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招聘：网销客服【岗位职责】-负责公司代理招商等业务的市场推广和客户开发；-通过多渠道挖掘潜在客户，维护客户关系，促成业务合作；-完成公司下达综合业绩指标；-协助团队完成其他相关工作。【任职要求】-年龄20-40岁，学历不限，男女不限；-有销售或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；-沟通能力强，责任心强，积极主动，有团队协作精神；-热爱销售工作，抗压能力强。【薪资待遇】-无责底薪2000-5000元/月+提成；-薪资待遇福利提成阶梯式涨幅！-周末双休；-法定节假日正常休息；-提供入职培训和广阔晋升空间。加入我们，成就更好的自己！期待您的加入！

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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吴女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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廖先生

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城市总经理招聘信息前提概要：1、本岗位通过店总岗位实现个人能力提升与业务实践积累，为后续成长为集团合伙人奠定基础。2、集团合伙人（外省地市总经理）主要承担外省市场的拓展任务，需服从跨区域工作安排。岗位职责：1、负责门店销售团队的搭建与日常管理，推动门店销售目标的达成。2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售方案及执行计划，统筹团队整体业绩进度，确保月度销售任务顺利完成。3、高效运营门店，对店员开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。4、对团队成员的工作表现、职业态度与综合能力进行综合评估，落实人才引进与团队稳定管理。5、全面负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。任职要求：1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值！2、抗压能力强，适应力佳，能够接受异地创业安排。3、有1年以上团队管理经验，具备从0到1组建团队的实际经历者优先。4、热爱销售行业，具有事业心与责任感；5、市场敏感度高，具备较强的规划与统筹能力；6、年龄27-35岁者优先考虑；7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先；8、需前往广西来宾市总部接受为期3个月的集中学习，考核达标后返回都匀开展团队建设工作。福利待遇：1、薪酬结构：高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴综合月薪8K-20K2、每周双休，享受国家法定节假日带薪休假3、入职即签订正式劳动合同4、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益5、完善的人文关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动，营造家庭般的工作氛围6、晋升通道广阔，为员工提供充分的发展机会与成长平台上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休工作地点：耒阳市区

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城市总经理招聘信息前提概要：1、本岗位通过担任店总进行个人能力提升与业务实践，为后续成长为集团合伙人做准备。2、集团合伙人（外省地市总经理）将承担外省市场的开拓任务，需接受异地工作安排。岗位职责：1、负责门店销售团队的组建与日常管理，推动门店销售目标的达成。2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略与执行计划，统筹团队整体业绩，带领团队完成每月销售任务。3、高效运营门店，对店员开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。4、对团队成员的工作表现、职业态度与综合能力进行评估，落实人才引进与团队稳定性管理。5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。任职要求：1、具备良好的创业精神与强烈的目标感，渴望通过奋斗实现财富增长与自我价值！2、抗压能力强，适应性好，愿意接受异地创业挑战3、有1年以上团队管理经验，具备从0到1搭建团队的实际经历4、热爱销售行业，具有事业心与责任感5、市场敏感度高，具备较强的全局规划与执行能力6、年龄在27至35岁之间者优先7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先8、需前往广西来宾市总部接受为期3个月的培训学习，考核达标后返回耒阳开展团队建设福利待遇：1、薪酬结构：店总高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴综合月薪8K-20K2、每周双休，享受国家法定节假日带薪休假3、入职即签订正式劳动合同4、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益5、完善的员工关怀机制，提供生日祝福、团队聚餐、户外团建等活动，营造家庭式工作氛围6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展机会与成长平台上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休工作地点：耒阳市区

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岗位职责:1. 开展药品的市场推广与销售工作，拓展并建立与医疗机构的合作渠道2. 维护既有客户资源，保障服务品质，提升客户满意水平3. 关注行业及市场变化，快速响应并优化相应销售方案任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧2. 能够自主开展工作，具备良好的自我驱动力和管理能力3. 富有团队精神，善于与团队成员协同配合

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【招聘招聘】招聘岗位：销售BD办公地点：耒阳联系电话：（同）底薪+高提成+六险一金+法定假日+带薪年假+13薪欢迎各位小伙伴推荐

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任职要求1、具备1-3年人事行政领域工作经验，有销售团队薪酬核算经验或大型团队日常事务管理背景者优先考虑。2、拥有良好的跨部门沟通与协调能力，工作积极主动，性格热情友善，能有效应对员工相关事宜及突发状况。3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握Excel常用函数（如VLOOKUP数据匹配、Count计数、Round数值处理、SUM求和等），具备较强的数据整理与分析能力。4、具有较强的自学能力和环境适应力，能够快速熟悉新业务内容及系统操作规范。

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岗位职责:1. 负责设计项目从接单、现场量尺、图纸绘制、复核尺寸至正式下单的全流程跟进。2. 与客户保持顺畅沟通，确保设计方案精准匹配客户需求并顺利落地。3. 坚持高标准的设计审美，保障设计成果符合公司规范及客户期望。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与审美能力，能准确把握设计意图。2. 工作认真负责，可独立推进并完成各项设计任务。3. 熟练操作CAD等相关设计工具，具备高效完成设计工作的能力。

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岗位职责:1.负责设计项目从接单、测量尺寸、绘图、复核尺寸至下单的全流程工作。2.与客户保持良好沟通，确保设计需求准确传递并落实到位。3.维持较高的设计审美水平，保障设计方案符合公司及客户的双重标准。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和审美能力，能精准把握设计需求。2.工作认真负责，可独立推进并完成各项设计任务。3.熟练操作CAD等专业设计软件，具备高效完成设计工作的能力。

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1、具备良好的沟通能力与团队合作精神；2、配合店长完成视频拍摄、报价及相关工作；3、工作认真负责，富有耐心，执行高效，注重服务质量。

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1、具备良好的沟通技巧与团队合作精神；2、配合店长完成视频拍摄、报价及其他相关工作；3、工作认真负责，富有耐心，执行高效，注重服务质量。

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岗位职责:1. 负责日常生产相关文书处理，确保各项生产记录完整准确。2. 协助生产部门完成生产计划的制定与落实。3. 管理生产现场各类文件资料，如生产指导文件、质量管控文档等。4. 与生产人员保持良好沟通，保障生产环节信息传递顺畅。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成生产文档的整理与维护。2. 拥有良好的沟通表达能力，确保团队间生产信息及时准确传递。3. 工作认真负责，执行力强，能清晰理解并按时完成各项生产安排。

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岗位职责:1. 负责全屋定制订单的拆解与生产下单，确保每笔订单严格按照设计要求精准执行。2. 与设计及生产部门密切配合，保障订单流程顺畅高效推进。3. 运用专业设计软件完成产品方案制定与订单信息管理，确保数据录入准确无误。4. 及时跟进生产环节中的各类异常情况，快速协调处理，确保交付进度与产品品质。任职要求：1. 熟练操作AutoCAD等制图工具，具备扎实的产品认知和实操能力。2. 具备优秀的沟通技巧与应变能力，能有效推动跨团队协作。3. 熟悉全屋定制行业基本流程，能准确把握客户诉求与设计方案核心。4. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定输出与高准确性。

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岗位职责：1、负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行；2、跟踪生产进度，确保产品品质达到规定标准；3、及时协调处理生产中出现的各类问题，并提出优化方案；4、开展团队培训与现场指导，持续提升员工操作技能与工作效率。任职要求：1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力；2、工作认真负责，能适应一定工作压力，具有积极的团队协作意识；3、了解生产作业流程，有制造业从业经历者优先考虑；4、具备较强的沟通表达能力，能清晰传递生产任务与执行要求。

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岗位职责:1.负责全屋定制订单的拆分与下达生产，确保每笔订单按设计要求精准执行。2.协同设计与生产部门，保障订单各环节顺畅衔接，提升整体运作效率。3.运用专业设计及管理软件完成产品方案制定与订单信息维护，确保数据准确无误。4.及时跟进生产过程中的异常情况，快速沟通协调并推动问题解决，确保交付进度与品质达标。任职要求：1.熟练掌握AutoCAD等绘图工具，具备扎实的产品知识和实操能力。2.具备良好的沟通技巧与应变能力，能高效配合团队推进工作任务。3.了解全屋定制业务流程，能够准确把握客户需求及设计方案细节。4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定输出与高准确性。

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岗位职责:1. 与客户深入沟通，精准把握其个性化需求，提供专业的全屋定制设计服务；2. 运用专业绘图工具完成设计图纸，保障方案兼具可行性与创意性；3. 全程跟进订单实施进度，确保设计落地符合既定标准；4. 根据实际反馈优化设计方案，持续提升客户满意程度；5. 维持与客户的高效互动，保障项目各环节顺畅推进。任职要求：1. 具备定制化设计思维，能结合客户需求输出创新性解决方案；2. 精通酷家乐、CAD等设计软件，具备出色的方案呈现能力；3. 拥有良好的沟通技巧及服务意识，能准确捕捉客户真实需求；4. 熟悉定制家居产品特性，可根据空间结构与使用习惯提供专业建议；5. 具备团队协作意识，能够与客户及设计团队保持良好配合。

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岗位职责：1、负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行；2、跟踪生产进度，确保产品品质达到既定标准；3、及时协调处理生产中的各类问题，并提出有效的优化方案；4、组织团队培训与现场指导，提升员工操作技能和整体作业效率。任职要求：1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力；2、工作认真负责，能适应一定工作压力，具备积极的团队协作意识；3、了解生产作业流程，有制造业从业经历者优先考虑；4、拥有较强的沟通表达能力，能清晰传递生产任务与执行要求。

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