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工作职责:【你能获得什么】工作地点80+：面向全国高校的本科⽣/硕⼠，全国可选，⼀二线城市均可。行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心方向，在此积累的经验未来极具发展潜力！管培实质培养：系统化培训、深度参与项目全流程，旨在成长为未来的实施顾问专家或项目经理。贴近实战场景：直面客户，解决实际业务难题，快速掌握行业知识与实操经验，成长节奏领先同龄人。综合能力提升：沟通协作、需求梳理、问题应对、培训讲解、项目管理思维等，全面锻炼职场必备的硬技能与软素质。【岗位职责】（1）依照项目经理安排有序推进项目实施，负责软件交付过程中的协调工作及进度反馈；（2）熟悉电商、零售及供应链管理流程，收集并整理客户需求，处理实施中出现的各项问题；（3）协助客户完成基础数据的准备工作；（4）面向用户和管理员开展系统操作培训；（5）按公司规范编写和归档项目实施相关文档。任职资格:【岗位要求】（1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先；（2）性格积极，具备良好的理解力、表达能力和学习能力；（3）做事踏实认真，主动投入工作，具有责任心和团队协作意识；（4）能适应一定强度的工作压力，接受出差安排。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-10岗位职责：1.开展数学课程教学，帮助学生理解并掌握核心知识点。2.策划教学内容，制作教学资料，组织并参与课堂教学及课外教学实践。3.定期与学生及家长交流，及时反馈学习进展与表现。4.参与教研活动，持续优化教学策略与授课质量。任职要求：1.具备深厚的学科功底，能灵活运用多种教学方式开展授课。2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长互动。3.能熟练操作现代教育技术工具，包括各类在线教学系统等。4.热爱教育行业，具备自主驱动力，致力于教学能力的不断提升。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-08-10岗位职责:1.在人流密集区域开展产品的宣传与售卖工作。2.与潜在顾客进行有效互动，建立良好沟通关系。3.整理并上报市场反馈信息及同行竞争情况。4.配合完成销售方案与推广计划的优化与执行。任职要求：1.具备良好的表达能力，擅长市场拓展与客户交流。2.能合理安排个人工作节奏与业绩目标。3.工作踏实负责，能在挑战中维持稳定心态。4.拥有协作意识，可与团队成员顺畅配合。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-08-10岗位职责:1.在人流密集区域开展产品宣传与售卖工作。2.主动与潜在客户互动，建立有效沟通渠道。3.整理并上报市场情况及竞品相关信息。4.配合参与销售方案与执行计划的优化调整。任职要求：1.具备良好表达能力，擅长推广类沟通工作。2.可灵活安排个人工作时间，自主跟进业绩目标。3.工作踏实认真，能在多任务环境中保持稳定状态。4.拥有协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-10岗位职责：1.负责数学课程讲授，保障学生对知识点的理解与掌握。2.策划教学内容，制作教学资料，开展课堂教学及课外教学相关活动。3.定期与学生及家长交流，及时反馈学习进展与表现情况。4.参与教学交流与研讨，持续优化教学水平与课堂效果。任职要求：1.具备深厚的学科基础，能灵活采用多种教学策略实施教学。2.拥有良好的表达能力与协作意识，善于与学生、家长建立有效互动。3.熟悉现代教育技术的应用，如在线授课工具及相关教学软件。4.热爱教育行业，具备主动进取精神，追求教学能力的不断提升。

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岗位职责:1.通过客服沟通的商家进行上门安装美团收钱助手，需要具备销售能力2.通过拜访商家上线美团收款助手，提高商家订单和商圈交易额持续增长，提高曝光度。3.有一对一岗前带教培训，具备销售经验即可4.有销售经验和市场推广线上线下对接商户经验者优先5.对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境能够高效地完成安装任务，并确保工作质量高额提成150-200一单，提供宿舍

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非外卖！！！美团新上线业务工作职责：（提供住宿）不需要地推，精准派单！！！负责指定商家现在入驻美团收款助手合作岗位职责:1.通过客服沟通的商家进行上门安装美团收钱助手，需要具备销售能力2.通过拜访商家上线美团收款助手，提高商家订单和商圈交易额持续增长，提高曝光度。3.有一对一岗前带教培训，具备销售经验即可4.有销售经验和市场推广线上线下对接商户经验者优先5.对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境能够高效地完成安装任务，并确保工作质量高额提成150-200一单，可分区域派送，日均500+

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职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴薪资结构：底薪加提成学习期间带底薪4000无责转正3-6个月综合薪资9-12K法定节假日休息，岗位灵活不坐班，周末实行大小周休假工作内容：1、每次授课一小时，每日安排2至3节，前往指定单位开展健康教育宣讲课程；2、具备大健康领域授课背景者优先，授课方向涵盖慢病管理、重大疾病早期筛查、疫情防护及预防类实用健康知识普及；3、无需自主开发客户，专注授课即可，客户资源由公司渠道统一对接，讲座安排由平台统筹分配，实际工作时长每天仅2-3小时，无需到公司坐班或打卡。任职要求：1、持有健康管理师证书或医学相关专业背景者优先（正在备考亦可）；2、具备销讲、企业内训、主持等与公众表达相关经验者优先；3、有销售、保险、中介、教育培训等行业经历者优先，有意转型讲师岗位者也可考虑；4、对健康管理知识有热情，认同大健康行业发展，具备自我驱动力和信心者更佳。上述条件可根据个人综合能力适当放宽！欢迎感兴趣者私信沟通或前来公司面谈交流本科及以上学历者优先录用经验突出者可酌情放宽准入标准！因本岗位为讲师性质，面试时请着正装并使用普通话应答

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工作内容:1、负责搭建并带领销售团队，开展电话营销相关的培训指导、激励管理及绩效考核；2、制定团队工作计划，并监督成员日常任务执行与工作进度；3、具备优秀的商务谈判能力，能有效带领团队完成既定业绩指标。任职要求:1、具有团队管理经验者优先录用；2、了解销售领域及企业服务行业（具备互联网金融、企业贷款背景者更佳）；3、拥有丰富的电销岗位实操及团队管理经验；4、抗压能力强，事业心强，具备良好的组织协调与领导力。薪资结构:底薪+提成+奖金+五险+零食下午茶+年终奖(具体面谈)上班时间:9:15—18:30、午休1.5小时、节假日正常放假想实现收入突破却苦于没有优质平台的优秀管理者和销售精英们，这里提供稳定发展机会、氛围融洽的工作环境以及高激励政策，欢迎联系咨询！期待你的加入，共同开启职业新篇章！有意者欢迎投递！！！

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曾先生

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职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴薪资结构：底薪加提成学习期间带底薪4000无责转正3-6个月综合薪资9-12K法定节假日休息，岗位灵活不坐班，周末实行大小周休假工作内容：1、每次授课一小时，每日安排2至3节，在指定单位开展健康教育宣讲；2、具备大健康领域授课背景，熟悉慢病管理、重大疾病早期筛查、疫情防护及疾病预防等专业知识输出；3、无需自主开发客户，专注课程讲授，客户资源由公司渠道统一对接，讲座由平台统筹安排，实际日工作时长约2-3小时，无需到公司打卡或坐班。任职要求：1、持有健康管理师证书或医学相关专业毕业者优先（正在备考亦可）；2、具备销讲、企业内训、主持等演讲类岗位经验者优先；3、有销售、保险、中介、教育培训等行业经历者优先，有意转型讲师方向者也可考虑；4、对健康管理知识有热情，认同大健康行业发展，具备自我驱动力者优先。以上条件可视个人综合能力适当放宽！欢迎有意者私信沟通或前来公司面谈本科及以上学历者优先录用经验突出者可适度放宽录用标准！因岗位属讲师性质，面试请穿着正装并使用普通话交流

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职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴薪资结构： 试用期4000+车补转正8000-20000是常态，5万是你的目标别问我薪资待遇，你的收入由你主导工资每月15-20日准时发放（从不拖欠），股份分红随薪资同步到账法定节假日正常休息，岗位灵活不坐班，周末实行大小休制度工作内容：1、每次授课一小时，每日安排2-3节，前往指定单位开展健康教育宣讲；2、具备大健康领域授课背景，熟悉慢病管理、重大疾病早期筛查、疫情防护及预防医学等专业知识；3、无需自主开发客户，专注讲课即可，公司拥有成熟渠道资源，统一安排讲座任务，实际日均工作时长2-3小时，无需到公司打卡或坐班。关于福利1、享有股份分红与年度奖金双重激励2、正式员工入职满一年后，父母可参与“2年国内，1年国外”免费旅游计划；3、建立透明、公平、公正的晋升体系；4、依法缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五险；5、享受国家规定的法定假日、婚假、产假及带薪年休假；6、节日发放礼品（春节、端午、中秋）；7、定期组织团队建设活动关于培训1、通过面试后安排为期2天的岗前培训，培训结束后即办理入职手续；2、每周持续开展新人专业知识与表达技巧培训，同时为老员工提供进阶发展课程，表现优异者可选派至总部学院深造（费用公司承担）关于晋升所有管理岗位均从内部提拔，晋升后除享受更高岗位津贴外，还可获得公司股份激励我们期待这样的你：1、性别不限，普通话流利，热爱讲台与表达，自信、积极、心态阳光；2、具备3-5年销售经验，有讲销、直销或会销经历者优先考虑；3、能吃苦耐劳，愿意付出，保持学习热情；4、年龄25周岁以上，尊重师长，富有责任感、孝心与强烈的创富动力；【两类人不招】1. 身体素质差，怕累又妄想走捷径且缺乏感恩之心者勿扰2. 遇到困难易退缩，总抱怨命运不公者谢绝我们需要志同道合的伙伴，欢迎让理想落地生根的80后，也期待追逐梦想的90后、00后新生力量！勇敢追梦，敢于挑战的你，加入我们！有意者欢迎私信沟通或前来公司面谈本科及以上学历优先录用经验丰富、能力突出者可适当放宽条件！因岗位为讲师性质，面试请着正装，并使用普通话交流！

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工作时间：9:00-18:30午休：12:00-13:30（双休）薪资待遇：无责底薪4500+200全勤+300绩效+6-18%提成综合收入7000-12000不封顶任职要求：1、学历不限，打字熟练，会使用常用办公软件者优先；2、具备较强的学习能力；3、善于沟通协调，有团队协作精神，工作积极主动（欢迎新手）岗位要求：1.年龄22-40岁，热爱本职工作，执行力高，服从公司管理安排2.社保齐全，节假日按国家规定休假，享有超长带薪年假3.全程线上办公，纯文职岗位，无需外出4.思维条理清晰，表达沟通顺畅

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曾先生

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工作内容:1、负责搭建并管理销售团队，开展电话营销相关的培训指导、激励及绩效考核工作；2、制定团队工作计划，并监督成员的工作进度与任务完成情况；3、具备优秀的商务谈判能力，能带领团队顺利完成各项业绩指标。任职要求:1、有团队管理经验者优先考虑；2、熟悉销售领域及企业服务行业（具备互联网金融或企业贷款背景者更佳）；3、拥有丰富的电销运营管理及一线实战经验；4、抗压能力强，事业心强，具备良好的团队领导力和组织协调能力。薪资结构:底薪+提成+奖金+五险+零食下午茶+年终奖(具体面谈)上班时间:9:15—18:30、午休1.5小时、节假日正常放假想赚钱又找不到理想平台的优秀管理者和销售精英们，这里提供稳定的发展机会、良好的办公环境和高提成机制，欢迎联系我！期待你的加入，共同开启施展才华的新篇章！有意者欢迎投递！！！

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薪资范围：上不封顶社保类型：五险提成方式：按单量及利润提成，新手月入10000+奖金福利：节假日福利、年终奖等公司团队年轻有活力，氛围轻松融洽！岗位职责：1、入职配备标准话术，由主管一对一指导，快速掌握工作流程2、通过电话或微信与客户对接，提供专业咨询服务3、无需外出跑动或面对面销售，办公环境舒适，冬暖夏凉，公司提供所需资源与工具支持工作待遇：1、收入构成：底薪+绩效+提成+每日奖励+年终奖金2、试用期为2个月3、工作时间：9:00-18:30，不加班，午休1.5小时5、福利保障：五险、节日福利、带薪年假、定期团建活动等6、团队氛围积极向上，领导亲和力强，易于沟通协作7、地理位置优越，交通便利，周边配套完善8、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓9、同事多为95后及00后，工作节奏舒适，不搞高压管理，季度组织国内团建旅行任职资格：1、具备良好的沟通表达能力2、工作态度端正，积极主动3、有较强的赚钱意愿

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接受零基础，无经验者可享带薪培训，只要你愿意干，我们就欢迎！不是贷款不是贷款不是贷款！月综合收入8000-10000，上不封顶！办公地点位于写字楼内，环境舒适，每日工作8小时，周末双休！双休！双休！上班时间早九晚六，工作内容简单轻松，全程有人指导，无需你有多优秀，同样可拿高薪！节假日带薪休息，晋升通道畅通，发展空间广阔！每年组织国内外旅游活动，团队氛围融洽，领导亲切好相处！薪资构成：无责任底薪4500+200全勤奖+300绩效奖金+提成+定期团建+晋升机会工作时间：9:15-12:00，13:30-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休假工作职责：1、接收公司提供的精准客户资源；2、通过电话邀请客户来公司面谈或进行线上沟通；3、详细介绍产品信息，准确了解并把握客户需求；4、完成签单、收款及后续跟进服务工作；岗位要求：1、学历不限，具备强烈的赚钱动力，不怕繁琐，对待客户有耐心；2、有电话销售经验者优先考虑；3、表达清晰，沟通能力良好，服务意识强，工作积极主动；4、具备强烈的学习意愿，善于应对和解决各类问题

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打电话最轻松的岗位，每天都有业绩达成！不外出！绝不加班！绝不加班！绝不加班！信息真实，真诚沟通，彼此信任。工作内容：通过电话线上邀请客户参加免费公益讲座，无需自行办理业务，无后续长期跟进压力（工作简单，说明也直接）工作要求：1. 不限性别、不限学历，可接受零经验，但需具备积极进取的工作态度（重视个人态度与潜力）2. 具备良好的沟通应变能力，有上进心，具备团队协作精神，敢于挑战高收入目标福利待遇：1. 薪资结构：无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+绩效奖励2. 工作时间：早上8:30至下午5:20，周末实行大小休制，绝不加班！法定节假日正常休假！3. 行业属新兴领域，发展空间大，晋升机制透明，表现优异者可快速获得晋升及加薪机会招聘名额有限，有意者尽快面试，应届毕业生、实习生优先考虑，可提供实习证明；有电话销售经验或学习能力强者优先录用！备注：公司强调团队协作氛围，工作本身已足够轻松简单，若只为混底薪、空谈想法少行动、想来“划水”的，请勿扰！概不接待！

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打电话最轻松的工作，每天都有业绩产出！不外出！绝不加班！绝不加班！绝不加班！信息真实可靠，彼此真诚沟通。工作内容：通过电话线上邀请客户参与免费公益讲座，无需自行办卡，无须长期跟进客户（说明简单，是因为真的简单）工作要求：1. 性别不限，学历不限，可接受零经验，但需具备积极进取、踏实肯干的态度（重视态度与潜力）2. 具备良好的应变能力和语言表达能力，有上进心，具备团队协作精神，敢于冲刺高收入福利待遇：1. 薪资结构：无责任底薪+岗位补贴+高额提成+绩效奖励2. 工作时间：早上8:30至下午5:20，周末实行大小休，绝不加班！法定节假日照常休息！3. 行业属新兴领域，发展空间大，机会多，晋升机制健全，表现优异者可快速获得晋升与加薪招聘名额有限，有意者从速面试，应届毕业生、实习生优先考虑，可提供实习证明；有电销经历或学习能力强者优先录用！注：公司强调团队协作，工作本身已足够轻松简单，若只为拿底薪、空谈想法少行动、想来“划水”的，请勿打扰！概不接待！

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首先介绍一下关于我们公司君盈控股集团有限公司，集团总部注册于香港，注册资金1亿人民币。君盈信用管理公司作为旗下子公司，专注于企业服务领域，致力于为企业提供一站式解决方案，助力提升企业信用等级与综合竞争力。感谢您的关注，目前项目模式已十分成熟，现诚邀一名团队经理加入，共同推进资源高效变现。岗位职责1、带领团队开展工作，具备培养新人的能力，并协助新成员实现首单突破；负责公司渠道及客户的开发与维护，清晰传达公司产品内容及合作流程。2、熟练掌握公司产品与服务体系，及时响应并解答客户疑问，推动销售目标达成。3、科学调配和运用公司资源，积极推动业务持续增长任职要求1、具备2年及以上电销工作经验，同时拥有2年及以上电销团队管理经验，有金融贷款、知识产权或企业服务行业背景者优先考虑2、表达流畅，逻辑性强，执行力出色，具备优秀的沟通协调能力与敏锐的逻辑思维，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效整合资源以促进业绩转化3、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求薪资福利面试定薪+提成+奖金+三节礼品工作时间9:15-18:30，节假日按规定休息，春节享受额外假期

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职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴薪资结构：底薪加提成 学习期带薪4000无责任 转正3-6个月综合收入9-12K法定节假日正常休息，岗位灵活不坐班，周末实行大小休制度工作内容：1、每节课时长一小时，每日授课2至3节，无需坐班，前往指定单位开展健康科普宣讲；2、具备大健康领域授课背景，熟悉慢病管理、重大疾病早期筛查、传染病防护及疾病预防等专业知识输出；3、无需自主开发客户资源，专注课程讲授，公司拥有成熟合作渠道，统一安排讲座任务，实际日均工作时间约2-3小时，无需到公司打卡报到任职要求：1、持有健康管理师资格证书或医学类相关专业毕业者优先（正在备考亦可）；2、具备销售演讲、企业内训、主持等相关表达类工作经验者优先；3、有销售、保险、中介、教育培训等行业从业经历者优先，有意转型讲师方向者也可考虑；4、热爱健康管理知识传播，关注大健康产业发展，具备积极心态与自我驱动力者更佳上述条件可视个人综合能力适度放宽！欢迎有意者私信沟通或预约来司面谈本科及以上学历者优先录用经验突出者要求可适当调整！因岗位为专职讲师，面试请穿着正装并使用普通话交流

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-31采用多样化的教学方法与趣味活动，调动学生的学习热情，鼓励其主动参与学习过程，激发求知欲与探究意识。协助学生建立科学的学习习惯，如合理规划时间、设定学习目标、定期复习归纳等，提升学习效能与独立学习水平。

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岗位福利：1、无责任底薪5k-8k，双休，朝九晚六，持续发展可叠加提成，月收入稳步提升，上不封顶2、工作时间朝九晚六，享受国家法定节假日，福利待遇丰富3、服务企业类型多样，客户资源广泛，市场发展空间广阔4、公司配备信息资源支持平台，仅需专注开发意向客户，其余环节由公司全面协助5、成长路径清晰，个人能力突出者晋升机会多、速度快任职要求：1、欢迎零经验人员加入；2、性格开朗，具备良好的语言表达能力，三观端正，心态积极；3、工作有条理，注重团队协作！岗位福利：双休！！！高底薪！！！高提成！！！奖金丰厚！！！福利优厚！！

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岗位职责：1、学习企业孵化相关专业知识并通过公司组织的考核；2、开拓市场，挖掘有孵化需求的目标客户；3、为客户量身定制孵化方案，并提交公司项目部审核方案可行性；4、跟进孵化执行进度，及时反馈进展并协调客户配合相关环节；5、维护客户关系，提升服务满意度，推动客户推荐新资源；6、每日完成数据整理上报及客户资料归档管理；任职要求：1、接受零经验入职；2、性格开朗（社交达人优先，内向者慎投），表达清晰，价值观端正，心态积极；3、工作条理分明，具备良好团队协作意识；岗位福利：高底薪+高提成+双休+绩效奖金

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岗位福利：1、无责任高底薪，持续稳定开展工作即可享受叠加提成，月收入稳步攀升，上不封顶2、朝九晚六，国家法定节假日正常休息，福利待遇丰富3、服务企业类型多样，客户资源广泛，市场发展空间广阔4、公司提供充足的客户信息支持与资源平台5、成长通道畅通，个人能力突出者晋升迅速任职要求：1、欢迎无经验人员加入；2、性格开朗，具备良好的语言表达能力，三观端正，心态积极；3、工作条理清晰，具有团队协作精神！岗位福利：高底薪！！！高提成！！！奖金丰厚！！！福利优厚！！

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岗位职责：1、负责指定区域内的客户开拓与关系维护，通过实地拜访、陌生拜访等形式主动对接潜在客户，推进客户拓展及合同签订等工作；2、配合经销商完成产品销售过程中的洽谈、订货、提货等相关事务支持；3、深入挖掘客户需求，结合公司粉面酱料类产品特性，提供匹配的解决方案，促进合作落地；4、达成个人销售目标，涵盖客户签约数量、销售业绩完成率及回款进度等关键指标；5、持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集意见建议，协调处理合作中出现的问题，提升客户满意度；6、关注所在区域市场变化和竞品动向，及时整理并向上反馈信息，为产品升级与营销策略调整提供依据；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄20-25岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备1年以上销售工作经验，有调味品、餐饮渠道、快消行业或面向B端客户销售经验者优先考虑；2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，能够快速赢得客户信任；3、热爱销售工作，积极进取，责任心强，能适应户外地推及陌生拜访的工作方式，具备较强的执行力；4、熟悉苏州地区地理布局及餐饮行业市场情况者优先；5、具有较强的抗压能力与团队合作意识。我们提供：1、具竞争力的薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶；2、全面的福利保障：五险一金、节日礼品、年度体检、带薪年休假等；3、发展支持：系统的产品知识培训、销售技能辅导，明确的职业晋升通道；4、优势资源支持：公司拥有成熟的粉面酱料产品线，市场接受度高，助力高效成交；5、良好工作氛围：团队年轻有活力，管理风格开放，同事关系融洽，工作环境积极向上。

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职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴薪资结构：底薪加提成 学习期间带底薪4000无责 转正3-6个月综合薪资9-12K法定节假日休息，岗位不坐班，周末大小休工作内容：1、每节一小时课程，每日授课两至三节，无需坐班，前往指定单位开展健康教育宣讲；2、具备大健康领域授课背景，授课方向涵盖慢病管理、重大疾病早期筛查、疫情防护及疾病预防等实用知识；3、无需自主开发客户，专注授课即可，公司拥有成熟渠道对接资源，统一安排讲座任务，实际日均工作时长2-3小时，无需到公司打卡或驻场。任职要求：1、持有健康管理师证书或医学类相关专业毕业者优先（正在备考亦可）；2、具备销讲、企业内训、主持等与公众演讲相关经验者优先；3、有销售、保险、中介、教育培训等行业从业经历者优先，有意转型讲师岗位者也可考虑；4、对健康管理知识感兴趣，认同大健康行业发展，具备自我驱动力和信心者更佳。以上条件，能力突出者可适度放宽标准！感兴趣请私信联系或预约到公司面谈本科及以上学历者优先录用经验优异者要求可适当调整！因岗位为讲师性质，面试时请穿着正装并使用普通话交流！

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岗位职责：1、学习企业孵化相关专业知识，并通过公司组织的考核；2、开拓市场，挖掘有孵化需求的潜在客户；3、为客户量身定制孵化方案，并提交公司项目部审核其可行性；4、跟进孵化实施进度，及时反馈进展，并协调客户配合相关环节；5、持续维护客户关系，提升服务满意度，推动客户转介绍；6、每日完成数据整理上报及客户档案更新工作；任职要求：1、接受零经验入职；2、性格开朗（社交达人优先，内向者请勿投），具备良好的表达能力和正确价值观，心态积极；3、工作条理清晰，具备团队协作精神！岗位福利：高底薪+高提成+双休+绩效奖金

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薪资范围：上不封顶社保类型：五险提成方式：按单量及利润提成，新手月入10000+奖金福利：节假日福利、年终奖等公司团队年轻有活力，氛围轻松融洽！岗位职责：1、入职配备标准话术，由主管一对一指导，快速适应工作节奏。2、通过电话或微信与客户交流，提供专业咨询服务。3、无需外出跑动，也无面对面销售压力，办公环境舒适，冬暖夏凉，公司配备所需全部资源与工具。工作待遇：1、收入构成：底薪+绩效+提成+每日激励奖+年终奖金2、试用期为2个月3、工作时间：9:00-18:30，不加班，中午休息1.5小时4、福利保障：五险、节日福利、带薪年假、定期团建活动等5、团队氛围积极向上，领导亲和力强，沟通无障碍6、地理位置优越，交通便利，周边设施完善7、客户资源由公司统一提供，无需自行开发8、同事以95后、00后为主，工作氛围轻松，不搞高压管理，每季度组织国内城市团建旅行任职资格：1、具备良好的沟通表达能力2、工作态度端正，积极主动3、有较强的赚钱意愿

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岗位职责:1. 内容策划与创作- 负责运营自媒体渠道（微信公众号、抖音、小红书、微博、B站等），通过内容剪辑发布实现引流与客户获取，具备实际获客经验者优先，擅长从抖音、小红书等平台搜集素材并制作发布内容以实现用户增长- 结合热点事件、行业动态及目标用户需求，制定具有高传播潜力的内容方案（包括图文、视频等多种形式）2. 账号运营与粉丝增长- 承担账号日常管理，涵盖内容更新、用户评论回复与互动维护- 研究平台推荐机制，优化内容发布策略（如发布时间选择、标签设置、封面设计等）3. 数据分析与优化- 跟踪关键数据指标（如阅读量、转发率、转化效果、粉丝特征等），依据数据分析结果调整内容规划与推广方式，提升投放回报率，持续增加客户获取数量

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曾先生

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