行力突出；5、热爱教育事业，拥有优秀的沟通能力、高度的责任心与使命感，能适应高强度工作压力；6、有2-3年团队管理经验者优先；7、有销售岗位从业经历者优先。【薪资待遇】：1、提供具有竞争力的薪资及绩效提成，享受带薪年假；2、签订正式劳动合同，按国家规定缴纳五险一金；3、拥有舒适的工作环境与和谐的团队氛围，提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机会；4、公司定期开展团建活动及员工旅游。

无锡

白先生

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我们这里薪资不设天花板，有多大能耐拿多大回报。如果你是个不甘平庸、想靠双手拼出未来的人，那就来入伙，一起并肩作战，共享战果！岗位职责：1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交任职要求：1.身体健康，会基础电脑操作，无经验要求，沟通能力较好2.年龄20-36岁，有销售经验优先考虑3.具备良好的沟通能力 随机应变能力岗位福利：1.无责任底薪6000+有责任1000奖金+15%-40%提成 周奖金200-2000 月度奖金3000-300002.没有电话量要求，没有通时通次要求，没有业绩考核，真正做到佛系管理模式，让每个来到我们公司的人都能赚够盆满钵满！3.无经验均可，小白主管会一对一带，手把手教，你约客户主管帮你谈，直到教会为止

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杨梦娟

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任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 性格细致耐心，具备较强的沟通协调与应变能力4. 遵守职业规范，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

无锡·梁溪区·中山路

黄先生

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不是电销！！不是电销！！不是电销！！【职位详情】：办公写字楼市场，给企业提供办公选址服务；【公司优势】：客源优势，有全国平台合作客源渠道；有官方网站、小程序等独立渠道；有更多、更高的优势；有自持项目加持，团队都可参与，发展机会更多【人员标准】：年龄20-40岁之间；男女不限，有销售经验优先；

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陈女士

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不是电销！！不是电销！！不是电销！！【职位详情】：办公写字楼市场，给企业提供办公选址服务；【公司优势】：客源优势，有全国平台合作客源渠道；有官方网站、小程序等独立渠道；有更多、更高的优势；有自持项目加持，团队都可参与，发展机会更多【人员标准】：年龄20-40岁之间；男女不限，有销售经验优先；

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陈女士

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猎头顾问工作职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5、进行职位分析，制定详细的寻访方案；6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历；2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；3、有志向在猎头行业长期发展；4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

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邵先生

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任职要求：1. 本科及以上学历，英语相关专业优先2. 具备1-3年英语教学经验，了解无锡本地学校情况及考试动态3. 热爱教育事业，富有责任感，具备持续提升专业能力的意愿4. 持有教师资格证者优先考虑岗位待遇：1. 薪酬结构：4k底薪+试听课收入+课时费+续班奖金2. 五险一金、带薪年假、定期团队聚餐，提供系统化培训，晋升通道广阔，综合月收入9-12k

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白先生

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岗位职责：1. 负责初中阶段各学科的教学工作，保障授课质量；2. 结合学生实际学习状况，灵活优化教学策略与课程内容；3. 积极参与校方安排的教研及培训活动，持续提升专业能力。任职要求：1. 具备扎实的教学功底和良好的师生互动能力；2. 熟悉初中各学科知识体系，具备系统授课经验；3. 能熟练运用现代化教学工具与教学手段；4. 有较强的责任意识，能兼顾学生学业发展与心理关怀；5. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。薪资福利：1. 薪酬：试用期底薪4K+课时费+续费奖金，转正后4K+同上，整体收入高于行业平均水平2. 五险一金+带薪年假+定期团建，提供系统化培训及广阔晋升通道

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白先生

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岗位职责:1. 制定并落实市场发展策略，推进品牌在教育行业的市场布局与扩展2. 组织并带领团队开展工作，保障各项市场活动高效有序实施3. 研判市场发展方向，为产品优化与服务升级提供决策依据任职要求：1. 具备优秀的表达能力和协同意识，能与团队成员顺畅配合2. 具有敏锐的市场感知力和规划能力，可精准识别行业变化趋势3. 具备扎实的管理能力，能够带动团队完成既定任务目标

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